Programa
Objetivo
Metodología
Contenido
Duración del Programa
Dirigido a:
Facilitador
Objetivo del Taller
Fortalecer el desarrollo de competencias en los participantes respecto a la actitud, dinamismo, trabajo en equipo, servicio y liderazgo.
Actitudes Positivas
Programa
Objetivo
Metodología
Contenido
Duración del Programa
Dirigido a:
Facilitador
Metodología del Taller
•Sesiones teórico-prácticas con ejercicios dinámicos para el fortalecimiento de habilidades y destrezas de los participantes y el despliegue de su creatividad.
Ejercicios Dinámicos
Programa
Objetivo
Metodología
Contenido
Duración del Programa
Dirigido a:
Facilitador
Contenido del Taller
1. El Poder Personal2. Desarrollo de competencias 3. Actitud Positiva 4. Motivación y Trabajo en Equipo 5. Superación Personal6. Autoestima7. Recuperación de Valores8. Crecimiento Espiritual9. Ejercicios dinámicos y participativos.
Motivación
Programa
Objetivo
Metodología
Contenido
Duración del Programa
Dirigido a:
Facilitador
Duración del Programa
•15 Horas,•3 horas diarias•
Programa
Objetivo Metodología Contenido Duración del Programa Dirigido a: Facilitador
Dirigido a:
•Todo el personal de la Organización.
Sensibilización
Programa
Objetivo Metodología Contenido Duración del Programa Dirigido a: Facilitador
Facilitador
Carlos Rivera Ulloa
[email protected]. 084383801
Doctor en Psicología Industrial – Universidad Central del EcuadorEspecialista en Gestión de Recursos Humanos
Certificado por la Corporación Ecuatoriana de Calidad Total como Formador de Formadores.
Acreditado por el Consejo Nacional de Capacitación (CNCF)