Manajemen PKM.ppt

8/18/2019 Manajemen PKM.ppt

1/50

MANAJEMENPUSKESMAS

Dr. Grace S. Rumengan


2/50

.

MANAJEMEN

Jawab:HOW,

WHO, WHEN,Where, Why,What

MAN,MONEY,

Methoe,

Mater!a"#$,Mach!ne,

Mar%et,M!nute


3/50

Mana&emen

Kamus besar bahasa Indonesia:PENGGUNAAN SBR DAYA secaraEFEKIF u!" menc#i sasaran $PIMPINAN %& ber!ANGGUNG JA'ABa!as (a)ann%a #erusahaan *or&ansasi+A$a"nya ar! Management'(nggr!$, %ataa$ar MANAGE )%amu$ o*+or-!o be inchar&e or ma"e decision in a

business or an or&ani,a!ion+De-nisi mana&emen! "amus o./ord:0+1!he con!ro) * ma"in& o/ decisionsin a businesss or simi)aror&ani,a!ion23+2!he #rocess o/ dea)in& 4i!h or


4/50

MANAJEMENerr% 506789: #roses %& "has !dd:Perencanaan #en&or&anisasian#en&&era"an * #en&on!ro)an &una mc#i7 %& !e)ah di!e!a#" d& men&&una"anSUMBER DAYA M; * SBR DY


5/50

73 7ER10( SE1R E/E67(/ 2

E/(S(ENSug!yono,89;, Met5!t Mana&emenSUMBERDAYA

PRGANI? A;UAING ;>NR>>>>

M(N47E 00 "m


6/50

Mana&emen0engert!an

Mana(em PKM ad @#roses#enca#aian !u(uan Pus"esmas

@ Men%e)aras"an !7 or&anisasi * !7

s!a/ • Proses men&e)o)a *memberda%a"an sbr da%a

d)m ca#ai e-siensi * e/e"!ii!as

@ Pen&ambi)an "e#u!usan *#emecahan masa)ah

• Proses "er(asama * "emi!raanda)am

#enca#aian 7 or&anisasi


7/50

Mana&emen

UnsurC unsur da)am Mana(emen:Man Mone% Me!hode Ma!eria)sMachine * mana&emen !butuh%an

untu% mam#u men(a4ab 8 5enam9

#er!an%aan %ai!u : ' dan 0 . MAN berar!i Sumberda%a Manusia %ai!uSDM %an& a"an !er)iba! da)am #en&e)o)aan.

M>NEY me)i#u!i #endanaan$an&&aran%an& a"an di&una"an un!u" #en&e)o)aan#ro&ram Pus"esmas.

? Methoe'metoe aa"ah $emua acuan anaturan yang a%an !guna%an a"am

=enge"o"aan ter$ebut, 0erencanaan &ugameru=a%an $a"ah $atu methoe


8/50

.

? Ma!eria) ada)ah semuabahan %an& !er"ai! 5!ida"men&&una"an mesin$mo!or#en&&era"9 den&an

#en&e)o)aan #us"esmasme)i#u!i : Gedun& Pera)a!anmedis dan non medismeube)er a)a! !u)is "an!or dan)ain seba&ain%a+? Machine ada)ah semuabahan %an& !er"ai! den&an#en&e)o)aan #us"esmasme)i#u!i : Gedun& Pera)a!an

medis dan non medis


9/50

.

.

http://3.bp.blogspot.com/-8ygRRQHpBU8/UVpb2ELtPxI/AAAAAAAAA0A/4PhXHjlE_hs/s1600/mpel3.pnghttp://3.bp.blogspot.com/-8ygRRQHpBU8/UVpb2ELtPxI/AAAAAAAAA0A/4PhXHjlE_hs/s1600/mpel3.pnghttp://3.bp.blogspot.com/-8ygRRQHpBU8/UVpb2ELtPxI/AAAAAAAAA0A/4PhXHjlE_hs/s1600/mpel3.png


10/50


11/50

.

Dalam pendekatan sistim setiap akhir dari suatu proses manajemen

akan merupakan awal dari proses manajemen berikutnya.

http://4.bp.blogspot.com/-iXNQFNHV2SQ/UVpcPjz-44I/AAAAAAAAA0I/TKclDq8lRug/s1600/mpel4.png


12/50

0ene%atan S(S7EM:

7ER46A'747405(NG64NGAN44, 0er 0re, 6e=Men6e$, 0erGub'0eru='w"!%ota

INPU PR>SES >UPU

.MAN S7R ME7HODE /GS8. [email protected];.Mater!a".Mar%et 5(NG64NGAN (D, 0O5,E6, SOSB4D,

SRUKUR ME>DEFUNGSI


13/50

How an organ!Cat!on o=erate$a$ an o=en $y$tem

• )Schermerhorn : Organ!Cat!ona" eha

RES>UR;EINPU:

In/orma!ionMa!eria)s

echno)o&%Faci)i!iesMone%Peo#)e

RANSF>RMAI>NPR>;ESS

>RGANI?AI>N

Wor% act!

1u$tomer +eebac%

PR>DU;>UPU

Finished Goods and

Serices


14/50

Suherman r M6M

N!"a! &ua" 04S6ESMAS%ee=an >


15/50


16/50

S!ren&!henin& os#i!a) Serices and;a#aci!% :

an Ac!ion P)an /or /u!ure ;om e!i!ion


17/50

9;'8' n!taF%@r$ 3


18/50

DO17OR#S 1A0A1(7Y 1HANGE)0M6 3' 89

;REDENIA


19/50

Highly Capable IndividualMake productive contributions through talent,

Knowledge, skills, good work habits

Contributing Team MemberContributes individual capabilities to the achievement of

Group obectives and works effectively with other in! group setting

Competent Manager"rgani#es people and resources toward the

$ffective and efficient pursuit of predetermined

obective

$ffective %eaderCataly#es commitment to and vigorous

&ursuit of a clear and compelling vision,

'timulating higher performance standards

%evel ( $)ecutive*uilds enduring greatness through a

&arado)ical blend of personal humility and&rofessional will

5EE5

5EE5 8

5EE5 @

5EE5 ;

5EE5

Source: Jim Collins, Good to Great, 2001


20/50

;)inica)

Bene-!

etter !agno$!$etter !agno$!$

etter =re!ct!


21/50


22/50

Sis!em Jaminan Sosia) Nasiona)bidan& "eseha!an

Regulator

BPJS Kesehatan

PesertaJaminan Kes

FasilitasKesehatan

* a y a

r i u

r a n

& e n

a n g a n a

n k e l

u h a n

& e r a

n u

i a n K e

r a s a

m a

!

u k a n k l a

i m

& e m

b a y a r a n K l a i m

Mencari &elayanan

Memberi &elayanan

+egulasi 'istem &elayanan

Kesehatan ruukan, dll-

+egulasi standarisasi- Kualitas

.ankes, /akes, "bat, !lkes

+egulasi Tarif &elayanan

Kesehatan, K e n d a l i * i a y a 0

k u a l i t a s . a n k e s

&emerintah

'istem +uukan

Single payer, regulated, equity

Desain Penyelenggaraan SJSN

RANSF>RMASIP ASKES

YANKES K3

MANFAA JAMINAN

KESEAAN

KEPESERAAN

BERSAMA

PBI

PARADIGMA

YANKESK 0

PP#erubahan

PP0L0$3L03PB

Per#res03$3L0

JAMINAN

KESR>AD MAPAPBN 3L0

PERANPEMERINTAHDAERAH DALAMMENDUKUNG


23/50

SISTEM JAMINANSOSIAL

8=

(u!

aPBI

PESERTA &/ ANGGOTAKELUARGA

IBA

MENJAMIN

MASY DPT

HIDUP LAYAK

BADANPENYELENGGAR

A JAMINANSOSIAL(B P J S)

B P J S

PROVINSI/KAB/KOTA

PEMERINTAH

687 (u!a

mis"in

PEMERINTAHDAERAH

TERSELENG-

GARANYA

PROG JAM KES

PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MENDUKUNGIMPLEMENTASI BPJS KESEHATAN

Program dan

Kegiatan Kesehatan

Bantuan KeuanganKab/Kota

Bantuan Sosialdalam bentuk PBI

0L (!


24/50

14S7OMER(GNORAN1E....SOON

Tragedy vs Uncontrol logistic “


25/50

8

Protecting Health and the

Environment is Everyone’s Job,


26/50


27/50


28/50


29/50

PRAAB


30/50


31/50


32/50


33/50


34/50

0ene%atan S(S7EM:

7ER46A'747405(NG64NGAN44, 0er 0re, 6e=Men6e$, 0erGub'0eru='w"!%ota

(N047 0ROSES

O47047.MAN S7R ME7HODE /GS8. [email protected];.Mater!a"

.Mar%et 5(NG64NGAN (D, 0O5,E6, SOSB4D,

S7R4674R ME7HODE/4NGS(


35/50

0ene%atan $!$t!m : In#u! 5Masu"an9 Proses dan


36/50

.

0ene%atan $!$t!m : In#u! 5Masu"an9 Proses dan>u!#u! 5"e)uaran9 an sebuah sis!im ber(a)an !erusdimana

>u!#u! meru#a"an sa)ah sa!u In#u! un!u" sis!imberi"u!n%a+ A#abi)a sis!im sudah ber(a)an den&anbai" ma"a a"an men&hasi)"an sua!u >u!come5asi)

Dis"usi"an di "e)om#o" : O67B No= , ME(B J4N(

0+ A#a"ah #en(e)asan dari s"ema di a!as PKM

Krama! Ja!i 5;#a%un&9 Sis!em erbu"a Per Gub#enin&"a!an s!a!us 5ban&unan9 baru a#a %an&berbeda In#C 5dr #r4!d)) OPr: b)i #en&o >P coQ

()h #asien

3+ Ba&aimana"ah caran%a a&ar "i!a bisamenda#a!"an in#u! !!& Rens!ra %an& bai" PKMKrama! Ja!i 5 ci#a%un&9 sdm : dao!er * #r4! i"u!#e)a!ihan 10 * = PR>GRAM KR di SMA 3Lsis4a+ Edu"a!or sis4a sma+$UKS

+ Ba&aimana"ah caran%a a&ar !ida" !er(adi"esa)ahan da)am #roses "e&ia!an+ P Pasr Rebo ;o:#en&e)o)aan ; a!au Na#,a 5Pro&ram Ra4! ina#


37/50



38/50

.

# 5 9 >u!#u! 5"e)uaran9 an sebuah sis!im ber(a)an !erusdimana


Dis"usi"an di "e)om#o" : ME(B J4N(


;#a%un& Sis!em erbu"a Per Gub ban&unan barua#a %an& berbeda In# 5dr #r4!d)) OPr: b)i #en&o>P coQ ()h #asien

3+ Ba&aimana"ah caran%a a&ar "i!a bisamenda#a!"an in#u! !!& Rens!ra %an& bai" PKMci#a%un& sdm : dao!er * #r4! i"u! #e)a!ihan 10 * = PR>GRAM UKS

+ Ba&aimana"ah caran%a a&ar !ida" !er(adi"esa)ahan da)am #roses "e&ia!an+ P Pasr Rebo ;o:Pro&ram Ra4! ina# sia#a3 %& !er)iba! dari#us"esmas * di)uar 5"ader #"" )urah (um)ah b%ib)! %& d!& bumi) #e)a%anan diberi"anQ immunisasi


39/50



40/50

.



Dis"usi"an di "e)om#o" : S7ASE A0R(5BME(


;#a%un& Sis!em erbu"a Per Gub ban&unan barua#a %an& berbeda In# 5dr #r4!d)) OPr: b)i #en&o>P coQ ()h #asien

3+ Ba&aimana"ah caran%a a&ar "i!a bisamenda#a!"an in#u! !!& Rens!ra %an& bai" PKMci#a%un& sdm : dao!er * #r4! i"u! #e)a!ihan 10 * = PR>GRAM UKS

+ Ba&aimana"ah caran%a a&ar !ida" !er(adi"esa)ahan da)am #roses "e&ia!an+ P Pasr Rebo ;o:Pro&ram Ra4! ina# sia#a3 %& !er)iba! dari#us"esmas * di)uar 5"ader #"" )urah (um)ah b%ib)! %& d!& bumi) #e)a%anan diberi"anQ immunisasi



41/50

.



Dis"usi"an di "e)om#o" :


;iracas Sis!em erbu"a Per Gub In# 5dr #r4!d)) OPr: b)i #en&o >P co #asien

3+ Ba&aimana"ah caran%a a&ar "i!a bisamenda#a!"an in#u! %an& bai" PKM ciracas sdm :dao!er * #r4! i"u! #e)a!ihan 10 * T ba&aimanPR>GRAM UKS ber(a)an bai" )ebih dari L ()hse"o)ah %& ada+

+ Ba&aimana"ah caran%a a&ar !ida" !er(adi"esa)ahan da)am #roses "e&ia!an+ P ;i#a%un& ;o:Pro&ram !em#a! #en&o)ahan !ahu$!!u sia#a3 %&!er)iba! dari #us"esmas * (um)ah "ar%a4ani #e)a%anan diberi"an "enda)a SARAN+


42/50

6e= MEN0AN no 8, 899;: u%ur!ne%$ %e=ua$an ma$y

• . Prosedur #e)a%anan

• 3+ Pers%ara!an#e)a%anan

• + Ke(e)asan #e!u&as#e)a%anan

• ;. 6e!$!="!nan =etuga$=e"ayanan

• . 7anggung &awab=etuga$

=e"ayanan

• 8+ Kemam#uan #e!u&as#e)a%anan

• 7+ Kece#a!an #e)a%anan

• + Keadi)an da#a!)a%anan

• 6+ Keso#anan dan"eramahan #e!u&as

•

0L+ Ke4a(aran bia%a#e)a%anan

• 00+ Ke#as!ian bia%a#e)a%anan

• 8. 6e=a$t!an &awa"

=e"ayanan• @. 6enyamanan

"!ng%ungan

• ;. 6eamanan =e"ayanan

6e= MEN0AN no 8 899;:


43/50

6e= MEN0AN no 8, 899;:u%ur !ne%$ %e=ua$an ma$y

@. Ken%amanan )in&"un&an

B 7!ng%at %era=!an =engaturansarana dan

#rasarana B 7!ng%at %eber$!han ruan&an

B 6enyamanan ruan& !un&&u

;. Keamanan #e)a%ananB 7%t %e"eng%a=an sarC#rasarana

"eseha!

C Kebersihan #era)a!an medis


44/50

74GAS 6E5OM0O6 6E B80en!"a!an =e"a%$anaan

MANAJEMEN 04S6ESMAS• .


45/50


46/50


47/50

0en!"a!an =e"a%$anaan man&

06M

. Mana& o=era$!ona": =enyu$unan =erenca naan 06M

)ren$tra 89 2 renc o=era$!ona", =e"a%$anaan"o%a%arya m!n! bu"anan 2 tr!bu"an, =e"a%$anaan=en!"a!an %!ner&a 06M

8. Ag$t 06M 0a$ar Rebo ttg mana& obatMana( Sumber da%a: a+ mana( a)a! * oba! di &d& 5

"e&ia!an min!a oba! #enerimaan

#emeri"saan oba! %& dira&u"an "ua)i!as)o"asi * "e)en&"a#an sim#an oba! * &d&sarana $&udan& /asi)i!as sim#an dis!ribusi#e)a% oba! cara #en%erahan * beri in/o#eresa#an+

UGAS II UK K


48/50

0en!"a!an Mana& 06M@. Mana& 6eu: =unya bu%u catatan am!n %eu, buatcatat bu"anan uang ma$u%B%e"uar ! bu%u %a$,=emer!%$aan $ecr ber%a"a o"eh 6=" 06M, "a=oran=etanggung&awaban %eu =rogram Jam%e$ma$tahunan;. Ag$t 6506 06M D4REN SAW(7, 0e"at!han>Sem!nar $m 89;Mana& %etenagaan: buat +tr %e=eg awa! an'D+tr urut

%e=ang%atan, ar$!= %e=egaw, =unya SO76, ur!antuga$ =o%o% 2 +g$, 2 tgg &wb t!a= =eg, buat rcn %er&ab"n 2 thn t!a= =etuga$, =en!"a!an D0@, br#en&har&aan * san&si, +tr &ab +g$n )D40A6, t$aranan yan %e$, +tr !n$t!tu$! =en!!%an, pelatihan& seminar !iaya sen"iri#p$s%esmas

6506 8: 0 0$r ReboMe!B&un! mana&emen SDM: =erencanaan>,

re%ru!tmen>, 0e"ta!han, $em!nar> 89; 2 8906M 1!=ayung


49/50

0en!"a!an. Ag$t 6506 06M 6RAMA7 JA7(Mana& 0rogram:

0rogram =engamatan 2 =encegah =eny buat 0WS=er e$a'%e"urahan'w!", $am=a!%an h$" ana"!$!$ 2 Rcn

7% "an&ut 0WS ! ra%or t%t %ecamatan, &a"!n %em!traan,%ewa$=aaan !n! 65 =eny =oten$! wabah, &"n% $!$tem

%ewa=aaan !n! +%tr r!$!%o

0rogram J6N 89;: o%umen, ata !$r!b %artu, t!m=enge"o"a =rogram, =e"ay %e$eh =e$erta, %eg!atan=emb!naan 2 =engawa$an o D!n6e$ %ab'6t, &h =a$!en! 0, Gwt rt, R (na= ) &"h =a$!en.

6506 @: 0 Duren $aw!t

0 !" ! M


50/50

0en!"a!an Mutu

0+ Dro# ou! #e)a% AN; 5K0CK=9 K

Manajemen PKM.ppt

Documents