The Startup of YOU 談創業 聊⼈人脈
@erhfen 20131231
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Erh-Fen Kao ⾼高⽽而芬 ⼩小兔
喜歡到處嘗試...Media Startup
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�ntern� �igital �arketing
�ntern� ocial ��twork rojector
Strategic artnership
�rganizer
�vent lanner
AppUniverz (台灣創新⾏行動服務推廣協會) 是⼀一個發起於清交的⾮非營利組織,使命是推動校園創業、⿎鼓勵年輕⼈人動⼿手實作,幫助產、官、學合作。希望透過創新科技與業師指導,舉辦⿊黑客松、與學校聯合開課、建⽴立⼈人脈網絡,來幫助年輕⼈人建⽴立團隊,實作應⽤用服務(App),踏上國際舞台。理監事包含⼯工研院顧問、Google 技術顧問、Plurk CEO 與 KKBOX CTO 等⼈人。
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Q: 什麼是創業家精神?
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A: 創業家精神 entrepreneurship
"entrepreneurship : the ability to do a lot with a little, gather needed resources, and build an organization”
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創業家精神就是懂得去「leverage (槓桿)」 ⾝身邊資源,不管是⼈人、事還是物,都能妥善做槓桿,達成平衡。
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Q: 怎麼樣去 leverage 我們的⼈人脈?
“當你認識新朋友時,別再問「這對我有什麼好處」,⽽而該問「這對『我們』有什麼好處」。” !
— Reid Hoffman, Co-founder of LinkedIn
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
經營⼈人脈 ⼋八⼤大⼼心法
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
如果你是單打獨⾾鬥,永遠會輸給團隊。如果你想加速職業⽣生涯的發展,你需要幫助與⽀支持別⼈人。改變⾃自⼰己的最快⽅方法,就是和那些已經達到你⺫⽬目標的⼈人相處。
1. 團隊
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
友誼的基礎是信任:個⼈人交情與專業交情之所以不同,更重要的原因在於情義衝突。研究顯⽰示,在商業界裡,⼀一個團隊的表現通常接近團隊裡最糟成員的程度。
2. 信任
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
培養關係沒有訣竅,重點在於⽤用⼼心交往。 (1) 從對⽅方的觀點看世界 (2) 思考你可以如何幫助對⽅方,與對⽅方合作,⽽而不試想著你能從他⾝身上得到什麼
3. ⽤用⼼心
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
認識新朋友的最好⽅方法,就是透過你已經認識的⼈人。善⽤用⼈人脈的乘⽅方效果:即時你很理性擇友,還是會達到極限,任何新關係都免不了會犧牲舊關係。
4. 加乘
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
最佳專業⼈人脈圈,兼具豐富/多元的強弱連結:幫助別⼈人,從了解對⽅方開始:光有善意永遠不夠,想要提供有⽤用的協助,你需要了解朋友的價值與優先考量,這樣你提供的幫助才能貼近需要(想交朋友,就給⼈人機會幫助你)。
5. 需要
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
幫助別⼈人的好⽅方法之⼀一,就是介紹他們認識原本沒機會接觸的⼈人和經驗(銜接不同社群,當橋樑幫朋友牽線)。
6. 牽線
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
聯盟永遠是⼀一種交流,⽽而不是交易。⽽而盟友的⾓角⾊色與價值: (1) 盟友是你經常徵詢意⾒見的⼈人,你相信他的判斷 (2) 你們會主動積極地分享機會,也會⼀一起把握機會 (3) 你會在其他朋友的⾯面前說盟友的好話,幫他宣傳 (4) 你們會把彼此的關係講清楚
7. 聯盟
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
弱連結:你相處時間不多,互動也不多的⼈人。 !寶貴的弱連結是新資訊的橋樑。弱連結本⾝身不是特別寶貴,真正寶貴的是你⼈人脈圈的廣度和可觸及的範圍。⽽而能提供新資訊和機會的弱連結才是寶貴的,並⾮非所有的弱連結都很重要。
8. 弱連結
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
1.團隊 2.信任 3.⽤用⼼心 4.加乘 5.需要 6.牽線 7.聯盟 8.弱連結
經營⼈人脈⼋八⼤大⼼心法
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
機會偏好 ⼈人脈亨通的⼈人
資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
Erh-Fen Kao ⾼高⽽而芬(⼩小兔)
Thank you ;-)
@erhfen 20131231