Mankep Internet

8/17/2019 Mankep Internet

1/25

MODUL MANAJEMEN KEPERAWATAN

(MPKP)

PENDAHULUAN

Sejalan dengan makin meningkatnya tingkat pendidikan dan keadaan !ial ek!n!mi

maya"akat# maka ke$%t%&an dan t%nt%tan maya"akat akan kee&atan tampak makin meningkat

p%la' Unt%k dapat memen%&i ke$%t%&an dan t%nt%tan te"e$%t tidak ada %paya lain yang dapat

dilak%kan ke%ali menyelengga"akan pelayanan kee&atan yang e$aik$aiknya'

Pelayanan kepe"a*atan yang te"!"ganii"# meme"l%kan pe"a*at meneje" ata% adminit"at!"

yang memp%nyai pengeta&%an# kete"ampilan dan k!mpeteni pada em%a apek manajemen'

Pe"a*at meneje" iap te"&adap pe"%$a&an dan mamp% meng&adapi tantangan da"i lingk%ngan yang

elal% $e"%$a& dan menggalang ytem pend%k%ng %nt%k yang lain'

E"a gl!$aliai dan pe"kem$angan ilm% dan tekn!l!gi kee&atan men%nt%t pe"a*at# e$agai

%at% p"!+ei# mem$e"i pelayanan kee&atan yang !ptimal' ,nd!neia j%ga $e"%paya

mengem$angkan m!del p"aktik kepe"a*atan p"!+ei!nal (MPKP)'

MPKP adala& %at% item (t"%kt%"# p"!e dan nilainilai p"!+ei!nal) yangmem%ngkinkan pe"a*at p"!+ei!nal mengat%" pem$e"ian a%&an kepe"a*atan# te"ma%k

lingk%ngan %nt%k men!pang pem$e"ian a%&an te"e$%t'

Saat ini# p"aktik pelayanan kepe"a*atan di $anyak "%ma& akit di ,nd!neia $el%m

mene"minkan p"aktik pelayanan p"!+ei!nal' Met!da pem$e"ian a%&an kepe"a*atan yang

dilakanakan $el%m epen%&nya $e"!"ientai pada %paya pemen%&an ke$%t%&an klien# melainkan

le$i& $e"!"ientai pada pelakanaan t%ga' Pila"pila" p"!+ei!nal diaplikaikan dalam $ent%k

akti-itaakti-ita pelayanan p"!+ei!nal yang te"di"i da"i pila" manajemen kepe"a*atan#

!mpenat!"y "e*a"d# p"!+i!nal "elati!n&ip# dan paien a"e deli-e"y# yang keem%a pila" ini

memiliki kegiatan daa" MPKP dengan m!del MPKP yang $e"$eda' Nam%n pada $%k% ak% ini

pen%li &anya memapa"kan at% pila" aja yait% pila" manajemen kepe"a*atan'

MANAJEMEN KEPERAWATAN

A. Manajemen Keperawatan

Pelayanan kepe"a*atan adala& pelayanan yang dilak%kan !le& $anyak !"ang e&ingga pe"l%

mene"apkan manajemen yait% dalam $ent%k manajemen kepe"a*atan' Manajemen kepe"a*atan


2/25


3/25

=il!!+i adala& epe"angkat nilainilai yang menjadi "%j%kan em%a kegiatan dalam !"ganiai

dalam menjadi landaan dan a"a&an el%"%& pe"enanaan jangka panjang' Nilainilai dalam +il!!+i

dapat le$i& da"i at%

d' Ke$ijakan Di R%ang MPKP

Ke$ijakan adala& pe"nyataan yang menjadi a%an !"ganiai dalam pengam$il kep%t%an'

Jeni pe"enanaan yang dite"apkan di "%ang MPKP te"di"i da"i8

/) Renana &a"ian

Renana &a"ian adala& kegiatan yang akan dilakanakan !le& pe"a*at e%ai dengan pe"annya

maingmaing yang di$%at dalam etiap &i+t' ,i kegiatan die%aikan dengan +%ngi dan pe"an

pe"a*at' Renana &a"ian di$%at e$el%m !pe"an dilak%kan dan dilengkapi pada aat !pe"an dan p"e

!n+e"enea) Renana &a"ian kepala "%angan# melip%ti8

• A%&an kepe"a*atan

• S%pe"-ii katim dan pe"a*at pelakana

• S%pe"-ii tenaga elain pe"a*at dan ke"jaama dengan %nit lain yang te"kait

$) Renana &a"ian ket%a tim

• Penyelengga"aan a%&an kepe"a*atan paien kepada tim yang menjadi tangg%ng ja*a$nya

• Melak%kan %pe"-ii pe"a*at pelakana

• K!la$!"ai dengan d!kte" ata% tim kee&atan yang lain

• Al!kai paien e%ai pe"a*at yang dina

) Renana &a"ian pe"a*at pelakana

,i "enana &a"ian pelakana adala& tindakan kepe"a*atan %nt%k ej%mla& paien yang di"a*at

pada &i+t dinanya' Renana &a"ian pe"a*at pelakana &i+t !"e dan malam agak $e"$eda jika

&anya / !"ang dalam / tim maka pe"a*at te"e$%t $e"pe"an e$agai ket%a tim dan pe"a*at

pelakana e&ingga tidak ada kegiatan p"e dan p!t !n+e"ene'

d) Penilaian "enana &a"ian pe"a*at

Setiap ket%a tim memp%nyai int"%men "enana &a"ian pe"a*at etiap &a"inya' Pada ak&i" $%lan

dapat di&it%ng p"eentai pem$%atan "enana &a"ian maingmaing pe"a*at'

R%m% pem$%atan "enana &a"ian (R5) pe"a*at8

2) Renana $%lanan

a) Renana $%lanan Ka"%

Setiap ak&i" $%lan kepala "%angan melak%kan e-al%ai &ail keempat pila" ata% nilai MPKP dan

$e"daa"kan &ail e-al%ai te"e$%t kepala "%angan akan mem$%at "enana tindak lanj%t dalam

"angka peningkatan k%alita &ail' Kegiatan yang menak%p "enana $%lanan Ka"% adala&8

• Mem$%at jad*al dan memimpin ae !n+e"ene


4/25

• Mem$%at jad*al dan memimpin pendidikan kee&atan kel!mp!k kel%a"ga

• Mem$%at jad*al dina

• Mem$%at jad*al dan memimpin "apat $%lanan pe"a*at

• Melak%kan jad*al dan memimpin "apat tim kee&atan

• Mem$%at jad*al %pe"-ii dan penilaian kine"ja ket%a tim dan pe"a*at pelakana

• Melak%kan a%dit d!k%mentai

• Mem$%at lap!"an $%lanan

$) Renana $%lanan ket%a tim

Setiap ak&i" $%lan ket%a tim melak%kan e-al%ai tentang ke$e"&ailan kegiatan yang dilak%kan

ditimnya' Kegiatankegiatan yang menak%p "enana $%lanan katim adala&8

• Memp"eentaikan ka% dalam ae !n+e"ene

• Memimpin pendidikan kee&atan kel!mp!k kel%a"ga

• Melak%kan %pe"-ii pe"a*at pelakana

9) Renana ta&%nan

Setiap ak&i" ta&%n kepala "%angan melak%kan e-al%ai &ail kegiatan dalam at% ta&%n yang

dijadikan e$agai a%an "enana tindak lanj%t e"ta peny%%nan "enana ta&%nan $e"ik%tnya'Renana kegiatan ta&%nan menak%p 8

a) Meny%%n lap!tan ta&%nan yang $e"ii tentang kine"ja MPKP $aik p"!e kegiatan (akti-ita yang

%da& dilakanakan da"i empat pila" p"aktek p"!+ei!nal) e"ta e-al%ai m%t% pelayanan'

$) Melakanakan "!tai tim %nt%k penyega"an angg!ta maingmaing tim

) Penyega"an te"kait dengan mate"i MPKP k&%% kegiatan yang mai& "enda& penapaiannya' ,ni

$e"t%j%an mempe"ta&ankan kine"ja yang tela& diapai MPKP $a&kan meningkatkannya di maa

mendatang'

d) Pengem$angan SDM dalam $ent%k "ek!mendai peningkatan jenjang ka"i" pe"a*at (pelakana

menjadi katim# katim menjadi ka"%)# "ek!mendai %nt%k melanj%tkan pendidikan +!"mal# mem$%at

jad*al %nt%k mengik%ti pelati&anpelati&an'

!. PENG"RGANI#A#IAN ("RGANI$ING

Peng!"ganiaian kegiatan dan tenaga pe"a*at di "%ang MPKP mengg%nakan pendekatan item

pen%gaan m!di+ikai8 kepe"a*atan TimP"ime"' Sea"a -e"tial ada kepala "%angan# ket%a tim#

dan pe"a*at pelakana' Setiap tim $e"tangg%ng ja*a$ te"&adap ej%mla& paien' Peng!"ganiaian

di "%ang MPKP te"di"i da"i 8

a. #tr%&t%r 'ran)*a*) R%an MPKP


5/25

St"%kt%" !"ganiai "%ang MPKP mengg%nakan item pen%gaan TimP"ime" kepe"a*atan' R%ang

MPKP dipimpin !le& kepala "%angan yang mem$a*a&i d%a ata% le$i& ket%a tim' Ket%a tim

$e"pe"an e$agai pe"a*at p"ime" mem$a*a&i $e$e"apa pe"a*at pelakana yang mem$e"ikan

a%&an kepe"a*atan ea"a menyel%"%& kepada ekel!mp!k paien' St"%kt%" !"ganiai te"e$%t

digam$a"kan dalam $agan8

+. T%a* Dan Tan%n Jawa+ Kepa,a R%anan Rawat

1) Pendekatan Manajemen

a) Pe"enanaan

Mengem$angkan -ii dan mii

Memp%nyai +il!!+i

Menetapkan "enana jangka pendek

Me"enanakan dan mem+ailitai kete"ediaan +ailita yang di$%t%&kan di "%angan

Melak%kan kegiatan adminit"ai dan %"at meny%"at

Melak%kan pe"tem%an "%tin dengan em%a pe"a*at etiap $%lan %nt%k mem$a&a ke$%t%&an di

"%angan

Me"enanakan dan melakanakan e-al%ai m%t% a%&an kepe"a*atan ($e"ama dengan >>M)

Mem$%at peta "iik! di "%ang "a*at

$) Peng!"ganiaian

• Mem$%at t"%kt%" !"ganiai

• Mengat%" pem$agian t%ga jaga "a*at (jad*al dina) $e"ama ket%a tim

• Mem$%at da+ta" paien $e"ama ket%a tim

•

) Penga"a&an

• Memimpin !pe"an

• Menga*ai dan menga"a&kan kegiatan pre dan post conference

• Mem$e"i m!ti-ai pada tim pe"a*at di "%angan

• Mendelegaikan t%ga kepada $a*a&an dengan jela

?ila PP %ti# t%ga dan tangg%ng ja*a$ PP dapat didelegaikan kepada PA eni!" (*akil PP pem%la

yang dit%nj%k) tetapi tetap di $a*a& penga*aan kepala "%ang "a*at dan >>M

• Mem+ailitai k!la$!"ai dengan angg!ta tim kee&atan yang lain dalam pelakanaan pelayanan

kee&atan

• Menga*ai pe"a*at p"ime" dan pe"a*at pelakana dalam mengel!la paien melal%i k!m%nikai

lang%ng

• Mempe"!le& in+!"mai tentang pelakanaan a%&an kepe"a*atan melal%i %pe"-ii dan

mendenga"kan lap!"an lang%ng da"i pe"a*at p"ime"

• Melak%kan penga*aan tidak lang%ng8


6/25

Mengeek da+ta" &adi" ket%a tim# pe"a*at pelakana# peka"ya# dan pet%ga TU

Mengeek kediiplinan

• Mem$im$ing i*a ata% ma&ai*a ($eke"ja ama dengan pem$im$ing klinik) dalam pem$e"ian

a%&an kepe"a*atan di "%angan# dengan mengik%ti item MPKP yang %da& ada

• Meniptakan dan memeli&a"a &%$%ngan ke"ja yang &a"m!ni dengan klien@kel%a"ga dan tim

kee&atan lain# anta"a lain# kepala "%ang "a*at mengingatkan kem$ali klien@kel%a"ga tentang

pe"a*at@tim yang $e"tangg%ng ja*a$ te"&adap me"eka di "%angan

• Melakanakan pem$inaan te"&adap PP dan PA dalam &al implementai MPKP te"ma%k ikap dan

tingka& lak% p"!+ei!nal

d) Pengendalian

• Mengat%" dan mengendalikan ke$e"i&an dan kete"ti$an "%angan

• Mengadakan dik%i dengan ta+ %nt%k memea&kan maala& di "%angan

• Menetapkan indikat!" m%t%

• Melak%kan a%dit d!k%men

• Melak%kan %"-ey kep%aaan te"&adap kel%a"ga# pe"a*at# d!kte"

• Melak%kan %"-ey maala& kee&atan@kepe"a*atan

• Meme"ika kelengkapan pe"ediaan tat% kepe"a*atan minimal : et etiap &a"i

• Memanta% dan menge-al%ai penampilan ke"ja em%a tenaga yang ada di "%angan# mem$%at

DP9# dan %%lan kenaikan pangkat

2) Compensatory Reward

a) Melak%kan "ek"%itmen tenaga pe"a*at

$) Melak%kan eleki tenaga pe"a*at

) Melak%kan !"ientai

d) Melak%kan penilaian kine"ja

e) Melak%kan pengem$angan tenaga pe"a*at

3) Hubungan Profesional

a) Memimpin "apat kepe"a*atan

$) Menga*ai pelakanaan k!n+e"eni ka%

) Mengik%ti "apat tim kee&atan

d) Menga*ai pelakanaan -iite d!kte"

) !su"an #eperawatan

Meng%aai a%&an kepe"a*atan

-. T%a* Dan Tan%n Jawa+ Perawat Pr)mer (Pp


7/25

1 Pene&atan manajemen

a) Perencanaan

• Melak%kan pengkajian te"&adap klien $a"% ata% melengkapi pengkajian yang %da& dilak%kan PP

pada !"e# malam# ata% &a"i li$%"

• Menetapkan "enp"a $e"daa"kan analii tanda" "enp"a e%ai dengan &ail pengkajian

• ?eke"ja ama dengan >>M dengan mengindenti+ikaikan i%e yang meme"l%kan pem$%ktian

e&ingga te"ipta e-idene $aed p"atie (E?P)

• Mem$%at pe"enanaan p%lang

b) Pengorganisasiaan

• Mem$%at jad*al dina $e"ama kepala "%angan

• Mem$%at da+ta" paien $e"ama kepala "%angan

• Menetapkan PA yang $e"tangg%ng ja*a$ pada etiap klien# etiap kali gili"an jaga ( &i+t)'

Pema$gian klien $e"daa"kan pada j%mla& klien# tingkat kete"gant%ngan klien# dan tempat tid%"

yang $e"dekatan' ?ila pada at% t%ga jaga (&i+t) PP didampingi !le& 2 !"ang PA# maka em%a

klien di$agi pada ked%a PA e$agai pengangg%ngja*a$nya' PP akan mem$im$ing dan mem$ant%

PA dalam mem$e"ikan Akep' ?ila PP &anya didampingi / !"ang PA pada at% t%ga jaga maka

j%mla& klien yang menjadi tangg%ng ja*a$ PP adala& e$anyak 23 dank lien te"e$%t te"ma%k

klien dengan tingkat kete"gant%ngan minimal e"ta klien lainnya menjadi tangg%ng ja*a$ PA'

Pnenetapan ini dimak%dkan aga" PP memiliki *akt% %nt%k mem$im$ing dan mem$ant% PA di

$a*a& tangg%ng ja*a$nya dalam mem$e"ikan Akep

• Menjelakan "enp"a yang %da& ditetapkan kepada PA di $a*a& tangg%ng ja*a$nya e%ai klien

yang di"a*at (p"e !n+e"ene)

c) Pengara"an

• Memimpin kegiatan "!nde kepa"a*atan# k!n+"eni ka%# pre dan post conference

• Mem$e"ikan penga"a&an pada pe"a*at pelakana maingmaing ea"a indi-id%al

• Mem$e"i m!ti-ai kepada pe"a*at pelakana (te"%tama pe"a*at dalam timnya)

• Mendelegaikan t%ga kepada pe"a*at pelakana ea"a jela

! C'mpen*at'r/ rewar

a) Melak%kan !"ientai kepada pe"a*at $a"%

$) Mela%kan penilaian kine"ja

0 H%+%nan pr'e**)'na,

a) Memimpin k!n+"eni ka%

$) Mendampingi d!kte" -iite klien di $a*a& tangg%ng ja*a$nya' ?ila PP tidak ada# -iite

didampingi !le& PA e%ai timnya

2 A*%3an &eperawatan


8/25

Meng%aai a%&an kepe"a*atan

a) Melak%kan k!nt"ak dengan klien@ kel%a"ga pada a*al ma%k "%angan e&ingga te"ipta &%$%ngan

te"ape%tik' 5%$%ngan ini di$ina ea"a te"% mene"% pada aat melak%kan pengkajian@tindakan

kepada klien@kel%a"ga' Pand%an !"ientai ini e$aiknya delaminating dan digant%ng di kama" klien

e&ingga etip aat klien@kel%a"ga dapat mem$aa kem$ali'

$) Melak%kan $im$ingan dan e-al%ai PA dalam melak%kan tindakan kepe"a*atan# apaka& e%ai

dengan SOP

) Mem!nit!" d!k%mentai yang dilak%kan !le& PA

d) Mem$ant% dan mem+ailitai te"lakananya kegiatan PA

e) Melak%kan tindakan kepe"a*atan yang $e"i+at te"api kepe"a*atan dan tindakan kepe"a*ata yang

tidak dapat dilak%kan !le& PA+) Mengat%" pelakanaan k!n%l dan peme"ikaan la$!"at!"i%m

g) Melak%kan kegiatan e"a& te"ima klien di$a*a& tangg%ng ja*a$nya $e"ama dengan pe"a*at

pelakana

&) Melak%kan e-al%ai ASKEP dan mem$%at atatan pe"kem$angan klien etiap &a"i

i) Melak%kan pe"tem%an dengan klien@kel%a"ga minimal etiap 2 &a"i %nt%k mem$a&a k!ndii

kepe"a*atan klien ($e"gant%ng pada k!ndii klien)

j) ?ila PP %ti@li$%"# t%gat%ga PP didelegaikan kepada PA yang tela& dit%nj%k (*akil PP) dengan

$im$ingan kepala "%angan ata% >>M

k) Mem$e"ikan pendidikan kee&atan kepada klien@kel%a"ga

. T%a* Dan Tan%n Jawa+ Perawat A**'-)ate (Pa

/) Mem$aa "enp"a yang tela& ditetapkan PP

2) Mem$ina &%$%ngan te"ape%tik dengan klien@kel%a"ga# e$agai lanj%tan k!nt"ak yang %da&

dilak%kan PP

9) Mene"ima klien $a"% (k!nt"ak) dan mem$e"ikan in+!"mai $e"daa"kan +!"mat !"ientai

klien@kel%a"ga jika PP tidak ada di tempat'

B) Melak%kan tindakan kepe"a*atan pada kliennya $e"daa"kan "enp"a

:) Melak%kan e-al%ai te"&adap tindakan yang tela& dilak%kan dan mend!k%mentaikanya pada

+!"mat yang te"edia'

7) Mengik%ti -iite d!kte" $ila PP tidak di tempat

4) Meme"ika ke"apian dan kelengkapan tat% kepe"a*atan

1) Mem$%at lap!"an pe"gantian dina dan etela& eleai dipa"a+

0) Mengk!m%nikaikan kepada PP@Pj dina $ila menem%kan maala& yang pe"l% dieleaikan

/3) Menyiapkan klien %nt%k peme"ikaan diagn!ti# la$!"at!"i%m# peng!$atan# dan tindakan'

//) ?e"pe"an e"ta dalam mem$e"ikan pendidikan kee&atan pada klien@kel%a"ga yang dilak%kan !le&

PP


9/25

/2) Melak%kan in-enta"iai +ailita ang te"kait dengan timnya'

/9) Mem$ant% tim lain yang mem$%t%&kan

/B) Mem$e"ikan "eep dan mene"ima !$at da"i kel%a"ga klien yang menjadi tangg%ng ja*a$nya dan

$e"k!!"dinai dengan PP'

e. Me&an)*me pe,a&*anaan pen'ran)*a*)an ) r%an MPKP

/) Kepala "%angan mem$agi pe"a*at yang ada menjadi 2 tim dan tiap tim diket%ai maingmaing

!le& e!"ang ket%a tim yang te"pili& melal%i tet

2) Kepala "%angan $eke"jaama dengan ket%a tim mengat%" jad*al dina (pagi# !"e# malam)

9) Kepala "%angan mem$agi klien %nt%k maingmaing tim

B) Apa$ila %at% ketika at% tim kek%"angan pe"a*at pelakana ka"ena k!ndii te"tent% kepala

"%angan dapat meminda&kan pe"a*at pelakana da"i tim ke tim yang mengalami kek%"angan

angg!ta

:) Kepala "%angan men%nj%k penangg%ng ja*a$ &i+t !"e# malam# dan &i+t pagi apa$ila ka"ena

e%at% &al kepala "%angan edang tidak $e"t%ga' Unt%k it% yang dipili& adala& pe"a*at yang

paling k!mpeten da"i pe"a*at yang ada' Se$agai pengganti kepala "%angan adala& ket%a tim#

edangkan jika ket%a tim $e"&alangan# t%ganya digantikan !le& angg!ta tim (pe"a*at pelakana)

yang paling k!mpeten dianta"a angg!ta tim

7) Ket%a tim menetapkan pe"a*at pelakana %nt%k maingmaing paien

4) Ket%a tim mengendalikan a%&an kepe"a*atan yang di$e"ikan kepada klien $aik yang dite"apkan

!le& di"inya ma%p%n !le& pe"a*at pelakana angg!ta timnya

1) K!la$!"ai dengan tim kee&atan lain yang dilak%kan !le& ket%a tim' ?ila ket%a tim ka"ena %at%

&al tidak edang $e"t%ga maka tangg%ng ja*a$nya didelegaikan kepada pe"a*at paling ekpe"t

yang ada dalam tim

0) Maingmaing tim memiliki $%k% k!m%nikai

/3) Pe"a*at pelakana melakanakan a%&an kepe"a*atan a%&an kepe"a*atan kepada klien yang

menjadi tangg%ng ja*a$nya'

. Ura)an t%a* (j'+ e*&r)p*) per*'n), ) MPKP

1 Kepa,a r%anan

a Manaement appr'a-3

Pe"enanaan

Meny%%n -ii

Meny%%n mii

Meny%%n +il!!+i

Meny%%n "enana jangka pendek8 &a"ian# $%lanan# ta&%nan

Peng!"ganiaian

Meny%%n t"%kt%" !"ganiai


10/25

Meny%%n jad*al dina

Mem$%at da+ta" al!kai paien

Penga"a&an

Memimpin !pe"an

Meniptakan iklim m!ti-ai

Mengat%" pendelegaian

Melak%kan %pe"-ii

Pengendalian

Menge-al%ai indikat!" m%t%

Melak%kan a%dit d!k%mentai

Melak%kan %"-ey kep%aan paien# kel%a"ga# pe"a*at# dan tenaga kee&atan lainnya Melak%kan %"-ey maala& kee&atan@kepe"a*atan

+ C'mpen*at'r/ rewar

Melak%kan penilaian kine"ja ket%a tim dan pe"a*at pelakana

Me"enanakan dan melakanakan pengem$angan ta+

- Pr'e**)'na, re,at)'n*3)p

Memimpin "apat kepe"a*atan

Memimpin k!n+e"eni ka%

Melak%kan "apat tim kee&atan

Melak%kan k!la$!"ai dengan d!kte"

Pa*)en -are e,)4er/

Mamp% melakanakan a%&an kepe"a*atan pada paien dengan penyakit te"e"ing ditem%kan di

"%ang "a*at

! Ket%a t)m

a Manaement appr'a-3

Peren-anaan

Meny%%n "enana jangka pendek ("enana &a"ian# "enana $%lanan)

Pen'ran)*a*)an

Meny%%n jad*al dina $e"ama kepala "%angan

Mem$agi al!kai paien kepada pe"a*at pelakana

Penara3an

Memimpin p"e !n+e"ene

Memimpin p!t !n+e"ene

Meniptakan iklim m!ti-ai di timnya


11/25

Mengat%" pendelegaian dalam timnya

Melakanakan %pe"-ii kepada angg!ta timnya

Penena,)an

Meng!$e"-ai pelakanaan a%&an kepe"a*atan pada paien yang dilak%kan !le& pe"a*at

pelakana

Mem$e"ikan %mpan $alik pada pe"a*at pelakana

+ C'mpen*at'r/ rewar

Menilai kine"ja pe"a*at pelakana

Pr'e**)'na, re,at)'n*3)p

Melakana k!n+e"eni ka%

Melak%kan k!la$!"ai dengan d!kte" Pat)ent -are e,)4er/


"%ang "a*at

Perawat pe,a&*ana

Pe"enanaan

Meny%%n "enana jangka pendek ("enana &a"ian)

Patient a"e deli-e"y


"%ang "a*at

. Datar )na* r%anan

Da+ta" dina di%%n $e"daa"kan tim# di$%at dalam / mingg% e&ingga pe"a*at %da& mengeta&%i

dan mempe"iapkan di"inya %nt%k melak%kan dina' Pem$%atan jad*al dina pe"a*at dilak%kan

!le& kepala "%angan pada &a"i te"ak&i" mingg% te"e$%t %nt%k jad*al dina pada mingg% yang

elanj%tnya $eke"jaama dengan ket%a tim' Setiap tim memp%nyai angg!ta yang $e"dina pada

pagi# !"e# dan malam dan yang lepa da"i dina (li$%") te"%tama yang tela& $e"dina pada malam

&a"i'

3. Datar pa*)en

Da+ta" paien adala& da+ta" ej%mla& paien yang menjadi tangg%ng ja*a$ tiap tim elama 2B jam'

Setiap paien yang memp%nyai pe"a*at yang $e"tangg%ng ja*a$ ea"a t!tal elama di"a*at dan

j%ga etiap &i+t dina' Dalam da+ta" dina tidak pe"l% menant%mkan diagn!a dan alamat aga"

ke"a&aiaan paien te"jaga' Da+ta" paien dapat j%ga menggam$a"kan tangg%ng ja*a$ dan

tangg%ng g%gat pe"a*at ata a%&an kepe"a*atan paien e&ingga te"*%j%dla& kepe"a*atan paien

yang &!litik' Da+ta" paien j%ga mem$e"i in+!"mai $agi k!lega kee&atan lain dan kel%a"ga %nt%k

$e"k!la$!"ai tentang pe"kem$angan dan pe"a*atan paien' Da+ta" paien di "%angan diii !le&

ket%a tim e$el%m !pe"an dengan dina $e"ik%tnya dan dapat dim!di+ikai e%ai ke$%t%&an'


12/25

Al!kai paien te"&adap pe"a*at yang dina pagi# !"e# ata% malam dilak%kan !le& ket%a tim

$e"daa"kan jad*al dina'

0. PENGARAHAN (DIRECTING

Dalam penga"a&an# peke"jaan di%"aikan dalam t%gat%ga yang mamp% dikel!la# jika pe"l%

dilak%kan pendelegaian' Di"%angan MPKP penga"a&an dite"apkan dalam $ent%k kegiatan

kegiatan e$agai $e"ik%t8

a' Meniptakan $%daya m!ti-ai

$' Manajemen *akt%8 "enana &a"ian

' K!m%nikai e+ekti+# melal%i kegiatan8

d' Manajemen k!n+lik

/) Ope"an pe" &i+t

2) P"e !n+e"ene tim

9) P!t !n+e"ene

e' Pendelegaian dan %pe"-ii

Unt%k memakimalkan pelakanaan peke"jaan !le& ta+# e!"ang manaje" &a"% melak%kan %paya

%paya (Ma";%i65!%t!n# /001) e$agai $e"ik%t8

1 Men-)pta&an )&,)m m't)4a*)

,klim m!ti-ai dapat dit%m$%&kan melal%i (Ma";%i65!%t!n# /001)8

a) Mem$e"ikan &a"apan yang jela kepada ta+ dan mengk!m%nikaikan &a"apan te"e$%t ea"a

e+ekti+

$) ?e"ikap +ai" dan k!niten te"&adap em%a ta+

) Mem$%at kep%t%an yang $ijakana

d) Mengem$angkan k!nep ke"ja kel!mp!k

e) Menginteg"aikan ke$%t%&an dan keinginan ta+ dengan ke$%t%&an dan t%j%an !"ganiai

+) Mengenai ta+ ea"a p"i$adi dan mem$ia"kan ta+ mengeta&%i $a&*a pimpinan mengeta&%i

ke%nikan di"inya

g) Meng&ilangkan $l!k t"adii!nil anta"a ta+ dengan peke"jaan yang tela& dike"jakan

&) Mem$e"ikan tantangan ke"ja e$agai keempatan %nt%k mengem$angkan di"i

i) Meli$atkan ta+ dalam pengam$ilan em%a kep%t%an

j) Mematikan $a&*a ta+ mengeta&%i alaan di$elakang em%a kep%t%an dan tindakan

k) Mem$e"ikan keempatan kepada ta+ %nt%k mem$%at penilaian ee"ing m%ngkin

l) Meniptakan &%$%ngan aling pe"aya dan aling t!l!ng dengan ta+

m) Mem$e"ikan keempatan ta+ %nt%k meng!nt"!l lingk%ngan ke"janya

n) Menjadi "!le m!del $agi ta+

!) Mem$e"ikan "ein+!"ement ee"ing m%ngkin

Di "%ang MPKP peniptaan iklim m!ti-ai dite"apkan dengan a"a e$agai $e"ik%t8


13/25

a) ?%daya pem$e"ian iklim "ein+!"ement p!iti+

Rein+!"ement p!iti+ adala& %paya meng%atkan pe"ilak% p!iti+ dengan mem$e"ikan "e*a"d'

Re*a"d yang di$e"ikan di MPKP adala& pem$e"ian p%jian yang t%l%' Maingmaing ta+

di$%dayakan %nt%k mem$e"ikan p%jian yang t%l% dianta"a me"eka te"&adap kine"ja dan

penampilan

$) D!a $e"ama e$el%m mem%lai kegiatan

D!a $e"ama dilak%kan etiap pe"gantian dina' Setela& eleai !pe"an em%a ta+ $e"k%mp%l

%nt%k melak%kan "it%al d!a $e"ama e%ai dengan agama dan kepe"ayaan maingmaing'

Dengan $e"d!a di&a"apkan tim$%l el+ a*a"ene dan d!"!ngan pi"it%al'

) Memanggil ta+ ea"a pe"idik %nt%k mengenal maala& etiap pe"!nil ea"a mendalam dan

mem$ant% penyeleaiannya'Kepala "%angan pe"l% $e"k!m%nikai ea"a inteni+ dengan em%a ta+ $aik ket%a tim map%n

pe"a*at pelakana %nt%k mempe"at &%$%ngan dengan em%a ta+# mema&ami p"!$lematika

maingmaing e&ingga pendekatan kepada ta+ died%aikan dengan kep"i$adian maingmaing'

5al ini di&a"apkan dapat mema% m!ti-ai ta+ pe"a*at yang $eke"ja di MPKP'

d) Manajemen SDM melal%i pene"apan dan pengem$angan jenjang ka"ie" dan k!mpeteni

e) Sitem "e*a"d yang +ai" e%ai dengan kine"ja

! Mene,',a wa&t% *e-ara e)*)en

Ta&apan manajemen *akt% melip%ti tiga ta&apan yait%8

a) Mem$%at pe"enanaan *akt% dan mem$%at p"i!"ita

$) Melengkapi p"i!"ita te"tinggi kapan aja mem%ngkinkan# menyeleaikan t%ga e$el%m mem%lai

t%ga yang lain

) Mem$%at p"i!"ita %leng $e"daa"kan in+!"mai yang dite"ima

Dalam MPKP manajemen *akt% dite"apkan dalam $ent%k pene"apan "enana ke"ja &a"ian yait%

dalam $ent%k pe"enanaan ke"ja melal%i jad*al ke"ja yang di%%n ea"a $e"%"%tan yang di%%n

e$el%m peke"jaan te"e$%t dilakanakan'

0 Menem'n*tra*)&an &eteramp),an &'m%n)&a*) /an ter+a)&

?e"k!m%nikai me"%pakan ala& at% +%ngi p!k!k manajemen k&%%nya penga"a&an'

K!m%nikai adala& p"!e t%ka" men%ka" piki"an# pe"aaan# pendapat dan a"an yang te"jadi anta"a

d%a man%ia ata% le$i& yang $eke"jaama'

a Penerapan K'm%n)&a*) ) MPKP

?e$e"apa $ent%k k!m%nikai di "%ang MPKP

$peran yait% k!m%nikai dan e"a& te"ima anta"a &i+t pagi # !"e# dan malam' Ope"an da"i dina

malam ke dina pagi dan dina pagi ke dina !"e dipimpin !le& kepala "%angan# edangkan !pe"an

da"i dina !"e ke dina malam dipimpin !le& penangg%ng ja*a$ &i+t !"e' Ope"an@Tim$ang

Te"ima adala& %at% a"a dalam menyampaikan dan mene"ima e%at% (lap!"an) yang $e"kaitan

dengan kedaan klien'


14/25

T%j%an 5

o Menyampaikan k!ndii ata% keadaan ea"a %m%m klien

o Menyampaikan &al&al penting yang pe"l% ditindaklanj%ti !le& dina $e"ik%tnya

o Te"%%nnya "enana ke"ja %nt%k dina $e"ik%tnya'

Manaat 5

?agi Pe"a*at

o Meningkatkan kemamp%an k%m%nikai anta" pe"a*at

o Menjalin &%$%ngan ke"ja ama dan $e"tangg%ng ja*a$ anta" pe"a*at

o Pelakanaan a%&an kepe"a*atan te"&adap paien yang $e"keinam$%ngan

o Pe"a*at dapat mengik%ti pe"kem$angan paien ea"a pa"ip%"na

$agi paien

o Klien dapat menyampaikan maala& ea"a lang%ng $ila ada yang $el%m te"%ngkap

Lan&a36,an&a3 5

o Ked%a kel!mp!k &i+t dalam keadaan %da& iap

o S&i+t yang akan menye"a&kan dan meng!pe"kan pe"l% mempe"iapkan &al&al apa yang diampaikan

o Pe"a*at yang $e"tangg%ng ja*a$ menyampaikan kepada penangg%ng ja*a$ &i+t yang elanj%tnya

melip%ti 8

K!ndii ata% keadaan klien ea"a %m%m

Tindak lanj%t %nt%k dina yang mene"ima !pe"an

Renana ke"ja %nt%k dina yang mene"ima !pe"an

o Penyampaian !pe"an di ata (p!int ) &a"% dilak%kan ea"a jela dan tidak te"$%"%$%"%

o Pe"a*at penangg%ng ja*a$ dan angg!tanya da"i ked%a &i+t $e"amaama ea"a lang%ng meli&at

keadaan kien'

Pr'*e%r t)m+an ter)ma 5

5al&al yang pe"l% dipe"&atikan dalam p"!ed%" ini melip%ti 8

Pe"iapan

o

Ked%a kel!mp!k dalam keadaan iapo Kel!mp!k yang akan $e"t%ga menyiapkan $%k% atatan

Pelakanaan

Dalam pene"apannya# dilak%kan tim$ang te"ima kepada maingmaing penangg%ng ja*a$8

o Tim$ang te"ima dilakanakan etiap penggantian &i+t@!pe"an

o Da"i n%"e tati!n pe"a*at $e"dik%i %nt%k melakanakan tim$ang te"ima dengan mengkaji ea"a

k!mp"e&eni+ yang $e"kaitan tentang maala& kepe"a*atan klien# "enana tindakan yang %da&

dan $el%m dilakanakan e"ta &al&al penting lainnya yang pe"l% dilimpa&kan'

o 5al&al yang i+atnya k&%% dan meme"l%kan pe"inian yang lengkap e$aiknya diatat ea"a

k&%% %nt%k kem%dian die"a&te"imakan kepada pe"a*at yang $e"ik%tnya


15/25

o 5al&al yang pe"l% diampaikan pada aat tim$ang te"ima adala& 8

,dentita klien te"ma%k KU 6 TT


16/25

Jam 31'/: /2'33 *ita Pelayanan Kepe"a*atan

Jam /2'33 /2'93 *ita ,ti"a&at@,&!ma

Jam /2'93 /9'33 *ita Pend!k%mentaian

Jam /9'33 /9'93 *ita P!t >!mp"ene

Jam /9'93 /B'33 *ita Ope"an 6 !mp"ene

Jam /B'/: /4'93 *ita Pelayanan Kepe"a*atan

Jam /4'93 /1'/: *ita ,ti"a&at@,&!ma

Jam /1'/: 23'33 *ita Pend!k%mentaian

Jam 23'33 23'93 *ita P!t >!mp"ene Jam 23'93 2/'33 *ita Ope"an 6


17/25

Wakt% Kegiatan 8 A*al pe"gantian &i+t (34'93# /B'33# 2/'33)

Tempat 8 N%"ing Stati!n@kant!" pe"a*at

Penangg%ng ja*a$ 8 Kepala R%angan@PJ &i+t

Kegiatan8

/' Ka"%@PJ &i+t mem$%ka aa"a dengan alam

2' PJ &i+t yang meng!pe"kan menyampaikan8

a' K!ndii@keadaan paien8 DC kepe"a*atan# t%j%an yang tela& te"apai# tindakan yang %da&

dilakanakan# &ail a%&an'

$' Tindak lanj%t %nt%k &i+t $e"ik%tnya

9' Pe"a*at &i+t $e"ik%tnya mengkla"i+ikai penjelaan yang %da& diampaikan

B' Ka"% memimpin "!nde ke kama" paien:' Ka"% me"angk%m in+!"mai !pe"an# mem$e"ikan a"an tindak lanj%t

7' Ka"% memimpin d!a $e"ama dan men%t%p aa"a

4' ?e"alaman

P"e !n+e"ene yait% e-al%ai Katim dan pe"a*at pelakana etela& eleai !pe"an %nt%k "enana

kegiatan pada &i+t te"e$%t yang dipimpin !le& Katim ata% penangg%ngja*a$ tim' Jika yang dina

pada tim te"e$%t &anya / !"ang# maka p"e !n+e"ene ditiadakan' ,i p"e !n+e"ene adala&

"enana tiap pe"a*at ("enana &a"ian)# dan tam$a&an "enana da"i Katim ata% penangg%ng ja*a$

tim

P!t !n+e"ene yait% k!m%nikai Katim dan pe"a*at pelakana tentang &ail kegiatan epanjang

&i+t dan e$el%m !pe"an kepada &i+t $e"ik%t' ,i p!t !n+e"ene adala& &ail akep tiap pe"a*at

dan &al penting %nt%k !pe"an (tindak lanj%t)' P!t !n+e"ene dipimpin !le& Katim ata%

penangg%ngja*a$ tim'

T%j%an K'nren*)

Mem$a&a maala& etiap klien $e"daa"kan "enp"a yang tela& di$%at !le& PP

Menetapkan klien yang menjadi tangg%ng ja*a$ maingmaing PA

Mem$a&a "enana tindakan kepe"a*atan %nt%k etiap klien pada &a"i it%# Renana tindakan

didaa"kan pada "enp"a yang ditetapkan !le& PP

Mengidenti+ikai t%ga PA %nt%k etiap klien yang menjadi tangg%ng ja*a$nya'

Ta+e, I. 18. Pe'man Pre Conference

PED"MAN PRE DAN POST CONFERENCE


18/25

Wakt% Kegiatan 8 etela& !pe"an

Tempat 8 meja maingmaing tim

Penangg%ng ja*a$ 8 Ket%a Tim@PJ tim

Kegiatan8

/' K!n+e"eni di&adi"i !le& PP dan PA dalam timnya maingmaing'

2' Penyampaian pe"kem$angan dan pe"maala&an klien $e"daa"kan &ail e-al%ai kema"in dan

k!ndii klien yang dilap!"kan !le& dina pe" i++'' 5al&al yang diampaikan !le& PP melip%ti 8

a' Keadaan %m%m klien'

$' Kel%&an klien'

' Tandatandan -ital dan keada"an'

d' 5ail peme"ikaan la$!"at%"i%m@diagn!ti te"$a"%'e' Maala& kepe"a*atan'

Renana kepe"a*atan &a"i ini'

g' Pe"%$a&an te"api medi'

&' Renana medi'

9' PP mendik%ikan dan menga"a&kan PA tentang maala& yang te"kait dengan kepe"a*atan klien

melip%ti 8

a' Kel%&an klien yang te"kait dengan pelayanan# epe"ti kete"lam$atan# keala&an pem$e"ian

makanan# ke$iingan peng%nj%ng lain# ketidak&adi"an d!kte" yang dik!n%lkan'

$' Ketepatan pem$e"ian in+%e'

' Ketepatan pemanta%an a%pan dan &al%a"an ai"an (,@O)

d' Ketepatan pem$e"ian !$at !"al ata% injeki'

e' Ketepatan pelakanaan tindakan lain'

Ketepatan d!k%mentai'

B' Mengingatkan kem$ali tanda" p"!ed%" (SOP) yang ditetapkan'

:' Mengingatkan kem$ali tentang kediiplinan# ketelitian# kej%j%"an# dan kemaj%an maingmaing

PA'

7' Mem$ant% PA menyeleaikan maala& yang tidak dapat dieleaikan'

R!nde Kepe"a*atan adala& S%at% kegiatan yang $e"t%j%an %nt%k mengatai maala& kepe"a*atan

klien yang dilakanakan !le& pe"a*at# diamping klien dili$atkan %nt%k me"m$a&a dan

melakanakan a%&an kepe"a*atan akan tetapi pada ka% te"ntent% &a"% dilak%kan !le&

penangg%ng ja*a$ jaga dengan meli$atkan el%"%& angg!ta tim'

Kara&ter)*t)&

Klien dili$atkan ea"a lang%ng

Klien me"%pakan +!k% kegiatan

PA# PP dan >>M melak%kan dik%i $e"ama


19/25

>>M mem+ailitai k"eati+ita

>>M mem$ant% mengem$angkan kemamp%an PA# PP %nt%k meningkatkan kemamp%an dalam

mengatai maala&'

T%j%an

Men%m$%&kan a"a $e"+iki" ea"a k"iti

Men%m$%&kan pemik"an tentang tindakan kepe"a*atan yang $e"aal da"i maala& klien'

Meningkatkan -adilita data klien

Menilai kemamp%an j%ti+ikai

Meningkatkan kemamp%an dalam menilai &ail ke"ja

Meningkatkan kemamp%an %nt%k em!di+ikai "enana pe"a*atan'

Peran

Pe"a*at p"ime" (ket%a tim) dan pe"a*at a!iet (angg!ta tim)

Dalam menjalankan peke"jaannya pe"l% adanya e$%a& pe"anan yang $ia %nt%k memakimalkan

ke$e"&ailan yang $ia die$%tkan anta"a lain 8

o Menjelakan keadaan dan data dem!g"a+i klien

o Menjelakan maala& kepe"a*atan %tama

o Menjelakan inte"-eni yang $el%m dan yang akan dilak%kan

o Menjelakan tindakan elanj%tnya

o Menjelakan alaan ilmia& tindakan yang akan diam$il

Pe"an pe"a*at p"ime" (ket%a tim) lain dan ata% k!n%le"

o Mem$e"ikan j%ti+ikai

o Mem$e"ikan "ein+!"ement

o Menilai ke$ena"an da"i %at% maala inte"-eni kepe"a*atan e"ta tindakan yang "ai!nal

o Menga"a&kan dan k!"eki

o Menginteg"aikan te!"i dan k!nep yang tela& dipelaja"i'

Lan&a36Lan&a3

Langka&langka& yang dipe"l%kan dalam "!nde kepe"a*atan adala& e$agai $e"ik%t8

Peiapan

o Penetapan ka% minimal / &a"i e$el%m *akt% pelakanaan "!nde

o Pem$e"ian in+!"med !nent kepada klien@kel%a"ga

Pelakanaan R!nde

o Penjelaan tentang klien !le& Pe"a*at dalam &al ini penjelaan di+!k%kan


20/25

o Pada maala& kepe"a*atan dan "enana tindakan yang akan ata% tela& dilakanakan dan memili&

p"i!"ita yang pe"l% didik%ikan

o Pem$e"ian j%ti+ikai !le& pe"a*at tentang maala& klien e"ta "enana tindakan yang akan dilak%kan

o Tindakan kepe"a*atan pada maala& p"i!"ita yang tela& dan yang akan ditetapkan

Paa R!nde

Mendik%ikan &ail tem%an dan tindakan pada klien te"e$%t e"ta mene"apkan tindakan yang

pe"l% dilak%kan'

PED"MAN R"NDE KEPERAWATAN


21/25


22/25

Meng&inda" adala& a"a menyeleaikan k!n+lik dimana pi&ak yang edang $e"k!n+lik mengak%i

adanya k!n+lik dalam inte"akinya dengan !"ang lain tetapi mena"ik di"i ata% menekan k!n+lik

te"e$%t (eakanakan tidak ada k!n+lik ata% maala&)' >a"a ini tidak dianj%"kan dalam %paya

penyeleaian ka"ena maala& mendaa" tidak dieleaikan# penyeleaian yang te"jadi adala&

penyeleaian em%'

d) Mengak!m!dai

Ak!m!dai adala& %paya menyeleaikan k!n+lik dengan a"a ala& at% pi&ak yang $e"k!n+lik

menempatkan kepentingan pi&ak lain yang $e"k!n+lik dengan di"inya le$i& tinggi' Sala& at%

pi&ak yang $e"k!n+lik mengala& kepada pi&ak yang lain'

e) ?e"k!mp"!mi

K!mp"!mi adala& a"a penyeleaian k!n+lik dimana em%a pi&ak yang $e"k!n+lik meng!"$ankankepentingannya demi te"jalinnya ke&a"m!nian &%$%ngan ked%a $ela& pi&ak te"e$%t' Dalam

%paya ini tidak ada ala& at% pi&ak yang menang ata% kala&'

9 Penerapan manajemen &'n,)& ) MPKP

Upaya mengatai k!n+lik yang dite"apkan di MPKP adala& %paya $e"k!la$!"ai' Pendekatan

penyeleaian k!n+lik yang ditemp%& adala& dengan pendekatan penyeleaian maala& (p"!$lem

!l-ing) yang melip%ti 8

a) Mengidenti+ikai aka" pe"maala&an yang te"jadi dengan melak%kan kla"i+ikai pada pi&ak yang

$e"k!n+lik

$) Mengidenti+ikai penye$a$ tim$%lnya k!n+lik

) Mengidenti+ikai alte"nati+alte"nati+ penyeleaian yang m%ngkin dite"apkan

d) Memili& alte"nati+ penyeleaian te"$aik %nt%k dite"apkan

e) Mene"apkan !l%i pili&an

+) Menge-al%ai pe"edaan k!n+lik

?ila pendekatan inte"nal yang tela& dilak%kan %nt%k meyeleaikan k!n+lik yang te"jadi $el%m

$e"&ail maka Kepala R%angan dapat $e"k!n%ltai dengan Kepala Seki Pe"a*atan ata%

k!n%ltan'

E-al%ai penyeleaian k!n+lik die-al%ai !le& el%"%& ta+ kepe"a*atan MPKP'

: Me,a&*ana&an *)*tem pene,ea*)an an *%per4)*)

Delegai dilakanakan di MPKP dalam $ent%k pendelegaian t%ga !le& kepala "%angan kepada

ket%a tim# ket%a tim kepada pe"a*at pelakana' Pendelegaian dilak%kan melal%i mekanime

pelimpa&an t%ga dan *e*enang' Pendelegaian t%ga ini dilak%kan ea"a $e"jenjang'

Pene"apannya di$agi menjadi 2 jeni yait%8 pendelegaian te"enana dan pendelegaian inidentil'

Pendelegaian te"enana adala& pendelegaian yang ea"a !t!mati te"jadi e$agai k!nek%eni

item pen%gaan yang dite"apkan di"%ang MPKP' ?ent%knya dapat $e"%pa8


23/25

a) Pendelegaian t%ga kepala "%angan kepada ket%a tim %nt%k menggantikan t%ga ementa"a

ka"ena alaan te"tent%

$) Pendelegaian t%ga kepala "%angan kepada penangg%ng ja*a$ &i+t

) Pengdelegaian ket%a tim kepada pe"a*at pelakana dalam pelakanaan tindakan kepe"a*atan

yang tela& di"enanakan

Pendelegaian inidentil te"jadi apa$ila ala& at% pe"!nil "%ang MPKP $e"&alangan &adi"' Dalam

&al ini yang mengat%" pengdelegaian adala& kepala eki kepe"a*atan# kepala "%angan# ket%a tim

ata% penangg%ng ja*a$ &i+t te"gant%ng kepada pe"!nil yang $e"&alangan' Mekanimenya

e$agai

$e"ik%t8

?ila kepala "%angan $e"&alangan# kepala eki men%nj%k ala& at% ket%a tim %nt%k menggantikan

t%ga kepala "%angan

?ila ket%a tim $e"&alangan &adi" maka kepala "%angan men%nj%k ala& at% angg!ta tim (pe"a*at

pelakana) yang menjalankan t%ga ket%a tim

?ila ada pe"a*at pelakana yang $e"&alangan &adi" e&ingga at% tim kek%"angan pe"!nil maka

kepala "%angan@penangg%ng ja*a$ &i+t $e"*enang meminda&kan pe"a*at pelakana da"i tim lain

ma%k tim yang kek%"angan pe"!nil te"e$%t ata% katim melimpa&kan paien kepada pe"a*at

pelakana yang &adi"

7 Pr)n*)p6pr)n*)p pene,ea*)an t%a* t%a* ) MPKP /a)t%5

a) Pengdelegaian t%ga yang te"enana &a"% mengg%nakan +!"mat pendelegaian t%ga

$) Pe"!nil yang mene"ima pengdelegaian t%ga adala& pe"!nil yang $e"k!mpeten eta"a dengan

kemamp%an yang digantikan t%ganya

) U"aian t%ga yang didelegaikan &a"% dijelakan ea"a -e"$al ea"a te"ini# $aik lian ma%p%n

te"t%li

d) Peja$at yang mengat%" pengdelegaian t%ga *aji$ mem!nit!" pelakanaan t%ga dan menjadi

"%j%kan $ila ada ke%litan yang di&adapi

e) Setela& eleai pengdelegaian dilak%kan e"a& te"ima t%ga yang %da& dilakanakan dan

&ailnya

Pengdelegaian t%ga di MPKP die-al%ai dengan mengg%nakan int"%men yang diii !le& el%"%&

ta+ pe"a*at dengan a"a el+ e-al%ai

S%pe"-ii ata% penga*aan adala& p"!e mematikan kegiatan dilakanakan e%ai dengan t%j%an

!"ganiai dengan a"a melak%kan penga*aan te"&adap pelakanaan kegiatan te"e$%t' Dalam

t"%kt%" !"ganiai# %pe"-ii $iaanya dilak%kan !le& ataan te"&adap $a*a&an ata% k!n%ltan

te"&adap pelakana' S%pe"-ii tidak dia"tikan e$agai peme"ikaan ata% mena"i keala&an#

tetapile$i& kepada penga*aan pa"tiipati+ yait% dalam p"!e penga*aan di&a"gai da&%l%

penapaian ata% &al p!iti+ yang dilak%kan dan mem$e"ikan jalan kel%a" %nt%k &al yang mai&

k%"ang aga" meningkat'


24/25

8 Penerapan *%per4)*) ) MPKP

Di MPKP# kegiatan %pe"-ii dilakanakan ea"a !ptimal %nt%k menjamin kegiatan pelayanan di

MPKP e%ai dengan tanda" m%t% p"!+ei!nal yang tela& ditetapkan' S%pe"-ii dilak%kan !le&

pe"a*at yang memiliki k!mpeteni $aik dalam manajemen ma%p%n a%&an kepe"a*atan e"ta

meng%aai pila"pila" p"!+ei!nalime yang dite"apkan di MPKP' Unt%k it% penga*aan $e"jenjang

dilak%kan e$agai $e"ik%t 8

a) Kepala Seki Kepe"a*atan ata% K!n%ltan melak%kan penga*aan te"&adap Kepala R%angan

$) Kepala R%angan melak%kan penga*aan te"&adap Ket%a Tim dan Pe"a*at Pelakana

) Ket%a Tim melak%kan Penga*aan te"&adap Pe"a*at Pelakana

Mate"i %pe"-ii ata% penga*aan die%aikan dengan %"aian t%ga da"i maingmaing ta+

pe"a*at yang di%pe"-ii' Unt%k Kepala R%angan# mate"i %pe"-ii adala& kemamp%an manage"ialdan kemamp%an dalam a%&an kepe"a*atan' Ket%a Tim di%pe"-ii te"kait dengan kemamp%an

pengel!laan di timnya dan kemamp%an a%&an kepe"a*atan' Sedangkan pe"a*at pelakana

di%pe"-ii te"kait dengan kemamp%an a%&an kepe"a*atan yang dilakanakan' Aga" %pe"-ii

dapat menjadi alat pem$inaan dan tidak menjadi m!m!k $agi ta+ maka pe"l% di%%n tanda"

penampilan yang di&a"apkan da"i maingmaing ta+ yang %da& dipa&ami !le& ta+ dan jad*al

pati dalam %pe"-ii'

>!nt!& jad*al %pe"-ii

N' Wa&t% #%per4)*'r ;an )*%per4)*) Mater) #%per4)*)

/'

2'

9'

B'

7@:@30

/2@:@30

23@:@30

2:@:@30

Ka"%

Ka"%

Katim /

Katim 2

Katim /

Katim 2

Pe"a*at a!iet 8 Nn' M

Pe"a*at a!iet 8 Tn# J



Akep 8 dia"e

Akep 8 .at"iti

Akti-ita %pe"-ii die-al%ai !le& kepala "%angan dan Ket%a Tim yang melak%kan %pe"-ii

dengan el+ e-al%ai'

>atatan 8/' R!nde dilak%kan tiap kali dalam d%a mingg%

2' K!nt"ak *akt% dengan klien

9' ,n+!"m >!nent dilak%kan at% &a"i e$el%m "!nde

DA=TRA PUSTAKA


25/25

N%"alam# 2337# Manajemen Kepe"a*atan !plikasi dalam Praktek #eperawatan Profesional% Ed 2# SM#

Jaka"ta'

Sit!"% Ratna# %lia# 233:# M!del P"aktek Kepe"a*atan P"!+ei!nal di R%ma& Sakit Panduan &mplementasi#'

E.># Jaka"ta

Ratna Sit!"%# 233:# M!del P"aktek Kepe"a*atan P"!+ei!nal di R%ma& Sakit#' E.># Jaka"ta

Mankep Internet

Documents