Doğuştan liderlik

DOĞUŞTAN LİDERLİKDOĞUŞTAN LİDERLİK

Erdem KARAGÖZ Yaşam Koçu

“Deha imkansız zannedilende mümkün’ü görebilmek demektir.Gemilerin karada da yüzebileceğini sezmek; Mehmetler’den birini “Fatih” yapar..

DEĞİŞİM!!!!!!!!!

Lider ve LiderlikLider ve Liderlik

Liderlik, grubu etkileyebilme ve peşinden sürükleyebilme gücüdür.Lider, Grubu etkileyen ve arkasından sürükleyen kişidir. Yönetici, karar verme ve yetkiyi kullanma gücüne sahip olan kişidir.

Lider ÖzellikleriLider Özellikleri

Vizyon Pozitif düşünceHırs EşitlikKarizma TutarlılıkRisk almak Sürekli öğrenmeSebat etmek Etkin dinlemeİletişim OdaklanmaBütünsel bakış Koçluk

Liderlik YanılgılarıLiderlik Yanılgıları

LİDERLİK DOĞUŞTAN MI GELİR SONRADAN MI KAZANILIR?

ÇATIŞMASIZ LİDERLİK OLUR MU?LİDER HERKES TARAFINDAN SEVİLİR Mİ?

Yaratıcı LiderlikYaratıcı Liderlik

Adanmakİnsanların ilgisini tetiklemekYüksek kalite ve sürekli orada yaşamakYaptığınız iş yaşamınız olsun

Liderlikte yanlış arkadaşlarLiderlikte yanlış arkadaşlar

Hayal hırsızlarıYalakalarHeyecanını yitirmişler

Liderlik inançlarıLiderlik inançları

İçsel motivasyonHedefte yaşamakVazgeçilmez inançTakımına inanmakSorgulanmayacak

KENDİMİZE SORULARKENDİMİZE SORULAR Ben etkin bir liderim, çünkü;

profesyonel olarak en önemli özelliklerimden birisi......

Geliştirmem gereken liderlik becerisi....

Daha etkili bir lider olabilmek için.......

LİDER-YÖNETİCİ FARKILİDER-YÖNETİCİ FARKIYöneticiYönetici

İşletme amaçları Plana göre Kontrol Mantık/IQ Düzenlilik Yapılması gerekenler Sevk ve idare İtaat Denetim Kitabına uygun Rakamlar Anlatmak Ben Yazılı sistemi uygular Yetkisini kullanır

LiderLider• Vizyon• Amaçlara uygun• Güven• Duygular/EQ• Yaratıcılık• Doğru olan• Yol gösterme• Sorgulama• Yetkilendirme• Kitaba rağmen• Kalite• Anlamak• Biz• Sistemi yazar• Doğruyu objektif bilgiyle savunur• Yetki-inisiyatif kullanır

MetaprogramlarMetaprogramlarİnsanların otomatik davranış kalıplarıdır.İç referanslılar-Dış referanslılarOrtak odaklılar% 65 Farklı odaklılar %35Sık sık kanıt isteyenler- Tek kanıt isteyenlerTek çalışmayı sevenler-Grupla çalışanlarHazza yaklaşanlar-Acıdan uzaklaşanlarGenel odaklılar-özel odaklılarİlişki odaklılar-Görev odaklılarDüzenliler-Bağımsızlar

Uyum ve ahenk yaratmakUyum ve ahenk yaratmak

Liderler aynı düşünen insanlardan takım kurmaz. Zıtlıklardan yararlanır

Yin Yang /Lider orkestra şefidir.Farklı düşünen/kendi gibi düşünenGÜVEN BANKASINDA KREDİ

SONUÇ ODAKLILIKSONUÇ ODAKLILIK

1. Lider varış noktasını da orada olacakları da bilir.

Liderlik DiliLiderlik Dili

Stratejik sorularBiz diliFark yaratan konuşmaSürekli vizyonda yaşatmakGeçmişi/Geleceği konuşanlarAnı yaşayanlarTakımın sembolleri, işaretleri,dili

LiderLider

BeyniKalbiBedeni ahlaki değerlerle yönetir. Etik

değerler yoksa liderlikte olamaz…

Erdem KARAGÖZ Yaşam Koçu/Yazarerdem@kronosakademi.comKRONOS AKADEMİ EĞİTİM

DANIŞMANLIK KOÇLUK0 532 276 40 91- 0212 542 88 85http://www.kronosakademi.com