LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizat*)privind sistemul
asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de muncEMITENT:
PARLAMENTUL PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 103 din 6 februarie
2002Data intrarii in vigoare : 1 martie 2002
Forma actualizata valabila la data de : 14 ianuarie 2015Prezenta
forma actualizata este valabila de la 26 mai 2014 pana la data
selectata 14 ianuarie 2015
------------ *) Forma actualizat a acestui act normativ pn la
data de 14 ianuarie 2015 este realizat de ctre Departamentul
juridic din cadrul S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic"
S.A. Piatra-Neam prin includerea tuturor modificrilor i
completrilor aduse de ctre ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2
octombrie 2002; ORDONANA DE URGEN nr. 147 din 31 octombrie 2002;
LEGEA nr. 4 din 9 ianuarie 2003; DECIZIA nr. 217 din 15 mai 2003;
LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003; ORDONANA nr. 86 din 28 august 2003;
LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003; LEGEA nr. 107 din 7 aprilie
2004; LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004; LEGEA nr. 580 din 14
decembrie 2004; ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005;
LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005; LEGEA nr. 487 din 27 decembrie
2006; ORDONAN DE URGEN nr. 91 din 26 septembrie 2007; LEGEA nr. 387
din 31 decembrie 2007; ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie
2008; ORDONANA DE URGEN nr. 192 din 25 noiembrie 2008 abrogat de
ORDONANA DE URGEN nr. 226 din 30 decembrie 2008; ORDONANA DE URGEN
nr. 28 din 18 martie 2009; LEGEA nr. 12 din 26 ianuarie 2010; LEGEA
nr. 118 din 30 iunie 2010; LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010;
ORDONANA DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010; ORDONANA DE URGEN
nr. 117 din 23 decembrie 2010; LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010;
ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011; LEGEA nr. 250 din
19 iulie 2013; RECTIFICAREA nr. 250 din 19 iulie 2013; LEGEA nr.
187 din 24 octombrie 2012; ORDONANA DE URGEN nr. 28 din 20 mai
2014.
Coninutul acestui act aparine exclusiv S.C. Centrul Teritorial
de Calcul Electronic S.A. Piatra-Neam i nu este un document cu
caracter oficial, fiind destinat pentru informarea
utilizatorilor.
**) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. II din LEGEA
nr. 580 din 14 decembrie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr.
1.214 din 17 decembrie 2004, dispoziiile prezentei legi se aplic
angajatorilor care ncadreaz n munc absolveni dup intrarea n vigoare
a acesteia.
***) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform pct. 30 al art. I
din ORDONAN DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005, n cuprinsul legii,
sintagmele "salariul de baz minim brut pe ar" i "salariul minim
brut pe ar" se nlocuiesc cu sintagma "salariul de baz minim brut pe
ar garantat n plat", iar sintagma "venituri mai mici dect
indemnizaia de omaj" se nlocuiete cu sintagma "venituri mai mici
dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat". n cuprinsul
legii, expresia "neimpozabil" se elimin, ntruct regimul fiscal
aplicabil sumelor acordate potrivit legii este reglementat prin
Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i
completrile ulterioare.
****) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Prin HOTRREA nr. 381 din
25 aprilie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai
2007 s-a dispus organizarea i funcionarea Ministerului Muncii,
Familiei i Egalitii de anse. Denumirile anterioare ale acestui
minister au fost nlocuite direct n textul acestei forme
actualizate. HOTRREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogat de art. 29
din HOTRREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009 care a reglementat organizarea
i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
nlocuirea denumirii acestui minister s-a realizat direct n textul
formei actualizate.
*****) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. 5 din LEGEA
nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din
30 iunie 2010, de la data intrrii n vigoare a prezentei legi,
cuantumul indemnizaiei de omaj stabilit n condiiile prevzute de
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i
stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile
ulterioare, i aflat n plat la data intrrii n vigoare a prezentei
legi sau care se stabilete ori se repune n plat dup suspendare,
potrivit prevederilor legale, ulterior datei intrrii n vigoare a
prezentei legi, precum i drepturile bneti care se acord lunar din
bugetul asigurrilor pentru omaj n funcie de cuantumul indemnizaiei
de omaj stabilite potrivit legii se diminueaz cu 15%.
******) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. II din ORDONANA DE
URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr.
830 din 10 decembrie 2010 prevede: "(1) Persoanele al cror drept la
indemnizaie de omaj a fost stabilit nainte de data intrrii n
vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n
cuantumul aflat n plat la data intrrii n vigoare a prezentei
ordonane de urgen. (2) Persoanele pentru care, la data intrrii n
vigoare a prezentei ordonane de urgen, plata indemnizaiei de omaj
este suspendat n condiiile legii i repunerea n plat a acestui drept
se realizeaz ulterior acestei date beneficiaz de dreptul la
indemnizaie de omaj n cuantumul stabilit i, dup caz, recalculat pn
la data suspendrii plii acestui drept."
*******) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. VII din
ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011, persoanele care
solicit dreptul la indemnizaie de omaj nainte de data intrrii n
vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n
condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data
solicitrii dreptului.
********) NOT C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. III din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013 prevede: "(1) Prevederile art. 83 alin. (1), art. 84 i
art. 88 alin. (1) i (4) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i
completrile ulterioare, nu se aplic angajatorilor care, la data
intrrii n vigoare a art. I pct. 45, 46 i 51 din prezenta lege, prin
conveniile sau contractele ncheiate cu ageniile pentru ocuparea
forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti, aflate n
derulare la aceast dat, au obligaia de a respecta alte termene dect
cele prevzute la punctele respective. (2) Prevederile art. 73^1
alin. (6) i ale art. 76 alin. (3) din Legea nr. 76/2002, cu
modificrile i completrile ulterioare, se aplic i persoanelor care,
la data intrrii n vigoare a dispoziiilor acestor articole, au
beneficiat de drepturile prevzute la art. 73^1 alin. (1), art. 74 i
75 i se afl n perioada de 12 luni de la data ncadrrii n munc n care
exist obligaia de a-i menine raporturile de munc sau de serviciu,
conform legii."
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
CAP. I Dispoziii generale
ART. 1 n Romnia fiecrei persoane i sunt garantate dreptul de a-i
alege liber profesia i locul de munc, precum i dreptul la
asigurrile pentru omaj. ART. 2 Prevederile prezentei legi
reglementeaz msurile pentru realizarea strategiilor i politicilor
elaborate n vederea proteciei persoanelor pentru riscul de omaj,
asigurrii unui nivel ridicat al ocuprii i adaptrii forei de munc la
cerinele pieei muncii. ART. 3 Msurile prevzute de prezenta lege au
drept scop realizarea urmtoarelor obiective pe piaa muncii: a)
prevenirea omajului i combaterea efectelor sociale ale acestuia; b)
ncadrarea sau rencadrarea n munc a persoanelor n cutarea unui loc
de munc; c) sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd unor categorii
defavorizate ale populaiei; d) asigurarea egalitii anselor pe piaa
muncii; e) stimularea omerilor n vederea ocuprii unui loc de munc;
f) stimularea angajatorilor pentru ncadrarea persoanelor n cutarea
unui loc de munc; g) mbuntirea structurii ocuprii pe ramuri
economice i zone geografice; h) creterea mobilitii forei de munc n
condiiile schimbrilor structurale care se produc n economia
naional; i) protecia persoanelor n cadrul sistemului asigurrilor
pentru omaj. ART. 4 (1) n aplicarea prevederilor prezentei legi
sunt excluse orice fel de discriminri pe criterii politice, de ras,
naionalitate, origine etnic, limb, religie, categorie social,
convingeri, sex i vrst. (2) Msurile i drepturile speciale acordate
prin prezenta lege unor categorii de persoane defavorizate nu
constituie discriminare n sensul prevederilor alin. (1).
CAP. II Concepte privind piaa muncii
SECIUNEA 1 Termeni i expresii utilizate
ART. 5 n sensul prevederilor prezentei legi, termenii i
expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii: I. angajator -
persoan juridic sau persoan fizic cu sediul, respectiv domiciliul,
n Romnia ori sucursala, filiala, agenia, reprezentanta din Romnia a
unei persoane juridice strine cu sediul n strintate, autorizata
potrivit legii, care ncadreaz for de munc n condiiile legii; II.
loc de munc - cadrul n care se desfoar o activitate din care se
obine un venit i n care se materializeaz raporturile juridice de
munc sau raporturile juridice de serviciu; III. persoan n cutarea
unui loc de munc - persoana care face demersuri pentru a-i gsi un
loc de munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agenia
pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are
domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de
ocupare, acreditat n condiiile legii;----------- Pct. III al art. 5
a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144
din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1
noiembrie 2005.
IV. omer - persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarele
condiii: a) este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum
16 ani i pn la ndeplinirea condiiilor de pensionare; b) starea de
sntate i capacitile fizice i psihice o fac apt pentru prestarea
unei munci; c) nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau
realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai
mici dect valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor
pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc, n
vigoare;----------- Lit. c) a pct. IV al art. 5 a fost modificat de
pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie
2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie
2008.
d) este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare,
dac s-ar gsi un loc de munc.----------- Pct. IV al art. 5 a fost
modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18
octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1
noiembrie 2005.
IV^1. omer nregistrat - persoana care ndeplinete cumulativ
condiiile prevzute la pct. IV i se nregistreaz la agenia pentru
ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul
sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare,
care funcioneaz n condiiile prevzute de lege, n vederea obinerii
unui loc de munc.----------- Pct. IV^1 al art. 5 a fost introdus de
pct. 2 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie
2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie
2005.
IV^2. omer de lung durat - persoana care este omer pe o perioad
mai mare de 12 luni, n cazul persoanelor cu vrsta de minimum 25 de
ani i pe o perioad de 6 luni, n cazul persoanelor cu vrsta cuprins
ntre 16 ani i pn la mplinirea vrstei de 25 de ani;----------- Pct.
IV^2 al art. 5 a fost introdus de pct. 1 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
IV^3. tnr cu risc de marginalizare social - persoana cu vrsta
cuprins ntre 16-26 de ani, care ndeplinete condiiile prevzute la
punctul IV, se nregistreaz la agenia pentru ocuparea forei de munc
n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina i se
ncadreaz n una dintre urmtoarele categorii: a) se afl n sistemul de
protecie a copilului sau provine din acest sistem; b) are
dizabiliti; c) nu are familie sau a crui familie nu i poate asigura
ntreinerea; d) are copii n ntreinere; e) a executat una sau mai
multe pedepse privative de libertate; f) este victim a traficului
de persoane.----------- Pct. IV^3 al art. 5 a fost introdus de pct.
1 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
V. stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-a datorat
contribuia de asigurri pentru omaj att de ctre asigurat, ct i de
angajator sau, dup caz, numai de ctre asigurat, precum i perioada
pentru care persoanele asigurate n sistemul asigurrilor pentru omaj
prin ncheierea unui contract de asigurare pentru omaj au datorat i
au pltit contribuia de asigurri pentru omaj;----------- Pct. V al
art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN
nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145
din 28 februarie 2011.
VI. asigurat - persoana fizic ce realizeaz venituri, potrivit
legii, i pentru care angajatorul este obligat s rein i s plteasc
contribuia individual de asigurri pentru omaj, precum i persoana
care se asigur prin ncheierea unui contract de asigurare pentru
omaj;----------- Pct. VI al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al
art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
VII. indemnizaie de omaj - o compensaie parial a veniturilor
asiguratului ca urmare a pierderii locului de munc sau a
veniturilor absolvenilor instituiilor de nvmnt care nu s-au putut
ncadra n munc;----------- Pct. VII al art. 5 a fost modificat de
pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie
2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie
2011.
VIII. msuri de stimulare a ocuprii forei de munc - acele msuri
care au ca scop sprijinirea persoanelor n cutarea unui loc de munc
i, n mod deosebit, a omerilor pentru a dobndi statutul de persoan
ocupat. IX. Indicatorul social de referin al asigurrilor pentru
omaj i stimulrii ocuprii forei de munc, denumit n continuare
indicator social de referin, reprezint unitatea exprimat n lei la
nivelul creia se raporteaz prestaiile bneti suportate din bugetul
asigurrilor pentru omaj, acordate att n vederea asigurrii proteciei
persoanelor n cadrul sistemului asigurrilor pentru omaj, ct i n
vederea stimulrii anumitor categorii de persoane pentru a se ncadra
n munc, precum i a angajatorilor pentru a ncadra n munc persoane n
cutarea unui loc de munc.----------- Pct. IX al art. 5 a fost
modificat de pct. 1 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6
decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10
decembrie 2010.
SECIUNEA a 2-a Indicatori statistici privind piaa muncii
ART. 6 (1) La nivel naional i teritorial situaiile i evoluiile
de pe piaa muncii sunt monitorizate, n principal, cu ajutorul unui
sistem de indicatori statistici privind: a) resursele de munc; b)
populaia activ; c) populaia ocupat; d) omerii; e) locurile de munc
vacante; f) indemnizaia de omaj; g) populaia ieit din omaj prin
ocupare, precum i prin prsirea pieei muncii; h) rata omajului. (2)
Sistemul de indicatori statistici i metodologia de calcul a
acestora se stabilesc de Institutul Naional de Statistica n
colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
ART. 7 (1) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, pe baza
documentelor primare de nregistrare a omerilor, a comunicrilor
fcute de furnizorii de servicii de ocupare acreditai i de
angajatori privind locurile de munc vacante, calculeaz indicatorii
statistici prevzui la art. 6 alin. (1) lit. d)-h) i ali indicatori
specifici pieei muncii. (2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de
Munc elaboreaz, n funcie de necesiti, analize, studii i cercetri
statistice speciale privind situaia i evoluia omajului i a ocuprii,
la nivel naional i teritorial, pe domenii de activitate.
ART. 8 (1) Pentru realizarea atribuiilor prevzute la art. 7
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc asigura condiiile
materiale, organizatorice i manageriale corespunztoare, elaboreaz i
administreaz sistemul documentelor primare, constituie i exploateaz
baza proprie de date. (2) Pentru realizarea unor analize, studii i
cercetri statistice speciale de natura celor prevzute la art. 7
alin. (2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc poate angaja
i serviciile unor prestatori specializai. (3) Metodologia de
realizare a cercetrilor statistice speciale va fi avizat, potrivit
legii, de Institutul Naional de Statistica. ART. 9 (1) Agenia
Naional pentru Ocuparea Forei de Munc are obligaia s fac publici
indicatorii statistici privind piaa muncii, cu o periodicitate care
va fi stabilit o data cu sistemul de indicatori prevzut la art. 6
alin. (1). (2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc va pune
la dispoziie Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale
indicatorii statistici, rezultatele cercetrilor statistice
speciale, analizele i studiile statistice. ART. 10 (1) Angajatorii
au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea forei de munc
judeene, respectiv a municipiului Bucureti, denumite n continuare
agenii pentru ocuparea forei de munc, n cror raza i au sediul,
respectiv domiciliul, toate locurile de munc vacante, n termen de 5
zile lucrtoare de la vacantarea acestora.
(2) Furnizorii de servicii de ocupare acreditai au obligaia de a
comunica lunar ageniilor pentru ocuparea forei de munc n a cror
raza i au sediul date privind numrul omerilor mediai i ncadrai n
munc.
(3) Angajatorii au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea
forei de munc teritoriale, ocuparea locurilor de munc vacante care
au fost comunicate potrivit alin. (1), n termen de o zi de la data
ocuprii acestora, n condiiile legii.----------- Alin. (3) al art.
10 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie
2013.
ART. 11 n vederea elaborrii strategiilor i politicilor, precum i
pentru adoptarea unor msuri pe piaa muncii, la nivel naional, pe
domenii de activitate, ramuri, sectoare economice sau zone,
Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale iniiaz reglementri
privind obligativitatea angajatorilor de a comunica informaiile
necesare cu privire la fora de munc. ART. 12 n sensul prezentei
legi, Institutul Naional de Statistica are urmtoarele atribuii: a)
calculeaz indicatorii statistici prevzui la art. 6 alin. (1) lit.
a)-c); b) furnizeaz Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc
datele privind fora de munc, rezultate din cercetrile statistice
proprii; c) elaboreaz n colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale sistemul de indicatori statistici ai pieei muncii
i metodologia de calcul a acestora; d) avizeaz cercetrile
statistice speciale realizate de Agenia Naional pentru Ocuparea
Forei de Munc sau de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale.
SECIUNEA a 3-a Clasificarea ocupaiilor
ART. 13 Clasificarea ocupaiilor din Romnia este sistemul de
identificare, ierarhizare, codificare a ocupaiilor din economie,
care se elaboreaz de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale n colaborare cu Institutul Naional de Statistica, cu alte
ministere i instituii publice interesate i se aprob prin hotrre a
Guvernului. ART. 14 (1) Procedura de actualizare a Clasificrii
ocupaiilor din Romnia se aprob prin ordin comun al ministrului
muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al
preedintelui Institutului Naional de Statistic. (2) Actualizarea
Clasificrii ocupaiilor din Romnia se realizeaz, periodic, la
solicitarea celor interesai sau n baza unor reglementri speciale,
prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale
i persoanelor vrstnice i al preedintelui Institutului Naional de
Statistic, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea
I.----------- Art. 14 a fost modificat de pct. 3 al art. I din
LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr.
457 din 24 iulie 2013.
ART. 15 Utilizarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia este
obligatorie la completarea documentelor oficiale.
SECIUNEA a 4-a Categorii de beneficiari
ART. 16 Beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt
persoanele n cutarea unui loc de munc, aflate n una dintre
urmtoarele situaii: a) au devenit omeri n sensul prevederilor art.
5 pct. IV lit c); b) nu au putut ocupa loc de munc dup absolvirea
unei instituii de nvmnt;------------ Lit. b) a art. 16 a fost
modificat de pct. 2 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23
februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28
februarie 2011.
c) ocupa un loc de munc i, din diferite motive, doresc
schimbarea acestuia; d) au obinut statutul de refugiat sau alt form
de protecie internaional, conform legii; e) sunt ceteni strini sau
apatrizi care au fost ncadrai n munc sau au realizat venituri n
Romnia sau care au drept de munc pe teritoriul Romniei, conform
legii;----------- Lit. e) a art. 16 a fost modificat de pct. 4 al
art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
f) nu au putut ocupa loc de munc dup repatriere sau dup
eliberarea din detenie. ART. 17 (1) n vederea stabilirii dreptului
de indemnizaie de omaj, omerii prevzui la art. 16 lit. a) sunt
persoanele care se pot gsi n una dintre urmtoarele
situaii:------------ Partea introductiv a alin. (1) al art. 17 a
fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie
2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
a) le-au ncetat raporturile de munc din motive neimputabile
lor;------------ Lit. a) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de
pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie
2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie
2008.
b) le-au ncetat raporturile de serviciu din motive neimputabile
lor; c) le-a ncetat mandatul pentru care au fost numii sau alei,
dac anterior nu au fost ncadrai n munc sau dac reluarea activitii
nu mai este posibil din cauza ncetrii definitive a activitii
angajatorului; d) abrogat;----------- Lit. d) a alin. (1) al art.
17 a fost abrogat de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie
2013.
e) le-a ncetat raportul de munc n calitate de membru cooperator,
din motive neimputabile lor; f) au ncheiat contract de asigurare
pentru omaj i nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti
autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea
indicatorului social de referin, n vigoare;------------ Lit. f) a
alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din
ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
g) au ncetat activitatea ca urmare a pensionrii pentru
invaliditate i care, ulterior, au redobndit capacitatea de munc i
nu au reuit s se ncadreze n munc;------------ Lit. g) a alin. (1)
al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107
din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
h) le-au ncetat raporturile de munc sau de serviciu din motive
neimputabile lor, n perioada de suspendare a acestora, potrivit
legii;------------ Lit. h) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat
de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
i) abrogat;------------ Lit. i) a alin. (1) al art. 17 a fost
abrogat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
j) reintegrarea n munc, dispus prin hotrre judectoreasc
definitiva, nu mai este posibil la unitile la care au fost ncadrate
n munc anterior, din cauza ncetrii definitive a activitii, sau la
unitile care au preluat patrimoniul acestora; k) le-a ncetat
activitatea desfurat exclusiv n baza unui raport juridic, altul
dect cel de natura celor prevzute la lit. a)-e), g) i h), n
considerarea cruia s-a datorat, potrivit legii, contribuia
individual de asigurri pentru omaj.----------- Lit. k) a alin. (1)
al art. 17 a fost modificat de pct. 6 al art. I din LEGEA nr. 250
din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
(2) Sunt asimilate omerilor persoanele aflate n situaiile
prevzute la art. 16 lit. b), dac ndeplinesc urmtoarele condiii: a)
sunt absolveni ai instituiilor de nvmnt, n vrst de minimum 16 ani,
care ntr-o perioad de 60 de zile de la absolvire nu au reuit s se
ncadreze n munc potrivit pregtirii profesionale;------------ Lit.
a) a alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 4 al art. I din
LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr.
338 din 19 aprilie 2004.
b) sunt absolveni ai colilor speciale pentru persoane cu
handicap n vrst de minimum 16 ani, care nu au reuit s se ncadreze n
munc potrivit pregtirii profesionale;------------ Lit. b) a alin.
(2) al art. 17 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
c) abrogat;------------ Lit. c) a alin. (2) al art. 17 a fost
abrogat de pct. 3 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23
februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28
februarie 2011.
CAP. III Sistemul asigurrilor pentru omaj
SECIUNEA 1 Categorii de asigurai
ART. 18 (1) n sistemul asigurrilor pentru omaj sunt asigurate, n
condiiile prezentei legi, persoanele fizice, denumite n continuare
asigurai. (2) Asiguraii pot fi: a) cetenii romni care sunt ncadrai
n munc sau realizeaz venituri n Romnia, n condiiile legii, cu
excepia persoanelor care au calitatea de pensionari;------------
Lit. a) a alin. (2) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I
din ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2002.
b) ceteni romni care lucreaz n strintate, n condiiile legii; c)
ceteni strini sau apatrizi care, pe perioada n care au domiciliul
sau reedina n Romnia, sunt ncadrai n munc sau realizeaz venituri, n
condiiile legii.------------ Lit. c) a alin. (2) al art. 18 a fost
modificat de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(3) Asiguraii au obligaia s plteasc contribuiile de asigurri
pentru omaj i au dreptul s beneficieze de indemnizaie de omaj,
conform prezentei legi. ART. 19 n sistemul asigurrilor pentru omaj
sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: a) persoanele care
desfoar activiti pe baz de contract individual de munc sau pe baz
de contract de munc temporar, n condiiile legii, cu excepia
persoanelor care au calitatea de pensionari;------------ Lit. a) a
art. 19 a fost modificat de pct. 6 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie
2004.
b) funcionarii publici i alte persoane care desfoar activiti pe
baza actului de numire; c) persoanele care i desfoar activitatea n
funcii elective sau care sunt numite n cadrul autoritii executive,
legislative ori judectoreti, pe durata mandatului; d)
abrogat;----------- Lit. d) a art. 19 a fost abrogat de pct. 7 al
art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
e) persoanele care au raport de munc n calitate de membru
cooperator; f) alte persoane care realizeaz venituri din activiti
desfurate potrivit legii i care nu se regsesc n una dintre
situaiile prevzute la lit. a)-e), n condiiile n care pentru aceste
persoane asupra veniturilor respective exist obligaia, potrivit
legii, de plat a contribuiei de asigurri pentru omaj.------------
Lit. f) a art. 19 a fost modificat de pct. 1 al art. X din ORDONANA
DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
ART. 20 Se pot asigura n sistemul asigurrilor pentru omaj, n
condiiile prezentei legi, urmtoarele persoane: a) asociat unic,
asociai; b) administratori care au ncheiat contracte potrivit
legii; c) persoane fizice autorizate, ntreprinztori persoane
fizice, titulari ai ntreprinderilor individuale, precum i membrii
ntreprinderilor familiale; d) ceteni romni care lucreaz n
strintate, conform legii; e) alte persoane care realizeaz venituri
din activiti desfurate potrivit legii i care nu se regsesc n una
dintre situaiile prevzute la lit. a)-d).----------- Art. 20 a fost
modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 21 Angajatorii la care i desfoar activitatea persoanele
prevzute la art. 19 sunt obligai s depun Declaraia privind
obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i
evidena nominal a persoanelor asigurate, prevzut de lege, n
conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul
fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare.----------- Art. 21
a fost modificat de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 22 (1) Persoanele prevzute la art. 20 pot ncheia contract
de asigurare pentru omaj cu agenia pentru ocuparea forei de munc n
a crei raz teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina, dac au
cel puin vrsta de 18 ani i sunt asigurate n sistemul public de
pensii i n sistemul asigurrilor sociale de sntate.----------- Alin.
(1) al art. 22 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
(2) Venitul lunar pentru care se asigur persoanele prevzute la
art. 20 nu poate fi mai mic dect salariul de baz minim brut pe ar
garantat n plat, stabilit potrivit legii, i mai mare dect
echivalentul a de 5 ori ctigul salarial mediu brut, stabilit
potrivit legii, n vigoare n luna pentru care se pltete contribuia
de asigurare pentru omaj.------------ Alin. (2) al art. 22 a fost
modificat de pct. 3 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23
decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30
decembrie 2010.
ART. 22^1 (1) Persoanele care sunt supuse legislaiei de asigurri
sociale din Romnia n condiiile prevzute de reglementrile Uniunii
Europene cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a
salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor
acestora care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene sau de
reglementrile europene privind coordonarea sistemelor de securitate
social, avnd angajator care nu are sediul social ori reprezentana
pe teritoriul Romniei, se pot asigura n sistemul asigurrilor pentru
omaj din Romnia prin ncheierea unui contract de asigurare pentru
omaj, cu agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz
teritorial i au, dup caz, domiciliul, reedina sau i exercit dreptul
la reziden potrivit legii, n condiiile n care sunt asigurate n
sistemul public de pensii i n sistemul asigurrilor sociale de
sntate i nu au statut de pensionar, conform legii. (2) Venitul
lunar la care se pot asigura persoanele prevzute la alin. (1) i la
care se pltete contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj, n
cota stabilit de lege pentru persoanele asigurate n baza
contractului de asigurare pentru omaj, nu poate fi mai mic dect
salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, stabilit potrivit
legii, i mai mare dect echivalentul a de 5 ori ctigul salarial
mediu brut, utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale
de stat i aprobat prin legea bugetului asigurrilor sociale de
stat.----------- Art. 22^1 a fost introdus de pct. 10 al art. I din
LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr.
457 din 24 iulie 2013.
SECIUNEA a 2-a Bugetul asigurrilor pentru omaj
ART. 23 (1) Bugetul asigurrilor pentru omaj cuprinde veniturile
i cheltuielile sistemului asigurrilor pentru omaj. (2) Ministerul
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale fundamenteaz anual, pe baza
propunerilor Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc,
proiectul bugetului asigurrilor pentru omaj. (3) Bugetul
asigurrilor pentru omaj se aprob prin legea bugetului asigurrilor
sociale de stat. ART. 24 (1) Veniturile bugetului asigurrilor
pentru omaj se constituie din: a) contribuiile angajatorilor i ale
persoanelor la care i desfoar activitatea asiguraii prevzui la art.
19 lit. b)-f), asimilate angajatorului, potrivit legii;------------
Lit. a) a alin. (1) al art. 24 a fost modificat de pct. 4 al art. X
din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
b) contribuiile individuale ale persoanelor prevzute la art. 19;
c) contribuiile datorate de persoanele care ncheie contract de
asigurare pentru omaj; d) venituri din alte surse, inclusiv din
finanare externa. (1^1) Cu sumele recuperate din debite provenite
din venituri datorate bugetului asigurrilor pentru omaj se
rentregesc veniturile acestui buget, n funcie de natura sursei la
care a fost creat debitul.------------ Alin. (1^1) al art. 24 a
fost introdus de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie
2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(2) n cazul n care sursele prevzute la alin. (1) nu acoper
finanarea cheltuielilor, deficitul bugetar va fi acoperit prin
subvenii de la bugetul de stat. ART. 25 (1) Constituirea resurselor
i efectuarea cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj se
realizeaz prin trezoreria statului. (2) Disponibilitile bneti
nregistrate la finele anului de bugetul asigurrilor pentru omaj se
reporteaz i se utilizeaz n anul urmtor.------------ Alin. (2) al
art. 25 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie
2004.
(3) Disponibilitile bneti ale bugetului asigurrilor pentru omaj
sunt purttoare de dobnzi.------------ Alin. (3) al art. 25 a fost
introdus de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(4) Msurile de stimulare a ocuprii forei de munc a cror finanare
se asigur din bugetul asigurrilor pentru omaj i care, potrivit
prevederilor legale, continu i n anul bugetar urmtor vor fi
finanate din bugetul anului respectiv, din creditele aprobate cu
acest scop.---------- Alin. (4) al art. 25 a fost introdus de pct.
1 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.
ART. 26 Angajatorii au obligaia de a calcula lunar i de a plti,
potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificrile i
completrile ulterioare, o contribuie la bugetul asigurrilor pentru
omaj, a crei cot prevzut de lege se aplic asupra bazei de calcul al
contribuiei datorate de angajator la bugetul asigurrilor pentru
omaj, stabilit potrivit legii, n situaia persoanelor asigurate
obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19.-----------
Art. 26 a fost modificat de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 250 din
19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie
2013.
ART. 27*) (1) Angajatorii au obligaia de a calcula i de a reine
lunar, precum i de a vira potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003,
cu modificrile i completrile ulterioare, contribuia individual la
bugetul asigurrilor pentru omaj, a crei cot prevzut de lege se
aplic asupra bazei de calcul al contribuiei individuale la bugetul
asigurrilor pentru omaj, stabilit potrivit legii, n situaia
persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la
art. 19.----------- Alin. (1) al art. 27 a fost modificat de pct.
12 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplic pe perioada n care
raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor asigurate
obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19, sunt
suspendate potrivit legii, cu excepia perioadei de incapacitate
temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate,
conform legii.------------ Art. 27 a fost modificat de pct. 6 al
art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA
C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIII din ORDONANA DE URGEN
nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891
din 30 decembrie 2010, prevederile art. X se aplic ncepnd cu data
de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5, 6, 7 i 8, care se aplic
ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011. **) Art. 18,
Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede: "Art. 18
(1) n baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002 privind
sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de
munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale art. 7 din
Legea nr. 200/2006, cu modificrile ulterioare, pentru anul 2011 se
stabilesc urmtoarele cote ale contribuiilor: b) contribuia
individual datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj este de
0,5%;
ART. 28 Persoanele asigurate n baza contractului de asigurare
pentru omaj au obligaia de a plti lunar o contribuie la bugetul
asigurrilor pentru omaj, a crei cot se aplic asupra venitului lunar
declarat n contractul de asigurare pentru omaj.----------- Art. 28
a fost modificat de pct. 13 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie
2013.
ART. 29 (1) Cotele contribuiilor prevzute la art. 26 i 27,
stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificrile
i completrile ulterioare, se pot modifica, n funcie de necesarul de
resurse pentru acoperirea cheltuielilor bugetului asigurrilor
pentru omaj, prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. (2)
Cota contribuiei prevzute la art. 28 reprezint suma cotelor
contribuiilor prevzute la art. 26 i 27, stabilite conform alin.
(1), i se poate modifica n funcie de necesarul de resurse pentru
acoperirea cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj, prin
legea bugetului asigurrilor sociale de stat.----------- Art. 29 a
fost modificat de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 30 (1) Veniturile din alte surse ale bugetului asigurrilor
pentru omaj se constituie, n principal, din dobnzi, majorri pentru
neplata la termen a contribuiilor, restituiri ale creditelor
acordate n baza legii, sume reprezentnd contravaloarea cursurilor
de formare profesional ncasat de Agenia Naional pentru Ocuparea
Forei de Munc, penaliti, amenzi i orice alte sume ncasate potrivit
legii la bugetul asigurrilor pentru omaj. (2) Sumele reprezentnd
contravaloarea cursurilor de formare profesional ncasat de Agenia
Naional pentru Ocuparea Forei de Munc se constituie ca venituri din
alte surse ale bugetului asigurrilor pentru omaj, n msura n care,
potrivit dispoziiilor legale, nu se prevede altfel.----------- Art.
30 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGENA nr.
28 din 20 mai 2014, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
ART. 31 (1) Termenul de depunere a declaraiei privind obligaiile
de plat a contribuiilor sociale i evidena nominal a persoanelor
asigurate, prevzut de lege, este i termen de plat a contribuiilor
prevzute la art. 26 i 27*).------------ Alin. (1) al art. 31 a fost
modificat de pct. 8 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23
decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30
decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art.
XIII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, prevederile art.
X se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5,
6, 7 i 8, care se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii
ianuarie 2011.
(2) n caz de neplat a contribuiilor datorate la bugetul
asigurrilor pentru omaj, se aplic reglementrile legale privind
executarea creanelor bugetare.----------- Art. 31 a fost modificat
de pct. 7 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie
2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie
2005.
ART. 32 n cazul neachitrii contribuiilor pentru constituirea
bugetului asigurrilor pentru omaj, a majorrilor de ntrziere i a
penalitilor, se aplic, conform legii, msurile de executare silit,
stabilite potrivit prevederilor legale n vigoare privind executarea
creanelor bugetare.----------- Art. 32 a fost modificat de pct. 15
al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 33 (1) Din sursele financiare constituite n cadrul
bugetului asigurrilor pentru omaj se acoper, n principal,
urmtoarele cheltuieli privind: a) plata indemnizaiilor de omaj,
precum i a prestaiilor de omaj aferente drepturilor stabilite de
instituiile competente n materie de omaj din Islanda, Norvegia,
Lichtenstein i Elveia, n condiiile prezentei legi i ale
dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj prevzute de
reglementrile Uniunii Europene cu privire la aplicarea regimurilor
de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i
membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul
Uniunii Europene, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii, n
aplicarea acestor reglementri europene;----------- Lit. a) a alin.
(1) al art. 33 a fost modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
a^1) prestaiile de omaj pltite de instituiile competente n
materie de omaj din statele membre ale Uniunii Europene n primele 3
luni sau, dup caz, 5 luni de indemnizare i a cror rambursare este
solicitat Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, n
calitatea sa de organism de legtur pentru plata prestaiilor de
omaj, stabilite n temeiul dispoziiilor instrumentelor juridice
europene de ctre instituiile competente, n condiiile dispoziiilor
referitoare la prestaia de omaj prevzute de reglementrile Uniunii
Europene privind coordonarea sistemelor de securitate
social;----------- Lit. a^1) a alin. (1) al art. 33 a fost introdus
de pct. 17 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
b) plata contribuiilor pentru asigurri sociale de stat i a
contribuiilor pentru asigurri sociale de sntate pentru beneficiarii
indemnizaiilor de omaj, stabilite potrivit legii; c) plile
compensatorii acordate potrivit legii; d) taxe, comisioane i alte
cheltuieli ocazionate de efectuarea plilor prevzute la lit. a)-c);
e) finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munc i a
msurilor pentru prevenirea omajului; f) finanarea serviciilor de
formare profesional pentru persoanele care, potrivit legii,
beneficiaz n mod gratuit de aceste servicii;------------ Lit. f) a
alin. (1) al art. 33 a fost modificat de pct. 13 al art. I din
LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr.
338 din 19 aprilie 2004.
g) finanarea studiilor, rapoartelor i analizelor privind piaa
muncii, comandate instituiilor de specialitate de ctre Comisia
Naional de Promovare a Ocuprii Forei de Munc i de Agenia Naional
pentru Ocuparea Forei de Munc; h) organizarea i funcionarea Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, inclusiv realizarea de
obiective de investiii, dotri i alte cheltuieli de natura
cheltuielilor de capital, n limitele prevzute de lege; i)
participarea la activitatea unor organizaii internaionale, inclusiv
plata cotizaiilor pentru afilierea la acestea; j) aplicarea
msurilor n vederea recuperrii debitelor; k) cofinanarea unor
proiecte privind modernizarea serviciilor de ocupare i formare
profesional pe baza unor acorduri internaionale; l) cofinanarea
unor programe privind stimularea ocuprii forei de munc; l^1)
finanarea contribuiei naionale pentru implementarea proiectelor
derulate n cadrul programelor operaionale finanate din instrumente
structurale, precum i a msurilor pe piaa muncii de natura
serviciilor i alocaiilor financiare personalizate care reprezint
aciuni eligibile conform reglementrilor europene privind crearea
Fondului European de Ajustare la Globalizare i sunt prevzute a se
acorda prin programele Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de
Munc, pentru care se solicit o contribuie financiar din partea
Fondului European de Ajustare la Globalizare, n condiiile
reglementrilor europene specifice;----------- Lit. l^1) a alin. (1)
al art. 33 a fost introdus de pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 250
din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
m) rambursarea mprumuturilor contractate n condiiile legii,
precum i plata de dobnzi i comisioane aferente acestora; n) alte
cheltuieli prevzute de legislaia n vigoare. o) finanarea
serviciilor de evaluare i certificare a competenelor profesionale
obinute pe alte ci dect cele formale pentru persoanele nregistrate
la ageniile pentru ocuparea forei de munc, care beneficiaz n mod
gratuit de aceste servicii, precum i a activitii de elaborare,
actualizare i aprobare a instrumentelor specifice necesare
organizrii de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc,
potrivit legii, a evalurii i certificrii competenelor dobndite pe
alte ci dect cea formal.----------- Lit. o) a alin. (1) al art. 33
a fost introdus de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(2) Nivelul cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj se
fundamenteaz de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, la
propunerea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, n funcie
de indicatorii sociali stabilii pe baza analizelor, studiilor i
prognozelor privind evoluiile de pe piaa muncii. (3) Cheltuielile
cu transmiterea ctre beneficiari a drepturilor prevzute la art. 43,
ce se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj, se stabilesc
astfel: a) prin stabilirea unui tarif pentru un talon de plat, n
situaia n care plata se efectueaz la domiciliul beneficiarilor din
Romnia; b) prin aplicarea unui procent asupra sumelor pltite, n
situaia n care achitarea drepturilor se face la domiciliul
beneficiarilor; c) prin stabilirea unui comision bancar,
negociabil, n situaia n care plata drepturilor se face n cont
curent sau n cont de card.---------- Alin. (3) al art. 33 a fost
introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6
decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10
decembrie 2010.
(4) Procentul prevzut la alin. (3) lit. b) se stabilete astfel
nct cheltuielile totale de transmitere s nu depeasc 1% din valoarea
total a sumelor pltite.----------- Alin. (4) al art. 33 a fost
introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6
decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10
decembrie 2010.
(5) Comisionul bancar prevzut la alin. (3) lit. c) se stabilete
astfel nct cheltuielile totale de transmitere s nu depeasc 0,15%
din valoarea total a sumelor pltite.---------- Alin. (5) al art. 33
a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108
din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10
decembrie 2010.
ART. 33^1 Valoarea indicatorului social de referin este de 500
lei.-------------- Art. 33^1 a fost introdus de pct. 6 al art. I
din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
SECIUNEA a 3-a Indemnizaia de omaj
ART. 34 (1) omerii prevzui la art. 17 alin. (1) beneficiaz de
indemnizaie de omaj dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a)
au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni n ultimele 24 de luni
premergtoare datei nregistrrii cererii;
b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate
potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului
social de referin, n vigoare;-------------- Lit. b) a alin. (1) al
art. 34 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANA DE URGEN
nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697
din 14 octombrie 2008.
c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii;
d) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc n a
cror raza teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina, dac au
avut ultimul loc de munc ori au realizat venituri n acea
localitate. (1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevzut la
alin. (1) lit. a), nu se iau n calcul: a) perioada de suspendare a
raporturilor de munc sau de serviciu, cu excepia perioadei de
incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport
de unitate, conform legii*);------------ Lit. a) a alin. (1^1) al
art. 34 a fost modificat de pct. 9 al art. X din ORDONANA DE URGEN
nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891
din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform
art. XIV din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010,
perioadele de incapacitate temporar de munc prevzute de art. 34
alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei
de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate
potrivit art. X pct. 9 i 10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie
2011.
b) perioada de pensionare pentru invaliditate, dac aceasta nu
depete 12 luni, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1)
lit. g); c) perioada cuprins ntre data suspendrii raporturilor de
munc sau de serviciu i data ncetrii motivului pentru care acestea
au fost suspendate, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1)
lit. h); d) perioada cuprins ntre data ncetrii raporturilor de munc
sau de serviciu i data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti de
reintegrare n munc, dac aceast perioad nu depete 12 luni, pentru
persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. j).------------ Alin.
(1^1) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(1^2) Pentru persoanele ncadrate cu contract individual de munc
cu timp parial, stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a) se
stabilete proporional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea
stagiilor realizate n baza contractelor individuale de munc cu timp
parial.------------ Alin. (1^2) al art. 34 a fost introdus de pct.
14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(1^3) Pentru persoanele ncadrate cu contract de munc temporar,
stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a) se stabilete n
funcie de durata fiecrei misiuni, respectiv de timpul ct persoanele
se afl la dispoziia agentului de munc temporar, ntre
misiuni.------------ Alin. (1^3) al art. 34 a fost introdus de pct.
14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(2) Constituie stagiu de cotizare i perioadele pentru care
angajatorul este scutit, n condiiile legii, de plata contribuiei
datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj.------------ Alin. (2)
al art. 34 a fost modificat de pct. 4 al art. VI din ORDONANA DE
URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 145 din 28 februarie 2011.
(3) omerii prevzui la art. 17 alin. (2) beneficiaz de
indemnizaii de omaj dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a)
sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc n a cror
raza teritorial i au domiciliul; b) nu realizeaz venituri sau
realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai
mici dect valoarea indicatorului social de referin, n
vigoare;-------------- Lit. b) a alin. (3) al art. 34 a fost
modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8
octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14
octombrie 2008.
c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii. ART. 35
(1) Pentru persoanele care au avut raporturile de munc sau de
serviciu suspendate, cu excepia perioadei de incapacitate temporar
de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform
legii, stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea
perioadei de asigurare realizate nainte de suspendare cu perioada
de asigurare realizat dup reluarea activitii*).------------ Alin.
(1) al art. 35 a fost modificat de pct. 10 al art. X din ORDONANA
DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A.
Piatra-Neam: Conform art. XIV din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23
decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30
decembrie 2010, perioadele de incapacitate temporar de munc
prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) din
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i
stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile
ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i 10, sunt ulterioare
datei de 1 ianuarie 2011.
(2) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g) i
j), stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea
perioadelor de asigurare realizate nainte de ncetarea raporturilor
de munc sau de serviciu. (3) Pentru persoanele prevzute la art. 17
alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizeaz prin
cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de suspendarea
raporturilor de munc sau de serviciu.------------ Art. 35 a fost
modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie
2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
ART. 36 (1) Vechimea n munc recunoscut pentru stabilirea
drepturilor de omaj prevzute de Legea nr. 1/1991 privind protecia
social a omerilor i reintegrarea lor profesional, republicat, cu
modificrile ulterioare, pn la data intrrii n vigoare a prezentei
legi se asimileaz cu stagiul de cotizare. (2) Dovada vechimii n
munc, prevzut la alin. (1), se face cu carnetul de munc sau cu alte
acte prevzute de lege. (3) Certificarea stagiului de cotizare
realizat anterior intrrii n vigoare a prezentei legi se face de
ctre ageniile pentru ocuparea forei de munc.
ART. 37 (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele n care
angajaii sau, dup caz, i angajatorii au datorat contribuii de
asigurri pentru omaj n sistemul asigurrilor pentru omaj n Romnia,
precum i n alte ri, n condiiile stabilite prin acordurile i
conveniile internaionale la care Romnia este parte.------------
Alin. (1) al art. 37 a fost modificat de pct. 5 al art. VI din
ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
(2) Drepturile cuvenite n sistemul asigurrilor pentru omaj din
Romnia se pot transfera n rile n care asiguraii i stabilesc
domiciliul sau reedina, n condiiile reglementate prin acorduri i
convenii internaionale la care Romnia este parte. (3) Indemnizaiile
de omaj aferente drepturilor prevzute la alin. (2) pot fi
transferate n alte ri, n condiiile reglementate prin acorduri i
convenii internaionale la care Romnia este parte, n moneda rilor
respective sau ntr-o alta moneda asupra creia s-a convenit. (4)
Indemnizaiile de omaj cuvenite n sistemul asigurrilor pentru omaj
din Romnia pot fi meninute n plat pe perioada n care persoana se
deplaseaz pe teritoriul unui alt stat membru al Uniunii Europene,
al Spaiului Economic European i pe teritoriul Elveiei, pentru a
cuta un loc de munc n condiiile dispoziiilor referitoare la
prestaia de omaj, prevzute de reglementrile Uniunii Europene cu
privire la aplicarea regimurilor de securitate social a
salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor
acestora care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene sau, dup
caz, de reglementrile europene privind coordonarea sistemelor de
securitate social, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii,
n aplicarea acestor reglementri europene.----------- Alin. (4) al
art. 37 a fost modificat de pct. 20 al art. I din LEGEA nr. 250 din
19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie
2013.
(5) Prestaiile de omaj aferente drepturilor stabilite de
instituiile competente n materie de omaj din alte state membre ale
Uniunii Europene pot fi meninute n plat n Romnia, n condiiile
dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj, prevzute de
reglementrile comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de
securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i
membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul
Comunitii Europene, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii,
n aplicarea acestor reglementri comunitare.-------------- Alin. (5)
al art. 37 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 37^1 (1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12
luni n ultimele 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii,
prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau n considerare
perioadele care reprezint stagiu de cotizare utilizate pentru
stabilirea i acordarea anterioar a unui drept la indemnizaie de
omaj. (2) Perioadele care reprezint stagiu de cotizare i care au
fost utilizate pentru stabilirea i acordarea anterioar a unui drept
la indemnizaie de omaj, prevzute la alin. (1), se iau n considerare
la stabilirea stagiului de cotizare n funcie de care se stabilete
perioada pentru care se acord indemnizaia de omaj i cuantumul
acestui drept, prevzut la art. 39.--------- Art. 37^1 a fost
introdus de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie
2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie
2010.
ART. 38 (1) Indemnizaia de omaj se acord persoanelor prevzute la
art. 17, la cerere, dup caz, de la data: a) ncetrii raporturilor de
munc;-------------- Lit. a) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat
de pct. 10 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie
2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie
2008.
b) ncetrii raporturilor de serviciu; c) ncetrii mandatului
pentru care au fost numite sau alese; d) expirrii duratei sau
desfacerii contractului militarilor angajai pe baz de
contract.------------ Lit. d) a alin. (1) al art. 38 a fost
modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2
octombrie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10
octombrie 2002.
e) ncetrii calitii de membru cooperator; f) ncetrii contractului
de asigurare pentru omaj; g) ncetrii motivului pentru care au fost
pensionate; h) ncetrii motivului pentru care au fost suspendate
raporturile de munc sau de serviciu;------------ Lit. h) a alin.
(1) al art. 38 a fost modificat de pct. 17 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
i) abrogat;------------ Lit. i) a alin. (1) al art. 38 a fost
abrogat de pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
j) rmnerii definitive a hotrrii judectoreti; k) ncetrii
activitii desfurate exclusiv n baza unui raport juridic, altul dect
cele de natura celor prevzute la lit. a)-e) i lit. g) i h), n
considerarea cruia s-a datorat, potrivit legii, contribuia
individual de asigurri pentru omaj;----------- Lit. k) a alin. (1)
al art. 38 a fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 250
din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
l) expirrii perioadei de 60 de zile, prevzut la art. 17 alin.
(2) lit. a); m) absolvirii, pentru cazurile prevzute la art. 17
alin. (2) lit. b); n) abrogat;------------ Lit. n) a alin. (1) al
art. 38 a fost abrogat de pct. 6 al art. VI din ORDONANA DE URGEN
nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145
din 28 februarie 2011.
(2) Indemnizaia de omaj se acord de la data prevzut la alin.
(1), dac cererea este nregistrat la agenia pentru ocuparea forei de
munc n termen de 10 de zile de la aceast dat.------------ Alin. (2)
al art. 38 a fost modificat de pct. 7 al art. VI din ORDONANA DE
URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 145 din 28 februarie 2011.
(3) Dac cererea este nregistrat dup expirarea termenului de 10
de zile, dar nu mai trziu de 12 luni de la data prevzut la alin.
(1), indemnizaia de omaj se acord ncepnd cu data nregistrrii
cererii.------------ Alin. (3) al art. 38 a fost modificat de pct.
7 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevzut la alin. (3) este termen
de decdere din drepturi. ART. 39 (1) Indemnizaia de omaj se acord
omerilor prevzui la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite
difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz: a) 6
luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5
ani; c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai
mare de 10 ani*). (2) Cuantumul indemnizaiei de omaj prevzute la
alin. (1) este o sum acordat lunar i n mod difereniat, n funcie de
stagiul de cotizare, dup cum urmeaz:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referin n vigoare la
data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de
cotizare de cel puin un an;----------- Lit. a) a alin. (2) al art.
39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr.
108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din
10 decembrie 2010.
b) suma prevzut la lit. a) la care se adaug o sum calculat prin
aplicarea asupra mediei salariului de baz lunar brut pe ultimele 12
luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale difereniate n
funcie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale difereniate n funcie de stagiul de
cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), sunt: a) 3% pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani; b) 5% pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani; c) 7% pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 10 ani; d) 10%
pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani.
(4) Pentru persoanele care au fost asigurate n baza unui contract
de asigurare pentru omaj, la determinarea sumei calculate prin
aplicarea unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de
cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), se va avea n vedere
venitul lunar declarat n contractul de asigurare pentru
omaj.----------- Art. 39 a fost modificat de pct. 8 al art. I din
ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. *) NOTA C.T.C.E.
S.A. Piatra-Neam: Art. 1 din ORDONANA DE URGEN nr. 28 din 18 martie
2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 186 din 25 martie
2009prevede: "Art. 1 (1) Prin derogare de la dispoziiile art. 39
alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru
omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i
completrile ulterioare, pentru persoanele care se ncadreaz n una
dintre situaiile prevzute la art. 17 din Legea nr. 76/2002, cu
modificrile i completrile ulterioare, pn la data de 31 decembrie
2009, perioada de acordare a indemnizaiei de omaj, stabilit n
condiiile legii, se prelungete cu 3 luni. (2) Pentru omerii care
beneficiaz de indemnizaie de omaj la data intrrii n vigoare a
prezentei ordonane de urgen, perioada de acordare se prelungete cu
3 luni de la data pn la care a fost stabilit dreptul
respectiv."
ART. 40 (1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la
art. 17 alin. (2) pe o perioad de 6 luni i este o sum fix, lunar,
al crei cuantum reprezint 50% din valoarea indicatorului social de
referin, n vigoare la data stabilirii acesteia.----------- Alin.
(1) al art. 40 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONAN DE
URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 830 din 10 decembrie 2010.
(2) Indemnizaia de omaj prevzut la alin. (1) se acord omerilor
prevzui la art. 17 alin. (2) lit. a) i b), o singur dat, pentru
fiecare form de nvmnt absolvit. ART. 41 (1) Persoanele care
beneficiaz de indemnizaie de omaj au urmtoarele obligaii: a) s se
prezinte lunar, pe baza programrii sau ori de cte ori sunt
solicitate, la agenia pentru ocuparea forei de munc la care sunt
nregistrate, pentru a primi sprijin n vederea ncadrrii n munc; b) s
comunice n termen de 3 zile ageniei pentru ocuparea forei de munc
la care sunt nregistrate orice modificare a condiiilor care au
condus la acordarea drepturilor; c) s participe la serviciile
pentru stimularea ocuprii i de formare profesional oferite de
agenia pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate; d) s
caute activ un loc de munc.
e) s ntiineze n scris agenia pentru ocuparea forei de munc la
care sunt nregistrate apariia strii de incapacitate temporar de
munc i datele de identificare, respectiv numele medicului
prescriptor i unitatea n care funcioneaz acesta, n termen de 24 de
ore de la data acordrii concediului medical. n situaia n care
apariia strii de incapacitate temporar de munc a intervenit n zile
declarate nelucrtoare sau mplinirea termenului de 24 de ore se
realizeaz n zile declarate nelucrtoare, persoanele care beneficiaz
de indemnizaie de omaj au obligaia de a ntiina agenia pentru
ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate, n prima zi
lucrtoare.------------- Lit. e) a alin. (1) al art. 41 a fost
introdus de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie
2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie
2010.
(1^1) Obligaia prevzut la alin. (1) lit. c) nu se aplic n
situaia n care persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj
particip la programe de formare profesional, organizate n condiiile
legii, a cror finanare este asigurat din asistena financiar
nerambursabil primit de Romnia, n calitate de stat membru al
Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare
regional, Fondului social european i Fondului de coeziune. Obligaia
nu se aplic pe perioada n care persoanele particip la aceste
programe de formare profesional, n condiiile n care, anterior
includerii n cadrul acestor programe, nu au fost cuprinse n
serviciile pentru stimularea ocuprii forei de munc i de formare
profesional oferite de agenia pentru ocuparea forei de munc i se
afl n perioada de acordare a acestor servicii.------------ Alin.
(1^1) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA
nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831
din 13 decembrie 2010.
(1^2) Persoanele prevzute la alin. (1^1) au obligaia s prezinte
lunar, la data programrii prevzute la alin. (1) lit. a), ageniei
pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate dovada
participrii lor la programe de formare profesional a cror finanare
este asigurat din asistena financiar nerambursabil primit de
Romnia, n calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin
intermediul Fondului european de dezvoltare regional, Fondului
social european i Fondului de coeziune, sau, dup caz, dovada
participrii la examenul de absolvire a acestora. Prezentarea
dovezii nu constituie refuz nejustificat potrivit art. 44 lit. d) i
e).---------- Alin. (1^2) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al
art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.
(1^3) n situaia n care obligaia prevzut la alin. (1^2) nu este
ndeplinit, prevederile alin. (1^1) nu se aplic.----------- Alin.
(1^3) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA
nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831
din 13 decembrie 2010.
(2) Angajatorii care au ncadrat n munc, conform legii, persoane
din rndul beneficiarilor de indemnizaii de omaj au obligaia de a
anuna n termen de 3 zile ageniile pentru ocuparea forei de munc la
care acetia au fost nregistrai. (3) Obligaia prevzut la alin. (2)
revine i caselor teritoriale de pensii care au stabilit i au pus n
plata pensiile cuvenite beneficiarilor de indemnizaie de omaj.
ART. 42 (1) Nu beneficiaz de indemnizaie de omaj persoanele
care, la data solicitrii dreptului, refuz un loc de munc potrivit
pregtirii sau nivelului studiilor sau refuz participarea la
servicii pentru stimularea ocuprii i de formare profesional oferite
de ageniile pentru ocuparea forei de munc.----------- Alin. (1) al
art. 42 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDONAN DE URGEN
nr. 108 din 6 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830
din 10 decembrie 2010.
(2) Nu beneficiaz de indemnizaie de omaj absolvenii care, la
data solicitrii dreptului, urmeaz o form de nvmnt. (3) Nu
beneficiaz de indemnizaie de omaj absolvenii liceniai ai facultilor
de medicin, medicin dentar i farmacie care, la data solicitrii
dreptului, au promovat concursul naional de rezideniat pe locuri
sau pe posturi, n condiiile legi.----------- Alin. (3) al art. 42 a
fost introdus de pct. 22 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 43 (1) Indemnizaia de omaj se pltete lunar n cuantumul
prevzut la art. 39 alin. (2), respectiv la art. 40 alin. (1). (2)
Pentru fraciuni de luna indemnizaia de omaj se calculeaz
proporional cu numrul de zile calendaristice din luna
respectiv.
ART. 44 ncetarea plii indemnizaiilor de omaj acordate
beneficiarilor are loc dup cum urmeaz: a) la data ncadrrii n munc,
conform legii, pe perioad nedeterminat sau pe perioad determinat
mai mare de 12 luni;----------- Lit. a) a art. 44 a fost modificat
de pct. 23 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
b) la data cnd realizeaz, din activiti autorizate potrivit
legii, venituri lunare mai mari dect valoarea indicatorului social
de referin, n vigoare;-------------- Lit. b) a art. 44 a fost
modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8
octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14
octombrie 2008.
c) la 90 de zile de la data emiterii autorizaiei de funcionare
pentru a desfura activiti independente sau a certificatului de
nmatriculare, conform legii, dac realizeaz venituri lunare mai mari
dect valoarea indicatorului social de referin, n
vigoare;-------------- Lit. c) a art. 44 a fost modificat de pct.
11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
d) la data refuzului nejustificat de a se ncadra ntr-un loc de
munc conform pregtirii sau nivelului studiilor;---------- Lit. d) a
art. 44 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONAN DE URGEN
nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830
din 10 decembrie 2010.
e) la data refuzului nejustificat de a participa la servicii
pentru stimularea ocuprii i de formare profesional sau la data
ntreruperii acestora din motive imputabile persoanei; f) dac
perioada de pensionare pentru invaliditate depete 12 luni; g) la
data ndeplinirii condiiilor de pensionare pentru limita de vrsta,
de la data solicitrii pensiei anticipate sau la data cnd pensia de
invaliditate devine nerevizuibil; h) la data plecrii din ar a
beneficiarului pentru o perioad mai mare de 3 luni;----------- Lit.
h) a art. 44 a fost modificat de pct. 23 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
i) la data nceperii executrii unei pedepse privative de
libertate pentru o perioad mai mare de 12 luni; j) n cazul
decesului beneficiarului; k) la expirarea termenelor prevzute la
art. 45 alin. (2), (3) i (3^1);-------------- Lit. k) a art. 44 a
fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126
din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14
octombrie 2008.
l) la expirarea termenelor prevzute la art. 39 alin. (1),
respectiv la art. 40 alin. (1); m) la data admiterii ntr-o form de
nvmnt, n cazul persoanelor asimilate omerilor, prevzute la art. 17
alin. (2) lit. a) i b).------------ Lit. m) a art. 44 a fost
modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie
2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
n) la data de la care i ncepe desfurarea activitii n funcii
elective sau la data la care sunt numite n cadrul autoritii
executive, legislative ori judectoreti, pe durata
mandatului;----------- Lit. n) a art. 44 a fost introdus de pct. 24
al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
o) la data angajrii, conform legii, pe baz de contract, n
situaia soldailor i gradailor voluntari;----------- Lit. o) a art.
44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie
2013.
p) la data promovrii concursului naional de rezideniat pe locuri
sau pe posturi, n condiiile legii;----------- Lit. p) a art. 44 a
fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
q) de la data la care desfoar o activitate pentru o perioad mai
mare de 12 luni, n baza unui raport juridic n considerarea cruia se
realizeaz venituri din drepturi de autor i drepturi conexe definite
potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003, cu
modificrile i completrile ulterioare, i/sau venituri din
contracte/convenii ncheiate potrivit Legii nr. 287/2009 privind
Codul civil, republicat, cu modificrile ulterioare, denumit n
continuare Codul civil, sau n temeiul Legii nr. 96/2006 privind
Statutul deputailor i al senatorilor, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, sau al Legii nr. 53/1991 privind
indemnizaiile i celelalte drepturi ale senatorilor i deputailor,
precum i salarizarea personalului din aparatul Parlamentului
Romniei, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.----------- Lit. q) a art. 44 a fost introdus de pct. 24
al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 45 (1) Suspendarea plii indemnizaiilor de omaj acordate
beneficiarilor are loc dup cum urmeaz: a) la data la care nu i-a
ndeplinit obligaia prevzut la art. 41 alin. (1) lit. a);
b) pe perioada ndeplinirii serviciului militar activ;-----------
Lit. b) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art.
I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 457 din 24 iulie 2013.
c) la data ncadrrii n munc, conform legii, pe perioad determinat
de cel mult 12 luni;----------- Lit. c) a alin. (1) al art. 45 a
fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
d) la data obinerii autorizrii pentru meninerea plii
indemnizaiei de omaj, la cererea persoanei care se deplaseaz n
interiorul Uniunii Europene, Spaiului Economic European sau n
Elveia pentru a cuta un loc de munc i dorete s i menin plata
indemnizaiei de omaj, conform prevederilor legale, pe o perioad de
maximum 3 luni sau, dup caz, 6 luni, cu aprobarea ageniei pentru
ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are, dup caz,
domiciliul sau reedina;----------- Lit. d) a alin. (1) al art. 45 a
fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
e) pe perioada n care este arestat preventiv sau pentru
executarea unei pedepse privative de libertate de pn la 12 luni; f)
la data pensionrii pentru invaliditate; g) pe perioada acordrii
indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, a indemnizaiei
de maternitate i a indemnizaiei pentru creterea copilului pn la
mplinirea vrstei de 2 ani, respectiv de 3 ani sau 7 ani, n cazul
copilului cu handicap;----------- Lit. g) a alin. (1) al art. 45 a
fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
h) pe perioada incapacitii temporare de munc mai mare de 3 zile
datorit accidentelor survenite n perioada cursurilor de calificare,
recalificare, perfecionare sau, dup caz, a altor forme de pregtire
profesional, n timpul i din cauza practicii profesionale; i) pe
perioada acordrii plilor compensatorii, potrivit legii, n situaia n
care aceste drepturi bneti se acord din bugetul asigurrilor pentru
omaj;----------- Lit. i) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de
pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
j) la data plecrii din ar pe o perioad mai mic de 3 luni, la
cererea persoanei, n situaia n care plata indemnizaiei de omaj nu
se suspend n condiiile lit. d);----------- Lit. j) a alin. (1) al
art. 45 a fost introdus de pct. 26 al art. I din LEGEA nr. 250 din
19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie
2013.
k) la data nceperii desfurrii unei activiti pentru o perioad mai
mic de 12 luni, n baza unui raport juridic n considerarea cruia se
realizeaz venituri din drepturi de autor i drepturi conexe definite
potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003, cu
modificrile i completrile ulterioare, i/sau venituri din
contracte/convenii ncheiate potrivit Codului civil sau n temeiul
Legii nr. 96/2006, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, sau al Legii nr. 53/1991, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.----------- Lit. k) a alin. (1) al art. 45 a
fost introdus de pct. 26 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie
2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(2) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1) lit.
a), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai
trziu de 60 de zile calendaristice de la data suspendrii. (3)
Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1) lit. b),
c), e)-i) i k), se face de la data depunerii cererii
beneficiarului, dar nu mai trziu de 30 de zile calendaristice de la
data ncetrii situaiei care a condus la suspendare.----------- Alin.
(3) al art. 45 a fost modificat de pct. 27 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
(3^1) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1)
lit. d), se face, dup caz, astfel: a) de la data depunerii cererii
beneficiarului, dar nu mai trziu de 3 luni de la data suspendrii, n
situaia n care persoanei i sunt incidente dispoziiile referitoare
la prestaia de omaj prevzute de reglementrile Uniunii Europene cu
privire la aplicarea regimurilor de securitate social a
salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor
acestora care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene, precum i
msurile adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri
europene; b) de la data stabilit conform reglementrilor Uniunii
Europene privind coordonarea sistemelor de securitate social,
precum i msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor
reglementri europene, dar nu mai trziu de 3 luni de la data
suspendrii, n situaia n care persoanei i sunt incidente dispoziiile
referitoare la prestaia de omaj prevzute de reglementrile europene
privind coordonarea sistemelor de securitate social, precum i
msurile adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri
europene sau, dup caz, 6 luni, cu aprobarea ageniei pentru ocuparea
forei de munc n a crei raz teritorial i are, dup caz, domiciliul
sau reedina.----------- Alin. (3^1) al art. 45 a fost modificat de
pct. 27 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(3^2) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1)
lit. j), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar
nu mai trziu de 3 luni de la data suspendrii.----------- Alin.
(3^2) al art. 45 a fost introdus de pct. 28 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.
(4) Perioada de suspendare prevzut la alin. (1) lit. a) face
parte din perioada de acordare a indemnizaiei de omaj. (5) Perioada
de suspendare a indemnizaiei de omaj pe perioada acordrii
indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, prevzut la alin.
(1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizaiei de
omaj n situaia n care nu este ndeplinit obligaia prevzut la art. 41
alin. (1) lit. e).----------- Alin. (5) al art. 45 a fost introdus
de pct. 5 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.
ART. 46 Drepturile bneti prevzute la art. 43 fac obiectul
executrii silite pentru debite provenite din plata necuvenit a
acestora, precum i pentru cazurile prevzute de Codul de procedur
civil ori de alte dispoziii legale speciale.
ART. 47 (1) Sumele acordate n mod necuvenit din bugetul
asigurrilor pentru omaj, precum i orice alte debite constituite la
bugetul asigurrilor pentru omaj, altele dect cele provenind din
contribuii, se recupereaz pe baza deciziilor emise de ageniile
pentru ocuparea forei de munc sau, dup caz, de centrele regionale
de formare profesional a adulilor, care constituie titluri
executorii. (2) Sumele prevzute la alin. (1) se recupereaz de la
beneficiari n termenul general de prescripie legal. (3) Sumele
rmase nerecuperate de la beneficiarii decedai nu se mai
urmresc.-------------- Art. 47 a fost modificat de pct. 15 al art.
I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 48 (1) Beneficiarii de indemnizaie de omaj sunt asigurai n
sistemul asigurrilor sociale de stat i n sistemul asigurrilor
sociale de sntate i beneficiaz de toate drepturile prevzute de lege
pentru asiguraii acestor sisteme. (2) Contribuia pentru asigurrile
sociale de stat i contribuia pentru asigurrile sociale de sntate se
suport din bugetul asigurrilor pentru omaj i se vireaz caselor de
asigurri respective de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munc.
(3) Drepturile de asigurri sociale de stat ale persoanelor
beneficiare de indemnizaie de omaj se suport din bugetul
asigurrilor sociale de stat. (4) Pentru contribuiile de asigurri
sociale obligatorii, care se suport din bugetul asigurrilor pentru
omaj i se pltesc pentru drepturile la indemnizaie de omaj i alte
drepturi bneti, stabilite i acordate din bugetul asigurrilor pentru
omaj pentru perioadele anterioare lunii n care se pltesc drepturile
respective, n condiiile legii, nu se datoreaz dobnzi i penaliti de
ntrziere.----------- Alin. (4) al art. 48 a fost introdus de pct.
29 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
CAP. IV Msuri pentru prevenirea omajului
ART. 48^1 (1) n scopul prevenirii omajului i consolidrii
locurilor de munc prin creterea i diversificarea competenelor
profesionale ale persoanelor ncadrate n munc, angajatorilor care
organizeaz, n baza planului anual de formare profesional, programe
de formare profesional pentru proprii angajai, derulate de
furnizori de servicii de pregtire profesional, autorizai n
condiiile legii, se acord, din bugetul asigurrilor pentru omaj, o
sum reprezentnd 50% din cheltuielile cu serviciile de formare
profesional organizate pentru un numr de cel mult 20% din
personalul angajat. (2) Angajatorii pot beneficia de suma prevzut
la alin. (1) o singur dat n cursul unui an
calendaristic.----------- Alin. (2) al art. 48^1 a fost modificat
de pct. 30 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(3) Abrogat.----------- Alin. (3) al art. 48^1 a fost abrogat de
pct. 31 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(4) Angajatorii sunt obligai s menin raporturile de munc sau de
serviciu ale persoanelor participante la programul de pregtire
profesional, pentru care s-a acordat suma prevzut la alin. (1), cel
puin un an de la data acordrii sumei.-------------- Alin. (4) al
art. 48^1 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(5) Angajatorii care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu
ale persoanelor prevzute la alin. (4) anterior termenului de un an
sunt obligai s restituie, n totalitate, ageniilor pentru ocuparea
forei de munc subvenia acordat pentru fiecare persoan, plus dobnda
de referin a Bncii Naionale a Romniei, n vigoare la data ncetrii
raporturilor de munc sau de serviciu, dac ncetarea acestora a avut
loc din motivele prevzute la art. 83 alin. (2), i nu mai pot
beneficia de prevederile alin. (1) o perioad de 2 ani de la data
ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu ale persoanelor
respective.-------------- Alin. (5) al art. 48^1 a fost modificat
de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie
2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie
2008.
(6) Procedura i modul de acordare a sumei prevzute la alin. (1)
se stabilesc prin acte normative elaborate n aplicarea prezentei
legi.-------------- Alin. (6) al art. 48^1 a fost modificat de pct.
16 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(7) Suma prevzut la alin. (1) se acord din bugetul asigurrilor
pentru omaj, de la capitolul "nvmnt", angajatorilor selectai de
agenia pentru ocuparea forei de munc, cu respectarea reglementrilor
aplicabile n domeniul ajutorului de minimis.----------- Alin. (7)
al art. 48^1 a fost modificat de pct. 32 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24
iulie 2013.------------ Art. 48^1 a fost introdus de pct. 21 al
art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
ART. 49 n cazul concedierilor colective, angajatorii au obligaia
s ntiineze ageniile pentru ocuparea forei de munc n vederea
adoptrii unor msuri pentru combaterea omajului i prevenirea
efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.-----------
Art. 49 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDONANA DE URGEN
nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969
din 1 noiembrie 2005.
ART. 50 (1) n situaiile prevzute la art. 49 angajatorii sunt
obligai s acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau
ale contractului colectiv de munc, angajailor care urmeaz s fie
disponibilizai. (2) n perioada preavizului prevzut la alin. (1)
angajaii vor participa la serviciile de preconcediere realizate de
ageniile pentru ocuparea forei de munc ori de ali furnizori de
servicii de ocupare din sectorului public sau privat, acreditai,
selectai de ctre acestea, n condiiile legii. (3) n vederea
realizrii serviciilor de preconcediere, angajatorii aflai n
situaiile prevzute la art. 49 sunt obligai s ntiineze ageniile
pentru ocuparea forei de munc cu cel puin 30 de zile calendaristice
anterioare emiterii deciziilor de concediere.----------- Alin. (3)
al art. 50 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
ART. 51 n sensul prezentei legi, constituie servicii de
preconcediere, n principal, urmtoarele activiti: a) informarea
privind prevederile legale referitoare la protecia omerilor i
acordarea serviciilor de ocupare i de formare profesional; b)
plasarea pe locurile de munc vacante existente pe plan local i
instruirea n modaliti de cutare a unui loc de munc; c) reorientarea
profesional n cadrul unitii sau prin cursuri de formare de scurta
durata; d) sondarea opiniei salariailor i consilierea acestora cu
privire la msurile de combatere a omajului.
ART. 52 (1) De serviciile de preconcediere prevzute la art. 51
pot beneficia, la cerere, i alte persoane ameninate de riscul de a
deveni omeri. (2) Procedurile privind accesul la msurile pentru
prevenirea omajului, modalitile de finanare i instruciunile de
implementare a acestora vor fi elaborate de Agenia Naional pentru
Ocuparea Forei de Munc, vor fi avizate de Ministerul Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale i vor fi aprobate prin hotrre a
Guvernului.
CAP. V Msuri pentru stimularea ocuprii forei de munc
SECIUNEA 1 Servicii specializate
ART. 53