PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE ... · Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua . PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN)

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua

PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) CON IFAC

UPDATED OCTOBER 2013-2014 BACKGROUND NOTE ON ACTION PLANS Action Plans are developed by IFAC members and associates to address policy matters identified through their responses to the IFAC Compliance Self-Assessment Questionnaires. They form part of a continuous process within the IFAC Member Body Compliance Program to support the ongoing development and improvement of the accountancy profession around the world. Action Plans are prepared by members and associates for their own use based on the national frameworks, priorities, processes and challenges specific to each jurisdiction. As such, they will vary in their objectives, content and level of detail, consistent with their differing national environments and stages of development, and will be subject to periodic review and update. Refer to responses to the Part 1 Assessment of the Regulatory and Standard-Setting Framework Questionnaire and Part 2 SMO Self-Assessment Questionnaire provide background information on each member and associate their environment and existing processes. These responses may be viewed at: http://www.ifac.org/ComplianceAssessment/published_surveys.php Use of Information Please refer to the Disclaimer published on the Compliance Program website. Approved by Governing Body: Board of the CCPN (La Junta Directiva del CCPN) Original Publish Date: October 2010 Last Updated: November 2013 Next Update: November 2014

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http://www.ifac.org/ComplianceAssessment/published_surveys.php


GLOSSARY QA / AC Quality Assurance System /ControlSistema de Aseguramiento de Calidad CCPN Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua SMO / DOM Statements of Membership Obligations /Declaraciones sobre las Obligaciones de los Miembros GCO / CGR General Controllership Office / Contraloría General de la República de Nicaragua IAASB International Auditing and Assurance Standards Board / Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y

Aseguramiento IAESB International Accounting Education Standards Board / El Consejo de Normas Internacionales de Formación en Contaduría IASB International Accounting Standards Board / Consejo Internacional de Normas de Contabilidad I&D System of Investigation and Discipline / Sistema de Investigación y Disciplina IES / NIFP International Education Standards / Normas Internacionales de Formación Profesional- Normas Internacionales de Educación IESBA International Ethics Standards Board for Accountants / Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores IFRS / NIIF International Financial Reporting Standards / Normas Internacionales de Información Financiera IPSAS / NICSP International Public Sector Accounting Standards / Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público IPSASB / CNICSP International Public Sector Accounting Standards Board / Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad para el

Sector Público ISA / NIA International Standards on Auditing / Normas Internacionales de Auditoría MIFIC Ministry of Finance / Ministerio de Finanzas SME / PyMEs Small and Medium Entities / Pequeñas y Medianas Entidades SIBOIF Superintendence of Banks and Other Financial Institutions / Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones


http://web.ifac.org/download/statements_of_membership_obligations_1_7_spanish_version.pdf

http://www.ifac.org/IAASB/About.php

http://www.ifac.org/IAASB/About.php

http://www.ifac.org/Ethics/Members.php

http://www.ifac.org/PublicSector/CommitteeMembers.php

http://www.ifac.org/PublicSector/CommitteeMembers.php


General Background / Antecedentes Generales The Institute of Public Accountants of Nicaragua (CCPN hereon) was established by Presidential Decree No. 6 of 14 April 1959. Its main functions are to: promote the progress of accounting and its related sciences, care for the advancement of the profession in all its aspects, to ensure best (quality) education development in the field, in this regard shall cooperate with the universities of Nicaragua and advise legal or regulatory reforms deemed necessary. To date CCPN has a total of members of which are Certified Public Accountants-Nicaragua (CPA hereon). El Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN de aquí en adelante) fue creado mediante Decreto Presidencial No. 6 del 14 de abril de 1959. Siendo sus funciones principales: promover el progreso de la ciencia contable y sus afines, cuidar del adelanto de la profesión en todos sus aspectos, procurar el mejor desarrollo de la enseñanza en el ramo, en este sentido deberá cooperar con las Universidades de Nicaragua y aconsejar las reformas legales o reglamentarias que considerare necesarias. A la fecha el CCPN tiene un total de miembros de los cuales son Contadores Públicos Autorizados (CPA). Regulatory Body / Organismo Rector: The Institute of Public Accountants of Nicaragua ( CCPN) is the only institution (entity) representing the accounting profession, it was constituted by law as the ruling body of the Accounting Profession in Nicaragua and as such is responsible for issuing and promulgating updates of all related technical and methodological aspects of the profession. Based on this conferred empowerment CCPN resolved to: a) adopt International Standards on Auditing (ISAs) since 2002; b) pursuant to resolutions of November 15, 2007, June 24, 2009 and rulings of May 31 2010 and August 21, 2012, CCPN resolved adoption for all economic entities, beginning July 1, 2011, International Financial Reporting Standards for Private Entities (unregulated or non-public accountability entities) internationally known as Small and Medium Entities (IFRS for SMEs) and for entities responsible for public accountability (regulated or registered entities) which must adopt the full or comprehensive version of International Financial Reporting Standards - IFRS. El Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua-CCPN es la única Institución representativa de la profesión de la Contaduría, constituyéndose por imperio de la ley, en el rector de la Profesión Contable en Nicaragua y como tal es el organismo responsable de emitir y promulgar las actualizaciones de la profesión en sus aspectos técnicos y metodológicos. Basados en las facultades conferidas resolvió: a) Adoptar las Normas Internacionales de Auditoría (NIAs) desde el año 2002; b) de conformidad a resoluciones del 15 de noviembre de 2007, 24 de Junio de 2009 y pronunciamientos del 31 de mayo de 2010 y agosto 21, 2012, el CCPN comunicó a partir del 1 de julio de 2011 la adopción para todas las entidades económicas, de la Norma Internacional de Información Financiera para Entidades Privadas (entidades no reguladas o sin obligación pública de rendir cuentas) conocidas internacionalmente como Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES) y para las entidades con responsabilidad pública de rendir cuentas ( entidades reguladas o registradas en bolsa) las que deben adoptar las Normas Internacionales de Información Financiera – NIIF Integrales o Completas.



Governance Framework / Marco de Gobernabilidad CCPN is governed by the Board of Directors (B of D) comprised by seven members elected annually by the General Assembly of Associates- Members. Based on the by-laws conferred empowerment, the B of D have organized working committees for development and implementation of plans, programs and activities of great importance for its associates / membership and the profession in general, these will allow the specific implementation and development of the Action Plan referred to in SMO, for this purpose has created the following committees: 1. Quality Assurance 2. International Accounting Education Standards 3. IAASB Pronouncements-International Standards on Auditing, 4. IESBA Code of Ethics 5. International Public Sector Accounting Standards 6. Investigation and Discipline 7. Enhance Implementation of IFRS for SME and full and comprehensive IFRS. In addition, CCPN created a high level IFAC Executive Committee, which is led by members of the Board of Directors and the Coordinators of the aforementioned working Committees in order to coordinates all the IFAC issues. El CCPN es gobernado por una Junta Directiva (JD) de siete miembros electos anualmente por la Asamblea General de Miembros-Asociados. Basados en las facultades establecidas en la Ley, la JD ha organizado Comisiones de trabajo para el desarrollo y cumplimiento de planes, programas y actividades, de gran importancia para la membresía y la profesión en general, permitiendo el desarrollo e implementación específica del Plan de Acción referidas en las SMO, para este objetivo se han creado las comisiones siguientes: 1. Aseguramiento de Calidad 2. Normas Internacionales de Formación Profesional 3. Normas del IAASB- Normas Internacionales de Auditoría 4. Código de Ética de IESBA 5. Normas Internacionales de Contabilidad para Sector Público 6. Investigación y Disciplina 7. Mejorar la implementación de las NIIF integrales o completas y NIIF- PYMEs. Además, el CCPN creó un Comité Ejecutivo-IFAC de alto nivel liderado por miembros de la Junta Directiva y los Coordinadores de cada una de los anteriormente mencionados Committees de trabajo que coordinarán todos los temas de IFAC. Institutional Strength /Fortaleza Institucional In spite of the economic and social circumstances of our country CCPN has remained as a highly credible professional institution, and of recognized quality in the areas of training and professional formation, becoming a reference entity for public and private institutions, due to its modernization plan and promoting continuing education for its members and others, enabling the development and enrichment of the accounting profession capable of providing consistent and efficient professional services, A pesar de las circunstancias económicas y sociales propias de nuestro país el CCPN se ha mantenido como una institución de alta credibilidad, y de reconocida calidad en las áreas de la capacitación y formación profesional, constituyéndose en una entidad de referencia para Instituciones privadas y públicas, debido al plan de modernización y promoción de la educación continua para su membresía y otros, permitiendo el desarrollo y enriquecimiento de una profesión contable capaz de proporcionar servicios profesionales consistentes y eficientes The unique quality of the CCPN, the voluntary effort of the Boards of Directors elected periodically added to the constant support of large, medium and small firms and with its united membership it have been determining factors for the high prestige the CCPN has in this modern era of high technology and global changes in the profession.



La calidad unigénita del CCPN, el esfuerzo voluntario de las Juntas Directivas que se eligen periódicamente sumado al apoyo constante de las firmas grandes, medianas, pequeñas y con la unidad de su membresía han sido factores determinantes para el elevado prestigio que goza el CCPN en esta etapa moderna de alta tecnología y de cambios mundiales en la profesión. Priorities 2013-2014 / Prioridades 2013-2014 CONTINUE WITH WIDE PUBLICATION AND IMPLEMENTATION OF RIGHTS AND OBLIGATION OF ENTITIES MEMBERS OF IFAC- (DOM): We hope to achieve this goal through: a) Cooperation Agreement already executed with the French Accounting Experts (Institute of Accountants-France), cooperation that will starts running from January 2014 thru 2015; and b) the application for a promised cooperation agreement with the World Bank, which was submitted for supporting/sponsoring an Integral Training Program, addressed for the massive training of all memberships of the CCPN and the updating of all Accounting academia- college-teachers. CONTINUAR CON LA AMPLIA DIVULGACION E IMPLEMENTACION DE LOS DERECHOS Y OBLIGACION DE LAS ENTIDADES MIEMBROS DE IFAC- (DOM): Esperamos cumplir con este objetivo mediante: a) Convenio suscrito con la cooperación que se ejecutará a partir del mes de enero de 2014 y 2015 y b) la solicitud y promesa de cooperación del Banco Mundial que será dirigida al Programa Integral de Capacitación y Actualización masiva de toda la membresía del CCPN y docentes universitarios. UPDATING AMENDMENTS TO THE CCPN LAW: CCPN will discuss with influential representatives to continue insisting and lobbying with the National Assembly of Nicaragua for approval of the updating Reforms to the original CCPN creation Act, to ensure the necessary changes in accordance with the profession´s international standards. ACTUALIZACIÓN Y REFORMAS A LA LEY: El CCPN discutirá con representantes influyentes para continuar insistiendo y cabildeando en la Asamblea Nacional de Nicaragua la aprobación de la actualización y Reforma a la Ley creadora del CCPN, para garantizar los cambios necesarios de adecuación con los estándares internacionales de la profesión. THE QUALITY ASSURANCE PROGRAM Through the French Accounting Experts cooperation, the CCPN will begin a process for designing a program of Quality Assurance, to implement and apply a mandatory evaluation for all audit firms registered with and authorized by the CCPN. Effective program implementation will ensure compliance with International Standards and will enhance the professional practice of independent auditors. PROGRAMA DE ASEGURAMIENTO A LA CALIDAD Por medio de la Cooperación con los Expertos Contables de Francia, el CCPN iniciará un proceso para diseñar un Programa de Aseguramiento a la Calidad, para implementar y aplicar una evaluación obligatoria en todas las Firmas de Auditoría registradas y autorizadas por el CCPN. Con la implementación efectiva se garantizará el cumplimiento de los Estándares Internacionales establecidos para la práctica profesional de la auditoría independiente.



COMPREHENSIVE TRAINING PROGRAM: To implement a system of Quality Assurance it is necessary to execute a comprehensive plan for intensive training at all levels, giving priority to all affiliated with the CCPN membership, including university teachers, so they can get updated knowledge and skills they need to propose changes in the University curriculum (credits program) aimed at strengthening education of future graduates. The comprehensive Plan is projected to provide a total of 117 training sessions distributed in the seven SMO. PROGRAMA INTEGRAL DE CAPACITATION: Para poder implementar un Sistema de Aseguramiento a la Calidad se hace necesario ejecutar un plan integral intensivo de capacitación a todos los niveles priorizando a toda la membresía afiliada al CCPN, incluyendo a los docentes universitarios, para que estos puedan obtener los conocimientos actualizados que se necesitan para proponer cambios en el currículo universitario (programa de estudio) dirigido al fortalecimiento de la educación de los futuros profesionales. En el Plan integral se proyecta impartir un total de 117 capacitaciones distribuidas en los siete DOM. Risks In The Execution Of The Action Plan / Riesgos En La Ejecución Del Plan De Acción:

a) Lack of approval by the National Assembly of the updating reform of CCPN-Act, approval would strengthen and accelerate the adoption of international standards at all levels.

a) Falta de aprobación por parte la Asamblea Nacional de la Reforma a la Ley, legalización en proceso, en la Comisión Jurídica; su aprobación permitiría crear obligatoriedad en la aplicación de las Normas Internacionales a todos los niveles.

(b) The Comprehensive training plan is subject to decision of monetary/funding support from the World Bank

(b) Plan de capacitación integral está supeditado a decisión de apoyo monetario/fondos por parte del Banco Mundial.



Action Plan Subject: SMO 1 - Quality Assurance / DOM 1, Aseguramiento de Calidad Action Plan Objective: Establish an Effective System of Quality Assurance / Establecer un Sistema de Aseguramiento de Calidad

Efectivo

# Start Date Action Completion Date Responsibility Resource

Background: Currently, there is no Quality Assurance Review System in place in Nicaragua; however the Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN) has as one of its main priorities the establishment of a sound quality assurance program in-line with IFAC SMO 1, which include adoption of ISQC 1 in addition to ISA 220. CCPN has contracted the Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts Comptables(CNCC-CSOEC) to assist CCPN in the design and implementation of a Quality Assurance Review System for all audit firms registered with and authorized by the CCPN. Actualmente no hay un sistema de Aseguramiento de Calidad (AC) en Nicaragua; sin embargo, el Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN) está trabajando para lograr el objetivo de establecer un sistema de aseguramiento de calidad alineado con IFAC DOM, que incluye la adopción de ISQC 1 además de NIA sección 220.

Initial Steps in Creating an Effective System of Quality Assurance / Etapas Iniciales para Crear un Sistema de Aseguramiento de Calidad Efectivo

1. June 2011

Dialogue with the Superintendent of Banks (SIBOIF) and General Controllership Office about the importance of a system of Quality Assurance (QA) and seek a complementary opportunity to attain their support and/or their participation on the SMO Compliance Committee of the CCPN to design such program. Dialogo con la Superintendencia de Bancos (SIBOIF) y La Contraloría General de la República para explorar la complementariedad y posibilidad de su apoyo de un sistema de Aseguramiento de Calidad (AC) y/o su participación en el Comité de Cumplimiento de DOMs (del CCPN) para crear dicho sistema.

2013 Completed (Several meetings were held during 2013)

SMO Compliance Commitee Comité de Cumplimiento de DOMs

CCPN SMO Compliance Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs Volunteers / Voluntarios

2. October 2011

Create a special working group to design and develop the program of Quality Assurance (QA) and name members who will participate in this working group. (DONE) Crear un comité especial para diseñar un sistema de Aseguramiento de Calidad (AC) y nombrar los participantes del comité. FINALIZADO

March 2012 Completed

Executive Board, CCPN Advisors Comité Junta Directiva, Asesores del Colegio

CCPN Executive Board / Comité Junta Directiva CCPN Advisors / Asesores del Colegio Volunteers / Voluntarios



# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

3. March 2011

Review SMO1 to increase understanding of the key components of a system of QA. Revisión de los DOM´S y tomar conciencia y conocimiento de los componentes del sistema de aseguramiento de la calidad.

December 2013 Ongoing thereafter

QA Working Group Comité Especial de AC

CCPN QA Working Group / Comité Especial de AC Volunteers / Voluntarios

4. May 2011 Meet with peer Professional Accountancy Organizations (PAOs) which have created successful systems of QA in order to learn from their lessons learned. In process- As per executed cooperation agreement, Accounting experts from France will give advice and support. Tener reuniones con colegios similares que hayan creado sistemas de AC exitosos para tomar experiencia de las lecciones aprendidas. EN PROCESO- Mediante convenio de cooperación con los Expertos Contable de Francia nos estarán asesorando y soportando en el proceso.

December 2013 Ongoing thereafter

QA Working Group Comité Especial de AC

CCPN QA Working Group / Comité Especial de AC Peer Professional Accountancy Organizations (PAOs) / Colegios Similares Volunteers / Voluntarios

5. July 2014 Design a plan for a QA System which can function in the context of Nicaragua and which is in compliance with SMO 1 and its key components.

Include beginning and ending dates Identify responsible entities, and Include a discussion of the resources necessary to make this plan a

reality. See previous item above

Diseñar un plan para AC que esté acorde a la realidad nicaragüense para que funcione en la práctica.

Incluir las fechas de inicio y terminación Nombrar las organizaciones/individuos responsables para la implantación y administración del sistema; e

Incluir una discusión sobre los recursos necesarios para implementar este plan. EN PROCESO – ver punto anterior

July 2017 QA Working Group Comité Especial de AC

CCPN QA Working Group / Comité Especial de AC Volunteers / Voluntarios



# Start Date Action Completion


Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos

6. Ongoing Continuo

Ensure, through periodic reviews, that the quality review system currently being developed and designed is aligned with the requirements of the revised SMO 1. Mediante revisiones anuales, asegurar que el nivel de calidad del sistema de AC esta en cumplimiento con los componentes de DOM 1.

Ongoing (Each Year in Dec.) Continuo (Cada año en Dic.)

Board of Directors and SMO Compliance Commitee Junta Directiva y Comité de Cumplimiento de DOMs


Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento

7. Ongoing Continuo

Perform periodic review of CCPN response to the IFAC´s Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 1 as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC´s Compliance Self-Assessment and any update to SMO 1, as necessary. Revisar la respuestas del Programa de Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizaciones para publicar la información actual.

Nombrar una persona responsable para revisar la información de Parte I y II y hacer modificaciones.

Informar a IFAC sobre los cambios.

Ongoing (Each Year in Dec.)

Continuo (Cada año en Dic.)

Board of Directors and SMO Compliance Commitee Junta Directiva y Comité de Cumplimiento de DOMs




Action Plan Subject: SMO 2 - International Education Standards for Professional Accountants and Other Pronouncements issued by the IAESB / DOM 2 y Normas Internacionales de Formación Profesional (NIFP) Action Plan Objective: Adoption of IESs / Adopción de NIFPs


Background:

Professional education is attained at the universities through focusing studies on accountancy. In regards to Professional Certification by the CCPN, there are two levels of recognition the first is the CP (Contador Pùblico) this requires completion of University education program and registration with the CCPN, the second is for the full CPA and this requires completion of university education program in accountancy, completion of two years of practical experience in accountancy or related field, application to the CCPN and approval by Board of Director, and registration-acceptance by the Ministry of Education. Currently although there is no system of professional examination for becoming an accountant or auditor, the CCPN has this as one of its main priorities. Presently, CCPN has not designed nor implemented a formal and comprehensive continuous professional education program which requirements will be substantially in-line with IES. La educación profesional se alcanza en las universidades a través de los planes de estudios centrados en la contabilidad. En lo que respecta a la Certificación Profesional por el CCPN, hay dos niveles de certificación: el primero es el CP (Contador Público) esto requiere la realización de la educación y la inscripción en el CCPN, el segundo nivel de certificación es el CPA, y esto requiere la finalización de la enseñanza universitaria en la contabilidad, la realización de dos años de experiencia práctica en contabilidad o un campo relacionado, la aplicación al CCPN y aprobación por parte de la Junta Directiva, y el registro y aceptación por el Ministerio de Educación. Ahora, aunque no existe un sistema de examen profesional para llegar a ser un contador profesional, el CCPN tiene esto como uno de sus principales prioridades. Actualmente el CCPN no ha diseñado ni implementado un programa completo de educación continua profesional, incluyendo los requisitos que deberán estar sustancialmente en línea con los IES de IFAC.

Raise Awareness of the Requirements of IESs and Begin Application to University Education / Aumentar la conciencia sobre los requisitos de NIFPs y Empezar sus Aplicación al Currículo Universitario 8. November

2011 Dialogue with the Curriculum Commission of the Technical Secretary of the National Board of Universities and the Associations of Private Universities, as well as with other relevant stakeholders which determine the curriculum of university accountancy education programs.

Raise awareness about IESs, the importance of creating a core university education curriculum for Public Accountants in compliance with IESs, and the benefits which may accrue from developing such a program.

IN PROGRESS

Dialogo con la Comisión Curricular de la Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Universidades y con las Asociaciones de

Started and Ongoing

Presidency, CCPN Inter-University Commission, SMO Compliance Commitee Presidencia,

CCPN Presidency / Presidencia SMO Compliance Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs CCPN Inter-University Commission / CCPN Comisión Inter-Universidades Curriculum Commission of the Technical Secretary of the National Board of Universities /




Universidades Privadas (y otras partes interesadas para definir el currículo de los programas universitaria de contabilidad y auditoría).

Aumentar la conciencia de las NIFPs, la importancia de crear el núcleo de un currículo universitario de la enseñanza de la Contaduría Pública en cumplimiento con las NIFP, y los beneficios del desarrollo de un currículo en cumplimiento con NIFP. EN PROCESO

CCPN Comisión Inter-Universidades, Comité de Cumplimiento de DOMs

Comisión Curricular de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Universidades. Associations of Private Universities Other Stakeholders / Otras partes interesadas Volunteers / Voluntarios

9. November2011

Review the various curriculums for accountancy education programs at the university level in Nicaragua. Based on findings create a ‘typical curriculum’ to understand generally what comprises accountancy education in Nicaragua. To complete this review:

Interview Deans of Universities Desk study of educational materials and documents Determine requirements for core main course: Auditing based

on ISA and ISA for SME, Accounting based on full IFRS and IFRS for SME, Math and Corporate Finance, General Business Laws, Income Tax and Tax Code, Cost Accounting and Code of Professional Ethic, EDP and IT basic courses.

IN PROGRESS Revisar los currículos de programas de educación de la Contaduría Pública al nivel universitario en Nicaragua. Efectuar un modelo de ‘currículo típico’ de las universidades de Nicaragua para entender los componentes típicos de un programa de educación contable en Nicaragua. Para completar esto se debe:

Entrevistar a de decanos de las universidades. Revisión de documentos y materiales educacionales. Determinar los requerimientos para el núcleo de cursos

principales: Auditoría en general de acuerdo con NIA y NIA para PyME, NIIF integrales, NIIF para PYMES, Matemáticas Financieras y Finanzas Corporativas, Leyes relacionadas con los negocios en General, Impuesto sobre la Renta y Código Tributario, Contabilidad de Costos, Código de Ética Profesional, Procesamiento Electrónico de Datos y Tecnología de Información. EN PROCESO

December 2014

CCPN Inter-University Commission, SMO Compliance Commitee CCPN Comisión Inter-Universidades, Comité de Cumplimiento de DOMs

CCPN SMO Compliance Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs CCPN Inter-University Commission / CCPN Comisión Inter-Universidades Curriculum Commission of the Technical Secretary of the National Board of Universities / Comisión Curricular de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Universidades University Deans / Decanos de las universidades Públicas y Privadas. Other Stakeholders / Otras partes interesadas Volunteers / Voluntarios




10. January 2012

Conduct a comparison analysis of the ‘typical university curriculum’ of a university accountancy education program and the requirements for accountancy education programs presented in SMO 2.

Identify areas of SMO 2 which may be missing in the current typical curriculum.

Identify areas which may need to be strengthened. Make recommendations for improving the alignment of the

current curriculum to the requirements of SMO 2. Efectuar un análisis comparativo del ‘currículo típico’ y los requisitos de programas de educación de la Contaduría Pública de DOM 2.

Identificar las áreas de DOM 2 lo que están faltando en el ‘currículo típico’.

Identificar las áreas que necesitan ampliar, incluir y fortalecer. Proporcionar recomendaciones para mejorar el lineamiento del

‘currículo típico’ con los requisitos del DOM 2. EN PROCESO

December 2014

Inter-University Commission, SMO Compliance Commitee Comisión Inter-Universidades, Comité de Cumplimiento de DOMs


Begin Discussions about the Importance of a Professional Examination / Empezar una Discusión sobre La Importancia de un Examen Profesional

11. November 2011

Begin a dialogue with other peer Professional Accountancy Organizations (PAOs) in the región (Mexico, Costa Rica, Panamá, y Chile) in order to learn from their experiences, lessons learned and the manner in which they began, developed and implemented their system of professional examination. Empezar un dialogo con otros Colegios en la región (México, Costa Rica, Panamá y Chile) quienes mantengan sistemas de exámenes profesionales y certificación para aprender de sus experiencias, lecciones aprendidas y sus maneras de iniciar, desarrollar e implementar un sistema de exámenes profesionales.

November 2014

Presidency, SMO Compliance Commitee Presidencia, Comité de Cumplimiento de DOMs

CCPN Presidencia SMO Compliance Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs Volunteers / Voluntarios

12. November2011

Compile information from these dialogues into a presentation and conduct a forum about the regional experience in this area for the membership of the CCPN in order to raise awareness of the importance of a system of professional examination and the need for a system of professional examination and certification in Nicaragua.

March 2014 SMO Compliance Commitee Comité de





Organizar la información de los diálogos en una presentación y tener un foro sobre la experiencia regional para la membrecía de CCPN para aumentar la competencia profesional y consciencia de la importancia de un sistema de exámenes profesionales y la necesidad de un sistema en Nicaragua. EN PROCESO

Cumplimiento de DOMs

Strengthen Continuous Professional Education Requirements / Fortalecer los Requisitos de Educación Profesional y Continua

13. October 2011

Raise the awareness of government counterparts of the importance of giving the CCPN the ability to not only set continuing professional education requirements but also the ability to establish and enforce sanctions for non-compliance with CPD requirements. Aumentar la conciencia con las contrapartes sobre la importancia del rol del CCPN frente a normar las políticas sobre la educación continua y establecer sanciones en caso de incumplimiento para los Colegiados. EN PROCESO

February 2014 (Ongoing) (Continuo)




14. Ongoing Continuo

Ensure through periodic reviews, that the Entry Requirements, Professional Education, Final Assessments, and Practical Experience, and Continuing Education currently developed and designed, are updated with the new requirements issued by IFAC. Por medio de revisiones anuales, asegurar que los requisitos de entrada a la profesión, educación profesional, exámenes profesionales, experiencia práctica, y educación continua están en cumplimiento con los requisitos de DOM2.





15. Ongoing

Perform periodic review of CCPAP's response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 2, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for


SMO Compliance Commitee

CCPN SMO Compliance Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs




Continuo

the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 2 as necessary. Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar los funcionarios de IFAC de los actualizados para publicar la información actual.




Comité de Cumplimiento de DOMs

Volunteers / Voluntarios



Action Plan Subject: SMO 3- International Standards and Other Pronouncements Issued by the IAASB / DOM 3, y Normas de IAASB Action Plan Objective: Use Best Endeavors to Improve Implementation of ISAs.


Background: Since the year 2004, ISA have been adopted in Nicaragua through resolution of the Board of Directors sanctioned by the General Assembly of Members as required by law. This resolution notes that the most recent version of ISAs is required to be applied for audits. The CCPN works to ensure that its members are aware of changes and updates to ISAs. NIA (ISA en inglés) se han adoptado en Nicaragua desde el año 2004, mediantes acuerdos de la Junta Directiva ratificadas por la Asamblea de Miembros tal como la requiere la Ley del CCPN. Esta resolución requiere que la versión más reciente de ISA está obligada a ser aplicada para las auditorías. El CCPN trabaja para asegurar que sus miembros son conscientes de los cambios y actualizaciones a las NIA.

Promotion of Implementation of ISA’s / Promocion de la Implementacion de NIA

16. November 2011

Create a process for raising awareness of CCPN Members to IAASB Pronouncement changes and modifications to ensure CCPN membership is aware of these changes (e.g., a system of e-mail messages, publication on CCPN website of changes, etc.) Crear un proceso de aumentar la conciencia de la membresía de CCPN sobre los cambios y modificaciones importantes de las normas de IAASB (por ejemplo: un sistema de correos electrónicos, un sistema de publicación en el sitio web de CCPN, etc.) FINALIZADO

Completed Standards Committee, Accounting Education Committee Comité de Normas, Comité de Educación Contable

CCPN Standards Committee / Comité de Normas Accounting Education Committee / Comité de Educación Contable

17. November 2011

Develop a training seminar on IAASB pronouncements for the CCPN members. This program should have emphasis on the following areas:

Fundamentals of ISA; Recent changes and updates to ISA; Application of ISA in practice; and Challenges in applying ISA for small and medium audit firms.

Crear un seminario completo de capacitación sobre las normas de IAASB para los miembros del CCPN. Este programa debería tener un énfasis en las siguientes áreas:

Las partes fundamentales de NIA;

February 2013 Completed

Executive Board, Standards Committee, Accounting Education Committee Junta Directiva, Comité de Normas, Comité de Educaciòn Contable

CCPN Junta Directiva Standards Committee / Comité de Normas Accounting Education Committee / Comité de Educación Contable




Los asuntos actuales y cambios recientes de NIA; La aplicación de NIA en las auditorías; Los desafíos de las firmas de auditoría pequeñas y medianas.

FINALIZADO 18. March

2012 Conduct a pilot test of the training seminar in order to identify areas for modification. Hacer una prueba piloto del seminario de capacitación para identificar áreas para modificación. EN PROCESO

December 2013

Accounting Education Committee Comité de Educación Contable

CCPN Accounting Education Committee / Comité de Educaciòn Contable Volunteers / Voluntarios

19. August 2012

Roll out the training seminar for members of the CCPN, it is anticipated that a minimum of approximately 64 hours of training will be imparted during each year from 2012 through 2014. Hacer los seminarios de capacitación para los miembros de CCPN, anticipamos que cada año un mínimo de 64 horas de capacitación serán impartidas en 2012 al 2014. EN PROCESO

August 2014) and Ongoing thereafter


CCPN Accounting Education Committee / Comité de Educación Contable Volunteers / Voluntarios

20. November 2011

Create a system for dissemination of changes in IAASB standards to ensure CCPN members are aware of these changes. (For example: e-mails, bulletins, etc.) Crear un sistema para la divulgación de los cambios en normas de IAASB para asegurar que los miembros están informados de los cambios. (Para ejemplo: e-mails, boletines, etc.) EN PROCESO

In process, full implementation will be completed by December 2012

Standards Committee Comité de Normas

CCPN Standards Committee / Comité de Normas Volunteers / Voluntarios



Continue efforts to ensure coverage of training and ISA information dissemination not only in Managua, but in all departments throughout the country. Continue with CCPN traveling delegations of trainers to ensure outreach. Continuar los esfuerzos para asegurar cubrimiento de capacitación y divulgación de información de NIA en todos los departamentos de Nicaragua. Continuar con las delegaciones de



CCPN SMO Compliance Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs Traveling Delegations /




formadores viajeros a los departamentos para asegurar la divulgación de conocimiento en todos los departamentos de Nicaragua.

Delegaciones de Formadores Viajeros Volunteers / Voluntarios


Monitor the changes in standards and when there are changes ensure that the changes are communicated to the CCPN Members and that training programs are updated to reflect these changes. Monitoreo de los cambios de las normas de IAASB y asegurar que los cambios están siendo comunicados a la membresía de CCPN y que los programas de capacitación están actualizados para reflejar los cambios.


Executive Board, Standards Committee Junta Directiva, Comité de Normas

CCPN Executive Board / Junta Directiva Standards Committee / Comité de Normas Volunteers / Voluntarios


Continue with dialogue and forums with interested private and public stakeholder sector representatives from Nicaragua to discuss the issue of creating a new legal framework in Nicaragua and the application of ISA and IAASB standards. Including representatives from:

Business community Superintendent of Banks Universities Tax Authority General Controllership Office

Mantener los foros y los diálogos con parte de sectores interesadas del país sobre el asunto de nuevo marco contable en Nicaragua y la aplicación de NIA. Incluye representantes de:

Las Empresas Privadas Superintendencia de los Bancos Universidades Autoridades Tributaria Contraloría General de la República

Ongoing Continuo




Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to further assist in implementation of ISAs. This includes review of the existing activities and updating action plans for the future activities where necessary. Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para apoyar la implementación de NIA. Lo mismo incluye una revisión

Ongoing (Each Year in Dec.) Continuo (Cada año en

SMO Compliance Commitee Comité de Cumplimiento de

CCPN SMO Compliance Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs Volunteers /




de actividades existentes y actualizar el plan de acción para actividades futuras.

Dic.) DOMs

Voluntarios



Perform periodic review of CCPN's response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 3, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 3 as necessary. Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizados para publicar la información actual.








Action Plan Subject: SMO 4 - IESBA Code of Ethics for Professional Accountants / DOM 4, y el Código de Etica de IESBA Action Plan Objective: Update the Code of Ethics to Current IESBA Code of Ethics / La Actualización del Codigo de Ética


Background: The CCPN developed its own Code of Ethics based on the IESBA Code of Ethics (2004 version). Over the last reporting period (2012-2013), it has worked to ensure its Code’s alignment with the current IESBA Code of Ethics (2009 version). El CCPN ha desarrollado su propio Código de Ética que se basa en el Código de Ética de la IESBA. Durante el próximo año se estará trabajando para hacer la alineación con el Código de Ética de la IESBA.

Adoption of IESBA Code of Ethics / Adopción del Código de Ética de IESBA

26. November 2012

Review of CCPN Code of Ethics and comparison of CCPN code principles with those of the IESBA Code of Ethics. Identify areas (if any exist) where CCPN Code of Ethics (CoE) needs to be strengthened to be in alignment with IESBA CoE. Revisar El Código de Ética de CCPN y hacer un análisis de comparación con los componentes del Código de Ética (CdE) de IESBA. Identificar las áreas débiles (si existen) y incumplimiento con CdE del IESBA. FINALIZADO, FALTA APROBACION

November 2013 Completed


CCPN Junta Directiva Standards Committee / Comité de Normas Volunteers / Voluntarios

27. January 2013

Make needed changes to the CCPN CoE to ensure alignment with IESBA CoE. Hacer cambios al CdE del CCPN para asegurar el alineamiento con CdE de IESBA. FINZALIZADO, FALTA APROBACION

January 2014 Executive Board, Standards Committee Junta Directiva, Comité de Normas


28. April 2013 Include discussion and emphasis on the revised IESBA Code requirements and the updated CCPN CoE in CCPN training programs and seminars.

April 2014 Executive Board, Standards Committee, Accounting Education Committee

CCPN Junta Directiva Standards Committee / Comité de Normas Accounting Education Committee /




Incluir una discusión sobre la aplicación del CdE en práctica en foros de capacitación y seminarios. EN PROCESO

Junta Directiva, Comité de Normas, Comité de Educación Contable

Comité de Educación Contable Volunteers / Voluntarios



Monitor the changes in CoE and when there are changes ensure that the changes are communicated to the CCPN Members, that the CCPN CoE is updated to reflect these changes and that training programs are updated to reflect these changes. Monitoreo de los cambios del CdE de IESBA y asegurar que los cambios están siendo comunicados a la membrecía de CCPN, el CdE del CCPN esta actualizado para incluir los cambios, y que los programas de capacitación están actualizados para refletar los cambios.





Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to further assist in implementation of the CoE. This includes review of the existing activities and updating action plans for the future activities where necessary. Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para apoyar la implementación del CdE. Lo mismo incluye una revista de actividades existentes y actualizar el plan de acción para actividades futuras.





31. Ongoing

Perform periodic review of CCPN’s response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 4, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 4 as necessary.







Continuo Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizados para publicar la información actual.







Action Plan Subject: SMO 5 - International Public Sector Accounting Standards and Other Pronouncements Issued by the IPSASB / DOM 5, y la Contabilidad en el Ámbito Pùblico Action Plan Objective: Raise Awareness of IPSAS with Government Counterparts / Aumentar la Conciencia de las Contrapartes en el Gobierno


Background: IPSAS have not been adopted in Nicaragua. The Nicaraguan public sector follows an accounting system called SIGFA (Sistema de Información Gerencial Financiera Administrativa). The CCPN will, however, continue its best efforts to raise the awareness of government to the benefits of IPSAS and the need for adoption. Ahora, el gobierno de Nicaragua no ha adoptado los IPSASs. El sector público usa un sistema de contabilidad del nombre SIGFA (Sistema de Información Gerencial Financiera Administrativa). Sin embargo, El CCPN usara sus mejores esfuerzos para aumentar la conciencia del gobierno a los beneficios de las IPSAS y la posibilidad de adopción.

Begin Dialogue as it Relates to IPSAS / Empezar el Dialogo sobre IPSAS

32. Initiated on April 2012 Ongoing

Since the Government has not adopted the IPSASs, the CCPN will use its best endeavors to create awareness of IPSASs, the impact of their use around the world and the progress that has been made particularly in the Latin American region, subsequent to their adoption, reflecting the possible benefits of their adoption and the implementation in Nicaragua. From April 2012 we began a process of dissemination of IPSAS and will include presentation in seminars and subsequent activities Porque el Gobierno de Nicaragua no ha adoptado IPSAS, el CCPN usara sus esfuerzos mejores para aumentar la conciencia sobre las IPSAS, el impacto del uso global y el progreso de adopción e implementación en la región de América Latina y Caribe. Incluir una discusión sobre de los beneficios posibles de la adopción e implementación en Nicaragua. A partir de abril de 2012 se inició un proceso de divulgación de las IPSAS y se incluirá en seminarios y actividades posteriores

As part of the Ongoing process presentations of IPSA will be scheduled in CCPN´s seminars.

CCPAP CCPAP


33. Ongoing

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to further assist in the adoption of the IPSAS. This includes review of

Ongoing (Each Year in


CCPN SMO Compliance




Continuo the existing activities and updating action plans for the future activities where necessary. Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para apoyar la adopción del IPSAS. Lo mismo incluye una revisión de actividades existentes y actualizar el plan de acción para actividades futuras.

Dec.) Continuo (Cada año en Dic.)


Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs Volunteers / Voluntarios



Perform periodic review of CCPN’s response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 5, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 5 as necessary. Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar los empleados de IFAC de los actualizados para publicar la información actual.








Action Plan Subject: SMO 6 - Investigation and Discipline / DOM 6, y Investigacion y Disciplina Action Plan Objective: Strengthening of Investigation and Disciplinary (I&D) Processes / Fortalecer de los Processos de Investigacion y Disciplina

# Start Date Actions Completion Date

Responsibility Resource

Background: The CCPN Investigation and Discipline System is initiated by (a) clients complain, (b) CCPN colleague complaints, (c) cases disclosed in the press as well as (d) by referral of the Nicaraguan Superintendent of Banks and the General Comptroller Office (Contraloria). The CCPN maintains an Ethical Committee (Tribunal de Honor), which reviews all aspects of these cases, analyzes and investigates the case through (a) interview; (b) review of documentation; and (c) meeting with both sides of persons in question. After the Tribunal reaches a decision, the decision is sent to a lawyer for an external legal opinion on the situation. The decision is then returned to the Tribunal for consideration and issues a ‘Resolution.’ The Board of Directors then analyzes the resolution to ensure that the Tribunal has complied with the I&D process and issues the disciplinary sanction in front of the full assembly of the CCPN. The incumbent individual then has the right and ability to defend him/herself and appeal to the CCPN full assembly of members. La investigación CCPN y sistema de disciplina se inicia con (a) una queja de un cliente, (b) una queja de un colega del CCPN, (c) los casos que aparecen en la prensa, así como (d) remitidas por la Contraloría Nicaragüense. El CCPN mantiene un tribunal que examina todo el argumento de los casos y analiza e investiga el caso a través de (a) las entrevistas, (b) un examen de la documentación, y (c) reunión con las personas en cuestión. Después de que el Tribunal de Honor toma una decisión, la decisión se envía a un abogado de un dictamen jurídico externo sobre la situación. La decisión se devuelve al Tribunal para su examen y publicado como una 'resolución'. La Junta Directiva analiza la resolución para garantizar que el Tribunal ha cumplido con el I + D de procesos y cuestiones de la sanción disciplinaria frente a la asamblea plenaria de la CCPN. Entonces, la persona objeto de la investigación tiene la capacidad de defenderse y apelar a la asamblea plenaria del CCPN.

Strengthening of the Investigation and Disciplinary System (I&D) / Fortalecer del Sistema de Investigacion y Disciplina (I y D)

35.

January 2013

Carry out a review of existing procedures using SMO 6 as a benchmark.

Focus attention to the actions which trigger an investigation to ensure that all are included (especially in regards to noncompliance with professional technical standards and CPD requirements). Due to lack of resources and approval of Law reforms, we expect to complete this on mentioned date Efectuar un análisis de comparación entre los procesos de I y D del CCPN y los requisitos del DOM 6. EN PROCESO

Prestar atención a las acciones cuales inician una investigación y asegurar que todas las acciones están incluidas (especialmente con respeto al incumplimiento con los requisitos de CPD).

January 2015 Board directive Court of honour Commission of ethics and motives and discipline. Junta Directiva Tribunal de Honor Comisión de Ética e Investigación y Disciplina

CCPN Board directive Court of honour CCPN Junta Directiva Tribunal de Honor



# Start Date Actions Completion


Debido a la falta de recursos y aprobación de las reformas de la ley, esperamos completar esto en la fecha indicada

36. January

2014 Develop a report that shows the areas where the existing I&D mechanism is not in compliance with SMO6 requirements. Include recommended actions needed to attain compliance with the requirements of SMO6. Desarrollar un informe lo que muestra las áreas de incumplimiento con DOM 6 y las acciones recomendadas para obtener cumplimiento. EN PROCESO

April 2014 Same as above Same as above

37. April 2014 Implement actions needed to ensure CCPN I & D compliance with SMO6. Implementar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento del sistema de I y D del CCPN con la DOM 6. EN PROCESO

June 2014 Same as above Same as above

38.

June 2014

Review the current system of appeals to ensure that it is operating in an independent, effective and efficient manner. Revisar el sistema existente de apelación para asegurar la operación más independiente, eficiente y efectivo. EN PROCESO

September 2014

Same as above Same as above

39. September 2014

Develop a report that shows the areas where the existing system of appeals is not operating in an efficient and effective manner. Include recommended actions needed to increase the level of efficiency and effectiveness of the process. Desarrollar un informe que muestre las áreas donde el sistema existente de apelación no está operando de forma eficiente y efectiva. Incluyendo las acciones que se recomiendan como necesarias para aumentar el nivel de eficiencia y efectividad en el proceso EN PROCESO

December 2014


40. December 2014

Implement recommended actions into process of appeals. Implementar las acciones recomendadas en el proceso de apelación.

July 2015 Same as above Same as above

41. January 2013

Review current sanctions utilized by CCPN and assess whether or not these sanctions operate to adequately deter non-compliance.

January 2014 Same as above Same as above





Revisar las sanciones actuales aplicadas por el CCPN y analizar la efectividad de las sanciones para evitar incumplimientos.

42. January 2014

Develop a report that shows the ability/inability of current sanctions to deter non-compliance. Provide recommendations for how sanctions can be improved or strengthened. Desarrollar un informe que muestre la habilidad o inhabilidad de las sanciones (en uso) para evitar incumplimientos. Proporcionar recomendaciones para mejorar la efectividad de las sanciones para evitar incumplimientos.

July 2014 Same as above Same as above

43. July 2014 Apply recommendations to sanctions used. Implementar las acciones recomendadas para las sanciones que actualmente se aplican

December 2014


Maintaining Ongoing Processes

44. Ongoing Continue to use best endeavors to ensure the investigation and disciplinary mechanism encompasses addressing all SMO 6 requirements. This includes review of the existing mechanism and updating the Action Plan for future activities where necessary. Continuar utilizando los mejores esfuerzos para asegurar que los mecanismos de investigación y disciplinarios incluyen todos los requerimientos de la SMO 6. Esto incluye la revisión de los mecanismos existentes y la actualización del Plan de acción para las actividades futuras cuando sea necesario.

Ongoing Same as above Same as above


45. Ongoing Perform periodic review of response to the IFAC Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 6 as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data. Desarrollar revisiones periódicas a las respuestas del cuestionario de IFAC de autoevaluación y actualizar las secciones relevantes del SMO 6 cuando sea necesario. Una vez actualizado, informar al personal de cumplimiento de la IFAC acerca de las actualizaciones a

Ongoing Same as above Same as above





fin de que el personal de cumplimento pueda publicar de nuevo los datos actualizados.



Action Plan Subject: SMO 7 - International Financial Reporting Standards and Other Pronouncements issued by the IASB / DOM 7, y NIIF Action Plan Objective: Enhance Implementation of IFRS / Mejorar la Implementacion de NIIF



Background: On 1 July 2011, IFRS became required for all public interest entities, except for all other non-public interest entities (private entities) including small and medium enterprises, all of which will have to apply IFRS for SMEs. El 1 de julio de 2011, las NIIF serán necesarios para todas las entidades definidas como de interés público, a excepción de las entidades no públicas (empresas privadas que no negocian títulos en bolsa) incluyendo las pequeñas y medianas empresas las que tendrán que aplicar las NIIF para PYME.

Intermediate Steps for IFRS Implementation / Etapas Intermedio para la Implementación de NIIF

46. December 2011

Create a process for raising awareness of CCPN Members to IASB Pronouncement changes and modifications to ensure CCPN membership is aware of these changes (e.g., a system of e-mail messages, publication on CCPN website of changes, etc.) Crear un proceso de aumentar la conciencia de la membresía de CCPN sobre los cambios y modificaciones importantes de las normas de IASB (por ejemplo: un sistema de correos electrónico, un sistema de publicación en el sitio del web de CCPN, etc.) EN PROCESO

Started and Ongoing

Standards Committee, Accounting Education Committee Comité de Normas, Comité de Educaciòn Contable

CCPN Standards Committee / Comité de Normas Accounting Education Committee / Comité de Educación Contable

47. October 2011

Develop a training seminar on IASB standards for the CCPN members. This program should have emphasis on the following areas:

Fundamentals of IFRS; Recent changes and updates to IFRS; IFRS for SMEs and areas of difference and similarity between Full

IFRS and IFRS for SMEs; and Application of IFRS and IFRS for SMEs in practice.

Crear seminarios de capacitación sobre las normas de IASB para los miembros del CCPN. Este programa debería tener un énfasis en las siguientes áreas:

Los partes fundamentales de NIIF;

Completed and ongoing development of seminars.

Executive Board, Standards Committee, Accounting Education Committee Junta Directiva, Comité de Normas, Comité de Educación

CCPN Junta Directiva Standards Committee / Comité de Normas Accounting Education Committee / Comité de Educación Contable





Los asuntos actuales y cambios recientes de NIIF; NIIF para PyMEs y NIIF completas y las áreas de semejanza y

diferencia entre los dos. La aplicación de NIIF completas y NIIF para PyMEs en práctica.

EN PROCESO

Contable

48. November 2011

Conduct a pilot test of the training seminar in order to identify areas for modification. Hacer un piloto del seminario de capacitación para identificar áreas para modificación. EN PROCESO

Started on May 2012



49. July.2011 Roll out the training seminar for members of the CCPN. Hacer los seminarios de capacitación para los miembros de CCPN. EN PROCESO

September 2012



50. November 2011

Create a system for dissemination of changes in IASB standards to ensure CCPN members are aware of these changes. (For example: e-mails, bulletins, etc.) Crear un sistema para la divulgación de los cambios en normas de IASB para asegurar que los miembros están informados (Ejemplo: e-correos, boletines, etc.) EN PROCESO

June 2012 Standards Committee Comité de Normas

• CCPN • Standards

Committee / Comité de Normas

• Volunteers / Voluntarios



Continue efforts to ensure coverage of training and IFRS and IFRS for SMEs information dissemination not only in Managua, but in all departments throughout the country. Continue with CCPN traveling delegations of trainers to ensure outreach. Continuar los esfuerzos para asegurar la capacitación y divulgación de información de NIIF completas y NIIF para PyMEs en todos los departamentos de Nicaragua. Continuar con los viajes de las



• CCPN • SMO Compliance

Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs

• Traveling Delegations / Delegaciones de





delegaciones de capacitadores del CCPN a los departamentos para asegurar la divulgación de conocimientos.

Formadores Viajeros

• Volunteers / Voluntarios


Monitor the changes in IASB standards and when there are changes ensure that the changes are communicated to the CCPN Members and that training programs are updated to reflect these changes. Monitoreo de los cambios de las normas de IASB y asegurar que los cambios están siendo comunicados a la membresía de CCPN y que los programas de capacitación están actualizados para reflejar los cambios.





Continue with dialogue and forums with interested stakeholder sector representatives from Nicaragua to discuss the issue of creating a new legal framework in Nicaragua and the application of IFRS and IASB standards. Including representatives from:

Business community Superintendent of Banks Universities Tax Authority General Controllership Office

Mantener los foros y los diálogos con sectores interesados del país sobre los temas del nuevo marco contable en Nicaragua y la aplicación de NIIF. Incluyendo representantes de:

Las Empresas Superintendencia de Bancos Universidades Autoridad Tributaria Contraloría General de la República

Ongoing Continuo




Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to further assist in implementation of IFRS and IFRS for SMEs. This includes review of the existing activities and updating action plans for the future activities where necessary. Continuar usando los mejores esfuerzos para identificar las oportunidades para apoyar la implementación de NIIF completas y NIIF para PyMEs. Lo que incluye una revisión de las actividades existentes y los planes de acción para actividades futuras.










Perform periodic review of CCPN's response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 7, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 7 as necessary. Revisar periódicamente las respuestas a IFAC del cuestionario de autoevaluación del Cumplimiento y las secciones actualizadas relevantes del SMO 7 cuando sea necesario. Una vez actualizado informar al personal de cumplimiento de IFAC acerca de las actualizaciones a fin de que el personal de cumplimiento publique de nuevo esta información : Identificar a la persona que será asignada como responsable de darle seguimiento a los cambios o modificaciones Notificar Actualizaciones a IFAC sobre el cumplimiento de autoevaluación y cualquier actualización de la SMO 7 cuando sea necesario






Execution of Action Plan Period 2012 to 2013 /Ejecución del Plan de Acción Período 2012 al 2013 SMO1 / DOM 1 COOPERATION AGREEMENT SIGNED WITH THE FRENCH ACCOUNTING EXPERTS FOR THE IMPLEMENTATION OF A QUALITY ASSURANCE SYSTEM:

FIRMA DE CONVENIO SUSCRITO CON LA COOPERACION FRANCESA (EXPERTOS CONTABLES ) PARA LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE ASEGURAMIENTO A LA CALIDAD: The AGREEMENT aims to define the conditions and modalities of the CCPN and-the PCLF cooperation Association. This partnership for cooperation specifies a set of actions of assistance, support and advice undertaken by the PCLF in favour of CCPN. In this context, the implementation of a system of quality assurance of the work of professional accountants based on the principles of the DOM 1 of IFAC is considered a priority and initially comprises : a.) the establishment of the Quality Assurance Committee (CAC). b.) the design and adoption of the strategy, c.) the drafting, adoption, publication and dissemination of the "Quality Control rules" or "Rules of Quality Assurance” and the procedures necessary for the development of the system. d.) the design and drafting of the necessary material to allow starting implementation of the system (guides, questionnaires, manuals, etc...) For this purpose, the PCLF puts at the disposal of the CCPN technical experts responsible for supporting and supervising the work carried out by local teams The actions defined in this agreement may be supplemented by providing part of the PCLF tools to CCPN which are necessary for their development. These complementary tools may be a rider attached to the Agreement. This Cooperation agreement may be extended to other issues if the parties so decide. In this case a rider will be attached to the Agreement. . The Agreement is for a period of three years from the date of execution renewable after express agreement of the parties on the basis of the technical and financial balance of the past year.

El Convenio, tiene por objeto definir las condiciones y modalidades de una asociación de cooperación entre el CCPN y la PCLF

Esta asociación de cooperación se concreta por un conjunto de acciones de asistencia, de apoyo y de consejo emprendido por la PCLF en favor de CCPN.

En este marco, la implementación de un sistema de aseguramiento de la calidad del trabajo del profesional contable basado en los principios de la DOM 1 de la IFAC se considera prioritaria y comprende inicialmente:

a.) El establecimiento de la Comisión de Aseguramiento de la Calidad (CAC). b.) El diseño y adopción de la estrategia, c.) La redacción, adopción, publicación y difusión del “Reglamento de Control de Calidad” o “Reglamento de Aseguramiento de la

Calidad” y los procedimientos necesarios para el desarrollo del sistema.



d.) El diseño y la redacción del material necesario que permita poner en marcha la implementación del sistema (guías, cuestionarios,

manuales, etc…)

A tal efecto, la PCLF pone a disposición del CCPN expertos técnicos encargados de apoyar y supervisar los trabajos realizados por los equipos locales

Las acciones definidas en el presente convenio podrán ser completadas poniendo a disposición de parte de la PCLF para CCPN de las herramientas que sean necesarias para su desarrollo. Estas herramientas complementarias podrán ser objeto de una cláusula adicional adjunta al presente convenio.

Esta asociación de cooperación podrá ser extendida a otros temas si así lo deciden las Partes. En este caso se establecerá una cláusula adicional adjunta al presente convenio.

El presente Convenio se establece para un período de tres años a partir de su firma, renovable después de acuerdo expreso de las partes sobre la base del balance técnico y financiero del año transcurrido. Began a process of review and updated requirements as laid down in law application and they are binding for all firms registered in the CCPN, aiming to prepare the conditions and control of future requirements of the technical capabilities that must be met to participate in the process of quality assurance.

Se inició un proceso de revisión y solicitud de requisitos de actualización establecidos en la ley y que son cumplimiento obligatorio para todas las firmas registradas en el CCPN, con el objetivo de ir preparando las condiciones de control y de exigencias futuras de las capacidades técnicas que deben cumplir para participar en el proceso de aseguramiento de la calidad. CREATION OF THE CCPN WORKING COMMITTEES

CREACION DE COMISIONES DE TRABAJO DEL CCPN For an effective implementation of all the DOM, a guide was developed based on the powers conferred by the General Assembly of members to the Board of Directors, for defining the organizational structure and the functions of the technical-working commissions created to facilitate the process of development, adaptation and publication of pronouncements, resolutions and practical guides on national and local laws, and international standards, in general, having as main objective to regulate and improve the quality of professional practice. This includes planning, reporting, receiving and providing training on technical issues; as well as designing and publishing internal rulings of the Accounting body to achieve the institutional strengthening of the CCPN. APPOINTED COMMISSIONS ARE AS FOLLOWS: 1. Continuing education and outreach 2 International standards of financial reporting (IFRS) 3. International Financial Standards for the Public Sector NICSP. 4. International standards on auditing (NIAs) 5. Quality assurance 6 Tax and Social Security 7. Professional ethics 8. International Education Standards



Para una implementación y cumplimiento efectivo de todos los DOM, se elaboró un Reglamento con base a las facultades conferidas por la Asamblea General de miembros a la Junta Directiva, para definir la estructura organizativa y las funciones de las Comisiones de Trabajo ya creadas para facilitar el proceso de elaborar y divulgar pronunciamientos, resoluciones y guías prácticas sobre Leyes Nacionales y sobre las Normas Internacionales en general que tengan como objetivo principal, regular y mejorar la calidad en el Ejercicio Profesional. Esto incluye planificar, divulgar, recibir y brindar capacitación sobre temas y materias contempladas; así como diseñar y divulgar los Reglamentos que conforman la Normativa Interna del Colegio de Contadores para lograr el Fortalecimiento Institucional del CCPN. LAS COMISIONES NOMBRADAS SON LAS SIGUIENTES:

1. Educación Continua y Divulgación 2. Normas Internacionales Información Financiera (NIIF) 3. Normas Internacionales Contabilidad del Sector Público NICSP. 4. Normas Internacionales de Auditoria (NIAs) 5. Aseguramiento de la Calidad 6. Tributaria y Seguridad Social 7. Ética Profesional 8. Normas Internacionales de Formación Profesional (NIFP)- Adecuación e Implementación de NIFPs



SMO 2 / DOM 2 UNIVERSITY CURRICULUM:

CURRICULO UNIVERSITARIO: Even with the multiple efforts made to raise awareness among the authorities who run education in Nicaragua both State and private, was not possible the creation of a unique curriculum that serves as guide for all universities, although all are aware that this is completely necessary for graduates and for the strengthening of accounting professional practices. This situation represents a limitation to the CCPN, in compliance with the DOM 2, having no authority to compel universities for applying comprehensive education plans. As a response to this limitation, the Board of Directors of the CCPN, through the Commission of continuing education has been teaching seminars and signing bilateral agreements with universities for their voluntary adoption of international standards into its curriculum. For practitioners affiliated with the CCPN requesting a CPA authorization , the Board of Directors of the CCPN, based on provisions of the law for practicing the profession of certified public accountant, has demanded the compliance to the following steps :

PRESS RELEASE The Board of Directors of the Institute of Public Accountants of NICARAGUA by powers granted by law that in order to practice as public accountants the authorization for the first time and five-year renewal- it will be necessary to complete the following requirements: CPA first time and five-year renewals: 1 Original of current police Record - 60 days 2. Updated resume and detailing their professional functions 3 Letters of work references for the last five (5) years 4 Signing commitment and compliance with regulation on Continuous Education as required by international standards (code of ethics, IFRS, NIA, IES, and submission to the Professional Quality Assurance). 5. Starting from 1. July 2015, evidence of having complied with the regulations with respect to the 40 hours per year or 200 hours five-year Continuous education by the respective Committee or Secretariat of the Board of Directors. 6. Starting from 1. July 2016, passing the professional certification for the CPA exam for the first time and for the five-year renewal for those that did not comply with the required hours of continuing education. 7 Proof of solvency with membership fee 8. Fee Payment by issuance of certification by CCPN 9. Application letter indicating if a CPA for first time or five-year renewal to the Board of Directors .for review of record, enclosing the above mentioned information. 10 Submit on sheet of paper a duly authenticated by a notary public, the impression of the CPA rubber stamp- seal including signature and number assigned by the CCPN, for the record on file.



ADDITIONAL INFORMATION FOR CPA FOR THE FIRST TIME: 1. Three letters of recommendations from a minimum of three CPA (preferable) or known reputable persons. 2. Complete application for CPA - 1st time format. For its full validity, the records for the Ministry of Education issued by the CCPN Secretary of the Board of Directors must indicate the number of minutes and date in which the application was approved by the Board of Directors. Based on the previously explained has been considered to extend the deadline for the fulfillment of the SMO 2. Aun con los múltiples esfuerzos realizados para sensibilizar a las autoridades que dirigen la Educación en Nicaragua tanto estatales como privadas, no ha sido posible la creación de un Currículo único que sirva de guía para todas las universidades, aunque todos están conscientes que esto es completamente necesario para los Egresados de la carrera y para el fortalecimiento en el ejercicio de los profesionales de la contaduría. Esta situación representa una limitación para el CCPN, en el cumplimiento del DOM 2, al no tener autoridad para obligar a las Universidades a la aplicación planes integrales de educación. Para dar una respuesta a la limitante, La Junta Directiva del CCPN, a través de la Comisión de Educación Continua ha estado impartiendo seminarios y firmando convenios bilaterales con las universidades donde se comprometen a integrar las Normativas Internacionales dentro de su currículo. Para los profesionales afiliados al CCPN que solicitan autorización del CPA, La Junta Directiva del CCPN, basado a lo establecido en la Ley del Ejercicio de la profesión de Contador Público, ha exigido el cumplimiento al comunicado siguiente:

COMUNICADO

LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE NICARAGUA con las facultades que le otorga la Ley para el Ejercicio de Contador Público (La Ley) en lo correspondiente a la autorización por primera vez y de renovación-quinquenal posterior, será imprescindible completar los requisitos siguientes: CPA PRIMERA VEZ y RENOVACIONES QUINQUENALES:

1. Original de Record de Policía Vigente- 60 días 2. Currículum actualizado y detallando sus funciones profesionales 3. Cartas de referencias de Trabajo últimos cinco (5) años 4. Firma de Compromiso de cumplimiento con del Reglamento del Colegio respecto a las Normas Internacionales (Código de Ética, NIIF,

NIA, NI-Formación Profesional-Educación Continua, y sometimiento a la Normas de Aseguramiento de la Calidad Profesional). 5. A partir del 1ro. de Julio de 2015, constancia de haber cumplido con el reglamento respecto a las 40 horas anuales o 200 horas

quinquenales de Educación Continua-Certificada por la respectiva Comisión o Secretaría de la Junta Directiva. 6. A partir del 1ro. de julio de 2016, aprobar el examen de Certificación Profesional para los CPA por primera vez y los de renovación

quinquenal que no hayan cumplido con las horas de educación continua, a como lo requieren las Normas Internacionales de Formación Profesional y el respectivo Reglamento para que el Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua emita la Constancia dirigida al Ministerio de Educación, conforme a la ley.

7. Constancia de Solvencia del pago de la cuota de Membresía 8. Pago por emisión de la correspondiente Constancia en las Instalaciones del CCPN



9. Carta de Solicitud indicando CPA por primera vez o de renovación quinquenal dirigida a la Junta Directiva para revisión de expediente,

adjuntando la información arriba indicada. 10. Entregar en hoja de papel bond debidamente autenticada por un notario público, la impresión del sello de CPA, incluyendo firma y número

asignado por el CCPN, para que conste en archivo. INFORMACIÓN ADICIONAL PARA CPA POR PRIMERA VEZ:

1. Tres Cartas de recomendaciones de un mínimo de tres CPA (preferible) o personas de reconocida honorabilidad que se encuentres solventes con el CCPN.

2. Completar Formato de Solicitud de CPA-1ra vez. Para su plena validez, las Constancias para el Ministerio de Educación emitidas por la Secretaría del Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua, deberán indicar el número de Acta y Fecha en que fue aprobada las solicitud por la Junta Directiva. En base a lo anteriormente explicado se ha considerado extender el plazo para el cumplimiento del DOM 2.



SMO 3 / DOM 3

The NIAs update:

Actualizacion de las NIAs: The international standards of auditing Commission has made the revision to the document sent by the International Auditing and Assurance Standards Board (IAASB). Referred to the audited financial, "Standards international of auditing (ISAs) proposals new and revised". PENDING THE COMMISSION'S REPORT La Comisión de Normas Internacionales de Auditoría ha realizado la revisión al documento enviado por la International Auditing and Assurance Standards Board (IAASB). Referido a los Estados Financieros Auditados, “Normas Internacionales de Auditoria (NIA) Propuestas Nuevas y Revisadas”. SMO 4 / DOM 4

ELABORATION OF THE CODE OF ETHICS APPROVAL PROCESS: ELABORACION DEL CODIGO DE ETICA EN PROCESO DE APROBACION: In compliance with the plan of action of the seven CCPN DOMs of IFAC and based on what was established by the Council of international standards of ethics for Accountants (IESBA) whose purpose is to develop and issue, under his own authority, rules of ethics of high quality, and other pronouncements, so they are used by accounting professionals around the world. In this regard, reportedly CCPN is in the process of adoption the code that it was prepared by the Ethics Commission of the CCPN, being required for compliance by the Nicaraguan CPA professionals of accounting, these ethic requirements will be put into practice once the Genral Assembly of members approves it Therefore, CCPN has designed a training program on the proposed the code of ethics as part of the continuing education for compliance program. En cumplimiento con el plan de acción del CCPN de los sietes DOMs de IFAC y basado a lo establecido por el Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores (IESBA) cuya finalidad es desarrollar y emitir, bajo su propia autoridad, normas de ética de alta calidad y otros pronunciamientos, para que sean utilizados por los profesionales de la contabilidad en todo el mundo. Al respecto, se informa que está en proceso de aprobación el Código que fue elaborado por la Comisión de Ética del CCPN, siendo de cumplimiento obligatorio por los Profesionales de la Contabilidad una vez que sea aprobado por la Asamblea General de miembros. Por lo anterior, se ha diseñado un plan de acción para la divulgación del código de ética que está alineado a los planes de educación continua de cumplimiento del CCPN con el plan de acción de IFAC.



PROCESS OF CONTINUOUS EDUCATION AND TRAINING ON NIAS AND IFRS:

PROCESO DE EDUCACION CONTINUA Y CAPACITACIÓN SOBRE NIAS Y NIIF:

I. the Board of Directors of the CCPN, planned, organized and directed a set of academic tasks of training and/or update, aimed at improving professional skills, for membership and accountants in general, highlighting the following activities:

1. According to the fulfillment of the Action Plan submitted to IFAC, and CCPN´s obligation and responsibility in the dissemination of international standards, during this period a total of 14 seminars on IFRS for SMEs were imparted.

2. Totaling 22 free seminars and 33 paid seminars , with a total of 6,153 participants , which were either taught by national and foreign instructors of high quality and specialist in each of the topics; the methodology in the seminars was under a thematic practice according to exercises drawn from real-life experiences, thus some companies requested that the contents of the seminar shall be adjusted to its own characteristics.

3. To date CCPN has imparted a total of 3 Diploma Courses on IFRS for SMEs, currently offering the IV Edition. A national seminar on accounting, with the slogan: " Professional Excellence Professional by Appliying International Standards.

4. As a contribution to the profession and to the compliance with the plans of continuing education of the CCPN, were offered a total of 24 seminars free of charge to various universities in Nicaragua

II. CCPN in coordination with the World Bank, held a workshop on the Report on the Standards Compliance (ROSC), focused onthe weaknesses presented in the report and highlight the urgent need to join efforts to overcome them. This workshop was attended by and issued its considerations: associations representatives from the universities, representatives of international and national audit firms , Superintendency of Banks and Other Financial Institutions (SIBOIF), Ministry of development, industry and trade (MIFIC), National Council of Evaluation and Accreditation of Education (CNEA), Legislative Assembly and representatives of the Presidency of the Republic of Nicaragua.

III. Approved a comprehensive training program, which includes a total of 117 sessions on 7 DOM, addressed to all the membership of the CCPN and teachers college and who is expected to run in the short and medium term through the financial support of the French cooperation and the World Bank.



I. La Junta Directiva del CCPN, planificó, organizó y dirigió un conjunto de tareas académicas de capacitación y/o actualización, dirigidas

a mejorar las capacidades profesionales de la membresía y de contadores en general, destacando las actividades siguientes: 1. Atendiendo al cumplimiento del Plan de Acción suscrito con la IFAC, y a la obligación y responsabilidad que tiene el Colegio en la

divulgación de las Normas internacionales en el transcurso de este período se impartieron un total de 14 Seminarios referidos a la Norma Internacional de Información Financiera para las PYME.

2. Se realizaron un total de 22 seminarios gratuitos y 33 seminarios pagados, obteniendo una participación total de 6,153 personas, los cuales fueron impartidos indistintamente por expositores nacionales y extranjeros, y especialista en cada uno de los temas presentados; la metodología realizada en los seminarios fue bajo una temática práctica conforme a ejercicios extraídos de experiencias reales, en este sentido algunas empresas solicitaron que el contenido del seminario se ajustara a sus propias características.

3. Ala fecha el Colegio ha impartido un total de 3 Diplomados en NIIF para las PYME, actualmente se imparte la Edición IV modalidad sabatina y la Edición I en la modalidad nocturna, dirigidos e impartidos por destacados miembros de nuestro colegio; docentes e investigadores en las Normas Internacionales. Los Diplomados constituyen un instrumento de educación necesario porque de aquí están egresando los futuros docentes del CCPN y de las Universidades en General como multiplicadores, Consideramos importante señalar que la calidad de los Diplomados ha estado siendo ratificada por el Consejo Nacional de Evaluación y Acreditación (CNEA), Los Diplomados están siendo subvencionado por el CCPN, en un considerable porcentaje. Se impartió el Seminario Nacional de Contabilidad, con el Lema: “LA EXCELENCIA PROFESIÓNAL CON LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES”, contando con la presencia de distinguidos expositores nacionales e internacionales.

4. El enfoque del Seminario fue demostrar que 1a excelencia profesional se logra a través de la implementación de las actuales normas internacionales. Por consiguiente algunos de los temas que se abordaron fueron: Adopción por primera vez e implementación de NIIF para PYMES en Nicaragua:", 'Impactos de la Adopción de NIIF integrales en el Sector Financiero, Tributación y fiscalización (LCT) con base en fundamentos de NIIF y NIAS' y otros temas de gran interés. Al evento asistieron 352 participantes entre membresía y no afiliados al Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua.

5. Como un aporte a la profesión y al complimiento de los planes de Educación Continua del CCPN, se impartieron un total de 24 seminarios en forma gratuita a diferentes universidades de Nicaragua.

II. El Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua en coordinación con el Banco Mundial, realizó un Taller relativo al Informe sobre el Cumplimiento de Normas y Códigos (ROSC), con el objetivo de que todos los actores objetos del estudio analizaran las debilidades presentadas en el Informe y evidenciar la urgente necesidad de unir esfuerzos para superarlas, apoyando las actividades requeridas para el Cumplimiento de los DOM, establecidos en el Plan deAcción del CCPN suscrito con la IFAC. A este Taller asistieron y emitieron sus consideraciones: Asociaciones Representantes de las Universidades, Representantes de Firmas Internacionales y Nacionales de Auditoría, Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras (SIBOIF), Ministerio de Fomento Industria y Comercio (MIFIC), Consejo Nacional de Evaluación y acreditación de la Educación (CNEA), Asamblea Legislativa y Representantes de la Presidencia de la República de Nicaragua.

III. Se aprobó un Programa Integral de Capacitación, que incluye un total de 117 sesiones sobre los 7 DOM, dirigido a toda la membresía del CCPN y Docentes universitarios y que se espera ejecutar en el corto y mediano plazo mediante el apoyo económico de la Cooperación Francesa y del Banco Mundial. IV OTHER ACTIVITIES THAT ARE CONSIDERED IMPORTANT FOR PURPOSES OF CONTROL AND OPPORTUNITY ON THE



DISCLOSURE AND PROJECTION OF THE SUN

IV. OTRAS ACTIVIDADES QUE SE CONSIDERAN IMPORTANTES PARA EFECTOS DE CONTROL Y OPORTUNIDAD EN LA DIVULGACION Y PROYECCION DE LOS DOM

A) Was concluded a meeting with the financial analysis unit, known by the acronym UAF, entity created by the State of Nicaragua as part of international conventions in the field of prevention of money laundering, goods and assets, from illicit activities and financing of terrorism, go forward and adapting its legislation to the demands that reality imposes, and go to creating and strengthening institutions and legal structures needed in the fight against illegal activities that threaten the security of the nation, the development of the national economy and the stability of the financial system. The objective of the meeting was as follows: 1. Establish coordination between UAF and CCPN, for the signing of a Memorandum of understanding, agreement or partnership agreement to: (a) establishing mechanisms for communication and coordination between both institutions, for the effective work of prevention AML/FT/FP: (b) establish the procedure whereby CCPN can inform the UAF transactions suspicious, unusual or alert that are detected by the CPA or auditing firms in the exercise of their work with clients. (c) access to typologies and alert signals identified by the UAF, for consumption of the CCPN study, appropriation and information. 2. List of the CPA with preparation in PLD/FT/FP. 3. To determine the channel of feedback from consultations that UAF in relationship to a CPA in the process of the registration of the obligated subjects In order to disseminate the Plan of action of the CCPN signed with IFAC, and encourage the implementation of its content, took effect meetings with officials of the institutions of Government and private agencies following: Comptroller General of the Republic (CGR), National Council of microfinance (CONAMI), Chamber of Commerce of Nicaragua (CACONIC) and Chamber of industry of Nicaragua (CADIN) Se concertó una reunión de trabajo con la Unidad de Análisis Financiero, conocida por las siglas UAF, entidad creada por el Estado de Nicaragua como parte de los Convenios Internacionales en materia de prevención de lavado de dinero, bienes y activos, provenientes de actividades ilícitas y financiamiento al terrorismo, ir avanzando y adaptando su legislación a las exigencias que la realidad impone, e ir creando y fortaleciendo las instituciones y estructuras jurídicas necesarias en la lucha contra actividades ilícitas que ponen en riesgo la seguridad de la Nación, el desarrollo de la economía nacional y la estabilidad del Sistema Financiero. El objetivo de la Reunión fue la siguiente:

1. Establecer coordinación entre UAF y CCPN, para la firma de un Memorándum de Entendimiento, Convenio u Acuerdo de Colaboración para:

a) Crear mecanismos de comunicación y coordinación entre ambas instituciones, para la efectiva labor de prevención ALD/FT/FP: b) Establecer el procedimiento en el que CCPN pueda informar a la UAF las operaciones sospechosas, inusuales o de alerta que sean

detectadas por los CPA o firmas auditoras en el ejercicio de su labor con sus clientes. c) Acceso a Tipologías y señales de alerta identificadas por la UAF, para consumo del CCPN para estudio, apropiación e información.



2. Listado de los CPA que cuentan con preparación en PLD/FT/FP. 3. Determinar el canal de retroalimentación de las consultas que tenga UAF en relación a un CPA en el proceso del Registro de los

Sujetos Obligados

B) Con el objetivo de divulgar el Plan de Acción del CCPN suscrito con la IFAC, e incentivar la implementación de su contenido, se llevaron a efecto reuniones con funcionarios de las instituciones del Gobierno y Organismos privados siguientes: Contraloría General de la República (CGR), Consejo Nacional de Microfinanzas (CONAMI), Cámara de Comercio de Nicaragua (CACONIC) y Cámara de Industria de Nicaragua (CADIN)


PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE ... · Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua . PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN)

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