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Base de información person(Ocina contable Oscar Bonilla)
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Formulación de la
pregunta
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Objetivo general
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Objetivos
especícos
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!"$%!"& %' OB'*
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%'+*+"$+O! %' OB'*&e observó el problema de la falta deinformación por no contar con una base datosen la Ocina $ontable Oscar Bonilla ubicada en
,- avenida -./0. 1ona colonia ferrocarrilerade la ciudad de Guatemala3
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45&"+F+$$+O! %' OB'*
&e observó 6ue la Ocina $ontable Oscar Bonillaseg7n los a8os 9a tratado de actuali1ar su sistemade trabajo pero su proceso es lento : todavía no 9apodido implementar toda la información 6ue
maneja en arc9ivos virtuales3
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l manejo de la información de los empleados problema 6ue actualmente se desea resolver; empresa se relaciona con muc9os tr
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*$O "O+$Os el integrado por un conjunto de conocimientos 6
se elabora con el n de apo:ar el estudio 6ue sepropone 9acer3
s la teoría en la 6ue se basa la investigación &eclasica por temas : subtemas : es lo 6ue sustentatrabajo de investigación3
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&on los elementos 6ue sirven de base para resolver problemas o juicios
n si mismo cada dato tiene poco valor; sin embargo cuando soclasicados; almacenados : relacionados entre sí; los datos perm
obtener información3•
%"O&
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• sta constituida por un grupo de datos :a supervisados : ordesirven para construir un mensaje basado en un cierto fenómen
•ersonal•
s el total de trabajadores 6ue se desempe8an en una organi1
+!FO*$+=!
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•s una colección de información de for6ue un programa de ordenador puedaseleccionar r
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• >Base de datos 4erBase de datos de red
• >Base de datos transaccionales
• >Base de datos relacionales
• >Base de datos documentales
• >Base de datos deductivas
• >$odicación efectiva
*O%'O& % B& % %"O&
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• >?acer seguimiento de algo
• >cceso eciente a la información (f
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5tili1ar con ecacia los recursos de la Organi1ación
$olaborar con la empresa en la obtención de información3
rever estrategias : t
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o$onabilidad en la información
o roveer datos convenientes : ecientes
o +nformación con calidad
o +nformación 6ue pueda ser compartida
o &e estandari1an procesos
o$onsistencia en los datos
o +ntegridad de los datos
o &e crean niveles de seguridad
o FleAibilidad : rapide1 al obtener datos
o roductividad en los empleados
o +ndependencia de los datos3
@entajas de una Base de %atos
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$omplejidad debido a la cantidad de información3
$osto; algunos programas son caros3
+nversión en capacitación del personal 6ue manejar< la inform
%&@!"4& % 5! B& % %"O&
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&eguridad• &olo personas autori1adas tendr
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• 5na base de datos del personal de una Organi1ación puede se9erramienta valiosa; :a sea una pe6ue8a; mediana o grande e
• 'a información debe ser
• @era1
• Oportuna• $onable3
' B& % %"O& $O*O ?*+
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• !ombre
• %irección
• !acionalidad
• !o3 %e +denticación
• !o3 de telCfono jo
• !o3 de telCfono móvil
• %irección de correo electrónico
%"O& F5!%*!"'& % 5! % %"O&
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*$O *"O%O'=G+$O
"ipo de +nvestigación
%ise8o de la investigación
oblación : *uestra
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"Ccnicas de recolección de datos
• Observación3
• ntrevista3• ncuesta3
+nstrumentos de recolección de datos
• Guía de entrevista3• $uestionarios3
• @ideo3
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&5'"%O& D GF+$&
69%
31%
¿Tiene No. De afliación?
&+
!O
21%
79%
¿Tiene carné del IGSS?
&+
!O
Pregn!a 1 Pregn!a 2
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"#%#6%
¿Tiene carné del I$T$%?
&+
!O
36%
6#%
¿Se le &acili!a reali'ar !r()i!e* en la e)+
Pregn!a 3 Pregn!a #
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1..%
¿lgna /e' 0a *ido a&ec!ado en n !r()i!e de +ar!e de la e)+re*a?
&+
!O
36%
6#%
¿1a2 con!rol de * in&or)ación +er*onal en *
&+
!O
Pregn!a " Pregn!a 6
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1.%
9.%
¿3e ca*a inco)odidad ,e *e le *olici!en ** da!o* +er*onale* cada /e' ,e reali'a n !r()i!e?
&+
!O "#%
#6%
¿I)+le)en!ar na -a*e de da!o* de in&or)ación del +er*onal de la e)+re*a *er4a na 0erra)ien!a 5!il +ara
&+
!O
Pregn!a 7 Pregn!a
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1.%
9.%
¿a *olici!ado n cer!ifcado de !ra-a7o +ara a*i*!ir al *egro *ocial en el 5l!i)o a8o la-orado?
&+
!O
1.%
9.%
¿3e 0an *olici!ado +or +ar!e de la e)+re*a ,e ac!alice ** da!o* +e
&+
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Pregn!a 9 Pregn!a 1
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%+&$5&+E!
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