PENILAIAN HASIL BELAJAR DAN PENGISIAN BLANGKO IJAZAH SMK Dr. Junus Simangunsong Subdit Kurikulum - Direktorat Pembinaan SMK Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta, 2016 Disampaikan pada : Bimbingan Teknis Pengisian Ijazah SMK 31 Mei 2016 di Dinas Pendidikan Jatim 1
37
Embed
PENILAIAN HASIL BELAJAR DAN PENGISIAN BLANGKO IJAZAH SMK · PDF file... sebagai contoh : Aktifitas kerja nyata di tempat kerja ... Jenjang SMK program 3 tahun dan 4 tahun ... –Dasar
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PENILAIAN HASIL BELAJAR DAN PENGISIAN BLANGKO IJAZAH SMK
Dr. Junus Simangunsong Subdit Kurikulum - Direktorat Pembinaan SMK
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta, 2016
Disampaikan pada : Bimbingan Teknis Pengisian Ijazah SMK 31 Mei 2016 di Dinas Pendidikan Jatim
1
AGENDA
A
C PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENILAIAN
D PELAPORAN DAN PENGISIAN IJAZAH SMK
PENDAHULUAN
B PELAKSANAAN PENILAIAN
2
PENDAHULUAN
A
3
Pembelajaran dan Inovasi • Kreatif dan inovasi • Berfikir kritis • Komunikasi dan kolaborasi
Informasi, Media and Teknologi • Melek informasi • Melek Media • Melek TIK
Kehidupan dan Karir • Berinisiatif dan mandiri • Keterampilan sosial dan budaya • Produktif dan akuntabel • Kepemimpinan & tanggung jawab
*) Sumber: Assessment and Teaching of 21st Century Skills (Griffin P. , 2012)
Kerangka Penilaian Kompetensi Abad 21* dan Kurikulum
KSAVE (Knowledge,
Skills, Attitudes, Values, and
Ethics)
Kerangka ini menunjukkan bahwa berpengetahuan
[melalui core subjects] saja tidak cukup, harus dilengkapi:
1) Penilaian yang menekankan pada kegiatan dan pengalaman belajar peserta didik;
2) Menekankan keterpaduan sikap, pengetahuan, dan keterampilan;
3) Dalam konteks mencerminkan masalah dunia nyata;
4) Mengembangkan kemampuan berpikir divergen dan konvergen;
5) Memberi peserta didik kebebasan dalam mengkonstruksi responnya;
6) Menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari pembelajaran; dan
7) Menggunakan berbagai cara dan instrumen.
UMUM KHUSUS
Prinsip Penilaian Hasil Belajar
15
PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENILAIAN
C
16
Jenjang Aspek Kemampuan
II (3 thn)/
III (4 thn)
Mampu melaksanakan pekerjaan spesifik, dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur kerja yang lazim dilakukan, serta menunjukkan kinerja dengan mutu yang terukur, di bawah pengawasan langsung atasannya.
Memiliki pengetahuan operasional dasar dan pengetahuan faktual bidang kerja yang spesifik, sehingga mampu memilih penyelesaian yang tersedia terhadap masalah yang lazim timbul.
Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab membimbing orang lain.
KKNI untuk Lulusan SMK (Perpres No. 8 Tahun 2012)
Dimensi Deskripsi Kompetensi
Task Skill
Melaksanakan tugas
individu/SOP industri
Task
Management
Skills
Mengelola sejumlah tugas
yang berbeda dalam satu
pekerjaan
Contingency
Management
Skills
Kemampuan merespon dan
mengelola kejadian ireguler
dan masalah
Job/Role
Environment
Skills
Kemampuan menyesuaikan
dengan tanggung jawab dan
harapan lingkungan kerja
Dimensi Kerja (Cumming, 2004)
Instrumen Penilaian Berbasis Kompetensi 17
PENILAIAN PADA LEVEL HIGHER ORDER THINGKINGS SKILLS (HOTS)
• HOT merupakan kemampuan berpikir individu pada tingkat yang lebih tinggi, meliputi cara berpikir secara kritis, logis, metakognisi, dan kreatif.
• HOT memberi penekanan lebih pada proses:
– Mentransfer fakta dari satu konteks ke konteks lain.
– Memilih, memproses, dan menerapkan informasi.
– Melihat keterkaitan antara beberapa informasi yang berbeda.
– Menggunakan informasi untuk menyelesaikan masalah.
– Menguji informasi dan gagasan secara kritis.
• Keterampilan berpikir tingkat tinggi diperoleh melalui kegiatan pembelajaran yang mampu merangsang dan mendorong siswa untuk berpikir analitis, evaluatif dan kreatif, baik melalui penerapan model/metode pembelajaran tertentu ataupun penyusunan perangkat penilaian tertentu (soal dan penugasan)
18
SKEMA PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENILAIAN
RUBRIK
PENILAIAN
KEBUTUHAN
PERALATAN
PELAKSANAAN PENILAIAN
INDIKATOR
TES
PENGOLAHAN
& PELAPORAN NON TES
METODE
PENILAIAN
KKNI SKK/KIKD/SKEMA
SERTIFIKASI
PERENCANAAN
DAN KISI-KISI
ASSESMEN
MANDIRI DIMENSI KERJA/
KONTEKSTUAL
BUKTI-BUKTI
HASIL PENILAIAN
19
Contoh-Contoh Metode Penilaian: Observasi langsung, sebagai contoh : Aktifitas kerja nyata di tempat kerja
Aktifitas kerja di lingkungan yang disimulasikan, didemontrasikan seperti di tempat kerja
Aktifitas terstruktur, sebagai contoh : Simulasi / bermain peran (role play)
Berbagai proyek
Bebagai presentasi
Meninjau ulang produk-produk, sebagai contoh : Produk sebagai hasil kerja suatu proyek
Contoh/produk-produk hasil kerja
Umpan balik dari pihak ketiga, misalnya : Testimoni/laporan dari pemilik perusahaan/supervisor
Bukti sebagai peserta magang
Pencapaian otentik sebelumnya
20
Mengajukan pertanyaan, sebagai contoh :
pertanyaan tertulis,
interview / wawancara
pertanyaan lisan
kuesioner
ujian lisan atau ujian tertulis
Penilaian Diri
Sikap
Pengetahuan
keterampilan
Verifikasi Portofolio, sebagai contoh:
kumpulan contoh kerja yang dikumpulkan oleh peserta
produk dengan dokumentasi yang mendukung
bukti sejarah
jurnal / buku catatan kerja (log book)
informasi tentang
pengalaman hidup
21
Skema Penilaian Sikap
22
Skema Penilaian Pengetahuan
Penilaian
Pengetahuan
Tes Tertulis
Tes Lisan
Portofolio
Penugasan
Pilihan Ganda, Benar
Salah, Isian, Uraian
- Pertanyaan secara lisan
- Interview
Tugas yang dilakukan
secara individu dan
kelompok
Dokumen/sertifikat sebagai
bukti pencapaian
kompetensi/ prestasi
23
Skema Penilaian Keterampilan
Portofolio
Penilaian
Keterampilan
Kinerja
Proyek
Mengukur capaian
pembelajaran berupa
keterampilan proses dan/atau
hasil (produk)
Mengetahui kemampuan siswa
dalam mengaplikasikan
pengetahuannya melalui
penyelesaian suatu tugas dalam
periode/waktu tertentu
Sampel karya terbaik siswa untuk
mendeskripsikan capaian
kompetensi keterampilan (dalam
satu semester)
24
Proses Pengisian Nilai Pengetahuan
Penilaian Harian
Penugasan
UAS
Nilai Rata2
Nilai Rata2
Nilai
Nilai Akhir
Pem
bo
bo
tan
Nila
i
Diskripsi Pengetahuan yg Menonjol
Angka , Predikat,
dan Deskripsi
- Dibuat untuk tiap siswa - Dibuat untuk tiap mapel
UTS Nilai
25
Proses Pengisian Nilai Keterampilan
Penilaian Kinerja
Proyek
Portofolio
Nilai Rata-rata
Nilai Rata-rata
Nilai Akhir
Pem
ob
ota
n N
ilai
Diskripsi Skill yang Menonjol
Angka , Predikat,
dan Deskripsi
- Dibuat untuk tiap siswa - Dibuat untuk tiap mapel
26
Proses Pengisian Nilai Sikap
Observasi
Jurnal
Penilaian Diri
Predikat dan atau Deskripsi
- Dibuat untuk tiap siswa
27
Deskripsi:
Selalu bersyukur, selalu berdoa sebelum melakukan kegiatan,
toleran pada agama yang berbeda dan perlu meningkatkan
ketaatan beribadah serta selalu bersikap santun, peduli, percaya
diri, dan perlu meningkatkan sikap jujur, disiplin, dan
tanggungjawab.
Nilai Sikap:
Predikat berdasarkan rubrik : Baik
28
PELAPORAN DAN PENGISIAN IJAZAH
D
29
1. Sertifikat Hasil Ujian Nasional yang selanjutnya disebut SHUN adalah surat keterangan yang berisi nilai UN serta tingkatan capaian Standar Kompetensi Lulusan yang dinyatakan dalam kategori;
2. SHUN merupakan dokumen resmi yang diterbitkan oleh satuan pendidikan terakreditasi sebagai pengakuan pencapaian kompetensi peserta didik setelah mengikuti Ujian Nasional
3. Ijazah adalah dokumen resmi yang diterbitkan sebagai pengakuan terhadap prestasi belajar dan/atau penyelesaian suatu jenjang pendidikan lulus ujian.
Laporan Hasil Penilaian
30
SHUN SMK
31
Blangko Ijazah SMK
32
1. Bagi satuan pendidikan yang meluluskan siswa tetapi satuan pendidikan tersebut belum terakreditasi, Ijazah diterbitkan satuan pendidikan penyelenggara ujian yang ditentukan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota
2. Bila kepala sekolah masih Plt mengacu pada surat BSNP Nomor: 0004/SDAR/BSNP/IV/2012 tanggal 19 April 2012, sebagai berikut:
a) Ijazah dapat ditandatangani oleh Plt Kepala Sekolah dan memiliki jabatan fungsional guru, yang diberikan mandat oleh Bupati/Walikota
b) Bila Plt kepala sekolah tidak memiliki jabatan fungsional guru maka Bupati/Walikota dapat menunjuk Wakil Kepala Sekolah yang memiliki jabatan funsional guru, dengan memberi surat mandat.
Penerbitan dan Penandatangan Ijazah
33
1. Jenjang SMK program 3 tahun dan 4 tahun untuk Kurikulum 2006 dan Kurikulum 2013;
2. Diisi nilai rata-rata Rapor dan nilai Ujian Sekolah mulai semester 1 – 6 dengan menggunakan skala 0 – 100;
3. Kurikulum 2006 untuk nilai rata-rata rapor dan nilai sekolah: – Dasar Kompetensi Kejuruan diambil dari rata-rata seluruh kompetensi utama yang
termasuk dalam dasar kompetensi
– Kompetensi Kejuruan diambil dari rata-rata seluruh standar kompetensi utama yang termasuk dalam Kompetensi Kejuruan
4. Kurikulum 2013 untuk nilai rata-rata rapor dan nilai sekolah: – Dasar Program Keahlian diambil dari rata-rata seluruh mata pelajaran yang termasuk
dalam dasar Program keahlian, selain Simulasi Digital
– Paket Keahlian diambil dari rata-rata seluruh mata pelajaran yang termasuk dalam Paket Keahlian
Pengisian Halaman Belakang Ijazah
34
DASAR KOMPETENSI KEJURUAN MULTIMEDIA
NO STANDAR KOMPETENSI NILAI SEMESTER
Nilai Rata-Rata Rapor Nilai Ujian Sekolah 1 2 3 4 5 6
1 Merakit personal computer 85,3 87,6 - - - - 86,45 - 2 Melakukan instalasi sistem operasi dasar 88,5 89,7 - - - - 89,10 -
3 Menerapkan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup (K3LH)