EVALUASI UNIT KERJA - Psikologi UB · 2018. 11. 15. · Melakukan evaluasi terhadap kinerja Unit Kerja di Jurusan Psikologi. B. Ruang Lingkup dan Unit yang Terkait Prosedur ini diselenggarakan

STANDARD OPERATING PROCEDURE

EVALUASI UNIT KERJA

Jurusan Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Brawijaya

2018

Standard Operating Procedure

EVALUASI UNIT KERJA

Jurusan Psikologi

Universitas Brawijaya

Malang

2018

2018

Hal. i

EMBAR IDENTIFIKASI

UNIVERSITAS BRAWIJAYA UN10/F11/13/11/HK.01.02.A/11

16 Agustus 2018

EVALUASI UNIT KERJA

Revisi 0

Halaman 1 dari 2

EVALUASI UNIT KERJA

Proses

Penanggung Jawab

Tanggal

Nama Jabatan Tandatangan

1. Perumusan Ika Herani, S.Psi.,

M.Si., Psi

Manager

Representative

2. Pemeriksaan Ika Herani, S.Psi.,

M.Si., Psi

Sekretaris

Jurusan

3. Persetujuan Cleoputri Al

Yusainy, S.Psi.,

M.Psi., Ph.D

Ketua Jurusan

4. Penetapan Cleoputri Al

Yusainy, S.Psi.,

M.Psi., Ph.D

Ketua Jurusan

5. Pengendalian Dr. Ika Widyarini,

MLHR

Ketua Unit

Jaminan Mutu

Hal. ii

DAFTAR ISI

LEMBAR IDENTIFIKASI ---------------------------------------------------------------------------------------- i

DAFTAR ISI ------------------------------------------------------------------------------------------------------- ii

A. Tujuan --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1

B. Ruang Lingkup dan Unit yang Terkait ----------------------------------------------------------------- 1

C. Standar Mutu yang Terkait ------------------------------------------------------------------------------- 1

D. Istilah dan Definisi ------------------------------------------------------------------------------------------ 1

E. Urutan Prosedur -------------------------------------------------------------------------------------------- 1

F. Bagan Alir ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 2

G. Referensi ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 2

H. Lampiran ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 2

Hal. 1

A. Tujuan

Melakukan evaluasi terhadap kinerja Unit Kerja di Jurusan Psikologi.

B. Ruang Lingkup dan Unit yang Terkait

Prosedur ini diselenggarakan di Jurusan Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Brawijaya melingkupi seluruh Unit Kerja yang ada di Jurusan Psikologi.

C. Standar Mutu yang Terkait

1. Manual Mutu FISIP

2. Manual Mutu Jurusan Psikologi

3. SOP Monitoring dan Evaluasi (MONEV)

D. Istilah dan Definisi

1. Unit Kerja adalah unit-unit yang dibentuk di Jurusan Psikologi dengan tupoksi yang

berbeda-beda untuk mendukung produk dan jasa Jurusan Psikologi.

2. Rapat Monitoring dan Evaluasi (MONEV) adalah rapat yang melibatkan seluruh

sumber daya manusia di Jurusan Psikologi yang diselenggarakan setiap akhir

semester.

E. Urutan Prosedur

1. Unit Kerja membuat laporan ketercapaian program kerja sebagai bagian dari

persiapan MONEV dan menyerahkan kepada Sekretaris Jurusan paling lambat 3

hari sebelum Rapat MONEV.

2. Dalam rapat MONEV, masing-masing Unit Kerja mempresentasikan laporan

ketercapaian program kerja.

3. Ketua Jurusan mengevaluasi ketercapaian program kerja masing-masing Unit

Kerja.

4. Sekretaris Jurusan membuat rekapitulasi ketercapaian program kerja pada masing-

masing Unit Kerja dan memaparkannya dalam Laporan Tinjauan Manajemen.

Hal. 2

F. Bagan Alir

G. Referensi

-

H. Lampiran

-

Ketua Jurusan Sekretaris Jurusan Unit Kerja Kelengkapan Waktu Output

1 Mulai

2

Unit Kerja membuat laporan ketercapaian program

kerja sebagai bagian dari persiapan MONEV.

Laporan capaian

program kerja unit

1 hari Laporan capaian

program kerja unit

Paling lambat 3 hari

sebelum rapat

MONEV.

3Dalam rapat MONEV, masing-masing Unit Kerja

mempresentasikan laporan ketercapaian program

kerja.

Laporan capaian

program kerja unit

1 hari Laporan capaian

program kerja unit

4Ketua Jurusan mengevaluasi ketercapaian program

kerja masing-masing Unit Kerja

Laporan capaian

program kerja unit

1 hari Laporan capaian

program kerja unit

5 Sekretaris Jurusan membuat rekapitulasi

ketercapaian program kerja pada masing-masing

Unit Kerja dan memaparkannya dalam Laporan

Tinjauan Manajemen.

Rekapitulasi

laporan capaian

program kerja unit

3 hari Rekapitulasi

laporan capaian

program kerja unit

6Selesai

KeteranganNo KegiatanMutu BakuPelaksana

Hal. 3

UNIT JAMINAN MUTU | 2018