YOU ARE DOWNLOADING DOCUMENT

Please tick the box to continue:

Transcript
Page 1: Teaching Automation. How big companies do it.

Teaching automationHow big companies do it

by Vitali Shulha

Kiev, 2015

Page 2: Teaching Automation. How big companies do it.

Автор

vitali_shulha

[email protected]

http://www.linkedin.com/in/vitalliuss

Руководитель лаборатории Автоматизации Тестирования в EPAM Systems

• Нанимаю• Обучаю• Развлекаю

Page 3: Teaching Automation. How big companies do it.

О чем поговорим

• Где искать кандидатов

• Как выбрать правильных людей

• Как их научить автоматизации

• Как их не потерять

И какие трудности можно встретить

Page 4: Teaching Automation. How big companies do it.

Как большие компании становятся еще больше

Опытные

Без опыта

Нас интересуетвот этот слой

Page 5: Teaching Automation. How big companies do it.

Рынок Лаборатория Продакшн

Что такое Лаборатория?

Тут делают джуниоров

Page 6: Teaching Automation. How big companies do it.

Рынок IT в Минске

753 компании *

23 со штатом >500 человек *

* по данным dev.by на 11 января 2015** есть хотя бы 1 специальность связанная с программированием

7технических университетов **

2 колледжа

1 институт

Page 7: Teaching Automation. How big companies do it.

Проблема #1

Мало кандидатов

Page 8: Teaching Automation. How big companies do it.

Проблема #2Никто не знает кто такой Автоматизатор

Результат: еще меньше кандидатов

Тестировщик Программист

Page 9: Teaching Automation. How big companies do it.

Даже MS Office…

Программист

Page 10: Teaching Automation. How big companies do it.

Что делать?

Идти в университеты• Вести пары• Проводить мастер-классы• Открывать филиалы кафедр

Page 11: Teaching Automation. How big companies do it.

Что делать?

Открытая лекция для студентов

Page 12: Teaching Automation. How big companies do it.

Что делать?

Тренинг на базе ВУЗа

Page 13: Teaching Automation. How big companies do it.

Проблема #3Зарплатные ожидания студентов

Page 14: Teaching Automation. How big companies do it.

Что делать?

Рассказать правду• Статистика (dev.by/hh.ru/dou.ua)• Примеры реальных вакансий

Page 15: Teaching Automation. How big companies do it.

Холост, детей нет. И не планирует. Вообще.

Не годен к воинской службе.Абсолютно здоров.

Разговорный английский.Всегда читает в оригинале.

Готов приступить к работепрямо сейчас. Даже трудовая с собой.

10 лет опыта в разных компанияхВ его-то 25 лет!

Часто пишет для open source.В свободное время.

Его не интересуют деньги.Готов работать за идею.

Не волнуется на интервью.Никогда.

Общительный. Веселый.В то же время усидчивый.

Не против посидеть на бенче.Пока мы найдем ему проект.

Page 16: Teaching Automation. How big companies do it.

Процесс рекрутинга

80% отсеиваются

на стадии первого звонка

Page 17: Teaching Automation. How big companies do it.

Техническое интервью

• Никаких чек-листов• Explain Like I’m Five• Мотивация• Обучаемость• Общая адекватность• Английский.

Page 18: Teaching Automation. How big companies do it.

Процесс обучения

Внешний

тренинг

Лаба

Page 19: Teaching Automation. How big companies do it.

Учебный процесс

Современные технологии

Обучение с «нуля»

Командные задачи

Только face 2 face занятия

Фидбэк.

Page 20: Teaching Automation. How big companies do it.

Найди менеджераРесурсная работа

Page 21: Teaching Automation. How big companies do it.

А что дальше?

Page 22: Teaching Automation. How big companies do it.

Q&A

Виталий Шульга, для Selenium Camp 2015

Спасибо!

• За ваше внимание

• За ваши вопросы


Related Documents