Psst Planta

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Fecha de EmisinAprobado por:RevFrente de Trabajo

Comit de Seguridad y Salud Laboral1Planta de Concreto La Rosaleda

ContenidoPgina

Captulo I: Ttulo I: Objeto04

Ttulo II. Alcance y Responsabilidad.Ttulo III Definiciones de Trminos Bsicos de SeguridadTtulo IV ContenidoCapitulo 1 Descripcin del Proceso de TrabajoCapitulo 2 Identificacin del Proceso Peligroso

Captulo II Poltica de Seguridad y Salud en el TrabajoCaptulo III Planes de Trabajo para los Procesos Peligrosos1. Educacin e informacin2. Induccin a nuevos trabajadores cambios o modificacin de tareas/puestos de trabajo3. Educacin peridica de las trabajadoras y los trabajadores4. Procesos de Inspeccin5. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos6. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores7. Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores8. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable9. Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva.10. Atencin preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores.11. Planes de contingencia y atencin de emergencias12. Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos propuestos.13. Ingeniera y ErgonomaTtulo V De la investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales

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CAPITULO I

TITULO IOBJETO

El propsito del Programa de Seguridad y salud en el Trabajo del CONSORCIO LINEA II PLANTA DE CONCRETO LA ROSALEDA es establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales para implementar y evaluar el mismo, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en la empresa, dando cumplimento con lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su reglamento parcial. TTULO II: ALCANCE Y RESPONSABILIDAD:ALCANCE

El siguiente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo es aplicable a todas las actividades que se ejecuten por personal del CONSORCIO LINEA II del frente Planta de Concreto la Rosaleda.OBJETIVOS:

a. Establecer los lineamientos y compromisos mnimos de la organizacin en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b. Crear y mantener el inters de los trabajadores en la Seguridad y Salud en el Trabajo.

c. Involucrar a los trabajadores en el manejo y evaluacin de cambios tecnolgicos.

d. Establecer un sistema de inspecciones peridicas acorde con las dimensiones y diversificaciones de las operaciones e instalaciones de la empresa.

e. Establecer medidas para reconocer y evaluar los peligros identificados en los diferentes puestos y procesos de trabajo.

f. Establecer un conjunto de reglas, normas y procedimientos que permitan a los trabajadores conocer los riesgos y forma de protegerse de ellos.

g. Definir los equipos de proteccin personal requeridos segn los anlisis de seguridad, as como el procedimiento para su uso, entrega y reposiciones por daos.

h. Definir y establecer los procedimientos de emergencias.Responsabilidades

De la Empleadora o el Empleador, cualquiera sea su naturaleza, son los responsables de asegurar la elaboracin, puesta en prctica y funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como de brindar las facilidades tcnicas, logstica y financieras, necesarias para la consecucin de su contenido.

Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, someterlo a la revisin y aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral o a la instancia de evaluacin y control o por una instancia creada a tal efecto, en el caso de las Cooperativas que no tienen trabajadoras ni trabajadores bajo relacin de dependencia.

Asimismo, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de la promocin, ejecucin, supervisin y evaluacin, con la participacin efectiva de las trabajadoras y los trabajadores, asociadas y asociados, de la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Del Comit de Seguridad y Salud Laboral o a la instancia de evaluacin y control o la instancia creada a tal efecto, segn el caso, es responsable de participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

De Las Delegadas y Delegados de Prevencin como representantes de las trabajadoras y los trabajadores, deben garantizar que los mismos estn informados y participen activamente en la prevencin de los procesos peligrosos, en la elaboracin, seguimiento y control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

De las trabajadoras y los trabajadores son responsables de participar en la elaboracin y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, polticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.TITULO III:

Definiciones trminos bsicos de seguridadAccidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo. Son igualmente accidentes de trabajo:

a. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, condiciones meteorolgicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.

b. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.

c. Los accidentes que sufra el trabajador o trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o trabajadora y exista concordancia cronolgica y topogrfica en el recorrido.

Los accidentes que sufra el trabajador o trabajadora, con ocasin del desempeo de cargos electivos en organizaciones sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que ocurran los requisitos de concordancia cronolgica y topogrficas en el literal anterior.Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daos materiales, prdidas econmicas y daos ambientales.

Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas, mquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformacin.

Asociada y Asociado: A los efectos de la aplicacin de esta norma se considera asociadas y asociados a los sujetos establecido en el artculo 18 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas publicada en Gaceta Oficial N 37.285 del 18 de septiembre de 2001.

Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o delegados de Prevencin, por una parte y por la empleadora o empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de las delegadas o delegados de prevencin.Condiciones Inseguras e Insalubres: todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o el empleador:

a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para la alimentacin.

b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud fsica, mental y social.

c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin especial.

d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la trabajadora o el trabajador, que padezcan lesiones o daos a la salud.

e. No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores.

f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.

g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier situacin que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.

Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a personas, el ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin, empresas, instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.

Contratista: Persona jurdica o natural que por cuenta propia compromete la prestacin de servicios o una obra, a otra denominada beneficiario(a), en el lugar de trabajo o donde ste o sta disponga, de conformidad con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.Evaluacin de Riesgo- Proceso Peligroso: Es el proceso encaminado a descubrir los riesgos proceso peligrosos existentes en los centros de trabajo, para valorar su gravedad y establecer las medidas preventivas, en funcin de los resultados obtenidos, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, controlando su evolucin. Exigencias Laborales: son aquellas derivadas de la organizacin y divisin tcnica del trabajo.Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales como colectivas, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la prevencin de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo.Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su nmero.

Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.

Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las caractersticas (psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores).

Incidente: Es un acontecimiento sbito e imprevisto que pone en peligro la integridad de las personas, ambiente o instalaciones que de no ser controlado oportunamente pudiese desencadenar y/o generar un accidente contingencia.Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos.

Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada, en funcin a la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas a la identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la empleadora o del empleador.

Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de orden socio-cultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre y mujer --- trabajo, condicionando la calidad de vida de las trabajadoras o trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por aquellos espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa, centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que formen parte de las mismas.

Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la prestacin de un servicio.1

Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo.

Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y respuesta ante la ocurrencia de una contingencia.

Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la prevencin, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable para realizar las actividades, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecucin de sus tareas.

Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.

Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.

Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios.

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.

Riesgo: Es una medida de potencial de prdida econmica o lesin en trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias.Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.

Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o trabajadores.

Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal.

Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.

Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea una trabajadora o trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de trabajo.

Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin.TITULO IV:

Contenido

1. CAPITULO DESCRIPCION DEL PROCESO DE TRABAJOLa planta de elaboracin de hormign seleccionada para la elaboracin de las diferentes mezclas requeridas en los diversos frentes del proyecto Lnea 2 del Metro de los Teques es la BETONMAC modelo PS4-5-PM-47+MBH 3000/2000. En la Planta de concreto la Rosaleda se preparan dos tipos de hormign los estructurales con resistencia (210, 250, 280, 350) Kgf/cm y el hormign tipo mortero con resistencia (300 y 350) Kgf/cm; para los cuales se utiliza aditivo tipo Polyheed y Pozolith. 1.1 Caracterizacin del Proceso de Trabajo (produccin o servicios): Esta planta suministrar el hormign para el revestimiento de los tneles, fosos de excavacin, lozas, etc. a los diferentes frentes del proyecto Lnea 2 del Metro los Teques; de acuerdo a ciertas especificaciones (Formulas), en las cuales debe ser preparado para cumplir con los requerimientos y condiciones del terreno.2. Componentes de la planta elaboradora de hormign: Tolva de carga

Esta tolva posee una compuerta que trabaja como reguladora de flujo con dos posiciones de apertura diferentes para el escurrimiento de los distintos materiales. Estas posiciones son graduables mediante los dos topes que posee el regulador de apertura de compuerta. El accionamiento del cilindro neumtico para seleccionar la posicin de apertura se realiza mediante puente elctrico, tambin posee un sistema de vibracin que evita la acumulacin de ridos en las paredes de la tolva.

Cinta transportadora de ridos

Compuesta por cuatro bulones que unen las bases tensoras con los soportes de rodamiento del tambor sensor, varillas tensoras que permite que la banda se apoye en todos los conjuntos soporte tro para evitar que el tambor motriz patine (banda floja). Cabe destacar que esta banda cuenta con un dispositivo antiretroceso tipo rueda libre con cuerpos de contacto bloqueantes, tambin posee un conjunto de cables de seguridad compuesto por un cable de acero y un tensor de manera tal que al tirar o al cortarse en cable de acero se accione el fin de carrera.

Tolva de acopio de ridosLa tolva de acopio de ridos est compuesta por tres mdulos, un mdulo base fijo a la estructura de la planta con una capacidad de acopio de 9m en el que se encuentran las compuertas dosificadoras, un mdulo intermedio compuesto por dos mdulos medios con paneles desmontables y dos cuas, con una capacidad de 18 m; y un tercer mdulo superior compuesto por dos mdulos extremos con paneles desmontables y dos ensanches superiores, con el que se obtiene una capacidad de acopio de 20 m. En este ltimo mdulo se encuentra la base del distribuidor rotativo y la pata corta superior del sistema de carga. Con la suma individual de los tres mdulos se logra una capacidad total de acopio de 47 m.

La planta posee cinco postizos de acopio de ridos los cuales cuentan con un sensor de nivel y cinco compuertas dosificadoras, la regulacin del tope mecnico de compuerta se realiza de acuerdo al rido y a la cantidad que se use en las distintas formulas, la apertura de estas compuertas es accionada mediante una electrovlvula neumtica 5 vas 2 posiciones, simple selenoide 24 V, conexiones gas y presin de trabajo 7/10 kg/cm. La tolva posee un removedor de arena compuesto por un vibrador elctrico BONDI Mod. BGRI/100/3 el cual evita que queden restos de ridos en la tolva. Tambin est dotada de un sistema de balanza de ridos para pesar el contenido de la mezcla para las diferentes formulas requeridas.

Cinta elevadora de ridos Compuesta por cuatro bulones que unen las bases tensoras con los soportes de rodamiento del tambor sensor, varillas tensoras que permite que la banda se apoye en todos los conjuntos soporte tro para evitar que el tambor motriz patine (banda floja). Cabe destacar que esta banda cuenta con un dispositivo antiretroceso tipo rueda libre con cuerpos de contacto bloqueantes, tambin posee un conjunto de cables de seguridad compuesto por un cable de acero y un tensor de manera tal que al tirar o al cortarse en cable de acero se accione el fin de carrera.

Circuito de cemento

Compuesto por silo de cemento, tornillo alimentador, balanza de cemento, tornillo balanza de cemento, tolva de descarga. La unin entre el silo y el tornillo estn provistas de mangas flexibles formadas por dos tubos unidos entre s en uno de sus extremos.Los alimentadores del tornillo sin fin constan: de un motor elctrico blindado 100 normalizado de acoplamiento frontal y una salida de cemento con prolongacin mediante una manga de lona impermeable o goma.

El silo posee un elemento filtrante que son cartuchos que estn hechos de un material sinttico, sostenidos por un cilindro metlico perforado. Los cartuchos filtrantes son de tejido polister de alta resistencia que permite una limpieza del elemento filtrante. La limpieza puede ser efectuada utilizando un comn limpiador a chorro de alta presin o manteniendo el cartucho en forma vertical con el agujero arriba a una distancia de aproximadamente 40 cm, del pico, tangencialmente procediendo de arriba hacia abajo. A su vez posee un sensor utilizado para detectar el nivel de mximo y de mnimo en silo. El sensor de posicin de mximo nivel se coloca de tal manera que su seal permita detener el llenado del mismo sin que se produzca un rebalse y el sensor de posicin mnima se monta a los efectos de emitir una seal de que el silo ya tiene capacidad como para poder recibir uno o dos camiones de cemento.

El sistema de balanza de cemento es un aditamento para las plantas dosificadoras BETONMAC que cuentan con automatismo BETONMATIC para el control automtico del estado de calibracin de la balanza de cemento, programable desde BETONMATIC en los lapsos de tiempo que se requieran, ya sea en todos los ciclos o en cada tantos ciclos o en determinados das y horarios.

El sistema consta de una pesa patrn de 100Kg que forma parte de la tara de la bscula de cemento, con un sistema de cilindros neumticos que elevan dicho peso patrn cuando la balanza ha completado su carga. En ese momento el BETONMATIC determina si la balanza acusa la diferencia en peso, y si ste corresponde al del peso patrn dentro de las tolerancias programadas de ante mano. Si la diferencia de peso es correcta, el sistema deposita el peso patrn nuevamente en la balanza y el ciclo de la planta continua normalmente, si se encuentran diferencias mayores a la tolerancia permitida, se detiene el ciclo indicando problemas en balanza de peso de cemento. Es posible realizarlo en todos los ciclos, dado que el tiempo real de la maniobra antes mencionada es de 3 segundos, no interfiriendo en lo absoluto en la produccin de la planta. Circuito de aguaCompuesto por un tanque de agua de capacidad 1200L, un cao de salida de tanque de 2 (extremo cola de pescado), manguera hidro trenzada int. 75mm, cao 2 (extremo roscado y cola de pescado), bomba de agua Alpha Pompe 03RA/SG-T, filtro Y de 2, manguera de agua de 57mm, caudalmetro cuenta impulsos 2, cao de entrada a la mezcladora con inyector de aditivos, cao de entrada a la mezcladora, tapa de la mezcladora. Torre de mezcladoCuenta con un dosificador de aditivos, el cual se compone de un vaso pesador y un sistema hidroneumtico formado por vlvulas reguladoras de presin, tuberas y accesorios. El dosificador standard, est preparado para dosificar hasta tres aditivos distintos por suma en el mismo vaso. Esta unidad est contenida en un gabinete metlico, provisto de una tapa superior abisagrada, una puerta frontal con ventana y dos tapas laterales desmontables, dentro de este gabinete se encuentra un vaso transparente, sobre el que se haya impresa una graduacin en litros, dicho vaso se encuentra suspendido en una celda de carga y conectado al bastidor mediante tubos flexibles. El sistema neumtico est constituido por un regulador de presin, electrovlvulas de descarga y una vlvula de sobrepresin, la descarga se implementa mediante un tubo flexible para el aditivo, por donde el lquido fluye hacia la lnea de carga de agua. Primero se procede abrir la vlvula de carga correspondiente (esta operacin puede ser hecha tanto manual como en automtico) hasta el valor requerido. Si se requiere adicionar otro aditivo se verifica la compatibilidad entre los mismos ya que estos pueden reaccionar en el vaso. Para la descarga se abre la electrovlvula de descarga, se inyecta aire a presin dentro del vaso graduado y simultneamente se abre la vlvula, la presin de aire sobre la masa lquida impulsa el mismo por el tubo interior hacia la lnea de agua de la planta donde se mezclan los lquidos. Luego se deja salir un poco de aire cuando el vaso se haya vaciado completamente para desalojar todo el lquido de la caera. Cabe destacar que la vlvula de descarga evita que el agua retorne hacia el vaso graduado, cuando no se est usando el aditivo. PROCESOS:

Procedimiento para llenar la tolva de carga

1. El operador del Payloader selecciona a travs del tablero remoto, la posicin del distribuidor de carga, para llenar el postizo de acopio de rido que corresponde. Cabe destacar que el tablero cuenta con un sistema de luces que indica la posicin del distribuidor y el nivel del postizo de acopio.2. El operador de Payloader selecciona del rea de agregados el rido que se desea cargar (piedra, arena) y sube a travs de una rampa para depositarlo en la tolva de carga.

3. A partir de all el rido es trasladado a travs de una cinta transportadora hasta el postizo de rido correspondiente. Es importante recalcar que por medidas de seguridad, este sistema de banda transportadora contiene un cable de acero que se encuentra a tensin de tal manera que al cortar o tirar del cable se accione el fin de carrera, paralizando de esta manera el funcionamiento de la planta.4. El operador del Payloader antes de cargar el siguiente agregado, acciona a travs del tablero remoto el removedor de arena (sistema de vibracin) de la tolva para evitar que queden restos del material anterior en el interior de la misma.5. Se repite el proceso para los cinco postizos de ridos.

Procedimiento para la preparacin del hormign1. El operador del tablero de comando de planta, acciona una alarma para indicar a los trabajadores el inicio del proceso (arranque de la planta).2. Una vez que se tienen los postizos de acopio de ridos con el material suficiente, el operador de la cabina de control procede a introducir en el tablero de comando de planta las especificaciones de mezcla a preparar (formula). Ya de manera automatizada la planta comienza a realizar el proceso: mediante compuertas que son accionadas por una electrovlvula y un sistema neumtico los postizos descargan el primer rido en la tolva para ser pesado a travs de una balanza que contiene la tolva. Una vez que se obtiene el peso indicado la tolva abre su compuerta mediante el mismo sistema (electrovlvula- sistema neumtico) para trasladar el rido a travs de una cinta transportadora hasta el mezclador. Esta cinta transportadora al igual que la anterior tambin cuenta con su sistema de seguridad (cable de acero y fin de carrera).3. Se repite el proceso dentro de la misma automatizacin para el segundo rido.4. De forma automtica una vez que se ha introducido la formula (arena, agua, aditivo, cemento, piedra) tambin llega al mezclador la cantidad de cemento requerida el cual es descargado a partir de un sistema de cilindros neumticos que elevan una pesa patrn cuando la balanza ha completado su carga. En ese momento el BETONMATIC determina si la balanza acusa la diferencia en peso, y si ste corresponde al del peso patrn dentro de las tolerancias programadas de ante mano. Si la diferencia de peso es correcta, el sistema deposita el peso patrn nuevamente en la balanza y el ciclo de la planta continua normalmente, si se encuentran diferencias mayores a la tolerancia permitida, se detiene el ciclo indicando problemas en balanza de peso de cemento.5. Para la descarga de aditivo se abre la electrovlvula de descarga, se inyecta aire a presin dentro del vaso graduado y simultneamente se abre la vlvula, la presin de aire sobre la masa lquida impulsa el mismo por el tubo interior hacia la lnea de agua de la planta donde se mezclan los lquidos. Luego se deja salir un poco de aire cuando el vaso se haya vaciado completamente para desalojar todo el lquido de la caera. Cabe destacar que la vlvula de descarga evita que el agua retorne hacia el vaso graduado, cuando no se est usando el aditivo.

6. El agua se hace llegar al mezclador a travs de un tanque receptor de agua dosificada.

7. El hormign permanece en la mezcladora por una lapso de tiempo de 45 segundos, luego es descargado a la motohormigonera siguiendo el procedimiento que a continuacin se describe:a. Un obrero le indica al operador del camin de carga, mediante seas el lugar donde debe detener el camin para iniciar la descarga.b. Una vez que el camin se encuentra en posicin para la descarga el operador del tablero de comando acciona la descarga de la mezcla.c. Luego un obrero posiciona una carretilla en el rea de descarga de la motohormigonera y el operador del camin maniobra los controles para dejar salir un poco de concreto.

d. Seguidamente el tcnico de control de calidad, llena unos cilindros con la mezcla que fue extrada del camin para estudiar la resistividad del concreto, este perodo de prueba est comprendido entre 9, 27 y 90 das. Si a los 9 das se obtiene la resistividad esperada el resto de los cilindros son desechados.

e. Dos obreros salen de la planta de concreto la Rosaleda para indicarle al chofer de la motohormigonera que puede salir de la planta.

f. Se repite el proceso para la cantidad de camiones que se requieran.Procedimiento para el mantenimiento de la mezcladora

1. Dos obreros suben a la plataforma de la mezcladora para retirar el resto de la mezcla que queda adherida a las paredes de la misma, utilizando para ello una manguera de agua a presin. Estos restos de mezcla salen a travs de la descarga de la mezcladora y son depositados en un decantador de concreto.2. Cada dos semanas o semanalmente dependiendo de los requerimientos de hormign en la planta se le realiza un mantenimiento adicional utilizando un martillo neumtico para retirar los restos de la mezcla endurecida y pegada en las paredes de la mezcladora.

3. Cada dos meses o mensual dependiendo de los requerimientos de hormign en la planta se le realiza otro tipo de mantenimiento en el cual se utilizan qumicos especficamente cido muritico para la limpieza general de la planta.Procedimiento para el mantenimiento de decantador de concreto

1. Cuatro obreros levantan la rejilla del decantador y la colocan a un lado del mismo.

2. El operador del minishower retira los sedimentos del decantador y los coloca en un sitio especfico a las adyacencias del decantador.3. Una vez que la maquina no tiene alcance, entran al decantador dos obreros y terminan de extraer el resto de sedimentos con palas.

4. Luego se procede a lavar la rejilla por ambos lados y se coloca en su posicin nuevamente.

5. El operador del payloader retira el material extrado y lo deposita en un camin volteo para ser desechado hacia la zona el Limoncito va Tejeras, sitio indicado y aprobado por el organismo competente (Ministerio del Ambiente), para depositar tales desechos. II. GUA PARA EL ESTUDIO DEL PROCESO DE TRABAJO:

Fecha: 25/01/2010Delegado(s) o Delegada(s) de Prevencin: Josu Tern y Cruz NateraProfesional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o centro de trabajo: Ing. Mariangel Gordones N de Registro ante el Inpsasel: DIC0714254277.INFORMACIN GENERAL DEL CENTRO DE TRABAJO

1. Nombre de la empresa o centro de trabajo:

CONSORCIO LINEA II- PLANTA DE CONCRETO LA ROSALEDA2 Ubicacin (Direccin):

CARRETERA PANAMERICANA. DISTRIBUIDOR LA ROSALEDA. FRENTE A POLISALIAS.3. Productos que elabora:

Preparacin de hormign tipo mortero ( 300 y 350) Kgf/cm y estructural (210, 250, 280, 350) Kgf/cm.4. Breve descripcin del Proceso Productivo de la empresa:

Obras Civiles: Construcciones de losas, encabillados, encofrados y vaciados de concreto.

Preparacin de Hormign: Se realiza a travs de una planta marca BETONMAC modelo PS4-5-PM-47+MBH 3000/2000, se preparan dos tipos de hormign; los estructurales y los morteros de acuerdo a las especificaciones requeridas para el revestimiento de los tneles, fosos de excavacin, lozas, etc.5. Nmero de Trabajadores de la empresa o centro de trabajo:

Total: 25Hombres: 23 Mujeres: 2 Adolescentes: 0 INCE: 0Sindicalizados: Con algn tipo de discapacidad 06. Desechos generados y disposicin de los mismos:

Los desechos se componen de concreto los cuales son trasladados hacia la zona el Limoncito va Tejeras, sitio indicado y aprobado por el organismo competente (Ministerio del Ambiente), para depositar tales desechos.

7. reas o departamentos que componen la empresa o el centro de Trabajo:

Departamento de Seguridad Industrial.

Departamento de Produccin

Departamento de Salud Ocupacional.

Departamento de Control de Calidad.

Departamento de Servicios Generales.

Departamento de Seguridad Patrimonial.Departamento de Costos.

III. Diagrama de flujo del proceso de trabajo del centro de Trabajo Empresa:

9. Croquis de la empresa o centro de trabajo delimitacin de las reas y departamentos que la componen.

10. Nmero de empresas que intervienen en el proceso de trabajo:Contratistas: Cooperativas____________________ y otras formas asociativas__________________________________.IV Resultados de la encuesta aplicada a los trabajadores de las etapas del proceso productivo:Valoracin Cualitativa del proceso peligroso en la Planta:Factor de RiesgoBreve DescripcinProbabilidad

Fsico:

TemperaturaEstrs trmico (calor).Leve

HumedadProducto del ambiente de trabajoNormal

VentilacinDeficiente o excesivaNormal

IluminacinDeficiente o excesivaNormal

VibracionesProducto de las maquinariasLeve

RuidoProducto de las maquinariasModerado

Radiaciones IonizantesBajas dosis por rayos solaresNormal

Qumico:

Polvos:Partculas de polvo presente en el ambienteModerado

Disergonomicos:

BipedestacinTrabajar de pie por largos periodos de tiempo Normal

SedestacionTrabajar sentado por largos de tiempo No aplica

Posturas DisergonomicasArrodillado, encorvado, brazos por encima de hombroLeve

Con relacin a los factores de riesgo presentes en la planta (Etapa del proceso) los riesgos fsicos predominantes son: el ruido producto de las maquinarias que all se utilizan, por otra parte predomina la presencia de polvo en el ambiente de trabajo como peligro qumico y posturas disergonmicas producto de actividades. El Consorcio Lnea II para la ejecucin de sus labores cuenta con los diversos Departamentos que contribuyen al desarrollo del proceso productivo,

A continuacin se incluye los Departamentos que la conforman, los turnos que laboran si trabajan horas extras, cuentan con reas de descanso, pausas de trabajo entre otros.DepartamentoTurnos que laboranCantidad de trabajadores por turnosDuracin de la jornada diaria/ Duracin de la jornada semanalDuracin de la jornadas extras semanales por trabajadorMaquinarias, herramientas y equipos que utilizanPausas de trabajoEtapas o Actividades del Departamento

Seguridad Patrimonial

Horario Diurno. Horario nocturno por requerimiento de los responsables de frenteTotal:01Hombres: 01, Mujeres: 0. 8 Horas/

44 Horas semanales6 Horas por semana por trabajador.Materiales y equipos de oficina (Computador)01 Hora diaria para el consumo de alimentos.Elaborar informes tcnicos de gestin.

Asegurar la proteccin de los activos contra hurtos.

Colaborar con el mantenimiento de orden pblico.

Servicios Generales

DiurnoTotal: 01Hombres: 0 Mujeres: 018 Horas/

44 Horas semanales 6 Horas por semana por trabajador.Materiales de limpieza.1 Hora diaria para el consumo de alimentosLimpieza de oficina.

Produccin

Diurno Total: 17Hombres : 17Mujeres:

8 horas/

44 horas

semanales6 Horas por semana por trabajadorMaquinarias en general ( Payloader, compresores, Betonmac, entre otras)

1 Hora diaria para el consumo de alimentosManejo en controles de la planta de hormign, supervisin de trabajos de ejecucin.

Seguridad Industrial

DiurnoTotal: 01Hombres : 0Mujeres: 01

8 horas/

44 horas

semanales6 Horas por semana por trabajadorMateriales y equipos de oficina en general.1 Hora diaria para el consumo de alimentosInspecciones de campo, deteccin y correccin de actos inseguros entrega y suministro de Epis, elaboracin de programas de Seguridad y salud laboral, elaboracin de planes de emergencias, solicitud de recaudos a empresas sub contratistas.

Salud OcupacionalDiurnoTotal: 01

Hombres : 01

Mujeres:0

8 horas/

44 horas

semanales6 Horas por semana por trabajadorMateriales mdicos y equipos de oficina en general.1 Hora diaria para el consumo de alimentosPrestar los servicios mdicos requeridos por todo el personal.

Control de calidadDiurnoTotal: 01

Hombres : 01

Mujeres:0

8 horas/

44 horas

semanales6 Horas por semana por trabajadorCilindros metlicos, sierra, cinta mtrica, etc.1 Hora diaria para el consumo de alimentosTcnico de control de calidad encardo de verificar la resistividad del concreto requerido.

Departamento de costosDiurnoTotal: 01

Hombres : 01

Mujeres:0

8 horas/

44 horas

semanales6 Horas por semana por trabajadorMateriales y equipos de de oficina

(computador)1 Hora diaria para el consumo de alimentosTcnico de costo encargado de apuntadores.

Identificacin del Proceso de PeligrosoConsorcio Lnea II se basa en la Metodologa de Anlisis preliminares de niveles de riesgos, para identificar los procesos peligrosos ejecutados en los diferentes puestos de trabajo que pudieran afectar la seguridad y salud de los trabajadores que ocupan los diferentes cargos con que cuenta la empresa

Esta identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos existentes, se realiza a travs de los Anlisis preliminares de niveles de riesgos, la cual ser aplicada por personal tcnico en conjunto con los trabajadores que ocupan los diferentes cargos identificados en la empresa.

Estos Anlisis preliminares de niveles de riesgos, conforman las Notificaciones de Riesgos realizadas a cada uno de los trabajadores de la empresa, segn lo dispuesto en los artculos 53 y 56 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. La metodologa de caracterizacin del proceso productivo (produccin o servicios), de trabajo e identificacin de los procesos peligrosos existentes, esta sujeto a modificacin o alternada con otros esquemas metodolgicos, a fin de contribuir a la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, con la participacin activa, protagnica de las trabajadoras y los trabajadores.

Por otra parte se elaboran difunden y publican los procedimientos de trabajo seguro de acuerdo a las diversas actividades que se ejecuten.CAPITULO II:

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo

Poltica de Trabajo General:

EL CONSORCIO LINEA II se compromete a garantizar y asegurar a sus trabajadores condiciones de seguridad, que les permita desarrollar sus funciones dentro de la organizacin en un ambiente de trabajo propicio para ello, trabajando en pro de sus trabajadores, las comunidades, sus leyes y su cultura general.

Polticas de Trabajo Especificas:

1. Cumplir a cabalidad los reglamentos, leyes y decretos establecidos por la Ley Orgnica de Prevencin Condicin y Medio Ambiente de Trabajo vigente.

2. Analizar lo factores de riesgo en los diferentes puestos de trabajo.

3. La empresa proporcionar a los trabajadores los implementos de seguridad necesarios para el trabajo que vayan a desempear, manteniendo un inventario suficiente, para reemplazar cualquiera de estos equipos de proteccin que sufran deterioro o prdidas.

4. La empresa proporcionar las herramientas fsicas e intangibles para llevar a cabo un trabajo seguro.

5. La empresa se compromete infundir a sus empleados la informacin de seguridad laboral, a travs de las notificaciones de riesgos.

6. Mantener la premisa: PIENSA ANTES DE ACTUAR.

7. Mantener la premisa: MEJOR CORREGIR AL MOMENTO QUE LAMENTAR LUEGO.

8. La organizacin se compromete a generar mano de obra calificada.

9. La organizacin se compromete a sub-contratar empresas que cumplan con los lineamientos de seguridad industrial.

10. La empresa posee un fiel compromiso de minimizar cualquier tipo de impacto que pueda afectar de forma negativa a las comunidades adyacentes a la obra. CAPITULO III:

Planes de Trabajo para abordar los Procesos Peligrosos

Con el objetivo de responder ante los procesos peligrosos se disearon los siguientes planes de trabajo:

1. EDUCACIN E INFORMACIN:

Objetivo: Transmitir ideas y conocimientos preventivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Metas:

Concientizar al personal en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Crear conciencia de prevencin.

Estimular hbitos de trabajo seguro.

Alcance: Dicho plan es aplicable a todas las actividades que se ejecuten por personal del CONSORCIO LINEA II del frente Planta de Concreto La Rosaleda.

Frecuencia: El plan de educacin en informacin es aplicado diariamente con una duracin minina de 15 min y mxima de 45 min.

Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Seguridad y Salud laboral, Supervisores de cada una de la reas involucradas, Delegados y Delegadas de Prevencin.EL CONSORCIO LNEA II garantizar a todos los trabajadores y trabajadoras una formacin terica prctica suficiente y adecuada en materia de seguridad y salud. Los trabajadores reciben formacin diaria relacionada con los riesgos a los que se exponen en su rea de trabajo, dicha informacin es transmitida por los supervisores de rea con el apoyo de los Tcnicos de Seguridad Industrial, esto con la intencin de incentivar un cambio de las actitudes en materia de seguridad de todos los trabajadores, dicha actividad tiene una duracin de 15 minutos. Por otra parte el Departamento de Seguridad Industrial imparte charlas de capacitacin con la utilizacin de material de apoyo audiovisual haciendo nfasis en los riesgos asociados al campamento, a los accidentes de trabajo ocurridos y las sugerencias para evitar que se repitan, todos los participantes quedan registrados en la lista de asistencia, como constancia de haber recibido la mencionada capacitacin. Ver Anexo N 02 Control de Asistencias a las charlas diarias.

2. INDUCCION A NUEVOS INGRESOS Y CAMBIO DE TAREAS/PUESTOS DE TRABAJO:

Objetivo: Transmitir ideas y conocimientos preventivos en materia de seguridad y salud en el trabajo al personal nuevo ingreso.

Metas:

Involucrar al personal nuevo ingreso con los diversos procesos peligrosos que caracterizan al proceso productivo de la empresa.

Concientizar al personal nuevo ingreso en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Crear conciencia de prevencin.

Estimular hbitos de trabajo seguro.

Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el personal nuevo ingreso del CONSORCIO LINEA II del frente Planta de concreto La Rosaleda.

Frecuencia: la induccin es realizada cada vez que ingresa nuevo personal. Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Seguridad Industrial, Recursos Humanos, Seguridad Patrimonial y Salud Ocupacional.EL CONSORCIO LINEA II cuenta con un proceso de induccin terico para la formacin inicial de los trabajadores y trabajadoras en el cual se desarrollan los siguientes aspectos:

Todo trabajador antes de iniciar la ejecucin de sus funciones y/o responsabilidades descritas en la descripcin de cargo, recibe la Notificacin de Riesgos, de manera de dar cumplimiento al Artculo 53 y 56 de la LOPCYMAT y 237 de la Ley Orgnica del Trabajo y advertir a los trabajadores los riesgos de su trabajo y a la vez instruirlos en pro de la prevencin de accidentes. Ver Anexo N 03 La Carta de Notificacin de Riesgos.

Informacin verbal y por escrito de los riesgos generales presentes en el centro de trabajo y los asociados a la actividad que afecte la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras.

Informacin verbal y por escrito de las sustancias txicas que puedan estar presentes en el lugar de trabajo as como los medios y medidas para prevenirlas.

Informacin por escrito de los principios de la prevencin de las condiciones inseguras o insalubres existentes en el lugar de trabajo.

Elaboracin por parte de los trabajadores de las bitcoras de traslado para llegar a su centro de trabajo (para caso de accidente de trayecto.)

Firma de la cartas de compromiso para el cumplimiento de las normativas de seguridad.

Funciones de los diversos Departamentos del Consorcio Lnea II tales como, Recursos Humanos, Servicios Mdicos y Seguridad Industrial.

Cada trabajador recibir un adiestramiento inicial de seguridad y salud en el trabajo con una duracin mnima de dos (02) horas.

Por otra parte el CONSORCIO LINEA II suministra informacin y capacitacin a los trabajadores y trabajadoras cada vez que se producen cambios o modificaciones de las condiciones presentes en el centro y/o puesto de trabajo, considerando la adaptacin de nuevas tecnologas.

3. EDUCACIN PERIODICA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS:

Objetivo: Transmitir ideas y conocimientos tericos prcticos peridicos y actualizados, que garantice la permanencia de las ideas y la cultura de la seguridad y salud en las actividades.

Metas:

Convertir las debilidades en fortalezas de prevencin a travs de educacin terica y prctica suficiente adecuada y peridica.

Involucrar al personal con los diversos procesos peligrosos que caracterizan al proceso productivo de la empresa.

Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el personal del CONSORCIO LINEA II del frente Planta de Concreto La Rosaleda.

Frecuencia: La educacin peridica en materia de seguridad y salud en el trabajo se realizar mensualmente mientras dure el contenido de la capacitacin, posteriormente se realizaran trimestralmente.Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y entes gubernamentales.CONSORCIO LINEA II planificara junto con el cuerpo de bomberos del estado Miranda y Proteccin Civil cursos y capacitaciones relacionadas con:

Formacin de Brigadas de Emergencias.

Cursos Bsicos Primeros Auxilios.

Cursos Bsicos de Prevencin y Extincin de Incendio.

Cursos Bsicos de Evacuacin o Desalojo.4. PROCESOS DE INSPECCIN:

Objetivo: Identificar condiciones inseguras e insalubres para establecer los controles pertinentes al caso y las mejoras inmediatas. Considerando las instalaciones, mquinas, sustancias, herramientas y equipos utilizados en las reas de trabajo, las actividades desarrolladas en las mismas.

Metas:

Detectar las fallas y tomar las acciones correctivas en las maquinarias y equipos presentes en el proceso productivo.

Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el Campamento del CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto La Rosaleda.Frecuencia: Las inspecciones son realizadas semanalmente.Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Seguridad Industrial, Departamento de Mantenimiento Mecnico, Delegados y Delegadas de Prevencin.EL CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto La Rosaleda realiza inspecciones, junto con el Comit de Seguridad y Salud Laboral, en los diversos sitios de trabajo del frente con el propsito de identificar condiciones inseguras y establecer los controles pertinentes al caso.

Inspecciones de Seguridad realizadas por el Comit de Seguridad y salud Laboral:

Comprenden:

Inspecciones a extintores

Maquinarias

Trabajos en Alturas (estados de andamios)

Trabajos con equipos de oxicorte.

Sealizacin de reas

Estado de equipos de proteccin personal.

Orden y limpieza.

Estado de las herramientas.

Equipos elctricos.

Medio Ambiente.

Ver Anexo N 04 Formato de Inspecciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Con inspecciones se realizan con la finalidad de corregir inmediatamente cualquier condicin en las instalaciones, equipos y herramientas de trabajo que pudieran representar un peligro para los trabajadores, instalaciones y medio ambiente.

Inspecciones de las Maquinarias

Por otra parte el personal de seguridad Industrial junto con los operadores de las maquinarias realizan semanalmente inspecciones de las maquinarias que laboran en el frente (Equipos pesado, Vehculos de transporte de carga, los cuales comprenden lo siguiente:

Funcionamiento de luces

Alarmas de retroceso

Espejos retrovisores

Conexiones elctricas

Fugas de aceite

Extintores de incendio

Cinturones de seguridad

Estado de los asientos

Funcionamiento de frenos, triangulo de seguridad,

El Programa de Mantenimiento Preventivo, estar centrado en las inspecciones programadas y revisiones peridicas de acuerdos a las recomendaciones del fabricante y ser ejecutado por personal calificado. El mantenimiento correctivo ser realizado por el departamento de equipos.

Ver Anexo N 05. Inspecciones de Maquinarias

Inspecciones de extintores:

Adems se realizan semanalmente las inspecciones de los extintores de 20 lbs. de PQS y los extintores de CO2 y, las inspecciones de extintores comprenden lo siguiente:

Estado de uso de los mismos para verificar que no estn descargados, si estn sealizados, entre otros. Ver Anexo N 06 Inspecciones de Extintores5. MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS:

Objetivo: Realizar monitoreos ambientales para determinar la concentracin de las sustancias en cuestin.

Metas:

Determinar concentraciones de sustancias peligrosas.

Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el Campamento del CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto La Rosaleda.Frecuencia: Las inspecciones se realizaran cuando se requiera.Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Seguridad Industrial, Delegados y Delegadas de Prevencin.

El CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto La Rosaleda a travs del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizaran mediciones ambientales, igualmente cuando se introducen cambios en los procesos, mquinas e instalaciones que generen y/o aumenten los factores de riesgos en las reas de trabajo.

6. MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS:

Objetivo: El objetivo del sistema de vigilancia es mantener actualizado aquellos factores de riesgos determinantes en las enfermedades ocupacionales y establecer las medidas de controles, a travs de la recoleccin de informacin.

Metas:

Vigilar aquellos cambios que estn presentando en la salud de la poblacin trabajadora y su posible relacin con la exposicin a los agentes nocivos presentes en el ambiente de trabajo.

Evaluar las causas de las enfermedades de los trabajadores y si las tasas de morbilidad son diferentes a la de la poblacin general.

Identificar los grupos de trabajadores de alto riesgo, analizar la evolucin clnica de las enfermedades, tomando en cuenta como referencia para el anlisis, el contexto social e histrico donde se produce.

Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el Campamento del CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto la Rosaleda.Frecuencia: El servicio de Salud Ocupacional del Consorcio Lnea II practica a cada uno de sus trabajadores un examen mdico Pre-empleo de acuerdo al puesto de trabajo en el cual se van a desempear, realizando las siguientes evaluaciones mdicas:

1. Evaluacin Mdicas de ingreso, tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras al momento de ingresar al centro de trabajo.2. Evaluacin Mdicas anuales, tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras en un periodo determinado.3. Evaluacin Mdicas paraclnicas, tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras que trabajan en ambiente de aire comprimido (cmara hiperbrica)4. Evaluaciones Mdicas de egreso: tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras los cuales culminan su relacin laboral en la empresa.5. Evaluaciones medicas producto de alguna patologa especfica que presentan los trabajadores.

Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Salud Ocupacional.

CONSORCIO LINEA II, cuenta con un Servicio de Medicina Ocupacional que es responsable de controlar las historias mdicas y ocupacionales de cada trabajador y trabajadora, desde el momento del inicio de la relacin de trabajo. Las historias mdicas permanecen en el Servicio de Medicina Ocupacional bajo la custodia de los profesionales de la salud. Ver anexos N 08, 09, 10 Procedimientos de Salud Ocupacional.

Por otra parte en caso de trabajadores enfermos y/o lesionados se cuenta con el Paramdico de Servicios Mdicos del CONSORCIO LINEA II para la atencin los primeros auxilios. Si se requiere el traslado en ambulancias a los centros asistenciales se cuentan el Servicio de Ambulancia de Rescarven quienes haran el traslado hacia las clnicas:

1. Clnica la Paz

2. Clnicas Docente el paso.

Ver anexo N 11. Procedimiento de Salud Ocupacional Atencin Mdica Inmediata

7. MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACION DEL TIEMPO LIBRE DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES:

Objetivo: Desarrollar herramientas para fortalecer la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores.

Metas:

Permitir el disfrute del tiempo libre de los trabajadores a travs de actividades recreacionales que mejoren su calidad de vida.

Alcance: Dicho plan es aplicable a todos los trabajadores y trabajadoras del Campamento del CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto la Rosaleda.Frecuencia: Se realizaran de acuerdo a la disposicin del espacio fsico para el ejecute de las actividades de recreacin.

Personal Involucrado y Responsables: Delegados de prevencin, Recursos Humanos, Seguridad Industrial.

El Consorcio Lnea II se compromete a realizar actividades de recreacin e integracin de todos los trabajadores.

8. REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE.Objetivo: Promover la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales en el centro de trabajo.

Metas:

Contribuir al conocimiento de los procesos peligrosos y la forma de protegerse de ellos.

Alcance: Dicho plan es aplicable en el Campamento del CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto la Rosaleda.Frecuencia: Semanalmente y cuando el trabajador requiera informacin sobre los procedimientos de trabajo seguro.

Personal Involucrado y Responsables: Delegados de prevencin, Recursos Humanos, Seguridad Industrial.

NORMAS A CUMPLIR EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA. Todos los trabajadores sin excepcin estn obligados a cumplir las normas y medidas de seguridad establecidas por la empresa.

Todos los trabajadores tienen derecho a ser notificados en forma verbal y por escrito de los factores de riesgos asociados a cada actividad que van a ejecutar antes que iniciar su jornada de trabajo.

Todos los trabajadores sern responsables por cumplir y hacer cumplir los planes, programas as como tambin acatar las medidas de control de riesgos establecidas dentro de la organizacin.

Est terminantemente prohibido fumar, ingerir bebidas alcohlicas y/o sustancias estupefacientes y psicotrpicas as como tambin realizar las actividades bajo los efectos de estas sustancias.

Est terminantemente prohibido laborar en estado de ebriedad.

Est terminantemente prohibido el porte y uso de armas blancas en las instalaciones del frente de Trabajo.

Todos los trabajadores sin excepcin no deben operar ni maniobrar maquinarias sino estn autorizados ni entrenados para tal fin.

Todos los trabajadores son responsables de mantener el orden y limpieza en el frente de trabajo.

Todo accidente e incidente debe ser reportado de inmediato al departamento de Seguridad y Salud Laboral a fin de tomar las acciones de control y correctivas necesarias e iniciar la investigacin correspondiente.

Los primeros auxilios, rescate y traslado de lesionados debe ser realizado por personal capacitado y entrenado para tal fin.

Informar inmediatamente de cualquier situacin que represente peligro para las personas que se encuentren laborando.

Est terminantemente prohibido el uso de telfonos celulares durante la conduccin o manejo de maquinarias y equipos pesados (operadores de gra, operadores de locomotoras, Payloader, minishower entre otros.)

Est terminantemente prohibido el uso de MP3, MP4 y cualquier otro dispositivo para escuchar msica durante la jornada laboral.

Estas normas se deben tomar en consideracin como referencia obligada durante el desarrollo de cualquier actividad incluso antes del desarrollo de las mismas. Se recomienda la publicacin y divulgacin de las mismas.

Es importante destacar que en los frentes de trabajo contamos con procedimientos de trabajo seguro que sern publicados y explicados a los trabajadores y trabajadoras que los conforman.

9. DOTACION DE EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL Y COLECTIVA.

Objetivo: Brindar proteccin a los trabajadores y trabajadas de los diversos riesgo a lo que estn expuestos en cada rea de trabajo.

Metas:

Minimizar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Alcance: Dicho plan es aplicable para todo el personal del Campamento del CONSORCIO LINEA II Planta de concreto la Rosaleda.Frecuencia: Diaria.

Personal Involucrado y Responsables: Seguridad Industrial.

Cuando la naturaleza particular del riesgo no permita aplicar los controles de Ingeniera ni controles administrativos se recurre al uso de los equipos de proteccin personal, el CONSORCIO LINEA II dota a sus trabajadores con los equipos de Proteccin Personal diseados con el propsito de proteger a los trabajadores total o parcialmente, de los peligros que puedan causar lesiones de trabajo. Por lo tanto su uso correcto en las instalaciones de trabajo conlleva a minimizar los riesgos de sufrir accidentes de trabajo.

EL CONSORCIO LINEA II suministrara gratuitamente al momento del ingreso de cualquier nuevo trabajador, los equipos de proteccin personal, y sern reemplazados cuando presenten signos de deterioro. La dotacin de botas de seguridad y uniformes de trabajo se realiza de acuerdo a lo contemplado en el contrato colectivo de la construccin.

Para certificar la entrega de los mismos se realiza el llenado de un formato donde se formaliza la entrega y se especifica el equipo entregado y es firmado por el trabajador al momento de recibirlos. Ver Anexo N 12 Constancia de Entrega de EPIS.

Para realizar las entregas de los Equipos de Proteccin Personal, el trabajador debe solicitar los mismos y se deja registrado en el Formato de Entrega de Equipos de Proteccin Personal, el cual debe ser firmado por el trabajador al momento de recibir los mismos, es preciso indicar que estas solicitudes son personalizadas y archivadas en el expediente del trabajador.

Equipos de proteccin que se debe usar en las diversas reas del Frente de trabajo:

Proteccin de la cabeza:

Todo el personal deber usar cascos de seguridad, estos cascos deben ser de color blanco, rojo, azul o gris dependiendo del cargo de los trabajadores de acuerdo a la estandarizacin de los mismos. Arns de Seguridad:

Todo el personal trabajando a una altura de 1.50 metros o ms debe usar el arns de seguridad sujetado a un cabo de vida apropiado. Este deber estar fijado en todo momento, salvo cuando el trabajador cambie de un sitio a otro.

Estn disponibles en el frente, un mnimo de dos (02) arneses de seguridad para todo el personal que necesite realizar trabajos en altura.

Los arneses de seguridad y sus respectivas eslingas son inspeccionados peridicamente a fin de asegurar que estn en ptimas condiciones para su uso. Proteccin de Ojos y Cara:

El uso de los lentes de seguridad contra impacto es obligatorio en todo momento para cualquier persona que se encuentre en el rea de trabajo.

Las caretas protectoras debern ser proporcionadas y usadas cuando se realizan trabajos riesgosos tales como: cincelar, esmerilar, manipular productos qumicos, raspar pinturas, al realizar labores donde existe el peligro de que pueda desprenderse cualquier objeto o esquirla de metal.

Las caretas para soldar deben ser usadas al momento de realizar tales labores, as como tambin los soldadores deben revisar las condiciones de los vidrios rectangulares de las caretas.

Botas de Seguridad:

Todo el personal sin excepcin, deber usar las botas de seguridad mientras se encuentren el frente de trabajo, e igualmente en temporada lluviosa o en vaciados de concreto debern usar las botas caa larga tipo PVC.

Protector Auditivo:

En los sitios donde el nivel de ruido pueda causar daos a los odos, deber suministrarse proteccin adecuada y su uso ser obligatorio por parte del personal que all labore, estos pueden ser tipo copa y tipo tapn.

Equipos de Proteccin Respiratoria:

Los trabajadores debern hacer uso de las mascarillas de proteccin dependiendo del riesgo si es polvo en el ambiente o humos metlicos, e igualmente para vapores orgnicos o neblinas.

Equipos de Proteccin para la Mezcla y Manipulacin de Sustancias y Productos Qumicos:

Todo trabajador deber utilizar guantes de nitrilo o neopreno al tener posible contacto con sustancias qumicas tales como detergentes, cidos, combustible, entre otros.

Por otra parte se hace entrega de los siguientes implementos equipos de proteccin personal:

Guantes de carnaza de 12. Guantes de carnaza de 14 para soldador. Impermeables de 01 pieza y de dos piezas.

Petos y polainas para soldador.

Atalaje para cascos.

Lentes para oxicorte.

Mascarillas doble filtro media cara.

Chalecos.

Lentes de seguridad

Guantes de Neopreno y nitrilo10. ATENCION PREVENTIVA EN SALUD DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

Objetivo: mantener actualizado aquellos factores de riesgos determinantes en las enfermedades ocupacionales y establecer las medidas de controles, a travs de la recoleccin de informacin.

Metas:

Vigilar aquellos cambios que estn presentando en la salud de la poblacin trabajadora y su posible relacin con la exposicin a los agentes nocivos presentes en el ambiente de trabajo.

Evaluar las causas de las enfermedades de los trabajadores y si las tasas de morbilidad son diferentes a la de la poblacin general.

Identificar los grupos de trabajadores de alto riesgo, analizar la evolucin clnica de las enfermedades, tomando en cuenta como referencia para el anlisis, el contexto social e histrico donde se produce.

Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el Campamento del CONSORCIO LINEA II planta de Concreto la Rosaleda.Frecuencia: El servicio de Salud Ocupacional del Consorcio Lnea II practica a cada uno de sus trabajadores un examen mdico Pre-empleo de acuerdo al puesto de trabajo en el cual se van a desempear.

Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Salud Ocupacional.

El Consorcio Lnea II a travs de salud Ocupacional practicara a cada uno de sus trabajadores el examen mdico pre empleo, para tal sentido establecer y ejecutara un programa de vigilancia mdica que contemple como mnimo los siguientes aspectos:

1. Evaluacin Mdicas de ingreso, tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras al momento de ingresar al centro de trabajo.2. Evaluacin Mdicas anuales, tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras en un periodo determinado.3. Evaluacin Mdicas paraclinicas, tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras que trabajan en ambiente de aire comprimido (cmara hiperbarica)4. Evaluaciones Mdicas de egreso: tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras los cuales culminan su relacin laboral en la empresa.5. Evaluaciones medicas producto de alguna patologa especfica que presentan los trabajadores.

Ver anexo N 13 y 14. Procedimientos de Salud Ocupacional Programa preventivo y Examen mdico pre empleo, pre vacacional, post vacacional y egreso

11. PLANES DE CONTINGENCIAS Y PLANES DE EMERGENCIAS.

Objetivo: Establecer las pautas y acciones adecuadas y con criterios de seguridad que se deben seguir al momento de presentarse una emergencia, de tal forma que le permita al personal actuar de manera rpida, adecuada y sistemtica ante tales situaciones, para garantizar seguridad, la de los bienes materiales y del ambiente.

Metas:

Conservar y proteger la vida humana, los bienes materiales y el medio ambiente, actuando en forma rpida y efectiva ante el desarrollo de posibles siniestros, (accidentes, incendio y sismos) que se pudieran presentar en la obra, para canalizar el desalojo del personal expuesto a los peligros de la emergencia presentada.

Alcance: Dicho plan es aplicable en el Campamento del CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto La Rosaleda.Frecuencia: Aplicar en caso de emergencia.Personal Involucrado y Responsables: Para tal fin contaran con el siguiente personal el cual va a estar capacitado y adiestrado por los entes competentes (Cuerpo de Bomberos) cuyas funciones y responsabilidades son las siguientes:

Coordinador Emergencias: El coordinador de emergencias representa el brigadistas de mayor jerarqua del rea donde ocurra la emergencia, y su principal responsabilidad es coordinar y supervisar el funcionamiento del plan de emergencia en todas las instalaciones del frente de trabajo, tanto en situaciones normales (sin emergencia) como situaciones de emergencia, sus responsabilidades son las siguientes:

Evaluar la magnitud de la emergencia.

Activar el plan de emergencia.

Coordinar todas las actividades con cada integrante de la brigada de emergencias

Reportar y coordinar las actividades con los rganos competentes.

Brigadistas de Seguridad:

Deben controlar las posibles situaciones de incendios o minimizarlas hasta que llegue ayuda exterior. Adems debe revisar el estado del equipo contra incendios de la institucin programar prcticas para el uso de cada equipo una vez al mes.

Las funciones y responsabilidades principales son:

Acatar las instrucciones dadas por el coordinador de emergencias.

Facilitar el desarrollo de los procedimientos de desalojo en un rea particular.

En caso de incendio dependiendo de la magnitud, debe atacar el origen del fuego a la prontitud y verificar que en el rea no se encuentren vctimas.

Controlar el mismo con los equipos adecuados y suministrados por el coordinador de emergencias.

Reportar al coordinador de emergencias de las condiciones de seguridad para reinicio de actividades.

Guas de Evacuacin:

Son los que deben controlar que el plan de evacuacin se lleve a cabo segn lo establecido, nicamente le corresponde desalojar al personal y particulares ambulatorios que no han sido lesionados en el evento.

Las funciones y responsabilidades principales de los guas de evacuacin son: Presentarse en lugar de la emergencia, acatar instrucciones del coordinador de emergencia.

Verificar que las vas de escapes estn libres de obstculos y establecer la calma. Coordinar y dirigir el traslado de las personas que se encuentran en el rea crtica hacia las reas establecidas como seguras.

Velar porque las personas estn a salvo de cualquier amenaza que afectase de manera directa o indirecta a las personas. Colocarse estratgicamente en las diversas reas de la planta, permitiendo un fcil desalojo del personal hacia el rea segura. Guas de primeros auxilios:

Es la que debe brindar los cuidados bsicos de emergencia a los del evento, de acuerdo a su nivel de capacitacin. Deben ser capacitados, certificados y entrenados por personas u organizaciones autorizadas por la autoridad competente.

Las funciones y responsabilidades principales de este grupo son:

Presentarse en lugar de la emergencia, acatar instrucciones del coordinador de emergencia Verificar la magnitud de la emergencia.

Evaluar de inmediato la gravedad de las lesiones y permitir el traslado al centro asistencial, segn la gravedad de cada lesionado

Aplicar por prioridad a los lesionados las atenciones de primeros auxilios para estabilizar a los mismos, mantener la calma en todo momento y transmitirla a los lesionados.

Reportar la situacin de atencin y traslado del personal al coordinador de emergencia, para que este verifique dicha informacin.

Todo integrante de este grupo debe acatar las disposiciones y sealamiento que indiquen los miembros de los cuerpos de seguridad del estado, como socorristas o paramdicos calificados.

Personal de Seguridad Industrial (Tcnicos e Ingenieros): Presentarse en el sitio de la emergencia.

Comunicar al coordinador de emergencia la eventualidad presentada

Apoyar al coordinador de emergencia en las actividades. Durante la emergencia

Establecer un control de las personas involucradas en la emergencia.

Seguridad patrimonial: Las funciones y responsabilidades principales son:

Restringir el acceso de vehculos hacia el frente.

Actuar como centro de operaciones y comunicacin para la direccin de las emergencias.

Operar como centro de comunicacin para el coordinador de emergencia con los organismos competentes del estado, al momento de ser requeridos.

Restringir el acceso de personas no autorizadas al frente de trabajo.

Personal que laboran en las instalaciones:

Acatar las instrucciones del gua de evacuacin. Mantener la calma en todo momento Al momento del desalojo no volver al rea a buscar bienes personales. Evitar entorpecer el desalojo de las dems personas. No correr, camine as evitar caerse. Evite mirar detrs de usted mire siempre al frente a fin de evitar golpearse contra.El plan de emergencias ser actualizado a medida que surjan cambios en el frente de trabajo y ser adaptado a las nuevas condiciones de riesgos presentadas, de acuerdo a las caractersticas de las actividades, de la estructuras y del anlisis de riesgos. A continuacin posibles emergencias que se puedan presentar:

Accidentes Leves.

Accidentes Graves

Accidentes Fatales.

Incendio y/o Explosiones.

Derrames de Sustancias Peligrosas.

Presencia de Gases Txicos.

Inundaciones.

Sismos.

Ver Anexo N 15 Plan de Emergencia.

12. RECURSOS ECONOMICOS PRECISOS PARA LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.

Objetivo: Contar con los recursos econmicos necesarios, para lograr el fiel cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la planificacin de su Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.Metas:

Lograr el fiel cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Alcance: Aplica para todos los frentes de trabajo del CONSORCIO LINEA II.

Frecuencia: No aplica

Personal Involucrado y Responsables: Seguridad Industrial y Gerencia de Administracin y FinanzasEL CONSORCIO LINEA II, ser el Administrador del Programa de Seguridad y Salud Laboral.

1. Cmo y cundo hacerla y quin debe hacerla, a partir de los resultados de la revisin inicial de la accin preventiva y de la evaluacin inicial de riesgos.

2. Objetivos y metas a conseguir, tanto en el conjunto del sistema como para cada uno de los niveles operativos de la estructura del centro de trabajo que intervienen en la gestin del sistema.

3. Asignacin de prioridades y plazos para los objetivos y metas establecidos.

4. Asignacin de recursos, para lo que deber tenerse en cuenta las responsabilidades definidas y la coordinacin necesaria con otros sistemas de gestin propios de la empresa (produccin, mantenimiento, calidad, ambiente, etc.).

5. Seguimiento peridico de la consecucin de objetivos, mediante los canales de informacin adecuados y los indicadores representativos.CONSORCIO LINEA II asignar anualmente una partida presupuestaria que constituir los recursos econmicos necesarios para lograr el fiel cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la planificacin de ste programa.

Adicionalmente suministrara los recursos necesarios para corregir y/o mejorar cualquier condicin y/o proceso peligroso que se detecte durante las evaluaciones peridicas de seguridad, que requiere su eliminacin inmediata. El presupuesto estar conformado por las siguientes partidas.

PRESUPUESTO ANUAL

ITEMPARTIDA PRESUPUESTARIAMONTO Bs.

1. Capacitacin Tcnica y Profesional

2. Evaluaciones Mdicas.

3. Evaluaciones de los factores de riesgos en los puestos de trabajo.

4. Funcionamiento del Sistema de Vigilancia Epidemiolgica.

5. Inspeccin y mantenimiento de equipos y sistemas contra incendios.

6. Utilizacin del tiempo libre

7. Programas Motivacionales.

8. Material Bibliogrfico.

Total

1. INGENIERIA Y ERGONOMIA.

Objetivo: Adecuar los mtodos de trabajo, as como las mquinas, herramientas y tiles usados en el proceso de trabajo, a las caractersticas psicolgicas, cognitivas, culturales, antropomtricas de las trabajadoras y los trabajadores.

Metas:

Lograr que el puesto de trabajo permita el desarrollo de una relacin armoniosa entre el trabajador y su entorno laboral.

Alcance: Aplica para todos los frentes de trabajo del CONSORCIO LINEA II.

Frecuencia: Cuando sea incorporada una nueva maquinaria al proceso productivo.

Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Equipos, Delegados de Prevencin, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial.Al momento de adquirir alguna maquinaria nueva, ya sea por compra o alquiler la misma es inspeccionada por el Personal de Seguridad Industrial y el personal del Departamento de Equipos; por otra parte en las inspecciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral incluyen las maquinarias,

El CONSORCIO LINEA II Equipo Las Minas realiza la capacitacin del personal y verificar a travs de un ente contratante las certificaciones de las maquinarias y equipos que operan en los frentes de trabajo a fin de maximizar los estndares de calidad de la organizacin.

Ver Anexo N 16 Programa Preventivo de Ergonoma.

TITULO V: DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.1. De los accidentes de trabajo:

EL CONSORCIO LINEA II lleva un registro de accidentes a travs de los indicadores de seguridad la Norma Covenin 474, Registro y Estadsticas de Lesiones de Trabajo, mantiene un Registro estadstico Mensual de los accidentes de trabajo, ocurridos en el frente a fin de medir la gestin de seguridad (indicadores de gestin), para ratificar u orientar los programas de seguridad en caso de que los resultados no cumplan con los objetivos propuestos, a travs de los siguientes clculos:

FRECUENCIA NETA:

NLPT X 1.000.000

IFN = ----------------------------

HHE

FRECUENCIA BRUTA:

NLT X 1.000.000

IFB = ----------------------- ----

H.H.E

INDICE DE SEVERIDAD:

(TDC +TDP) X 1.000.000

IS = --------------------------------

H.H.E

EL CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto la Rosaleda se compromete a colocar de forma pblica y visible la estadstica de accidentabilidad, a fin de dar cumplimiento con lo dispuesto en el art. 118 numeral 7 de la LOPCYMAT.

Ver Anexo N 17 Reporte de Estadsticas de Accidentes de Trabajo.

2. De la investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.EL CONSORCIO LINEA II, informa de la ocurrencia de los accidentes de trabajo a los organismos competentes del Estado (INPSASEL), Comit de Seguridad y Salud Laboral, al Instituto Venezolano del Seguro Social y al Seguro Social, e igualmente los accidentes son investigados a fin de determinar las causas que lo originaron y corregirlas inmediatamente. Los documentos a consignar son los siguientes:

Informacin inmediata del accidente (constancia de los sesenta minutos), esta se realiza online en la pgina WEB de INPSASEL.

Realizar la Notificacin formal va on line en la pgina WEB de INPSASEL. El Formato de Notificacin de Accidente Laboral en fsico ser consignado en la Direccin Regional del INPSASEL dentro de las primeras (24) horas.

Realizar el reporte ante el IVSS (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales) y presentarlo en un lapso menor a tres das hbiles.

Tomar la declaracin del accidentado y de los testigos para anexarla a la investigacin del accidente, donde indique de forma clara y precisa que paso, como paso, donde paso, porque paso y cuando ocurri.

El objetivo de la investigacin es identificar con precisin los hechos que condujeron al accidente, a fin de tomar medidas concretas para prevenir la recurrencia del mismo.

Posteriormente se explica en las charlas diarias de seguridad, al grupo de trabajadores, para completar el reconocimiento de actos y condiciones inseguras que originaron el mismo, a fin de definir las medidas correctivas que eviten su repeticin asegurndose de hacer hincapi en las medidas correctivas y programa de seguimiento a recomendaciones y acciones tomadas tanto del trabajador como de la empresa.

Ver Anexo N 18 Investigacin del Accidente, Constancia de Sesenta Minutos, Notificacin Formal, planilla del IVSS y Ministerio del Trabajo.

Para la investigacin de enfermedades ocupacionales el Departamento de Salud Ocupacional recolecta, organiza y analiza las evidencias mdicas y de exposicin a riesgos ocupacionales con el objeto de determinar la relacin causa-efecto de una enfermedad.

Ver Anexo N 19. Procedimiento para la investigacin de enfermedades ocupacionales.

CARTA COMPROMISO

Fecha de emisin: 13 de Octubre de 2009Sres: Cruz Natera y Josu Tern miembros del Comit de Seguridad Y Salud Laboral de la Empresa Consorcio Lnea IIYo, Marcelo Colavolpe, titular de la Cdula de Identidad N

Representante Legal del Consorcio Lnea II por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de construccin y validacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artculos 61 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los artculos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos:

Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles con el medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo

Proporcionar informacin y formacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica a todos los trabajadores o trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de los trabajadores o trabajadoras.

Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica, normas y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando y fomentando la coordinacin y participacin de todos los trabajadores o trabajadoras.

Revisar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas

Garantizar a las empresas contratista o intermediaria u otra forma asociativa condiciones ptimas de seguridad y salud en el trabajo.

Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de los trabajadores y las trabajadoras.

Listado de Anexos:

ANEXO N 01 Descripcin de Funciones y Tareas

ANEXO N 02 Control de Asistencia a las charlas diarias

ANEXO N 03 Carta de Notificacin de Riesgos.

ANEXO N 04 Formato de Inspecciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral

ANEXO N 05 Formato de Inspecciones de las Maquinarias

ANEXO N 06 Inspecciones de Extintores

ANEXO N 07 Inspecciones de Equipos de Oxicorte

ANEXO N 08 Procedimiento DE Salud Ocupacional Medicina Preventiva y del Trabajo

ANEXO N 09 Programa Preventivo de Conservacin Respiratoria

ANEXO N 10 Programa Preventivo de Conservacin Auditiva

ANEXO N 11 Procedimiento de Salud Ocupacional Atencin Mdica Inmediata

ANEXO N 12 Constancia de Entrega de EPISANEXO N 13 Programa Preventivo de Salud Ocupacional

ANEXO N 14 Procedimiento de Salud Ocupacional Examen mdico pre empleo, pre vacacional, post vacacional y egreso

ANEXO N 15 Plan de EmergenciaANEXO N 16 Programa Preventivo de Ergonoma.

ANEXO N 17 Reporte de Estadsticas de Accidentes de Trabajo.

ANEXO N 18 Investigacin del Accidente, Constancia de Sesenta Minutos, Notificacin Formal, Planilla del Ministerio del Trabajo y Planilla del IVSS

ANEXO N 19 Procedimiento para la investigacin de enfermedades ocupacionales.

INICIO

REQUERIMIENTO DE HORMIGN

INICIA EL PROCESO

INTRODUCCIN DE LA FORMULA EN EL SISTEMA (CABINA DE CONTROL)

AGREGADO DE COMPONENTES A LA MEZCLADORA (AUTOMATIZADO)

MEZCLADO DE 45 MINUTOS

SE TOMA LA MUESTRA (CONTROL DE CALIDAD)

CUMPLE CON LAS ESPECIFICACIONES

DESCARGA A LA MOTOHORMIGONERA

TRASLADO HASTA EL FRENTE REQUERIDO

FIN

NO

SI

Donde:

NLPT: Numero de Lesiones con Prdida de Tiempo.

H.H.E: Horas Hombres de Exposicin.

Donde:

NLT: Numero de Lesiones Totales.

H.H.E: Horas Hombres de Exposicin

Donde:

H.H.E: Horas Hombres de Exposicin.

TDC: Total das cargados.

TDP: Total das perdidos.