派遣元二重派遣とは何ですか。違反は労働者派遣法違反ですか。 二重派遣は派遣法違反ですか 6 14 労働者派遣とは、派遣元に雇用関係があり、派遣先に雇用関係がなく 指揮命令関係のみがあることです。いわゆる二重派遣の場合、派遣先が 新たに労働者の供給元になり、その供給元に派遣を依頼した注文者が新 たな供給先となります（下図参照）。 この場合、派遣先（供給元）Ｂと注文者との関係は、雇用関係のない労働者を、自己の支配従 属関係の下に、注文者（供給先）に派遣していることになり、労働者供給に該当します。 労働者供給事業は職業安定法第 44 条で禁止されていることから職業安定法違反となります。 注文者 二重派遣 派遣元 A 社 雇用関係 労働者派遣契約 派遣先 B 社 労 働 者 指揮命令関係 指揮命令関係 雇用関係なし 労働者供給契約 （いわゆる二重派遣）
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派遣元 二重派遣とは何ですか。違反は労働者派遣法違反ですか。
二重派遣は派遣法違反ですか
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労働者派遣とは、派遣元に雇用関係があり、派遣先に雇用関係がなく
指揮命令関係のみがあることです。いわゆる二重派遣の場合、派遣先が
新たに労働者の供給元になり、その供給元に派遣を依頼した注文者が新
たな供給先となります（下図参照）。
この場合、派遣先（供給元）Ｂと注文者との関係は、雇用関係のない労働者を、自己の支配従
属関係の下に、注文者（供給先）に派遣していることになり、労働者供給に該当します。
労働者供給事業は職業安定法第 44 条で禁止されていることから職業安定法違反となります。
注文者
二重派遣
派遣元 A 社
雇用関係
労働者派遣契約
派遣先 B 社
労 働 者
指揮命令関係
指揮命令関係
雇用関係なし
労働者供給契約（いわゆる二重派遣）
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