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辦公室開小組,
信息│葉志偉 風一族職場小組事工創辦人整理│吳琇瑩 北大真理堂/容靖小組
一定要有聖經與聖潔,不然就拉倒
所有上帝的工作一開始都是覺得不可能。當你
有個異象,想做些事情,你覺得不可能,感謝主,
這是上帝的事工!若你覺得很容易,那可能不是上
帝的事工,而是你自己的。在感到不可能的時候,
堅持下去,雖然困難重重,但因為是上帝的工作,
所以一定會成功!
小組在台灣教會發展很久了,有從哥倫比亞開
始的 G12、英國來的啟發、韓國教會的方法,台灣
也有自己的小排等等。長久以來,我感覺教會的小
組遇到瓶頸,無法突破。有一天,我跟牧師說,我
在職場工作,想看看上帝怎麼帶領我在職場服事。
牧師問我需要多少同工,因為我不想害人家,所以
就選擇自己一個人出去。其實當時我也不曉得要怎
麼做,就是一直禱告。
第一次,失敗!
2011年,一個偶然的機會,一位不是很熟的基
督徒朋友從國外來台灣開公司,公司裏有些基督徒,
他開始帶領他們讀聖經,但似乎沒引起甚麼共鳴。
後來他知道我在教會作長老講道,問我可不可以帶
編按:今年 1月 27日,楊寧亞牧師邀請「風一族」負責人葉志偉,在台北真理堂全職同
工週會中分享他建立職場小組的過程。葉志偉當天分享的內容非常豐富,本文只從中擷
取和楊牧師〈多結果子、豐收倍增的原則〉這篇信息有關的部分,提供給有心在辦公室
成立小組的弟兄姊妹觀摩學習。
這樣做 風一族
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不超過 2.5
剛開始接受培訓時,大家都認為會很辛苦,我
就用「2.5原則」來解決。這是我以前在醫院作主任
時用的方法。很多醫院找不到住院醫師,因為工作
量太大,但是我找得到,為甚麼?因為我用 2.5原則。
住院醫師來應徵時,一定會問醫院裏有多少其他住
院醫師,若是聽到沒有或是很少,他就會不敢來,
因為一來就慘了,必須每天值班,哪裏受得了!所
以我都會跟他們講得很清楚:「不要擔心,一個禮
拜只要值 2.5個班,1是值一天班,2是值第二天班,
0.5的意思是待命,可以和女朋友出去,但是不要離
開太遠,電話一打,要馬上回來。」非常合情合理。
我把 2.5原則用在事奉裏。我們現在一個禮拜七
天,每一天中午、晚上都有小組,同工會累到受不了
嗎?不會,因為每位同工只做 2.5的事情。擔任講員
是 1,擔任小組長也是 1,加起來就是 2,那 0.5就
是可以去敬拜團配搭,但不是主要負責;領敬拜是 1,
招待也是 1,想做一些其他事就是 0.5。講員一個月
的事奉量是八次解經、四次配搭,配搭的服事是發
生在若有其他講員請假,則去代替他。
為上帝獻上最好,自己的責任自己負
我們每個月都有各種培訓,在這一個月之內,
我負責訓練,接受培訓的同工也要做好自己該做的
功課。以前醫學院教授教我們開刀,我們不是到了
當天才去了解刀要怎麼開,而是事前就要好好讀書
預備、看資料,當天才能進入那台刀的狀況。接受
培訓預備擔任講員的同工,不可能聽了一天的課就
能擔任,事前要做好功課(我會清楚告訴大家要做
哪些功課)。
我們的團隊都是一個命令,一個動作,這是敬
畏上帝、尊重團隊的表現。各人做好自己的責任,
不但能成全自己,也能有果效地去完成上帝的使命。
職場上,大家都很忙,每個服事者都有自己的工作
要做,不要期待別人負你的責任。我們一次開會,
就要將半年的事工都安排好,表列出來,誰哪天要
做甚麼事,清清楚楚,不會再有人提醒你,不了解
的,要自己主動去問。如遇有事,需要調整服事,
可以用 2.5原則,講員找講員代替,領敬拜的人找領
敬拜的人代替。
我們每一個人都要將最好的給上帝,上帝的兒
女都是最卓越的!在委身的服事中,我們固然都會
遇到難處,但也都會經歷上帝的大能,生命會成長。
葉志偉小檔案
「風一族」職場小組事工創辦人。骨
科醫生,與妻子育有一女一子。1954
年生於浙江,經歷中國共產黨社會
改革,大環境動盪致家貧無法就學,
十歲隨家人遷香港後才有機會接受
小學教育。貧困的生活令他擔心會餓
肚子,小學畢業即到鐵工廠做工,之
後才重拾書本,繼續升學。中學時接
觸聖經,大學畢業後聽到福音進入教
會。1984 年台灣海山煤礦災變,以
醫師身分參與緊急救援,獲頒十大傑
出青年獎章,後促成台灣緊急醫療網
的建立。1995 年,個人健康出現致
命危機,經歷上帝醫治的大能。原為
台北基督徒聚會長老,2015 年擔任
牧師與負責人。