Apresentação da Sônia Jordão

Palestrante Palestrante especialista em liderança

www.soniajordao.com.br

Missão Pessoal

“Fazer a minha parte para que o Brasil

seja um país cada vez melhor, pormeio da formação e aprimoramento demeio da formação e aprimoramento de

líderes e outros profissionais.”

Sonia Jordão

Livros de Sonia Jordão

Coautora

Currículo Sonia Jordão

Autoridade em liderança e palestrante desde do ano 2000, escritoracom diversos livros já publicados e centenas de artigos em jornais, revistase portais. Milhares de pessoas já tiveram a oportunidade de participar deseus treinamentos e palestras.

É graduada em engenharia mecânica com quatro pós-graduações.É graduada em engenharia mecânica com quatro pós-graduações.Possui mais de trinta anos de experiência profissional, inclusiveinternacional. Trabalhou por mais de dezoito anos como professora emcursos técnicos, superiores, pós-graduação e MBA. Foi gerente comercial,administrativa e da qualidade por mais de quatorze anos, tendo atuadotambém como consultora organizacional, conselheira de empresários ecoaching de profissionais.

Sobre as Palestras

� Com trabalhos dinâmicos, animados e alegres, massem perder o foco, Sonia Jordão surpreende eenvolve à todos os participantes com odesenvolvimento dos temas abordados visandoatingir melhores resultados.

� Os trabalhos são customizados, desenvolvidos comexclusividade e personalização, especialmente paraatender às necessidades específicas de seusclientes.

� As palestras são baseadas em trabalhos já realizadosem inúmeras empresas, eventos e ainda em suavasta experiência.

Palestras Mais Requisitadas� A Arte de Liderar: Esta palestra tem como objetivo ajudar os ouvintes a se tornarem bons

líderes, compreendendo o que precisa ser feito para conseguir influenciar seus lideradospara que façam o que precisa ser feito. Baseado no livro A arte de Liderar de sua autoria.

� Aprimoramento de Líderes: Nesta palestra Sonia trabalha os passos para que pessoas que jáatuam em cargos de liderança possam se desenvolver cada vez mais e obterem melhoresresultados por meio das pessoas.

� Competências Necessárias aos Líderes: Algumas competências são fundamentais em um� Competências Necessárias aos Líderes: Algumas competências são fundamentais em umlíder. Ele deve possuir as virtudes esperadas ou requeridas por sua equipe de trabalho. Semisso não terá a credibilidade necessária. Nesta palestra Sonia mostra quais são e comodesenvolver estas competências.

OBS: O nome e o objetivo da palestra pode ser alterado em função do interesse do contratante.

As palestras normalmente são realizadas com 1h30min de duração podendo ter o tempo alterado de acordo a necessidade do cliente.

Os temas de palestras também são oferecidos no formato de treinamento de 4 a 24 horas.

Principais temas de atuação

� LIDERANÇA E TRABALHO DE EQUIPES

� ATENDIMENTO A CLIENTES E VENDAS

� COMPETÊNCIAS, COMPORTAMENTO E DESEMPENHO

� ESTRATÉGIA, COMPETITIVIDADE E INOVAÇÃO� ESTRATÉGIA, COMPETITIVIDADE E INOVAÇÃO

� ÉTICA PROFISSIONAL

� SUCESSÃO FAMILIAR E PROFISSIONAL

� QUALIDADE E PROGRAMA 5S

� TODAS AS PALESTRAS SÃO MOTIVACIONAIS

Metodologia Utilizada

Realizadas com grande conteúdo, as palestras contam comdinâmicas e vídeos. Sonia utiliza-se do método andragógicode ensino, que proporciona aos participantes exercícios;visando assim obter melhor entendimento e assimilação dosconceitos apresentados. Todas essas atitudes proporcionamum ótimo retorno sobre o investimento.um ótimo retorno sobre o investimento.

Em suas palestras, Sonia busca motivar os participantes,mostrando como crescer nas áreas pessoal e profissional.Assim, as palestras são desenvolvidas para ajudar as pessoasa serem mais produtivas de uma forma holística, fazendocom que as organizações onde atuam consigam alcançarseus objetivos.

Alguns depoimentos“Quero parabenizá-la pela brilhante exposição. Palestra clara, objetiva e com grandeteor esclarecedor. Aprendi muito! Parabéns”. Barbosa - Coordenador de Design Gráficoe Web Advocacia-Geral da União - Sobradinho/DF

“Sonia tem nos instigado a buscar dentro de nós mesmos cada sentimento relacionadoa trabalho em equipe. Conseguiu tocar cada integrante do grupo, nos mais diversosassuntos nos fazendo detectar nossas falhas e qualidades”. William Ney Diasassuntos nos fazendo detectar nossas falhas e qualidades”. William Ney Dias

“Para nós a Sonia não é apenas uma Consultora, mas um membro da equipe, que esta110% disponível para ajudar em todos os sentidos: parte técnica, parte pessoal,comportamental e etc. Ela se envolve de corpo e alma , se doa, faz muito além de umaconsultora”. Deusdedit Coura Pena – Gerente da Extrativa Metalurgia

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Algumas palestras

Alguns Clientes

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