PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN ... · PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) CON IFAC ... NIIF Normas Internacionales

PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) CON IFAC

BACKGROUND NOTE ON ACTION PLANS Action Plans are developed by IFAC members and associates to address policy matters identified through their responses to the IFAC Compliance Self-Assessment Questionnaires. They form part of a continuous process within the IFAC Member Body Compliance Program to support the ongoing development and improvement of the accountancy profession around the world. Action Plans are prepared by members and associates for their own use based on the national frameworks, priorities, processes and challenges specific to each jurisdiction. As such, they will vary in their objectives, content and level of detail, consistent with their differing national environments and stages of development, and will be subject to periodic review and update. Refer to responses to the Part 1 Assessment of the Regulatory and Standard-Setting Framework Questionnaire and Part 2 SMO Self-Assessment Questionnaire provide background information on each member and associate their environment and existing processes. These responses may be viewed at: http://www.ifac.org/ComplianceAssessment/published_surveys.php Use of Information Please refer to the Disclaimer published on the Compliance Program website. Approved by Governing Body: Board of the CCPN (La Junta Directiva del CCPN) Date Approved: October 2010 Date Published: October 2010

http://www.ifac.org/ComplianceAssessment/published_surveys.php

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua

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GLOSSARY AC Sistema de Aseguramiento de Calidad CCPN Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua DOM Declaraciones sobre las Obligaciones de los Miembros GCO General Controllership Office / Contraloría General de la República de Nicaragua IAASB International Auditing and Assurance Standards Board / Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y

Aseguramiento IAESB International Accounting Education Standards Board / El Consejo de Normas Internacionales de Formación en Contaduría IASB International Accounting Standards Board / I&D System of Investigation and Discipline / Sistema de Investigación y Disciplina IES International Education Standards IESBA International Ethics Standards Board for Accountants / Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores IFRS International Financial Reporting Standards IPSAS International Public Sector Accounting Standards / Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público IPSASB International Public Sector Accounting Standards Board / Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad para el

Sector Público ISA International Standards on Auditing MoF Ministry of Finance NIA Normas Internacionales de Auditoria NIIF Normas Internacionales de Información Financiera NIFP Normas Internacionales de Formación Profesional PyMEs Pequeñas y Medianas Entidades QA Quality Assurance System SME Small and Medium Enterprise SMO Statements of Membership Obligations SIBOIF Superintendence of Banks and Other Financial Institutions

http://web.ifac.org/download/statements_of_membership_obligations_1_7_spanish_version.pdf

http://www.ifac.org/IAASB/About.php

http://www.ifac.org/IAASB/About.php

http://www.ifac.org/Ethics/Members.php

http://www.ifac.org/PublicSector/CommitteeMembers.php

http://www.ifac.org/PublicSector/CommitteeMembers.php


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Action Plan Subject: SMO 1, Quality Assurance / DOM 1, Aseguramiento de Calidad Action Plan Objective: Establish an Effective System of Quality Assurance / Establecer un Sistema de Aseguramiento de Calidad Efectivo

# Start Date (Fecha de

Inicio)

Actions (Acciones)

Completion Date

(Fecha de Termino)

Responsibility (Responsabilidad)

Resource (Recursos)

Background: Currently, there is no Quality Assurance Review System in place in Nicaragua; however the Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN) has as one of its main priorities the establishment of a sound quality assurance program in-line with IFAC SMO 1. Actualmente no hay un sistema de Aseguramiento de Calidad (AC) en Nicaragua; sin embargo, el Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN) está trabajando para lograr el objetivo de establecer un sistema de aseguramiento de calidad alineado con IFAC DOM 1.

Initial Steps in Creating an Effective System of Quality Assurance / Etapas Iniciales para Crear un Sistema de Aseguramiento de Calidad Efectivo

1. Novembre,

2010

Begin dialogue with the Superintendent of Banks (SIBOIF) and General Controllership Office about the importance of a system of Quality Assurance (QA) and see if there is a complementary opportunity to attain their support and/or their participation on the SMO Compliance Committee of the CCPN to design such as program. Empezar un dialogo con la Superintendencia de Bancos (SIBOIF) y La Contraloría General de la República para explorar la complementariedad y posibilidad de su apoyo de un sistema de Aseguramiento de Calidad (AC) y/o su participación en el Comité de Cumplimiento de DOMs (del CCPN) para crear dicho sistema.

June 2011

SMO Compliance Commitee

Comité de

Cumplimiento de DOMs

• CCPN • SMO Compliance

Commitee / Comité de Cumplimiento de DOMs

• Volunteers / Voluntarios

2. December. 2010

Create a special working group to design and develop the program of Quality Assurance (QA) and

March . 2011

Executive Board, CCPN Advisors

• CCPN • Executive Board / Comité


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Inicio)

Actions (Acciones)

Completion Date

(Fecha de Termino)


Resource (Recursos)

name participants who will participate in this working group. Crear un comité especial para diseñar un sistema de Aseguramiento de Calidad (AC) y nombrar los participantes del comité.

Comité Junta

Directiva, Asesores del Colegio

Junta Directiva • CCPN Advisors / Asesores

del Colegio • Volunteers / Voluntarios

3. March. 2011

Review SMO1 to increase understanding of the key components of a system of QA. Revisión de los DOM´S y tomar conciencia y conocimiento de los componentes del sistema de aseguramiento de la calidad.

May. 2011 QA Working Group

Comité Especial de

AC

• CCPN • QA Working Group /

Comité Especial de AC • Volunteers / Voluntarios

4. May. 2011

Meet with peer Professional Accountancy Organizations (PAOs) which have created successful systems of QA in order to learn from their lessons learned. Tener reuniones con colegios similares que hayan creado sistemas de AC exitosos para tomar experiencia de las lecciones aprendidas.

December. 2011

QA Working Group

Comité Especial de AC


Comité Especial de AC • Peer Professional

Accountancy Organizations (PAOs) / Colegios Similares


5. July 2011

Design a plan for a QA System which can function in the context of Nicaragua and which is in compliance with SMO 1 and its key components. - Include beginning and ending dates - Identify responsible entities, and - Include a discussion of the resources necessary

to make this plan a reality. Diseñar un plan para AC que este acorde a la realidad nicaragüense para que funcione en la práctica.

November. 2011

QA Working Group

Comité Especial de AC


Comité Especial de AC • Volunteers / Voluntarios


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Inicio)

Actions (Acciones)

Completion Date

(Fecha de Termino)


Resource (Recursos)

- Incluir las fechas de inicio y terminación Nombrar las organizaciones/individuos responsables para la implantación y administración del sistema; e

- Incluir una discusión sobre los recursos necesarios para implementar este plan.

Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos

6. Ongoing

Continuo

Ensure, through periodic reviews, that the quality review system currently being developed and designed is aligned with the requirements of the SMO 1. Mediante revisiones anuales, asegurar que el nivel de calidad del sistema de AC esta en cumplimiento con los componentes de DOM 1.

Ongoing (Each Year in

Dec.)

Continuo (Cada año en

Dic.)

Board of Directors and SMO

Compliance Commitee

Junta Directiva y

Comité de Cumplimiento de

DOMs




Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento

7. Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPAP´s response to the IFAC´s Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 1 as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC´s Compliance Self-Assessment and any update to SMO 1, as necessary.


Dec.)


Dic.)

Board of Directors and SMO

Compliance Commitee

Junta Directiva y

Comité de Cumplimiento de

DOMs





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Inicio)

Actions (Acciones)

Completion Date

(Fecha de Termino)


Resource (Recursos)

Revisar la respuestas del Programa de Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizaciones para publicar la información actual. - Nombrar una persona responsable para revisar

la información de Parte I y II y hacer modificaciones.

- Informar a IFAC sobre los cambios.


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Action Plan Subject: SMO 2, and IESs, DOM 2 y Normas Internacionales de Formación Profesional (NIFP) Action Plan Objective: Implementation of IESs / Implementacion de NIFPs

# Start Date Actions Completion Date

Responsibility Resource

Background: Professional education is attained at the universities through focusing studies on accountancy. In regards to Professional Certification by the CCPN, there are two levels of recognition the first is the CP (Contador Pùblico) this requires completion of University education program and registration with the CCPN, the second is for the full CPA and this requires completion of university education program in accountancy, completion of two years of practical experience in accountancy or related field, application to the CCPN and approval by Board of Director, and registration-acceptance by the Ministry of Education. Currently although there is no system of professional examination for becoming an accountant or auditor, the CCPN has this as one of its main priorities. Presently, CCPN has not designed nor implemented a formal and comprehensive continuous professional education program which requirements should be in-line with IES. La educación profesional se alcanza en las universidades a través de los planes de estudios centrados en la contabilidad. En lo que respecta a la Certificación Profesional por el CCPN, hay dos niveles de certificación: el primero es el CP (Contador Público) esto requiere la realización de la educación y la inscripción en el CCPN, el segundo nivel de certificación es el CPA, y esto requiere la finalización de la enseñanza universitaria en la contabilidad, la realización de dos años de experiencia práctica en contabilidad o un campo relacionado, la aplicación al CCPN y aprobación por parte de la Junta Directiva, y el registro y aceptación por el Ministerio de Educación. Ahora, aunque no existe un sistema de examen profesional para llegar a ser un contador profesional, el CCPN tiene esto como uno de sus principales prioridades. Actualmente el CCPN no ha diseñado ni implementado un programa completo de educación continua profesional, incluyendo los requisitos que deberán estar en línea con los IES de IFAC. Raise Awareness of the Requirements of IESs and Begin Application to University Education / Aumentar la conciencia sobre los requisitos de NIFPs y Empezar sus Aplicación al Currículo Universitario

1. November 2010

Begin a dialogue with the Curriculum Commission of the Technical Secretary of the National Board of Universities and the Associations of Private Universities, as well as with other relevant stakeholders which determine the curriculum of university accountancy education programs. - Raise awareness about IESs, the importance of

creating a core university education curriculum for Public Accountants in compliance with IESs,

December 2011

(Ongoing)

(Continuo)

Presidency, CCPN Inter-University

Commission, SMO

Compliance Commitee

• CCPN • Presidency / Presidencia • SMO Compliance Commitee

/ Comité de Cumplimiento de DOMs

• CCPN Inter-University Commission / CCPN Comisión Inter-Universidades


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and the benefits which may accrue from developing such a program.

Empezar un dialogo con la Comisión Curricular de la Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Universidades y con las Asociaciones de Universidades Privadas (y otras partes interesadas para definir el currículo de los programas universitaria de contabilidad y auditoría). - Aumentar la conciencia de las NIFPs, la

importancia de crear el núcleo de un currículo universitario de la enseñanza de la Contaduría Pública en cumplimiento con las NIFP, y los beneficios del desarrollo de un currículo en cumplimiento con NIFP .

Presidencia, CCPN

Comisión Inter-

Universidades, Comité de


• Curriculum Commission of the Technical Secretary of the National Board of Universities / Comisión Curricular de la Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Universidades.

• Associations of Private Universities

• Other Stakeholders / Otras partes interesadas


2. May . 2011

Review the various curriculums for accountancy education programs at the university level in Nicaragua. Based on findings create a ‘typical curriculum’ to understand generally what comprises accountancy education in Nicaragua. To complete this review: - Interview Deans of Universities - Desk study of educational materials and

documents - Determine requirements for core main course:

Auditing based on ISA and ISA for SME, Accounting based on full IFRS and IFRS for SME, Math and Corporate Finance, General Business Laws, Income Tax and Tax Code, Cost Accounting and Code of Professional Ethic, EDP and IT basic courses.

Revisar los currículos de programas de educación de la Contaduría Pública al nivel universitario en

. December 2011

CCPN Inter-University

Commission, SMO

Compliance Commitee

CCPN Comisión

Inter-Universidades,

Comité de Cumplimiento

de DOMs

• CCPN • SMO Compliance Commitee


• CCPN Inter-University Commission / CCPN Comisión Inter-Universidades

• Curriculum Commission of the Technical Secretary of the National Board of Universities / Comisión Curricular de la Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Universidades

• University Deans / Decanos de las universidades Públicas y Privadas.

• Other Stakeholders / Otras


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Nicaragua. Efectuar un modelo de ‘currículo típico’ de las universidades de Nicaragua para entender los componentes típicos de un programa de educación contable en Nicaragua. Para completar esto se debe: - Entrevistar a de decanos de las universidades. - Revisión de documentos y materiales

educacionales. - Determinar los requerimientos para el núcleo de

cursos principales: Auditoría en general de acuerdo con NIA y NIA para PyME, NIIF integrales, NIIF para PYMES, Matemáticas Financieras y Finanzas Corporativas, Leyes relacionadas con los negocios en General, Impuesto sobre la Renta y Código Tributario, Contabilidad de Costos, Código de Ética Profesional, Procesamiento Electrónico de Datos y Tecnología de Información.

partes interesadas • Volunteers / Voluntarios

3. May . 2011

Conduct a comparison analysis of the ‘typical university curriculum’ of a university accountancy education program and the requirements for accountancy education programs presented in SMO 2.

- Identify areas of SMO 2 which may be missing in the current typical curriculum.

- Identify areas which may need to be strengthened.

- Make recommendations for improving the alignment of the current curriculum to the requirements of SMO 2.

Efectuar un análisis comparativo del ‘currículo típico’ y los requisitos de programas de educación de la Contaduría Pública de DOM 2.

- Identificar las áreas de DOM 2 lo que

December 2011

Inter-University

Commission, SMO

Compliance Commitee

Comisión Inter-

Universidades, Comité de






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están faltando en el ‘currículo típico’. - Identificar las áreas que necesitan

ampliar, incluir y fortalecer. - Proporcionar recomendaciones para

mejorar el lineamiento del ‘currículo típico’ con los requisitos del DOM 2.

Begin Discussions about the Importance of a Professional Examination / Empezar una Discusión sobre La Importancia de un Examen Profesional

4. January. 2011

Begin a dialogue with other peer Professional Accountancy Organizations (PAOs) in the región (Mexico, Costa Rica, Panamá, y Chile) in order to learn from their experiences, lessons learned and the manner in which they began, developed and implemented their system of professional examination. Empezar un dialogo con otros Colegios en la región (México, Costa Rica, Panamá y Chile) quienes mantengan sistemas de exámenes profesionales y certificación para aprender de sus experiencias, lecciones aprendidas and sus maneras de iniciar, desarrollar e implementar un sistema de exámenes profesionales.

July. 2012

Presidency, SMO

Compliance Commitee

Presidencia, Comité de


• CCPN • Presidencia • SMO Compliance Commitee



5. May . 2011

Compile information from these dialogues into a presentation and conduct a forum about the regional experience in this area for the membership of the CCPN in order to raise awareness of the importance of a system of professional examination and the need for a system of professional examination and certification in Nicaragua. Organizar la información de los diálogos en una presentación y tener un foro sobre la experiencia regional para la membrecía de CCPN para aumentar la

September. 2012



de DOMs





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competencia profesional y consciencia de la importancia de un sistema de exámenes profesionales y la necesidad de un sistema en Nicaragua.

Strengthen Continuous Professional Education Requirements / Fortalecer los Requisitos de Educaciòn Profesional y Continua

6. Jul. 2011

Raise the awareness of government counterparts of the importance of giving the CCPN the ability to not only set continuing professional education requirements but also the ability to establish and enforce sanctions for non-compliance with CPD requirements. Aumentar la conciencia con las contrapartes sobre la importancia del rol del CCPN frente a normar las políticas sobre la educación continua y establecer sanciones en caso de incumplimiento para los Colegiados.

December 2012

(Ongoing)

(Continuo)



de DOMs





7. Ongoing

Continuo

Ensure through periodic reviews, that the Entry Requirements, Professional Education, Final Assessments, and Practical Experience, and Continuing Education currently developed and designed, are updated with the new requirements issued by IFAC. Por medio de revisiones anuales, asegurar que los requisitos de entrada a la profesión, educación profesional, exámenes profesionales, experiencia práctica, y educación continua están en cumplimiento con los requisitos de DOM2.


Dec.)


Dic.)



de DOMs





8. Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPAP's response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 2, as necessary.


Dec.)



/ Comité de Cumplimiento


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Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 2 as necessary. Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar los funcionarios de IFAC de los actualizados para publicar la información actual. - Nombrar una persona responsable para revisar la

información de Parte I y II y hacer modificaciones.


Continuo

(Cada año en Dic.)


de DOMs

de DOMs • Volunteers / Voluntarios


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Action Plan Subject: SMO 3, and IAASB Pronouncements / DOM 3, y Normas de IAASB Action Plan Objective: Use Best Endeavors to Improve Implementation of ISAs.



Background: Since the year 2004, ISA have been adopted in Nicaragua through resolution of the Board of Directors sanctioned by the General Assembly of Members as required by law. This resolution notes that the most recent version of ISAs are required to be applied for audits. The CCPN works to ensure that its members are aware of changes and updates to ISAs. NIA (ISA en ingles) se han adoptado en Nicaragua desde el año 2004, mediantes acuerdos de la Junta Directiva ratificadas por la Asamblea de Miembros tal como la requiere la Ley del CCPN. Esta resolución requiere que la versión más reciente de ISA está obligada a ser aplicada para las auditorías. El CCPN trabaja para asegurar que sus miembros son conscientes de los cambios y actualizaciones a las NIA.

Promotion of Implementation of ISA’s / Promocion de la Implementacion de NIA

1. November 2010

Create a process for raising awareness of CCPN Members to IAASB Pronouncement changes and modifications to ensure CCPN membership is aware of these changes (e.g., a system of e-mail messages, publication on CCPN website of changes, etc.) Crear un proceso de aumentar la conciencia de la membresía de CCPN sobre los cambios y modificaciones importantes de las normas de IAASB (por ejemplo: un sistema de correos electrónicos, un sistema de publicación en el sitio web de CCPN, etc.)

June 2011

Standards Committee, Accounting Education Committee

Comité de Normas,

Comité de Educación Contable

• CCPN • Standards Committee /

Comité de Normas • Accounting Education

Committee / Comité de Educación Contable

2. November .2010

Develop a training seminar on IAASB pronouncements for the CCPN members. This program should have emphasis on the following areas: - Fundamentals of ISA; - Recent changes and updates to ISA; - Application of ISA in practice; and - Challenges in applying ISA for small and

Jun. 2012

Executive Board,


• CCPN • Junta Directiva • Standards Committee /


Committee / Comité de Educaciòn Contable


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medium audit firms. Crear un seminario completo de capacitación sobre las normas de IAASB para los miembros del CCPN. Este programa debería tener un énfasis en las siguientes áreas: - Los partes fundamentales de NIA; - Los asuntos actuales y cambios recientes de NIA; - La aplicación de NIA en las auditorías; - Los desafíos de las firmas de auditoría pequeñas

y medianas.

Junta

Directiva, Comité de Normas,

Comité de Educaciòn Contable

3. March. 2011

Conduct a pilot test of the training seminar in order to identify areas for modification. Hacer una prueba piloto del seminario de capacitación para identificar áreas para modificación.

Jun.2011

Accounting Education Committee


• CCPN • Accounting Education



4. May.2011

Roll out the training seminar for members of the CCPN. Hacer los seminarios de capacitación para los miembros de CCPN.

Ongoing






5. November 2010

Create a system for dissemination of changes in IAASB standards to ensure CCPN members are aware of these changes. (For example: e-mails, bulletins, etc.) Crear un sistema para la divulgación de los cambios en normas de IAASB para asegurar que los miembros están informados de los cambios. (Para ejemplo: e-mails, boletines, etc.)

December 2011

Standards Committee

Comité de Normas


Comité de Normas • Volunteers / Voluntarios


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6. Ongoing

Continuo

Continue efforts to ensure coverage of training and ISA information dissemination not only in Managua, but in all departments throughout the country. Continue with CCPN traveling delegations of trainers to ensure outreach. Continuar los esfuerzos para asegurar cubrimiento de capacitación y divulgación de información de NIA en todos los departamentos de Nicaragua. Continuar con las delegaciones de formadores viajeros a los departamentos para asegurar la divulgación de conocimiento en todos los departamentos de Nicaragua.


Dec.)


Dic.)



de DOMs



• Traveling Delegations / Delegaciones de Formadores Viajeros


7. Ongoing

Continuo

Monitor the changes in standards and when there are changes ensure that the changes are communicated to the CCPN Members and that training programs are updated to reflect these changes. Monitoreo de los cambios de las normas de IAASB y asegurar que los cambios están siendo comunicados a la membresía de CCPN y que los programas de capacitación están actualizados para reflejar los cambios.


Dec.)


Dic.)

Executive Board,

Standards Committee

Junta

Directiva, Comité de Normas

• CCPN • Executive Board / Junta

Directiva • Standards Committee /


8. Ongoing

Continuo

Continue with dialogue and forums with interested private and public stakeholder sector representatives from Nicaragua to discuss the issue of creating a new legal framework in Nicaragua and the application of ISA and IAASB standards. Including representatives from: - Business community - Superintendent of Banks

Ongoing

Continuo

Executive Board,

Standards Committee

Junta

Directiva, Comité de





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- Universities - Tax Authority - General Controllership Office -

Mantener los foros y los diálogos con parte de sectores interesadas del país sobre el asunto de nuevo marco contable en Nicaragua y la aplicación de NIA. Incluye representantes de: - Las Empresas Privadas - Superintendencia de los Bancos - Universidades - Autoridades Tributaria - Contraloría General de la República

Normas

9. Ongoing

Continuo

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to further assist in implementation of ISAs. This includes review of the existing activities and updating action plans for the future activities where necessary. Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para apoyar la implementación de NIA. Lo mismo incluye una revisión de actividades existentes y actualizar el plan de acción para actividades futuras.


Dec.)


Dic.)



de DOMs





10. Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN's response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 3, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data:


Dec.)



Comité de





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- Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 3 as necessary. Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizados para publicar la información actual. - Nombrar una persona responsable para revisar la



Dic.) Cumplimiento de DOMs


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Action Plan Subject: SMO 4, and the IESBA Code of Ethics / DOM 4, y el Codigo de Etica de IESBA Action Plan Objective: Update the Code of Ethics to Current IESBA Code of Ethics / La Actualizacion del Codigo de Etica



Background: The CCPN has developed their own Code of Ethics which is based on the IESBA Code of Ethics. Over the next year it will be working to ensure its alignment with the IESBA Code of Ethics. El CCPN ha desarrollado su propio Código de Ética que se basa en el Código de Ética de la IESBA. Durante el próximo año se estará trabajando para hacer la alineación con el Código de Ética de la IESBA.

Adoption of IESBA Code of Ethics / Adopción del Código de Ética de IESBA

1. Jan.2011

Review of CCPN Code of Ethics and comparison of CCPN code principles with those of the IESBA Code of Ethics. Identify areas (if any exist) where CCPN Code of Ethics (CoE) needs to be strengthened to be in alignment with IESBA CoE. Revisar El Código de Ética de CCPN y hacer un análisis de comparación con los componentes del Código de Ética (CdE) de IESBA. Identificar las áreas débiles (si existen) y incumplimiento con CdE del IESBA.

March 2012

Executive Board,

Standards Committee

Junta




2. Jul. 2011

Make needed changes to the CCPN CoE to ensure alignment with IESBA CoE. Hacer cambios al CdE del CCPN para asegurar el alineamiento con CdE de IESBA.

June. 2012

Executive Board,

Standards Committee

Junta





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3. Oct. 2011

Include discussion and emphasis on the revised IESBA Code requirements and the updated CCPN CoE in CCPN training programs and seminars. Incluir una discusión sobre la aplicación del CdE en práctica en foros de capacitación y seminarios.

Sept. 2012

Executive Board,


Junta





Committee / Comité de Educación Contable



4. Ongoing

Continuo

Monitor the changes in CoE and when there are changes ensure that the changes are communicated to the CCPN Members, that the CCPN CoE is updated to reflect these changes and that training programs are updated to reflect these changes. Monitoreo de los cambios del CdE de IESBA y asegurar que los cambios están siendo comunicados a la membrecía de CCPN, el CdE del CCPN esta actualizado para incluir los cambios, y que los programas de capacitación están actualizados para refletar los cambios.


Dec.)


Dic.)

Executive Board,

Standards Committee

Junta




5. Ongoing

Continuo

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to further assist in implementation of the CoE. This includes review of the existing activities


Dec.)



/ Comité de Cumplimiento


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and updating action plans for the future activities where necessary. Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para apoyar la implementación del CdE. Lo mismo incluye una revista de actividades existentes y actualizar el plan de acción para actividades futuras.

Continuo

(Cada año en Dic.)


de DOMs

de DOMs • Volunteers / Voluntarios


6. Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN’s response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 4, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 4 as necessary. Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizados para publicar la información actual. - Nombrar una persona responsable para revisar la




Dec.)


Dic.)



de DOMs





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Action Plan Subject: SMO 5, and Public Sector Accounting / DOM 5, y la Contabilidad en el Ámbito Pùblico Action Plan Objective: Raise Awareness of IPSAS with Government Counterparts / Aumentar la Conciencia de las Contrapartes en el

Gobierno



Background: IPSAS are currently not adopted in Nicaragua. The Nicaraguan public sector follows an accounting system called SIGFA (Sistema de Información Gerencial Financiera Administrativa). The CCPN will however, continue its best efforts to raise the awareness of government to the benefits of IPSAS and the need for adoption. Ahora, el gobierno de Nicaragua no ha adoptado los IPSASs. El sector público usa un sistema de contabilidad del nombre SIGFA (Sistema de Información Gerencial Financiera Administrativa). Sin embargo, El CCPN usara sus mejores esfuerzos para aumentar la conciencia del gobierno a los beneficios de las IPSAS y la posibilidad de adopción.

Begin Dialogue as it Relates to IPSAS / Empezar el Dialogo sobre IPSAS

1. Ongoing Since the Government has not adopted the IPSASs, the CCPN will use its best endeavors to create awareness of IPSAS´s, the impact of their use around the world and the progress that has been made particularly in the Latin American region, subsequent to their adoption, reflecting the possible benefits of their adoption and the implementation in Nicaragua. Porque el Gobierno de Nicaragua no ha adoptado IPSAS, el CCPN usara sus esfuerzos mejores para aumentar la conciencia sobre las IPSAS, el impacto del uso global y el progreso de adopción y implementación en la región de América Latina y Caribe. Incluir una discusión sobre de los beneficios posibles de la adopción y implementación en Nicaragua.

Ongoing CCPAP CCPAP


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Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos 2.

Ongoing

Continuo

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to further assist in the adoption of the IPSAS. This includes review of the existing activities and updating action plans for the future activities where necessary. Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para apoyar la adopción del IPSAS. Lo mismo incluye una revisión de actividades existentes y actualizar el plan de acción para actividades futuras.


Dec.)


Dic.)



de DOMs





3.

Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN’s response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 5, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 5 as necessary. Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los partes. Informar los empleados de IFAC de los actualizados para publicar la información actual. - Nombrar una persona responsable para revisar la



Dec.)


Dic.)



de DOMs





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Action Plan Subject: SMO 6, and Investigation and Discipline / DOM 6, y Investigacion y Disciplina Action Plan Objective: Strengthening of Investigation and Disciplinary (I&D) Processes / Fortalecer de los Processos de Investigacion y

Disciplina



Background: The CCPN Investigation and Discipline System is initiated by (a) client compliant, (b) CCPN colleague compliant, (c) cases which appear in the press as well as (d) by referral by the Nicaraguan Superintendency of Banks and the General Controllership Office ( Contraolaria). The CCPN maintains an Ethical Tribunal which reviews all aspects of these cases and analyzes and investigates the case through (a) interviews; (b) review of documentation; and (c) meeting with the person in question. After the Tribunal reaches a decision, the decision is sent to a lawyer for an external legal opinion on the situation. The decision is then returned to the Tribunal for consideration and issued as a ‘resolution.’ The Junta Directiva then analyzes the resolution to ensure that the Tribunal has complied with the I&D process and issues the disciplinary sanction in front of the full assembly of the CCPN. The accused individual then has the ability to defend him/herself and appeal to the full assembly of the CCPN. La investigación CCPN y sistema de disciplina se inicia con (a) una queja de un cliente, (b) una queja de un colega del CCPN, (c) los casos que aparecen en la prensa, así como (d) remitidas por la Contralaria Nicaragüense. El CCPN mantiene un tribunal que examina todo el argumento de los casos y analiza e investiga el caso a través de (a) las entrevistas, (b) un examen de la documentación, y (c) reunión con la persona en cuestión. Después de que el Tribunal de Honor toma una decisión, la decisión se envía a un abogado de un dictamen jurídico externo sobre la situación. La decisión se devuelve al Tribunal para su examen y publicado como una 'resolución'. La Junta Directiva analiza la resolución para garantizar que el Tribunal ha cumplido con el I + D de procesos y cuestiones de la sanción disciplinaria frente a la asamblea plenaria de la CCPN. Entonces, la persona acusada tiene la capacidad de defenderse y apelar a la asamblea plenaria de la CCPN.

Strengthening of the Investigation and Disciplinary System (I&D) / Fortalecer del Sistema de Invesitgacion y Disciplina (I y D)

1.

Ongoin Continuo

Carry out a review of existing procedures using SMO 6 as a benchmark. - Focus attention to the actions which trigger an

investigation to ensure that all are included (especially in regards to noncompliance with professional technical standards and CPD requirements).

Efectuar un análisis de comparación entre los

December 2012


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procesos de I y D del CCPN y los requisitos del DOM 6. - Prestar atención a las acciones cuales inician una

investigación y asegurar que todas las acciones están incluidas (especialmente con respeto al incumplimiento con los requisitos de CPD).

July 2011

Develop a report that shows the areas where the existing I&D mechanism is not in compliance with SMO6 requirements. Include recommended actions needed to attain compliance with the requirements of SMO6. Desarrollar un informe lo que muestra las áreas de incumplimiento con DOM 6 y las acciones recomendadas para obtener cumplimiento.

December 2012

. December 2011

Implement actions needed to ensure CCPN I & D compliance with SMO6. Implementar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento del sistema de I y D del CCPN con la DOM 6.

June 2013

July 2011 Review the current system of appeals to ensure that it is operating in an independent, effective and efficient manner. Revisar el sistema existente de apelación para asegurar la operación más independiente, eficiente y efectivo.

June 2012

October 2011

Develop a report that shows the areas where the existing system of appeals is not operating in an efficient and effective manner. Include recommended actions needed to increase the level of efficiency and effectiveness of the process.

June 2012


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Desarrollar un informe que muestre las áreas de ineficiencia y inefectivo en el proceso de apelación. Proporcionar recomendaciones para aumentar el nivel de eficiencia y efectividad del proceso.

March 2012

Implement recommended actions into process of appeals. Implementar las acciones recomendadas en el proceso de apelación.

June 2013

March 2012

Review current sanctions utilized by CCPN and assess whether or not these sanctions operate to adequately deter non-compliance. Revisar las sanciones actuales aplicadas por el CCPN y analizar la efectividad de las sanciones para detener el incumplimiento.

June 2013

June 2012 Develop a report that shows the ability/inability of current sanctions to deter non-compliance. Provide recommendations for how sanctions can be improved or strengthened. Desarrollar un informe que muestre las efectividad de las sanciones (en uso) para detener incumplimientos. Proporcionar recomendaciones para mejorar la efectividad de las sanciones para detener incumplimientos.

December 2013

Apply recommendations to sanctions used. Implementar las acciones recomendadas en el proceso de apelación.

Maintaining Ongoing Processes


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2. Ongoing Continue to use best endeavors to ensure the JTC’s investigation and disciplinary mechanism encompasses addressing all SMO 6 requirements. This includes review of the existing mechanism and updating the Action Plan for future activities where necessary.

Ongoing CCPAP -BCCPAP -JTC

Review of CCPAP’s Compliance Information

3. Ongoing Perform periodic review of CCPA’s response to the IFAC Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 6 as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to republish updated data.

Ongoing CCPAP -BCCPAP -JTC


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Action Plan Subject: SMO 7, and IFRS’s / DOM 7, y NIIF Action Plan Objective: Enhance Implementation of IFRS / Mejorar la Implementacion de NIIF



Background: On 1 July 2011, IFRS will become required for all public interest entities , except for all other non-public interest entities (private entities) and the small and medium enterprises as defined by Law 45, all of which will have to apply IFRS for SMEs. El 1 de julio de 2011, las NIIF serán necesarios para todas las entidades definidas como de interés público, a excepción de las entidades no públicas ( empresas privadas que no negocian títulos en bolsa ) y las pequeñas y medianas empresas según lo definido por la Ley 45, las que tendrán que aplicar las NIIF para las PYME.

Intermediate Steps for IFRS Implement ation / Etapas Intermedio para la Implementación de NIIF

1. December 2010

Create a process for raising awareness of CCPN Members to IASB Pronouncement changes and modifications to ensure CCPN membership is aware of these changes (e.g., a system of e-mail messages, publication on CCPN website of changes, etc.) Crear un proceso de aumentar la conciencia de la membresía de CCPN sobre los cambios y modificaciones importantes de las normas de IASB (por ejemplo: un sistema de correos electrónico, un sistema de publicación en el sitio del web de CCPN, etc.)

Dec 2011


Comité de Normas,





2. December.2010

Develop a training seminar on IASB standards for the CCPN members. This program should have emphasis on the following areas: - Fundamentals of IFRS; - Recent changes and updates to IFRS; - IFRS for SMEs and areas of difference and

similarity between Full IFRS and IFRS for

December .

2012

Executive Board,






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SMEs; and - Application of IFRS and IFRS for SMEs in

practice. Crear seminarios de capacitación sobre las normas de IASB para los miembros del CCPN. Este programa debería tener un énfasis en las siguientes áreas: - Los partes fundamentales de NIIF; - Los asuntos actuales y cambios recientes de

NIIF; - NIIF para PyMEs y NIIF completas y las áreas de

semejanza y diferencia entre los dos. - La aplicación de NIIF completas y NIIF para

PyMEs en práctica.

Junta



3. Feb. 2011

Conduct a pilot test of the training seminar in order to identify areas for modification. Hacer un piloto del seminario de capacitación para identificar áreas para modificación.

December 2011






4. May.2011

Roll out the training seminar for members of the CCPN. Hacer los seminarios de capacitación para los miembros de CCPN.

Ongoing






5. Oct . . 2010

Create a system for dissemination of changes in IASB standards to ensure CCPN members are aware of these changes. (For example: e-mails, bulletins, etc.) Crear un sistema para la divulgación de los cambios

December 2011

Standards Committee

Comité de Normas




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en normas de IASB para asegurar que los miembros están informados (Eemplo: e-correos, boletines, etc.)


6. Ongoing

Continuo

Continue efforts to ensure coverage of training and IFRS and IFRS for SMEs information dissemination not only in Managua, but in all departments throughout the country. Continue with CCPN traveling delegations of trainers to ensure outreach. Continuar los esfuerzos para asegurar cubrimiento de capacitación y divulgación de información de NIIF completas y NIIF para PyMEs en todos los departamentos de Nicaragua. Continuar con las delegaciones de formadores viajeros a los departamentos para asegurar la divulgación de conocimiento en todos los departamentos.


Dec.)


Dic.)



de DOMs



• Traveling Delegations / Delegaciones de Formadores Viajeros


7. Ongoing

Continuo

Monitor the changes in IASB standards and when there are changes ensure that the changes are communicated to the CCPN Members and that training programs are updated to reflect these changes. Monitoreo de los cambios de las normas de IASB y hacer seguro que los cambios están siendo comunicados a la membresía de CCPN y que los programas de capacitación están actualizados para reflejar los cambios.


Dec.)


Dic.)

Executive Board,

Standards Committee

Junta





8. Ongoing

Continuo

Continue with dialogue and forums with interested stakeholder sector representatives from Nicaragua to discuss the issue of creating a new legal framework in Nicaragua and the application of IFRS and IASB standards. Including representatives from:

Ongoing

Continuo

Executive Board,

Standards Committee



Comité de Normas


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- Business community - Superintendent of Banks - Universities - Tax Authority - General Controllership Office

Mantener los foros y los diálogos con sectores interesads del país sobre el asunto del nuevo marco contable en Nicaragua y la aplicación de NIIF. Incluye representantes de: - Las Empresas - Superintendencia de Bancos - Universidades - Autoridad Tributaria - General Controllership Office

Junta Directiva, Comité de Normas


9. Ongoing

Continuo

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to further assist in implementation of IFRS and IFRS for SMEs. This includes review of the existing activities and updating action plans for the future activities where necessary. Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para apoyar la implementación de NIIF completas y NIIF para PyMEs. Lo mismo incluye una revista de actividades existentes y actualizar el plan de acción para actividades futuras.


Dec.)


Dic.)



de DOMs





10. Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN's response to the IFAC's Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 7, as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff to


Dec.)

Continuo





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republish updated data: - Identify the person that will be assigned and responsible to track changes or modifications. - Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any update to SMO 7 as necessary. Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y hacer modificaciones necesarias para actualizar a las partes. Informar a los funcionarios de IFAC de las actualizaciones para publicar la información actual. - Nombrar una persona responsable para revisar la



(Cada año en Dic.)


de DOMs


PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN ... · PLAN DE ACCION DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) CON IFAC ... NIIF Normas Internacionales

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