Top Banner
КЛУБ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ ПРОГРАММА 2012-2013
17

клуб независимых менторов 2012 2013

Nov 11, 2014

Download

Business

Проект формирования менторского сообщества, правил работы со стартапами, образования менторов.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: клуб независимых менторов 2012 2013

КЛУБ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ

ПРОГРАММА 2012-2013

Page 2: клуб независимых менторов 2012 2013

О ПРОЕКТЕ

КЛУБ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ – ПРОЕКТ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТАРТАП-МЕНТОРСТВА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КРАУДСОРСИНГА.

ПРОЕКТ ПРИЗВАН СФОРМУЛИРОВАТЬ КЛЮЧЕВЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ, РАЗРАБОТАТЬ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНО ФУНКЦИОНИРУЮЩЕЕ КОММЬЮНИТИ, ПОМОЧЬ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ МЕНТОРАМ ПОЛУЧИТЬ НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И ЭФФЕКТИВНО ИНВЕСТИРОВАТЬ СВОЙ ОПЫТ.

ПРОЕКТ СТРЕМИТСЯ ПОМОЧЬ ПРОФЕССИОНАЛАМ СДЕЛАТЬ ПЕРВЫЙ ШАГ В НАПРАВЛЕНИИ МЕНТОРСТВА, КОНСАЛТИНГА, ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ И ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОН ДОЛЖЕН СТАТЬ ГАРАНТОМ ПЛОДОТВОРНЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ СТАРТАПАМИ И МЕНТОРАМИ, ОБЕСПЕЧИВАЯ КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВЫМИ И ДОГОВОРНЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ.

КЛЮЧЕВЫМ ЭЛЕМЕНТОМ СИСТЕМЫ ДОЛЖЕН СТАТЬ ПРИНЦИП КРАУДСОРСИНГА, КОГДА БЛАГОДАРЯ СЕТЕВОМУ ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ МЕНТОРЫ ПОЛУЧАЮТ БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ КАК ДЛЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ДРУГ С ДРУГОМ, ТАК И ДЛЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО СТАРТАПАМИ, ПОМОГАЯ ИМ ПОЛУЧАТЬ НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И ОБРЕТАТЬ ПОСТОЯННЫХ НАСТАВНИКОВ.

Page 3: клуб независимых менторов 2012 2013

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

СОЗДАНИЕ В РОССИЙСКОМ ДЕЛОВОМ СООБЩЕСТВЕ КУЛЬТУРЫ МЕНТОРСТВА, ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКОСИСТЕМЫ, СПОСОБСТВУЮЩЕЙ ПОЯВЛЕНИЮ И УСПЕШНОМУ РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ.

ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

ВЫРАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ РОССИЙСКИХ ЭКСПЕРТОВ, ЗВЕЗД, БИЗНЕСМЕНОВ, ЧИНОВНИКОВ В МЕНТОРСКУЮ РАБОТУ. ОПРЕДЕЛИТЬ ГАРМОНИЧНЫЕ ПРАВИЛА СОТРУДНИЧЕСТВА СТАРТАПОВ И МЕНТОРОВ, СПОСОБСТВУЮЩИЕ БЫСТРОМУ СТАНОВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ МЕНТОРСТВА. ОБЕСПЕЧИТЬ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И РЕШЕНИЕ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ. ОБЕСПЕЧИТЬ СТОРОНЫ ВСЕМИ НЕОБХОДИМЫМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ИНФРАСТРУКТУРНЫМИ РЕШЕНИЯМИ, СПОСОБСТВУЮЩИМИ УСПЕШНОМУ ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ.

Page 4: клуб независимых менторов 2012 2013

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ МЕНТОРОВ

МЕНТОРЫ

1. ПЕРСОНАЛЬНОЕ ПАБЛИСИТИ В КАЧЕСТВЕ МЕНТОРА, ЭКСПЕРТА НА СТАРТАП-ПЛОЩАДКАХ

2. СТРУКТУРИРОВАННАЯ РАБОТА СО СТАРТАПАМИ В КАЧЕСТВЕ МЕНТОРА

3. ФИЛЬТРАЦИЯ ПРОЕКТОВ ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА

4. РАБОТА В РАМКАХ ЕДИНОЙ СХЕМЫ, БЕЗОПАСНОСТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СОБСТВЕННЫХ ПРОЕКТОВ

6. ПОЛУЧЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЗНАНИЙ В ОБЛАСТИ ВЕНЧУРНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ

Page 5: клуб независимых менторов 2012 2013

ЭТАП I. 2012-2013.

МОСКОВСКИЙ ЦИКЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ДЛЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ

ПЕРВООЧЕРЕДНОЙ СВОЕЙ ЗАДАЧЕЙ КЛУБ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ ВИДИТ ОРГАНИЗАЦИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ И ДЕЙСТВУЮЩИМИ МЕНТОРАМИ, ИНВЕСТОРАМИ И СТАРТАПАМИ, ПРОВЕДЕНИЕ ПОСТОЯННЫХ ВСТРЕЧ И СЕТЕВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВСТРЕЧИ И ОБСУЖДЕНИЯ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ЛЕКЦИИ ДЛЯ ДЕЙСТВУЮЩИХ И ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ МЕНТОРОВ. ВСТРЕЧИ С ИНВЕСТОРАМИ, БИЗНЕС-АНГЕЛАМИ, КОНСУЛЬТАНТАМИ – ОБМЕН ОПЫТОМ, ВИДЕНИЕМ РЫНКА, ПРИНЦИПАМИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ.

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВСТРЕЧИ СТАРТАПОВ И МЕНТОРОВ В РЕЖИМЕ «OPEN SPACE» И «SPEED DATING»

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ (ОЧНО); ГРУППА В FACEBOOK И РАЗДЕЛ НА СИТИСЕЛЕБРИТИ (ОН-ЛАЙН)

Page 6: клуб независимых менторов 2012 2013

ОПИСАНИЕ ФОРМАТОВ

СТРУКТУРА, ОПИСАНИЕ И ГРАФИК ПРОЕКТА

Page 7: клуб независимых менторов 2012 2013

КЛУБНЫЕ ВСТРЕЧИ

КОНЦЕПЦИЯ

Дискуссионный клуб, в рамках которого менторы обсуждают в профессиональном кругу ключевые аспекты своей деятельности, вырабатывают единую систему менторинга и делятся опытом

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2012-2013

Создать деятельное комьюнити менторов, разработать систему эффективного взаимодействия со стартапами, обсудить с инвесторами их требования к стартапам, составить план встреч-лекций, которые объясняли бы стартапам основы взаимовыгодного сотрудничества

ФОРМАТ

Еженедельные встречи на территории Красного Октября. Выступление модератора встречи по ключевому вопросу и неформальная дискуссия на тему.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

1-2 часа

УЧАСТНИКИ

Менторы, бизнес-ангелы

Page 8: клуб независимых менторов 2012 2013

ТЕМЫ ВСТРЕЧ «КЛУБА МЕНТОРОВ»

Встречи клубы проходят каждый понедельник в 17.00

Темы встреч:

01.10 ТЕХНИЧЕСКАЯ ВСТРЕЧА

08.10 ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ: ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ

15.10 ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ: ПРАВИЛА, МЕХАНИЗМЫ

22.10 ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ: ДОГОВОР, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

29.10 ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ: СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, КОНТРОЛЬ

06.11 CASE-STUDY 1

12.11 CASE-STUDY 2

19.11 CASE-STUDY 3

26.11 CASE-STUDY 4

03.12 CASE-STUDY 5

10.12 CASE-STUDY 6

17.12 ФОРМИРОВАНИЕ ПЛАНОВ НА 2013 ГОД

24.12 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ 2012 ГОДА

Page 9: клуб независимых менторов 2012 2013

ЛЕКЦИИ ДЛЯ МЕНТОРОВ

КОНЦЕПЦИЯ

Опытные инвесторы, представители фондов и другие специалисты по вкладам встречаются с менторами, чтобы рассказать о своих требованиях к стартапам и обозначить необходимые условия успешного сотрудничества

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2012

Получить понимание основных рецептов успеха стартапа, на что менторам стоит обращать внимание своих «подопечных», получить ориентиры для профессиональной деятельности

ФОРМАТ

Встречи клубного характера раз в две недели, в рамках которых происходит мини лекция спикера-инвестора и секция вопросов-ответов по ключевым проблемам

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

1-1,5 часа

УЧАСТНИКИ

Инвесторы, сотрудники фондов, менторы, бизнес-ангелы

Page 10: клуб независимых менторов 2012 2013

ТЕМЫ ЛЕКЦИЙ ДЛЯ МЕНТОРОВ

Лекции для менторов проходят раз в две недели по понедельникам в 18.00

Темы лекций:

15.10 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ» (МЕНТОРЫ, БИЗНЕС-АНГЕЛЫ)

22.10 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ» (ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 1)

06.11 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ», «КАК ПОМОЧЬ СТАРТАПУ: ОТКУДА БРАТЬ РЕСУРСЫ» (ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 2,3)

19.11 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ», «КАК ПОМОЧЬ СТАРТАПУ: ОТКУДА БРАТЬ РЕСУРСЫ» (ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 4,5)

03.12 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ», «КАК ПОМОЧЬ СТАРТАПУ: ОТКУДА БРАТЬ РЕСУРСЫ» (ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 6,7)

17.12 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ», «КАК ПОМОЧЬ СТАРТАПУ: ОТКУДА БРАТЬ РЕСУРСЫ» (ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 8,9)

Page 11: клуб независимых менторов 2012 2013

ЛЕКЦИИ ДЛЯ СТАРТАП-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

КОНЦЕПЦИЯ

Менторы делятся опытом, накопленным в результате разработки менторской системы в рамках «Клуба менторов» и по итогам лекций инвесторов, чтобы сформировать у стартап-предпринимателей правильное представление об эффективном сотрудничестве

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2012

Задать молодым предпринимателям стандарт подготовки стартапа к инвестированию и получению прибыли, запустить в работу адекватную рынку систему взаимодействия стартап-ментор, начать формирование партнерских отношений

ФОРМАТ

Лекции по методу storytelling, в рамках которых ментор делится опытом с начинающими предпринимателями и отвечает на их вопросы

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

1-1,5 часа

УЧАСТНИКИ

Менторы, стартап-предприниматели

Page 12: клуб независимых менторов 2012 2013

ТЕМЫ ЛЕКЦИЯ ДЛЯ СТАРТАП-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Лекции для стартап-предпринимателей проходят раз в две недели по понедельникам в 18.00

Темы лекций:

29.10 «МЕНТОРЫ – ПРИНЦИПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА», встреча с менторами

12.11 «ПОИСК МЕНТОРА, ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ», встреча с менторами (10-15 компаний)

26.11 «ПОИСК МЕНТОРА, ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ», встреча с менторами (10-15 компаний)

10.12 «ПОИСК МЕНТОРА, ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ», встреча с менторами (10-15 компаний)

24.12 «ПОИСК МЕНТОРА, ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ», встреча с менторами (10-15 компаний)

Page 13: клуб независимых менторов 2012 2013

ПРОЕКТFREE STARTUP DAY

Page 14: клуб независимых менторов 2012 2013

FREE STARTUP DAY

КОНЦЕПЦИЯ

ОТКРЫТЫЕ СРЕДООБРАЗУЮЩИЕ ДНЕВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, ГДЕ ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ СТАРТАП-ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, МЕНТОРЫ, ИНВЕСТОРЫ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЭКСПЕРТЫ. ЦЕЛЬ ПРОЕКТА –ФОРМИРОВАНИЕ БОЛЕЕ ТЕСНОГО КОМЬЮНИТИ И БОЛЕЕ ГЛУБОКАЯ ПРОРАБОТКА ПРОЕКТОВ ИННОВАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ – РАБОЧИЙ ДЕНЬ.

ПЛОЩАДКИ – СКОЛКОВО ИЛИ DIGITAL OCTOBER.

ЧАСТОТА – РАЗ В МЕСЯЦ.

ФОРМАТ – ОПЕН СПЕЙС.

КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ – 50-100 ЗА ОДИН ДЕНЬ

Page 15: клуб независимых менторов 2012 2013

FREE STARTUP DAY

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДНЯ

1. ВВОДНАЯ ЛЕКЦИЯ ДНЯ (определение темы, целей и задач дня) ; 0,5 часа

2. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЛЕКЦИИ (внешние и внутренние специалисты) ; 1 час

3. ОТКРЫТЫЕ ВСТРЕЧИ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ В РЕЖИМЕ ONE-TO-ONE (предварительная запись) ; 1,5 часа

4. БИРЖА ИДЕЙ (работа над проектами стартапов, идеи для сотрудничества); 1 час

5. BARCAMP (свободно формируемые в начале дня выступления самих участников) ; 1,5 часа

6. КОМАНДООБРАЗУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ (экскурсия к стартапам, игры, …) ; 1 час

7. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЛЕКЦИИ (телеконференции с международными специалистами, панельная дискуссия); 1,5 часа

Page 16: клуб независимых менторов 2012 2013

ГРАФИК 2012

КЛУБ МЕНТОРОВ ЛЕКЦИИ ДЛЯМЕНТОРОВ

ЛЕКЦИИ ДЛЯ СТАРТАПЕРОВ

STARTUP DAY

01.10 – 07.10 01.10

08.10 – 14.10 08.10

15.10 – 21.10 15.10 15.10

22.10 – 28.10 22.10 22.10

29.10 – 04.11 29.10 29.10 01.11

05.11 – 11.11 06.11 06.11

12.11 – 18.11 12.11 12.11

19.11 – 25.11 19.11 19.11 22.11

26.11 – 02.11 26.11 26.11

03.12 – 09.12 03.12 03.12

10.12 – 16.12 10.12 10.12 13.12

17.12 – 23.12 17.12 17.12

24.12 – 30.12 24.12 24.12

Page 17: клуб независимых менторов 2012 2013

КОНТАКТЫ

Алина ВОСТРИКОВА, менеджер проекта[email protected], +79851146371

Константин ЗАХАРОВ, со-организатор проекта[email protected], +79857698575

Константин ГАРАНИН, куратор проекта[email protected], +79267009561