Top Banner
Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia 1. 2. 1. 2. 1. 2. | | | | | Politechnika Opolska Nauki podst. (T/N) ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu Karta Opisu Przedmiotu Całk. 4 Kont. Wydział Ekonomii i Zarządzania Ekonomia Ogólnoakademicki Studia drugiego stopnia prawo w biznesie Kierunek studiów Profil kształcenia 3. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Odpowiedzialność materialna pracownika. 4. Wykład Lp. Stosunek pracy (nawiązanie, zmiana, rozwiązanie, wygaśnięcie stosunku pracy; elementy stosunku pracy, strony stosunku pracy). Prakt. Wymagania wstępne w zakresie przedmiotu Treści kształcenia 0,4 Ćwiczenia Laboratorium Wykład Cele przedmiotu:nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ze szczególnym uwzględnieniem stosunku pracy Kod przedmiotu USOS zaliczenie EKM59 Sposób realizacji Program przedmiotu 10 Prowadzący zajęcia (tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko) dr M. Magdziarczyk, dr M. Bartoszewicz, dr E. Said 1 Forma zajęć L. godz. zajęć w sem. Całkowita Kontaktowa 90 5. 6. 8. 1 1 1 Tematyka zajęć Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady prawa pracy. 1. 2. Liczba godzin 1 1 Projekt Seminarium Czas pracy i urlopy pracownicze. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem. 10 L. godz. pracy własnej studenta 80 7. 9. 10. Bezpieczeństwo i higiena pracy. Spory ze stosunku pracy. System ubezpieczeń społecznych - źródła prawa ubezpieczeń społecznych i podstawowe pojęcia. Rodzaje ubezpieczen społecznych. 1 Poziom studiów Specjalność Semestr studiów Forma studiów Nazwa przedmiotu Subject Title Kod przedmiotu T Studia niestacjonarne II Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Labour and Social Security Law Nazwy przedmiotów Wiedza Umiejętności Kompetencje społeczne L. godz. kontaktowych w sem. 1 1 1
38

Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Mar 01, 2019

Download

Documents

HoàngTử
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. …

1. 2. …

1. 2. …

|||||

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 4 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Studia drugiego stopniaprawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

3.Prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Odpowiedzialność materialna pracownika.

4.

Wykład

Lp.

Stosunek pracy (nawiązanie, zmiana, rozwiązanie, wygaśnięcie stosunku pracy;

elementy stosunku pracy, strony stosunku pracy).

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

0,4

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu:nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń

społecznych ze szczególnym uwzględnieniem stosunku pracy

Kod przedmiotu USOSzaliczenie EKM59

Sposób realizacji

Program przedmiotu

10

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr M. Magdziarczyk, dr M. Bartoszewicz, dr E. Said

1

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

90

5.6.

8.

111

Tematyka zajęć

Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady

prawa pracy.1.

2.

Liczba godzin1

1

ProjektSeminarium

Czas pracy i urlopy pracownicze.Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia.

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.

10L. godz. pracy własnej studenta 80

7.

9.10.

Bezpieczeństwo i higiena pracy.

Spory ze stosunku pracy.System ubezpieczeń społecznych - źródła prawa ubezpieczeń społecznych i

podstawowe pojęcia.

Rodzaje ubezpieczen społecznych. 1

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

T

Studia niestacjonarneII

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Labour and Social Security Law

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

L. godz. kontaktowych w sem.

111

Page 2: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1. W C

2. W C

3. W C

4. W C

1. W C

2. W C

3. W C

1. W C

2. W C

3. W C

[1][2][3][4][5]

[6]

[7]

[1][2]

K_U02, K_U04, K_U25, K_U26, K_U28

K_K01, K_K03,K_K04, K_K08, K_K27, K_K29,

K_K31, K_K32K_K01, K_K03,K_K04, K_K08, K_K27, K_K29,

K_K31, K_K32

K_K01, K_K03,K_K04, K_K08, K_K27, K_K29,

K_K31, K_K32

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

Zna i rozumie podstawowe zasady i pojęcia związane ze

stosunkiem pracy i systemem ubezpieczeń społecznych

Posiada wiedzę o sposobach nawiązywania,

rozwiązywania oraz zmiany stosunku pracy

Posiada wiedzę o prawach i obowiązkach stron stosunku

pracy

Posiada wiedzę o rodzajach ubezpieczeń społecznych,

zasadzie podlegania ubezpieczenion społecznym,

prawach i obowiązkach ubezpieczonych.

Potrafi rozwiązywać podstawowe problemy prawne

dotyczące stosunku pracy.

Potrafi rozwiązywać podstawowe problemy prawne

dotyczące ubezpieczeń społecznych.

Potrafi przygotować projekt umowy o pracę.

Ma świadomość znaczenia prawa pracy w stosunkach

społecznych i gospodarczych.

Ma świadomość znaczenia prawa ubezpieczeń

społecznych w stosunkach społecznych i gospodarczych

Ma świadomość konsekwencji prawnych wynikających ze

stosunku pracy.

K_W05, K_W10, K_W32, K_W35, K_W36

K_W05, K_W10, K_W32, K_W34, K_W35, K_W36

K_W05, K_W10, K_W32, K_W34, K_W35, K_W36

K_W05, K_W10, K_W32, K_W34, K_W35, K_W36

K_U02, K_U04, K_U25, K_U26, K_U28

K_U02, K_U04, K_U25, K_U26, K_U28

* niewłaściwe przekreślić

Literatura podstawowa:A. Gacka-Asiewicz, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2016

L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy, Warszawa 2015

A.M. Świątkowski, prawo pracy Unii Europejskiej, Warszawa 2015

Literatura uzupełniająca:

J. Stelina, prawo pracy, Warszawa 2014Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyUstawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczen społecznych

Ustawa z dnia 25 czerwca 199 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie

choroby i macierzyństwaUstawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób

zawodowych

Europejskie prawo pracy (zbiór aktów prawnych), Warszawa 2015

______________

Metody dydaktyczne: wykład, analiza tekstów prawnych, dyskusja.

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: Zaliczenie wykładu: praca pisemna (test)

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

ustnych, F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu

ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z

obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja

systematyczności.

Page 3: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

…………………………………………………..(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Page 4: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. …

1. 2. …

1. 2. …

|

|||

|

Sposób realizacji Rozwiązywanie zadań praktycznych (kazusy)Seminarium

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

T

Studia niestacjonarneIII

Elementy prawa zobowiązań i umowy handlowe

Elements of the Law of Contract and Trade Agreements

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

L. godz. kontaktowych w sem.

111

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

10L. godz. pracy własnej studenta 50

7.

9.10.

Wygaśnięcie zobowiązania i odpowiedzialność kontaktowa

Podstawy dochodzenia roszczeń w postępowaniu cywilnym

Sposoby zabezpieczenia wierzytelności i roszczeń

Właściwość prawa w zobowiązaniach o charakterze transgranicznym 1

5.6.

8.

111

Tematyka zajęć

Funkcje, struktura i podstawowe zasady prawa cywilnego1.2.

Liczba godzin1

1

Projekt

Seminarium

Pojęcie, formy i sposoby dokonania czynności prawnych

Ogólne zasady dotyczące zobowiązań umownych

Wybrane umowy handlowe w prawie polskim

Program przedmiotu

dr M. Magdziarczyk, dr M. Haczkowska, dr M. Szymura, dr P. Zamelski60

10

10

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr M. Magdziarczyk, dr M. Haczkowska, dr M. Szymura, dr P. Zamelski

Zobowiązania z czynów niedozwolonych i odpowiedzialność deliktowa

4.

1

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

60

3.

Wykład

Lp.

Pojęcie, źródła i rodzaje zobowiązań

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

0,8

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie prawa zobowiązań ze szczególnym

uwzględnieniem stosunków kontraktowych

Kod przedmiotu USOSEgzamin EKM604,8

Sposób realizacji Wykład

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 6 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Studia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

Page 5: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1.2.3.…

1.

2.

3.…

1.

2.3.…

[1][2][3][4]

[1][2][3]

Metody dydaktyczne: wykład, dyskusja, rozwiązywanie zadań praktycznych, analiza tekstów prawnych

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: 1) zaliczenie ćwiczeń na podstawie obecności i ocen cząstkowych

2) egzamin pisemny na podstawie zaliczenia ćwiczeń

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

ustnych, F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu

ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z

obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja

systematyczności.

9. Ugoda - redagowanie tekstu i zadania praktyczne 110. Zaliczenie zajęć 1

7. Umowy angencyjna i franchisingu - redagowanie tekstów i zadania praktyczne 18. Umowa spółki - redagowanie tekstu i zadania praktyczne 1

5. Umowa o świadczenie usług - redagowanie tekstu i zadania praktyczne 16. Umowy najmu i leasingu - redagowanie tekstu i zadania praktyczne 1

3. Rękojmia za wady i gwarancja - zadania praktyczne 14. Umowa o dzieło - redagowanie tekstu i zadania praktyczne 1

1. Zasady redagowania umów handlowych 12. Umowa sprzedaży - redagowanie tekstu i zadania praktyczne 1

______________* niewłaściwe przekreślić

Literatura podstawowa:Z. Radwański, A. Olejniczak, Zobowiązania - część ogólna, Wydawnictwo C.H. Beck.

Z. Radwański, J. Panowicz-Lipska, Zobowiązania - część szczegółowa, Wydawnictwo C.H. Beck.

A. Stelmachowski, Zarys teorii prawa cywilnego, Warszawa 1998.Literatura uzupełniająca:

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny.Rozporządzenie PE i Rady Nr 593/2008 w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych.

Ustawa z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece.

Rozporządzenie PE i Rady Nr 864/2007 w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych.

L. godz. pracy własnej studenta 50 L. godz. kontaktowych w sem. 10

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

Zna i rozumie zasady dotyczące stosunków zobowiązaniowych K_W05, K_W10, K_W31,

K_W36

Potrafi rozwiązywać podstawowe problemy prawne dotyczące

stosunków zobowiązaniowych

Potrafi dobierać formy prawne optymalne dla celów gospodarczych

w zakresie prawa zobowiązań

Ma świadomość znaczenia prawa zobowiązań w stosunkach

społecznych i gospodarczych

W

W, S

W, S

A, P

Posiada wiedzę o podstawowych rodzajach umów handlowych

K_U05, K_U25, K_U26, K_U27

K_U04, K_U05, K_U06, K_U25, K_U26, K_U27,

K_U28

A, P

A, E, P

W, SK_W10, K_W31, K_W36 A, E, P

W, S PK_K03, K_K07, K_K08, K_K28, K_K30, K_K32

Ma świadomość konsekwencji prawnych wynikających ze

stosunków zobowiązaniowych

K_K02, K_K03, K_K06, K_K27, K_K28, K_K30 W,S A, E

Potrafi przygotować projekt umowy przydatnej w działalności

gospodarczej E, PSK_U04, K_U25, K_U26, K_U27

Page 6: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

…………………………………………………..(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Page 7: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1.

1.

1.

|

|

|||

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

Sposób realizacji

Studia niestacjonarneII

Prawo administracyjne i postępowanie

administracyjneAdministrative law and administrative procedural law

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

L. godz. kontaktowych w sem.

12

10L. godz. pracy własnej studenta 90

7. Pozycja i uprawnienia przedsiębiorcy w postępowaniu sądowoadministracyjnym

Aministracyjne postępowanie egekucyjne w sektorze gospodarczym

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

Dr hab. Gabriela Jyż, prof. PO; Dr Anna Bohdan, Dr Filip

TereszkiewiczDr hab. Gabriela Jyż, prof. PO; Dr Anna Bohdan, Dr Filip

Tereszkiewicz

3.

80

1

12

Tematyka zajęć

Pojęcie prawa i postępowania administracyjnego.

Liczba godzin1

1

ProjektSeminarium

Decyzja administracyjna jako forma działania organów administarcji publicznej w

obrocie gospdodarczym.Materialne prawo administarcyjne w obrocie gospodarczym.Instytucje i czynności procesowe postępowania administracyjnego

Wykład

Lp.

Administracyjno-prawne środki kształtowania sytuacji prawnej przedsiębiorców.

Sposób realizacji

5.6.

8.

1.2.

10

20

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

1,2

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: Przedstawienie i zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami i instytucjami prawnymi

z zakresu prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego, istotnymi z punktu widzenia

przedsiębiorcy działalącego w krajowym i mędzynarodowym obrocie gospodarczym, w oparciu o dorobek

doktryny i orzecznictwa sądowego.

Kod przedmiotu USOSEgzamin EKM61

Program przedmiotu

Studia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

Zadania organów administarcji publicznej w działalności gospodarczej.

4.

1

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

100

Politechnika Opolska

Student dysponuje wiedzą zdobytą w szkole średniej z zakresu

podstawowych informacji o państwie i jego organach oraz prawie

obowiązującym na jego obszarze.

Student jest przygotowany do samodzielnego zdobywania wiedzy i rozwijania umiejętności badawczych.

Student jest przygotowany do podejmowania wyzwań zawodowych,

zarówno indywidualnych jak i zespołowych.

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 7 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Page 8: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1.

2.

3.

4. K_W05, K_W35 A, C

1.

2.

1.

2.

Student ma pogłębioną wiedzę na temat instytucji i

reguł postępowania administracyjnego i jego

znaczenia dla działalności gospodarczej

K_W05, K_W33

Student ma pogłębioną wiedzę na temat

administracyjnego postępowania egzekucyjnego i

Student potrafi efektywnie uczestniczyć w

postępowaniu administracyjnym,

sądowoadministracyjnym i egzekcyjnym.

K_U04, K_U27, K_U28 W, C A, C

K_K05, K_K29, K_K32 W, C A, C

W, C

W, C A, C

Metody dydaktyczne: Wykład informacyjny. Prezentacje multimedialne. Dyskusja dydaktyczna w ramach ćwiczeń.

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: Pozytywne oceny z pisemnego kolokwium zaliczeniowego, obecność i aktywność na ćwiczeniach. Pozytywne oceny z

egzaminu pisemnego.

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

ustnych, F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu

ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z

obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja

systematyczności.

11. Kontrola wiedzy 1Usługi e-administaracji dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą. 1

2

28. Prawno-administarycjne ograniczenia podejmowania i prowadzenia działalności 2

9.Kontrola działalności gospodarczej przedsiębiorców na podstawie przepisów

materialnego prawa administarcyjnego.2

7. Administracyjne postępowanie egzekucyjne

10.

5. Weryfikacja decyzji i postanowień w toku instancji administracyjnych oraz w

trybach nadzwyczajnych

60 L. godz. kontaktowych w sem. 20L. godz. pracy własnej studenta

2

6. Uproszczone postępowanie o charakterze administracyjnym i jego znaczenie 2

2

2. Pozwolenia, zezwolenia i zgody w obrocie gospodarczym 2

3.Czynności procesowe trybu zwykłego postępowania administracyjnego w obszarze

działalności gospodarczej

2

4. Orzekanie w sprawie indywidualnej w postępowaniu administracyjnym

1. Zakres zastosowania prawa administarcyjnego i postępowania administarcyjnego

w obrocie gospodarczym.

K_U25, K_U26, K_U27, K_U28

K_W32, KW_33, W, C A,C

Literatura podstawowa:

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

Student rozumie społeczne aspekty praktycznego

stosowania zdobytych umiejętności i wiedzy oraz

związaną z tym odpowiedizalność.

Student rozumie społeczno-gospodarcze

konsekwencje nieumiejętnego uczestniczenia w

kontaktach z organami administracji publicznej

K_K27, K_K29, K_K32 W, C A,C

Student rozoznaje organy administracji publicznej i ich zadania właściwe w działalności i obrocie

gospodarczym.

K_W32, K_W33,K_W35,

K_W36W, C A, C

Student aplikuje przepisy administarcyjnoprawne w samodzielnej działalności gospodarczej.

W,C A,C

Student ma pogłębioną wiedzę w zakresie

rodzajów decyzji administracyjnych wydawanych w

obrocie gospodarczym.

Page 9: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

[1]

[2][3]

[4]

[1][2][3]

…………………………………………………..

* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Prawo gospodarcze. Zagadnienia administarcyjnoprawne, red. H. Gronkiewicz-Waltz, M. Wierzbowski, Wolters kluwer, Warszawa 2015.Prawo administracyjne, red. J. Zimmermann, Wolters kluwer, Warszawa 2014.

J. Rychlik, Prawo administracyjne materialne, C.H. Beck, Warszawa 2015.Literatura uzupełniająca:

B. Adamiak, J. Borkowski, Postępowanie administracyjne i sądowoadministracyjne, Wolters Kluwer, Warszawa

2015Kodeks postępowania administracyjnego, Dz. U. 2013, nr 0 poz. 267

______________

M. Wierzbowski, Prawo administarcyjne, Wolters kluwer, Warszawa 2015.B. Adamiak, J. Borkowski, Kodeks postępowania administracyjnego. Komentarz, C.H. Beck, Warszawa 2014

Page 10: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. 1. 2. 1. 2.

|||||

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 5 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Studia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

3.

Wykład

Lp.

Spółka partnerska. Wymogi formalne spółki, reprezentacja i prowadzenie spraw

spółki (przez partnerów, zarząd), rozwiązanie spółki, odpowiedzialność spółki i

partnerów za zobowiązania spółki

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

0,8

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie prawa spółek, podejmowania decyzji

strategicznych co do operacji na kapitale zakładowym, połączenia lub przekształcenia spółek.

Kod przedmiotu USOSEgzamin EKM62

Sposób realizacji wykład

Program przedmiotu

1010

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr Monika Haczkowska, dr Małgorzata Magdziarczyk, dr

dr Monika Haczkowska, dr Małgorzata Magdziarczyk, dr

Spółka komandytowa: status prawny komplementariusza i komandytariusza,

reprezentacja spółki, stosunki wewnętrzne spółki, suma komandytowa,

odpowiedzialność wspólnków, rozwiązanie i likwidacja

4.

1

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

60

5.

60

1

1

Tematyka zajęć

Spółka cywilna. Charakter prawny, powstanie, stosunek do osób trzecich, stosunki

wewnętrzne spółki, rozwiązanie i likwidacja spółki, odpowiedzialność wspólników.

1.

2.

Liczba godzin1

1

ProjektSeminarium

Spółka komandytowo-akcyjna: organy spółi, kapitał zakładowy, akcje, prowadzenie

spraw i reprezentacja spółki, odpowiedzialność spółki i wspólników za

zobowiązania spółki, rozwiązanie i likwidacja spółki.

Spółka z o.o: zawiązanie spółki w formie aktu notarialnego i elektronicznego wzorca

umownego, prawa i obowiązki wspólników, organy spółki (zarząd, zgromadzenie

wspólników, rada nadzorcza, komisja rewizyjna), nadzór sprawowany przez

wspólnika, rozwiązanie i likwidacja spółki, podważanie uchwał zgromadzenia

wspólników (tryb, procedura), odpowiedzialność spółki, odpowiedzialność

członków zarządu, odpowiedzialność wobec spółki; zmiany osobowe, umorzenie

udziałów

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

T

Studia niestacjonarneIII

Prawo spółek

Commercial Law

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Elementy prawa zobowiązań i umowy handlowe

Page 11: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1. W A, P

2. W, C E, F, K, L, N, O

1. W, C A, P

Wiedza

Umiejętności

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów

kształcenia

Zna i rozumie zasady dotyczące funkcjonowania spółek

prawa handlowego, rozwiązaniach prawnych

ułatwiających ich funkcjonowanie w obrocie

gospodarczym

K_W05, K_W09, K_W32, K_W33, K_W36

Posiada wiedzę o rodzajach spółek handlowych, zasadach

ich organizacji, mozliwościach ich łączenia, podziału i

przekształcania

K_W09, K_W32, K_W33, K_W36

Potrafi rozwiązywać problemy prawne dotyczące

funkcjonowania spółek handlowych

K_U06, K_U07, K_U25, K_U26, K_U28

6.

8.

1Spółka akcyjna: zawiązanie spółki (statut, objecie akcji), wniesienie wkładów,

ustanowienie organów; organy spółki (zarząd, walne zgromadzenie akcjonariuszy,

rada nadzorcza), kapitał zakładowy, sposób gromadzenia, zmiana statutu,

rozwiązanie i likwidacja spółki, odpowiedzialność cywilno-prawna członków

zarządu.

10L. godz. pracy własnej studenta 50

7.

9.

10.

Podwyższenie kapitału zakładowego w spółce z o.o.: tryb formalny nieformalny,

sposoby (podwyzszenie wartosci nominalnej lub utworzenie nowych udziałów).

Podwyższenie w S.A.: zwyczajne (subskrypcja zamknięta, prywatna, otwarta),w

ramach kapitału docelowego, warunkowe, ze srodków własnych. Obnizenie kapitału zakładowego w spółce z o.o.: tryb formalny, sposoby. Obniżenie

w S.A.: cele, tryby, postępowanie konwokacyjne

Podział i przekształcenie spółek. Zasady podziału, sposoby (przez przejęcie, przez

zawiązanie nowych spółek, przez wydzielenie), procedura i skutki prawne

Łączenie spółek. Zasady i sposoby łączenia (przez zawiązanie nowej, przez

przejęcie z podwyższeniem lub bez podwyższenia kapitału zakładowego); skutki

prawne połączenia

1

1

6.Spółka akcyjna: zawiązanie spółki (statut, objecie akcji), wniesienie wkładów,

ustanowienie organów; organy spółki (zarząd, walne zgromadzenie akcjonariuszy,

rada nadzorcza), kapitał zakładowy, sposób gromadzenia, zmiana statutu,

1

1

2.Spółka partnerska. Wymogi formalne spółki, reprezentacja i prowadzenie spraw

spółki (przez partnerów, zarząd), rozwiązanie spółki, odpowiedzialność spółki i

partnerów za zobowiązania spółki

1

3.Spółka komandytowa: status prawny komplementariusza i komandytariusza,

reprezentacja spółki, stosunki wewnętrzne spółki, suma komandytowa,

odpowiedzialność wspólnków, rozwiązanie i likwidacja

1

4.Spółka komandytowo-akcyjna: organy spółi, kapitał zakładowy, akcje, prowadzenie

spraw i reprezentacja spółki, odpowiedzialność spółki i wspólników za

zobowiązania spółki, rozwiązanie i likwidacja spółki.

1.Spółka cywilna. Charakter prawny, powstanie, stosunek do osób trzecich, stosunki

wewnętrzne spółki, rozwiązanie i likwidacja spółki, odpowiedzialność wspólników.

50 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

Sposób realizacji praca w grupachL. godz. kontaktowych w sem.

1

1

1

Łączenie spółek. Zasady i sposoby łączenia (przez zawiązanie nowej, przez

przejęcie z podwyższeniem lub bez podwyższenia kapitału zakładowego); skutki

prawne połączenia

1

1

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

1

8.Obnizenie kapitału zakładowego w spółce z o.o.: tryb formalny, sposoby. Obniżenie

w S.A.: cele, tryby, postępowanie konwokacyjne

1

9. Podział i przekształcenie spółek. Zasady podziału, sposoby (przez przejęcie, przez

zawiązanie nowych spółek, przez wydzielenie), procedura i skutki prawne

1

7.Podwyższenie kapitału zakładowego w spółce z o.o.: tryb formalny nieformalny,

sposoby (podwyzszenie wartosci nominalnej lub utworzenie nowych udziałów).

Podwyższenie w S.A.: zwyczajne (subskrypcja zamknięta, prywatna, otwarta),w

10.

5.Spółka z o.o: zawiązanie spółki w formie aktu notarialnego i elektronicznego wzorca

umownego, prawa i obowiązki wspólników, organy spółki (zarząd, zgromadzenie

wspólników, rada nadzorcza, komisja rewizyjna), nadzór sprawowany przez

Page 12: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

2. W, C E, F, K, L, N, O

1. W, C

2. W, C

[1][2][3][4][5][6][7][8]

[1][2][3]

…………………………………………………..

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Potrafi przygotować projekt umowy spółki prawa

handlowego, przeprowadzić procedurę związaną z

operacjami na kapitale zakładowym lub podjać działania

zmierzajace do połaczenia lub podziału spółek

Ma świadomość znaczenia istnienia róznych form działalnosci

gospodarczej w stosunkach społecznych i gospodarczych

K_K04, K_K05, K_K29, K_K30, K_K31

Ma świadomość konsekwencji prawnych wynikających z

podejmowanych decyzji w zakresie funcjonowania spółek

handlowych w obrocie gospodarczym

K_U06, K_U07, K_U25, K_U26, K_U28

K_K04, K_K05, K_K29, K_K30, K_K31

* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Literatura podstawowa:A. Koch, J. Naperała (red.), Prawo spółek handlowych, Zakamycze 2015

W. Pyzioł, A. Szumański, I. Weiss, Prawo spółek, wyd. 2, Bydgoszcz – Kraków 2005

Kodeks spółek handlowych. Komentarz, red. J. Bieniak, wyd. 3, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2014

Literatura uzupełniająca:

W. Katner (red.), Prawo cywilne i handlowe w zarysie, Warszawa 2014K. Kruczalak, Prawo handlowe. Zarys wykładu, wyd. 7 LexisNexis, Warszawa 2010

A. Jakubecki., A. Kidyba, J. Mojak, R. Skubisz, Prawo spółek. Zarys, Warszawa 2013

Ustawa z 15.09.2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 nr 94/poz. 1037)

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny.Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej z 2.07.2004 r. (Dz. U. 2004 nr 173/poz. 1807)

K. Sobczak, Działalność gospodarcza. Uregulowania prawne, wyd. 2 LexisNexis, Warszawa 2004

A. Szajkowski, M. Tarska, Prawo spółek handlowych, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2005______________

Metody dydaktyczne: wykład uzupełniany prezentacją multimedialną, dyskusja, rozwiązywanie zadań praktycznych, analiza tekstów prawnych

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: zaliczenie ćwiczeń na podstawie obecności i ocen cząstkowych, zaliczenie egzaminu w formie testu; udzielenie poprawnej odpowiedzi na pytania

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

ustnych, F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu

ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z

obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja

systematyczności.

Page 13: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1.

2.

1.

2.

1.

2.

|||||

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

Sposób realizacji

Studia niestacjonarneIII

Elektroniczny obrót gospodarczy

Electronic business operations

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta 50

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

Dr Anna Bohdan, Dr Piotr Zamelski Dr Anna Bohdan, Dr Anna Bohdan

3.

60

2

2

Tematyka zajęć

Elektroniczny obrót gospodarczy a elektroniczny obrót prawny.

Liczba godzin2

2

ProjektSeminarium

Świadczenie usług drogą elektroniczną w prawie polskim.

Podpis elektroniczny w regulacjach prawa polskiego i przepisach UE.

Wykład

Lp.

Regulacje prawne w Polsce i UE w zakresie elektronicznego obrotu gospodarczego.

Sposób realizacji

5.

1.

2.

1010

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

0,8

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: Przedstawienie i zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami i instytucjami prawnymi

z zakresu elektronicznego obrotu gospodarczego, istotnymi z punktu widzenia przedsiębiorcy działającego w

krajowym i międzynarodowym obrocie gospodarczym.

Kod przedmiotu USOSZaliczenie na ocenę EKM63

Program przedmiotu

Studia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

Podstawowe pojęcia prawne charakterystyczne dla handlu elektronicznego.

4.

2

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

60

Politechnika Opolska

Student dysponuje wiedzą zdobytą w szkole średniej z zakresu

podstawowych informacji o państwie i jego gospodarce.

Student ma uporządkowaną wiedzę o specyfice przedmiotowej i

metodologicznej nauk ekonomicznych i prawnych.Student jest przygotowany do samodzielnego zdobywania wiedzy i rozwijania umiejętności badawczych.

Student umie formułować i wyrażać własne poglądy i idee w ważnych

sprawach społecznych i gospodarczych.

Student jest przygotowany do podejmowania wyzwań zawodowych,

zarówno indywidualnych jak i zespołowych.

Student uczestniczy w życiu gospodarczym i społecznym korzystając z

różnych mediów i różnych jego form.

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 5 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Page 14: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1.

2.

3.

1.

2.

3.

1.

2.

3.

Student rozumie prawne i gospodarcze aspekty stosowania zdobytej wiedzy i umiejętności oraz związaną z tym

odpowiedzialność.

K_K27, K_K32 W, C C

Student zna organy i instutucje współpracujące z przedsiębiorcą w związku z

działalnością gospodarczą prowadzoną za

pośrednictwem Internetu.

K_W32, K_W35 W, C C

Student aplikuje teksty prawne w praktyce samodzielnej działalności gospodarczej

prowadzonej przez Internet.

K_U25, K_U26, K_U28 W, C C

Student analizuje i ocenia stany faktyczne pod kątem zgodności z prawem powszecnie

obowiązującym w Polsce i UE dotyczącym

elektronicznego obrotu gospodarczego.

K_U25, K_U27, K_U28 W, C C

K_K28, K_K29, K_K30 W,C C

K_U25, K_U27, K_U28

Metody dydaktyczne: Wykład informacyjny. Prezentacje multimedialne. Dyskusja dydaktyczna w ramach ćwiczeń.

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: Pozytywne oceny z pisemnego kolokwium zaliczeniowego, obecność i aktywność na ćwiczeniach.

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

ustnych, F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu

ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z

obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja

systematyczności.

2

5. Rozliczenia w handlu elektronicznym.50 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

2

2

2. Pojęcie "świadczenia usług zawieranych drogą elektroniczną". 23. Charakterystyka umów zawieranych drogą elektroniczną. 2

4. Zasady ochrony danych osobowych w związku ze świadczeniem usług drogą

elektroniczną.

1. Umowy zawierane drogą elektroniczną. Specyfika uwarunkowań prawnych.

K_W30, K_W33, K-W36 W, C C

Literatura podstawowa:

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

Student wykazuje umiejętność rozumienia i

stosowania w praktyce zdobytej wiedzy przedmiotowej w zakresie świadczenia usług

deogą elektroniczną.

Student potrafi korzystać z zasobów

sieciowych do prowadzenia własnej

dzialalnosci gospodarczej i zdobywania nowych umiejętności, zwłaszacza do

zawierania umów gospodarczych.

K-K29, K_K30, K_K31 W, C C

Student rozpoznaje prawne instrumenty obrotu gospodarczego w sektorze informatycznym.

K_W30, K_W35, K_W36 W, C C

Student analizuje mechanizmy prawne regulujące prowadzenie działalności

gospodarczej z wykorzystaniem elektronicznych środków komunikacji.

W, C C

Student zna podstawowe uregulowania prawne dotyczące prowadzenia działalności

gospodarczej w cyberprzestrzeni.

Page 15: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

[1][2]

[3][4]

[1][2][3]

…………………………………………………..

* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

J. Janowski, Elektroniczny obrót prawny, Warszawa 2008.

A. Koch, J. Napierała, Umowy w obrocie gospodarczym, Warszawa 2015.

M. Monarcha-Matlak, Obowiązki administarcji w komunikacji elektronicznej, Warszawa 2008.

Literatura uzupełniająca:

M. Maciejewska-Szałas, Forma pisemna i elektroniczna czynności prawnych. Studium

prawnoporównawcze, Warszawa 2014.

J. Janowski, Kontrakty elektroniczne w obrocie prawnym, warszawa 2008.

______________

J. Gołaczyński (red.), Prawo umów elektronicznych, Kraków 2006.

J. Jaworski, podpis elektroniczny w obrocie prawnym, Warszawa 2007.

Page 16: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. 1. 2. 1. 2.

|||||

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 5 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Studia drugiego stopniaprawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

3.Postępowanie upadłościowe prowadzone po ogłoszeniu upadłości. Sędzia

komisarz, syndyk. Uczestnicy postępowania upadłościowego.

4.1Zgłoszenie i ustalenie wierzytelności

10.

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr M. Magdziarczyk, dr M. Haczkowskadr M. Magdziarczyk, dr M. Haczkowska

Wykład

Lp.

Postępowanie w przedmiocie ogłoszenia upadłości. Skutki ogłoszenia upadłości.

Sposób realizacji

1

6.

Rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych: postępowanie o zatwierdzenie układu,

przyspieszone postępowanie układowe, postępowania układowe, postępowanie

sanacyjne.Zakończenie i umorzenie postępowania restrukturyzacyjnego.

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

0,8

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu:nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń

Kod przedmiotu USOSzaliczenie EKM64

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

5070

1010

Program przedmiotu

Tematyka zajęć

Podstawowej pojęcia związane z postępowaniem upadłościowym i

restrukturyzacyjnym, źródła prawa upałościowego i restrukturyzacyjnego.1.

2.

Liczba godzin1

1

Projekt

9.

5.

7.

Likwidacja masy upadłości i poział funduszów masy upadłości. Zakończenie i

umorzenie postępowania upadłościowego.

Upadłość konsumencka.

Cele i zadania postępowania restrukturyzacyjnego. Otwarcie postępowania

restrukturyzacyjnego. Plan restrukturyzacji. Sąd, sędzia - komisarz, nadzorca i

zarządca. Uczestnicy postępowania restrukturyzacyjnego. Układ - propozycje układowe, zatwierdzenie, skutki, zmiana, uchylenie i

wygaśnięcie.8.

1

1

1

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

N

1

Studia stacjonarneIII

Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe

Restructuring and bankrupty law

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Prawo gospodarcze, Prawo spółek, Elementy prawa zobowiązań i umowy

handlowe

1

1

Seminarium

Page 17: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1. W, C C, E, F

2. W, C C, E, F

3. W, C C, E, F

1. W C, E, F

2. W C, E, F

1. W C, E, F

2. W C, E, F

[1][2][3][4]

K_K01, K_K03,K_K04, K_K08, K_K27, K_K29,

K_K32

K_K01, K_K03,K_K04, K_K08, K_K27, K_K29,

K_K32

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

Zna i rozumie podstawowe pojęcia związane z prawem

upadłościowym i restrukturyzacyjnym

Posiada wiedzę o postępowaniach: upadłościowym i

restrukturyzacyjnym oraz o skutkach, które z nich

wynikają.

Posiada wiedzę o uczestnikach postępowań

upadłościowego i restrukturyzacyjnego, o ich prawach i

obowiązkach.

Potrafi rozwiązywać podstawowe problemy prawne

dotyczące postępowań upadłościowego i

restrukturyzacyjnegoPotrafi rozwiązywać przygotować wnioski o ogłoszenie

upałości, wniosek restrukturyzacyjny, zgłoszenie

wierzytelności w postępowaniu upadłościowym

Ma świadomość znaczenia prawa upadłościowego i

restrukturyzacyjnego w stosunkach społecznych i

gospodarczych.

Ma świadomość konsekwencji prawnych wynikających z

prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego.

K_W10, K_W32, K_W35, K_W36

K_W10, K_W32, K_W35, K_W36

K_W10, K_W32, K_W35, K_W36

K_U02, K_U25, K_U26, K_U28

K_U02, K_U25, K_U26, K_U28

Literatura podstawowa:Ustawa z dnia 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjneUstawa z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe

Literatura uzupełniająca:

P. Zimmerman, Prawo upadłościowe. Prawo restrukturyzacyjne. Komentarz, Warszawa 2015

S. Gurgul, prawo upadłościowe. Prawo restrukturyzacyjne. Komentarz, Warszawa 2015

5. Plan restrukturyzacyjny. 1

2

2. Czynności upadłego dotyczące mienia wchodzącego w skłąd masy upadłości. 13. Zgromadzenie i rada wierzycieli w psotępowaniu upadłościowym.

10L. godz. pracy własnej studenta 40

Postępowanie restrukturyzacyjne wobec deweloperów, emitentów obligacji,

banków, spółdzielczych kas oszczędościowo-kredytowych, instytucji kredytowych,

1

1

Zaliczenie zajęć 160 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

Sposób realizacji Rozwiązywanie zadań praktycznych (kazusy)

L. godz. kontaktowych w sem.Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

6. Zromadzenie i rada wierzycieli w postępowaniu restrukturyzacyjnym. 17. Układ - propozycje dłużnika. 1

8.

9.

1

4. Zgłoszenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym - analiza przepisów

prawnych, przygotowanie zgłoszenia.

1.Wniosek o ogłoszenie upadłości - analiza przepisów prawa, przygotowanie

wniosku o upadłość.

Metody dydaktyczne: wykład, analiza tekstów prawnych, dyskusja, rozwiązywanie zadań praktycznych.

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: Zaliczenie wykładu: praca pisemna (test); Zaliczenie ćwiczeń:na podstawie obecności i ocen cząstkowych.

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

ustnych, F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu

ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z

obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja

systematyczności.

Page 18: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

[1][2]

…………………………………………………..

* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

R. Adamus, Upadłość konsumencja. Komentarz do nowelizacji prawa upadłościowego i naprawczego,

Warszawa 2015R. Adamus, prawo restrukturyzacyjne, Komentarz, Warszawa 2015

______________

Page 19: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. 1. 2. 1. 2.

||||

|

Politechnika Opolska

Zna podstawowe metody, techniki, narzędzia wspomagające procesy

Zna i rozumie najważniejsze pojęcia i zasady odnoszące się do ochrony

Potrafi znajdować źródła prawa i interpretować je, rozumie przepisy

Ma świadomość swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę

Potrafi myśleć i działać w sposób zaangażowany i przedsiębiorczy.

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 5 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Studia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

3.

Wykład

Lp.

Systematyka kategorii przedmiotów podlegających prawnej ochronie

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

0,8

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: nabycie wiedzy w zakresie prawa ochrony własnosci intelektualnej i przygotowanie do

praktycznego korzystania z praw własnosci intelektualnej.

Kod przedmiotu USOSEgzamin EKM65

Sposób realizacji Wykład

Program przedmiotu

1010

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr P.Zamelski, dr F.Tereszkiewicz, dr M.Szymuradr P.Zamelski, dr F.Tereszkiewicz, dr M.Szymura

Krajowe, międzynarodowe i wspólnotowe organizacje ochrony własności

4.

1

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

55

5.6.

8.

65

111

Tematyka zajęć

Instytucjonalna ochrona własności intelektualnej (prawo międzynarodowe, 1.2.

Liczba godzin1

1

Projekt

Seminarium

Procedury i koszty ochrony praw własności intelektualnej

Zarządzanie własnością intelektualną w przedsiębiorstwie

Ochrona prawna firmy jako oznaczenia przedsiębiorcy

10L. godz. pracy własnej studenta 45

7.

9.10.

Pracowniczy aspekt ochrony praw własności intelektualnej

Transfer technologiiPrzegląd ważniejszych umów z zakresu własności intelektualnej

Rozstrzyganie sporów dotyczących własności intelektualnej 1

12. Licencje ustawowe 13. Transfer technologii 14. Tajemnica przedsiębiorstwa. Licencje know-how

1. Umowy licencyjne w prawie autorskim

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

T

Sposób realizacji zadania praktyczne

Studia niestacjonarneIII

Własność intelektualna w obrocie gospodarczym

Property in economic trade

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

ochrona własności intelektualnej

L. godz. kontaktowych w sem.

111

1

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

Page 20: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1.

2.

3.

1.

2.

3.

1.

2.

3.

[1][2][3][4][5]

[1][2][3]

A, E, P,J,F

W,ĆK_W32, K_W33,

K_W36 A, P,J,F

W, Ć P,R,J,FK_K01, K_K07, K_K08, K_K29, K_K30

Ma świadomość konsekwencji znaczenia właściwego

stosowania zasad prawa ochrony własności intelektualnej

w działalności gospodarczej

K_K01, K_K03, K_K07, K_K27, K_K29, K_K30 W,Ć A, E, R,F

Potrafi ocenić naruszenie prawa wyłącznego E, P,J,FĆK_U02, K_U05, K_U08,

K_U25, K_U26

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów

kształcenia

Student posiada pogłębioną znajomość funkcji i reguł

prawa ochrony własności intelektualnej oraz potrafi

zinterpretować ich sens w konkretnych sytuacjach

praktycznych. Posługuje się terminologią odnoszącą się

do ochrony własności intelektualnej

K_W05, K_W32, K_W33, K_W36

Wybiera właściwe dla osiągnięcia zamierzonego celu

gospodarczego rozwiązania prawne w dziedzinie ochrony

własności intelektualnej

Potrafi opracować wniosek o nadanie prawa ochronnego

do wybranego przedmiotu ochrony

Student ma świadomość zmian zachodzących w prawie z

zakresu ochrony własności intelektualnej

W,Ć

W, Ć

W, Ć

A, P,J,F

Student potrafi wskazać konkretne problemy związane z

stosowaniem prawa w dziedzinie ochrony własności

intelektualnej w praktyce działalności gospodarczej

K_U02, K_U05, K_U08, K_U25, K_U26

K_U02, K_U25, K_U26

A, P,J,F

* niewłaściwe przekreślić

Literatura podstawowa:Dereń A., Ochrona własności intelektualnej w obrocie gospodarczym, Nysa 2011

Barta J., Markiewicz R., Prawo autorskie, Warszawa 2008

Barta J., Markiewicz R. (red), Prawo autorskie i prawa pokrewne. Komentarz, Warszawa 2011Literatura uzupełniająca:

Sienczyło-Chlabicz J. (red.), Prawo własnosci intelektualnej, Warszawa 2011

Załucki M. (red.), Prawo własnosci intelektualnej. Repetytorium, Warszawa 2010

Szewc A., Jyż G., Prawo własności przemysłowej, Warszawa 2011, wyd. 2

Skubisz R.(red.), System prawa prywatnego. Prawo własności przemysłowej, tom 14A, Warszawa 2012

du Vall M., Prawo patentowe, Warszawa 2008______________

16. Umowa przeniesienia prawa ochronnego na znak towarowy 1

55 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

Zaliczenie zajęć 1

18. Twórczość pracownicza 19. Umowy spółki typu spin-off lub spin-out 1

7. Umowa franchisingu

10.

5. Umowa o przeniesienie praw do przedsiębiorstwa

Metody dydaktyczne: wykład, dyskusja, rozwiązywanie zadań praktycznych, analiza tekstów prawnych

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: 1) Ćwiczenia: Test pisemny wyboru jednokrotnego, składajacy sie z ok. 30 pytań z zakresu ochrony własnosci

intelektualnej w obrocie gospodarczym. Brana jest pod uwagę aktywność studenta podczas wykładów i

sposób argumentacji wypowiedzi w czasie dyskusji na zajęciach. Skala ocen końcowych podana studentom

na zajęciach.

2) Egzamin pisemny w formie testu.

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

ustnych, F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu

ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z

obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja

systematyczności.

Page 21: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

…………………………………………………..(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Page 22: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1.2.1.2.1.2.

|||||

1.

2.

3.

1.

2.

Politechnika OpolskaWydział Ekonomii i Zarządzania

Karta Opisu PrzedmiotuKierunek studiów EkonomiaProfil kształcenia PraktycznyPoziom studiów Studia drugiego stopniaSpecjalność Prawo w biznesieForma studiów Studia niestacjonarneSemestr studiów III

Nazwa przedmiotu Prawo mediów i reklamy Nauki podst. (T/N) NSubject Title Law on media and advertisenment

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu Kod przedmiotuCałk. 5 Kont. 0,8 Prakt. Zal. EKM66Kod przedmiotu USOS

Wymagania wstępne w zakresie

przedmiotu

Nazwy przedmiotów

Wiedza Ma wiedzę o wpływie mediów na realizację wolności słowa

Rozumie rolę mediów w realizacji prawa do informacji

UmiejętnościPotrafi wstępnie odróżnić informacje z prasy opiniotwórczej od informacji z tzw. tabloidów

Potrafi wstępnie ocenić rzetelność reklamy

Kompetencje społeczne

Rozumie potrzebę nieustannego pogłębiania wiedzy

Rozumie potrzebę poszukiwania informacji z różnorodnych źródeł

Cele przedmiotu: Przedmiot ten służy lepszej orientacji słuchaczy w świecie mediów i reklamy ze znajomością prawnych

Program przedmiotu

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

Wykład 50 10 dr Michał Bartoszewicz, dr Filip Tereszkiewicz

Ćwiczenia 70 10 dr Michał Bartoszewicz, dr Filip Tereszkiewicz

LaboratoriumProjektSeminarium

Treści kształcenia

Wykład Sposób realizacji

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

1.Wolność słowa jako podstawa demokratycznego państwa. Wolności i prawa jednostki

uwarunkowane funkcjonowaniem prasy i innych środków przekazu

1

2.Konstytucyjne ramy wolności prasy i mediów. i. Zakaz cenzury prewencyjnej. Koncesjonowanie

stacji radiowych i telewizyjnych. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji1

3. Obowiązki i prawa dziennikarzy. Dopuszczalność i granice prowokacji dziennikarskiej 14. Odpowiedzialność cywilna i karna dziennikarzy. Tajemnica dziennikarska 15. Problemy rynku medialnego. Ograniczenia koncentracji kapitałowej w mediach 16. Reklama a ogłoszenia i informacje handlowe 17. Rodzaje reklamy. Reklama zakazana na podstawie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji 18. Media wobec reklamy. Zło konieczne czy siła napędowa rynku medialnego? 19. Reklama i telesprzedaż w mediach elektronicznych 110. Kodeksy etyczne dziennikarzy. Obowiązki mediów publicznych wobec języka polskiego i ich

realizacja1

L. godz. pracy własnej studenta 40 L. godz. kontaktowych w sem. 10Ćwiczenia Sposób realizacji

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin1. Standardy wolności mediów według Europejskiego Trybunału Praw Człowieka 12. Informacje na temat działalności Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji ze szczególnym

uwzględnieniem koncesjonowania

13. Dziennikarskie prawo dostępu do informacji publicznej i jego realizacja 14. Sprostowania i odpowiedzi prasowe. 15. Dziennikarz jako sygnalizator naruszeń wolności i praw człowieka 16. Dostęp do zawodu dziennikarza w Polsce i w Europie 17. Internet a prawo. Nowe wyzwania, szanse i zagrożenia 18. Reklama ukryta w prasie i innych środkach przekazu 19. Warsztat: zajęcia w podgrupach, tworzenie reklamy i odnajdowanie elementów nieuczciwych i

niedozwolonych1

10. Kolokwium 1L. godz. pracy własnej studenta 60 L. godz. kontaktowych w sem. 10

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów

kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Wiedza

Zna i rozumie wpływ otoczenia medialnego na prowadzenie

działalności gospodarczejK_W32 W C

Rozumie znaczenie ogłoszeń i reklamy w prowadzeniu

biznesu K_W11 C F

Ma wiedzę o znaczeniu wolności mediów i poszczególnych

środków przekazu dla stanu praw i wolności człowiekaK_W05 W C

Umiejętności

Umie odróżnić informacje ze źródeł urzędowych od

pozostałych informacjiK_U01 C F

Potrafi odróżnić zgodne z prawem formy reklamy od reklam

mających znamiona nieuczciwej konkurencjiK_U02 C F

Page 23: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

3.

1.

2.

3.

[1][2]

[1]

…………………………………………………..

Umiejętności

Potrafi współpracować z dziennikarzami i rzecznikami

prasowymi ze znajomością ich praw i obowiązkówK_U04 C F

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi ustnych, F-na podstawie ocen

cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z

przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja

aktywności na zajęciach, R-obserwacja systematyczności.

Metody dydaktyczne: Wykład informacyjny. Prezentacje multimedialne. Dyskusja dydaktyczna w ramach ćwiczeń.

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: Pozytywne oceny z pisemnego kolokwium zaliczeniowego, obecność i aktywność na ćwiczeniach.

Literatura podstawowa:T. Goban-Klas, Media i komunikowanie masowe, Warszawa 2009Prawo mediów, pod red. J. Barty, R. Markiewicza, A. Matlaka, Warszawa 2008

Kompetencje społeczne

Rozumie potrzebę i potrafi samodzielnie i krytycznie

uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności w

dziedzinie mediów i reklamy.

K_K08 W R

Ma przekonanie o znaczeniu zachowywania się w sposób

profesjonalny i etyczny w kontaktach z rynkiem medialnym i

reklamowym.

K_K03 W R

Literatura uzupełniająca:

J. Sobczak, Prawo prasowe. Komentarz, Warszawa 2008

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony: (Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis pieczęć/podpis)

______________* niewłaściwe przekreślić

……………………………………………………….

Page 24: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. 1. 2. 1. 2.

|||||

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 3 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaPraktycznyStudia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

3.

Wykład

Lp.

Definicja konfliktu, istota i fazy. Źródła konfliktu. Sposoby radzenia sobie z

konfliktem

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

1,2

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie rozwiązywania konfliktów z

wykorzystaniem alternatywnych metod rozwiązywania sporów

Kod przedmiotu USOSzaliczenie na ocenę EKM67

Sposób realizacji wykład

Program przedmiotu

2010

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr Monika Haczkowska, dr Małgorzata Magdziarczyk

dr Monika Haczkowska, dr Małgorzata Magdziarczyk

Konflikty w organizacjach. Człowiek i organizacje; organizacja jako przestrzeń

konfliktów; organizacja jako strona konfliktu; rozwiazywanie konfliktów

organizacyjnych. Systemowe zarządzanie konfliktami organizacyjnymi

4.

1

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

30

5.

6.

8.

40

2

2

2

Tematyka zajęć

Alternatywne formy roztrzygania sporów (ADR). Pojęcie, geneza i rodzaje 1.

2.

Liczba godzin1

2

ProjektSeminarium

Pojęcie mediacji, podstawy "języka" mediacji. Cele i funkcje mediacji. Rodzaje

mediacjiZasady mediacji (poufność, beztronnosć mediatora, dobrowolność, autonomia

stron). Istota konfliktu Przygotowanie do mediacji. Klauzula mediacyjna, etapy mediacji (otwarcie, wstępne wypowiedzi stron, wymiana zdań, kwestie do dyskusji, tworzenie

propozycji ugodowych, porozumienie). Znaczenie "spotkań na osobności"

7.

Mediator i jego cechy. Komunikacja w mediacji; konstruktywne porozumiewanie się; umiejętności komunikacyjne i wykorzystywane techniki (aktywne słuchanie,

budowanie dobrej atmosfery, kierowanie przebiegiem rozmowy, zadawanie pytań,

rola ciszy, komunikacja pozawerbalna)Rodzaje mediacji (cywilne, gospodarcze, administracyjne, rodzinne, karne, pracownicze)

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

N

Studia niestacjonarneIV

Mediacje, negocjacje i arbitraż

Mediation, negotiations and arbitration

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

2

2

Page 25: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1. W, C C, E, F, P

2. W, C C, E, F, P

1. W, C C, E, F, P

2.

1. W, C C, E, F, P

2. W, C C, E, F, P

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

Zna i rozumie zasady dotyczące rozwiazywania sporów w

stosunkach gospodarczych, zna rowiązania prawne

ułatwiające pozasądowe sposoby rozwiazywania sporów

Posiada wiedzę o rodzajach alternatywnych metod

rozwiązywania sporów i umie je wykorzystać w praktyce

Potrafi rozwiązywać problemy prawne z wykorzystaniem

alternatywnych metod rozwiązywania sporów

Potrafi właściwie dobrać jedną z alternatywnych form

rozwiazywania sporów i umie je wykorzystać w praktyce

Ma świadomość konieczności diagnozowania istniejących

konfliktów i znaczenia ich rozwiazywania w otoczeniu

gospodarczym

Prawidłowo identyfikuje istniejące konlikty i podejmuje

działania z wykorzystaniem alternatywnych metood

rozwiązywania sporów

K_W05, K_W10, K_W11, K_W34,

K_W36

K_W05, K_W10, K_W11, K_W34,

K_W36

K_U06, K_U07, K_U26, K_U28

K_U06, K_U07, K_U26, K_U28

K_K04, K_K06, K_K29, K_K30

K_K04, K_K06, K_K29, K_K30

Umowa o arbitraż: treść, zakres przedmiotowy, zakres podmiotowy, forma, prawo

właściwe. Wybór arbitrów oraz miejsca postępowania

Postępowanie arbitrazowe (wszczęcie, przeprowadzenie dowodów,

rozstrzygnięcie). Analiza wybranych regulaminów sądów arbitrazowych w Polsce

Arbitraż międzynarodowy i postępowania zagraniczne. Regulamin UNICITRAL,

Regulamin Międzynarodowego Sądu Arbitrazowego przy Międzynarodowej Izbie

Handlowej, Regulamin Arbitrażowy Europejskiej Komisji Gospodarczej, Regulamin

Koncyliacji i Arbitrażu Międzynarodowego.

14.

12.

13.

20L. godz. pracy własnej studenta 30

9.

10.

Istota negocjacji. Modele i style negocjacji (transakcyjne i rozjemcze; dystrybucyjne i kooperacyjne). Negocjacje a mediacjePrzygotowanie do negocjacji. BATNA. Przebieg negocjacji (czas i miejsce; fazy, zakończenie).

Sądownictwo polubowne (arbitrazowe) - geneza i podstawy prawne. Arbitraż a

mediacje11.

1

1

1

1

1

6.Mediator i jego cechy. Komunikacja w mediacji; konstruktywne porozumiewanie się; umiejętności komunikacyjne i wykorzystywane techniki (aktywne słuchanie,

budowanie dobrej atmosfery, kierowanie przebiegiem rozmowy, zadawanie pytań,

1

1

2. Definicja konfliktu, istota i fazy. Źródła konfliktu. Sposoby radzenia sobie z

konfliktem1

3.Pojęcie mediacji, podstawy "języka" mediacji. Cele i funkcje mediacji. Rodzaje

mediacji. Zasady mediacji (poufność, beztronnosć mediatora, dobrowolność,

autonomia stron).

1

4.Przygotowanie do mediacji. Klauzula mediacyjna, etapy mediacji (otwarcie, wstępne wypowiedzi stron, wymiana zdań, kwestie do dyskusji, tworzenie

propozycji ugodowych, porozumienie). Znaczenie "spotkań na osobności"

1. Alternatywne formy roztrzygania sporów (ADR). Pojęcie, geneza i rodzaje

40 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

Sposób realizacji praca w grupach, warsztaty

1

L. godz. kontaktowych w sem.

1

Umowa o arbitraż: treść, zakres przedmiotowy, zakres podmiotowy, forma, prawo

właściwe. Wybór arbitrów oraz miejsca postępowania. Postępowanie arbitrazowe

(wszczęcie, przeprowadzenie dowodów, rozstrzygnięcie).

1

1

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

1

8. Przygotowanie do negocjacji. BATNA. Przebieg negocjacji (czas i miejsce; fazy, zakończenie).

1

9. Sądownictwo polubowne (arbitrazowe) - geneza i podstawy prawne. Arbitraż a

mediacje1

7. Istota negocjacji. Modele i style negocjacji (transakcyjne i rozjemcze; dystrybucyjne i kooperacyjne). Negocjacje a mediacje

10.

5. Rodzaje mediacji (cywilne, gospodarcze, administracyjne, rodzinne, karne, pracownicze)

Page 26: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

[1][2]

[3][4][5][6][7][8]

[1][2][3][4][5][6]

…………………………………………………..

* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Literatura podstawowa:Red. J. Olszewski, Sądy polubowne i mediacja, wyd. C.H. Beck, Warszawa 2008

S. Pieckowski, Mediacja w sprawach cywilnych, wyd. Difin, Warszawa 2006

B. Pankowska-Lier, D. Pfaff, Arbitraż gospodarczy. Praktyka, uznanie i wykonanie wyroków, dokumenty.

Warszawa 2000

Literatura uzupełniająca:

red. E. Gmurzyńska, R. Morek, Mediacje. Teoria i praktyka, wyd. 2, wyd. Wolters Kluwer, Warszawa 2014

E. Gmurzyńska, Mediacja w sprawach cywilnych w amerykańskim systemie prawnym - zastosowanie w

R. Morek. Mediacja i arbitraż. Komentarz, wyd. C.H. Beck, Warszawa 2006

M. Bobrowicz, Mediacje gospodarcze - jak mediować i przekonywać, Warszawa 2004

Ustawa z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilnyUstawa z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego

T. Szurski, Arbitraż - skuteczny sposób likwidowania sporów, Monitor Prawniczy 1998, nr 12

A. Tynel, Międzynarodowy arbitraż handlowy w krajach Europy Środkowej, Warszawa 1999

J. Pokrzywniak, Klauzula negocjaji pojednawczych, Monitor Prawniczy 2005, nr 2A. Szumański, Koncyliacja jako forma rozstrzygania sporów prawnych, monitor Prawniczy 1997, nr 2

______________red, A, Rękas, Czy tylko sąd rozstrzygnie w sporze? Mediacja i sądownictwo polubowne. Informator o

Metody dydaktyczne: wykład uzupełniany prezentacją multimedialną, dyskusja, rozwiązywanie zadań praktycznych, analiza tekstów prawnych, warsztaty w zakresie mediacji, negocjacji i arbitrażu

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: zaliczenie ćwiczeń na podstawie obecności i ocen cząstkowych, zaliczenie egzaminu w formie testu; udzielenie poprawnej odpowiedzi na pytania

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

ustnych, F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu

ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z

obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja

systematyczności.

Page 27: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 1. 1.

|||||

1

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

18. Wzorce umowne - zadania praktyczne 17. Ochrona konsumentów w prawie przewozowym

5. Ochrona konkurencji i konsumentów w prawie telekomunikacyjnym

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

T

Sposób realizacji

Studia niestacjonarneIV

Ochrona konkurencji i konsumentów

Competition and Consumer Protection

Nazwy przedmiotów

WiedzaUmiejętności

Kompetencje

L. godz. kontaktowych w sem.

222

16. Ochrona konkurencji i konsumentów w prawie energetycznym 1

12. Organy odpowiedzialne za ochronę konsumentów - zadania praktyczne 13. Ustalanie rynku właściwego 14. Postępowanie przed Prezesem UOKiK

1. Zajęcia organizacyjne. Wprowadzenie do tematyki zajęć

20L. godz. pracy własnej studenta 30

7.

9.10.

Ochrona praw konsumenta w prawie polskimOchrona praw konsumenta w Unii EuropejskiejKredyt konsumenckiOchrona danych osobowych konsumentów 2

5.6.

8.

40

222

Tematyka zajęć

Podstawowe pojęcia dotyczące ochrony konkurencji i konsumentów1.2.

Liczba godzin2

2

ProjektSeminarium

Sankcje za naruszenie przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów

Ochrona konkurencji w prawie Unii EuropejskiejPrawo pomocy publicznej dla przedsiębiorców

Program przedmiotu

2010

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr P. Zamelskidr P. Zamelski

Kompetencje Prezesa UOKiK w zakresie ochrony konkurencji i konsumentów

4.

2

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

30

3.

Wykład

Lp.

Funkcje i organizacja systemu ochrony konkurencji i konsumentów

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

1,2

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: nabycie wiedzy na temat prawa ochrony konkurencji i konsumentów w zakresie regulacji

materialnych i formalnych

Kod przedmiotu USOSZaliczenie EKM68

Sposób realizacji Wykład

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 3 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Studia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

Page 28: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1.

2.

1.

2.

1.

[1][2][3][4][5][6]

[1][2][3][4][5][6]

…………………………………………………..

Ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. - Prawo przewozowe

Metody dydaktyczne: wykład, dyskusja, rozwiązywanie zadań praktycznych, analiza tekstów prawnych

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu:

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi ustnych, F-na

podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu ćwiczeń, J-ocena z

przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z obrony projektu, N-ocena formy

prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja systematyczności.

Zalicznie zajęć 19. Świadczenie usług drogą elektroniczną - zadania praktyczne 110.

40 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

______________* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Literatura podstawowa:A. Powakowski, Prawo ochrony konkurencji, Wydawnictwo DifinUstawa z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów

M. Królikowska-Olczak, B. Pachuca-Smulska (red.), Ochrona konsumenta w prawie polskim i Unii

Europejskiej, Wydawnictwo C.H. Beck

Literatura uzupełniająca:

Traktat o funkcjonowaniu Unii EuropejskiejRozporządzenie Rady nr 1/2003 w sprawie wprowadzenia w życie reguł konkurencji…

Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumentaUstawa z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną

Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowychUstawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej

Ustawa z dnia 16 lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjneUstawa z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów

kształcenia

Zna zasady i regulacje prawne dotyczące ochrony konkurencji

i konsumentów

K_W05, K_W08, K_W32, K_W33, K_W36

Potrafi rozwiązywać podstawowe problemy prawne z zakresu

ochrony konkurencji i konsumentów

Potrafi identyfikować zagrożenia dla uczciwej konkurencji i

poszanowania praw konsumenta

Rozumie wartości i cele prawnej ochrony konsurencji i

konsumentów

W, C

C

W, C

C, E, P

Zna argumenty społeczne i ekonomiczne uzasadniające

prawną ochronę konkurencji i konsumentów

K_U01, K_U05, K_U08, K_U26, K_U27

K_U01, K_U02, K_U05, K_U08, K_U26, K_U27

E, P

1) zaliczenie ćwiczeń na podstawie obecności, ocen cząstkowych i kolokwium pisemnego,

2) zaliczenie wykładu na podstawie zaliczenia ćwiczeń

3) kolokwium obejmuje zagadnienia przerabiane na wykładzie i na ćwiczeniach

C, E, P

WK_W10, K_W32, K_W33, K_W34 C, P

W, C E, PK_K03, K_K27, K_K28, K_K29, K_K30, K_K31,

K_K32

Page 29: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. 1. 2. 1. 2. …

|||||

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotuSubject Title

Kod przedmiotu

N

Studia niestacjonarneIV

Prawo bankowe i dewizoweBanking and values exchange system

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

2

1

1

7.

9.10.

Ustrój banków: organizacja i działalności banków; zasady i tryb tworzenia

banków; banków krajowych a banków zagranicznych

Kredyty bankowe (istota, funkcje, rodzaje), zasady udzielania kredytów, odsetki i

prowizje banków

Gwarancje bankowe, poręczenia i akredytywy

Sanacja, upadłość i likwidacja banków, odpowiedzialność cywilna i karna

Prawo dewizowe: pojęcia, źródła prawa dewizowego, podstawowe konstrukcje

polskiego prawa dewizowego, europejskie prawo dewizowe 11.

12

40

2

1

1

Tematyka zajęć

Pojecie bańkowości i prawa bankowego (w Polsce i UE), kształtowanie się

polskiego systemu bankowego, źródła prawa bankowego, modele systemu

bańkowości, rodzaje banków

Liczba godzin1

1

ProjektSeminarium

Bankowość centralna: pojęcia i funkcje banków centralnych (w Polsce i UE); NBP

status prawny i działalności (organy i kompetencje)

Polityki pieniężnej, polityka pieniężna a polityka fiskalna; emisja papierów

wartościowych i obrót, ustalania stopy procentowe

Rezerwy walutowe banku centralnego: podstawowe pojęcia, wymienialność

pieniądza i kurs walutowy, zarządzanie rezerwą walutową, struktura rezerwą

walutowych, rezerwy walutowe NBP i EBC

Szczególne rodzaje nadzoru (banki hipoteczne, spółdzielcze kasy

oszczędnościowo kredytowe)

4.

2

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

35

5.

6.

8.

1.

2.

2010

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

Said Edaich; Anna BohdanSaid Edaich; Anna Bohdan

3.

Wykład

Lp.

Nadzór bankowy w Polsce i UE: Komisja Nadzoru Finansowego, organizacja i

kompetencje; instytucja gwarancji i poręczeń bankowych; zarządzanie ryzykiem

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

1,2

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie prawa bankowego i dewizowego

Kod przedmiotu USOSzaliczenie na ocenę EKM69

Sposób realizacji

Program przedmiotu

PraktycznyStudia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 3 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

Ekonomia

Page 30: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1. W . C C, D, I

2. W . C C, D, I

3. W . C C, D, I

1. W . C C, D, I

2. W . C C, D, I

3. W . C C, D, I

1. W . C C, D, I

2. W . C C, D, I

3. K_K32 W . C C, D, I

Metody dydaktyczne: wykład uzupełniony presentacja multimedialną, dyskusje, analiza tekstów prawnych

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi ustnych, F-na

podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu ćwiczeń, J-ocena z

przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z obrony projektu, N-ocena formy

prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja systematyczności.

Obowiązki związane z działalnością kantorową a kontrola dewizowa; Transfer

wartości dewizowych lub krajowych środków płatniczych

1

1

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

1

8. Nadzór bankowy, postępowanie naprawcze, likwidacja i upadłość banków 19. Polskie prawo dewizowe, europejskie prawo dewizowe 1

7.Bankowość komercyjna: funkcje bankowości komercyjnej, funkcje bankowości

inwestycyjnej

10.

5. Bankowe i nie-bankowe instytucje pośrednictwa finansowego

Sposób realizacji

1

L. godz. kontaktowych w sem.

30 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

16. Struktura systemu bankowego; Funkcje systemu bankowego 1

1

2. Międzynarodowe standardy finansowe 13. NBP, funkcje, organizacje; System rezerwy federalnej 14. Zasady i tryb tworzenia banków a działania banków

1.System finansowy: system budżetowy, system bankowy, system ubezpieczeń,

system finansowy podmiotów gospodarczych, system finansowy ludności

(gospodarstw domowych)

20L. godz. pracy własnej studenta 15

2

1

1

Rola banku centralnego w polityce dewizowej państwa, indywidualne pozwolenia

dewizowe NBP, kompetencje dewizowe Narodowego Banku PolskiegoObrót dewizowy i jego rodzaje; zezwolenia dewizowe i ich rodzaje, krajowe środki

płatnicze

Działalność kantorowa, kontrola dewizowa

Obowiązki związane z wywozem za granicę i przywozem do kraju wartości

dewizowych lub krajowych środków płatniczych

14.

15.

12.

13.

Posiada umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy

administracyjno-prawnej w różnych zakresach i formach,

rozszerzoną o krytyczną analizę ich skuteczności i

przydatności w prawie bankowym i dewizowym

K_U27

K_U28

K_K27

K_K29

Potrafi wykorzystać obowiązujące procedury prawne dla

realizacji zamierzonych celów

Rozumie i praktykuje zasady odpowiedzialności społecznej i

prawnej w biznesie

Jest przygotowany do funkcjonowania w otoczeniu prawnym i gospodarczym, sprawnie współdziałając w zespole oraz

współpracując z instytucjami zewnętrznymi

Rozumie potrzebę nieustannego aktualizowania i pogłębiania

wiedzy w obszarze obowiązujących regulacji prawnych

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształceniaFormy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

Ma pogłębioną wiedzę na temat terminologii, teorii i praktyki w

prawie bankowym i dewizowym

Ma pogłębioną wiedzę w zakresie prawnej regulacji oraz

ekonomicznego znaczenia i interpretacji zjawisk w prawie bankowym i obrotu dewizowego

K_W31

K_W33

K_W35Ma rozszerzoną wiedzę o organach i instytucjach

zapewniających obsługę bankową i dewizową

Sprawnie posługuje się przepisami prawa krajowego i

europejskiego w celu rozwiązywania i uzasadniania

konkretnych problemów i decyzji podejmowanych w

działalności bankowej i obrocie dewizowym

K_U25

Page 31: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

[1][2][3]

[4]

[5][6][7]

[1][2]

…………………………………………………..

wykład uzupełniony presentacja multimedialną, dyskusje, analiza tekstów prawnych

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: zaleczenia w formie testu pisemne

______________Brzeziński B., Prawo finansow publicznych, Toruń 2010

* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Literatura podstawowa:Ofiarski Z. — Prawo bankowe, Warszawa, 2011, Lex a Wolters Kluwer

L. Mazur, Prawo bankowe. Komentarz, Warszawa 2008

Przybylska-Kapuścińska W., Współczesna polityka pieniężna, Warszawa 2008

Literatura uzupełniająca:

Kaszubski R., Tupaj-Cholewa A., 2010, Prawo bankowe, Warszawa: Wolters Kluwer Górka J., 2013, Efektywność instrumentów płatniczych w Polsce, Warszawa: Wyd. naukowe Wydziału

Zarządzania UWGórka J. (red.), Chodnicka P., Karkowska R., Olszak M., Skuza S., Winiarski R., 2014, Materiały

ćwiczeniowe do „Bankowości”, wydanie IV, Wyd. Naukowe Wydziału Zarządzania UW

Ust. O prawo bankowe 2015Ust . O prawo dewizowe 2015

Page 32: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. 1. 2. 1. 2.

|||||

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 3 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Studia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

3.

Wykład

Lp.

Klasyfikacja źródeł finansowania działalności gospodarczej.

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

1,2

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu:

Kod przedmiotu USOSzaliczenie na ocenę EKM 70

Sposób realizacji wykład-sala audytoryjna

Program przedmiotu

2010

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr inż. Aleksandra Zygmunt, dr inż. Justyna Zygmunt

dr inż. Aleksandra Zygmunt, dr inż. Justyna Zygmunt

Akcje jako własne źródło finansowania działalności.

4.

2

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

40

5.6.

8.

30

323

Tematyka zajęć

Istota finansowania działalności gospodarczej.1.2.

Liczba godzin2

3

ProjektSeminarium

Fundusze wysokiego ryzyka w roli dostarczycieli kapitału.

Kredyty oraz pożyczki jako źródła finansowania działalności gospodarczej.

Emisja obligacji oraz leasing jako zewnętrzne źródła finansowania działalności.

20L. godz. pracy własnej studenta 20

7.

9.Teorie struktury kapitału.

Koszt kapitału.

Zaliczenie na ocenę.

6. Emisja obligacji oraz leasing jako zewnętrzne źródła finansowania działalności. 1

22. Klasyfikacja źródeł finansowania działalności gospodarczej. 13. Akcje jako własne źródło finansowania działalności. 14. Fundusze wysokiego ryzyka w roli dostarczycieli kapitału.

1. Istota finansowania działalności gospodarczej.

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

N

Sposób realizacji sala seminaryjna

Studia niestacjonarneIV

Źródła finansowania działalności gospodarczej

Sources of business financing

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

L. godz. kontaktowych w sem.

221

1

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

1Koszt kapitału.7.

5. Kredyty oraz pożyczki jako źródła finansowania działalności gospodarczej. 1

Page 33: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1.

2.

3.

1.

2.

3.

1.

2.

3.

[1]

[2]

[3][4][5][6]

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

Metody dydaktyczne: Metody twórczego rozwiązywania problemów, metody praktyczne, dyskusja.

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: wykład - pozytywna ocena z zaliczenia wykładu na ocenę (uzyskanie co najmniej 50% punktów), uzyskanie

zaliczenia z ćwiczeń. Ćwiczenia - pozytywna ocena z kolokwium.

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi ustnych,

F-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu ćwiczeń, J-

ocena z przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z obrony

projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja systematyczności.

Zna terminologię stosowaną w ekonomii, rozumie jej źródła i

zastosowania w obrębie pokrewnych dyscyplin naukowych na

poziomie rozszerzonym.Zna i rozumie potrzeby społeczne i warunki otoczenia, w którym

funkcjonuje przedsiębiorca.

K_W01

K_W32

K_W10

K_U02 W, C

W, C

W, C

W, C

A, I, J, P

A, I, J, P

Ma rozszerzoną wiedzę o mechanizmach społecznych i

gospodarczych oraz rządzących nimi regułach.

Potrafi wykorzystać pogłębioną wiedzę teoretyczną, a także

pozyskiwać dane niezbędne do analizowania i interpretacji

procesów i zjawisk z zakresu ekonomii oraz powiązanych z nią

dyscyplin.Sprawnie posługuje się przepisami prawa krajowego i

europejskiego w celu rozwiązywania i uzasadniania konkretnych

problemów i decyzji podejmowanych w działalności gospodarczej.

Potrafi sprawnie posługiwać się wybranymi ujęciami (modelami i

narzędziami) teoretycznymi do analizowania podejmowanych

działań w praktyce gospodarczej.

Potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny, zaangażowany i

przedsiębiorczy.

Utożsamia się z zasadami, normami i wartościami obowiązującymi

w biznesie.Prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy (prawne, moralne,

organizacyjne) związane z działalnością gospodarczą.

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów

kształcenia

A, I, J, P

A, I, J, P

A, I, J, P

A, I, J, P

A, I, J, P

A, I, J, P

A, I, J, P

K_U25

K_U06

K_K07

W, C

W, C

W, C

Literatura podstawowa:A. Duliniec, Finansowanie przedsiębiorstwa. Stategie i instrumenty, PWE, Warszawa 2011.

Pastusiak R., Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym, CeDeWu, Warszawa 2011.

Kołosowska B., Finansowanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw poprzez rynek kapitałowy w

Polsce, CeDeWu, Warszawa 2013.

Literatura uzupełniająca:

Chynał H., Kredyty bankowe i inne formy finansowania, Difin, Warszawa 2011.

Fałat-Kilijańska I., Private equity. Więcej niż kapitał, CeDeWu, Warszawa 2014.

Gos W., Kapitał oraz finansowanie działalności gospodarczej, Difin, Warszawa 2012.

Ostrowska D., Źródła finansowania działalności a sprawność przedsiębiorstw działających w Polsce, Difin,

Warszawa 2014.

Prystrom J., Wierzbicka K., Finansowanie działalności innowacyjnej, Difin, Warszawa 2015.

Matejun M., Wspomaganie i finansowanie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, Difin, Warszawa

2011.

Lerner J., Leamon A., Hardymon F., Venture Capital, Private Equity, and the Financing of Entrepreneurship, Harvard Business Press, 2012.

Baran B., Biernacki K., Kowalska A., Kowalski A., Leasing kredyt faktoring jako formy finansowania przedsiębiorstw. Analiza porównawcza i korzyści dla przedsiębiorcy, Difin, Warszawa 2015.

______________

20 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

8. 19. Kolokwium zaliczeniowe. 1

Teorie struktury kapitału.

K_K28

K_K30

W, C

W, C

Page 34: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

…………………………………………………..

* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Page 35: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1.

2.

1.

2.

1.2.…

|||||

1.

2.

3.

1.

2.

Politechnika OpolskaWydział Ekonomii i Zarządzania

Karta Opisu PrzedmiotuKierunek studiów EkonomiaProfil kształcenia PraktycznyPoziom studiów Studia drugiego stopniaSpecjalność Prawo w biznesieForma studiów Studia niestacjonarneSemestr studiów IV

Nazwa przedmiotu Ochrona środowiska a działalność gospodarcza Nauki podst. (T/N) N

Subject Title Environmental Law and BusinessECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu Kod przedmiotu

Całk. 3 Kont. 1,2 Prakt. Zal. EKM71Kod przedmiotu USOS

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Nazwy przedmiotów

WiedzaMa wiedzę z zakresu podstaw prawa

Rozumie, że zachowanie środowiska naturalnego jest częścią zasady zrównoważonego

rozwoju

Umiejętności

Umie określić główne zagrożenia dla środowiska naturalnego i przyrody

Umie określić podstawowe składniki środowiska naturalnego.

Kompetencje społeczne

Ma przekonanie o znaczeniu zachowywania się w sposób profesjonalny i etyczny

Widzi potrzebę stałego zdobywania wiedzy i umiejętności

Cele przedmiotu: Zrozumienie prawnych aspektów ochrony środowiska i konieczności ich uwzględniania przy planowaniu rozpoczęcia i

prowadzeniu działalności gospodarczej

Program przedmiotu

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem. Całkowita

KontaktowaProwadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)Wykład 30 20 M. Bartoszewicz, E. SaidĆwiczenia 40 10 E. Said, M.BartoszewiczLaboratoriumProjektSeminarium

Treści kształcenia

Wykład Sposób realizacji

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin1. Konstytucyjne podstawy ochrony środowiska naturalnego i zasada zrównoważonego rozwoju 22. Źródła prawa ochrony środowiska 23. Ochrona środowiska a ochrona przyrody. Formy ochrony przyrody ze szczególnym uwzględnieniem 24. Parki narodowe, parki krajobrazowe, obszary Natura 2000 a zakazy określonej działalności gospodarczej 25. Organy ochrony środowiska, ich ustrój i zadania. Pojęcie polityki ochrony środowiska 26. Planowanie w ochronie środowiska. 27. Oceny oddziaływania inwestycji na środowisko i ich wpływ na proces inwestycyjny 28. Odpowiedzialność za szkody w środowisku (odpowiedzialność karna, cywilna, administracyjna) 2

9.Działania zapobiegawcze i naprawcze przedsiębiorców według ustawy o zapobieganiu szkodom w

środowisku i ich naprawie

2

10. Zadania i działalność wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej. 2

L. godz. pracy własnej studenta 30 L. godz. kontaktowych w sem. 20Ćwiczenia Sposób realizacji

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin1. Ochrona środowiska naturalnego jako jedna z przesłanek ograniczenia wolności działalności gospodarczej 12. dyrektywy i inne źródła prawa Unii Europejskiej wytyczające kierunek polityki wobec środowiska 13. Rodzaje zagrożeń dla środowiska (emisje, hałas, odpady, ścieki) 14. Prawo do informacji o stanie środowiska. Państwowy monitoring środowiska 15. Wpływ planów ochrony środowiska na możliwości lokowania inwestycji 16. Ograniczenia sposobów korzystania z nieruchomości ze względu na ochronę środowiska 17. Wpływ efektywności energetycznej instalacji i urządzeń na stan powietrza 18. Dyskusja w podgrupach o stanie ochrony środowiska z uwzględnieniem stanu powietrza, wód, hałasu 19. Kolokwium 110. Finansowanie ochrony środowiska i inwestycji na jego rzecz 1L. godz. pracy własnej studenta 40 L. godz. kontaktowych w sem. 10

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów

kształcenia

Wiedza

Rozumie zasadę swobody działalności gospodarczej oraz przesłanki

jej ograniczaniaK_W36 W C

Zna zadania i kompetencje organów ochrony środowiska

Rozumie związek ochrony środowiska z planowaniem i

zagospodarowaniem przestrzennym K_W32 C F

Umiejętności

Potrafi szybko znaleźć przepisy odnoszące się do prawnych

uwarunkowań ochrony środowiska dla wybranej działalności

gospodarczej.K_U25 W C

Umie znaleźć informacje o stanie ochrony środowiska w swoim

regionie.C F

K_W36 W C

K_U27

Page 36: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

3.

1.

2.

3.

[1][2]

[1]

…………………………………………………..

Umiejętności

Potrafi ocenić, czy planowana na danym terenie działalność

gospodarcza jest, a jeśli tak, to w jaki sposób, ograniczona ze względu

na środowisko.

W C

Kompetencje społeczne

Rozumie i praktykuje zasady odpowiedzialności społecznej w

dziedzinie ochrony środowiskaK_K27 W R

Rozumie zasady ograniczania wolności gospodarczej ze względu na

ochronę środowiskaK_K31 W F

Rozumie potrzebę nieustannego aktualizowania i pogłębiania wiedzy w

obszarze ochrony środowiskaK_K32 C P

Prawo ochrony środowiska : podręcznik J. Jendrośka, M. Bar, Wrocław 2005

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi ustnych, F-na podstawie

ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu ćwiczeń, J-ocena z przygotowania do

ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z obrony projektu, N-ocena formy prezentacji, O-ocena

treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja systematyczności.

Metody dydaktyczne: Wykład i ćwiczenia

wykład, dyskusja, rozwiązywanie zadań praktycznych, analiza tekstów prawnych

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: 1) zaliczenie ćwiczeń na podstawie obecności, ocen cząstkowych i kolokwium pisemnego,

2) zaliczenie wykładu na podstawie zaliczenia ćwiczeń

3) kolokwium obejmuje zagadnienia przerabiane na wykładzie i na ćwiczeniach

Literatura podstawowa:Ciechanowicz-McLean, J., Prawo ochrony i zarządzania środowiskiem, Warszawa 2015

Górski M. (red.), Prawo ochrony środowiska, Warszawa 2012

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony: (Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis pieczęć/podpis)

K_U27

______________* niewłaściwe przekreślić

……………………………………………………….

Literatura uzupełniająca:

Page 37: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

Załącznik nr 1 do Księgi Jakości Kształcenia

1. 2. 1. 2. 1. 2.

|||||

Politechnika Opolska

Nauki podst. (T/N)

ECTS (pkt.) Tryb zaliczenia przedmiotu

Karta Opisu Przedmiotu

Całk. 3 Kont.

Wydział Ekonomii i Zarządzania

EkonomiaOgólnoakademicki

Studia drugiego stopniaPrawo w biznesie

Kierunek studiów

Profil kształcenia

3.

Wykład

Lp.

Uniwersalne zasady etykiety i savoir-vivre`u

Prakt.

Wymagania wstępne w

zakresie przedmiotu

Treści kształcenia

1,2

Ćwiczenia

Laboratorium

Wykład

Cele przedmiotu: Zapoznanie studentów z zasadami etykiety i protokołu dyplomatycznego obowiązującymi w

ramach oficjalnych i nieoficjalnych kontaktów biznesowych. Uświadomienie znaczenia postępowania

etycznego w ramach działalności gospodarczej. Uczulenie na możliwe sytuacje problemowe wynikające z

różnic kulturowych.

Kod przedmiotu USOSzaliczenie EKM72

Sposób realizacji

Program przedmiotu

2010

Prowadzący zajęcia

(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)

dr Filip Tereszkiewicz, dr Piotr Zamelskidr Filip Tereszkiewicz, dr Piotr Zamelski

Dobre obyczaje w biznesie4.

2

Forma zajęćL. godz. zajęć w sem.

Całkowita Kontaktowa

60

5.6.

8.

25

222

Tematyka zajęć

Pojęcie i historia protokołu dyplomatycznego, etykiety i savoir-vivre`u1.2.

Liczba godzin1

2

ProjektSeminarium

Kultura organizacyjna a wizerunek pracownikaWygląd i ubiór w sytuacjach służbowych

Elegancja języka ciała

20L. godz. pracy własnej studenta 40

7.

9.10.

Spotkania służbowe i spotkania towarzyskie

Wrażliwość kulturowa we współczesnym świecie

Wyjazd w delegację zagraniczną oraz dobre maniery zagranicą

Sytuacje trudne i nietypoweKontrola wiedzy11.

21

12. Przyjęcia i zasady zachowania się przy stole 13. Tytulatura w korespondencji i rozmowie 1

1. Organizacja spotkań służbowych

Poziom studiów

Specjalność

Semestr studiów

Forma studiów

Nazwa przedmiotu

Subject TitleKod przedmiotu

N

Sposób realizacji

Studia niestacjonarneIV

Etykieta w biznesie

Business Etiquette

Nazwy przedmiotów

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

L. godz. kontaktowych w sem.

222

Ćwiczenia

Lp. Tematyka zajęć Liczba godzin

Page 38: Politechnika Opolska WydziałEkonomii i Zarządzania Karta ... · Ogólna charakterystyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady 1. prawa pracy. 2. Liczba godzin 1

1. K_W05 K_W36 W, C C, J, R

2. K_W05 K_W36 W, C C, J, R

3. K_W36 W C

4. K_W11 K_W34 W C

1. K_U26 W, C C, J, R

2. K_U26 W C

3. K_U08 C

4. K_U05 K_U26 W C

1. K_K03 K_K30 W, C C, J, R

2. K_K03 W, C C, J, R

3. K_K29 W,C C, J, R

[1][2][3]

[1][2]

…………………………………………………..

Wiedza

Umiejętności

Kompetencje społeczne

Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu

kształcenia

Formy realizacji (W, C, L, P, S)

Formy weryfikacji efektów kształcenia

Student zna zasady etyczne, którymi powinien kierować się

w działalności

Student zna zasady dobioru stroju do sytuacji oficjalnych

Student zna zasady etykiety obowiązującej w sytuacjach

oficjalnych i nieoficjalnych

Student zna główne poblemy mogące się pojawić w

kontaktach z partnerami z innych kręgów kulturowych

Student potrafi zachować się w sytuacjach oficjalnych i

nieoficjalnychStudent potrafi dobrać adektwatny do sytuacji ubiór

Student potrafi przygotować odpowiednią w formie

koresponencję

Student potrafi zachować się w sytuacjach o charakterze

międzynarodowym

C, J, L, R

Student rozumie znaczenie etycznego postępowania w

ramach działalności gospdoarczej

Student rozumie znaczenie właściwego zachowania się w

sytuacjach oficjalnych i nieoficjalnych

Student rozumie znaczenie kultury korporacyjnej organizacji

* niewłaściwe przekreślić

(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:

pieczęć/podpis

(Dziekan Wydziału

pieczęć/podpis)

……………………………………………………….

Literatura podstawowa:B. Pachter, Biznesowy savoir-vivre, Gliwice 2008C. Ikanowicz, J. W. Piekarski, Protokół dyplomatyczny i dobre obyczaje, Warszawa 2004

E. Jendrzejczak, Korespondencja biurowa, Warszawa 2014Literatura uzupełniająca:

G. Myśliwiec, Savoir-vivre w administracji, Warszawa 2010

Kultura biznesu, czyli biznesowy savoir vivre, ______________

16. Etykieta rozmów telefonicznych 1

4. Wizytówki: forma i zasady posługiwania się

15 L. godz. kontaktowych w sem. 10L. godz. pracy własnej studenta

Kontrola wiedzy 1

1

18. Materiały promocyjne a etykieta 19. Prezenty a zachowania korupcyjne 1

7. Kontakty z mediami

10.

5. Zasady korespondencji biznesowej

Metody dydaktyczne: Wykład, pogadanka, praca w grupie,

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu: Obecność i aktywność na zajęciach. Zaliczeliczenie na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi

pisemnych. Przygotowanie projektu

Formy weryfikacji efektów kształcenia:

A-egzamin pisemny, B-egzamin ustny, C-zaliczenie pisemne, D-zaliczenie ustne, E-na podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi ustnych, F-na

podstawie ocen cząstkowych z odpowiedzi pisemnych, G-praca kontrolna, H-ocena ze sprawozdań, I-ocena z przebiegu ćwiczeń, J-ocena z

przygotowania do ćwiczeń, K-ocena z przebiegu realizacji projektu, L-ocena pisemnej realizacji projektu, M-ocena z obrony projektu, N-ocena formy

prezentacji, O-ocena treści prezentacji, P-obserwacja aktywności na zajęciach, R-obserwacja systematyczności.