Laporan Awal KBL

8/19/2019 Laporan Awal KBL

1/45

Laporan AwalKajian Kebijakan tentang Kantor Berbudaya Lingkungan

BAB I

PENDAHULUAN

I.1. Latar Belakang

Masalah kerusakan lingkungan yang dihadapi manusia

di zaman modern ini semakin serius. Misalnya banjir, kemarau

dan lain sebagainya. Untuk mengatasi kerusakan alam yang

meningkat setiap harinya ini, diperlukan tindakan yang arif

dalam mengelolah umber !aya Alam "!A# sehingga

ekosistem dapat terselamatkan sejalan dengan akti$tas

pembangunan. Berpartisipasi dalam penyelamatan

lingkungan tidak perlu dengan kegiatan yang memerlukan

tenaga, waktu dan biaya yang besar tetapi %ukup dengan

kegiatan yang kita anggap mudah tetapi perannya dalam

penyelamatan lingkungan sangat berarti. &al ini dapat

dilakukan dengan melakukan penghijauan dilingkungan

sekitar kita seperti dengan menerapkan prinsip Kantor

Berbudaya Lingkungan dalam kegiatan sehari'hari.menurut

alamat web site Badan Lingkungan &idup "BL Kantor

Berbudaya Lingkungan atau kantor peduli lingkungan

merupakan re(eksi kebijakan kantor yang menerapkan istem

Manajemen Lingkungan "ML# dalam upaya men%iptakan

lingkungan kerja kantor bersih dan nyaman yang melibatkan

seluruh akti)itas indi)idu yang berada di dalam kantor.

Kantor Berbudaya Lingkungan telah banyak dirasakan

manfaatnya baik oleh pegawai maupun pengelola kantor

'*'


2/45


pemerintah yang menerapkan Kantor Berbudaya Lingkungan

sesuai dengan anjuran pemerintah melalui +mpres o.--//0

tanggal 1 Mei -//0 dan +nstruksi Menteri 2ekerjaan Umum

3ahun -//0 tentang 2enghematan 4nergi dan Air. esuai

dengan sloga Kota 5irebon yaitu Kota Berintan, maka

dimulailah dengan menerapkan Kantor Berbudaya

Lingkungan pada setiap bangunannya. 3erutama bangunan

yang setiap harinya dikunjungi oleh banyak pegawai maupun

pendatang.

Latar belakang penerapan konsep Kantor Berbudaya

Lingkungan berdasarkan perilaku pegawai dan penggunabangunan ini didasari pada keinginan untuk mengetahui

sejauh mana penerapan Kantor Berbudaya Lingkungan yang

ramah lingkungan serta memberikan kenyamanan bagi

pengguna. Apakah penerapan konsep Kantor Berbudaya

Lingkungan sudah ter%apai atau belum6

Kenyamanan yang tinggi, laporan yang mengikuti

perubahan, pemanfaatan teknologi terkini, dan pelatihan

sumber daya manusia. Berdasarkan latar belakang diatas,

maka peneliti tertarik mengangkat permasalahan tersebut

untuk dilakukan penelitian dengan judul 7Kajian 2enerapan

Konsep Kantor Berbudaya Lingkungan”.

I.2. Tujuan Kajian Konsep Kantor Berbua!a Lingkungan

*. Meningkatkan efekti$tas dan e$siensi pemakaian sumber

daya listrik, air, energi sehingga meminimalkan dampak

negatif terhadap lingkungan

'-'


3/45


-. Menurunkan biaya operasional dan pemeliharaan dari

bangunan gedung

8. Mengubah perilaku pengguna gedung dari kon)ensional

menjadi perilaku hijau "green behaviour #

9. Men%iptakan lingkungan perkantoran yang bersih, sehat,

aman dan nyaman untuk mendukung akti)itas kerja

I.". #aksu Kajian Konsep Kantor Berbua!a Lingkungan

Kegiatan kajian kebijakan Kantor Berbudaya

Lingkungan kota 5irebon diharapkan berkontribusi bagipemerintah maupun masyarakat. &asil kajian ini dapat

dijadikan sebagai bahan informasi untuk mengembangkan

wilayah Kota 5irebon sebagai kota yang men%iptakan Kantor

Berbudaya Lingkungan yang akan mendukung kebersihan dan

kenyamanan pengguna.

I.$. %asaran

*. ebuah kota berkinerja baik dengan berpandangan ke

dalam ekonomi, penduduk, pemerintahan, mobilitas,

lingkungan hidup

*. ebuah kota yang mengontrol dan mengintegrasi semua

infrastruktur termasuk jalan, jembatan, terowongan, rel,

kereta bawah tanah, bandara, pelabuhan, komunikasi, air,

listrik, dan pengelolaan gedung. !engan begitu dapat

mengoptimalkan sumber daya yang dimilikinya serta

'8'


4/45


meren%anakan pen%egahannya. Kegiatan pemeliharaan

dan keamanan diper%ayakan kepada penduduknya.

-. Kantor Berbudaya Lingkungan dapat men%iptakan suasana

kantor yang ramah lingkungan untuk meningkatkan

ke%erdasan kota.

8. Kantor Berbudaya Lingkungan membuat kota lebih e$sien

dan layak huni.

I.&. %iste'atika

BAB + 24!A&ULUA2ada Bab + ini berisikan tentang Latar Belakang, 3ujuan,

asaran, dan istematika.

BAB ++ 3+:AUA 34;


5/45


BAB @ 24


6/45


BAB II

TIN(AUAN TE)*I

II.1. Kantor Berbua!a Lingkungan

Kantor Berbudaya Lingkungan adalah kantor peduli

lingkungan yang telah mewujudkan penerapan sistem

manajemen lingkungan dalam kegiatan perkantoran. 3ujuannya adalah men%iptakan lingkungan kantor yang

bersih, indah, nyaman serta menyehatkan. elain itu Kantor

Berbudaya Lingkungan bertujuan juga untuk meningkatkan

efekti$tas dan e$siensi pemakaian sumber daya alam.

2rakteknya yang bisa dikerjakan antara lain adalah

penghematan listrik dan air, penggunaan kertas see$sien

mungkin, memilah sampah organik dan non organik. ?angpaling penting adalah mengubah perilaku. Adanya Kantor

Berbudaya Lingkungan ini di prakarsai pertama kali di

lingkungan Kementerian Lingkungan &idup "KL sejak tahun

-//. asaran diterapkannya Kantor Berbudaya Lingkungan

tersebut adalah mengubah sikap dan perilaku indi)idu kantor

untuk lebih peduli lingkungan dan melakukan penghematan

biaya operasional kantor terkait aspek lingkungan.

Memberikan kenyamanan bagi indi)idu yang berada di

lingkungan kantor KL& dan sekitarnya. ebagai salah satu

pen%etus konsep Kantor Berbudaya Lingkungan, KL& juga

''


7/45


sudah melakukan kampanye dan sosialisasi kepada

kementerian lain dan juga perusahan'perusahan swasta untuk

menerapkan Kantor Berbudaya Lingkungan.

Konsep Kantor Berbudaya Lingkungan ini tidak akan

berjalan maksimal jika indi)idu'indi)idunya belum sadar akan

pentingnya menjaga lingkungan. &arus ada kemauan untuk

merubah perilaku, tidak akan merubah jika tidak ada

kemauan. Keuntungan tidak hanya bagi kantornya tapi bagi

diri indi)idu itu sendiri. Lingkungan kerja yang nyaman juga

bisa meningkatkan kinerja kita dalam menyelesaikan suatu

pekerjaan. &al itu dapat disiasati dengan menaruh tanaman

hijau di ruangan kerja kita misalnya. Ada tanaman di ruang

kerja itu untuk menghilangkan kejenuhan, menambah

oksigen, walaupun tidak signi$kan tetapi %ukup berpengaruh.

2enggunaan karpet di lingkungan kerja sebaiknya dikurangi

karena hanya menyimpan debu yang akan mengganggu

pernafasan kita. Lebih baik lantai ubin supaya bisa disapu dan

dipel.

Kantor Berbudaya Lingkungan merupakan kebijakan

yang menerapkan istem Manajemen Lingkungan "LM#

dalam upaya men%iptakan lingkungan bersih, indah dan

nyaman, serta menyehatkan dan melibatkan seluruh akti)itas.

3ujuan dari kantor ini adalah men%iptakan lingkungan bersih,

indah dan nyaman serta menyehatkan dengan jalan

pengendalian penggunaan sumberdaya dan pen%emaran.Meningkatkan akti)itas dan e$siensi dengan jalan

menghindari pemborosan biaya dan pemakaian air, bahan

baka, dan listrik.selain itu, Kantor berbudaya lingkungan ini

''


8/45


juga bertujuan untuk mewujudkan terlaksananya

pemerintahan yang selalu memperhatikan masalah

lingkungan dalam segala kegiatan "=ood 4n)iromental

=o)ernan%e#.

Manfaat yang dapat diperoleh dari kantor berbudaya

lingkungan adalah men%iptakan perasaan betah di dalam

kantor. Memberikan %itra kepada masyarakat bahwa

pengelolaan kantor dan indi)idu yang berada di dalamnya

memiliki kepedulian terhadap lingkungan. serta menghemat

biaya operasional kantor. asaran dari kantor ini yaitu

men%iptakan lingkungan yang bersih, nyaman, indah danmenyehatkan. serta men%iptakan perilaku indi)idu kantor

yang peduli terhadap lingkungan.

II.2. Terapat & +li'a, prinsip !ang ike'ukakan ole-

Green Bulding Council Indonesia +B/I, antara lain 0

*. Mengedepankan Kesehatan dan Kesejahteraan

Lingkungan dalam ruangan sangat mempengaruhi

kesehatan manusia. ebuah tempat kerja yang efektif

harus diran%ang sedemikian rupa untuk mendukung dan

meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan penghuninya

melalui prinsip'prinsip laporan eko dan berkelanjutan

membantu men%apai tujuan ini.

-. Menyediakan Lingkungan yang yaman

3empat kerja yang diran%ang dan dioperasikan harus

dapat memberikan tingkat kenyamanan tinggi dari segi

'0'


9/45


)isual, akustik, dan termal untuk penghuninya, yang

mendukung efekti)itas dan kreati$tas pekerja

8. Laporan yang !apat Mengikuti 2erubahan

Menyediakan ruang dengan tingkat (eksibilitas yang

tinggi, dukungan so%ial dan perkembangan teknologi

untuk memperkenalkan %ara'%ara baru bekerja, adalah

dasar ino)asi di dalam laporan yang dapat diterapkan.

9. Mengintegrasikan 3eknologi terkini dan 2eralatan

2endukung

e%ara efektif mengintegrasikan peralatan pendukung,

teknologi terkini dan sistem jaringan distribusi dan

telekomunikasi dengan kondisi lingkungan tempat bekerja

saat ini untuk memungkinkan pekerja melakukan tugas

mereka dengan mudah dan lebih e$sien.

1. Menyediakan istem Bangunan yang &andal serta

Mendidik umber !aya Manusia yang tersedia

Kehandalan sistem bangunan merupakan salah satu

perhatian terbesar bagi para pengguna bangunan. &al

tersebut se%ara langsung mempengaruhi keselamatan,

kesehatan dan kenyamanan para penghuninya. etiap

pekerja harus mampu mengandalkan sistem bangunan,

peralatan, dan alat'alat yang tersedia agar berfungsi

dengan baik dan se%ara konsisten pula mereka diwajibkan

agar dapat menggunakan dan memeliharanya dengan

baik sesuai dengan standar pengoperasian.

'C'


10/45


Untuk menentukan apakah perkantoran itu dapat

dikatakan sebagai Kantor Berbudaya Lingkungan, oleh =reen

Building 5oun%il +ndonesia ditentukanlah kriteria menurut

sudut pandang yang berbeda'beda antara lainD

*. Menurut 2eren%anaan


11/45


eiring kemajuan jaman dimana sebagian besar

peralatan dan perlengkapan bisa di 7sharing7 dan

digunakan bersama maka ruangan'ruangan yang tidak

perlu dapat dieliminasi untuk menjadikannya lebih hemat.

&al ini dapat memungkinkan untuk komunikasi yang

terbuka antara karyawan dan manajer mereka. +ni adalah

salah satu %ara untuk meningkatkan komunikasi di tempat

kerja. &apus bilik dan pembatas sehingga menurunkan

hambatan'hambatan yang men%egah karyawan dari

komunikasi dua arah. Laporan kantor berdasarkan fungsi,

kemudahan penggunaan, tujuan ruang kantor dan tipekerja yang akan diwadahi. Buatlah pemusatan'pemusatan

ke%il di mana karyawan dapat berkumpul dan

mendiskusikan ide dalam ruang tersebut tanpa harus

memerlukan ruang rapat tertentu. 2eng'organsasian

kegiatan didalam kantor saat ini juga dapat lebih

sederhana sehingga setiap kebutuhan yang berbeda'beda

dapat disamakan solusi penyelesaiannya. ?ang tidak dapat

disamakan hanya luasan ruang'ruang tertentu untuk

kedudukan yang tertentu pula serta jenis dan jumlah

perabot furniture yang akan se%ara khusus juga

penyediaannya. !itinjau dari laporan tentunya lebih

diutamakan melalui penyelesaian laporan harus yang

mudah dalam pembuatan, pemasangan serta

pemeliharaanya

-. Menurut :enis Bahan, 2eralatan ataupun Material yang

akan digunakanD

'**'


12/45


Apabila kita telah mengetahui fasilitas dan

kebutuhan ruang, kita dapat mengatur sendiri jenis bahan

bangunan yang akan digunakan sehingga dapat

memberikan kita pertimbangan yang matang dalam

pemakaian material yang ramah lingkungan dan murah

namun masih berkualitas tinggi. 2ertanyaannya adalah

apakah material ramah lingkungan yang kita gunakan

sudah dapat benar'benar mengurangi pengunaan energi,

air, sampah dan dapat menghasilkan kualitas udara yang

baik di dalam suatu ruang6.

Kualitas udara di suatu ruang menjadi sangat

penting demi ter%iptanya tingkat kesehatan yang tinggi

bagi penghuni khususnya dalam bernafas. Material yang

digunakan tidak boleh sampai mempengaruhi atau bahkan

mengganggu akti)itas, skala gerak'gerik postur tubuh dan

fungsi normal dari sistem pengindraan kita. ebisa

mungkin material yang digunakan juga dapat memberikan

nilai lebih se%ara berkesinambungan seperti halnya mudah

untuk di daur ulang, walaupun mungkin kualitasnya akan

sedikit menurun setelah mereka mengalami tahap

pendaur'ulangan. amun yang terpenting adalah adanya

pengurangan jumlah pemakaian material baru. !engan

kita menyiapkan segala sesuatunya dan memberikan

sarana dan prasarana yang menunjang maka pelaksanaan

Kantor Berbudaya Lingkungan ini akan dapat ter%apai.

2elaksanaan tersebut dapat bersifat aktif maupun

pasif. 5ontoh aktifnyaD dalam usaha pengurangan energi,

'*-'


13/45


kita dapat mengunakan penerangan buatan bola lampu

yang kita pakai sehari'hari dengan yang bola lampu yang

hemat energi, terlebih dapat pula digunakan sensor

pengatur yang disesuaikan dengan jenis kegiatan dan

jumlah penghuni. e%ara pasif dapat dengan %ara lain

seperti meletakan ruang'ruang yang tidak digunakan

setiap hari di area tengah, sehingga ruang yang sering

digunakan berada di tepi'tepi bangunan dekat dengan

jendela untuk memungkinkan ter%iptanya penghawaan

alami dan pen%ahayaan alami se%ara bersamaan.

5ontoh lain mengenai isu penghematan energi

dapat kita realisasikan dengan menghemat air melalui

penggunaan peralatan dan perlengkapan sanitair yang

hemat penggunaan air seperti penggunaan %loset berbasis

7water sa)ing 98.1 liter saat (ushing atau kran yang

sekali tekan selama 8 detik otomatis padam yang dapat

digunakan di tempat'tempat pengambian air wudhu

sehingga debit air bekas dapat dikurangi. Usahakan

pembelian peralatan perkantoran yang tidak mengambil

daya listrik yang tinggi dan mengeluarkan energi panas

yang tinggi pula ke dalam ruang sehingga tidak

membebani kerja pendingin ruangan.

8. Menurut 5ara 2enggunaan dan ;perasinya

!alam kita mengatur kantor diperlukan ada aturanyang akan mempengaruhi %ara kerja, perilaku kita sehari'

hari. 3ujuan juga perlu diperjelas sehingga sarana dan

prasarana yang dapat mendukung sudah dapat disiapkan

'*8'


14/45


sehingga bukan hanya sekedar konsep semata

men%iptakan lingkungan yang hijau di perkantoran perlu

juga diterapkan manajemen yang mengatur dan mengajak

para penggunanya untuk menerapkan konsep hijau itu

sendiri diantaranya melaksanakan konsep 9< seperti D

Reduce "pengurangan dalam penggunaan produk yang

terlalu banyak mengkomsumsi energy#, Reuse

"menggunakan kembali segala sesuatunya sebelum benar'

benar dibuang#, Recycle "mendaur ulang sampah dan

limbah yang dihasilkan#, dan Refuse "menghindari

penggunaan produk'produk yang tidak ramah lingkungan.!isamping itu perlu adanya kedisiplinan dalam waktu

bekerja sehingga disarankan untuk mengurangi bekerja

diluar waktunya, sehingga konsumsi energi terhadap

peralatan pun tidak berlebihan.

9. 2erilakuBeha)iour

2erubahan perilaku juga tidak kalah pentingnya

karena merubah budaya kita sehari hari menjadi dalam

kehidupan untuk lebih hemat terhadap energi, air, sampah

dan pengunaan material. !an ini tidak lah mudah,

perubahan sedikit apapun terhadap lingkungan dapat

berpengaruh terhadap perilaku yang terbentuk, ruang

yang disediakan bukan lagi sebagai wadah kegiatan

namun sebagai tools untuk kebutuhan eksternal dan

internal ketika men%oba untuk menyeimbangkan

kebutuhan klien.

'*9'


15/45


+nformasi yang tersedia bukan lagi datang kepada

kita namun kita yang akan menjemputnya, segi arsitektur

ruang yang tadinya kurang terlihat menjadi lebih

bermakna dan mempunyai identitas yang jelas, informasi

yang tadinya hanya kita simpan sekarang harus kita

sebarkan untuk mendapatkan ide, saran dan timbal balik

untuk pengembangannya.

Social prescription mengalami perubahan menuju

social awareness, perilaku yang %enderung sedentary

berubah menjadi mobile, proses management by

controling menjadi acilitated management , sehingga kita

sebagai pemakai sangat dituntut untuk memiliki persepsi

yang sama dalam bersikap guna membangun teamwork ,

interaksi, komunikasi serta tanggung jawab namun dalam

porsi yang disesuaikan dengan budaya dan latar belakang

masing'masing.

II.". Konsep & * ala' Lingkungan

Berikut ini dijelaskan tentang konsep 1


16/45


adalah memanfaatkan dan mengolah sampah organik

untuk dijadikan pupuk kompos.

2.


17/45


alernatif yang sifatnya lebih ramah lingkungan dan dapat

digunakan kembali. Upaya ini dinilai dapat mengubah

kebiasaan seseorang yang memper%epat produksi

sampah. 5ontohnya mengubah menggunakan kontong

plastik atau kertas belanjaan dengan membawa tas

belanja sendiri yang terbuat dari kain.

&.


18/45


8. 3idak menggunakan foam untuk tulisan'tulisan

9. ediakan air dalam galon untuk tamu

1. segera perbaiki saluran air yang bo%or walaupun hanya

berupa tetesan

. kurangi pemakaian A%, lebih baik menggunakan kipas

angin

. Matikan listrik saat meninggalkan kantor.

0. Menyediakan tanaman hidup di ruangan dan gunakanwadah tanah liat.

C. =unakan kertas kerja timbal balik

*/. =unakan papan info untuk kegiatan agar hemat kertas.

**. hindari makanan yang diolah dengan menggunakan zat

tambahan sintesis 2A.

*-. =unakan alat makan kantor yang dapat dipakai ulang

*8. =unakan kendaran kantor seefektif mungkin.

II.&. Penerapan Kantor Berbua!a Lingkungan

Kantor berbudaya lingkungan ini memiliki banyak bentuk

penerapan untuk di luar kantornya yaituD

*. 4%o 2arking lot merupakan tempat parkir kendaraan

pimpinan, staf serta para tamu yang berkunjung . &al ini

'*0'


19/45


didesan dengan tiang yang terbuat dari besi sebagai

penopang, namun atapnya ditutupi dengan tanaman

rampat sebagai penutupnya. 3ujuan dari penggunaan

)egetasi penutup adalah untuk men%iptakan keteduhan,

meredam kebisingan, "akustik alami# dan menyerap

karbondioksidan dari kendaraan.

-. Apotek hidup merupaka koleksi tanaman obat yang

ditanam di berbagai kawasan sekitar kantor.

8. Lubang resapan biopori merupakan metode penyerapan

air untuk membantu mengatasi masalah sampah dan juga

menjadi solusi penanganan masalah ben%ana banjir.

2eningkatan daya serap air pada tanah dilakukan dengan

membuat lubang diameter */ %m dan kedalaman 0/'*//

%m pada tanah. Lubang ini diisi dengan sampah organik

se%ara rutin dengan tujuan dapat menghasilkan kompos.

ampah organik yang ditimbun ini berupaya untuk

mendatangkan serangga tanah. erangga tanah ininantinya dapat men%iptakan pori'pori dalam tanah.

Lubang penyerapan multifungsi ini merupakan solusi

alternatif tepat guna untuk mengatasi banjir dan sampah

organik dengan keunggulan yaitu sistem pori yang

dibentuk oeh %a%ing tanah yang dapat meningkatkan daya

serapan ait, pemilahan sampah organik mengubahnya

menjadi kompos, mengurangi dampak pemanasan global,

memanfaatkan peranan fauna tanah dan akar tanaman,

mengatasi masalah yang ditimbulkan oleh genangan air

'*C'


20/45


dan tumpukan sampah seperti penyakit demam berdarah

dan malaria.

9. Mini lagoon dibuat untuk mengelola air limbah kantor, baik

dari dapur "grey water# maupun dari toilet "bla%k water#.

3eknologi yang diterapkan sangat sederhana dengan

pendekatan e%o'engineering yakni memanfaatkan

)egetasi seperti en%eng gondok dan fotosintesa oleh

energi matahari. &asilnya memnuhi baku mutu air limbah

domestik dan dimanfaatkan untuk menyiram tanaman

halaman. Menggunakan kembali air limbah untuk

menyiram tanaman merupakan satu alternatif

penghematan air.

II.3. #oel Pe'bia!aan

Untuk membangun dan mengembangkan kantor

berbudaya lingkungan dapat menggunakan sumber

pembiayaan sebagai berikutG

*. A2B dan A2B!

umber pendanaan ini merupakan pendanaan yang sudah

dilakukan selama ini dalam membangun kota, yaitu

dari Anggaran 2emerintah termasuk dari Anggaran

2emerintah 2usat dan 2emerintah !aerah yang %ukup

terbatas, dengan pola peren%anaan pembangunan tiap

tahun dan dieksekusi pada tahun berikutnya. Kekurangan

'-/'


21/45


dari pola pendanaan ini adalah sulit men%iptakan program

pembangunan yang berkelanjutan.

-. ;bligasi !aerah

2endanaan bersumber dari obligasi daerah

merupakan pendanaan dengan melibatkan masyarakat

untuk bisa menjadi shareholder pada pembangunan di

kotanya. umber dana dari %apital market yang %enderung

memilki kemampuan sebagai sumber dana tanpa batas.

;bligasi daerah bisa menjadi potensi pendanaan masa

depan untuk mewujudkan Kantor Berbudaya Lingkungan

dengan melibatkan masyarakat dan pelaku bisinis di

daerah untuk aktif sebagai shareholder .

8. 2ubli% 2ri)ate 2artnership "222#

222 atau Kemitraan 2emerintah wasta menjadi

alternati)e pendanaan yang %ukup mudah diterapkan

untuk pembangunan, yaitu melibatkan swasta untuk

membantu mendanai program'program pemerintah

dengan diberikan hak kelola pada swasta dalam durasi

konsesi kerjasama tertentu.

'-*'


22/45


BAB III

A#BA*AN K)NDI%I K)TA /I*EB)N

5irebon merupakan kota dengan letak geogra$s yang

strategis yang merupakan jalur utama transportasi dari jakarta

menuju jawa barat, jawa tengah, yang melalui daerah utara atau

pantai utara "pantura#. Kota 5irebon juga merupakan kota

pelabuhan, kota industri, kota perdagangan, kota budaya, serta kota

pariwisata. ebagai kota yang sedang tumbuh dan berkembang

kota 5irebon berpengaruh terhadap kabupaten'kabupaten yang ada

di sekitarnya yaitu Kabupaten 5irebon, Kabupaten +ndramayu,

Kabupaten Majalengka, dan Kabupaten Kuningan.

'--'


23/45


Kota 5irebon terletak di wilayah pantai utara propinsi :awa

Barat terletak pada posisi */0,88o dan ,9*o Lintang elatan bagian

timur, dengan ketinggian rata'rata 1 meter dari permukaan laut,

sehingga wilayah kota 5irebon merupakan dataran rendah. Kota

5irebon memiliki luas H 8 kilometer persegi dengan penggunaan

lahan tanah 8-I untuk pemukiman, 80I untuk pertanian dan

perkebunan, serta 8/I untuk pembangunan infrastruktur yang

menunjang pada kegiatan perdagangan dan jasa.

>ilayah administratif Kota 5irebon dengan batas'batas

sebagai berikut D

' ebelah Utara D ungai Kedung 2ane

' ebelah Barat D ungai Banjir KanalKabupaten 5irebon

' ebelah elatan D ungai Kalijaga

' ebelah 3imur D Laut :awa

=ambar 8.*.

2eta Kota 5irebon

'-8'


24/45


=ambar 8.-.

=ambar 2eta >ilayah 5irebon

'-9'


25/45


III.1. Kese-atan

:umlah sarana kesehatan yang ada di wilayah Kota

5irebon tidak mengalami perubahan yang berarti. elama

tahun *CC9 sampai -/*9 terdapat penambahan beberapa unit

rumah sakit, jumlah apotik ber(uktuasi.

Keberadaan sarana kesehatan di wilayah ke%amatan

pesisir Kota 5irebon %ukup merata, hal inidapat dilihat dari

jumlah yang ada sudah %ukup memadai. arana tersebut

meliputi rumah sakitumum, rumah sakit bersalin, puskesmas,

apotik dan toko obat.

'-1'


26/45


III.2. %arana Peribaatan

arana peribadatan yang tersebar di wilayah

ke%amatan pesisir Kota 5irebon merata di semua wilayah.

arana tersebut meliputi masjid, langgar, mushola, gereja,

pura dan wihara masingmasing satu unit di Ke%amatan

Lemahwungkuk.

edangkan sarana peribadatan di wilayah

pemerintahan Kota 5irebon se%ara umum mengalami

peningkatan yang berarti hingga tahun *CC0 ter%atat masjid

sebanyak *0 unit, mushola *-0 unit, langgar 9*C unit gereja

*0 unit pura - unit dan >ihara 8 unit.

Ke%amatan +slam Kristen &indu BudaMasjid Mushol

a

Langga

r

=ereja 2ure @ihara

Lemahwungku

k

-8 *0 8 ** * *

Kejaksan -1 8- 18 9 3otal pesisir 90 1/ ** *1 * * :umlah C *// -8- C- - -

umberD kota 5irebon dalam angka *CC0

'-'


27/45


III.". Teknologi In4or'atika

2usat perkantoran di Kota 5irebon sudah

memanfaatkan teknologi informatika. 2erkembangan

teknologi informatika juga digunakan oleh pusat perkantoranyang ada di kota 5irebon, setiap K2! sudah menggunakan

teknologi informatika. Kebutuhan teknologi informatika di

setiap K2! merupakan sudatu determinan yang harus

dipenuhi sebagai pendukung dan penunjang pelayanan

publik.

2enggunaan teknologi informatika di setiap K2! kota

5irebon ini menjadikan suatu pergeseran, dan membentuk

perilaku terhadap kinerja pelayanan pada publik.

2emanfaatan teknologi informatika ini merupakan salah satu

sarana dan prasarana yang memudahkan pelayan publik

dalam memberikan pelayanan lebih %epat, efektif dan e$sien.

III.$. Pari5isata

'-'


28/45


Kepariwisataan merupakan sektor kegiatan yang

sangat strategis, terbukti banyak negara yang menempatkan

penyelenggaraan pariwisata sebagai sektor perdagangan jasa

andalan dalam perolehan de)isa dan penggerak

perekonomian masyarakat. &al ini sangat beralasan sebab

sektor pariwisata sebagai industri jasa yang tidak memiliki

keterbatasan "borderless# seperti

*. 3idak dapat dibatasi dengan wilayah

-. 3idak ada pembatasan Fuota produk

8. 3idak ada keterbatasan bahan bakutidak habis

dikonsumsi

9. 3idak termasuk dalam katagori industri padat modal

Letak geogra$s kota 5irebon dipesisir pantai utara

memiliki potensi sumber daya laut yang perlu dikelola dengan

baik. Untuk membangun kota wisata bahari yang nyaman

bagi wisatawan, maka perlu penyediaan sarana dan

prasarana infrastruktur yang memadai, jalan bebas banjir dan

ma%et, parkir nyaman, peningkatan kualitas pelayanan dari

semua stakeholder pariwisata, ketersediaan produk lokal

sebagai oleh'oleh khas 5irebon, lingkungan yang bersih

dengan udara segar, dan tersedia pusat informasi wisata

bahari. emua kebutuhan ini bisa terpenuhi jika 2emerintah

daerah memiliki komitmen yang kuat untuk mewujudkan Kota

5irebon sebagai daerah tujuan wisata bahari.

'-0'


29/45


Kota 5irebon juga sebagai kota wisata, banyak

peninggalan'peninggalan budaya yang dilestarikan oleh

pemerintah kota 5irebon. Komitmen kepala daerah yang kuat

">alikota# sebagai pengambil keputusan yang sangat

mendukung pariwisata di kota 5irebon.&al ini dapat dilihat

dari pelestarian %agar'%agar budaya yang dirawat se%ara

serius oleh pemerintah kota 5irebon, serta mempertahankan

dan memperkenalkan budaya'budaya khas 5rebonan ke pihak

luar sebagai kekayaan daerah yang perlu dilestarikan.

III.&. Peniikan

e%ara umum pendidikan merupakan suatu upaya

yang berkaitan dengan pengembangan dan pembinaankepribadian manusia. !engan demikian peran pendidikan

se%ara luas dimaksudkan untuk dapat mengubah kepribadian

manusia, yang pada muaranya adalah perubahan pada sikap

dan perilaku manusia pada umumnya. 2erubahan di sini

berupa perbaikan dan peningkatan kualitas perilaku sosial,

yang akan meningkatkan kualitas lingkungan komunitas atau

masyarakat luas.

Kualitas pendidikan yang baik adalah jaminan atas

kualitas budaya, dan atau budaya yang berkualitas

merupakan hasil dari pendidikan yang berkualitas. Kebijakan

'-C'


30/45


maupun program yang telah diambil pemerintah Kota 5irebon

guna meningkatkan kualitas pendidikan, hal ini selaras

dengan arah pembangunan jangka panjang di bidang

penguatan !M dan +ptek yaitu 3erwujudnya Kota 5irebon

berorientasi global dengan kearifan lokal, 3erwujudnya !M

yang berkualitas dengan 2enguasaan, 2engembangan dan

2emanfaatan +lmu 2engetahuan dan 3eknologi yang

Berbudaya, dan 3erwujudnya lingkungan kota yang kondusif

sebagai kota yang berkualitas.


31/45


5irebon sebagai kota perdagangan dan jasa tampak

ter%ermin dari terbentuknya konsentrasi pusat'pusat

perdagangan dan jasa meliputiD

*. 5irebon uper Blo%k "5B#

5irebon super blo%k ini memiliki luas lahan ,- hektar are,

dimana didalam 5B terdapat pusat perdagangan dan jasa

terdiri dari

a. BoutiFue &ouses

b. =rand :atra Auberge 5irebon

%. Appointment 2ark

d. 3ents 5B

e. 5B Mall

-. =rage Mall

8. 5arrefour

9. ?ogya !epartemen tore iliwangi

1. ?ogya !epartemen tore =rand 5enter

. 4agles 3rade 5enter

. =iant &ypermarket

0. 5irebon5apitalBroad5entermost"2=5#

C. Asian plaza

'8*'


32/45


*/. urya plaza

**. 5irebon Mall

*-. A%e A%%outerments 5irebon

*8.


33/45


BAB I6

#ET)D)L)I

I6.1. Te'pat an 7aktu Penelitian

3empat dan >aktu 2enelitian 2elaksanaan penelitian

dilakukan di lingkup 2erkantoran Kota 5irebon dengan waktu *

bulan.

I6.2. Ba-an an Peralatan

!alam mengerjakan tugas ini mulai dari tahap

obser)asi sampai tahap peran%angan, penulis menggunakan

perlengkapan komputer sebagai media untuk membuatlaporan menggunakan program. e%ara lebih spesi$k

perlengkapan komputer beserta pendukung yang digunakan

yaituD pesi$kasi komputerlaptop yang digunakan berupa

sistem operasi >indows 8-'bit, 2ro%essor +ntel 5ore i8 *.1

=&z,


34/45


2rosedur 2eneliatian yaitu tahap'tahap dalam

penelitian dari tahap persiapan hingga kesimpulan adalah

persiapan, analisis data, peran%angan laporan, pengujian

laporan dan penulisan hasil penelitian. ?ang dapat diuraikan

sebagai berikutD

2ersiapan, yaitu mengumpulkan alat'alat untuk penelitian

serta mengumpulkan jenis data'data dengan %ara obser)asi,

wawan%ara tidak terstruktur di lingkup perkantoran Kota

5irebon antara lain data kondisi bangunan serta kondisi

lingkungan kantor.

I6.$. Analisis Data

2ada tahap analisis data, menentukan kondisi kantor

berbudaya lingkungan yang ramah, bersih dan nyaman. !ata

lokasi instansi dianalisa dengan membuat kategori lokasi

1. Peng-e'at Listrik

Untuk aplikasi penerapan pada kriteria ini kawasan

gedung perkantoran Kota 5irebon menggunakan sumber

energi listrik dari 2L sebagai sumber energi utamanya.

amun untuk men%apai penerapan konsep Kantor

Berbudaya Lingkungan pada gedung perkantoran Kota

5irebon diperlukan adanya tindakan penghematan listrik

'89'


35/45


Berikut adalah perilaku penerapan konsep Kantor

Berbudaya Lingkungan berdasarkan hasil penelitian yang

telaah dilakukanD

3abel 9.* 2enerapan pada Aspek 2enghematan Listrik

o. Upaya 2enerapan Konsep

Kantor Berbudaya Lingkungan

Kriteria

2resentase

Kriteria

2enerapan

a. Mengurangi pemakaian lampu,

dan memanfaatkan %ahaya

matahari melalui jendela

* I udah

3erlaksana

b. Mengurangi pemakaian A5

"Alat pendingin ruangan#

dengan hanya menempatkan

A5 pada ruang tertentu.

08 I udah

3erlaksana

%. Mematikan lampu ruangan

pada saat istirahat makan

siang dan pulang kerja

C I udah

3erlaksana

d. Mematikan komputer pada saat

istirahat makan siang dan

pulang kerja

9 I 5ukup

3erlaksana

e. Menggunakan lampu hemat

energi

90 I Kurang

3erlaksana

f. Menggunakan penerapanlampu se%ukupnya sesuai

kebutuhan

9 I udah 3erlaksana

umberD !ata 2enelitian

'81'


36/45


2. Peng-e'at an Konser8asi Air

Menurut buku saku tahun -//0 kementrian

pekerjaan umum badan pembinaan konstruksi pusat

pembinaan kompetensi dan pelatihan

konstruksi"penerapan penghematan dan konser)asi air

terdiri dariD

a. Menganjuran untuk menggunakan air seperlunya.

b. Menggunakan shower di setiap kamar mandi.

%. 3idak menggunakan %loset pembilas otomatis

Berikut adalah perilaku penerapan konsep KantorBerbudaya Lingkungan berdasarkan hasil penelitian yang

telah dilakukanD

3abel 9.- 2enerapan pada Kriteria 2enghemat dan Konser)asi Air

No.Kriteria Penerapan

Kriteria

Presentase

Kriteria

Penerapan

a. Menganjurkan untuk

menggunakan air seperlunya

91 I Kurang

3erlaksanab. Menggunakan shower di setiap

kamar mandi

-0 I 3idak

3erlaksana

%. 3idak menggunakan %loset

pembilas otomatis

* I udah

3erlaksana


". Pengelolaan %a'pa- Kantor

'8'


37/45




pembinaan kompetensi dan pelatihan konstruksi,

penerapan penghematan dan konser)asi air terdiri dariD

a. Menyiapkan tempat sampah.

b. Menyediakan tempat sampah terpilah.

%. Menyediakan tempat sampah di dalam gedung.

d. Membersihkan ruangan dan tidak ada sampah

berserakan.

3abel 9.8 2enerapan pada Kriteria 2engelolaan ampah Kantor

No.Kriteria Penerapan

Kriteria

Presenta

se

Kriteria

Penerapan

a. Menyiapkan tempat sampah C8 I Kurang 3erlaksanab. Menyediakan tempat sampah

terpilah

9 I 3idak 3erlaksana

%. Menyediakan tempat sampah di

dalam gedung untuk sampah

kering

0- I udah 3erlaksana

d. Membersihkan ruangan dan

tidak ada sampah berserakan

0C I udah angat

3erlaksana


$. Peng-ijauan

'8'


38/45




pembinaan kompetensi dan pelatihan konstruksi,

penghijauan meliputi beberapa komponen yang meliputiD

*. Mempunyai taman.

-. Membuat banyak taman.

8. Menghijaukan ruangan dengan penambahan pot

tanaman hias.

3abel 9.9 2enerapan 2enghijauan di Kantor

No

.Kriteria Penerapan

Kriteria

Presentas

e

Kriteria Penerapan

a. Mempunyai taman C8 I udah angat 3erlaksanab. Membuat banyak taman C1 I udah angat 3erlaksana

%. Menghijaukan ruang

dengan penambahan pot

tanaman hias

/ I udah 3erlaksana

I6.&. Pe'ba-asan

Kantor Berbudaya Lingkungan merupakan penerapan

kantor yang ramah lingkungan, memperhatikan lingkungan

dan penerapannya pada setiap bangunan telah ditetapkan

'80'


39/45


standar perilaku untuk men%apai kantor yang ramah

lingkungan.

Menurut buku saku tahun -//0 kementrian pekerjaan

umum badan pembinaan konstruksi pusat pembinaan

kompetensi dan pelatihan konstruksi, hal penting yang harus

dilakukan untuk men%apai kantor yang ramah lingkungan

adalah perubahan perilaku pengguna kantor untuk lebih

memperhatikan pelestarian lingkungan hidup, mulai dari diri

sendiri, seperti penghematan listrik, penghematan dan

konser)asi air, pengelolaan sampah kantor, penghijauan, dan

upaya lainnya.

Berdasarkan kriteria penerapan dibuat menjadi 1

aspek utama, maka dalam pembahasan penelitian ini dibagi

berdasarkan kriteria pada masing'masing perilaku pendukung

konsep Kantor Berbudaya Lingkungan.

*. 2enghematan Listrik

2enghematan listrik adalah salah satu kriteria

utama yang ada dalam instrumen penelitian, dimana

dalam kriteria ini merupakan upaya untuk memanfaatkan

listrik sesuai dengan kebutuhan. Listrik adalah sumberenergi yang di%iptakan dari sumber engeri lainnya,

menghemat penggunaannya berarti menghemat banyak

energi. Mengganti lampu pijar dengan lampu hemat energi

'8C'


40/45


"L&4# dengan logo +. Beberapa keistimewaan lampu L&4

antara lain nyala L&4 lebih terang dibanding lampu pijar

dan usia hidup lampu L&4 juga lebih lama. Untuk

pen%ahayaan alami menurut =B5+ 2enggunaaan %ahaya

alami se%ara optimal sehingga minimal 8/I luas lantai

yang digunakan terkena %ahaya alami. Untuk penerapan

penghematan listrik, mengurangi pemakaian lampu dan

memanfaatkan %ahaya matahari melalui jendela %ukup

terlaksana, mengurangi pemakaian A5 sangat terlaksana,

mematikan lampu ruangan dan komputer pada saat

istirahat makan siang dan pulang kerja %ukup terlaksana.

2enghematan energi di ruang lingkup perkantoran

Kota 5irebon belum sepenuhnya terlaksana. Masih perlu

banyak perbaikan penerapan konsep. eperti mengurangi

pemakaian lampu dengan memanfaatkan energi dari

%ahaya matahari. Masih banyak ditemui lampu yang

menyala berlebihan. Lampu yang dipakai sejenis lampu

pijar. edangkan lampu pijar termasuk dalam golongan

lampu tidak hemat energi, selain tidak hemat energi juga

lampu jenis ini mudah rusak, sehingga boros dalam

pembeliannya. eharusnya ruang kantor memakai lampu

hemat energi agar tidak menghabiskan banyak biaya

untuk listrik dan penggantian lampu yang rusak.

2enggunaan jendela sebagai penerangan alami

sudah men%ukupi, %ahaya yang masuk melalui )entilasi

mendapat pantulan %ahaya dari kanopi yang berada di

bawahnya sehingga membantu ter%iptanya tingkat

'9/'


41/45


pen%ahayaan yang sesuai dengan +. 5ahaya yang

masuk melalui jendela bisa masuk se%ara optimal. &al ini

dikarenakan ka%a jendela bening dapat menyerap panas

matahari dan memiliki daya pandang yang kurang dari

luar ruangan namun %ahaya dapat tetap masuk dengan

optimal.

-. 2enghematan dan Konser)asi Air

2enghematan dan konser)asi air adalah upaya

untuk menggunakan air se%ukupnya sesuai kebutuhan

guna untuk konser)asi air. Menurut =B5+ untuk konser)asi

air yang dilakukan adalah water metering yang bertujuan

untuk mengontrol penggunaan air sehingga dapat menjadi

dasar penerapan manajemen air yang lebih baik. 3olak

ukurnya adalah pemasangan meteran air pada tempat'tempat tertentu agar bisa mengontrol penggunaan air

bersih. >ater re%y%ling yang bertujuan menyediakan air

dari sumber daur ulang yang bersumber dari air limbah

gedung untuk mengurangi kebutuhan air dari sumber

utama. 3olak ukurnya adalah instalasi daur ulang air

dengan kapasitas yang %ukup untuk kebutuhan seluruh

sistem (ushing, irigasi, dan make up water %ooling tower

"jika ada#

'9*'


42/45


8. 2engelolaan ampah Kantor

2engelolaan sampah merupakan upaya untuk

menegelola dan mengatur sampah agar membuat

lingkungan menjadi bersih. elain itu pengelolaan sampah

juga menerapkan pembuangan sampah se%ara terpilah.

Misalnya sampah organik dan sampah anorganik. ampah

organik adalah sampah yang bisa didaur ulang seperti sisa

makanan, daun, kertas, dan lain'lain. edangkan sampah

anorganik adalah sampah yang tidak dapat didaur ulang,

seperti baterai, ka%a, botol bekas, dan lain'lain. Untuk

menerapkan itu semua sudah seharusnya gedung yang

bersangkutan menyediakan tempat sampah baik diluar

gedung maupun di dalam gedung. elain itu juga perilaku

manusianya, sudah seharusnya di pasang stiker atau

poster yang mengajak melakukan kebersihan seperti

7:agalah KebersihanJ, 7Kebersihan ebagian !ari +manJdan lain sebagainya. Menurut =B5+ sistem pengelolaan

sampah yaitu 2ollution of 5onstru%tion A%ti)ity yang

bertujuan untuk mendorong pengurangan sampah yang

dibawa ke tempat pembuangan akhir "32A# dan polusi dari

proses konstruksi. 3olak ukurnya adalah dengan

menyediakan area pengumpulan, pemisahan, dan sistem

pen%atatan. 2en%atatan dibedakan berdasarkan limbah

padat yang dibuang ke 32A, digunakan kembali, dan

didaur ulang oleh pihak ketiga untuk limbah padat dan

dengan menjaga kualitas seluruh buangan air yang timbul

'9-'


43/45


dari akti)itas konstruksi agar tidak men%emari drainase

kota, untuk limbah %air.

2enerapan konsep Kantor Berbudaya Lingkungan

dalam kategori pengelolaan sampah di lingkup

perkantoran Kota 5irebon sesuai dengan hasil penelitian,

sudah ada tempat sampah terpilah yang terdiri dari dua

kategori yaitu sampah organik dan sampah anorganik.

3empat sampah itu diletakkan di luar gedung perkantoran.

edangkan di dalam gedung belum ada tempat sampah

terpilah, ada tempat sampah model keranjang. Belum ada

tempat sampah terpilih di ruang kantor, tetapi terdapat

o%e boy yang membersihkan ruangan setiap waktunya.

&al ini membuat keadaan ruangan menjadi bersih dan

tidak ada sampah yang berserakan.

9. 2enghijauan

Menurut =B5+ penghijauan merupakan 7site

lands%apingJ yang bertujuan memelihara atau

memperluas kehijauan untuk meningkatkan kualitas iklim

mikro, mengurangi 5;- dan zat polutanG men%egah erosi

tanahG mengurangi beban sistem drainase, menjaga

keseimbangan nera%a air bersih dan sistem air tanah.

3olak ukurnya adalah adanya area lansekap berupa

)egetasi "softs%ape# yang bebas dari bangunan taman

'98'


44/45


"hards%ape# yang terletak di atas permukaan tanah seluas

minimal 9/I luas total lahan. esuai dengan 2ermen 2U

o. 12


45/45


Upaya lainnya disini maksudnya adalah upaya lain

yang dilakukan untuk mendukung penerapan konsep

kantor berbudaya lingkungan selain 9 kriteria yang sudah

disebutkan sebelumnya. Upaya lainnya yaitu himbauan

untuk tidak merokok di dalam ruangan, penyediaan ruang

khusus untuk perokok, sosialisasi kantor berbudaya

lingkungan.

!imana untuk rin%ian upaya lainnya untuk

penerapan konsep Kantor Berbudaya Lingkungan di

lingkup perkantoran Kota 5irebon, belum adanya

himbauan untuk tidak merokok di ruang publik. Merokok di

ruang publik pasti akan mengganggu pengunjung lainnya.

Adapun untuk mengatasi masalah ini seharusnya

disediakan ruang khusus perokok. 3etapi ruang khusus

perokok ini belum disediakan. Belum adanya sosialisai

Kantor Berbudaya Lingkungan untuk pegawai danpengguna sangat berpengaruh dengan penerapan konsep

Kantor Berbudaya Lingkungan di lingkup perkantoran Kota

5irebon.

Laporan Awal KBL

Documents