Caixa eletrônico é instalado na CODESA - codesa.gov.br · Brasil, o 1º caixa eletrônico para atendimen-to exclusivo aos empregados da empresa. CODESA adquire novos registros de

Caixa eletrônico é instalado na

CODESA

CODESA lança manual para guardas portuários

Pág 01

Foi instalado no dia 19, nas dependências da CODESA, em parceria com o Banco do Brasil, o 1º caixa eletrônico para atendimen-to exclusivo aos empregados da empresa.

CODESA adquire novos registros de ponto

Pág 03

Pág 05

Pág 02

A publicação busca padronizar procedimentos de segurança dentro do Porto de Vitória.

CODESA lança manual para guardas portuários

A Companhia Docas do Espírito San-

to (Codesa) lançou o 1º Manual de Bolso do

Guarda Portuário. A publicação busca padro-

nizar procedimentos de segurança dentro do

Porto de Vitória. Além dos guardas portuários,

os 500 exemplares serão distribuídos para dire-

tores, coordenadores e assessores. No site da

Codesa é possível fazer o download no manual.

“No livreto, os usuários do porto terão respos-

tas às normas e cobranças de segurança. Já

para os guardas, especificamente, ajudará na

agilidade ao responder aos procedimentos do

dia a dia”, ressalta o chefe de segurança portu-

ária Ruy Cabral, da Coordenação de Segurança

de Navios e Instalações Portuárias (COSNIP).

Segundo Cabral, os guardas portuá-

rios estão participando de um treinamento para

utilização do manual, e também para discutir

cenários “que não estão contemplados na pu-

blicação, mas que eles precisam ser instruídos

caso aconteça o inesperado”. Já participaram do

treinamento 133 guardas, faltando apenas 28.

O manual trata de diversos temas de segurança: navios, equipamentos, bagagens, emergências, etc. A padronização da segurança faz parte das providências exigidas para a certi-ficação dos portos junto à Comissão Nacional de Segurança Pública dos Portos (CONPORTOS), em observância a normatização do acordo in-ternacional para desenvolvimento de medidas

de proteção para navios e portos (ISPS CODE).

Pág 02

Caixa eletrônico é instalado na CODESA

Camila Lôbo/ Foto: Juliana Devens Foi instalado no dia 19 de julho, nas dependências da CODESA, em parceria com o Banco do Brasil, o 1º caixa eletrôni-co para atendimento exclusivo aos empre-gados da empresa. O caixa eletrônico era uma reivindicação antiga dos funcionários, que precisavam ir até uma agência do ban-

co para efetuar seus pagamentos e saques.

A intenção de se ter o caixa em suas

dependências é fornecer mais comodidade

e segurança aos funcionários da empresa.

Os serviços que estão disponíveis no

terminal são pagamentos diversos, agenda-

mento de pagamento de títulos, transferências

entre contas correntes, saldo, extratos, saques

e aplicação em investimentos, além de simula-

ção e contratação de empréstimos.

“A parceria entre CODESA e BB pro-

porcionará no dia-a-dia dos colaboradores

que necessitam utilizar os serviços do ban-

co, mais agilidade no pagamento de contas

pessoais e realização de saques e trazendo

também maior comodidade”, destacou Ca-

mila Lobo, coordenadora substituta da Coor-

A Companhia Docas do Espírito Santo

(Codesa) recebeu nos dias 20 e 21 de julho,

em seu auditório, a 5ª Oficina com Adoles-

centes Aprendizes que atendem a empresa. A

atividade visa contribuir com o desenvolvimen-

to humano e social dos jovens, debatendo de

forma lúdica e cognitiva temas atuais. O tema

desta quinta edição é Relações de Gênero e

Adolescência.

O intuito é informar e debater sobre a

identidade do homem e da mulher na socieda-

de contemporânea e também as relações entre

os gêneros, legislações correlatas, órgãos de

defesas de direitos, etc.

Oficina para adolescentes aprendizes na Codesa A facilitadora convidada é a gerente de Direitos da Mulher do município de Cariacica, Kátia Custódio. O evento é organizado pela Coordenação de Recursos Humanos (Codhru) da Codesa.

5ª Oficina para adolescentes menor aprendizes

Foto:Juliana Devens

Pág 03

Novas tarifas para operações offshore e instalação de contêiner-escritório

A partir de 1º de setembro entra em vi-

gor as novas tarifas para operações de apoio

offshore e para utilização de contêiner-escri-

tório para apoio aos operadores portuários.

A definição da data foi tirada, em reunião re-

alizada pelo Conselho de Autoridade Portu-

ária (CAP) da Companhia Docas do Espírito

Santo (Codesa). As novas tarifas foram apro-

vadas pela Agência Nacional de Transpor-

tes Aquaviários (Antaq) no dia 25 de junho.

“Considerando a evolução das opera-

ções de embarcações de apoio offshore e a

necessidade de adequar normas e tarifas à re-

alidade dessas operações, o CAP homologou,

em junho último, a criação de tarifa específica

para operações offshore, que tem característica

diversa das embarcações mercantes nas quais

as tarifas portuárias públicas são atualmente

baseadas. Na mesma homologação faz parte,

também, a criação de tarifa para manutenção pe-

los operadores portuários de contêiner-escritó-

rio para apoio de suas operações”, explica José

Luiz Canejo, superintendente geral da Codesa.

Tabelas:

Na Tabela I – PROTEÇÃO E ACESSO AO PORTO

Por embarcação empregada na nave-

gação de apoio marítimo a exploração

de petróleo e gás off-shore: R$ 2.000,00

Na Tabela II – INSTALAÇÕES DE ACOSTAGEM

Por embarcação empregada na navegação

de apoio marítimo a exploração de petróleo e

gás off-shore por 6 horas ou fração: R$ 600,00

Na Tabela III – INSTALAÇÕES TERRESTRE E

FACILIDADES

Por tonelada de carga geral movimentada nas

embarcações empregadas na navegação de

apoio marítimo a exploração de petróleo e gás:

R$ 7,00

Pela manutenção de contêineres escritório nas

instalações do Porto, caso previamente autori-

zado e mediante condições estabelecidas pela

Autoridade Portuária, por mês ou fração:

Contêiner de 20’..............................R$ 750,00

Contêiner de 40’..............................R$ 1.250,00

Pág 04

Codesa adquire novos registros de ponto

A Companhia Docas do Espírito Santo

(Codesa) moderniza o sistema de registro eletrô-

nico de ponto dos funcionários. A partir de 21 de

novembro, um novo sistema será implementado

na empresa. A medida atende a portaria n°1.510

de 21 de agosto de 2009 do Ministério do Traba-

lho e Emprego que disciplina o registro eletrônico.

Antes da implantação definitiva dos no-

vos aparelhos será feito o treinamento dos fun-

cionários, que já foi iniciado com o corpo ge-

rencial. “Além de prepararmos o funcionário,

os primeiros três meses após a instalação se-

rão de propósito educativo”, sublinha o coorde-

nador de Recursos Humanos, Cléber Guerra.

Os equipamentos já foram instalados (foto)

para substituição dos pontos eletrônicos antigos.

O novo aparelho traz algumas novida-

des, entre elas o comprovante impresso do tra-

balhador cada vez que o ponto for acionado.

Veículos ganham logomarca da Codesa

Seis veículos que prestam serviço à

Companhia Docas do Espírito Santo (Code-

sa) contam agora com a logomarca da Com-

panhia. A identificação é uma exigência pre-

vista no edital de contratação do serviço.

A Coordenação de Suprimentos e Ser-

viços (Coserv) é a responsável pela identifi-

cação nas portas laterais dos carros, que só

podem ser usados em serviço. Com a me-

dida, a fiscalização fica mais transparente.

Pág 05

Portos capixabas movimentam ¼ da carga do país no primeiro semestre Um quarto de toda a movimentação de

mercadorias nos portos brasileiros, no primei-

ro semestre deste ano, passou pelos portos do

Espírito Santo. De janeiro a junho, os portos

capixabas movimentaram 26% da corrente de

comércio (exportação/importação) do país, num

total de 74,5 milhões de toneladas de produtos

(saíram 67 milhões e entraram 7,4 milhões). No

país, foram exportados 230,2 milhões de tone-

ladas e importados 55,9 milhões, totalizando no

período 286,1 milhões de toneladas de cargas.

Financeira Já a movimentação financeira do com-

plexo portuário do Espírito Santo nos pri-

meiros seis meses chegou aos US$ 13,6 bi-

lhões. As exportações somaram US$ 9,6

bilhões e as importações US$ 3,9 bilhões.

Em relação ao Brasil, a corrente comercial

capixaba representou 10,2% de uma movimenta-

ção financeira geral de US$ 132,3 bilhões, resulta-

do de toda a cadeia de transporte marítimo do país.

Os dados são do Sistema Alice do Minis-

tério de Desenvolvimento, Indústria e Comércio

Exterior (MDIC).

2010 / MOVIMENTAÇÃO DE MERCADORIAS (t)

BRASIL De janeiro a junhoExportações: 230.274.740Importações: 55.916.554Total: 286.191.294

ESDe janeiro a junhoExportações: 67.040.282Importações: 7.461.672Total: 74.501.954

2010 / MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA (US$)

BRASIL De janeiro a junhoExportações: US$ 73.950.977.275Importações: US$ 58.427.159.861Total: US$ 132.378.137.136

ESDe janeiro a junhoExportações: US$ 9.621.301.178Importações: US$ 3.969.422.163Total: US$ 13.590.723.341

Movimento de carga no TVV Foto: arquivo CODESA

Pág 06

Comissão de Ética:Ética no Trabalho

34 - Procure ter um perfil claro da forma de

ser e trabalhar do chefe. Converse com quem

já foi subordinado a ele. Essas informações

ajudarão a guiar suas atitudes e reações.

35 - Por mais que ele permita uma relação de

proximidade, imponha (sutilmente, claro) limites.

Quando surgirem problemas, tanto você quanto

ele podem adotar um tom pessoal demais na dis-

cussão. O que pode ser um erro, já que a corda

sempre cede do lado mais fraco. Ou seja, o seu.

36 - Deixe claro quais são as suas funções,

principalmente se elas incluírem obrigações

pessoais e particulares. Sobretudo, no caso de

secretárias e assistentes que são encarregados

de controlar as contas do chefe, organizar agen-

da, comprar presentes para os familiares etc.

37 - Caso tenham afinidades ou amigos em co-mum, não há mal algum em fazer comentários pessoais. Mas seja discreto e tome cuidado para não parecer inconveniente nem puxa-saco.

38 - A relação de trabalho é mediada pela hierarquia.O subordinado amigo deve ao chefe a mes-ma deferência que os demais - e o chefe ami-go precisa ser extremamente cuidadoso para não beneficiar o subordinado que lhe é próximo.

39 - Se o chefe fizer a linha tirano, seja polido. Tentar uma intimidade força-da é uma humilhante perda de tempo.

40 - Reconheça os erros, mas não exagere no arrependimento nem na culpa. A fala corre-ta é: “não foi um erro intencional, isso não vai ocorrer de novo e vou remediar o acontecido”.

41 - Jamais diga a palavra problema para se refe-rir a uma situação desfavorável. Dá a impressão de que você não consegue controlar a situção.

Aniversariantes de AgostoJOSELDA VIANA DOS SANTOS 01/08

NAYRA RAISA CHAGAS SOUZA 02/08

MARCOS ALEXANDRE PERINI 03/08

ROGÉRIO MARTINS CONCEIÇÃO 04/08

ANGÉLICA R. ZANETTI BASTOS 05/08

GIOVANNA V. VAZZOLLER 05/08

JEFFERSON R. BAYER 06/08

MELCHIADES S. DA CONCEICAO 06/08

MARCIO BRASIL ULIANA 08/08

ROXANNE N. SOUZA, 09/08

LUIS EUGENIO DE M. XAVIER 09/08

WALTAIR MARCAL DE MOURA 10/08

ANDRESSA DA S. BARBOSA 14/08

SIDNEY DOS R. PECHINCHA 14/08

DJALMA DE SOUZA FILHO 16/08

RAFAEL ROBERTS PEREIRA 16/08

Pág 07

* 1ª QUINZENA DE AGOSTO