Documents BCPP6e_TB_Ch16

Chapter 16—Interviewing and Following Up DIFFICULTY (DIF) 5 = Most difficult 3 = Average difficulty 1 = Least difficult TYPE Ap: Application question Con: Conceptual question…

Documents Трансформация Организационной Культуры

1. УПРАВЛЕНИЕ  ПРЕОБРАЗУЮЩИМИ  ИЗМЕНЕНИЯМИАдам  Филлер  Январь  2012 2. 2  измерения  преобразования2…