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I. DATOS INFORMATIVOS . Tema : Unidad como medio de progreso Institución Educativa Pública : Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge Almeyda Almeyda Área : Educación Para el Trabajo Grado y sección : 2º “ I ” Duración : 40 Fecha. : 08 / 07/2014 II. APRENDIZAJE ESPERADO . Identifica y conoce a la unidad como medio de progreso en la familia , en la escuela y en lugar donde nos encontremos. III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS . MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO MOTIVACIÓN Las importancia de la unidad como medio de progreso Texto de MED Reg. deEvalua. Computadora Internet Hojas de Pract. Cuestionario Otros 5 m ´ RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS Explicación resumida del tema anterior 4 m ´ CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 5 m ´ PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN Desarrollo del tema de forma secuencial. 18 m` APLICACIÓN DE LO APRENDIDO Interpretación de casos propuestos 4 m` TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS Creación a situaciones nuevas del tema 4 m` EVALUACIÓN CONSTANTE IV. EVALUACIÓN . S E S I Ó N D E A P R E N
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Sesion de Aprendizaje 2014

Apr 15, 2016

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Page 1: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Unidad como medio de progreso Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 2º “ I ” Duración : 40 m´Fecha. : 08 / 07/2014

II. APRENDIZAJE ESPERADO . Identifica y conoce a la unidad como medio de progreso en la familia , en la escuela y en lugar donde nos encontremos.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLas importancia de la unidad como medio de progreso

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´

RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

Explicación resumida del tema anterior 4 m´CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 5 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 18 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 4 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 4 m`

EVALUACIÓN CONSTANTE

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conceptúa y desarrolla la unidad como medio desarrollo. - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosResuelve casos propuestos- participación

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación de los conocimientos adquiridos.

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 2: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Diseño de Proyecto Productivo - Producto y/o servicio que se produce en la Provincia de Chincha Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 2º “ H ” Duración : 80 m´Fecha. : 08 / 07/2014

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Conoce , conceptúa y analiza el diseño de proyecto productivo , relacionando con productos y/o servicios de negocio o empresa.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN Importancia de la gestión en una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 8 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 8 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 35 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 10 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓN CONSTANTE

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos ProductivosConceptúa el diseño de proyecto productivo – Negocio y productos en la provincia de Chincha .

- Registro auxiliar - Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - OtrosEjecución de Procesos Productivos

Participa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 3: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Participación en la Gestión EmpresarialInstitución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ k ” Duración : 80 m´Fecha. : 09 / 04/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Conoce y conceptúa la participación en la Gestión Empresarial y su importancia en las empresas.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conceptúa y diferencia la participación en la gestión empresarial . - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 4: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Capacidad y actitud en la Gestión Empresarial Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ k ” Duración : 80 m´Fecha. : 22 / 04/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Conoce y conceptúa la Capacidad y actitud que todo hombre de negocio o empresa debe tener para efecto de la la gestión empresarial .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conceptúa y diferencia la capacidad y actitud en la gestión empresarial . . - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 5: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Proyecto productivo Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ J - I ” Duración : 80 m´Fecha. : 13 / 09/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Conoce y conceptúa Proyecto Productivo en los negocios y/o empresas y su importancia en el desarrollo de la msima.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conoce y conceptúa proyecto productivo en el desarrollo de la empresa . - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

Page 6: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Proyecto productivo Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ k ” Duración : 80 m´Fecha. : 24 / 06/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Conoce y conceptúa Proyecto Productivo en los negocios y/o empresas y su importancia en el desarrollo de la msima.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conoce y conceptúa proyecto productivo en el desarrollo de la empresa . - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 7: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Imagen de la empresa Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ J - I ” Duración : 80 min. Fecha. : 31 / 05/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Conoce y conceptúa la imagen de la empresa que todo hombre de negocio o empresa debe tener en cuenta para efecto de la gestión empresarial.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos ProductivosConceptúa y conoce la imagen de la empresa en la gestión de una empresa .

- Registro auxiliar - Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - OtrosEjecución de Procesos Productivos

Participa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 8: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Dinámica de la gestión EmpresarialInstitución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ J - I ” Duración : 80 m´Fecha. : 19 / 04/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Conoce y conceptúa la Dinámica de la Gestión Empresarial y su importancia en las empresas.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conceptúa y diferencia la Dinámica de la gestión empresarial . - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 9: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Perfil personal – profesional en la gestión profesional Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ J - I ” Duración : 80 m´Fecha. : 13 / 05/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Conoce y conceptúa el perfil personal - profesional que todo hombre de negocio – empresa tiene que tener en el desarrollo y las gestiones de la misma .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos ProductivosConceptúa y diferencia perfil personal – profesional en la gestión de una empresa .

- Registro auxiliar - Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - OtrosEjecución de Procesos Productivos

Participa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 10: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Misión y Visión en los negocios Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ J - I ” Duración : 80 min. Fecha. : 24 / 05/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Conoce y conceptúa el perfil personal - profesional que todo hombre de negocio – empresa tiene que tener en el desarrollo y las gestiones de la misma .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos ProductivosConceptúa y diferencia perfil personal – profesional en la gestión de una empresa .

- Registro auxiliar - Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - OtrosEjecución de Procesos Productivos

Participa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 11: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : INDECOPI - Derecho del consumidor Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 1º “ k ” Duración : 80 min. Fecha. : 10 / 06/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Conoce y conceptúa INDECOPI - el derecho del consumidor en la compra de productos o servicios , realizado en el quehacer del negocio y/o consumo.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conceptúa y diferencia el derecho del consumidor . - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

Page 12: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Proyecto productivo Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 2º “ L ” Duración : 80 min. Fecha. : 13 / 09/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO . Conoce y conceptúa Proyecto Productivo en los negocios y/o empresa , adquiriendo los conocimientos básicos.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conceptúa y diferencia Proyecto productivo. - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 13: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Factores o elementos que interviene en una empresa Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 2º “ L ” Duración : 80 m´Fecha. : 12 / 04/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Conoce y conceptúa la participación en la Gestión Empresarial y su importancia en las empresas.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos ProductivosConceptúa y diferencia el perfil personal –profesional en la gestión de una empresa .

- Registro auxiliar - Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - OtrosEjecución de Procesos Productivos

Participa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 14: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Misión en los negocios Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 2º “ L ” Duración : 80 m´Fecha. : 03 / 05/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Conoce y conceptúa : Negocio y misión en los negocio , para efecto del desarrollo de la empresa .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conceptúa y diferencia la misión en la empresa . - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

Page 15: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Misión y Visión en los negocios Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 2º “ L ” Duración : 80 m´Fecha. : 24 / 05/2013

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Conoce y conceptúa : Negocio y misión – Visión en los negocio , para efecto del desarrollo de la empresa .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El desarrollo progresivo de una empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

7 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSExplicación resumida del tema anterior 6 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones relacionados al tema 6 m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema de forma secuencial. 30 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de casos propuestos 13 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 9 m`

EVALUACIÓNParticipación evaluada del educando 9 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Conceptúa y diferencia la misión –visión en la empresa . - Registro auxiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivosParticipa y Resuelve casos propuestos relacionados al tema.

Comprensión y Aplicación de TecnologíasInterpreta y Aplica los conocimientos adquiridos a casos nuevos que se da en las empresas . .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 16: Sesion de Aprendizaje 2014

I.DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Secuencia cronológica del proceso contable Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 120 m´Fecha : 19/ 03/2013

II. CAPACIDAD .Identifica y relaciona los todos los elementos registrales que interviene en el proceso contable.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La contabilidad en las empresasTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSDiálogo participativo de los conocimientos del año anterior

10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones participativas , generándose intervención del educando

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación de párrafos relacionado al tema 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas relacionados al tema

10 m`

EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 15 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 17: Sesion de Aprendizaje 2014

II. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Secuencia cronológica del proceso contable Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 120 m´Fecha : 19/ 03/2013

II. CAPACIDAD .Identifica y relaciona los todos los elementos registrales que interviene en el proceso contable.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La contabilidad en las empresasTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSDiálogo participativo de los conocimientos del año anterior

10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones participativas , generándose intervención del educando

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación de párrafos relacionado al tema 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas relacionados al tema

10 m`

EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 15 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 18: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : LIBRO CAJA Y BANCOS Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 80 m´ Fecha : 24/ 06/2014

II. CAPACIDAD .Identifica y relaciona los todos los elementos registrales que interviene en el Libro Caja y Bancos .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La contabilidad en las empresasTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

9m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSDiálogo participativo de los conocimientos del año anterior

9 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones participativas , generándose intervención del educando

11 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación de párrafos relacionado al tema 12 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas relacionados al tema

9 m`

EVALUACIÓN CONSTANTE

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 19: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Inventario y Balance Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 120 m´Fecha : 09/ 04/2013

II. CAPACIDAD .Identifica y relaciona los todos los elementos registrales que interviene en el Inventario y Balance .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La contabilidad en las empresasTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSDiálogo participativo de los conocimientos del año anterior

10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones participativas , generándose intervención del educando

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación de párrafos relacionado al tema 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas relacionados al tema

10 m`

EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 15 m´

IV. EVALUACIÓN CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 20: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .Tema : Estan comprendidos en el Impuesto a la Renta Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ A ”Duración : 40 m´ Fecha : 03 /07/2014 :

II. CAPACIDAD .Identifica y conoce la categorización de Rentas y diferenciar los tipos de empresas para su ubicación de la misma.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La importancia de la categorización de las rentas en las empresas.

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

4m´

RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

Comentario del tema anterior 4 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables para que el educando diferencie los casos prácticos.

4 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 16 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación y aplicación de caso 6 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 6 m`EVALUACIÓN CONSTANTE

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona la categorización de las rentas . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

Page 21: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .Tema : Formatos de Inventario y Balance - Partida Doble Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ A ”Duración : 120 m´ Fecha : 18 /04/2013

II. CAPACIDAD .

Identifica y conoce los Formatos del Inventario y Balance - Partida Doble y las reglas para determinar las cuentas deudoras y acreedoras . También diferencia los principios fundamentales .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNEl control mediante la contabilidad de todas las operaciones que realiza la empresa

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´

RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

Comentario del tema anterior 10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables para que el educando diferencie los casos prácticos.

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de los formatos y conoce casos diversos

15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 22: Sesion de Aprendizaje 2014

I . DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Partida Doble - Aplicación Practica Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ F ”Duración : 80’ m´Fecha : 25/ 04/2013

III. CAPACIDAD .

Identifica y relaciona los todos los elementos registrales que interviene en la Partida Doble .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La contabilidad en las empresasTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSDiálogo participativo de los conocimientos del año anterior

10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones participativas , generándose intervención del educando

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación de párrafos relacionado al tema 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas relacionados al tema

10 m`

EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 15 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 23: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Partida Doble - Aplicación Práctica Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 80 m´Fecha : 02/ 05/2013

II. CAPACIDAD .

Identifica y relaciona los todos los elementos registrales que interviene en la Partida Doble

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La contabilidad en las empresasTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSDiálogo participativo de los conocimientos del año anterior

5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones participativas , generándose intervención del educando

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación de párrafos relacionado al tema 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas relacionados al tema

10 m`

EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 19 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

Page 24: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .Tema : Formato de Inventario y Balance - Partida Doble Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ F ”Duración : 80 m´ Fecha : 18 /04/2013

II. CAPACIDAD .

Identifica y conoce los Formatos del Inventario y Balance - Partida Doble y las reglas para determinar las cuentas deudoras y acreedoras . También diferencia los principios fundamentales .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNEl control mediante la contabilidad de todas las operaciones que realiza la empresa

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´

RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

Comentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables para que el educando diferencie los casos prácticos.

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Interpretación de los formatos y conoce casos diversos

15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 25: Sesion de Aprendizaje 2014

I . DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Partida Doble - Aplicación Practica Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ ”Duración : 80’ m´Fecha : 30/ 04/2013

II CAPACIDAD .

Identifica y conoce todos los elementos registrales que interviene en la Partida Doble .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La contabilidad en las empresasTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSDiálogo participativo de los conocimientos del año anterior

10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones participativas , generándose intervención del educando

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación de párrafos relacionado al tema 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas relacionados al tema

10 m`

EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 15 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 26: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Partida Doble - Aplicación Práctica Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ A ”Duración : 120 m´Fecha : 02/ 05/2013

III. CAPACIDAD . Identifica y relaciona todos los elementos registrales que interviene en la Partida Doble

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN La contabilidad en las empresasTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSDiálogo participativo de los conocimientos del año anterior

10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones participativas , generándose intervención del educando

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDOInterpretación de párrafos relacionado al tema 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas relacionados al tema

10 m`

EVALUACIÓN Participación evaluada del educando 15 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Se interesa y relaciona el conocimiento del tema . - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossDesarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 27: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Formato 5.1 - Libro Diario Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 80 min Fecha : 06 - 06 - 2013 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO . Conoce y registra en el Libro Diario - Formato 5.1 , aplicando las cuentas del P.C.G.E.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la contabilidad de las empresas

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´

RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

Comentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables diferenciando casos prácticos.

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos ProductivosIdentifica el Libro Diario y el registro de las operaciones que realiza la empresa.

- Registro auiliar - Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - OtrosEjecución de Procesos Productivoss Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 28: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Determinación de la Ecuación Contable :

Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º A - B Duración : 80 m´ Fecha : 17- 19 / 04/2012 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO . Identifica y conoce la ecuación contable : ACTIVO = PASIVO + CAPITAL y desarrollan expresiones determinándolos según corresponda,

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN Los activos y pasivos de la empresaTexto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones de determinación diferenciándolos .

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Interpretación y aplicación de caso 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`

EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica el activo y pasivo de la empresa - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos ProductivossRelaciona y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Interpreta y aplica los conocimientos adquiridos

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 29: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .Tema : Libro Diario - Formato 5.2 Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres ”Profesor : Jorge Almeyda AlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 80 min. Fecha : 12 - 06 – 2014

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Conoce y registra en el Libro Diario - Formato 5.2 , aplicando las cuentas del P.C.G.E.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la contabilidad de las empresas

Texto de MED

Reg. De Evalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´

RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

Comentario del tema anterior 10m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables diferenciando casos prácticos.

10 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN CONSTANTE

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos ProductivosIdentifica el Libro Diario y el registro de las operaciones que realiza la empresa.

- Registro auiliar - Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - OtrosEjecución de Procesos Productivos Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 30: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Registro de las cuentas de ingresos y gastos por naturalezaInstitución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ H ”Duración : 80 m´ Fecha : 07 / 09/ - 05 - 2012 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Identifica , conoce el registro de las operaciones de la empresa ,aplicando las cuentas de ingreso y gastos por naturaleza. Diseña el rayado correspondiente , registrándolo respectivamente.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNEl registro en los Libros Contable permite controlar las operaciones que realiza la empresa

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´

RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

Comentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables diferenciando casos prácticos.

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica las cuentas de ingreso y gastos por naturaleza - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivoss Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 31: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Libro Caja y BancosInstitución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 120 m´ Fecha : 25 / 06 / 2013 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Identifica, diseña y registra las operaciones que realiza la empresa en el Libro Caja y Bancos .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la empresa.

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables diferenciando casos prácticos.

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 15 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica la ubicación de las operaciones en el DEBE y HABER. - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivoss Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 32: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Formato 1.2 - Libro Caja y Bancos Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ F ”Duración : 120 m´ Fecha : 02 / 09 / 2013 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Identifica, diseña y registra las operaciones que realiza la empresa en el Libro Caja y Bancos .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la empresa.

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 10 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables diferenciando casos prácticos.

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 15 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica la ubicación de las operaciones en el DEBE y HABER. - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivoss Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

Page 33: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Libro Caja y BancosInstitución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ A ”Duración : 80 m´ Fecha : 25 / 06 / 2013 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Identifica, diseña y registra las operaciones que realiza la empresa en el Libro Caja y Bancos .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la empresa.

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables diferenciando casos prácticos.

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica la ubicación de las operaciones en el DEBE y HABER. - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivoss Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 34: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Registro de las cuentas de ingresos y gastos por naturalezaInstitución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ A- B ”Duración : 80 m´ Fecha : 15 - 17 / 05 / 2012 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Identifica , conoce el registro de las operaciones de la empresa , aplicando las cuentas de ingreso y gastos por naturaleza. Diseña el rayado correspondiente , registrándolo respectivamente.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNEl registro en los Libros Contable permite controlar las operaciones que realiza la empresa

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´

RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

Comentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables diferenciando casos prácticos.

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica las cuentas de ingreso y gastos por naturaleza - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivoss Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

I. DATOS INFORMATIVOS .

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 35: Sesion de Aprendizaje 2014

Tema : Libro Diario ( Formato 5. 1 ) - Libro Caja y Bancos (Formato 1.2 ) .

Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ A - B ”Duración : 80 m´ Fecha : 29 - 31 // 05 / 2012 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Identifica, diseña y registra las operaciones que realiza la empresa en el Libro Diario ( Formato 5.1) -Libro Caja y Bancos (Formato 1.2 ) ,aplicando los conocimientos básicos y diferencia cada uno de los libros respectivos en la contabilidad .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la empresa.

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones contables diferenciando casos prácticos.

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica los libros contables : Libro Diario -Libro Caja y Bancos - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivoss Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 36: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Impuesto - Tipos de impuestos. Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres” Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ A ”Duración : 40 m´ Fecha : 17 / 07 / 2014 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .

Identifica y conoce El Impuesto y los tipos de impuesto .

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓN El impuesto a la renta en la empresa.Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVO Proposiciones diversa del tema a tratar 5m´PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIÓNDesarrollo del tema en forma secuencial. 15 m`

APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

Casos diverso de aplicación 5 m`TRANSFERENCIAS A

SITUCIACIONES NUEVASCreación a situaciones nuevas del tema 5 m` CONSTANTE

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica los tipos de impuesto - Registro auiliar - Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivos Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I ZAJE

Page 37: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : FORMATO 1.2. - LIBRO CAJA BANCOS - MOVIMIENTO DE LA CUENTA CORRIENTE.

Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ A ”Duración : 120 m´ Fecha : 05 / 09 / 2013 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Identifica y registra en Libro Caja y Bancos – Movimiento de la Cuenta Corriente , diferenciando cada uno de las operaciones que realiza la empresa, considerando la naturaleza del formato 1.2.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la empresa.

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

10 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 10m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones de rubros para efectos del llenado del formato 1.1.

15 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 45 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`

EVALUACIÓNParticipación práctica evaluada del educando 15 m

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica el Libro Caja y Bancos -formato 1.2. - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivos Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

Page 38: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Caja y Bancos : Movimiento en efectivo y Movimiento en cuenta corriente

Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ F ”Duración : 80 m´Fecha : 03 / 10 / 2013 :

V. APRENDIZAJE ESPERADO . Identifica y registra en Libro Caja y Bancos – Formato 1.1 - 1.2 , diferenciando cada uno de las operaciones que realiza la empresa..

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la empresa.

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

5 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 5 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones de rubros para efectos del llenado del formato 1.1 – 1.2

5 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 15 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 10 m`EVALUACIÓN Participación práctica evaluada del educando 10 m´

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Registra en el Libro Caja y Bancos - Formato 1.1 - 1.2 - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivos Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 39: Sesion de Aprendizaje 2014

I. DATOS INFORMATIVOS .

Tema : Libro Caja y Bancos - Movimiento en cuenta corriente – Formato 1.2

Institución Educativa Pública : “ Andrés Avelino Cáceres”Profesor : Jorge AlmeydaAlmeydaÁrea : Educación Para el TrabajoGrado y sección : 4º “ B ”Duración : 80 m´Fecha : 17 / 07 / 2014 :

II. APRENDIZAJE ESPERADO .Identifica y registra en el Libro Caja y Bancos – Formato 1.2 , diferenciando cada uno de las operaciones que realiza la empresa.

III. SECUENCIAS DIDÁCTICAS .

MOMENTOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS TIEMPO

MOTIVACIÓNLos libros contables y su importancia en la empresa.

Texto de MED

Reg. deEvalua.

Computadora

Internet

Hojas de Pract.

Cuestionario

Otros

9 m´RECUPERACIÓN DE SABERES

PREVIOSComentario del tema anterior 9 m´

CONFLICTO COGNITIVOProposiciones de rubros para efectos del llenado del formato 1.2

11 m´

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Desarrollo del tema en forma secuencial. 30 m`APLICACIÓN DE LO

APRENDIDO Casos diverso de aplicación 12 m`

TRANSFERENCIAS A SITUCIACIONES NUEVAS

Creación a situaciones nuevas del tema 9 m`EVALUACIÓN CONSTANTE

IV. EVALUACIÓN .

CAPACIDAD DE ÁREA /CRUTERIEVALUACIÓN INDICADORES INSTRUMENTOS

Gestión de Procesos Productivos Identifica el Libro Caja y Bancos -formato 1.2. - Registro auiliar

- Cuestionario - Trabajos prácticos - Practicas - Otros

Ejecución de Procesos Productivos Desarrolla y ejecuta lo aprendido

Comprensión y Aplicación de Tecnologías Aplicación a situaciones gradualmente compleja .

VALORES ACTITUD ANTE EL ÁREA

Responsabilidad – Respeto – Tolerancia

- Cumple con las normas de seguridad- Muestra disposición emprendedora- Tiene disposición para el trabajo en equipo- Tiene interés en el tema a tratar- Tiene predisposición para liderar trabajos en equipo.

S E S I Ó N D E A P R E N D I Z A J E

Page 40: Sesion de Aprendizaje 2014