LOGO
UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN
untuk kenaikan jenjang jabatan
Yuti Suhartati.,S.Kp. M.Kes
Kepala Pusat Peningkatan Mutu SDM Kesehatan
Badan PPSDMK
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Overview
Tempat dan Waktu
Materi dan Metode Uji
Peserta dan Tim Uji
Tujuan
Latar Belakang
Mekanisme Uji
Pembiayaan dan Sertifkat Uji
COMPANY LOGO
Latar Belakang
UU ASN
Nomor 5 tahun 2014
.
PermenPAN no.
28/2013
(T. Elektromedis)
PermenPAN
no.29/2013
(Radiografer)
PermenPAN
no. 23/2014
(Perawat Gigi)
PermenPAN
no. 25/2014
(Perawat)
PermenPAN
no.30/2013
(Perekam Medis)
Pengembangan karier Pegawai Negeri
Sipil dilakukan berdasarkan kualifikasi,
kompetensi, penilaian kinerja, dan
kebutuhan Instansi Pemerintah.
untuk meningkatkan
kompetensi dan
profesionalisme yang akan naik
jenjang jabatan
COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Perawat21
COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Perawat Gigi1 2
COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja
Permenpan dan reformasi Birokrasi RI Nomor 47 tahun 2013 perubahan atasPermenPAN dan RB nomor 13 tahun2013 tentang Jabfung Pembimbing
Kesja dan Angka Kreditnya
Pasal 36 (1) PNS yang pada saatditetapkan
PermenPAN dan RB ini telah dan masihmelaksanakan tugas di bidang kesehatankerja berdasarkan keputusanpejabat yangberwenang, dapat disesuaikan (di –inpassing) dalam jabfung PembimbingKesja, dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Berijazah paling rendah Sarjana (S1)/DIV/ Sarjana Terapan di bidang kesehatan;
b. Pangkat paling rendah Penata Muda, Golruang II/a
c. Mengikuti dan lulus uji kompetensi; dan
d. Prestasi kerja paling kurang bernilai baikdalam 1 (satu) tahun teralhir.
21
COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Radiografer
1 2
COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
12
COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Perekam Medis
1 2
COMPANY LOGO
Uji Kompetensi Jabatan Fungsional
Untuk memberikan
pengakuan
terhadap
kompetensi jabatan
fungsional
kesehatan
menjadi bahan
pertimbangan
untuk kenaikan
jenjang jabatan.
COMPANY LOGO
Peserta Uji Kompetensi
Pejabat Fungsional Perawat,
Pejabat Fungsional Perawat Gigi,
Pejabat Fungsional Radiografer,
Pejabat Fungsional Perekam Medis,
Pejabat Fungsional Teknisi Elektromedis
Pejabat Fungsional Pembimbing KesehatanKerja, dan
Pejabat Fungsional lain sesuai dengan peraturanperundang – undangan
COMPANY LOGO
Syarat Peserta Uji
Sekurang kurangnya sudah memangkujenjang jabatan fungsional sebelumnya selama1(satu) tahun;
Memiliki Surat Keputusan jabatan fungsional jenjang terakhir;
Prestasi kerja paling kurang bernilai baikselama satu tahun terakhir yang dibuktikandengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP); dan
Memiliki Surat rekomendasi dari pimpinan unit kerja untuk mengikuti uji kompetensi jabatan fungsional kesehatan.
COMPANY LOGO
Tim penguji
tim penguji pusat;
tim penguji instansiKementerian/Lembaga selain Kemenkes;
tim penguji provinsi;
tim penguji kabupaten/kota; dan
tim penguji unit pelaksana teknisKementerian Kesehatan.
COMPANY LOGO
Syarat Tim penguji
mempunyai jenis jabatan fungsional yang sama denganpeserta uji;
mempunyai jabatan paling rendah setingkat lebih tinggidari jabatan fungsional yang di uji dengan kategori yang sama;
memiliki surat keputusan sebagai tim penguji yang masihberlaku dan ditetapkan oleh Pejabat pimpinan tinggipratama atau pimpinan instansi pengguna JabatanFungsional sebagai tim penguji;
memiliki sertifikat sebagai tim penguji;
tidak sedang menjalani hukuman disiplin;
Tidak sebagai peserta uji.
COMPANY LOGO
Organisasi Penyelenggara Uji
Puskatmutu
Dinkes ProvinsiUPT Kementerian
KesehatanKementerian/Lembaga
selain Kemenkes
Unit Pembina
Dinkes Kab/Kota
UPT K/L selain Kemenkes
UPT Dinkes Kab/Kota
UPT Dinkes Provinsi
Tugas Pusat Peningkatan Mutu SDMK
• Menyusun regulasi uji
kompetensi
• Mensosialisasikan
penyelenggaraan uji
• Mengarahkan penyelenggara
dalam penyusunan
perencanaan
• Menyusun perencanaan
secara nasional
• Memverifikasi dan
merekomendasikan
penyelenggaraan uji
• Melakukan akreditasi
penyelenggaraan uji
• Membuat dan
mengembangkan sistem
informasi
• Mengeluarkan nomor sertifikat
kepada peserta
• Melakukan monev
Tugas Unit Pembina
• Melakukan verifikasi data calonpeserta uji
• Melakukan verifikasi usulanproposal penyelenggaraan uji
• Membentuk tim penguji pusat
• Menyusun perencanaan ujikompetensi JF binaannya
• Bertanggung jawab dalampenyelenggaraan uji
• Memfasilitasi penyelenggaraanuji
• Menerbitkan sertifikat uji yang diuji di tingkat pusat
• Melaksanakan monev
• Berkoordinasi denganPusaktmutu dalam halpembentukan tim penguji tk. Pusat, Sosialisasipenyelenggaraan, pengelolaanpelaksanaan, monev dll
Tugas Dinas Kesehatan Provinsi
• Membuat rencana
penyelenggaraan
• Membentuk tim penguji
provinsi
• Membuat surat
pengajuan pelaksanaan
uji ke unit pembina
• Memfasilitasi
pelaksanaan uji
• Menerbitkan sertifikat uji
• Melakukan pencataan
dan pelaporan
• Membuat BAP
• Melakukan Monev
Tugas Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
• Membuat rencana
penyelenggaraan
• Membentuk tim penguji
kabupaten/kota
• Membuat surat
pengajuan pelaksanaan
uji ke Dinkes Provinsi
• Memfasilitasi
pelaksanaan uji
• Menerbitkan sertifikat uji
bagi pejabat fungsional
yang diuji di tk. Kab/Kota
• Melakukan pencataan
dan pelaporan
• Membuat BAP
• Melakukan Monev
Pembentukan Penetapan panitia
pelaksana uji
Bidang Perencanaan
• Membuat Perencanaan
• Melakukan identifikasi calon peserta
dan tim penguji
• Perencanaan pengujian &
• Perencanaan pembinaan
• Perencanaan anggaran
Bidang Sistem Informasi
• Pemegang akun sebagai penyelenggara
uji
• Melakukan updating data SAPK
• Memverifikasi data calon peserta uji
• Mengirimkan proposal penyelenggaraan
uji
• Mengirimkan BAP
• Menerima nomor sertifikat
Bidang Pembinaan & Pengawasan
• Melakukan monev perencanaan,
pelaksanaan, pelaporan,
• Melakukan monev tim penguji
• Pembinaan dan pengawasan kasus
• Memberikan rekomendasi dan
masukan
• Memberikan masukan terhadap
pemberian sanksi
Sekretariat
• Mengumpulkan berkas portofolio
• Melakukan persiapan alat & bahan uji
• Menjadwalkan pelaksanaan uji
• Menginformasikan pelaksanaan uji
• Pengaturan jadwal, sarana
• Melakukan dokumentasi
• Mencetak serifikat uji
COMPANY LOGO
Materi dan Metode Uji Kompetensi
Materi uji kompetensi mengacu pada butir butir
kegiatan jabatan fungsional kesehatan
Metode uji, dapat berupa :
a. Portofolio (wajib)
b. Uji Tulis
c. Uji Lisan
d. Uji Praktik
COMPANY LOGO
Waktu dan Tempat Uji Kompetensi
Pelaksanaan Uji dilakukan secara periodik (memperhatikan
periode kenaikan pangkat)
Tempat Uji dapat disesuaikan dengan instansi tempat pejabat
fungsional bekerja atau instansi pembinanya, dapat berupa :
a. Unit Pembina
b. Dinkes Provinsi
c. Dinkes Kab/Kota
d. UPT Kementerian Kesehatan
e. Klinik/Poliklinik Kementerian/Lembaga selain Kemenkes
f. Uinstitusi dan atau Faskes lain
g. Tempat lain yang ditunjuk atau ditetapkan olehpenyelenggara
COMPANY LOGO
Mekanisme Uji Kompetensi
Updating data
Jabfung
PendaftaranE - ukom
Ujian
Verifikasi calonpeserta uji
Menetapkan :a. Peserta Ujib. Tim Pengujic. Panitia/sekretari
at pelaksanad. Admin E Ukome. Tempat, &
waktu uji
Mengorganisasikan Pelaksanaan
uji
Ditetapkansebagai tim
penguji
Memberikankonsultasi kepada
peserta
Menguji & menentukan
kelulusan
Konsultasi dengantim penguji
Pesert
aPenyele
nggara
Penguji
Membuatlaporan uji
MembuatBAP
PemutakhiranInstrumen
LulusTidakLulus
Sertifikat
Ujianulang I
LulusTidakLulus
Ujianulang II
LulusTidakLulus
PeningkatanKemampuan
MendapatkanNomor
sertifikat
Dicetak & ditandatangani
Menentukanmetode, materi,
penilaian
COMPANY LOGO
Sertifikat Uji Kompetensi
Bukti pengakuan tertulis atas penguasaankompetensi kerja.
Dapat dicetak di instansi penyelenggara uji setelahmendapat nomor sertifikat dari Puskatmutu
Ditanda tangani oleh pimpinan instansipenyelenggara uji dan ketua tim penguji.
COMPANY LOGO
Pembiayaan
Pembiayaan ini dibebankan pada Anggaran dan Belanja
Negara, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Provinsi, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten/Kota, dan sumber dana lainnya yang sah
dan tidak mengikat.
Setiap instansi pengguna Jabatan fungsional
merencanakan dan menganggarkan biaya untuk
penyelenggaraan uji.
LOGO
Pusat Peningkatan Mutu SDM Kesehatan