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Provincia di Savona.Settore Politiche del Lavoro e Sociali.Osservatorio del Mercato del Lavoro.
I fabbisogni di figure professionali delle aziende
savonesi.
Obiettivi dell’indagine
Comprendere i reali fabbisogni professionali delle aziende savonesi.
Conoscere il contenuto delle professionalità richieste.
Creare uno strumento di supporto per le attività di progettazione di formazione e di inserimento occupazionale.
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•Indagine quantitativa (utilizzo di questionario)
•Indagine qualitativa (interviste ad un campione di imprese)
Metodologia utilizzata
Le aziende che hanno risposto al questionario
Percentuale delle aziende che hanno risposto al questionario: 30,4%
Percentuale di occupati nelle aziende intervistate sul totale: 54,3%.
Settori economici prevalenti:
– Manifatturiero 45,2%;
–Costruzioni 26%;
–Trasporti, magazzinaggio: 6,7%.
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Le aziende che hanno risposto al questionario
Piccolissima impresa: fino a 10 addetti– % aziende: 27% % addetti: 4%
Piccola impresa: da 11 a 20 addetti– % aziende: 29% % addetti: 9%
Media impresa: da 21 a 50 addetti;– % aziende: 24% % addetti:16%
Grande impresa: da 51 a 200 addetti;– % aziende 13% % addetti: 24%
Grandissima impresa: oltre 200 addetti.– % aziende: 7% % addetti: 47%.
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Indagine quantitativa
I prodotti ed i mercati di riferimento;Il personale occupato nelle aziende
intervistate;I fabbisogni di figure professionali.
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I prodotti ed i mercati di riferimento
Andamento del fatturato nel corso degli ultimi tre anni
Diversificazione della clientela;Grado di concentrazione delle vendite;Previsioni dell’andamento della domanda di
mercato;Strategie adottate
Andamento del fatturato nel corso degli ultimi tre anni.
57,7 26,9 15,4
57,1 25 17,9
50 33,3 12,5
66,6 33,4
57,1 28,6 14,3
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
piccolissima
piccola
media
grande
grandissima
aumento stabile diminuzione
9
Il mercato di sbocco dell’azienda è rappresentato da:
2%
2%
96%
un cliente due clienti 3 o più clienti
10
Grado di concentrazione delle vendite
14%
18%
11%
57%
Il primo cliente assorbe almeno il 50% delle vendite
I primi tre clienti asorbono almeno il 50% delle vendite
I primi tre clienti asorbono almeno il 30% delle vendite
Vendite a più clienti
Grado concentrazione vendite per classe dimensionale aziende.
4,35 13,04 21,74 60,87
14,29 10,71 7,14 67,86
20,83 20,83 16,67 41,67
18,75 25,00 0,00 56,25
14,29 42,86 14,29 28,57
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Piccolissima
Piccola
Media
Grande
Grandissima
Il primo cliente assorbe almeno il 50% delle vendite
I primi tre clienti asorbono almeno il 50% delle vendite
I primi tre clienti asorbono almeno il 30% delle vendite
Vendite a più clienti
Previsioni andamento della domanda di mercato
37,5 45,8 16,7
40,7 51,9 7,4
34,8 54,1 8,7
23,1 69,2 30,8
42,9 14,3 42,9
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
piccolissima
piccola
media
grande
grandissima
Previsioni andamento della domanda
aumento stabile diminuzione
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Strategie adottate negli ultimi cinque anni dalle imprese.
Applicazione congiunta di diversi tipi di strategie:– Aumento della quota di mercato;– Entrata in nuovi mercati;– Ristrutturazione aziendale o riconversione.
Il personale occupato nelle aziende intervistate.
•Qualifica
•Tipologia di contratto.
• Flessibilità.
•Assunti nel corso degli ultimi due anni.
Occupati per qualifica.
67%
26%
5% 2%
Operai Impiegati Quadri Dirigenti
Occupati: 5.436
Occupati per qualifica e per classe dimensionale.
69 27 040
61 30 3 2 4
77 20 111
60 31 5 31
66 25 8 20
0% 20% 40% 60% 80% 100%
piccolissima
piccola
media
grande
grandissima
operai impiegati quadri dirigenti altro
Occupati in % per classe dimensionale.
4%9%
16%
24%
47%
piccolissima piccola media grande grandissima
Occupati per tipologia di contratto
48
74
312
4891
87
Contratto di Apprendistato
Contratto Formazione elavoro
Contratto Termine
Contratto TempoIndeterminato
Contratto CollaborazioneCoord. Cont.
0,00 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00
operai
impiegati
quadro
dirigenti
Apprendisti CFL Contratti a Termine Tempo Indeterminato Collaborazioni Coordinate e Continuative
Indice di specializzazione delle tipologie contrattuali per qualifica.
Indice di specializzazione del personale flessibile per classe dimensionale.
0 0,5 1 1,5 2 2,5
fino a 10
da 11 a 20
da 21 a 50
da 51 a 200
oltre 200
Indice di specializzazione del personale flessibile per settore di attività economica.
0 0,5 1 1,5 2 2,5 3
costruzioni
estrazione minerali
produzione distribuzione energia
sanità altri servizi
trasporti e magazinaggio
altri servizi pubblici
attività immobiliari
attività manifatturiere
commercio all'ingrosso
Assunti nel corso degli ultimi due anni.
8%
12%
30%
14%
36%
piccolissima piccola media grande grandissima
Assunti: 1.361
Assunti nel corso degli ultimi due anni per qualifica.
76%
19%
3% 1%1%
Operai Impiegati Quadri Dirigenti Altro
Assunti nel corso degli ultimi due anni per tipo di contratto
70
72
695
589
Apprendisti
CFL
Termine
Tempo Indeterminato
Assunti nel corso degli ultimi due anni per tipo di contratto e per classe dimensionale.
0 100 200 300 400 500
piccolissima
piccola
media
grande
grandissima
Apprendisti CFL Termine Tempo Indeterminato
Indice di specializzazione delle nuove assunzioni per classe dimensionale.
0 0,5 1 1,5 2 2,5
FINO A 10
DA 11 A 20
DA 21 A 50
da 51 a 200
OLTRE 200
Assunti nel corso degli ultimi due anni per settori economici
0 100 200 300 400 500 600 700 800
ALTRI SERVIZI PUBBLICI, SOCIALI E PERSONALI
ATTIVITA' IMMOBILIARI, NOLEGGIO, INFORMATICA, RICERCA, ALTRE ATTIVITA' PROFESSIONALI ED IMPRENDITORIALI
ATTIVITA' MANIFATTURIERE
COMMERCIO ALL'INGROSSO E AL DETTAGLIO; RIPARAZIONE DI AUTOVEICOLI, MOTOCICLI E DI BENI PERSONALI E PER LA CASA
COSTRUZIONI
ESTRAZIONE DI MINERALI
PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE DI ENERGIA ELETTRICA, GAS E ACQUA
SANITA' E ALTRI SERVIZI SOCIALI
TRASPORTI, MAGAZZINAGGIO E COMUNICAZIONI
Le assunzioni nel corso degli ultimi due anni per settore economico e per classe dimensionale.
Le imprese hanno assunto prioritariamente:Piccolissima:CostruzioniPiccola:informatica ed attività connesse, fabbricaz.
Apparecchi elettriciMedia: fabbric. Macchine apparecchi elettrici, attività
immobiliariGrande: fabbricaz. Macchine, apparecchi meccanici Grandissima:fabbricaz prodotti chimici
I fabbisogni di figure professionali.
Fabbisogni: 596
0 50 100 150 200 250 300
operai generici
operai specializzati
impiegati
quadri
dirigenti
altro
Fabbisogni di personale per sesso e per classe dimensionale.
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180
fino a 10
da 11 a 20
da 21 a 50
da 51 a 200
oltre 200
maschi femmine totale
Fabbisogni per tipologia contrattuale
0 50 100 150 200 250
Apprendistato
CFL
A termine
tempo indeterninato
Co.co.co.
Interinale
Assunzioni per classe dimensionale aziende
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180
piccolissima
piccola
media
grande
grandissima
Assunzioni per tipologia contrattuale e per classe dimensionale aziende.
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
piccolissima
piccola
media
grande
grandissima
apprendistato cfl termine tempo indeterminato cococo interinale
Assunzioni per settore di attività.
0 50 100 150 200 250 300 350
Altri servizi pubblici sociali e personali
Attività immobiliari, noleggio ed informatica
Attività manifatturiereCommercio all'ingrosso ed al dettaglio
Costruzioni
Estrazione di minerali
P roduzione e distribuzione di energia elettrica
Sanità ed altri servizi socialiTrasporti magazzinaggio
35
Assunzioni per categoria di professioni.
0
20
4060
80
100120
140160
180
200
Personale non qualificato.
28
1
35
8
10
2
2
89
4
19
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Personale ausiliario addetto al'imballaggio,al magazzino edalla consegna merci
Altro personale non qualificato nei servizi sanitari
Addetti non qualificati ai servizi di pulizia in imprese ed entipubblici.
Spazzini ed altri raccoglitori di rifiuti ed assimilati
Manovali e personale non qualificato dell'edilizia civile
Manovali e personale non qualificato della costruzione emanutenzione di strade, dighe e altre opere pubbliche
Manovali ed altro personale non qualificato delle costruzioni
Manovali all'assemblaggio meccanico
Manovali delle manifatture ed affini
Manovali e altro personale non qualificato delle attivitàindustriali ed assimilati
Operai specializzati: le prime 12 posizioni
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
Carpentieri e falegnami nell'edilizia
Muratori in pietra,mattoni e refrattari
Instal di linee elettriche,riparatori e cavisti
Muratori in cemento armato
Meccanici artigianali,riparatori e man di automobili ed assimilati
Specialisti di saldatura elettrica ed a norme ASME
Meccanici e montatori di macch f isso per lav ind
Altri mecc artig,mont, ripar manut macc f isse mobili
Lattonieri calderai, compresi i tracciatori
Montatori di carpenteria metallica
Meccanici collaudatori
Instal ripar di apparati elettromec
Conduttori di impianto: le prime 12 posizioni
0 5 10 15 20 25 30
Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industrialiConduttori di mezzi pesanti e camion
Conduttori di impianti di incenerimento dei rif iutiConduttori forni e impianti per la lavorazione del vetro
Operatori di macchine utensili automatiche e semiautomatiche industrialiConduttori di macchinari per il movimento terra
Altri conduttori di impianti industriali lavorazione del vetro, della ceramica Operatori di macchinari per la fabbricazione di esplosivi e munizioni
Conduttori di impianti per la raff inazione dei prodotti petroliferiAnalisti, strumentisti e quadristi di impianti chimici ed assimilati
Conduttori di gru e di apparecchi di sollevamentoCond impianti per il trattamento di minerali e pietre
Professioni intermedie: le prime 12 posizioni.
0 1 2 3 4 5 6 7
Disegnatori industriali ed assimilati
Chinesiterapisti e f isioterapisti
Tecnici informatici-operatori
Infermieri professionali
Tecnici informatici-programmatori
Tecnici meccanici
Contabili ed assimilati
Corrispondenti in lingue estere ed assimilati
Responsabili di magazzino e della distribuzione interna
Tecnici chimici
Elettrotecnici
Altri tecnici paramedici
Professioni esecutive
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
P ersonale di segreteria o con funzioni generali ed operatorisu macchine di ufficio
Operatori su macchine di calcolo e di elaborazione dati
P ersonale di segreteria o con funzioni generali ed operatorisu macchine di ufficio
Altro personale di ufficio con compiti generali di tipoesecutivo
Impiegati con funzioni specifiche in campo amministrativo, dicontrollo, del personale e finanziario
Impiegati nella gestione degli stocks,magazzini ed assimilati
Altri impiegati nella gestione degli stocks e degliapprovvigionamenti e nella gestione amministrativa dei
Professioni intellettuali
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Chimici
Informatici e telematici
Ingegneri elettronici e in telecomunicazioni
Ingegneri chimici
Ingegneri civili
Altri ingegneri
Professioni relative vendita e servizi.
0 2 4 6 8 10 12 14
Istruttori per larieducazione
Personale qualif icatodi tipo esecutivo neiservizi di pulizia edisinfestazione
Le prime 12 figure professionali.
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
Manovali all'assemblaggio meccanico
Addetti non qualificati ai servizi di pulizia in imprese ed enti pubblici.
P ersonale ausiliario addetto al'imballaggio,al magazzino ed alla consegna merci
Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali
Manovali assemblaggio elettromeccanico
Carpentieri e falegnami nell'edilizia
Conduttori di mezzi pesanti e camion
Manovali e altro personale non qualificato delle attività industriali ed assimilati
P ersonale qualificato di tipo esecutivo nei servizi di pulizia e disinfestazione
Muratori in pietra,mattoni e refrattari
Informatici e telematici
Altro personale di ufficio con compiti generali di tipo esecutivo
Piccolissima dimensione: le prime 12 figure professionali.
0 1 2 3 4 5 6 7
Escavatoristi-P alistiCarpentieri e falegnami nell'edilizia (esclusi i parchettisti)
Manovali e personale non qualificato dell'edilizia civileConduttori di mezzi pesanti e camion
Manovali con mansioni varieConduttori di gru e di apparecchi di sollevamento
Responsabili di magazzino e della distribuzione internaAltro personale di ufficio con compiti generali di tipo
Impiegati nella gestione degli stocks,magazzini ed assimilatiConduttori di macchinari per il movimento terra
Muratori in pietra,mattoni e refrattariLattonieri calderai, compresi i tracciatori
Piccola dimensione: le prime 12 figure professionali.
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Informatici e telematiciMuratori in pietra,mattoni e refrattari
Operatori per radiologia ind.leConduttori di mezzi pesanti e camion
Manovali delle manifatture ed affiniOperatori di macchinari per la fabbricazione di esplosivi e
Raccoglitori shopper e verificatore stampaManovali e personale non qualificato dell'edilizia civile
Conduttori di impianti per la raffinazione dei prodotti petroliferi
Altri addetti alle rifiniture delle costruzioniChinesiterapisti e fisioterapisti
Contabili ed assimilati
Media dimensione: le prime 12 figure professionali.
0 5 10 15 20 25
Personale ausiliario addetto all'imballaggio, al magazzino ed alla consegna merci
Personale qualificato di tipo esecutivo nei servizi di pulizia e disinfestazione
Installatori di linee elettriche,riparatori e cavisti
Manovali e altro personale non qualificato delle attività industriali ed assimilati
Carpentieri e falegnami nell'edilizia (esclusi i parchettisti)
Operatori d'impianto
Ingegneri chimici
Conduttori di mezzi pesanti e camion
Personale ausiliario addetto al'imballaggio,al magazzino ed alla consegna merci
Conduttori di impianti di incenerimento dei rifiuti, del trattamento e della distribuzione delle acque ed assimilati
Montatori di carpenteria metallica
Meccanici e montatori di macchinario fisso per lavorazioni industriali
Grande dimensione: le prime 12 figure professionali
0 5 10 15 20 25 30 35
Addetti non qualif icati ai servizi di pulizia in imprese ed enti pubblici.
Manovali assemblaggio elettromeccanico
Manovali all'assemblaggio meccanico
Spazzini ed altri raccoglitori di rif iuti ed assimilati
Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali
Personale ausiliario addetto all'imballaggio, al magazzino ed alla consegna merci
Conduttori di impianti di incenerimento dei rif iuti, del trattamento e della distribuzione delle acque ed assimilati
Manovali e altro personale non qualif icato delle attività industriali ed assimilati
Infermieri professionali
Chinesiterapisti e f isioterapisti
Specialisti di saldatura elettrica ed a norme ASME
Carpentieri e falegnami nell'edilizia (esclusi i parchettisti)
Grandissima dimensione: le prime 12 figure professionali.
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Manovali all'assemblaggio meccanico
Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali
Operatori polivalenti conduzione impianti complessi
Operatori di macchinari per la fabbricazione di prodotti fotografici
Altro personale di ufficio con compiti generali di tipo esecutivo
Disegnatori industriali ed assimilati
Conduttori di forni e di altri impianti per la lavorazione del vetro
Filatori
Altri conduttori di impianti industriali lavorazione del vetro, della ceramica dei laterizi
Tecnici informatici-programmatori
Tecnici informatici-operatori
Altri meccanici artigianali,montatori,riparatori e manutentori di macchine fisse mobili