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Factores intervinientes en una propuesta de intervención socio comunitaria Reflexiones para la acción.
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Cambios esperados

Mar 24, 2016

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Antonio Lara

Sobre como esquematizar procesos.
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Page 1: Cambios esperados

Factores intervinientes en una propuesta de intervención socio comunitaria

Reflexiones para la acción.

Page 2: Cambios esperados

Que busca uno a través de la ISC Todo proceso de

intervención busca generar una transformación al interior de la comunidad donde implementamos el proceso de cambio .

Page 3: Cambios esperados

Esquema base:Actividades, inversión o intervención propuesta a la poblaciónbeneficiaria

Producto(lo que el proyecto entrega)

Efectos esperados(uso que hace el beneficiario del producto entregado)

Impacto (s) esperado (s)(beneficio a mediano o largo plazo para la población beneficiada)

¿Qué haremos?

¿Qué entregamos?

¿Qué esperamos?

¿Qué sostenibilidad tendrá en el tiempo?

Page 4: Cambios esperados

Actividades, inversión o intervención propuesta.a la población beneficiaria

Se realizara capacitaciones

Entrega de botiquines Implementación de

sistema de riego Crianza de animales. Difusión con bocinas

Page 5: Cambios esperados

Producto(lo que el proyecto entrega)

Guía o programa de trabajo de trabajo y capacitación sobre gestión o liderazgo, etc.

Módulos de capital de trabajo para determinadas experiencias productivas.

Módulos de apoyo a salud, educación.

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Efectos esperados(uso que hace el beneficiario del producto entregado)

Aquí se establece los márgenes, porcentajes o incrementos de las iniciativas que se esperaban a partir de los productos entregados ej. el fortalecimiento de capacidades, entonces mayor cantidad de gestiones realizadas por los lideres, etc.

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Impacto (s) esperado (s)(beneficio a mediano o largo plazo para la población beneficiada)

Son las actividades e iniciativas que se mantienen a través del tiempo como consecuencia de la intervención en con esa población.

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Iniciativas productivas

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Ver un producto y llevarlo al mercado.

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Fortalecer nuestras capacidades:

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Arriesgar y emprender:

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Ser innovadoras :

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Alegría y corazón a lo que se hace:

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Identidad cultural :

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Reconocernos en nuestras raíces:

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Forjar “temperamentos” en la acción:

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Capacitar para el cambio :

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Buscar y entrelazar caminos:

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Mirar el horizonte sin miedos:

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Ser creativos :

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Ser imaginativos, “soñar y hacer”:

Page 22: Cambios esperados

Reflexionar para la acción:

Page 23: Cambios esperados

Gracias

Antonio Lara