Professionelle Intranet und Mitarbeiterportale Kommunikation – Redaktion – Projekt – Usability – Social Intranet
www.intranet-akademie.com
Stuttgarter Intranet AkademieWeiterbildung für Intranet-Experten
Programm Winter 2014/2015
Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
»Intranet sind ein unverzichtbarer Baustein für erfolgreiche Unter-nehmen geworden. Deshalb brauchen wir eine exzellente Ausbildung für Intranet-Experten.«
Herzlich Willkommen an der Stuttgarter Intranet-Akademie.
Das Intranet ist als zentrale Infrastruktur-Plattform für Unternehmenskommunikation,
Prozesse und IT nicht mehr wegzudenken. Der effiziente Austausch von Wissen und
Informationen und die Abbildung von Geschäftsprozessen ist ein Erfolgsfaktor für alle
Unternehmen, vom kleinen Start-up bis zum international erfolgreichen Konzern. Dabei
sind die Ansätze für das Intranet so individuell wie das Unternehmen selbst. Ein Intranet
erfordert Know-how, welches in seiner interdisziplinären Breite sehr umfangreich und
komplex ist.
Die Stuttgarter Intranet Akademie unterstützt Sie und Ihr Unternehmen mit dem
notwendigen Know-how für die Bereiche Unternehmenskommunikation, Redaktion,
Intranet-Management, Projektleitung, Social Media und die IT-Umsetzung.
Profitieren Sie von dem Fachwissen praxiserfahrener Dozenten und den neusten
Erkenntnissen aus der Forschung in den Bereichen interne Kommunikation, Intranet-
Technologie und Prozesse direkt von der Hochschule der Medien Stuttgart. Die
staatliche Hochschule der Medien Stuttgart ist eine der größten Medienhochschulen
Europas und kann auf langjährige Erfahrung aus Forschung und Beratungsprojekten im
Bereich Intranet zurückgreifen.
Ich freue mich, Sie in Stuttgart begrüßen zu dürfen.
Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Stuttgarter Intranet-Akademie
GrundlagenSchreiben für das Intranet
Termin: 04. Februar 2015
9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referent: Prof. Dr. Lars Rinsdorf
Kosten: 980 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Tagungsmaterialien
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Zielgruppe: (Fachbereich-) Redakteure mit keinen oder geringen Vorkenntnissen
Das Seminar richtet sich speziell an Redakteure in Fachbereichen, die keine oder vorwiegend
praktische Erfahrungen im Schreiben von Texten besitzen und ihre Fähigkeiten im Schreiben von
nutzergerechten Texten verbessern wollen.
Sprache ist und bleibt das zentrale Werkzeug für erfolgreiche interne Kommunikation. Besonders
im Intranet kommt es darauf an, Nutzer für Inhalte zu begeistern und Texte modular für
unterschiedliche Nutzungssituationen aufzubauen – vom groben Themenüberblick bis zur inten-
siven Auseinandersetzung mit einem Thema. In diesem Seminar vertiefen Sie ihre Kompetenzen
im Verfassen präziser, verständlicher und zielgruppenorientierter Texte. Sie lernen, Teaser mit
hohem Leseanreiz zu schreiben und unterschiedliche Textsorten zu Paketen zu kombinieren. Ein
weiterer Themenfokus liegt auf dem Gebiet Grundlagen Intranet und Organisation. Das Seminar
ist geprägt von vielen praktischen Übungen und intensivem Feedback durch den Trainer.
Interne Kommunikation im Intranet
Das Intranet als unternehmensweite
Kommunikations- und Anwendungsplattform
Organisatorischer Kontext von Intranet
Internationalisierung und Mehrsprachigkeit
Grundlagen Texten für das Intranet
Wer ist der Rezipient im Intranet?
Verständlichkeit
Präzision
Struktur und Relevanz
Umgang mit Zahlen und Zitaten
Überschriften texten
Leseanreiz
Präzision
Originalität
Teaser texten
Funktion von Teasern
Teaser-Formate
Adäquate Auswahl von Teasern bezogen auf
Thema und Zielgruppen im Intranet
Themenpakete organisieren
Vom Thema zur Story
Kernaussagen herausarbeiten
Funktionen von Textsorten
Textsorten themen- und zielgruppen-
adäquat auswählen
Leseanreize
Anschauliche Beispiele
Emotionen zeigen
Geschichten erzählen
Brücken zum Alltag der Nutzer schlagen
Umgang mit Medien
Einsatz von Bildern
Videos, Podcasts & mehr
Media Asset Management
Organisation der Intranet-Redaktion
Aufbau- und Ablauforganisation
Workflows
Internationalisierung und Mehrsprachigkeit
Zusatzqualifikation Intranet Redakteur/in –Professionelles Schreiben für das Intranet
Termin: 05. Februar 2015
9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referent: Prof. Dr. Lars Rinsdorf
Kosten: 980 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Tagungsmaterialien
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Zielgruppen: Hauptberufliche Intranet-Redakteure
Interne Kommunikation im Intranet
Das Intranet als unternehmensweite
Kommunikations- und Anwendungsplattform
Aufgaben und Herausforderungen
Internationalisierung und Mehrsprachigkeit
Entwicklung organisationsspezifischer
Qualitätskriterien
Redaktionelles Leitbild
Priorisierung allgemeiner journalistischer
Qualitätskriterien
Entwicklung einheitlicher Sprachregelungen
Medien, Media Assets und Lizenzen
Grundlagen Texten für das Intranet
Verständlichkeit
Präzision
Struktur und Relevanz
Umgang mit Zahlen und Zitaten
Effizient redigieren
Professionelles Feedback zu Texten
Textschwächen schnell erkennen
Inhaltliche Unstimmigkeiten identifizieren
Themenplanung
Zielgruppenanalyse
Unternehmensanalyse
Entwicklung von Themenstrategien
Zeit- und Ressourcenplanung
Organisation und redaktionelle
Qualitätssicherung
Aufbauorganisation: Redaktionelle
Verantwortung
Ablauforganisation: Wer redigiert wann
welchen Text?
Systemintegration: Statusmeldungen und
Freigaben im CMS
Kommunikation: Konferenzen und Foren
Grundlagen Social Intranet
Was ist anders im Social Intranet?
Redaktion im Social Intranet
Besonderheiten des Schreibens
Von unidirektionaler Kommunikation zum
Dialog
Anreiz zur Anschlusskommunikation
Umgang mit Feedback
Sie können gut texten und haben ein gutes Gespür für Themen? Genau deshalb hat man Sie
ausgewählt, um das Intranet Ihres Unternehmens redaktionell zu betreuen. Hinter einem
nachhaltig erfolgreichen Intranetauftritt steckt aber weit mehr, nämlich professionelle Organisation
vom redaktionellen Leitbild über die Themenstrategie, die Themenplanung und eine effiziente
Qualitätssicherung. Das Seminar gibt eine Einführung in die Grundlagen des Redaktions-
managements und liefert den Teilnehmern die relevanten Werkzeuge, um selbst eine redak-
tionelle Umgebung aufzubauen, in der sie effizient und effektiv ihren Intranet-Auftritt betreuen
können. Das Seminar ist geprägt von vielen praktischen Übungen und intensivem Feedback durch
den Trainer.
Das Seminar richtet sich speziell an Redakteure in zentralen Intranet-Redaktionen, die bereits
Erfahrung im Schreiben von Texten besitzen und ihre Fähigkeiten im Schreiben von
nutzergerechten Texten verbessern wollen.
ZusatzqualifikationIntranet-Usability Experte/Expertin
Termin: 09.-10. Februar 2015
jeweils 9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referent: Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Kosten: 1480 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Tagungsmaterialien, Arbeitsmaterialien
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Zertifikat der Hochschule der Medien
Usability ist ein wesentlicher Baustein für ein erfolgreiches Intranet. Der Zertifikatskurs Intranet-
Usability Experte/Expertin vermittelt die Grundlagen von Usability und User Experience sowie die
praktischen Methoden für den Projekteinsatz. Die Teilnehmer sind in der Lage selbstständig ein
Intranet zu bewerten und grundlegende Usability-Methoden in unternehmensinternen Intranet-
Projekten anzuwenden. Im Rahmen des Kurses werden Methoden in praktischen Workshops
Hands-on durchgeführt und durch den Referenten begleitet.
Usability – was ist das eigentlich?
Usability – mehr als die Intranet-Oberfläche
Usability im Prozess der Entwicklung
Typische Usability-Probleme – nicht nur im
Intranet
Was ist ein Nutzer? – Oder: Wie denken wir?
Wahrnehmung und Motivation
Informationsarchitektur
Navigationstypen
Entwurf von Navigationsstrukturen
Menüpunkte: Benennung, Taxonomie
Bewertung von Content
Suchen und Finden
Die Usability Methoden-Toolbox
Heuristische Evaluation
Expertenanalyse, Fokusgruppe
Informationsanalyse, Arbeitsanalyse
Card Sorting, Design Thinking
weitere Intranet-spezifische Methoden
Intranet-Layout
Seitentypen im Intranet
Basis-Layouts, die (fast) immer funktionieren
Gestaltung der Intranet-Startseite
Tools und Tipps
Evaluierung und Neugestaltung
Usability Testing, Eye Tracking
Gestaltung von Arbeitsabläufen
Prototyping und Mockups
Aufwand und Nutzen
Von Usability zur User Experience
Das Intranet als ganzheitliches Erlebnis
User Centered Design: Nutzer im Fokus.
Joy of Use & Intranet – ein Widerspruch?
Workshop-Praxis in Case Studies
Neue Ideen für das Intranet –
mit Nutzern arbeiten
Entwicklung einer Navigation und
Informationsarchitektur
Intranet-Evaluierung
Zertifizierung
Zweistündige Zertifizierungsprüfung
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter im Bereich Intranet in allen Unternehmensgrößen und
Branchen, die ein bestehendes Intranet optimieren und weiterentwickeln. Teilnehmer, die die
Prüfung erfolgreich absolvieren, erhalten ein Zertifikat der Hochschule der Medien Stuttgart.
Zielgruppen: Intranet-Verantwortliche, Intranet-Projektleiter
Workshop-Dokumentation
Alle praktischen Arbeiten in den
Workshops werden dokumentiert und im
Nachgang der Veranstaltung zur
Verfügung gestellt.
Intranet zeichnen sich durch die unternehmensindividuelle Umsetzung und die Berücksichtigung
der Kommunikation, Kultur und Prozesse aus. Die Arbeit im Themenfeld Intranet erfordert
interdisziplinäres Wissen aus den Bereichen interne Unternehmenskommunikation, Fach- und
Querschnittsprozesse und Intranet-Technologien. Das Seminar vermittelt alle wichtigen
Grundlagen für das (Projekt-) Management von Betrieb, Roll-Out und Reegineering.
Mitarbeiterportale und Intranet –konzipieren, realisieren, betreiben
Termin: 03. Februar 2015
9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referent: Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Kosten: 980 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Seminarunterlagen, -dokumentation, Buch
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Teilnahmezertifikat
Zielgruppen: Intranet-Verantwortliche, Intranet-Projektleiter
Portale und Intranet: Nutzen schaffen
Historie und Stand der Technik
Das Intranet als Infrastrukurkomponente
Nutzen und Return-On-Investment
Projektvorgehen
Methodisches Vorgehen im Projekt
Ein Blueprint für das Projektvorgehen
Blue Collar & Information Worker:
Wer braucht was im Unternehmen?
Do & Don‘t: Was funktioniert wirklich im Projekt?
Intranet-Strategieentwicklung
Von der Vision zur Intranet-Strategie
Desktop-Strategie und BYOD
Ableitung von Projektalternativen und
Roadmapping
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
Konzeption und Umsetzung
Relaunch, Neukonzeption, Redesign,
Konsolidierung & Co
Eins, zwei, viele: Portal-Landschaft im
Unternehmen
Integrierte Anwendungen und Prozesse
Marktübersicht Portalsoftware-Produkte
Informationsarchitektur und Usability
Anwendungen im Intranet
Basisanwendungen: Vom
Dokumenten-Management bis zur
Worklist
Blog, Activity Stream & Co:
Was leistet Social Intranet?
Kultur & Kommunikation im
Unternehmen
Personalisierung und SSO
Roll-Out & Betrieb von Intranet
Erfolgreiche Roll-Out-Strategien
Portal Management
Redaktion und Contenterstellung
Internationale Portale
Reengineering
Workshop: Individuelle Konzepte
Das Buch zum Seminar: Inklusive!
Alle Teilnehmer erhalten das
Grundlagenwerk „Unternehmensportale –
konzipieren, realisieren, betreiben“ von
Prof. Dr. Riemke-Gurzki zum schnellen
Nachschlagen. Das Buch basiert auf Best-
Practices aus mehr als 15 Jahren Intranet-
Erfahrung.
Das Seminar richtet sich an Intranet-Verantwortliche und Intranet-Projektleiter, die Ihre Kenntnisse
in den Bereichen Intranet-Konzeption und Methodik vertiefen wollen.
Grundlagen für Führungskräfte –Microsoft SharePoint Hands On
Termin: 26. und 27. Februar 2015
jeweils 9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referenten: Prof. Dr. Arno Hitzges
Heiko Angermann, Jens Gäbeler
Kosten: 990 Euro (ein Tag),
1290 Euro (beide Tage) (jew. zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Tagungsmaterialien, Zugang Übungssystem
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Microsoft SharePoint ist die führende Plattform für Intranet. Mit mehreren Millionen Usern sowie der
engen Verbindung zu den MS-Office Werkzeugen kommt nahezu kein Unternehmen mehr an
SharePoint vorbei. Der mächtige Funktionsumfang ist aber nicht leicht zu überschauen und die
Komplexität der Software wird bei Einführungsprozessen häufig unterschätzt. Das zweitägige
Seminar vermittelt die grundlegenden Konzepte von SharePoint 2013. Durch die Einbindung von
„Hands-on Sessions“ werden die Möglichkeiten und Grenzen der Software auch für Führungskräfte
und Entscheider „fühlbar“! Die Tage sind einzeln buchbar.
Tag 1: 26. Februar 2015
Einführung in Sharepoint 2013
Marktpositionierung, SharePoint-Wheel
Historie und Einsatzbereiche
My-Site – Social Network mit SharePoint
Die grundlegene Konzepte der MySite
(SkyDrive, Newsfeed, …)
Die SP-Features für Social Networking in
der Unternehmenspraxis (follow,…)
Einsatzbeispiele aus der Praxis
„Hands on“: Aufbau einer eigenen My-Site
(Übung)
Teamsite als Basis für Collaboration
Möglichkeiten und Grenzen des Teamsite-
Templates
Zentrale Dokumentenablage (Bibliotheken und
Ordner)
Ablagehierarchien und Metadaten (Termstore)
„Hands-on“: Einreichten einer intelligenten
Dokumentenablage mittels Teamsite
Projekte effizient mit SharePoint managen
Unterschiedliche Vorlagen und Templates
Organisation des Projekteams
Aufgaben und Workflows
„Hands-on“: Einrichten eine Projektspaces
Tag 2: 27. Februar 2015
Branding und Publishing mit SharePoint
Intranet – Extranet – Internet
„Best-Practise-Beispiele“
Besonderheiten der Publishing-Site
Konzepte und Tools für die Gestaltung
Hands-on – Branding einer eigenen
Publishing-Site
Auswahl der Masterpage
Individuelle Gestaltung mit Themes
Einsatz SharePoint Designer
Aufbau einer Seitennavigation Exemplarische Inhalte
Inhalte schnell finden
Vorstellung der SharePoint-
Suchmöglichkeiten
Einrichten von Suchcentern
Möglichkeiten der Adminstration
Hands-on: Einrichten und Erproben eines SharePoint-Suchcenters
Abschließender Technologieüberblick
Terminologie, Websitemodell, Zentral-
administration, Apps, Webparts u.a.
Basis-Infrastruktur On Premise Betrieb
SharePoint-Cloud – wo geht die Reise
hin?Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Entscheider, die selbst einen Einblick in SharePoint
erhalten wollen. Das zweitägige Seminar verbindet Theorie mit praktischer Arbeit am System.
Zielgruppen: Führungskräfte, Entscheider
Vom Intranet zum Social Intranet
Intranet-Evolution oder Revolution
Brauchen wir ein Social Intranet?
Next Generation Employee: Was erwartet
uns mit der Generation Y?
Social Intranet – Kommunikation & Prozesse
Don‘t call it „Social Intranet“
Soziale Aspekte
Homo sociologicus? Der Mensch als
soziales Wesen
Erfahrungs- und Wissensstrukturen
Unternehmenskultur(en)
Internationalität und Interkulturalität
Mitarbeiter, Rollen und Konflikte?
Führungsstile und -konzepte?
Best Practice Vorgehensmodell
Initiierung
Analyse und Konzeption
Prototyping und User Testing
Einführung und Management of Change
Kontinuierliche Optimierung und Pflege
Social Intranet Tools
Plattformanbieter
Social-Software-Suiten
Wiki- und Blogsoftware
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter im Bereich Intranet in allen Unternehmensgrößen und
Branchen, die Social Intranet Methoden und Technologien unternehmensindividuell maßge-
schneidert einsetzen möchten.
Social Intranet – Strategieentwicklung, Einführung, Management
Termin: 02. Februar 2015
9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referenten: Kai Erik Trost, Tamara Ebner,
Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Kosten: 980 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Seminarmaterialien
Zugang seminarinternes Social Intranet
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Erfolgreiche Social Intranet-Lösungen spiegeln die Kultur und die Zusammenarbeit im
Unternehmen wider und schaffen Vorteile in interner Kommunikation und im Wettbewerb. Sie sind
unternehmensindividuelle Lösungen. Das Seminar vermittelt die Grundlagen von Social Intranet
und das notwendige Wissen für die individuelle Umsetzung einer Lösung. Es behandelt Fragen,
wie: Brauchen wir ein Social Intranet? Wie bringt es in unserem Unternehmen Vorteile? Wie
setzen wir es in die Praxis um?
Funktionen
Activity Streams
Profile und Expertengruppen
Kommentare und Bewertungen
Kollaboration und Zusammenarbeit
Blog, Microblogging (EMB), Wiki & Co.
Video-Content, Mehrsprachigkeit
Quick Wins
Mit welchen Funktionen starten?
Erfolgsfaktoren
Nutzen schaffen statt Software kaufen
Unternehmenskultur berücksichtigen
Aktive Beteiligung
Usability und Barrierefreiheit
Information-Overflow & Kernaufgaben
Social Intranet in Prozesse einbetten
Social Media braucht persönlichen Nutzen
Prozessunterstützung und Wissens-
management
Informations-, Kommunikations- und
Kooperationsprozesse
Wirtschaftlichkeit & Return-On-Investment
Kosten- und Nutzenermittlung
Überprüfung der Zielerreichung
Effizienz von Arbeitsprozessen
Zielgruppen: Intranet-Verantwortliche, Intranet-Projektleiter
Unsere Referenten
Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
ist Web- und Intranet-Pionier der ersten Stunde. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren
mit den Themen Web und Intranet und promovierte zum Thema Kundenportale. Er war
u.a. für das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (Fraunhofer IAO)
und SAP Deutschland tätig. Während seiner Karriere im Consulting beriet er zahlreiche
namhafte Unternehmen im Bereich Unternehmensportale. Er ist Autor und Mitautor einer
Vielzahl von Publikationen, unter anderem des Grundlagenwerks “Unternehmensportale
und Intranet – konzipieren, realisieren, betreiben”. Thorsten Riemke-Gurzki ist Professor
für Web-Technologien, insbesondere Unternehmensportale, und Usability.
Prof. Dr. Lars Rinsdorf
ist Professor für Journalistik im Studiengang „Crossmedia Redaktion/Public Relations“, den
er aufgebaut hat und als Studiendekan leitet. Die Schwerpunkte seiner Lehr- und
Forschungstätigkeit bilden die Bereiche Rezeptionsforschung, Redaktionsmanagement,
journalistische Qualität, Innovationsforschung und die Entwicklung von Content Strategien,
insbesondere für crossmediale Angebote. Vor dem Ruf an die HdM war er als Leiter
Forschung & Service für Marktforschung, Marketingcontrolling und das Management von
Innovationsprojekten verantwortlich, u.a. für umfassende Relaunches, der Einführung
neuer Titel für junge Zielgruppen und der Weiterentwicklung der Lokalredaktionen.
Tamara Ebner
ist akademische Mitarbeiterin an der Hochschule der Medien Stuttgart und unterstützt die
Lehre in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Medien-Produktion und Medien-
Management. Zuvor studierte sie E-Services an der HdM. Ihre Forschungsinteressen und
-aktivitäten liegen in den Themenfeldern digitale Geschäftsmodelle und Strategien,
Unternehmenskulturen sowie Selbstdarstellung und -vermarktung in sozialen Online-
Netzwerken. Tamara Ebner leitet die Online-Lehrredaktion des Studiengangs Online-
Medien-Management. Sie ist Mitautorin von Publikationen im Bereich Digitale
Persönlichkeit.
Kai Erik Trost
ist akademischer Mitarbeiter der Hochschule der Medien. Er studierte elektronische
Dienstleistungen (B. Sc.) sowie elektronische Medien mit Schwerpunkt Medienwirtschaft
(M.A.). Zu seinen Aufgaben gehört die empirische Medien- und Sozialforschung im
Online-Segment mit den inhaltlichen Schwerpunkten Mediatisierung, Sozialbeziehungen
im Internet, Privatheit, Selbstdarstellung sowie Identitäten und Identitätskonstruktionen. Er
lehrt und forscht im Studiengang Online-Medien-Management u.a. im Bereich Social
Intranet. Er ist Autor verschiedener Publikationen im Bereich Social Media.
Prof. Dr. Arno Hitzges
ist seit Mai 2011 als Professor für Content-Management-Systeme an der HdM tätig. Er
begann seine berufliche Laufbahn 1992 am Fraunhofer IAO wo er den Bereich Infor-
mation Engineering verantwortete. Seine Arbeiten wurden 1999 mit dem Digiglobe der
Deutschen Telekom und der Zeitschrift Fokus ausgezeichnet. Er war bis zu seinem
Wechsel an die HdM in führenden Management-Positonen bei verschiedenen Microsoft
Gold Partnern aktiv und begleitet mehr als 100 Projekte im Bereich Content Management.
Er ist Mitveranstalter des Stuttgarter-SharePointForums, der zentralen SharePoint-
Anwenderkonferenz im süddeutschen Raum.
Unsere Referenten
Heiko Angermann
studierte nach knapp dreijähriger Tätigkeit als SAP-Projektbeauftragter in zwei interna-
tional agierenden Druckunternehmen im In- und Ausland „Druck- und Medientechnik,
Fachrichtung Print & IT“ an der Hochschule der Medien. Schwerpunkt seiner Studien lag
auf dem ECMS SharePoint Server 2010 und 2013 und dessen Anbindung an weitere
Datenquellen sowie cross-mediale Vervielfältigungsmöglichkeiten, z. B. E-Commerce,
Social Media aber auch Collaboration und SP-Workflow-Szenarien. Neben der Forschung
ist er in einem führenden Stuttgarter Beratungs- & IT-Lösungshaus für Microsoft CRM und
SharePoint als SharePoint-Administrator tätig.
Jens Gäbeler
ist akademischer Mitarbeiter des Studienschwerpunkts Digital Publishing an der
Hochschule der Medien um Prof. Dr. Arno Hitzges. Er beschäftigt sich mit der Erstellung
und Pflege von virtuellen Maschinen und im Besonderen mit der Administration der
Studiengang-Intranet-Farm auf Basis von SharePoint 2013. Als ehemaliger
Medientechnologie-Student gilt er im Studiengang als Allrounder für die Themen Intra-/
Internet, Cross-Media, Content- und Produktinformations-Management-Systeme.
Inhouse Weiterbildung
Für Teilnehmergruppen ab 10 Personen ist eine Durchführung der Seminare und Weiterbildungen
auch Inhouse möglich. Sie stellen die Räume – wir die Intranet-Experten. Stehen Ihnen keine
geeigneten Räumlichkeiten zur Verfügung, können diese auch als geschlossene Veranstaltungen in
den Räumlichkeiten der Hochschule der Medien Stuttgart oder an den Standorten Berlin, Frankfurt,
Hamburg oder München durchgeführt werden.
Individuelle Seminare für Ihr Unternehmen
Sie haben eine spezielle Fragestellung oder einen besonderen Schulungsbedarf? Sprechen Sie uns
an! Die Stuttgarter Intranet-Akademie entwickelt maßgeschneiderte Schulungen für Ihr
Unternehmen. Bekannte Intranet-Experten führen die Schulungen durch.
Sonderkonditionen für Unternehmen mit Weiterbildungsmanagement
Profitieren Sie von individuellen Sonderkonditionen: Nehmen Sie die Stuttgarter Intranet-Akademie
als festen Partner in Ihr internes Weiterbildungsmanagement auf und besuchen regelmäßig
Teilnehmer die Angebote, gelten Sonderkonditionen, die Sie bei uns erfragen können.
Projektbegleitung und Workshops
Im Rahmen Ihrer internen Projekte unterstützen unsere Experten Sie mit Know-how rund um das
Thema Intranet und Unternehmensportale - von strategischen Fragestellungen bis zu den
Herausforderungen eines Roll-Outs.
Individuelle Seminare und Inhouse-Weiterbildung
ÜBER UNS
Die Weiterbildungen werden durchgeführt von der Transfer- und
Weiterbildungsgesellschaft der Hochschule der Medien (HdM),
Stuttgart.
DIE HOCHSCHULE DER MEDIEN
Die Hochschule der Medien (HdM) in Stuttgart ist eine staatliche
Hochschule (Träger: Land Baden-Württemberg) und bildet in
insgesamt 21 Medien-Studiengängen Spezialisten aus.
Die HdM vermittelt als einzige Hochschule in Europa Fach-,
Methoden- und Branchenkenntnisse für alle Medienbereiche –
von Print bis Audiovisuelle Medien, von Medieninformatik und
Mobile Medien bis Medienmanagement, von Informationsdesign
bis Bibliothekswesen.
Die HdM versteht sich als Ort des lebenslangen Lernens und
nimmt daher auch den Auftrag der beruflichen Weiterbildung
wahr. Den Weiterbildungsteilnehmern steht dabei eine
hochwertige Medien-Ausstattung sowie eine hochmoderne
Lernumgebung zur Verfügung, die eine fundierte und
anwendungsorientierte Weiterbildung sichert.
Die Hochschule der Medien Stuttgart forscht und lehrt unter
anderem in den Themenfeldern Unternehmensportale und
Intranet. Die Enterprise Information Management Research
Group befasst sich mit Themen von interner Kommunikation,
mobilen Lösungen bis zu Portal-basierter Prozessunterstützung.
Veranstalter
Anmeldung
Kontakt
HdM Transfer- und Weiterbildungsgesellschaft UG (haftungsbeschränkt)
Geschäftsführer: Prof. Harald Eichsteller
www.transfer-hdm.de
www.intranet-akademie.com
Hochschule der Medien Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Leiter Stuttgarter Intranet Akademie
Nobelstraße 10 Telefon: +49 163 699 409 2
70569 Stuttgart E-Mail: [email protected]
ANMELDUNG
Anmeldeunterlagen zu den Seminaren der Stuttgarter Intranet Akademie erhalten Sie im Internet
unter www.intranet-akademie.com oder auf Anfrage per Post.
www.intranet-akademie.com
Stand: August 2014
14082002-14082101