Haaga-Helia Mentoroinnista by johtamisaktivisti

Post on 05-Jul-2015

160 Views

Category:

Education

2 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Puheenvuoro mentoroinnista, sen ammattimaisuudesta, keskeisistä vaatimuksista ja vinkkejä mentoroinnin onnistumiseen. Yleisönä Haaga-Helia Ammattikorkeakoulun nuoria ja aikuisopiskelijoita, jotka ovat osallistuneet mentorointiohjelmaan.

Transcript

CxO Mentor Oy

CxO Mentor Oy

Mentoroinnista

Haaga-Helia 25.11.2014

Toni Hinkka, johtamisaktivisti

CxO Mentor Oy

CxO Mentor Oy

CxO Mentor Oy

Mentoroinnista

Haaga-Helia 25.11.2014

Toni Hinkka, johtamisaktivisti

CxO Mentor Oy

Kurssin pedagoginen periaate

Opitun pysyvyys

eri oppimis-

menetelmiä

käytettäessä10 %

20 %

30 %

50 %

75 %

90 %

5 %

CxO:n

ammatti-

mentorointi

LUENTO

LUKEMINEN

AUDIOVISUAALINEN

DEMONSTRAATIO

KESKUSTELU

TOTEUTTAMINEN

OPETTAMINEN

Oppimispyramidi

Lähde: National Training Laboratories, Bethel, Maine

CxO Mentor Oy

Asemointi

Sisäinen mentorointi

Koulutus

CoachingKonsultointi

Keskittyy ihmiseen

Ei tehdä asiakkaan töitä

Ketterä kehittyminen

Substanssi-osaaminen

Vaihtoehtoja ja vastauksia, näkemystä

Verkoston voima

Ulkopuolinen näkemys

Muutoksen mahdollistaja

Ei piiloagendaa, vain aktorin hyöty

Tarvelähtöisyys ja henkilö-kohtaisuus

Ajankohtaisuus

Hiljainen tieto

Syvyys

Ammattimentorointi

Mentoroinnissa

korostuvat kokemus

ja näkemyksen laaja-

alaisuus

Yleissivistävä

Luennointi

Kirjatieto

Työvoimaa

Konsultti oppii

Mappi Ö

Tekniikka

Ei neuvoja

Ei kokemusta

Hiljainen tieto

Jääviys, luottamus

Panostushaaste

CxO Mentor Oy

Mentorinmuotokuva

ÄLY

Persoona

OsaaminenEsiintyminen

5. Avaruudellinen/

visuaalinen

6. Musiikillinen

7. Liikunnallinen

1. Interpsyykkinen

2. Intrapsyykkinen

3. Kielellinen

4. Matemaattis-looginen

• Koulutus

• Kokemus• Edessä

• 1 to 1

• Kirjallinen &

kalvollinen

Johtaminen

Tuotanto

Kehittäminen

Arvot

Asenne

Motivaatio

Intohimo

CxO Mentor Oy

Ammattimentorin kutsumus

• Ammattimentorointi jos mikä on kutsumusammatti. Jos mentorointia tekee vain rahasta tai siitä syystä, että on hienoa voida sanoa olevansa mentori, ei toimi. Aktori kyllä tiedostaa sen, onko mentori sydämestään auttamassa häntä vai ei.

• Kutsumus määritellään sivistyssanakirjassa seuraavasti: – harras halu jonkin elämäntehtävän,

ammatin valintaan, viehtymys, verenveto, halu, taipumus jollekin alalle

– elämäntehtävä jonka joku tuntee omakseen.

Ammattimentorin kutsumus:

• Harras halu auttaa aktoria

• Harras halu kehittää itseään mentorina

• Viehtymys ja taipumus mentoroinnin toimintatapaan

CxO Mentor Oy

Mentorin porautumismalli

Tunnistakaa oireet Etsikää juurisyyt

Kartoittakaa vaihtoehdot Valitkaa sopivin

Sopikaa toteutuksesta ja

seurannasta

1 2

3 4 5

TEORIA

CxO Mentor Oy

CxO Mentor Oy

Johtajan ainoa tehtävä on saada muut loistamaan

neuvo

- Olli Lipsanen -

CxO Mentor Oy

CxO Mentor OyYhteystiedot:

Toni Hinkka, johtamisaktivisti,

CxO Mentor Oy:n toimitusjohtaja

Puh. 044 306 3949toni.hinkka@cxomentor.fi

www.cxomentor.fi

www.johtamisaktivisti.comhttp://facebook.com/hinkka

http://fi.linkedin.com/pub/toni-hinkka

Twitter@ToniHinkka

top related