Iniciativa de Reformas a la LSS e INFONAVIT

Iniciativa de Reformas a la LSS e INFONAVIT

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Contenido

• Cambios a la Ley del Seguro Social

• Ley de Pensión Universal

• Ley de Seguro de Desempleo

• Cambios a aportaciones que recibe el INFONAVIT

• Repercusiones en el pago de cuotas obrero patronales

Ley del IMSS

Homologación de Bases – Art 27 LSS

Con la modificación apuntada, se pudiera incluso llegar a establecer que cualquier prestación o cantidad entregada al trabajador sea susceptible de considerarse como integrante del SBC.

Ley del IMSS

Homologación de Bases – Art 27 LSS

Ley del IMSS

Efectos para el patrón

Los patrones cuyos salarios pagados a sus trabajadores sean mayores a 3.6 veces el SMG, pueden tener un incremento del 7% y hasta el 31% de sus cuotas patronales pagadas al SEM, dependiendo del nivel de salarios pagados.

Se genera un incentivo para la subcotización.

Ley del IMSS

• Se crea una nueva rama de seguro: La de Desempleo (Art. 11 Fr. VI)

• El pago de cuotas queda como obligación de los patrones, en función de la modificación a la fracción VII del artículo 15 de la LSS

Ley del IMSS

• Gastos Médicos de Pensionados, Seguro de enfermedades y Maternidad

• Se modifica el régimen financiero para cubrir las prestaciones en dinero del seguro (pensionados) de enfermedades y maternidad, pasando la parte patronal del 1.05% sobre el SDI al 2.80% como cuota.

Ley del IMSS

• Se modifica el artículo 36 de la LSS, compensando la carga del seguro de gastos médicos de pensionados, para proponer lo siguiente:

Ley del IMSS

• Cuota fija sobre SMGDF, Seguro de Enfermedades y Maternidad

• Se disminuye la cuita fija para los trabajadores, (Art. 106 Fr. I) disminuyendo la tasa actual del 20.4% del SMGDF a un 10% disminuyendo levemente la carga al patrón.

Ley del IMSS

• Prestaciones en Dinero, Seguro de enfermedades y maternidad

• Se incrementa la tasa patronal en esta rama, del 0.7% al 1.8% del SDI del trabajador

Ley del IMSS

• Se agrega un capítulo VII Bis – “Seguro de Desempleo” – Artículos 217-A al 217-D

• Se trata de una cuota adicional al patrón del 3% del SDI de os trabajadores, a pagar bimestralmente.

Ley del INFONAVIT

• Se modifica el artículo 136 de la LFT y la fracción II del artículo 29 de la Ley del Infonavit que establecen la aportación del 5% a las cuotas de vivienda.

• Se disminuye dicho porcentaje para pasar al 2%, a cargo del patrón.

Tabla de cuotas por año

Trabajador con 1 SMG

Trabajador con 2 SMG

Trabajador con salario de $ 10,000 pesos mensuales

Trabajador con 25 SMG

Dictamen IMSS

• Se pretende dejar el dictamen únicamente voluntario de forma limitada, es decir, solo podrían optar por este medio de corrección los patrones con 300 trabajadores o más.

• Patrones con menos de 300 trabajadores no tendrían opción de dictaminarse, lo cual deja sin posibilidad de acceder a los beneficios del dictamen

Modificaciones al RF del E y M.

Caso 13.6 Veces el SMG

Caso 26 Veces el SMG