UTGAVE Full seier i rettssaken om virksomhetsoverdragelse i OSM Offshore Industri Energi vant rettssaken om virksomhetsoverdragelse i OSM Offshore. –Jeg er strålende fornøyd med å vinne på alle punkter, sier forbundssekretær Gro Losvik. ✑ Tekst: Atle Espen Helgesen Bakgrunnen for saken var at OSM Offshore mistet oppdraget for boligriggen «Haven» på norsk sokkel og skulle legge riggen i kaldt opplag. Alle ansatte ble sagt opp. Etter hvert ble det kjent at «Haven» hadde fått nytt oppdrag i Danmark, gjennom et nyetablert dansk selskap, uten at alle de oppsagte ble hentet tilbake. Bare drøyt halvparten av de ansatte (36 av 69) fikk bli med riggen, men på danske lønns- og arbeidsvilkår. Tre av de som ikke fikk tilbud om å bli med riggen til Danmark tok opp saken med Industri Energi. Det ble ført forhandlinger og to av dem aksepterte bedriftens tilbud, mens en valgte å ta saken til retten. - Vi krevde ikke at han skulle få jobben tilbake, men hevdet at bedriften hadde gjort grove feil da han ble oppsagt. Vi hevdet at det var skjedd virksomhetsoverdragelse, som gir helt andre rettigheter for de ansatte, sier forbundssekretær Gro Losvik i Industri Energi. Industri Energi vant rettssaken på alle punkter. - Retten slår fast at det var virksomhets- overdragelse og at bedriften brøt loven, sier Losvik. OSM Offshore dømmes til å betale erstatning på 875.900 kroner i tapt arbeidsfortjeneste og oppreisning. OSM Offshore plikter også å betale sakskostnader. Saken viser at virksomhetsoverdragelse kan skje over landegrenser og at de ansattes rettigheter skal ivaretas uansett. Gro Losvik I DENNE UTGAVEN: › Enig om bære- kraftig pen- sjonsordning på NR-området › Turøy-ulykken må bidra til bedre heli- koptersikkerhet › Debatterte Lofoten og Vesterålen på Arendalsuka › Oljeservice og operatøransatte arrangerer felles konferanse NYHETER OG INFORMASJON FOR ALLE OLJEARBEIDERE I INDUSTRI ENERGI Olje Arbeideren 05 September 2016
4
Embed
AV OljeArbeideren 05 - Industri Energi...helse i oljeindustrien og vi venter fullt hus med 120 deltakere, sier Dag Unnar Mongstad som er tillitsvalgt i Industri Energi Statoil. Han
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
U T G A V E
Full seier i rettssaken om virksomhetsoverdragelse i OSM OffshoreIndustri Energi vant rettssaken om virksomhetsoverdragelse i OSM Offshore. –Jeg er strålende fornøyd med å vinne på alle punkter, sier forbundssekretær Gro Losvik.
✑ Tekst: Atle Espen Helgesen
Bakgrunnen for saken var at OSM Offshore
mistet oppdraget for boligriggen «Haven» på
norsk sokkel og skulle legge riggen i kaldt
opplag. Alle ansatte ble sagt opp.
Etter hvert ble det kjent at «Haven» hadde fått
nytt oppdrag i Danmark, gjennom et nyetablert
dansk selskap, uten at alle de oppsagte ble
hentet tilbake. Bare drøyt halvparten av de
ansatte (36 av 69) fikk bli med riggen, men på
danske lønns- og arbeidsvilkår.
Tre av de som ikke fikk tilbud om å bli med
riggen til Danmark tok opp saken med Industri
Energi. Det ble ført forhandlinger og to av dem
aksepterte bedriftens tilbud, mens en valgte å
ta saken til retten.
- Vi krevde ikke at han skulle
få jobben tilbake, men hevdet
at bedriften hadde gjort
grove feil da han ble oppsagt.
Vi hevdet at det var skjedd
virksomhetsoverdragelse,
som gir helt andre rettigheter
for de ansatte, sier forbundssekretær Gro
Losvik i Industri Energi.
Industri Energi vant rettssaken på alle punkter.
- Retten slår fast at det var virksomhets-
overdragelse og at bedriften brøt loven, sier
Losvik.
OSM Offshore dømmes til å betale erstatning
på 875.900 kroner i tapt arbeidsfortjeneste
og oppreisning. OSM Offshore plikter også å
betale sakskostnader.
Saken viser at virksomhetsoverdragelse kan
skje over landegrenser og at de ansattes
rettigheter skal ivaretas uansett.
Gro Losvik
I DENNE UTGAVEN:
› Enig om bære-kraftig pen-sjonsordning på NR-området
› Turøy-ulykken må bidra til bedre heli-koptersikkerhet
› Debatterte Lofoten og Vesterålen på Arendalsuka
› Oljeservice og operatøransatte arrangerer felles konferanse
N Y H E T E R O G I N F O R M A S J O N F O R A L L E O L J E A R B E I D E R E I I N D U S T R I E N E R G I
OljeArbeideren 05September
2016
Boikottet sikkerhets-arrangement på ONSIndustri Energi ville ikke delta på Petroleumstilsy-nets sikkerhetsarrange-ment på ONS. – Vi er rystet over at sikkerhetsnivået i oljebransjen skal diskuteres uten arbeidstakerne er representert i debatten, sier Henrik Fjeldsbø og Håkon Bjerkeli i Industri Energi.
D e to HM S - ek sp er tene i I n d u s t r i E n e r g i r e a g e r e r k r a f t i g p å a t Petroleumstilsynet (Ptil) arranger te en debatt om s i k k e r h e t e n p å n o r s k sokkel står ved et veiskille, uten at arbeidstakerne er representert.
S i k k e r h e t s n i v å e t b l e debatter t på oljemessen ONS av Statoils konsernsjef Eldar Sætre, Ptil-direktør Anne Myhrvold og direktør på Nasjonalbiblioteket Aslak Sira Myhre. Petroleums-tilsynet sto som arrangør av debatten.
Ptil skriver på sine nett-sider om arrangementet: «Bransjen jobber i disse dager iherdig for å tilpasse seg og finne nye løsninger i en verden preget av effekti-visering, nedbemanninger og sparekniv. Hvilken plass har sikkerheten i dette bil-det? Står vi ved et veiskille som utfordrer ambisjonen om kontinuerlig forbedring og fortsatt risikoreduksjon? Dette er de viktigste spørs-målene årets sikkerhets-lunsj tar tak i.»
- Det er hårreisende at et så viktig tema skal debatteres på en så viktig arena som ONS, uten at alle tre partene i arbeidslivet er med, sier Henrik Fjeldsbø.
Enig om bærekraftig pensjonsordning på NR-områdetIndustri Energi og Norges Rederiforbund (NR) er enig om en ny tilleggspensjonsordning. – Den nye ordningen er på samme nivå som i dag, men mer bærekraftig for bedriftene, sier forbundssekretær Gro Losvik i Industri Energi.
✑ Tekst: Tonje Paulsen
Industri Energi deltok i august på møte i NR
pensjonsutvalg for behandling av protokoll
av 29. februar 2016 vedrørende omlegging av
pensjonsordningene i Norges Rederiforbunds
overenskomster.
- Jeg er fornøyd med at vi har kommet til
enighet om en ny pensjonsordning som er bra
for alle parter, sier forbundssekretær Gro
Losvik i Industri Energi, men hun slår fast at
overgang fra ytelses- til innskuddspensjon ikke
er uproblematisk, fordi risiko overføres fra
bedrift til den enkelte arbeidstaker. Samtidig
gir innskuddspensjon en del andre fordeler som
ytelsespensjon ikke gir, for eksempel vil opptjent
pensjon kunne gå i arv.
KompensasjonsordningBakgrunnen for å gå fra y telses- t i l
innskuddspensjon er å få på plass en mer
bærekraftig pensjonsordning for riggselskapene.
- Vi så at bedriftene måtte betale stadig mer i
pensjon, uten at disse pengene gikk til de ansatte.
Å gå over fra ytelsespensjon til innskuddsbasert
pensjonsordning er vårt bidrag for å hjelpe
riggselskapene, som er i en krevende økonomisk
situasjon.
Partene er enig om at pensjonsnivået skal
opprettholdes på noenlunde samme nivå som i
dag.
-S amtid ig har v i f åt t på p l as s en
kompensasjonsordning for de som kommer
skjevt ut i den nye ordningen, for eksempel på
grunn av kort opptjeningsperiode, forklarer
Losvik.
Ingen skal tape pengerFor de som overføres til innskuddspensjon vil det
bli gjort en personlig utregning, for å sikre at ingen
taper pensjon. Utvalget har brukt rådgivere som
har gått gjennom alle parametere og tall for å sikre
at utregningene blir gjort riktig.
Vi har også fått med noen tillegg:
– Vi er enige om nye forhandlinger for arbeidstakere
som blir stående i gammel pensjonstrygd for
sjømenn (PTS), hvis denne blir endret, om en
rimelig kompensasjonsmodell.
– Nattillegget inngår i pensjonsgrunnlaget.
– Bekreftelse på at lønnskompensasjonen
opprettholdes for de som blir gjeninntatt i henhold
til lov og protokolltilførsel fra Riksmeklerens
møtebok (2 år).
Gjelder bare tjenestepensjonLosvik understreker at det man nå har fått på plass
kun er tjenestepensjonen, altså den som gjelder fra
67 år.
Sjømannspensjonen (60-67 år) er som før. Den er
det Staten som skal vurdere om skal endres. Det vil
bli gjort innen 1. januar 2018.
Debatterte Lofoten og Vesterålen på ArendalsukaIndustri Energi arrangerte sammen med LO og Fellesforbundet politisk debatt om oljeindustrien på Arendalsukai august. – Politikerne må igangsette konsekvensutredning av Lofoten og Vesterålen neste år, ellers får vi et alvorlig oljeproduksjonsfall om ti år, sa nestleder i Industri Energi, Frode Alfheim.
Over 30.000 arbeidsplasser har forsvunnet fra oljeindustrien de siste to-tre årene. Det var bakteppet for den politiske debatten som LO, Industri Energi og Fellesforbundet arrangerte på Arendalsuka torsdag kveld.
– Oljenæringen er i en krevende situasjon, men det er ikke en solnedgangsindustri, sa nestleder i Industri Energi, Frode Alfheim, og viste til at olje og gass vil være etterspurt i mange tiår framover og at Norge er den reneste produsenten i verden.
Alfheim sa at politikerne fikk en øyevekker i 2016 om hvor avhengig nasjonen er av verdi-skapningen og skatteinntektene som kommer fra olje- og gassindustrien.
– Da måtte regjeringen for første gang ta fra oljefondet for å dekke de offentlige utgiftene. Politikerne må ikke glemme at beslutningene de tar nå, eller lar være å ta, kan få alvorlige konsekvenser for velferdsstaten på sikt.
Frode Alfheim slo fast at oljebransjen stadig må utforske nye områder og at det haster med å få satt i gang konsekvensutredning av petroleumsaktivitet utenfor Lofoten og Vesterålen.
- Hvis ikke noe gjøres, vil oljeproduksjonen stupe fra midten av 2020-tallet. Uten like store inntekter fra denne næringen vil det gå hardt utover velferdsordningene.
Turøy-ulykken må bidra til bedre helikoptersikkerhetForbundssekretær og helikopterekspert i Industri Energi, Henrik Solvorn Fjeldsbø, orienterte på LOs luftfartskonferanse i september om helikopterulykken ved Turøy. – Vi forventer at ulykken bidrar til å øke helikoptersikkerheten, men ser med bekymring på flere alvorlige utfordringer, sier han.
LO har hatt en formidabel
medlemsvekst innen luftfart den
seneste tiden og arrangerte nylig
sin første luftfartskonferanse
med drøyt 100 deltakere i Oslo.
Helikoptervirksomhet er en viktig
del av Landsorganisasjonens
satsing på luftfart og ble viet stor
oppmerksomhet på konferansen.
Leder av Industr i Energis
helikopterutvalg, Henrik Solvorn
Fjeldsbø, orienterte på konferansen
om Turøy-ulykken som krevde 13
liv. - Industri Energi representerer
drøyt 20.000 passasjerer som reiser
med helikopter når de skal til og fra
på jobb og vi ble hardt rammet av
ulykken, sier Fjeldsbø.
Fem av forbundets medlemmer
omkom i ulykken.
Fjeldsbø fortalte på konferansen
om hvordan han opplevde
ulykken 29. april, orienterte om
Havarikommisjonens foreløpige
funn og om hvordan forbundet har
håndtert dette.
- Industri Energi har vært tett
på ulykken. Vi har blitt involvert i
Havarikommisjonens arbeid og
har hatt tett kontakt med en rekke
involverte parter. Vi er opptatt
av fakta om ulykken og vil unngå
spekulasjoner, sier han.
Samtidig understreker han at
ulykken må bidra til enda bedre
helikoptersikkerhet på sokkelen.
Administrerende direktør i CHC
Helikopter Service, Arne Roland,
deltok på konferansen og pekte
på at helikopterselskapene står
overfor en krevende situasjon
der de må gjennom dramatiske
kostnadskutt, samtidig som de skal
ivareta sikkerheten.
- Kostnadskuttene hadde ingenting
med Turøy-ulykken å gjøre, men
framover står vi som selskap
overfor alvorlige kutt. Mange
ansatte vil miste jobben og vi vil gå
glipp av verdifull kompetanse, sier
Roland.
- Vi må tørre å ta debatten om
hel ikopter s ik ker heten s t år
ved et veiskille som følge av
kostnadskuttene, men jeg kan
forsikre at vi aldri vil fly ved den
minste mistanke om at det ikke er
sikkert, sier han.
Henrik Fjeldsbø
Frode Alfheim deltok på debatt om oljeindustrien på Arendalsuka. Foto: AEH
Oljeservice og operatøransatte arrangerer felles konferanse om skift og helseFor første gang i Industri Energis historie skal operatør- og oljeserviceansatte arrangere en konferanse sammen. – Vi venter en spennende konferanse som belyser viktige tema innenfor skiftarbeid og helse, sier Terje Nysted, Håkon Bjerkeli, Kjell Vestly og Dag Unnar Mongstad.
✑ Tekst & foto: Atle Espen Helgesen
Konferansen «Skiftarbeid og Helse i oljå» arrange-
res på Clarion hotel Air på Sola 18-19. oktober.
- Hovedtema for konferansen er skiftarbeid og
helse i oljeindustrien og vi venter fullt hus med
120 deltakere, sier Dag Unnar Mongstad som er
tillitsvalgt i Industri Energi Statoil.
Han forklarer at konferansen et fellesarrangement
mellom samarbeidskomiteene for operatørselska-
per og oljeservice, og at den er for både land- og
offshoreansatte.
Store forskjeller mellom bransjene- Vi ønsker å få belyst de store forskjellene innenfor
de ulike områdene i oljebransjen, særlig innenfor
skiftarbeid og disponibelplaner, sier tillitsvalgt Kjell
Vestly i Oceaneering.
Særlig oljeserviceansatte utsettes for sterkt press
fra arbeidsgivere for tiden som ønsker enda mer
fleksibilitet i disponibelplanene, det vil si den perio-
den arbeidstakerne er disponible for å rykke ut på
oppdrag, for eksempel offshore.
- Det er på høy tid at vi i bransjen setter oss sammen
og belyser dette temaet, sier han.
Helsen blir påvirketPå konferansen kommer forskerne Dagfinn Matre
fra Statens Arbeidsmiljøinstitutt (Stami) og Siri
Waage fra Universitetet i Bergen, som skal snakke
om hvordan skiftarbeid påvirker helse.
Petroleumstilsynet skal holde innlegg ved
sjefsingeniør Øyvind Lauridsen.
- Vi er særlig spent på et felles innlegg som IKM-eier
Ståle Kyllingstad og konsernets tillitsvalgt Tor Lund
skal holde, sier Mongstad.
Hovedmålgruppen for konferansen er tillitsvalgte
og verneombud i operatørselskaper og oljeservice,
men også andre medlemmer innenfor de respektive
områdene kan melde seg på. Konferansen er gratis
og deltakerne får dekket reise og opphold.
Terje Nysted (fv), Kjell Vestly, Dag Unnar Mongstad og Håkon Bjerkeli er med i arrangementskomiteen.
Ett fritt og uavhengig LO-forbund.
- Til for medlemmene
Industri Energi har 61.000 medlemmer og 3000 tillitsvalgte
innen industri, olje og gass. Våre
medlemmer arbeider i bransjer som skaper 80 prosent av Norges