HUBUNGAN KEPATUHAN IDENTIFIKASI PASIEN DALAM …repository.upnvj.ac.id/2479/1/AWAL.pdf · hubungan kepatuhan identifikasi pasien dalam pemberian obat dengan kepuasan kerja perawat

HUBUNGAN KEPATUHAN IDENTIFIKASI PASIEN DALAM

PEMBERIAN OBAT DENGAN KEPUASAN KERJA

PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH

SAKIT MARINIR CILANDAK

SKRIPSI

DIVA INTAN PURNAMASARI

1510711026

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL“VETERAN”JAKARTA

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

PROGRAM STUDI S-1 KEPERAWATAN

2019





SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar

Sarjana Keperawatan

DIVA INTAN PURPNAMASARI

1510711026

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL“VETERAN”JAKARTA

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

PROGRAM STUDI S-1 KEPERAWATAN

2019

ii

iii

iv

v





Diva Intan Purnamasari

Abstrak

Kepuasan kerja pada perawat dapat mempengaruhi kepatuhan identifikasi.

Identifikasi bertujuan untuk mencegah adanya kesalahan pemberian obat.

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan kepatuhan identifikasi pasien

dalam pemberian obat dengan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap Rumah

Sakit Marinir Cilandak. Desain penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan

metode deskriptif analitik melalui pendekatan cross sectional. Teknik sample

yang digunakan Total Sampling sebanyak 29 perawat. Hasil Uji Chi square

didapatkan nilai p= 0,046 dengan nilai Odds Ratio 6.533 pada CI 95% (1.200-

35.573). Hasil penelitian didapatkan adanya hubungan yang signifikan antara

kepatuhan identifikasi pasien dalam pemberian obat dengan kepuasan kerja

perawat. Diharapkan seluruh perawat untuk tetap patuh dalam mengidentifikasi

pasien setiap pemberian obat sesuai dengan prosedur yang sudah ditentukan.

Kata Kunci : Kepatuhan Identifikasi, Kepuasan Kerja, Perawat

vi

THE CONNECTION OBEDIENCE IDENTIFICATION OF

PATIENTS IN GIVING DRUGS WITH NURSES JOB

SATISFACTION AT INPATIENT CARE UNIT OF

MARINIR HOSPITAL CILANDAK


Abstract

Job satisfaction in nurses can influence compliance identification. Identification

aims to prevent errors in drug administration. This study aims to examine the

relationship of compliance of identification of patients in drug administration with

job satisfaction of nurses in the inpatient room of Cilandak Marine Hospital. The

design of thtis study uses quantitative with descriptive analytical method through

a cross sectional approach. The sample technique used was total sampling of 29

nurses. The Chi square test results obtained a value of p= 0.046 with the value of

Odds Ratio 6.533 in 95% CI (1.200-35.573). The results showed that there was a

significant relationship between adherence to identification of patients in drug

administration with nurse job satisfaction. It is expected that all nurses will remain

obedient in identifying patients for each drug administration according to

prescribed procedures.

Keyword : Compliance Identification, Job Satisfaction, Nurse

vii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena berkat

rahmat dan ridho-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal yang

berjudul “Hubungan Kepatuhan Identifikasi Pasien dalam Pemberian Obat dengan

Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak”.

Penyusunan proposal ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, sehingga

pada kesempatan kali ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada semua

pihak yang telah memberikan bantuan baik secara langsung maupun

tidaklangsung. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada Dr. Erna

Hernawati, AK, CPMA, CA selaku Rektor Universitas Pembangunan Nasional

“Veteran” Jakarta, Dr. drg. Wahyu Sulistiadi, MARS selaku Dekan Fakultas Ilmu

Kesehatan, Ns. Wiwin Winarti, S.Kep, M.Epid, MN selaku Kepala Program Studi

Keperawatan, Ns. Duma Lumban Tobing M.Kep., Sp.Kep. J selaku Ketua

Program Studi S1 Keperawatan, Ns. Nelly Febriani S.Kep., M.Kep., selaku dosen

pembimbing yang telah meluangkan waktu, tenaga, pikiran serta motivasi nya

dalam membimbing peneliti serta seluruh Dosen dan Staf Administrasi yang telah

memfasilitasi terselesainya proses proposal skripsi ini.

Penulis ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada papa dan

mama yang selalu memberikan do’a, semangat, dukungan baik material dan moril

bagi penulis. Penulis juga sampaikan terima kasih kepada teman-teman angkatan

2015 yang telah membantu dan memberikan saran dalam penulisan skripsi.

Laporan skripsi ini masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki. Untuk

itu masukan dan saran yang bersifat membangun sangat penulis harapkan.

Semoga laporan skripsi ini dapat memberikan manfaat kepada semua yang

membaca.

Jakarta, 8 Juli 2019

Penulis


viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

PERNYATAAN ORISINALITAS ......................................................................... ii

PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI .................................................. iii

PENGESAHAN ..................................................................................................... iv

ABSTRAK .............................................................................................................. v

ABSTRACT ........................................................................................................... vi

KATA PENGANTAR .......................................................................................... vii

DAFTAR ISI ........................................................................................................ viii

DAFTAR TABEL ................................................................................................... x

DAFTAR SKEMA ................................................................................................. xi

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... xii

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

I.1 Latar Belakang .......................................................................................... 1

I.2 Rumusan Masalah ..................................................................................... 4

I.3 Tujuan Penelitian ...................................................................................... 5

I.4 Manfaat Penelitian .................................................................................... 6

I.5 Ruang Lingkup........................................................................................ . 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................. 8

II.1 Kepuasan Kerja ......................................................................................... 8

II.2 Perawat .................................................................................................... 14

II.3 Kepatuhan ............................................................................................... 19

II.4 Identifikasi Pasien (Sasaran Keselamatan Pasien.1) ............................... 21

II.5 Standar Operational Procedure (SOP) dengan Komunikasi Terapeutik . 23

II.6 Manajemen Keperawatan........................................................................ 27

BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 31

III.1 Kerangka Konsep .................................................................................... 31

III.2 Variabel Penelitian .................................................................................. 31

III.3 Hipotesis Penelitian ................................................................................ 33

III.4 Definisi Operasional ............................................................................... 33

III.5 Desain Penelitian .................................................................................... 35

III.6 Lokasi dan Waktu Penelitian .................................................................. 35

III.7 Populasi dan Sampel ............................................................................... 35

III.8 Etika Penelitian ....................................................................................... 36

III.9 Instrumen Penelitian ............................................................................... 38

III.10 Metode Pengumpulan Data ..................................................................... 40

III.11 Uji Validitas dan Reabilitas .................................................................... 41

III.12 Pengolahan Data ..................................................................................... 43

III.13 Analisa Data ............................................................................................ 44

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .............................................................. 48

IV. 1 Profil Rumah Sakit .................................................................................. 48

ix

IV.2 Analisis Normalitas ................................................................................. 49

IV. 3 Analisis Univariat ................................................................................... 49

IV.4 Analisis Bivariat...................................................................................... 55

IV.5 Keterbatasan Peneliti .............................................................................. 66

BAB V PENUTUP ................................................................................................ 67

V.1 Kesimpulan ............................................................................................. 67

V.2 Saran ....................................................................................................... 68

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 70

RIWAYAT HIDUP

LAMPIRAN

x

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ...................................... 33

Tabel 2 Kisi – Kisi Kuesioner B ........................................................................ 39

Tabel 3 Kisi – Kisi Observasi ............................................................................ 40

Tabel 4 Ukuran Kemantapan Alpa .................................................................... 43

Tabel 5 Analisa Uji Univariat ............................................................................ 45

Tabel 6 Analisa Uji Bivariat .................................................................................... 46

Tabel 7 Uji Normalitas ...................................................................................... 49

Tabel 8 Distribusi Frekuensi RespondenBerdasarkan Usia Perawat di Ruang

Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak ......................................... 49

Tabel 9 Distribusi Frekuensi RespondenBerdasarkan Jenis Kelamin Perawat di

Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak .............................. 50

Tabel 10 Distribusi Frekuensi RespondenBerdasarkan Tingkat Pendidikan

Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak ............ 51

Tabel 11 Distribusi Frekuensi RespondenBerdasarkan Masa Kerja Perawat di


Tabel 12 Distribusi Frekuensi RespondenBerdasarkan Kepatuhan Identifikasi

Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak .............. 53

Tabel 13 Distribusi Frekuensi RespondenBerdasarkan Kepuasan Kerja Perawat

di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak .......................... 54

Tabel 14 Analisis Hubungan Usia dengan Kepatuhan Identifikasi Pemberian

Obat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak ................. 56

Tabel 15 Analisis Hubungan Jenis Kelamin dengan Kepatuhan Identifikasi

Pemberian Obat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit

Marinir Cilandak ................................................................................... 57

Tabel 16 Analisis Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Kepatuhan Identifikasi



Tabel 17 Analisis Hubungan Masa Kerja dengan Kepatuhan Identifikasi



Tabel 18 Analisis Hubungan Usia dengan Kepuasan Kerja Perawat di Ruang

Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak ......................................... 61

Tabel 19 Analisis Hubungan Jenis Kelamin dengan Kepuasan Kerja Perawat di


Tabel 20 Analisis Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Kepuasan Kerja

Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Marinir Cilandak ............ 63

Tabel 21 Analisis Hubungan Masa Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat di


Tabel 22 Analisis Hubungan Kepatuhan Identifikasi Pasien dalam Pemberian

Obat dengan Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah

Sakit Marinir Cilandak ......................................................................... 65

xi

DAFTAR SKEMA

Skema 1 Kerangka Teori ....................................................................................... 30

Skema 2 Kerangka Konsep ................................................................................... 32

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Lembar Persetujuan

Lampiran 2 Surat Ijin Studi Pendahuluan dan Penelitian

Lampiran 3 Surat Permohonan Uji Validitas

Lampiran 4 Surat Jawaban Permohonan Ijin Uji Validitas & Studi Pendahuluan

dan Penelitian

Lampiran 5 Surat Permohonan Ethical Clearance

Lampiran 6 Surat Persetujuan Ethical Clearance

Lampiran 7 Kartu Monitor

Lampiran 8 Berita Acara

Lampiran 9 Standar Operasional Prosedur Intra Muskular

Lampiran 10 Standar Operasional Prosedur Intra Vena

Lampiran 11 Lembar Permohonan Menjadi Responden

Lampiran 12 Lembar Persetujuan Menjadi Responden

Lampiran 13 Kuesioner Kepuasan Kerja

Lampiran 14 Lembar Observasi

Lampiran 15 Output Hasil Validasi

Lampiran 16 Output Pengolahan Data

Lampiran 17 Jadwal Penelitian

Lampiran 18 Surat Pernyataan Bebas Plagiarisme

Lampiran 19 Hasil Turnitin

HUBUNGAN KEPATUHAN IDENTIFIKASI PASIEN DALAM …repository.upnvj.ac.id/2479/1/AWAL.pdf · hubungan kepatuhan identifikasi pasien dalam pemberian obat dengan kepuasan kerja perawat

Documents