Tausta - Partion nuorisoalan osaamiskeskusosaamiskeskus.partio.fi/wp-content/uploads/sites/45/... · 2019-02-11 · Työpajan syötteinä tuli esiin lyhyesti seuraavaa: Osaamisen

Post on 05-Jun-2020

1 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

Transcript

Osaamiskiekon konseptidokumentaatio alustavan teknisen vaatimusmäärittelyn vaiheelle

8. Marraskuuta 2018 | Kaisa Ruotsalainen

Osaamiskiekon konseptointi ja

vaatimusmäärittely

Partion Nuorisoalan Osaamiskeskus

Kaisa Ruotsalainen

Tausta

Intro

4

Partion nuorisoalan osaamiskeskuksen projektin tavoitteena on suunnitella digitaalinen työkalu / palvelu havainnollistamaan järjestöjen tarjoamaa koulutusta ja osaamismerkkejä rinnakkain virallisen koulutusjärjestelmän kanssa.

Tässä dokumentaatiossa kuvaamme konseptin reunaehdot ja suositukset jatkoa ajatellen alustavan teknisen määrittelyn vaiheessa.

5

Palvelun tarkoitus

Digitaalisen palvelun/työkalun tarkoitus on havainnollistaa järjestöjen tarjoamaa koulutusta ja osaamismerkkejä rinnakkain virallisen koulutusjärjestelmän kanssa.

6

Ongelman/Ratkaisun omistajat

Palvelulla ratkaistavalle ongelmalle eli järjestöosaamisen hyödyntämiselle virallisen koulutuksen osana on kuusi pääasiallista “omistajaa”. Ongelman/ratkaisun omistajat sekä palvelun palvelun tarjoama hyöty kullekin on kuvattu seuraavalle sivulle.

JärjestötTarjoavat vapaa- ajalla hankittavaa osaamista.

Nuoret*Pohtivat kouluttautumis-vaihtoehtojaan(suhteessa vapaa-ajan osaamisiinsa).

*ja heidän ohjaajansa

OpiskelijatPohtivat, miten hyödyntää vapaa-ajalla hankittua osaamista tämän hetkisessä tutkinto-opinnossaan.

OpettajatTunnustavat vapaa-ajalla hankitun osaamisen osaksi tutkintoa.

OppilaitoksetTarjoavat tutkintoja.

Koulutus-järjestelmäMahdollistaa & hallinnoi koulutus-resursseja. Vastaa tutkintojen ja koulutustarjoomankokonaisuudesta.

ArvoNostaa järjestöjen tarjoaman koulutuksen arvoa.

Arvohelpottaa osaamisten tunnustamisessa & hyväksymisessä osaksi tutkintoa.

Arvohelpottaa opettajaa opiskelijan osaamisen tunnustamisen työssä.

ArvoResurssien viisas kohdistaminen tutkintokoulutusten tarjoajien ja vapaa-ajan osaamistarjontaa tuottavien kesken.

Arvoauttaa nuorta tunnistamaan osaamisensa kiinnittyviä uravaihtoehtoja.

ArvoMonipuolisempi opintotarjonta ja tehokkaammin suoritetut tutkinnot.

Ratkaisun* omistajat

7

*Palvelu havainnollistamaan järjestöjen tarjoamaa koulutusta ja osaamismerkkejä rinnakkain virallisen koulutusjärjestelmän kanssa.

8

Palvelun primäärihyötyjä

Nuorta joka ei vielä opiskele, palvelu voi auttaa tunnistamaan, minkälaisiin opintoihin hänen kannattaisi vapaa-ajan kiinnostustensa perusteella hakeutua.Opiskelijaa, joka opiskelee tutkintoon palvelun tulee auttaa ymmärtämään, miten hyödyntää vapaa-ajalla hankittavaa osaamistaan tutkinto-opinnoissa ja auttaa

häntä tunnistamisprosessin alkuun.

9

Palvelun primäärihyötyjä

Palvelun suunnittelun näkökulmaksi on valittu ennen kaikkea palvelun primäärihyötyjän, eli nuoren tai opiskelijan, jonka opintopolkuun palvelulla vaikutetaan, tarpeisiin vastaaminen.

10

Opiskelijan palvelemiseen liittyen

Palvelua suunniteltaessa on huomattava, että osaamisen tunnustamiseen voidaan parhaimmillaankin luoda vain vahvoja suosituksia.

Lopullisen päätöksen osaamisen tunnustamisesta osaksi opiskelijan opintoja tekee edelleen vastuussa oleva opettaja.

Vaikutus opiskelijan opintopolkuun tapahtuu siitä, että palvelu luo mahdollisuudet / parantaa todennäköisyyttä opettajan ja oppilaan välisen transaktion tapahtumiselle opiskelijan hyödyksi.

Opiskelijan ja opettajan välinen transaktio on siis oleellisin vaihe ongelmaa, jota palvelun tulisi helpottaa/ratkoa luodakseen opiskelijalle aidosti arvoa siinä, että se vaikuttaisi käytännön tasolla opiskelijan opintopolkuun.

11

Opiskelijan ja opettajan transaktio

11

Muiden sidosryhmien (järjestöt, oppilaitos, koulutusjärjestelmä) rooli on tämän transaktion mahdollistamisessa ja resurssien luomisessa sen mahdollistamiselle (palvelussa tarjottava tieto).

Palvelu tuottaa toki arvoa myös heille, kuten edellä kuvattu.

12

Muiden sidosryhmien rooli

12

Sidosryhmätyöpajaja sen analysointi

Vaatimusmäärittelyä taustoittamaan pidimme työpajan sidosryhmille 24.1o.2018. Työpajaan osallistui edustajia Partion Osaamiskeskuksesta, Opintokeskus Siviksestä ja 4h-liitosta sekä opiskelijoita.

14

Sidosryhmätyöpaja 24.10.2018

14

Työpajassa sidosryhmien kanssa (24.10.2018)* tarkastelimme ongelmaa ottamalla lähtökohdaksi ratkaisun “omistajista” ja samalla palvelun kohderyhmistä nuoren, opiskelijan ja opettajan käyttäjätarinat. Kuten edellä kuvattu, nämä ovat ne palvelun tärkeimmät kohderyhmät, joiden käytännön elämään palvelu käytännön tasolla vaikuttaa. Opiskelijalle opintojensa suuntaamisessa, ja opettajalle vaikutuksena tunnistamisprosessin sisältämään työkuormaan, sekä mahdollistamaan opiskelijan osaamisen tunnistaminen.

15

Työpaja sidosryhmien kanssa

15

Pohdimme ja ylöskirjasimme työpajassa käyttäjätarinoihin kiinnittyviä liittyviä osa-ongelmia tarkastaaksemme, että konseptoinnissa on otettu huomioon tarvittavat asiat näiden käyttäjäryhmien tarpeiden täyttymiseksi.

● Nuori (joka ei vielä ole opiskelija), joka pohtii

opiskeluvaihtoehtojaan

● Opiskelija, joka pohtii voiko hyödyntää vapaa-ajan

osaamistansa tutkinnossaan

● Opettaja, joka päättää opiskelijan osaamisen tunnustamisesta

16

Työpajan tavoite

16 * Työpajan osallistujien tuottamat syötteet liitteenä dokumentaation lopussa.

Mitä palvelussa tulisi kuvata?

Työpajan jälkeen analysoimme osallistujien tuottamia ajatuksia jakamalla niitä karkeasti noin neljään eri luokkaan:

● (1–3) Mitä palvelussa tulee kuvata, koskien○ Osaamisten ja tutkintojen kokonaisuutta ja niiden korrelointia

(koulutusten kokonaistarjonta)○ Yksittäistä (järjestö- / vapaa-ajan) osaamista○ Yksittäistä tutkintoa

● (4) Mitä muuta palvelussa tulisi tuoda esiin

1717

Sen jälkeen kokosimme työpajassa tuotetut ajatukset ja otimme ne huomioon Partion alustavan konseptisuunnitelman läpikäymisessä määrittääksemme ne kysymykset, joihin teknisessä palaverissa (31.10.) tuli pureutua. Teknisen palaverin pohjalta laadimme Osaamiskiekko-palvelun vaatimusmäärittely -dokumentin, jossa kuvataan konseptin määrittely tekniseltä kannalta.

18

Konseptin kirkastustyö

18

Palvelu käyttäjätarinoina

20

Nuori, joka ei vielä opiskele

“Nuorena, joka pohdin mahdollisia

opiskeluvaihtoehtojani, haluaisin voida

helposti hahmottaa, mihin vapaa-ajalla

hankkimani osaaminen on

hyödynnettävissä.”

Opiskelija, joka opiskelee tutkintoon

21

“Opiskelijana, joka pohdin, onko

vapaa-ajalla hankkimani osaaminen

hyödynnettävissä tutkintooni, kaipaan

tietoa useista asioista.”

Opettaja, joka tunnustaa osaamisen

22

“Opettajana, joka pohdin, onko

opiskelijan vapaa-ajalla hankkima

osaaminen hyödynnettävissä tutkintoon,

kaipaan tietoa useista asioista.”

Työpajan löydösten koonti

Työpaja validoi tähän mennessä tehtyä työtä ja syötti ajatuksia opettajien, opiskelijoiden ja nuorten kokemista ongelmista aiheeseen liittyen.Työpajan syötteinä tuli esiin lyhyesti seuraavaa:

● Osaamisen tunnustamiseen liittyen tarvittaisiin palvelu, jossa osaamisetja tutkinnot löytyvät samasta paikasta.

● (Nuoren, opiskelijan ja opettajan) Tulisi saada tietoa minkätasoista järjestöosaaminen on suhteessa tutkintoon/tutkintoihin

● (Nuoren/opiskelijan) tulisi saada tietoa mitä ylipäätään lasketaan osaamiseksi

● (Nuoren) tulisi saada tietoa, mille aloille oma (järjestössä hankittu/hankittava) osaaminen soveltuu

24

Työpaja sidosryhmien kanssa 24.10.

24

Nuoren, opiskelijan ja opettajan

tiedontarpeet

Osaaminen

27

Osaaminen

Yleisesti

“Tietoa osaamisista” (N)

“Onks harrastuksesta hyötyä?” (N)

“Mikä on (vapaa-ajalla hankittua) osaamista” (N, O, Ope)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

28

Osaaminen

Osaamiset ja tutkinnot samassa palvelussa

“Mitä osaan vs. mistä löytyy tietoa tutkinnoista”

(N)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

29

Osaaminen

Järjestöosaamisen taso

“Mikä on osaamisen NQF-taso?”

(Ope)

“Minkätasoista järjestöosaamiseni on (verrattuna

tutkintoon)?”

(O)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

30

Osaaminen

Laajuus

“(Järjestöopintojen) laajuus”

(Ope)

“Paljonko tästä voi antaa opintopisteitä”

(Ope)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

31

Osaaminen

Miten todistetaan

“Riittääkö tieto, että näitä hyväksytään –tuleeko hankittu

osaaminen vielä jotenkin todistaa erikseen –  opintopäiväkirja

– essee tms.)” (Ope)

“Millä todistaa?” (O)

“Missä todistukset” (N)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

32

Osaaminen

Muut

“Kuinka työläs järjestöopinto on suorittaa – nopeuttaako

virallisiin opintoihin verrattuna?”

(O)

“Vanhenevatko järjestöopinnot – ja kuinka nopeasti?”

(N)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

Tutkinnot

34

Tutkinnot

“Tietoa tutkinnoista”

(N, O)

“Minkätasoisissa tutkinnoissa  – lukio, amis, yliopisto,

AMK –  voin hyödyntää osaamistani?”

(N)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

“Kauanko (tutkinnon opiskelu) kestää?”

(N)

“Missä oppilaitoksessa ja paikkakunnalla

osaamistani voisi hyödyntää opintoihin?” (N)

Yleinen tieto: tutkinnon taso, kesto, oppilaitos paikkakunta

35

Tutkinnot

“Millaiset (ovat) tutkinnon osat -- (joihin osaamista voi

hyödyntää.)”

(O)

“Mihin tutkinnon osaan (vapaa-ajalla hankitun

osaamisen) voi sisällyttää”

(O)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

Tutkinnon osat

“Hopsin teko opintojen alussa on tärkeää” (O)

36

Tutkinnot

“Miten (osaamisen) hyväksilukemista (tähän tiettyyn

tutkintoon) haetaan?”

(N, O)

(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

Miten osaamisen tunnustamista tutkintoon haetaan?

Muuta

38

“Miten prosessi yleisellä tasolla menee?”

(N, O)

“Kuka on mitoittanut ja autorisoinut (järjestöopintojen

hyödynnettävyyden)?”

(Ope)

“Mistä saa lisätietoa?”

(O)

“Kenen kanssa oppilaitoksessa näitä selvitetään?”

(O)

Muuta

Muuta(N) = nuori, (O) = opiskelija, (Ope) = opettaja

Työpajan syötteiden huomiointi suunnitteluun

Tieto osaamisten ja tutkintojen suhteesta

Palvelun tarkoitus on olla verkkopalvelu / digitaalinen työkalu havainnollistamaan järjestöjen tarjoamaa koulutusta ja osaamismerkkejä rinnakkain virallisen koulutusjärjestelmän kanssa.

Palvelun tärkeintä sisältöä ovat järjestöosaamiset ja tutkinnot. Palvelulle erityistä ja käyttäjälle keskeisin lupaus on, että palvelu näyttää miten järjestöosaaminen on hyödynnettävissä suhteessa tutkintoihin.

41

Osaamiset & tutkinnot ja niiden suhde

41

42

Koulutusten ja osaamisten kokonaisuus

Käyttäjä haluaa nähdä koulutuksen ja

osaamiset samassa palvelussa, ja että

hänelle näytetään helposti kaikki

tutkintovaihtoehdot, joihin osaaminen käy,

sekä tutkintojen ala ja tason.

“Minkätasoisissa tutkinnoissa  – lukio, amis, yliopisto,

AMK –  voin hyödyntää osaamistani?” (N)

“Mikä on osaamisen NQF-taso?” (Ope)

“Minkätasoista järjestöosaamiseni on (verrattuna

tutkintoon)?”(O)

Sama käyttäjätarinoina:

“Nuorena/opiskelijana, joka saavun palveluun tarkastelemaan osaamisten suhdetta virallisiin koulutuksiin haluan voida hahmottaa, miten osaaminen sijoittuu eri koulutusaloihin ja koulutustasoihin koulutusten kentällä.”

“Opettajana, joka tarkastelen osaamisten suhdetta virallisiin koulutuksiin haluan voida hahmottaa, miten osaaminen sijoittuu eri koulutustasoihin koulutusten kentällä.”

Käyttäjälle vaikuttaisi olevan arvoa siitä, että koulutukset on mahdollista kuvata niin, että on mahdollista hahmottaa tutkinnot (koulutus)alojen mukaan siten, että toisillensa läheisiä aloja edustavat tutkinnot hahmottuvat toisilleen läheisinä.

Tämä auttaisi mm. opintopolkuaan pohdiskelevaa nuorta/opiskelijaa hahmottamaan opintopolkuaan ja eri aloihin suuntautuneisuuttaan, vaikka tiukasta koulutusalaluokituksesta

0 Yleissivistävä koulutus1 Humanistinen ja kasvatusala2 Kulttuuriala3 Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala4 Luonnontieteiden ala5 Tekniikan ja liikenteen ala6 Luonnonvara- ja ympäristöala7 sosiaali-, terveys ja liikunta-ala8 matkailu-, ravitsemis- ja talousala9 muu koulutus

oltaisiinkin ajan myötä luopumassa, (ja ainoastaan sijoitettaisiin tutkinnot aloittain läheisinä.) 43

Koulutusten ja osaamisten kokonaisuus

43

Koulutusten ja osaamisten kokonaisuus

Konseptiin luonnosteltu, koulutusalojen ja koulutusten tasojen

määrittyminen suureiksi, joilla koulutusten kenttää voidaan

hahmottaa vaikuttaa relevantilta ja käyttäjälle luontevalta jaolta.

4444

45

Koulutusten ja osaamisten kokonaisuus

osaamisen hyödyntäminen suhteessa

näytettävän tutkinnon ydinsisältöön vai

soveltavampiin opintoihin?

“Onko osaaminen, joka on hyväksyttävissä tutkintoon osa

tutkinnon ydinaiheita, vai soveltavampaa?”

“(järjestöopintojen) sisältö, miten liittyy kyseiseen

tutkintoon”

(Esim. värikoodauksen tai muun vastaavan ratkaisun hyödyntäminen)

Pohdittavaksi voisi tämän lisäksi laittaa

myös, kuinka paljon tietoa osaamisen

suhteesta tutkintoihin halutaan nuorelle ja

opiskelijalle näyttää palvelussa jo

ensikatsomalta.

Esimerkiksi, olisiko käyttäjän mahdollista

nähdä koulutuskentällä tarjotuista

tutkinnoista jo ensisilmäyksellä, onko

Tiedonhaunkäyttäjäpoluista

Palvelun ollessa tietoa tarjoava palvelu, yksi tärkeimpiä prosesseja on ratkoa sitä, miten käyttäjä haluaisi vastaanottaa palvelun tarjoaman tiedon.

47

Tiedon hakeminen palvelusta

47

Tähän asti konseptissa on mietitty tiedonhaun käyttäjäpolkua siitä kulmasta, että käyttäjä tekisi aina haun kurinalaisesti järjestö edellä, sitten järjestön tarjoaman osaamisen valiten ja edeten siitä edelleen tutkintoihin.

Skenaariota tiedonhaulle on todellisuudessa useampia, ja voidaan pohtia halutaanko myös muunlaiset käyttäjäpolut mahdollistaa.

48

Tiedonhakemisen käyttäjäpolut

48

49

“Mietin sitä, mikä minua kiinnostaa?”

“Omat kiinnostuksenkohteet...”

“(Voisiko) intohimoista (kehittyä) tulonlähde

(=ammatti)?”)

= Tiedon hakeminen osaaminen tai vapaasanahaku

edellä*

“Mitä osaamisia voisi hyödyntää juuri tässä tutkinossa

jota opiskelen”

= Tiedon hakeminen oma tutkinto edellä**

Nuori, joka vasta pohtii eri mahdollisuuksia Opiskelijalle, joka pohtii opintopolkuaan

Tiedonhakemisen käyttäjäpolut

*Eli voiko hakutoiminnallisuus mahdollistaa vapaan haun nuoren omista intresseistä käsin (esim. että haku poimisi näkyviin relevantit osaamiset listattujen järjestöosaamisten kuvausteksteistä). ** Tai voiko hakua lähteä tekemään tutkinto edellä?

Palveluun sisällytettäviä muita tietoja/sisältöä

Jossain kohtaa palvelua/sivustoa, tulee myös selittää, mistä on kyse. Tähän tietoon on oltava helppo pääsy palvelupolun alusta saakka.

Tähän osioon tulisi kerätä kaikki se tieto,joka annetaan osaamisten hyödyntämisen mahdollisuuden esittelystä ylipäätään.

51

Palvelun muita sisältöjä

51

52

“Miten (osaamisen) hyväksilukemista tutkintoon

haetaan?”

“Miten prosessi yleisellä tasolla menee?”

(N, O)

“Kuka on mitoittanut ja autorisoinut?”

(Ope)

“Mistä saa lisätietoa?”

(O)

“Kenen kanssa oppilaitoksessa näitä selvitetään?”

(O)

Varmistettaisiin siis, että esim. työpajassa esiin nousseista kysymyksistä vastattaisiin näihin:

Palvelun muita sisältöjä

Kohti käyttö-liittymäsuunnittelua

54

Miten päästäisiin KäLi-suunnitteluun

Käyttöliittymää voidaan hahmotella eteenpäin vasta kun on määritelty tarkemmin, mihin käyttäjän tarpeisiin palvelun käytöllä halutaan tarkalleen ottaen vastata.

Tiedon tarjoaminen opintojen tunnustamisesta on päätavoite. Käyttäjän kannalta sivuston käytön suhteen se jakautuu ikäänkuin pienempiin osatavoitteisiin: esimerkiksi käyttäjän tulee saada tietoa, mikä edes on

hyväksyttävää osaamista, tietoa siitä, mihin osaamista voi hyödyntää, selvitellä lisätietoa prosessista jne.

Sivustolle suunniteltavien käyttäjäpolkujen tulisi olla vastauksia näihin osatavoitteisiin pääsemiseksi. Sen suunnittelua, että käyttäjää johdatetaan pääsemään sivulla näihin pienempiin tavoitteisiin.

55

Palvelu- ja käyttäjäpolut I

Seuraavana vaiheena suosittelisimme tarkempaa tunnistamisprosessin palvelupolun hahmottelua. Sen jälkeen sen hahmottelua, mihin palvelupolun vaiheisiin digitaalinen palvelu liittyy, ja miten se liittyy näihin.

Tämä loisi raamit sen suunnitteluun, miten palvelun tärkeimpien prosessien tulisi kulkea (esim. tarjottavan tiedon hakemisen prosessi ) ja mitä se voisi olla eri käyttäjien näkökulmista –nuori, opiskelija, opettaja.

 

Palvelupolkujen hahmottelua ennen olisi hyvä toteuttaa tiivis taustatutkimus (asiantuntijoiden ja käyttäjien haastattelut prosessin kulusta), joka voi olla hyvin pienimuotoinenkin, jotta prosessit on mahdollista kuvata nimenomaan kunkin oleellisen käyttäjän näkökulmasta.

56

Palvelu- ja käyttäjäpolut II

Kun kokonaisprosessi on hahmotettu ja digitaalisen palvelun oleelliset kiinnittymispisteet siihen tunnistettu tärkeimpien käyttäjien näkökulmasta – voidaan lähteä pohtimaan sivustolle oleellisia sisältöjä ja käyttäjäpolkuja tarkemmin.

Käyttäjäpolkuajattelua voi lähestyä esim. seuraavasti: Mietitään, että käyttäjä saapuu palveluun hakemaan tietoa mielessään jokin kysymys (huom. mikä

kysymys on oleellisin kullekin käyttäjälle) – ja tarjotaan vastaus siihen. Usein vastaus herättää käyttäjässä kuitenkin taas seuraavan kysymyksen jne.

Tämä käyttäjän “tavoitteisiin päästäminen” tulee miettiä kokonaisuutena ja tehdä sitten valinnat, mihin käyttäjän kysymyksiin/tarpeisiin halutaan vastat ja miten.

57

Palveluprototyyppi

Kun oleelliset sisällöt ja käyttäjäpolut on hahmoteltu on mahdollista hahmotella tarkemmin myös palvelun rakenne, sitten käyttäjäpolkujen tarkempi kulku ja alkaa pohtia ratkaisuja tarkemmin käyttöliittymän tasolla – eli näkyminä, painikkeina jne.

Tässä vaiheessa voidaan toteuttaa ensimmäinen prototyyppi, jolla palvelukonseptia ratkaisuineen voidaan myös validoida käyttäjien kanssa ja

sisäisesti / sidosryhmien kanssa. Proton avulla on myös usein helppo esitellä ratkaisun tärkeimpiä ajatuksia mahdollisille uusille kumppaneille/sidosryhmille.

58

Palvelun ensimmäinen versio

Mikäli myös palvelun mahdollistavat teknologiat ja rajapinnat on tähän mennessä päätetty ja varmistettu, voidaan tästä siirtyä palvelun ketterän suunnittelun ja koodamiseen vaiheeseen – ja protossa validoitujen suunnitelmien pohjalta voidaan suunnitella ja kehittää toimivan palvelun ensimmäinen versio hyvinkin nopeasti.

Tarkennettavia kysymyksiä

● Edelleen tulisi tarkentaa Partion osaamiskiekon tarkoitusta, tehtävää ja kohderyhmiä○ Tämä tulisi tehdä myös suhteessa eri sidosryhmien

(esim. Sivis-verkon) tarkoitukseeen, tehtävään, ja kohderyhmään – miten eroavat, miten hyödyttävät toisiaan?

● Selvittää mistä tarvittavia tietoja on mahdollista saada● Selvittää esim. Opetushallituksella hallussa olevien tietojen

yhdistämisen mahdollisuutta palveluun?60

Tarkennettavia kysymyksiä

60

● Määritellä tarkemmin tärkeimpien käyttäjien (nuori/opiskelija/opettaja) palvelupolut liittyen tiedonhakuun osaamiseen tunnustamiseksi, sekä määritellä ja rajata, mihin käyttäjätarpeisiin (palvelupolun varrella) digipalvelussa halutaan vastata, ja mihin palvelussa ei vastata.

61

Seuraavaksi tulisi myös

61

● Tällä hetkellä palvelun tarkoitukseksi on määritelty tiedon tarjoaminen. Yleensä käyttäjät kokevat hyötyvänsä verkkopalvelusta enemmän, jos palvelun avulla voi myös viedä sitä prosessia, josta se tarjoaa tietoa, eteenpäin. ○ Onko esim. jatkokehityksessä huomioitavissa

/huomioitava mahdollisuudet myöhemmin kehittää palvelua suuntaan, että tunnustamisen prosessin voisi aloittaa jo palvelussa (esim. tunnustamiseeen tarvittavat lomakkeet tms. löytyisivät jo palvelusta)?

62

Tarkennettavia kysymyksiä

62

● Pohdimme mielellämme yhdessä Partion Nuorisoalan Osaamiskeskuksen kanssa määrittelyprosessin myötä OSKEessa heränneitä kysymyksiä.

63

Tarkennettavia kysymyksiä

63

hello@frantic.com+358 10 778 9000

OTA YHTEYTTÄ

Vuolteenkatu 1 33100 Tampere

FRANTIC TAMPERE

Porkkalankatu 20 A, 3. kerros00180 Helsinki

FRANTIC HELSINKI

Kaisa Ruotsalainen

kaisa.ruotsalainen@frantic.com+358 40 648 4545

Liitteet

Liitteet 1–9:

Työpajan osallistujien tuotokset

67

Liite 1 / Nuori

67

68

Liite 2 / Nuori

68

69

Liite 3 / Nuori

69

70

Liite 4 / Opiskelija

70

71

Liite 5 / Opiskelija

71

72

Liite 6 / Opiskelija

72

73

Liite 7 / Opettaja

73

74

Liite 8 / Opettaja

74

75

Liite 9 / Opettaja

75

Thank you!For more info visit

Frantic.com

top related