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Hospital “Berta Calderón Roque”
25

Comité de transfusiones

Jul 20, 2015

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Health & Medicine

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Page 1: Comité de transfusiones

Hospital “Berta Calderón Roque”

Page 2: Comité de transfusiones
Page 3: Comité de transfusiones

El comité de transfusión del Hospital “Berta Calderón Roque” es un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud que realiza una labor de asesoría, monitoría, coordinación inter disciplinaria y vertical y una labor educativa. Es el encargado de mantener una óptima calidad de la práctica transfusional.

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Page 5: Comité de transfusiones

Elaborar las normas técnicas de medicina transfusional en el Hospital.

Elaborar e impulsar planes de trabajo en lo concerniente a:

Monitoría

Coordinación

Asesoría

Elaborar e impulsar planes de desarrollo científico-técnico en el área de MT.

Elaborar e impulsar planes de mejoramiento continuo de la calidad en MT.

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Page 8: Comité de transfusiones

Monitorizar la seguridad, suficiencia y confiabilidad de los suministros de sangre, productos sanguíneos y alternativas de transfusión y medicamentos esenciales.

Establecer sistemas y procedimientos para una práctica transfusional clínica efectiva dentro del hospital, incluyendo: Desarrollo de formatos de

solicitud de sangre y componentes.

Verificar que se suscriba el consentimiento informadopara transfusión.

Procedimientos estándares de transfusión.

Guías de uso clínico de la sangre: Universales Hospitalarias

Page 9: Comité de transfusiones

Coordinar la educación y entrenamiento de todo el staff clínico y banco de sangre involucrados en el proceso de transfusión.

Monitorizar el uso de la sangre y sus productos en el hospital.

Page 10: Comité de transfusiones

Revisar los incidentes de los efectos adversos y/o errores asociados con la transfusión e identificar la(s) acciones correctivas que se requieren.

Disponibilidad del equipo de apoyo de laboratorio.

Efectividad del programa de salud en lo concerniente al manejo de la anemia y la pérdida sanguínea.

Page 11: Comité de transfusiones

Supervisión periódica de procesos.

Actualizar conocimientos científicos.

Evaluar, monitorizar y asesorar en aspectos médico-legales.

Registro de actas de reuniones.

Page 12: Comité de transfusiones

Banco de Sangre Laboratorio Enfermería Oncología Complicaciones UCI

Comité de Transfusiones

Neonatología Anestesiología Ginecología Labor y Partos

Maternidad

• ARO• PostQxco• Puerperios

Emergencia

Coordinador

Page 13: Comité de transfusiones

Funciones o

Procesos

Selección de

Prioridades

Análisis de

Mejoramiento

Misión

Visión

Valores

Objetivos

Ciclo de Mejoramiento

Continuo de la Calidad

Plan de

Mejoramiento

Base de Datos

Consulta de

Información para

Comparación

Diseño Medición

Valoración

Diseño y

Rediseño

Page 14: Comité de transfusiones

Funciones o

Procesos

Selección de

Prioridades

Análisis de

Mejoramiento

Misión

Visión

Valores

Objetivos

Ciclo de Mejoramiento

Continuo de la Calidad

Plan de

Mejoramiento

Base de Datos

Consulta de

Información para

Comparación

Diseño Medición

Valoración

Diseño y

Rediseño

Page 15: Comité de transfusiones

Una función se define como un conjunto de actividades que tienen elementos en común y que conducen a un producto esperado.

El proceso es una actividad clínica tal como la valoración por el médico de la historia, síntomas, signos y estilos de vida de un paciente.

Page 16: Comité de transfusiones

Funciones o

Procesos

Selección de

Prioridades

Análisis de

Mejoramiento

Misión

Visión

Valores

Objetivos

Ciclo de Mejoramiento

Continuo de la Calidad

Plan de

Mejoramiento

Base de Datos

Consulta de

Información para

Comparación

Diseño Medición

Valoración

Diseño y

Rediseño

Page 17: Comité de transfusiones

No se puede medir todo simultáneamente:

“Un método consiste en medir ciertos resultados o aspectos del proceso que pueden identificar importantes problemas”.

Los líderes deciden cuales procesos deben ser medidos.

(Esquema de selección de procesos para medir, valorar y mejorar).

Los procesos seleccionados o resultados deben: Afectar una parte importante de los usuarios (alto volumen)

Alto riesgo si no es ejecutado de forma adecuada.

Está relacionado con problemas o son el problema principal.

Page 18: Comité de transfusiones

Un indicador es una medida cuantitativa válida y confiable de un proceso o resultado para una o más de las dimensiones de la calidad.

Características:

Cuantitativo: Expresado en unidades de medida.

Validez : Identifica eventos que ameritan revisión.

Confiable : Exactitud suficiente en la identificación de eventos.

Medida de proceso o resultados: Una meta y actividades resultados de la aplicación.

Page 19: Comité de transfusiones

Funciones o

Procesos

Selección de

Prioridades

Análisis de

Mejoramiento

Misión

Visión

Valores

Objetivos

Ciclo de Mejoramiento

Continuo de la Calidad

Plan de

Mejoramiento

Base de Datos

Consulta de

Información para

Comparación

Diseño Medición

Valoración

Diseño y

Rediseño

Page 20: Comité de transfusiones

Las actividades de valoración dan respuestas a las siguientes preguntas: ¿Cuál es el problema que necesita ser resuelto?

¿Qué funciones o procesos pueden ser mejoradas?

¿Cuales son las prioridades entre las oportunidades de mejoramiento?

Cuando se hace el diseño o el re - diseño es importante incluir una variedad de aspectos resultante de la medición de procesos: Estabilidad del proceso

Capacidad del proceso

Resultados del proceso

Page 21: Comité de transfusiones

Funciones o

Procesos

Selección de

Prioridades

Análisis de

Mejoramiento

Misión

Visión

Valores

Objetivos

Ciclo de Mejoramiento

Continuo de la Calidad

Plan de

Mejoramiento

Base de Datos

Consulta de

Información para

Comparación

Diseño Medición

Valoración

Diseño y

Rediseño

Page 22: Comité de transfusiones

La eficacia de un procedimiento o prueba con relación a su condición de salud. Es el grado por el cual la atención del paciente ha sido proveída de acuerdo a los

resultados esperados.

La pertinencia de una prueba específica, procedimiento, o servicio para satisfacer las necesidades del paciente. Es el grado por el cual la atención y el servicio brindado a un individuo son

pertinentes a las necesidades, de acuerdo al conocimiento que se tiene de su estado actual.

La efectividad con la cual las pruebas, procedimientos, tratamientos o servicios son proveídos al paciente. El grado en que la atención es proveída de una manera correcta, según el

conocimiento de su estado actual de salud, para lograr los resultados deseados o proyectados.

La eficiencia con la cual la atención y los servicios son proveídos. La relación entre los resultados (resultados de la atención) y los recursos utilizados.

Page 23: Comité de transfusiones

El respeto y cuidado con el cual la atención y los servicios son proveídos. El grado por el cual los servicios proveídos se hacen con sensibilidad para las

necesidades de los individuos, expectativas, y diferencias individuales; y el grado al cual un individuo o un designado está involucrado en las decisiones de su atención.

La disponibilidad de una prueba, procedimiento, tratamiento o servicio que el paciente requiera. Es el grado de disponibilidad de un servicio o procedimiento para satisfacer las

necesidades del paciente. El tiempo con que una prueba, procedimiento, tratamiento, o servicio se proporciona al paciente. El grado al cual la atención se proporciona al individuo en el tiempo justo.

La oportunidad en que los servicios son ofrecidos.

La continuidad de los servicios proporcionados al paciente con respecto a otros servicios y proveedores en tiempo adecuados. El grado en que la atención de los individuos es coordinada entre los servicios en los

tiempos establecidos.

La seguridad del paciente en los servicios proveídos. El grado de riesgo de una intervención (uso de droga o procedimiento) y la reducción

del riesgo al brindarse la atención.

Page 24: Comité de transfusiones

Haciendo mal las cosas correctas

La organización ha diseñado un eficiente proceso del alta del paciente y las personas no siguen bien los procedimientos

Haciendo mal las cosas incorrectas

La organización tiene un sistema ineficiente de citas y las personas anotan mal los nombres y horarios de los pacientes

Haciendo bien las cosas incorrectas

La organización tiene un sistema ineficiente de citas y el personal anota adecuadamente los nombres y horarios

Haciendo bien las cosas correctas

La organización ha diseñado bien el proceso de alta y las personas cumplen bien los procedimientos

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