Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren Agile World 2013 in München, 28.06.2013
Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren
Agile World 2013 in München, 28.06.2013
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Vorstellung von //SEIBERT/MEDIA
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› Full-Service IT-Dienstleister› Kunden von Mittelstand bis Dax 30-Unternehmen› ca. 70 Mitarbeiter
© 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBHDie ersten Schritte...
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Wirklich agil?
BUT
© 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBHDer Pilot
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Startphase
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Erste Artefakte der agilen Zusammenarbeit
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INDEX
Hier kommt das Thema „selbstorganisierte Teams“
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Warum agile Softwareentwicklung?
Agile Softwareentwicklung unterstützt uns dabei, das
Potenzial eines jeden Einzelnen des Unternehmens
besser zu nutzen.
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Roll-Out
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Das Projekt-Knäuel
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Teambildungseffekte
Phasen nach Tuckman
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Auf dem Weg zur agilen Organisation
CoP Agile
Erfahrungsaustausch
Wissensaustausch„State of Agile“-Erhebung
Schulungen und Workshops
Interne „Promoter“
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Vielfalt schätzen
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Bild vom neuen Büro → Teamräume in umfangreichem Ausmaß geschaffen
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INDEX
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Auf dem Weg zur agilen Organisation
Open Spaces statt geschlossener
Strategiemeetings
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Auf dem Weg zur agilen Organisation
Veränderungsprozesse im Unternehmen mit Scrum und allen Mitarbeitern gestalten
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© 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBHSlacktime
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Transparenz
Transparente Geschäftszahlen
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Mentorenteams statt fester Vorgesetzter
Mentoring
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Auf dem Weg zur agilen Organisation
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Vielen Dank für die Aufmerksamkeit.
//SEIBERT/MEDIA GmbH Dipl.-Volksw. Paul Herwarth von Bittenfeld, M.A.Luisenforum, Kirchgasse 6, 65185 Wiesbaden
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Credits
› Die ersten Schritte: efilpera bei flickr › Pilot: xcalibr bei flickr› Teamwork: toffehoff bei flickr› Welle: chiccops bei flickr› Wollknäuel: twopinkpossums bei flickr › Mais: TheYoYoMaN bei flickr› Lean Startup: betsyweber bei flickr› Numbers: flowercat bei flickr › Mentoring: bujiie bei flickr› Road: Moyan_Brenn bei flickr› Restliche Bilder: //SEIBERT/MEDIA