Il CV non basta più Come presentarsi al meglio per essere ... · Cv Infografica. Il Cv Europeo. Il Cv Europeo. Video Cv. C V A l m a l a u r e a. C V C r e a t i v o …LE PAROLE

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15 marzo 2017 Elena Passalacqua

Il CV non basta piùCome presentarsi al meglio per essere notati

E-RECRUITMENT

ATSCMS

Se pensi e ti aspetti che…CV INVIATO = LAVORO TROVATO

100 CV INVIATI = CONTRATTO ASSICURATO

Potresti restare deluso!

Verifichiamo le aspettative

Il cv non è sufficiente per farti assumere.

Ma può essere sufficiente per farti scartare.

Il C.V.

è un abito su misura

Il C.V.

è uno strumento di COMUNICAZIONE

GWC World

A cosa serve?

Quante Pagine?

I principali errori

Assenza informazioni

Errori grammaticali

Grafica poco leggibile

Eccesso di informazioni inutili

Carenza di informazioni sugli studi

Mancata indicazione delle date

Fonte: GIDP Associazione Direttori Risorse Umane. Pubblicato da http://www.miojob.it

50,40%

47,20%

21,60%

50,40%

35,20%

47,20%

QUESTIONE DI STILE

Chiediamoci se…

1.MI RAPPRESENTA

2.FA CAPIRE CHIARAMENTE CHI SONOE COSA SO FARE

3.MI CONSENTE DI FARE LA DIFFERENZA

4.È IN LINEA CON LA POLICY DELL’AZIENDA PAESE/ ANNUNCIO

Tipologie di Cv

FUNZIONALE

ANTICRONOLOGICO

INFOGRAFICO

EUROPEO/EUROPASS

VIDEO CV

ALMALAUREA

Cv Funzionale

Evidenzia le AREE FUNZIONALI all’interno dellequali si sono maturate esperienze.

Responsabile area Export: 3 anni di esperienzainternazionale nelle vendite, marketing, direzione digruppi.

VENDITE

MARKETING

RISORSE UMANE

Cv Anticronologico

RICORDATI DI FARE COME SEBASTIAN

16

Cv Infografica

Il Cv Europeo

Il Cv Europeo

Video Cv

C

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C

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v

o

Buzzwords

Suggerimenti

Sintetico: max 2 pagine

Sempre scritto al Pc

Corretto

Linguaggio semplice e professionale

Diretto: non scrivere in terza persona

Completo

Suggerimenti

Principali sezioni

Informazioni Personali

Sintesi del Profilo/Principali competenze

Principali sezioni

Formazione/Percorso di Studi

Esperienze Professionali

Principali sezioni

Conoscenze Linguistiche e Informatiche

Altre Informazioni

Autorizzazione alla privacy (D.Lgs196/2003)

33

Come distinguersi?

ESPERIENZE PROFESSIONALI

PERIODO

RAGIONE SOCIALE – DESCRIZIONE

RUOLO

COMPITI e RESPONSABILITÁ

Comunicazione On Line e Off Line

Comunicazione On Line e Off Line

Comunicazione On Line

Fonte: Mirko Saini

Comunicazione On Line

Fonte: Mirko Saini

WEB REPUTATION

BRAND REPUTATION

Comunicazione On Line

Fonte: http://blog-web-marketing.insem.it/wp-content/uploads/2015/03/palloncino.jpg

TIPS&TRICKS

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TIPS&TRICKS

NO fronte/retro

Grassetti per date/ruoli/ragioni sociali

Accorpa le esperienze se stessa azienda

338 – 93 96 791

info@elenapassalacqua.it

Possibilità di partecipare a corsi/workshop strutturati • Realizzare il proprio cv • Prepararsi ad affrontare i colloqui di selezione • Realizzare il profilo LinkedIn

Possibilità di richiedere incontri di consulenza di carriera e di coaching.

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