Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy

Social media w employer brandingu

wewnętrznym

Katarzyna Młynarczyk CEO Socjomania

1

We spend more time working than doing anything else in life

Laszlo Bock

Nowoczesne podejście do rekrutacji i employer brandingu

2

3

WARTOŚĆ

WSPÓŁDZIAŁANIEWPŁYW

x „W”

Twoi pracownicy twoim działem PR

Rewolucyjna decyzja: Brak PR-owca w Socjomanii?

!

Ścieżka kandydata - Weryfikacja

EMPLOYER BRANDING

WEWNĘTRZNY

EMPLOYER BRANDING

WEWNĘTRZNY

EMPLOYER BRANDING

ZEWNĘTRZNY

Bieżąca komunikacja

Wprowadzanie nowych osób do firmy

Przepływ wiedzy. Update

Utrwalanie i hiperbolizacja sukcesów

Współdziałanie - rekrutacja, rozwój

1

2

3

4

5

Problemy zdefiniowane w procesie DESIGN THINKING

BIEŻĄCA KOMUNIKACJA

1

1 Bieżąca komunikacja

Grupa na Facebooku. Nawyki: cykle #

1+2Wprowadzanie nowych osób do firmy.

Procedury

1 2

4

3

Live video z otwarcia nowego biuraVine

1 Bieżąca komunikacja. Grupa na Facebooku, #

Live video

PRZEPŁYW WIEDZY. UPDATE

3

2 Przepływ wiedzy. Update

#CouSocjomaniaków - zobacz koniecznie

2 Przepływ wiedzy. Update

Dodatkowe narzędzie: SLACK (*trwają testy w Socjomanii - zobaczymy co z tego będzie ;)

UTRWALANIE SUKCESÓW

4

#GŁASKI

PREZENTACJE PROJEKTÓW

3 Utrwalanie sukcesów

#GŁASKI

PREZENTACJE PROJEKTÓW

3

Slideshare

Utrwalanie sukcesów

Sprawdź prezentację tutaj

WSPÓŁDZIAŁANIE

5

5 Współdziałanie. Rozwój

Relacja ze specjalnych zjazdów strategicznych (sprawdź Socjo Future)

5 Współdziałanie. Rekrutacja

Kampania rekrutacyjna: Pracownik szuka pracowników

3,758

INNE NARZĘDZIA+

+ Inne narzędzia

Wpisz swoją refleksję.

WIĘCEJ O NARZĘDZIACH?

ZŁAPCIE MNIE

Dziękuję!

Katarzyna Młynarczyk CEO Socjomania

pl.linkedin.com/in/mlynarczykkatarzyna/pl

katarzyna@socjomania.pl / 668059259

www.facebook.com/katarzynamlyn

@KaskaMlynarczyk