PRÊMIO QUALIDADE ESPÍRITO SANTO PRÊMIO MASTER EMPRESARIAL Sônia Coelho de Oliveira 2008.

PRÊMIO QUALIDADE

ESP ÍRITO SANTO

- PQES -

PRÊMIO QUALIDADE ESPÍRITO SANTO

PRÊMIO MASTER EMPRESARIAL

Sônia Coelho de Oliveira

2008

PRÊMIO QUALIDADE

ESP ÍRITO SANTO

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PROCESSO DE CAPTAÇÃO 2008

•Patrocínio

•Sebrae-ES

•MBC

•Apoio (empresas) – Valor econômico

•MEES (realizador) - Valor econômico

•Sedes

•Cursos – Inscrições – PQES (doações)

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ESP ÍRITO SANTO

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MODELO DE GESTÃO2008

A coordenação utiliza um modelo denominado geo-gestão

Este modelo está baseado na prática de identificar, classificar e gerenciar os elementos organizacionais que são a menor unidade de atividade de uma entrega, como por ex: elaborar, agendar, etc.

Assim está denominado a filosofia geo (gerenciamento de elemento organizacional)

O processo é definido em 3 linhas de Escopo

Projetos (empresas, avaliadores e processos)

Ações

Atividades

A partir do Realinhamento Estratégico é realizado uma programação contendo as ações de projeto e os processos operacionais.

Essa programação é segmentada em programações semanais que são controladas por um sistema de agenda, que geram expedientes a partir das posições encontradas.

PRÊMIO QUALIDADE

ESP ÍRITO SANTO

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MODELO DE GESTÃO2008

PRÊMIO QUALIDADE

ESP ÍRITO SANTO

- PQES -

MODELO DE GESTÃOA

PR

EN

DIZ

AD

O

Promover a articulação entre as diversas partes

interessadas

Despertar o valor agregado para o negócio empresarial

Promover cultura para a gestão

Garantir sustentabilidade financeira com transparência na utilização dos recursos

Premiar as organizaçõesCapacitar

Promover a melhoria do desempenho das

organizações por intermédio de ações com foco em

gestão

Mobilizar a sociedade de modo a dar ampla difusão

dos conceitos e informações de gestão para excelência

Promover a educação continuada de membros e

afinsAssegurar a Governancia Promover a sistematização

da sustentação financeiraPromover a excelência em

gestão

MISSÃO: Contribuir para a melhoria da competitividade das organizações do Espírito Santo

VISÃO: Consolidar-se como referência em gestão

PR

OC

ES

SO

CL

IEN

TE

OBJETIVOS1

2 PLANEJAMENTO

3 PROJETOS

4 PROGRAMAÇÃO E CONTROLE

5 AGENDA

6 EXECUÇÃO

2008

PRÊMIO QUALIDADE

ESP ÍRITO SANTO

- PQES -

DESEMPENHOA

PR

EN

DIZ

AD

O

Promover a articulação entre as diversas partes

interessadas

Despertar o valor agregado para o negócio empresarial

Promover cultura para a gestão

Garantir sustentabilidade financeira com transparência na utilização dos recursos

Premiar as organizaçõesCapacitar

Promover a melhoria do desempenho das

organizações por intermédio de ações com foco em

gestão

Mobilizar a sociedade de modo a dar ampla difusão

dos conceitos e informações de gestão para excelência

Promover a educação continuada de membros e

afinsAssegurar a Governança Promover a sistematização

da sustentação financeiraPromover a excelência em

gestão

MISSÃO: Contribuir para a melhoria da competitividade das organizações do Espírito Santo

VISÃO: Consolidar-se como referência em gestão

PR

OC

ES

SO

CL

IEN

TE

2008

PRÊMIO QUALIDADE

ESP ÍRITO SANTO

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DESEMPENHO

ciclo corrente

2008

PRÊMIO QUALIDADE

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Sônia Coelho de Oliveira

OBRIGADA

2008