YOU ARE DOWNLOADING DOCUMENT

Please tick the box to continue:

Transcript
Page 1: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

.

Fagforbundet12.11.2012

www.seema.no

Page 2: Fagforbundet 12.11.2012

Hva binder oss sammen?

Page 3: Fagforbundet 12.11.2012

Hva er mangfold?

• Kjønn og alder• Familiebakgrunn• Etnisitet• Religion• Språk• Kultur• Funksjonsnivå• Seksuell legning• Oppvekst• Utdanning• Arbeidsnivå• Personlighet

Page 4: Fagforbundet 12.11.2012
Page 5: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Språk

• Hvordan blir ulike mennesker kategorisert? • Har vi ressursfokus, eller mangelfokus?• Språk skaper virkelighet, som igjen påvirker

vårt møtet med den andre. • Språk skaper virkelighet, som igjen påvirker

tiltak vi setter i gang. «De andre»• Språk skaper muligheter og språk skaper

utfordringer.

Page 6: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Omdømme

Page 7: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Se den andre med den andres blikk.

• Hva binder oss sammen? • Evnen til å forstå den andres annerledeshet,

og gjøre vår annerledeshet mer forståelig for dem.

• Relasjons og kommunikasjonskompetanse• Det er skummelt og smertefullt å smelte isen.

Page 8: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Kulturkompetanse for integreringsarbeidere

• La den andre få definere seg selv, sin kultur, sin virkelighet og sin historie.

• Forventninger til Norge• Kvaliteten i møtene.• Grovt skille mellom kollektiv og

individorientert kultur – men det er nyansene og gråsonen som dominerer.

• Voksne og barn uten fremtidsbilder.

Page 9: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Profesjonalitet

Virkelighet + Faglighet

Ikke

Antagelse/myte + moralisering

Page 10: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Å bli arkitekt av sitt eget liv.

• Gjennom kompetanse-programmer, mentorskap og våre nettverk skal vi åpne dørene for jenter og kvinner med flerkulturell bakgrunn inn til arbeidslivet.

• Vi skal gjøre veien fra trygd eller utdanning til lønnet arbeid kortere for jenter og kvinner med flerkulturell bakgrunn.


Related Documents