MANAJEMEN KEPEMIMPINAN

OlehHAMDI. S.HI. M.Hum

webset: http//hamdiafkar1.blogerspot.com/Fb: Hamdi Se Abad

E-Mail: [email protected] Porsont: +6285260013016

MANAJEMEN KEPEMIMPINAN

OlehHAMDI. S.HI. M.Hum

webset: http//hamdiafkar1.blogerspot.com/Fb: Hamdi Se Abad

E-Mail: [email protected] Porsont: +6285260013016

KEPEMIMPINANKEPEMIMPINANPemimpin: PenghuluPemulaPelaporPembinaPenuntunPemimbingPengurusKetuaManejerKordinatorDll

Istilah Pemimpin:Digunakan dalam kontek hasil pengunaan peran seseorang yang berkualitas dengan kemampuan yang ada untuk mempengarui orang lain Dengan berbagai cara

Kepemimpinan:1.Kerjasama yang baik dalam mencapai tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya2.Pengarah antar pribadi dalam situasi tertentu melalui proses komonikasi utntuk mencapai satu tujuan tertentu ( Tonnebaum Wes Chater 196103.Seni atau teknik untuk membuat sebuah kelompok / orang mengikuti tujuan

Sifat-sifat Kepemimpinan

1.Jujur2.Bertangungjawab3.Kerjasama4.Mempengarui rasa Pribadi

Tife KepemimpinanOtoktatik : Egois PemimpinDemoktatik: Pendekatan EmosionalKepemimpinan Bebas dalam Mencapai tujuan dengan memfungsikan Devisi atau bidang masiang masing

Tangungjawab1.Pada Tuhan2.Pada diri sendiri atau pada orang lain3.Pada masyarakat4.Pada Bangsa dan negara

Fungsi KEPEMIMPINAN•Wakil / Jubir.•Komunikator yang efektif•Mediator selaku interator

Manajemen

Berasal dari Bahasa IngrisTunanage “ atau Tuhend : mengurusTo Control: MemeriksaTo Guide: Memimpin

Organisasi:memepunyai sekelompok orang atau lebih dalam mencapai tujuan tertentu

Kode Ektik Berorganisasi•Aturan bekerja•Norma yang harus ditaati•Kordinasi kontrol•Kerjasama•Membangun hubungan sosial •Penghargaan dan sangsi

Terimakasih Atas Perhatian Mohon Maaf Atas Segala Kekurangan.

Execução: Leandro Valdir

Traducción: Fidelia García