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Líderes narcisistas Los increíbles pros, los inevitables contras (Michael Maccoby)
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MBAG 57A Grupo_3 Lideres Narcisistas v1.0

Apr 04, 2018

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Brian Koo
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Mensaje del autor

Los líderes de negocios dmás visibles que nunca anmuchos de éstos tienen upersonalidad narcisista.

Incluso los narcisistas propueden ser peligrosos llegautodestruirse llevando a empresas al desastre.

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Objetivo deautor 

Permitir a las organizacionesevitar los peligros querepresentan los líderes

narcisistas, aun siendoproductivos.

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Ideaspuntuales

Conocer las principales razones por las qude negocios de hoy son más visibles que n

Todos somos narcisistas en mayor o menoun narcisismo normal y patológico (enfermepuede ser productivo o improductivo.

Cómo resolver el problema de personalidalos líderes* Ayuda de un terapeuta que se gane la clíder.* El narcisista debe reconocer que se puede esa ayuda.

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Tipos principales de personalid

Personalidad Erótica

•  Aman y buscan ser amados.

• Considerados.

• Se interesan en los

demás.• Evitan los conflictos.

• Se hacenindispensables.

• Orientados al exterior.

• Capacitan a jóvenes.

• Ejemplo: Maestros,enfermeras, trabajador social.

Personalidad Obsesiva

•  Autodependientes ymeticulosos.

• Mantienen el orden.

• Resuelven conflictos.

Mejoramiento continuodel trabajo.

• Carecen de visión.

• Grandes mentores ytrabajan en equipo.

• Orientados al interior.

• Ejemplo: Expertosminuciosos,burócratas, etc.

Personalidad Narcis

• Independientes

• Innovadores/ Pode

• Expertos en sussectores.

Críticos.• Continuo aprendiz

• Buscan admiración

• Buscan alcanzar metas agresivame

• Riesgo de Aislarse

• Constantementebuscan enemigos.

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Fortalezas del Líder NarcisistaGran Visión

Ven elpanorama

completo,

intentan crear 

el futuro !!!

Hábiles Oradores

Despierta el

interés de

la audiencia

!!!

Talentosos

Deseaneces

dejar u

legado

Cambiar las reglas de

Se adelan

a los

cambios q

ocurren e

mundo

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Debilidades de los Líderes Narc

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Sensibles a las

críticas.

Malos para escuchar.

Faltos

de Empatía.

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No quieren ser Mentores.

Implacables y Despiadados en la

búsqueda del éxito.

Sólo prestan atención al tipo

de información que les

interesa.

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Caso de

aplicaciónempresarial

Líder NarcisistaProductivo