Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
1TANYA ELIZABETH QUISQUINAY URIZAR DE
CUELLARTÉCNICOS CALL CENTER 1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el seguimiento a los reclamos y quejas de usuarios insatisfechos, con el objetivo de
brindar un servicio eficiente a los usuarios de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en la
atención y servicio al cliente, aclarando las consultas de los mismos con el objetivo de brindarle la
orientación necesaria y solución a su caso; c) Apoyar en el proceso de recepción de llamadas y
consultas de usuarios dentro y fuera del territorio guatemalteco, en la línea Nacional e Internacional
con el objetivo de trasladarlas a donde corresponde minimizando el tiempo de espera de los usuarios;
d) Colaborar en la identificación y reporte de problemas en las líneas de atención al usuario con el
objetivo de detectar a la brevedad las anomalías en el servicio telefónico y trasladar el reporte
correspondiente a la Gerencia de Informática de esta Dirección e) Apoyar en el proceso de asistencia
vía internet en relación a consultas e información de trámites migratorios de usuarios guatemaltecos y
connacionales residentes en el extranjero con el fin de que el proceso sea ágil, eficiente y eficaz; f)
Brindar apoyo en la verificación electrónica del estatus de emisión de pasaportes a usuarios
guatemaltecos radicados fuera del territorio nacional, que soliciten información vía telefónica, con la
finalidad de proporcionarles la información requerida oportunamente; g) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la atención y servicio vía telefónica a 3,820 llamadas (260
internacionales y 3,560 nacionales) de los usuarios con el objeto de solventar dudas,
quejas y reclamos, trasladando las llamadas a donde corresponde; Se brindó apoyo
en el traslado de las llamadas nacionales e internacionales solventando las dudas e
inquietudes de los usuarios con el objetivo de obtener y proporcionar la información
necesaria para realizar los diferentes trámites que realizan en la Dirección General de
Migración.
2HEIDY ODALEA ROSALES MORALES DE
MURALLESTÉCNICOS CALL CENTER 1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el seguimiento a los reclamos y quejas de usuarios insatisfechos, con el objetivo de
brindar un servicio eficiente a los usuarios de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en la
atención y servicio al cliente, aclarando las consultas de los mismos con el objetivo de brindarle la
orientación necesaria y solución a su caso; c) Apoyar en el proceso de recepción de llamadas y
consultas de usuarios dentro y fuera del territorio guatemalteco, en la línea Nacional e Internacional
con el objetivo de trasladarlas a donde corresponde minimizando el tiempo de espera de los usuarios;
d) Colaborar en la identificación y reporte de problemas en las líneas de atención al usuario con el
objetivo de detectar a la brevedad las anomalías en el servicio telefónico y trasladar el reporte
correspondiente a la Gerencia de Informática de esta Dirección e) Apoyar en el proceso de asistencia
vía internet en relación a consultas e información de trámites migratorios de usuarios guatemaltecos y
connacionales residentes en el extranjero con el fin de que el proceso sea ágil, eficiente y eficaz; f)
Brindar apoyo en la verificación electrónica del estatus de emisión de pasaportes a usuarios
guatemaltecos radicados fuera del territorio nacional, que soliciten información vía telefónica, con la
finalidad de proporcionarles la información requerida oportunamente; g) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se colaboro en atender los reclamos y quejas a los usuarios insatisfechos con la
atención sobre la entrega de números de pasaportes, y sobre la mala atención brinda
en extranjería indicando que suban al 3 nivel a la subdirección de ORP para colar la
denuncia que corresponde, con la finalidad de brinda un mejor servicio a los usuarios
de la Dirección General de Migración; Se apoyó en la recepción de llamas a los
usuarios que olvidaron sus documentos de identificación indicando que regresaran
por él, con el fin brindar un servicio eficiente.
3 OSWALDO NICOLAS CABRERA CABRERA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO DE
AUDITORÍA INTERNA1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración de programaciones específicas y aplicación de auditorías en la
Dirección General de Migración, con la finalidad de que estas sean presentadas a través de informes y
resultados del trabajo con base al Manual de Auditoría Interna Gubernamental; b) Asesorar en la
realización de evaluaciones e intervenciones a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia
o áreas específicas, a requerimiento del Jefe del Departamento o la autoridad máxima de la Institución,
con el fin de contar con procedimientos de evaluación y control; c) Brindar asesoría en la presentación
de informes requeridos por las Autoridades Superiores, con el objetivo de evaluar los avances respecto
al cumplimiento de las actividades requeridas a las distintas áreas de la Dirección General de Migración;
d) Asesorar en la presentación de informes y sugerencias de los problemas detectados, con el
propósito de implementar acciones correctivas y presentarlas a las autoridades de la Dirección General
de Migración; e) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, con el propósito de que la
Dirección General de Migración cuente con instrumentos basados en normas legales e institucionales
vigentes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró al Departamento de Auditoría Interna de la Dirección General de
Migración en la etapa de ejecución del nombramiento de auditoría a la Unidad de
Inventarios de la Gerencia Administrativa y Financiera, con la finalidad de revisar la
aplicación de los controles internos y las normas de auditoría vigentes en el sector
gubernamental, el proceso de ejecución comprende realizar pruebas sustantivas y de
cumplimiento a expedientes, todo basado en las Normas ISAAI.GT
4 DIAMARA DINORA PINEDA ALBIZUREZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO DE
AUDITORÍA INTERNA1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración de programaciones específicas en la ejecución de auditorías
en la Dirección General de Migración para que estas sean presentadas a través de informes y
resultados del trabajo con base al Manual de Auditoría Interna Gubernamental; b) Asesorar en la
realización de evaluaciones e intervenciones a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia
o áreas específicas, a requerimiento del Jefe del Departamento o la autoridad máxima de la Institución,
con el fin de contar con procedimientos de evaluación y control; c) Brindar asesoría en la presentación
de informes requeridos por el Jefe del Departamento de Auditoría Interna, con el objetivo de evaluar
los avances respecto al cumplimiento de las actividades requeridas a las distintas áreas de la Dirección
General de Migración; d) Asesorar en la presentación de informes y sugerencias de los problemas
detectados, con el propósito de apoyar a implementar acciones correctivas a las autoridades de la
Dirección General de Migración; e) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes
(Memoria de Labores, Plan Anual de Auditoría, Plan Operativo Anual y otros) con el propósito de que la
Dirección General de Migración cuente con instrumentos basados en normas legales e institucionales
vigentes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró al Departamento de Auditoría Interna en la referenciación y escaneo de
Papeles de Trabajo correspondientes a la evaluación realizada en la auditoría de
Recaudación de Ingresos, con el objetivo que formen parte del archivo permanente;
Se asesoró al Gerente Administrativo y Financiero de la Dirección General de
Migración, mediante la presentación de Hallazgos identificados en la auditoría de
recaudación de ingresos, lo anterior con el objetivo que se conozcan las deficiencias y
tomar acciones correctivas inmediatas fortaleciendo el control interno.
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
5 ALEJANDRO MARTINEZ HERRERA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO DE
AUDITORÍA INTERNA1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración de programaciones específicas y aplicación de auditorías en la
Dirección General de Migración, con la finalidad de que estas sean presentadas a través de informes y
resultados del trabajo con base al Manual de Auditoría Interna Gubernamental; b) Asesorar en la
realización de evaluaciones e intervenciones a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia
o áreas específicas, a requerimiento del Jefe del Departamento o la autoridad máxima de la Institución,
con el fin de contar con procedimientos de evaluación y control; c) Brindar asesoría en la presentación
de informes requeridos por las Autoridades Superiores, con el objetivo de evaluar los avances respecto
al cumplimiento de las actividades requeridas a las distintas áreas de la Dirección General de Migración;
d) Asesorar en la presentación de informes y sugerencias de los problemas detectados, con el
propósito de implementar acciones correctivas y presentarlas a las autoridades de la Dirección General
de Migración; e) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, con el propósito de que la
Dirección General de Migración cuente con instrumentos basados en normas legales e institucionales
vigentes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró al Departamento de Auditoría Interna de la Dirección General de
Migración en la etapa de elaboración de informe de comunicación de resultados de la
auditoría de Ejecución de Gastos, así como correcciones al cronograma de
actividades, con el objeto de dar cumplimiento al nombramiento de auditoría emitido
por el Director General del Instituto Guatemalteco de Migración; Se asesoró al
departamento de Auditoría Interna de la Dirección General de Migración mediante la
modificación y presentación del informe final de la auditoría de liquidaciones de la
ejecución de reconocimiento de gastos, con el objetivo de dar cumplimiento al
nombramiento de auditoría emitido por el Director General del Instituto
Guatemalteco de Migración.
6 LESLIE AMARILIS ZELAYA VÁSQUEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO DE
AUDITORÍA INTERNA1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración de programaciones específicas y aplicación de auditorías en la
Institución, con la finalidad de que estas sean presentadas a través de informes y resultados del
trabajo con base al Manual de Auditoría Interna Gubernamental; b) Asesorar en la realización de
evaluaciones e intervenciones a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia o áreas
específicas, a requerimiento del Jefe del Departamento o la autoridad máxima de la Institución, con el
fin de contar con procedimientos de evaluación y control; c) Asesorar en la presentación de informes y
sugerencias de los problemas detectados, con el propósito de implementar acciones correctivas y
presentarlas a las autoridades de la Dirección General de Migración; d) Brindar asesoría en el proceso
de elaboración de informes, con el propósito de que la Dirección General de Migración cuente con
instrumentos basados en normas legales e institucionales vigentes; e) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó asesoría al Departamento de Auditoría Interna de la Dirección General de
Migración, en la fase de la ejecución de la Auditoría Financiera sobre ejecución de
gastos, con el objetivo de dar cumplimiento al nombramiento de auditoría, emitido
por el Director General del Instituto Guatemalteco de Migración; etapa de
comunicación de resultados: presentación de corrimiento; Se asesoró al
Departamento de Auditoría Interna, mediante la presentación del expediente de
papeles de trabajo correspondientes a la auditoría administrativa de entrega de cargo
de la Unidad de almacén, Gerencia Administrativa y Financiera. Con el objetivo de dar
por finalizado el proceso solicitado por la Subgerencia Administrativa de Recursos
Humanos y Capacitación.
7 AXEL JAVIER URRUTIA CANIZALES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO
JURÍDICO1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la elaboración o revisión de
proyectos de convenios de cooperación que en materia migratoria se suscriban con el país, y que por
su naturaleza la Dirección esté obligada a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la
aplicación de la legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la Procuraduría
General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos jurisdiccionales, en donde la Dirección
figure en calidad de parte procesal o tercero con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la
misma; c) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de
las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier
hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a
través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales correspondientes; d) Brindar
asesoría a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de
interponer denuncias penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de
cualquier indicio que pueda constituir delito, con el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; e)
Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la evacuación de audiencias que a esta le
confieran en materia penal, laboral, civil y contencioso administrativo, ante los distintos órganos
jurisdiccionales dentro de los plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses
Se asesoró a la Dirección General de Migración sobre la obligación del planteamiento
de denuncias penales, con el objeto de cumplir con lo que se establece en la Ley y
relacionado a la obligación de denunciar; Se asesoró a la Dirección General de
Migración para que dentro del maraco de sus funciones se le brinde el seguimiento
respectivo a aquellos casos que se encuentran pendientes de resolver con el objeto
de no generar mora administrativa.
8 OSCAR RAFAEL BALAÑA VELÁSQUEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO
JURÍDICO1 Q15,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la elaboración o revisión de
proyectos de convenios de cooperación que en materia migratoria se suscriban con el país, y que por
su naturaleza la Dirección esté obligada a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la
aplicación de la legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la Procuraduría
General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos jurisdiccionales, en donde la Dirección
figure en calidad de parte procesal o tercero con interés, con el objeto de velar por los intereses de la
misma; c) Asesorar a la Dirección General, Dirección General Adjunta o cualquier otra unidad de la
Dirección General de Migración que lo solicite, con el objeto de dar el acompañamiento y emitir
opiniones jurídicas de los temas que se puedan tratar en las distintas reuniones que el Ministerio de
Gobernación convoque; d) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a
requerimiento de las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer
constar cualquier hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta la
Dirección a los usuarios a través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales
correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando
exista la necesidad de interponer denuncias penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del
conocimiento de cualquier indicio que pueda constituir delito, con la finalidad de no incurrir en omisión
Se asesoró a la Dirección General de Migración en la reunión entre el Ministerio de
Gobernación en la revisión de acuerdos bilaterales, con el objetivo de cumplir con las
objetivos mutuos de ambos países; Se asesoró a la Dirección General de Migración en
la revisión de los proyectos de resolución que la Autoridad Migratoria Nacional
realizará con la finalidad de que puedan tomar las decisiones conforme a lo regulado
en el artículo 13 del Acuerdo 01-2019 de la Autoridad Migratoria Nacional.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
9 NELY ROXANA MAYÉN GUERRA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO
JURÍDICO1 Q14,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la elaboración o revisión de
proyectos de convenios de cooperación que en materia migratoria se suscriban con el país, y que por
su naturaleza la Dirección esté obligada a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la
aplicación de la legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la Procuraduría
General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos jurisdiccionales, en donde la Dirección
figure en calidad de parte procesal o tercero con interés, con el objeto de velar por los intereses de la
misma; c) Asesorar a la Dirección General, Dirección General Adjunta o cualquier otra unidad de la
Dirección General de Migración que lo solicite, con el objeto de dar el acompañamiento y emitir
opiniones jurídicas de los temas que se puedan tratar en las distintas reuniones que el Ministerio de
Gobernación convoque; d) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a
requerimiento de las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer
constar cualquier hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta la
Dirección a los usuarios a través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales
correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando
exista la necesidad de interponer denuncias penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del
conocimiento de cualquier indicio que pueda constituir delito, con la finalidad de no incurrir en omisión
Se brindó asesoría al Despacho Superior en la elaboración de memorial de evacuación
de segunda audiencia de cuarenta y ocho horas dentro de la Acción Constitucional de
amparo, solicitado por el Juzgado Tercero de Primera Instancia Civil, Constituido en
Tribunal de Amparo, con el objeto de dar continuidad al proceso de la acción
constitucional de Amparo; Se brindó asesoría al Despacho Superior en la elaboración
de memorial de evacuación del periodo prueba dentro de la Acción Constitucional de
amparo, solicitado por la Corte de Constitucionalidad, Constituida en Tribunal de
Amparo, con el objeto de dar continuidad al proceso.
10MARIA ISABEL MARROQUÍN GUDIEL DE
CHANG
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO
JURÍDICO1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la elaboración o revisión de
proyectos de convenios de cooperación que en materia migratoria se suscriban con el país, y que por
su naturaleza la Dirección esté obligada a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la
aplicación de la legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la Procuraduría
General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos jurisdiccionales, en donde la Dirección
figure en calidad de parte procesal o tercero con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la
misma; c) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de
las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier
hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a
través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales correspondientes; d) Brindar
asesoría a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de
interponer denuncias penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de
cualquier indicio que pueda constituir delito, con el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; e)
Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la evacuación de audiencias que a esta le
confieran en materia penal, laboral, civil y contencioso administrativo, ante los distintos órganos
jurisdiccionales dentro de los plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses
Se brindó asesoría al Despacho Superior de la Dirección General de Migración, en
varias reuniones de Mesa Técnica para la discusión y análisis del Proyecto de iniciativa
de Ley de Búsqueda de Personas Desparecidas, desde el ámbito de la competencia de
Migración, en el Congreso de la República de Guatemala. Con el objetivo de revisar y
analizar jurídicamente desde el ámbito de la competencia de Migración, el articulado
de la iniciativa de Ley en mención; Se brindó asesoría al Despacho Superior de la
Dirección General de Migración, en varias reuniones de Mesa Técnica para la
discusión y análisis sobre el Estatus de Residentes Temporales con la nueva legislación
juntamente con el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala.
Con el objetivo de analizar jurídicamente el plazo de la vigencia del Documento
Personal de Identificación de Residente Domiciliado, que les otorgará a las personas
extranjeras solicitantes de este estatus.
11 WILBER JOEL NAVARRO VÁSQUEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO
JURÍDICO1 Q14,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la elaboración o revisión de
proyectos de convenios de cooperación que en materia migratoria se suscriban con el país, y que por
su naturaleza la Dirección esté obligada a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la
aplicación de la legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la Procuraduría
General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos jurisdiccionales, en donde la Dirección
figure en calidad de parte procesal o tercero con interés, con el objeto de velar por los intereses de la
misma; c) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de
las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier
hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a
través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales correspondientes; d) Brindar
asesoría a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de
interponer denuncias penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de
cualquier indicio que pueda constituir delito, con la finalidad de no incurrir en omisión de denuncia; e)
Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la evacuación de audiencias que a esta le
confiera en materia penal, laboral, civil y contencioso administrativo, ante los distintos órganos
jurisdiccionales dentro de los plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses
Se asesoró en la elaboración de denuncia penal en contra de usuario guatemalteco
quien intento obtener pasaporte con documentación falsa, con el objetivo que el
Ministerio Público realice las investigaciones pertinentes, y que esta institución no
incurra en omisión de denuncia; Se brindó asesoría de evacuación de audiencia en el
Ministerio Público, con el objetivo de ratificar las denuncias planteadas por la
Dirección General de Migración, así como ratificar la colaboración de esta institución
en cuanto a la investigación realizada.
12 SHARON ISABEL DÍAZ DÍAZ DE WAY
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DEPARTAMENTO
JURÍDICO1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la elaboración o revisión de
proyectos de convenios de cooperación que en materia migratoria se suscriban con el país, y que por
su naturaleza la Dirección esté obligada a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la
aplicación de la legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la Procuraduría
General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos jurisdiccionales, en donde la Dirección
figure en calidad de parte procesal o tercero con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la
misma; c) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de
las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier
hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a
través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales correspondientes; d) Brindar
asesoría a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de
interponer denuncias penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de
cualquier indicio que pueda constituir delito, con el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; e)
Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la evacuación de audiencias que a esta le
confieran en materia penal, laboral, civil y contencioso administrativo, ante los distintos órganos
jurisdiccionales dentro de los plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses
Se asesoró a la Dirección General de Migración, evacuando 5 audiencias conferidas
para la vista dentro de procesos de amparo, con el objetivo, de aportar
argumentaciones suficientes para obtener un resultado favorable para la Institución;
Se brindo asesoría a la Dirección General de Migración elaborando memoriales para
la evacuación de 4 audiencias conferidas por los órganos jurisdiccionales por el plazo
de cuarenta y ocho horas, esto con el fin de dar cumplimiento al plazo otorgado y que
la Dirección General de Migración no quede en un estado de indefensión; Se asesoró
a la Dirección General de Migración evacuando audiencia de apertura a prueba
dentro de proceso de amparo, con el fin de aportar los medios de convicción
necesarios que respalden a la Dirección General.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
13 FLORISELDA TZIÁN TUCUBAL TÉCNICOSDEPARTAMENTO
JURÍDICO1 Q12,000.00 31
a) Brindar apoyo en el área legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la elaboración o
revisión de proyectos de convenios de cooperación que en materia migratoria se suscriban con el país,
y que por su naturaleza la Dirección esté obligada a intervenir, con el objeto de que se observe en los
mismos la aplicación de la legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar apoyo en el área legal
a la Dirección General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la
Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos jurisdiccionales, en donde
la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero con interés, con la finalidad de velar por los
intereses de la misma; c) Apoyar a las Autoridades Superiores de la Dirección General de Migración
que lo solicite, con el objeto de dar acompañamiento en las distintas reuniones que el Ministerio de
Gobernación convoque, para emitir posteriormente opiniones jurídicas de los temas que se puedan
tratar; d) Apoyar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de
las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier
hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a
través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales correspondientes; e) Brindar
apoyo a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de interponer
denuncias penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de cualquier indicio
que pueda constituir delito, con el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; f) Apoyar a la
Se colaboró en la revisión del contenido de dos memoriales para la evacuación de
audiencia conferida por el plazo de 48 horas, de una acción constitucional de amparo
promovido en contra del Instituto Guatemalteco de Migración, con el objeto de
cumplir con el plazo establecido; Se apoyó en la participación de audiencias ante el
Juzgado Segundo de Trabajo y Previsión Social, con el propósito de dar seguimiento a
las acciones y acuerdos que en cada audiencia se establezcan.
14 MARÍA JOSÉ SÁNCHEZ MEJÍA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIRECCIÓN GENERAL 1 Q20,000.00 31
a) Brindar asesoría en materia legal a las Autoridades Superiores de la Institución, con le fin de dar
cumplimiento de la normativa legal vigente; b) Brindar asesoría legal al Director General y Director
General Adjunto de la Dirección General de Migración, en las comisiones de asuntos especiales dentro
y fuera de la ciudad de Guatemala, con el objetivo de atender los asuntos que competen a la
Institución; c) Asesorar a las Autoridades Superiores de la Institución, durante las reuniones donde
dichos funcionarios sean convocados por otras Entidades, para que la toma de decisiones y opiniones
se emitan en el marco legal y la política migratoria vigente; d) Asesorar a la Dirección General de
Migración en cuanto a la evacuación de audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral,
civil y contencioso administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los plazos
legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma; e) Brindar asesoría legal a
la Dirección General de Migración, cuando a la misma le sean conferidas audiencias, dentro del ámbito
de su competencia, como consecuencia de la interposición de recursos de revocatoria y reposición en
contra de resoluciones originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el Ministro de
Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales apegadas al derecho; f) Brindar
asesoría legal a la Dirección General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a
cargo de la Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos
jurisdiccionales, en donde la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero con interés, con la
Se brindó asesoría en materia legal correspondiente a la Dirección General de
Migración en el modelo integrado de evaluación de riesgo de pasajeros que se trabaja
en conjunto con la Superintendencia de Administración Tributaria y la Misión de la
Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá, con el objeto que la participación de la
Dirección General de Migración se realice apegada a la normativa legal vigente; Se
brindó asesoría legal en relación a la identificación de Residentes Temporales y
Permanentes con el objeto de dar cumplimiento a la normativa legal vigente;
15 JENIFFER SARAÍ SIFONTES GIRÓN TÉCNICOS DIRECCIÓN GENERAL 1 Q10,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de seguimiento al análisis de la documentación que ingresa a la
Dirección General y/o Dirección General Adjunta de la Dirección General de Migración, con el propósito
de informar a las autoridades el motivo de cada uno de los documentos y la respuesta a los
requerimientos; b) Apoyar en los procesos de formulación de propuestas que permitan agilizar el
trámite de las providencias, circulares y oficios que se gestionen en la Dirección General de la Dirección
General de Migración, con el objeto de que las distintas autoridades cumplan con lo instruido en dichos
documentos; c) Apoyar en el proceso de traslado de información que resulta del análisis de
requerimientos legales que ingresan a la Dirección General y Dirección General Adjunta, con el objeto
de dar seguimiento a cada uno de ellos y así cumplir con los tiempos establecidos; d) Brindar apoyo en
el proceso de socialización de información entre los departamentos y unidades de la Dirección General
de Migración, cuando estos soliciten información interinstitucional, con el objetivo de brindarle
respuesta a las diferentes instituciones públicas; e) Apoyar el proceso de implementación de controles
a los procedimientos establecidos en la Dirección General y Dirección General Adjunta, con el objeto de
garantizar la efectividad necesaria al responder requerimientos de información del Ministerio de
Gobernación y otras entidades públicas; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro
y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el seguimiento al análisis de los documentos ingresados a la Dirección
General, los cuales fueron hechos del conocimiento del Director General y
posteriormente según sus instrucciones, distribuirlos según el ámbito de su
competencia a la Subdirección, Gerencia, Departamento, Oficina o Unidad con el
objeto de atender cada una de las solicitudes ingresadas; Se apoyó proponiendo
nuevas vías de comunicación para agilizar el cumplimiento de las instrucciones giradas
a través de providencias, circulares y oficios emitidos por la Dirección General, con la
finalidad que dichas instrucciones se ejecuten sin retraso.
16 LIGIA JEANNETTH VALENZUELA BARRERA TÉCNICOS DIRECCIÓN GENERAL 1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el procedimiento de revisión y análisis de la documentación que ingresa a la
Dirección General y/o Dirección General Adjunta, con el propósito de informar adecuadamente el
motivo de cada uno de los documentos a las autoridades correspondientes; b) Apoyar en el proceso de
formulación de propuestas que permitan agilizar los trámites que se gestionan en la Dirección General,
con la finalidad de dar respuesta a los requerimientos pertinentes; c) Apoyar en el proceso de traslado
de información que resulta del análisis de requerimientos legales que ingresan a la Dirección General
y/o Dirección General Adjunta, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así cumplir con
los tiempos establecidos; d) Apoyar en la elaboración de documentos en respuesta a las solicitudes de
información que ingresan a la Dirección General, con el propósito de optimizar el trabajo; e) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción de documentos tanto interna como externa, remitidos a los
señores Directores, esto con el objeto de dar cumplimiento a todo lo requerido; Se
colaboró apoyando en el escaneo de documentos recibidos en el Despacho Superior,
asignándole a cada uno un folio interno y actualizando la bitácora correspondiente del
control de ingresos internos de la Dirección General, con la finalidad que los
requerimientos de toda índole que realicen a esta Dirección General puedan ser
atendidos de forma pronta.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
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DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
17 KATHERINE SUSANA MARTÍNEZ CEBALLOS
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIRECCIÓN GENERAL 1 Q15,000.00 31
a) Brindar asesoría en materia legal a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta de la
Dirección General de Migración, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente; b)
Asesorar en materia legal migratoria a las Gerencias, Subgerencias, Departamentos, Unidades y
Oficinas de la Dirección General de Migración, a requerimiento del Director General y/o Director
General Adjunto, con el objeto de dar cumplimiento de la normativa legal vigente; c) Brindar asesoría
legal en la Dirección General de la Dirección General de Migración, en las comisiones de asuntos
especiales dentro y fuera de la ciudad de Guatemala, con el objetivo de atender los asuntos que
competen a la Institución; d) Asesorar a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta de la
Dirección General de Migración, durante las reuniones donde dichos funcionarios sean convocados,
para que la toma de decisiones y opiniones se emitan en el marco legal y la política migratoria; e)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró al Director General en el diligenciamiento de las solicitudes de información
que ingresan a la Dirección General, con el objetivo de informar oportunamente
sobre lo solicitado y cumpliendo con los plazos establecidos en ley; Se asesoró a las
dependencias de la Dirección General de Migración en la revisión de los manuales de
procedimientos internos, con el objetivo de verificar que se encuentren dentro del
marco legal.
18 GRETA MABELA MANCILLA CHAVARRÍA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIRECCIÓN GENERAL 1 Q20,000.00 31
a) Brindar asesoría a la Dirección General de Migración en los procesos administrativos, con el objetivo
de garantizar el cumplimiento de las normas, políticas, procesos y procedimientos previamente
aprobados; b) Asesorar a las Autoridades Superiores de la Dirección General de Migración, durante las
reuniones donde dichos funcionarios sean convocados por diferentes Instituciones, con el objetivo de
plantear opiniones; c) Asesorar en el proceso de transición de la Dirección General de Migración a
Instituto Guatemalteco de Migración en la gestión administrativa u operativa, con el fin de contar con
procedimientos de control y calidad del gasto; d) Asesorar en el seguimiento de compromisos que se
deriven de las reuniones de trabajo a nivel interinstitucional, con el objetivo de cumplir con los fines
que persigue la Dirección General de Migración; e) Asesorar en los procesos de intervención a la
gestión administrativa u operativa de las Dependencias o áreas específicas, a requerimiento del
Director, con el fin de contar con procedimientos de control; f) Asesorar en los procesos de
coordinación interinstitucional con organismos nacionales e internacionales, con el objeto de mantener
y fortalecer los espacios de cooperación; g) Asesorar en reuniones de trabajo que se realicen con las
Instituciones o agencias Internacionales acreditadas en Guatemala, en el marco de los distintos
Se asesoró en la participación del Taller de Socialización de Albergues de la Secretaría
Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas –SEVT-, con el objetivo de
realizar acercamiento y establecer un protocolo de actuación en casos de migrantes
victimas de trata, previo a la respectiva denuncia en el Ministerio Público; Se asesoró
en comunicación con la Agencia de Cooperación Internacional del Japón –JICA-, con el
objeto de efectuar una reunión con autoridades para proyectos de temas
relacionados con la migración de personas.
19CINDY PAMELA GÓMEZ BERNAL DE
MONTUFARTÉCNICOS DIRECCIÓN GENERAL 1 Q10,000.00 31
a) Brindar apoyo en el procedimiento de revisión y análisis de la documentación que ingresa a la
Dirección General y/o Dirección General Adjunta, con el propósito de informar adecuadamente el
motivo de cada uno de los documentos a las autoridades correspondientes; b) Apoyar en el proceso de
formulación de propuestas que permitan agilizar los trámites que se gestionan en la Dirección General,
con la finalidad de dar respuesta a los requerimientos pertinentes; c) Apoyar en el proceso de traslado
de información que resulta del análisis de requerimientos legales que ingresan a la Dirección General
y/o Dirección General Adjunta, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así cumplir con
los tiempos establecidos; d) Apoyar en la elaboración de documentos en respuesta a las solicitudes de
información que ingresan a la Dirección General, con el propósito de optimizar el trabajo; e) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la revisión y respectivo análisis de toda la documentación que ingresó a
la Dirección General, siendo estos los Siguientes: Requerimientos de información,
citaciones, convocatorias interinstitucionales en información general, con la finalidad
de remitir lo solicitado a donde corresponda a través de 63 documentos (oficios y
providencias) con el objeto de cumplir con los plazos establecidos; Se apoyó con la
revisión y diligenciamiento de la correspondencia electrónica que ingresa a través de
la dirección de correo institucional del despacho superior, remitiendo información
estadística solicitado, atención a convocatorias interinstitucionales, informe de
movimientos migratorios, actualización de contactos, logística de viajes de trabajo del
señor Director General, con la finalidad de atender todo lo solicitado.
20 ERICK FERNANDO CABRERA CASTELLANOS TÉCNICOS DIRECCIÓN GENERAL 1 Q15,000.00 31
a) Apoyar a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta de la Dirección General de Migración en
los procesos administrativos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas, políticas,
procesos y procedimientos; b) Apoyar en los procesos administrativos de las Gerencias, Subgerencias,
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración, a requerimiento de la Dirección
General y/o Dirección General Adjunta, con el objeto de dar cumplimiento de la normativa vigente; c)
Apoyar a la Dirección General y Dirección General Adjunta de la Dirección General de Migración, en las
comisiones de asuntos especiales dentro y fuera de la ciudad de Guatemala, con el objetivo de atender
los asuntos que competen a la Institución; d) Apoyar a las Autoridades Superiores de la Dirección
General de Migración, durante las reuniones donde dichos funcionarios sean convocados por
diferentes Instituciones, con el objetivo de plantear opiniones; e) Apoyar en los procesos de
intervención a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia o áreas específicas, a
requerimiento del Director de la Dirección General de Migración, con el fin de contar con
procedimientos de control y calidad del gasto; f) Apoyar en el seguimiento de compromisos que se
deriven de las reuniones de trabajo a nivel interinstitucional, con el objetivo de cumplir con los fines
que persigue la Dirección General de Migración; g) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a la Dirección General con la gestión mensual de actividades de seguimiento
durante el mes de julio sobre actividades técnicas y logísticas en la reunión del
Consejo Académico Interinstitucional CAI del Instituto Nacional de Estudios
Estratégicos en Seguridad, que tuvo con el objeto de presentar el protocolo
preventivo de Alerta Temprana y respuesta para la seguridad migratoria nacional; Se
brindó apoyo a la Dirección general en la elaboración y preparación de la propuesta
para la elaboración de la política nacional integral, con el objetivo de contar con una
herramienta y lineamiento directriz para la toma de decisión de la Autoridad
Migratoria Nacional.
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Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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21 CARLOS HUMBERTO REYES SALAZAR
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIRECCIÓN GENERAL 1 Q20,000.00 31
a) Brindar asesoría a la Dirección General de Migración en los procesos de auditorías administrativas,
con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas, políticas, procesos y procedimientos
previamente aprobados; b) Asesorar en los procesos administrativos de las Gerencias, Subgerencias,
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración, con el objeto de dar cumplimiento de
la normativa vigente; c) Asesorar a las Autoridades Superiores de la Dirección General de Migración,
durante las reuniones donde dichos funcionarios sean convocados por diferentes Instituciones, con el
objetivo de plantear opiniones; d) Asesorar en el proceso de transición de la Dirección General de
Migración a Instituto Guatemalteco de Migración en la gestión administrativa u operativa, con el fin de
contar con procedimientos de control y calidad del gasto; e) Asesorar en el seguimiento de
compromisos que se deriven de las reuniones de trabajo a nivel interinstitucional, con el objetivo de
cumplir con los fines que persigue la Dirección General de Migración; f) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró al Director General en la revisión de los informes remitidos por la Unidad
de Auditoría Interna, con el propósito de verificar el contenido de las conclusiones y
recomendaciones y darle seguimiento en la implementación de estas, siempre que las
mismas puedan ser factibles de aplicar; Se asesoró a la Gerencia Administrativa y
Financiera en reunión con representantes de empresas proveedoras, con el objeto
de asegurar que las calidades de las características contenidas en las ofertas
presentadas de acuerdo con los requerimientos de la UDAF.
22 GUSTAVO ADOLFO PINEDA CRUZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIRECCIÓN GENERAL 1 Q20,000.00 31
a) Brindar asesoría a la Dirección General de Migración en los procesos de auditorías administrativas,
con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas, políticas, procesos y procedimientos
previamente aprobados; b) Asesorar en los procesos administrativos de las Gerencias, Subgerencias,
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración, con el objeto de dar cumplimiento de
la normativa vigente; c) Asesorar a las Autoridades Superiores de la Dirección General de Migración,
durante las reuniones donde dichos funcionarios sean convocados por diferentes Instituciones, con el
objetivo de plantear opiniones; d) Asesorar en el proceso de transición de la Dirección General de
Migración a Instituto Guatemalteco de Migración en la gestión administrativa u operativa, con el fin de
contar con procedimientos de control y calidad del gasto; e) Asesorar en el seguimiento de
compromisos que se deriven de las reuniones de trabajo a nivel interinstitucional, con el objetivo de
cumplir con los fines que persigue la Dirección General de Migración; f) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró a la Dirección General de Migración para la determinación de auditorías
que el departamento de auditoría debe realizar, con el objetivo de garantizar un
afectivo control interno dentro de la institución; Se asesoró a la Dirección General en
la determinación de las mejores alternativas a seguir en los procesos administrativos
de compra, con el objetivo de obtener mejores resultados en la ejecución del plan de
compras.
23 ROSA MARÍA CASTAÑÓN GÓMEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
DOCUMENTOS DE
IDENTIFICACIÓN
INTERNACIONAL
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos personales de los
usuarios, con el objeto de determinar que la información sea verídica; b) Asesorar en la atención a
usuarios que requieren información sobre procedimientos de verificación de instrumentos públicos y
legales, con el objeto de que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Asesorar en el
proceso de revisión de la papelería enviada por Ministerio de Relaciones Exteriores, con el objeto de
autorizar la impresión de pasaportes diplomáticos solicitados; d) Asesorar en la revisión y verificación
de la documentación presentada ante el Registro Nacional de las Personas -RENAP- y Colegio de
Abogados y Notarios de Guatemala, con el objetivo de dar cumplimiento a la autorización de
pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos que sean requeridos; e) Asesorar en la elaboración y
envío de oficios a la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional, Ministerio Público y
demás Instituciones, sobre información requerida en casos de duplicidad, robo de identidad y otros,
con el objeto de cumplir con requerimientos solicitados; f) Asesorar en el proceso de elaboración de
Actas y Conocimientos, con el propósito de dejar constancia de hechos o actos administrativos
ocurridos en la División de Emisión de Pasaportes; g) Asesorar en los procedimientos de revisión,
autorización o rechazo de los casos de solicitud de trámite de pasaporte de los Consulados de
Guatemala acreditados en Estados Unidos, con el fin de verificar que cumplan con los requisitos
establecidos en las leyes vigentes para la impresión y envío del pasaporte; h) Brindar asesoría en la
Se asesoró a 70 usuarios con el objeto de brindar información sobre los requisitos
para la obtención del pasaporte; Se brindó asesoría revisando 10 expedientes para
razonamiento de pasaporte, con el propósito de apreciar que llene los requisitos para
la emisión de la resolución final.
24 REYES WALDEMAR TOJIL VICENTE TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
DOCUMENTOS DE
IDENTIFICACIÓN
INTERNACIONAL
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaportes en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con las leyes vigentes; b) Apoyar en el análisis, verificación y corrección
en el sistema de informática, casos de inconsistencias en pasaportes, solicitados por consulados,
Embajadas y Call Center, con el objeto de solucionar y corregir las inconsistencias; c) Colaborar en el
proceso de rastreo de los pasaportes enviados a los distintos consulados y Embajadas de Guatemala en
Estados Unidos y resto del mundo, con el objetivo de asegurar la entrega de dichos documentos; d)
Apoyar en el proceso de solicitud de documentos de identidad a los diferentes Consulados y Embajadas
de Guatemala en el extranjero, con el objetivo de confrontar e investigar la legalidad de los
documentos; e) Colaborar en el proceso de elaboración de informes sobre la validación y rechazos de
los casos que fueron capturados en los Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del
mundo, con el fin de llevar un control de la solicitudes de pasaportes; f) Apoyar en proceso de revisión
de casos con inconsistencias de huellas, firma y fotografía de usuarios solicitantes de pasaportes para
verificar la veracidad de la información que envía el Consulado o Embajada, con la finalidad de
constatar la información capturada; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la aprobación de 1,197 solicitudes de pasaportes realizados en los
distintos consulados y embajadas de Guatemala en el extranjero, con la finalidad de
hacer cumplir con los requisitos vigentes; Se brindó apoyo en realizar 50 correcciones
de libretas de pasaportes solicitadas por los diferentes consulados, con el fin de
corregir la libreta para que sea entregada al usuario con los datos correctos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
25 ELDER JAVIER URIZAR QUIÑONEZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
DOCUMENTOS DE
IDENTIFICACIÓN
INTERNACIONAL
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo a las distintas Embajadas y Consulados de Guatemala, en el proceso de enrolamiento
e impresión de pasaportes, con el fin de documentar a los guatemaltecos residentes en el exterior; b)
Apoyar a la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional en la realización de la actividad
de enrolamiento de Pasaportes Móviles en los diferentes departamentos de Guatemala, con la
finalidad que el usuario obtenga su pasaporte; c) Colaborar en el proceso de elaboración de
estadísticas, sobre la emisión de pasaportes guatemaltecos enrolados por los Consulados, Embajadas y
Sedes de Pasaportes Nacionales, con el fin de brindar información a la Subdirección De Documentos de
Identificación Internacional y a la Oficina de Estadísticas, Estudios y Política Migratoria; d) Brindar
apoyo a las diferentes Embajadas y Consulados vía telefónica, con el fin de solventar los inconvenientes
presentados en el tema de la personalización de pasaportes; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo al consulado de Guatemala Silver Spring Maryland, Estados Unidos
de América, con la finalidad de realizar el enrolamiento de guatemaltecos para la
obtención de pasaporte ordinario; Se apoyó en la elaboración de estadística de
pasaportes emitidos, con la finalidad de proveer la información a las distintas áreas
para la realización de reportes e interpretación de la información.
26 MARTA ISABEL OLIVA FUENTES TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
DOCUMENTOS DE
IDENTIFICACIÓN
INTERNACIONAL
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de expedientes, con el objetivo de identificar
duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI), coincidencias de impresiones dactilares,
razonamientos de pasaportes y otros documentos de viaje; b) Brindar apoyo en la entrega y recepción
de formularios de solicitud de devolución de pago de pasaportes no emitidos, con la finalidad de
trasladar dichas solicitudes a la Gerencia Financiera para el trámite correspondiente; c) Apoyar en el
proceso de recopilación de información y elaboración de oficios de respuesta de requerimientos de
Instituciones del Estado, Unidades y Subgerencias de la Dirección General de Migración, con el
propósito de optimizar los procesos; d) Apoyar en el procedimiento de notificación de resoluciones de
expedientes de duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI) y coincidencias de
impresiones dactilares, con el objetivo de contar con los registros de los usuarios; e) Apoyar en la
recepción y envío de documentos a las diferentes embajadas y consulados acreditados en el territorio
guatemalteco, con el propósito de dar seguimiento oportuno a la correspondencia y gestiones
requeridas; f) Brindar apoyo en la elaboración, envío, seguimiento y archivo de solicitudes de compra,
pedido de remesa, documentos oficiales y otros que sean requeridos, con el objetivo de dar
seguimiento a las gestiones de la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional; g)
Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones del Estado vía telefónica y personal, con el objetivo de
brindar información sobre requisitos para solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales,
Se apoyó en recibir y anotar en el libro de ingreso así como en el control digital
respectivo, quince (15) expedientes de razonamiento, constancias de pasaportes,
casos especiales, casos Hit, robo de identidad, con el fin de dar cumplimiento a las
solicitudes de los usuarios según el caso requerido; Se brindó apoyo en la entrega de
treinta (30) formularios de solicitud de devolución del costo de pasaportes no
emitidos y hacer la boleta de devolución, con el objeto de trasladarlas a la Gerencia
Administrativa y Financiera para seguir con el trámite respectivo y dar cumplimiento a
lo requerido por las personas.
27 SERGIO LUIS VÉLIZ GUZMÁN TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
DOCUMENTOS DE
IDENTIFICACIÓN
INTERNACIONAL
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de expedientes, con el bjetivo de identificar
duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI), coincidencias de impresiones dactilares,
razonamientos de pasaportes y otros documentos de viaje; b) Apoyar en el proceso de recopilación de
información y elaboración de oficios de respuesta a requerimientos presentados por Unidades de la
Dirección General de Migración y otras Instituciones del Estado, con el propósito de facilitar los
procesos de comunicación interna e interinstitucional; c) Apoyar en el procedimiento de notificación de
resoluciones de expedientes de duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI) y
coincidencias de impresiones dactilares, con el objetivo de contar con los registros de los usuarios; d)
Apoyar en la recepción y envío de documentos a las diferentes embajadas y consulados acreditados en
el territorio guatemalteco, con el propósito de dar seguimiento oportuno a la correspondencia y
gestiones requeridas; e) Apoyar en la elaboración, archivo y envío de solicitudes de pedidos de remesa,
compra, documentos oficiales y particulares, con el objetivo de dar seguimiento a las solicitudes; f)
Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones del Estado vía telefónica y personal, con el objetivo de
brindar información sobre requisitos para solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales,
diplomáticos, pases especiales de viaje, duplicidad de identidad y certificaciones; g) Apoyar remitiendo
al despacho superior de la Dirección General de Migración a través de oficio, las actas de conocimiento
emitidas en la División de Emisión de Pasaportes, con la finalidad de informar sobre casos de
Se apoyó en la recepción de 05 expedientes de coincidencia dactilar, 08 expedientes
de certificaciones de pasaporte, con la finalidad del apoyo al usuario verificando que
cumpla con los requisitos de ley; se brindó apoyo en verificación de 09 expedientes
de coincidencia dactilar, 08 certificaciones de pasaporte, con la finalidad que cumplan
con los requisitos establecidos en la ley y lo requerido por la subdirección.
28JASSIVE CONCEPCIÓN SAHAGUN
KLUSSMANN TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
DOCUMENTOS DE
IDENTIFICACIÓN
INTERNACIONAL
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de gestión de móviles de Pasaportes solicitados por las diferentes Instituciones
y guatemaltecos en general, con la finalidad de llevar el respectivo control; b) Apoyar remitiendo al
despacho superior de la Dirección General de Migración a través de oficio, las actas de conocimiento
emitidas en la División de Emisión de Pasaportes, con la finalidad de informar sobre casos de
documentación fraudulenta identificados y reportados a la Subdirección de Documentos de
Identificación Internacional; c) Apoyar en el proceso de recopilación de información y elaboración de
oficios de respuesta de requerimientos de Instituciones del Estado, Unidades y Subgerencias de la
Dirección General de Migración, con el propósito de optimizar los procesos; d) Apoyar en el
procedimiento de notificación de resoluciones de expedientes de duplicidad de Documento Personal
de Identificación (DPI) y coincidencias de impresiones dactilares, con el objetivo de contar con los
registros de los usuarios; e) Apoyar en la recepción y envío de documentos a las diferentes embajadas y
consulados acreditados en el territorio guatemalteco, con el propósito de dar seguimiento oportuno a
la correspondencia y gestiones requeridas; f) Brindar apoyo en la elaboración, envío, seguimiento y
archivo de solicitudes de compra, pedido de remesa, documentos oficiales y otros que sean requeridos,
con el objetivo de dar seguimiento a las gestiones de la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional; g) Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones del Estado vía telefónica y personal,
con el objetivo de brindar información sobre requisitos para solicitud de emisión de pasaportes
Se brindó apoyo en la coordinación de 11 móviles de pasaporte, con la finalidad que
las personas tramiten el documento de identificación personal y de viaje a
guatemaltecos que por diferentes causas, no pueden tramitar el documento en la
sede de pasaportes; Se apoyó brindando información al despacho superior sobre
asuntos de las Diferentes Unidades de pasaporte central y del as Unidades de
Pasaportes en el interior de la República, con la finalidad que las autoridades tengan
conocimiento sobre los acontecimientos en las Unidades de pasaporte.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
29 MILDRED JANETH MARTÍNEZ CONTRERAS TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
DOCUMENTOS DE
IDENTIFICACIÓN
INTERNACIONAL
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de expedientes, con el objetivo de identificar
duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI), coincidencias de impresiones dactilares,
razonamientos de pasaportes y otros documentos de viaje; b) Brindar apoyo en la entrega y recepción
de formularios de solicitud de devolución de pago de pasaportes no emitidos, con la finalidad de
trasladar dichas solicitudes a la Gerencia Financiera para el trámite correspondiente; c) Apoyar en el
proceso de recopilación de información y elaboración de oficios de respuesta de requerimientos de
Instituciones del Estado, Unidades y Subgerencias de la Dirección General de Migración, con el
propósito de optimizar los procesos; d) Apoyar en la recepción y envío de documentos a las diferentes
embajadas y consulados acreditados en el territorio guatemalteco, con el propósito de dar seguimiento
oportuno a la correspondencia y gestiones requeridas; e) Apoyar en el procedimiento de notificación
de resoluciones de expedientes de duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI) y
coincidencias de impresiones dactilares, con el objetivo de contar con los registros de los usuarios; f)
Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones del Estado vía telefónica y personal, con el objetivo de
brindar información sobre requisitos para solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales,
diplomáticos, pases especiales de viaje, duplicidad de identidad y certificaciones; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en realizar notificaciones de resolución de expedientes que se
encuentran en trámite en la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional, con el fin de resolver lo solicitado por los usuarios; Se brindó apoyo en
atender a los usuarios por llamadas telefónicas con el propósito de proporcionarles
la información necesaria para que realicen el trámite de pasaportes ordinarios, que
hagan lo correspondiente.
30 HENRRY CARLOS ESTUARDO LÓPEZ RAMIREZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
CHIQUIMULA
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios de la División de Emisión de Pasaportes
Chiquimula, con el objeto de determinar que la información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de
revisión y verificación de la documentación presentada ante el personal del Registro Nacional de las
Personas -RENAP- con el objeto de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o
diplomáticos; d) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
e) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
f) Apoyar en el procedimiento de toma de fotografía, con el objeto que éstas cumplan con las normas
ICAO; g) Apoyar en el procedimiento de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el
Documento Personal de Identificación-DPI-, con el objetivo de verificar que la información del usuario
sea legal y fidedigna; h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en brindar información sobre los requisitos para el trámite de pasaporte a
425 personas, que se acercaron a la delegación, con el objeto de orientar de manera
correcta los usuarios sobre los documentos que deben presentar; Se apoyó en
entrevistar a 1600 usuarios que se presentaron a solicitar su pasaporte, con el
objetivo de verificar que los documentos presentados fueran originales y legales para
no incurrir en alguna falta.
31HERÉNDIDA HERNÁNDEZ RAMOS DE
ROSALESTÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
CHIQUIMULA
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios de la División de Emisión de Pasaportes
Chiquimula, con el objeto de determinar que la información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de
revisión y verificación de la documentación presentada ante el personal del Registro Nacional de las
Personas -RENAP- con el objeto de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o
diplomáticos; d) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
e) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
f) Apoyar en el procedimiento de toma de fotografía, con el objeto que éstas cumplan con las normas
ICAO; g) Apoyar en el procedimiento de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el
Documento Personal de Identificación-DPI-, con el objetivo de verificar que la información del usuario
sea legal y fidedigna; h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la atención a 1000 personas que llegaron a la División de
Pasaportes Chiquimula para solicitar información de su pasaporte, con el objetivo de
orientarlos adecuadamente respecto de los documentos necesarios; Se brindó apoyo
en entrevistar a 2000 usuarios que acudieron a la oficina a solicitar su pasaporte en la
División de Emisión de Pasaportes Chiquimula, con el objeto de comprobar la
veracidad de la información.
32 DIANA GRISEL GONZÁLEZ GARCÍA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
CHIQUIMULA
1 Q8,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración y asignación de correlativo para los casos de duplicidad y robo
de identidad, con el fin de cumplir con los controles internos y el resguardo de la información; b)
Asesorar en el envío de solicitudes a la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional y a
la fiscalía del Ministerio Público sobre información de expedientes para el trámite de pasaporte, casos
de duplicidad, robo de identidad y otros, con el objeto de cumplir con requerimientos de los entes de
investigación y fiscalización; c) Brindar asesoría en el proceso de entrevista para la confirmación y
verificación de datos personales de los usuarios de la División de Emisión de Pasaportes Nacionales, con
el objeto de determinar que la información sea verídica; d) Asesorar en la revisión y verificación de la
documentación presentada ante el personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el
objeto de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; e) Brindar
asesoría en el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de Pasaportes, con
el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión; f) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en el proceso de asignación de correlativo en 25 caos a consecuencia del
mal estado que presentaban los Documentos Personales de Identificación –DPI- con
el fin de resguardar de los controles internos de la información; Se asesoró en la
entrevista para verificar los datos que presentan los usuarios, con el propósito de
confirmar que la información fuera correcta y posteriormente realizar el traslado de
los expedientes a las División de Emisión de Pasaportes Nacionales.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
33 MARÍA CRISTINA CABRIA ZAMBRANO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, trámite y seguimiento a las solicitudes de compra de suministros
y materiales, con la finalidad de satisfacer las necesidades de la Unidad para su adecuado
funcionamiento; b) Colaborar en el proceso de registro en el sistema el movimiento de libretas
vírgenes de pasaportes para su distribución al centro de impresión, con el objeto de que éstas puedan
ser utilizadas sin inconvenientes; c) Brindar apoyo llevando el registro de los sticker que se utilizan para
la asignación de caso en la solicitud de pasaportes, con el objeto de evitar el mal uso de ellos y llevar un
orden adecuado; d) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de
orientar sobre el trámite y los documentos que deben presentar; e) Apoyar en el proceso de búsqueda
de expedientes en la base de datos de informática de la División de Emisión de Pasaportes, con el fin de
dar cumplimiento a las solicitudes remitidas de parte del Ministerio Público, Superintendencia de
Administración Tributaria –SAT-, entre otras entidades; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en la emisión, verificación y corrección de expedientes de solicitud de
compra de suministros necesarios para la División de Emisión de Pasaportes, con el
objeto de entregar la documentación completa requerida por el área de compras
para llevar el proceso correspondiente; Se apoyó en realizar el registro
correspondiente del traslado de libretas vírgenes de pasaportes desde la bodega de
almacenaje hacia el centro de impresión, con el fin de llevar el debido control del
movimiento de las libretas.
34 KARLO RENÉ BARRIENTOS CABRERA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto que cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo apoyó con la información que se requirió sobre los requisitos necesarios
para la solicitud del primer pasaporte o renovación para recibir el mismo, se apoyó a
1,500 personas que se presentaron en la División de Emisión de Pasaportes
Nacionales, con el objetivo de brindarles la información sobre los documentos
necesarios para llevar a cabo su trámite respectivo; Se colaboró en el proceso de
entrevista para la confirmación y verificación de datos personales con los cuales se
hicieron presentes 3,500 Usuarios que se acercaron a realizar su trámite del
pasaporte, con el objetivo de determinar que la información proporcionada sea
verídica.
35 ANA ISABEL VELÁSQUEZ FUENTES TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos personales de los
usuarios, con el objeto de determinar que la información sea verídica; b) Apoyar en la atención a
usuarios que requieren información sobre procedimientos de verificación de instrumentos públicos y
legales, con el objeto de que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Apoyar en el proceso
de revisión de la papelería enviada por el Ministerio de Relaciones Exteriores previo a la autorización e
impresión de pasaportes solicitados; d) Apoyar en la revisión y verificación de la documentación
presentada ante el Registro Nacional de las Personas -RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de
Guatemala, cuando sea necesario para la autorización de pasaportes ordinarios, oficiales y
diplomáticos; e) Apoyar en la elaboración y envío de oficios a la Subdirección de Documentos de
Identificación Internacional, Ministerio Público y demás Instituciones, sobre información requerida en
casos de duplicidad, robo de identidad y otros, con el objeto de cumplir con requerimientos solicitados;
f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con la revisión de papelería y respectiva entrevista, previo a su
autorización de 1783 personas que tramitaron su pasaporte, con el fin de agilizar el
procedimiento y darle transparencia a la autorización; Se apoyó autorizando
pasaportes para menores de edad que fueron presentados legalmente por uno de sus
padres, familiares o personas debidamente autorizadas en ley, después de haber
realizado la entrevista correspondiente, con la finalidad de conceder un documento
que cumpla con todos los requisitos que la ley vigente establece.
36 LUIS ALBERTO ARANA HERNÁNDEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en la verificación de la información y actualización de datos generales del solicitante, en el
sistema de informática, tomados en los diferentes Consulados y Embajadas, con el objetivo de
autorizar y emitir el pasaporte; b) Asesorar en el proceso de confrontación de firmas, fotografías y
huellas dactilares, de los casos capturados en los diferentes Consulados, con el objeto realizar la
verificación correspondiente; c) Asesorar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes
ordinarios, oficiales y diplomáticos emitidos para el área central, departamental y del país de Estados
Unidos, con el objeto de registrarlos y enviarlos en los sistemas de Migración; d) Asesorar en el
embalaje de los pasaportes previamente autorizados, con el objetivo de enviarlos a los distintos
Consulados y Embajadas para la entrega correspondiente; e) Asesorar en la revisión y verificación de la
documentación presentada por los usuarios, para asegurar que cumpla con los requisitos establecidos
para el trámite de emisión de pasaporte; f) Asesorar en el proceso de entrevista para la confirmación y
verificación de datos personales de los usuarios que realizan el trámite de pasaporte en la División de
Emisión de Pasaportes Nacionales, con el objetivo de asegurar que la información proporcionada sea
verídica; g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la validación de firmas con el DPI y en la toma de muestras de huellas
dactilares de los usuarios que presentaron a solicitar pasaporte, con el objeto de
verificar que la información de identidad brindada sea legitima; Se brindó asesoría en
el ingreso de datos al sistema para generar la hoja de datos tomados para solicitudes
de pasaporte con el objeto de que el usuario sea remitido al área de autorización para
confirmar que los datos ingresados sean los correctos y le sea autorizado su
documento de viaje.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
37DIANA SOFÍA MABEL DÍAZ ARRÍOLA DE
GARCIATÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la aprobación de 2,518 solicitudes de pasaportes capturados en los
diferentes consulados y embajadas de Guatemala, con el fin de documentar a los
connacionales; Se colaboró con no validar 50 casos que no cumplieron con los
requisitos para tramite de pasaporte, con la finalidad de cumplir con los requisitos
que establece el Acuerdo de Autoridad Migratoria 1-2019.
38 OFELIA GUILLERMINA GRIJALVA CASTRO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q6,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión, verificación
y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto de que se autorice la emisión
de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Colaborar en el proceso de autorización de
pasaportes según información enviada de las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del
mundo, con el objeto de dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento
a comisiones asignadas;
Se apoyó con informar a 2,300 usuarios sobre los requisitos para primer pasaporte o
renovación establecidos en la ley vigente, con la finalidad que cumplan con los
documentos requeridos para la obtención del pasaporte; Se brindó apoyo con la
entrevista de 2,300 usuarios para comprobar si los datos brindados por los usuarios
son verídicos, con el objeto de proceder con la autorización del primer pasaporte o
renovación para la previa impresión y entrega del mismo.
39 ERICKSON LIMA MUÑOZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes ordinarios emitidos para el
área central, departamental y Estados Unidos, con el objeto de registrarlos en los sistemas de
Migración; b) Brindar apoyo en la elaboración del reporte mensual de libretas anuladas por mala
impresión y laminación, con el objeto de contar con un registro específico; c) Brindar apoyo en el
proceso de verificación y validación de pasaportes ordinarios y diplomáticos emitidos posterior a la
impresión, con el objeto de revisar que contengan los datos que corresponden; d) Apoyar en el
proceso de impresión de stickers en los casos de personas que residen en el extranjero, con el objeto
de revalidar el pasaporte anterior; e) Colaborar en el embalaje de los pasaportes previamente
autorizados, con el objetivo de enviarlos a las distintas delegaciones departamentales de emisión de
pasaportes; f) Apoyar en el proceso de control de consumo diario de libretas de pasaportes, con el fin
de llevar el registro en el Centro de Impresión de Guatemala; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo en el proceso de validación de 11593 pasaportes para luego verificar
que fueran en las mejores condiciones de calidad después de dicho proceso, con el fin
primordial de entregar un pasaporte libre de imperfecciones. Se colaboró en el
embalaje de pasaportes para distribuirlos en las distintas sedes departamentales, con
el objetivo de asegurar que los mismos lleguen a los usuarios en las mejores
condiciones y libres de daño alguno.
40 GABRIEL TRANQUILINO LÓPEZ MEJÍA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó revisando los documentos de 2050 usuarios indicándoles sobre los
requisitos que deben presentar para la solicitud de pasaporte nuevo o renovación,
con el fin de que se cumpla con lo establecido en el código de migración; Se brindó
apoyo en la comprobación y verificación de los documentos presentados por 2050
usuarios, con el propósito de conformar la autenticidad de los documentos previo a
que sea otorgado el pasaporte.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
41 FREDY ELEAZAR MEJÍA AGUILAR TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión, verificación
y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto de que se autorice la emisión
de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Colaborar en el proceso de autorización de
pasaportes según información enviada de las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del
mundo, con el objeto de dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento
a comisiones asignadas;
Se brindó colaboración en dar información a 2321 usuarios dando respuesta a las
consultas relacionadas con los requisitos para obtener el pasaporte, con el propósito
de que puedan realizar el trámite sin ningún inconveniente; Se brindó apoyo
revisando la documentación de 2321 usuarios, con el objeto de constatar que
cumplan con los requisitos establecidos en la ley vigente y emitir la autorización del
trámite.
42 MARIO ELIECER MENDOZA LÓPEZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto que cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en atender a 4,600 personas que solicitaron información para realizar la
gestión de su renovación o primer pasaporte, con el objetivo de que el interesado se
presente con los documentos establecidos en la Ley vigente de migración para la
realización del trámite; Se apoyó en la verificación de datos de 5,300 usuarios que
presentaron su documento de identificación (DPI) en la Emisión de pasaportes, con el
objetivo de constatar que los datos facilitados por el usuario coincidan con los
impresos en su documento de identificación.
43ANTONIA MARYLENI RAMÍREZ OROZCO DE
ORELLANATÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se colaboró atendiendo a 1,300 usuarios que solicitaron información acerca de los
requisitos para solicitar su primer pasaporte o la renovación, que establece la Ley
vigente, con la finalidad de que cumplieran con todos y cada uno de dichos requisitos
y que no les falte absolutamente ningún documento al momento de presentarse; Se
brindó apoyo revisando y verificando documentos de 1,300 usuarios, asegurando así
que todo esté en orden y completo, con el objetivo de garantizar la validez de todos y
cada uno de
de ellos, antes de la autorización de dichos pasaportes.
44 JORGE ARMANDO SOLÓRZANO RAMÍREZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión, verificación
y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto de que se autorice la emisión
de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Colaborar en el proceso de autorización de
pasaportes según información enviada de las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del
mundo, con el objeto de dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento
a comisiones asignadas;
Se apoyó a los usuarios con los requisitos presentados para su trámite de pasaportes
con el objeto de guíalos en el proceso de que cumplieran con lo establecido en la ley;
Se colaboró revisando la papelería presentada de 8,500 Usuarios pera su verificación
que cumplieran con los requisitos con el objeto que se le diera trámite para obtener
el pasaporte de viaje
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
45 VERÓNICA TUT CHOC TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo en informar a 1,929 usuarios acerca de los requisitos para poder
realizar el trámite de pasaporte y establecidas en ley vigente con el fin de que todo
esté en orden; Se colaboró a 1,929 usuarios en verificar que presenten toda la
papelería revisada y en orden con el fin de que el trámite sea realizado sin ningún
problema.
46 JEYDI ESTRADA RECINOS TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación
emitida por el Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de cumplan con los requisitos
establecidos previa autorización al pasaporte; d) Apoyar en el proceso de recepción de la información
enviada de las diferentes Divisiones de Emisión de Pasaportes, con el objeto de diligenciar la
aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión; e) Apoyar en el proceso de entrega de
números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión de Pasaportes, con el objetivo de
llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de datos generales; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a 16,950 usuarios en la revisión de todos los documentos, informándoles
que debe presentar para adquirir el pasaporte con el objeto que cumpla con lo
establecido en la ley actual, para que puedan dar inicio a su trámite; Se brindo apoyó
concediendo 16,950 números para que los usuarios que ya tienen la revisión de todos
los documentos sean llamados por los diferentes módulos de captura de datos con el
objeto de agilizar el trámite según el número de cita otorgado. Y puedan tomar su
fotografía.
47 MARÍA MAGDALENA CHAJÓN SAJVÍN TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyo en dar información a 1,550 usuarios sobre que documentos debe presentar
para poder sacar su primer pasaporte o renovación, siempre cumpliendo con lo que
establece la Ley, con el objetivo que el usuario pueda realizar su trámite sin ningún
problema; Se colaboró en la revisión y verificación de 1,550 documentos legales que
presentan los usuarios, con el fin de que aprueben el documento y pueda ser
autorizado el primer pasaporte o renovación.
48 GERSON MARCELINO BUC TAMAT TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes ordinarios emitidos para el
área central, departamental y Estados Unidos, con el objeto de registrarlos en los sistemas de
Migración; b) Brindar apoyo en la elaboración del reporte mensual de libretas anuladas por mala
impresión y laminación, con el objeto de contar con un registro específico; c) Brindar apoyo en el
proceso de verificación y validación de pasaportes ordinarios y diplomáticos emitidos posterior a la
impresión, con el objeto de revisar que contengan los datos que corresponden; d) Apoyar en el
proceso de impresión de stickers en los casos de personas que residen en el extranjero, con el objeto
de revalidar el pasaporte anterior; e) Colaborar en el embalaje de los pasaportes previamente
autorizados, con el objetivo de enviarlos a los distintas delegaciones departamentales de emisión de
pasaportes; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en llevar el registro de libretas de pasaporte que son anuladas por
distintos motivos en el área de impresión con el fin de generar el reporte mensual
que solicita la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional. Se apoyó
en la verificación de datos de 1500 pasaportes, corroborando que la impresión no
tuviese con manchas y que el correlativo fuese el correcto, con la finalidad de que el
pasaporte fuera entregado sin ningún problema.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
49 LIBERTAD CELESTE SAGUACH YOS TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la revisión de la documentación escaneada en los probatorios de
2900 casos de trámite de pasaporte guatemalteco realizados en los consulados de
Guatemala establecidos fuera del país, con la finalidad de corroborar la autenticidad
de los mismos; Se apoyó en la elaboración de 15 oficios dirigidos a las Subdirección de
Documentos de Identificación Internacional, con el fin de trasladar información
importante en seguimiento a los casos de trámite de solicitud de pasaporte de
algunos connacionales.
50 GUSTAVO ADOLFO SALAS CÁCERES TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de atención de usuarios de casos especiales, con el objetivo de orientar
sobre el trámite y documentos a presentar; b) Apoyar en los procedimientos establecidos en móviles
de Pasaportes solicitados por las diferentes Instituciones y guatemaltecos en general,con el objetivo de
poder brindar un mejor servicio; c) Colaborar en el proceso de registro de libretas de pasaportes
vírgenes y anuladas, con la finalidad de llevar un mejor control de las mismas; d) Colaborar en el
proceso de elaboración de estadísticas, sobre la emisión de pasaportes guatemaltecos, con el fin de
brindar información a la Subdirección De Documentos de Identificación Internacional y a la Oficina de
Estadísticas, Estudios y Política Migratoria; e) Apoyar en los procedimientos en el área de captura de
datos, como huellas dactilares, toma de fotografía, firma digital y escaneo de la documentación
presentada por el usurario, con la finalidad de verificar en el sistema y comparar las huellas y datos
generados por la institución de RENAP para la veracidad del trámite del pasaporte; f) Apoyar en el
proceso de planificación de actividades en áreas operativas tanto en la Unidad de Emisión de
Pasaportes Nacionales, así como en los centros departamentales, con el objetivo de buscar mejoras
continuas; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a 42 personas con casos especiales discapacidad, limitaciones, problemas
de salud, figuras públicas, con el objetivo de informar sobre los requisitos necesarios
y la documentación necesaria para realizar el trámite y así poder agilizar la emisión
del mismo; Se brindó apoyo a 25 funcionarios públicos de diferentes instituciones y
también se atendieron emergencias médicas, con la finalidad de apoyar a los usuarios
que solicitaron el servicio para brindarles una atención personalizada en la gestión del
trámite de pasaporte ordinario oficial o diplomático.
51 JEFRY ARIEL ETSAÚ QUIJADA RAMÍREZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyo en la revisión de 1,895 solicitudes para trámite de pasaporte en el exterior,
con el objetivo de identificar a cada guatemalteco en diferentes pastes del mundo; Se
brindó apoyo en las búsquedas de expedientes digitales de trámites de pasaportes,
con el fin de solventar las solicitudes realizadas por mandos Superiores.
52 RICARDO DANIEL DOMINGUEZ BARRERA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de solicitud de
primer pasaporte o renovación que establece la Ley vigente, con el objeto de informar sobre el trámite
y documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de
documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma de
fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el objetivo
de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la
información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de
solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo dando información a usuarios que consultaron sobre los requisitos
que son necesarios para solicitar su pasaporte, con la finalidad de que el usuario se
presente con todos los requisitos solicitados y así iniciar el proceso de emisión de su
documento de viaje; Se colaboró realizando entrevistas a los usuarios en la emisión
de su pasaporte, con el fin de ratificar que la documentación presentada contenga la
información correcta y proceder a autorizar el documento de viaje.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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53 ANDRES ANTONIO SOLARES AZPURU TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes emitidos para el área central,
departamental y Estados Unidos, con el objeto de registrarlos en los sistemas de Migración; b) Brindar
apoyo en la elaboración del reporte mensual de libretas anuladas por mala impresión y laminación, con
el objeto de contar con un registro específico; c) Brindar apoyo en el proceso de verificación y
validación de pasaportes ordinarios y diplomáticos emitidos posterior a la impresión, con el objeto de
revisar que contengan los datos que corresponden; d) Colaborar en el embalaje de los pasaportes
autorizados e impresos, con el objetivo de proteger los mismos en el proceso de distribución a los
diferentes centros de emisión de pasaportes; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la impresión, laminación y deslaminación de 4400 pasaportes del área
central y 3700 pasaportes para el área departamental, con el objeto de emitir los
pasaportes solicitados por los usuarios, registrándolos para el efecto en el sistema de
migración; Se apoyó en clasificar, organizar y digitalizar las libretas anuladas en el
sistema de migración y en base de datos interna del área de impresión de la Unidad
de Emisión de Pasaportes, con el objeto de facilitar la elaboración del reporte
mensual exacto de libretas anuladas, generando un registro especifico el cual detalla
los factores que promovieron la anulación de dichas libretas.
54 EDGAR HAROLDO RUIZ CASTILLO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte y renovación que establece la Ley vigente, con el objeto de informarlos
sobre el trámite y la documentación a presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión, verificación
y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto de que se autorice la emisión
de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Colaborar en el proceso de autorización de
pasaportes según información enviada de las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del
mundo, con el objeto de dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento
a comisiones asignadas;
Se brindó información a 4,250 personas que se enunciaron a la Emisión de Pasaportes
con el fin de indicar los requerimientos que tienen que presentar para tramitar su
pasaporte; Se entrevistó a 4,250 personas, con el objeto de corroborar la información
presentada por los usuarios para tramitar su pasaporte.
55 ESTÉFANI MISHELLE SILVA AQUINO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de registro,
verificación y entrega de pasaportes a los usuarios, con el objeto de dar seguimiento y concluir dicho
trámite; c) Apoyar en la elaboración del informe de pasaportes entregados, con el objeto de contar
con un registro exacto y actualizado de los documentos; d) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo con la entrega de 8,655 pasaportes ordinarios, con el propósito de
corroborar la identidad del usuario quien solicito dicho trámite; Se colaboró a 55
usuarios en la revisión de pasaportes tramitados en consulados guatemaltecos, con el
propósito que la persona interesada, obtenga la información necesaria para continuar
con su trámite.
56 ASTRID CRACOVIA GUTIÉRREZ MAYORGA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo en la atención a usuarios que requieren información de los requisitos
para la solicitud del primer pasaporte o renovación para que tuvieran el conocimiento
de los requisitos que establece la ley vigente, con el fin de orientar a los usuarios
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; Se Colaboró en el proceso de
la toma de fotografía, captura de huellas dactilares correctamente y el ingreso de los
datos generales de los usuarios que solicitaron el pasaporte, con el propósito de
actualizar la base de datos en el sistema de informática.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
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Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
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57 YESICA ELENA PINEDA CARIAS DE PERALTA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en dar información a 2,600 usuarios referente a los requisitos para poder
hacer el trámite de su pasaporte con el propósito que tengan su papelería completa y
no tengan ningún inconveniente para ser atendidos para obtener su pasaporte. Se
colaboró en la captura de 2,600 tomas de fotografía, con el fin de que los datos sean
verificados y actualizados ante el sistema de Renap para poder emitir el pasaporte.
58 DAYRIN DYANA LÓPEZ PAREDES TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión, verificación
y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto de que se autorice la emisión
de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Colaborar en el proceso de autorización de
pasaportes según información enviada de las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del
mundo, con el objeto de dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento
a comisiones asignadas;
Se colaboró con 3,500 usuarios durante su trámite, realizando una breve entrevista
con el objetivo de corroborar que toda la información y documentos presentados por
el solicitante sean legales; Se colaboró con la revisión de todos los documentos que
presentaron los 3,500 solicitantes de pasaporte, verificando la autenticidad de éstos,
así como que los mismos se apeguen a lo requerido por la Ley vigente para la
obtención del pasaporte; Posteriormente se procedió a su debida enumeración de
cada uno de los expedientes presentados por el usuario para salvaguardar de que los
mismos no puedan ser violentados y de esta forma mantener la autenticidad de
éstos; con el objetivo de proceder a la autorización del pasaporte y posteriormente su
impresión.
59 OTTO ROLANDO SOSA ANDRADE TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo con cada usuario realizando una breve revisión de la papelería para
el trámite del pasaporte, también informándoles los requisitos en cada cita, con el
objetivo de ayudar y realizar la mejor atención; Se apoyó agilizando la toma de
huellas, fotografía, firma electrónica, escaneo de papelería e impresión de cada uno
de los datos de los usuarios y brindando números de cita, con el fin último de llevar al
día cada documentación.
60YESSICA MEHOZODIS ARCHILA TÁNCHEZ DE
GARCIA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos personales de los
usuarios, con el objeto de determinar que la información sea verídica; b) Asesorar en la atención a
usuarios que requieren información sobre procedimientos de verificación de instrumentos públicos y
legales, con el objeto de que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Asesorar en el
proceso de revisión de la papelería enviada por Ministerio de Relaciones Exteriores, con el objeto de
autorizar la impresión de pasaportes diplomáticos solicitados; d) Asesorar en la revisión y verificación
de la documentación presentada ante el Registro Nacional de las Personas -RENAP- y Colegio de
Abogados y Notarios de Guatemala, con el objetivo de dar cumplimiento a la autorización de
pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos que sean requeridos; e) Asesorar en la elaboración y
envío de oficios a la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional, Ministerio Público y
demás Instituciones, sobre información requerida en casos de duplicidad, robo de identidad y otros,
con el objeto de cumplir con requerimientos solicitados; f) Asesorar en el proceso de elaboración de
Actas y Conocimientos, con el propósito de dejar constancia de hechos o actos administrativos
ocurridos en la División de Emisión de Pasaportes; g) Asesorar en los procedimientos de revisión,
autorización o rechazo de los casos de solicitud de trámite de pasaporte de los Consulados de
Guatemala acreditados en Estados Unidos, con el fin de verificar que cumplan con los requisitos
establecidos en las leyes vigentes para la impresión y envío del pasaporte; h) Brindar asesoría en la
Se brindó asesoría a usuarios en la entrevista, comprobando los datos de los usuarios,
con el objeto de verificar la información, continuar con el trámite y obtención del
pasaporte; Se brindó asesoría en la verificación de instrumentos públicos, cartas
poderes y cartas consulares, en la que en algunos casos se solicitó la ampliación del
mismo, con la intención de que se rectificara errores que se había cometido, con el
objeto que los usuarios reúnan los requisitos establecidos en la ley, así poder adquirir
el pasaporte.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
61 ELDER YOVANY GARCÍA LUCH TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en atender a los usuarios que se presentaron a realizar su trámite de
pasaporte en la revisión de sus documentos con el objetivo de agilizar el trámite de su
pasaporte; Se brindó apoyo a las personas en el proceso de captura de datos, huellas
y fotografía con la finalidad de realizar su trámite de pasaporte.
62 DAYHANA ADELY SAMAYOA GIRÓN TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se inició apoyando a usuarios guatemaltecos y extranjeros cuyo propósito fue iniciar
con la nueva, renovación o reposición de pasaporte revisando papelería chequeando
que estuviera completa con el fin de comenzar con captura de los datos de la
persona; Se brindó apoyo a los usuarios revisando toda la papelería con el propósito
de darle el visto bueno bajo las normas de la ley y así darle inicio al procedimiento del
caso para obtener el pasaporte.
63 EDUARDO ANTONIO MARTINEZ PINEDA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes emitidos para el área central,
departamental y Estados Unidos, con el objeto de registrarlos en los sistemas de Migración; b) Brindar
apoyo en la elaboración del reporte mensual de libretas anuladas por mala impresión y laminación, con
el objeto de contar con un registro específico; c) Brindar apoyo en el proceso de verificación y
validación de pasaportes ordinarios y diplomáticos emitidos posterior a la impresión, con el objeto de
revisar que contengan los datos que corresponden; d) Colaborar en el embalaje de los pasaportes
autorizados e impresos, con el objetivo de proteger los mismos en el proceso de distribución a los
diferentes centros de emisión de pasaportes; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró revisando la papelería de los usuarios que van a realizar el trámite de
pasaporte, con el fin de que cada usuario lleve los datos correctos y sean los
indicados; Se apoyó entregando las solicitudes de primer pasaporte y renovación, con
el propósito que los usuarios verifiquen que sus datos sean los correctos generada
por el área de captura.
64 ANDERSON RODRIGUEZ PÉREZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto de cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la verificación y confirmación de datos y de documentos personales a
más de 6,000 usuarios con el objetivo de ayudar en la gestión del trámite de
pasaporte a todos los guatemaltecos y guatemaltecas como también extranjeros con
hijos nacidos en el país; Se apoyó en verificar a personas de edad avanzada cómo
familias y personas con autismo, organizándoles la papelería que presentaron los
padres con el objetivo de revisar si traen los requisitos necesarios para que se les
autorice su primer o segundo pasaporte
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
65DANNY HEBERTO MALDONADO
MONTERROSO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó a las personas que se presentaron a realizar su trámite de pasaporte con el
objetivo de revisar que cumplan con la papelería o documentos establecidos en la ley
para realizar el proceso de obtención de pasaporte; Se colaboró con el procedimiento
de captura de datos al sistema, realizando captura de huellas y toma de fotografía a
las personas, con el fin de bríndales un servicio con excelencia y para hacer que el
proceso de su trámite de pasaporte sea de una forma rápida y cordial.
66 RONALD ESTUARDO MENDOZA MENÉNDEZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión, verificación
y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto de que se autorice la emisión
de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Colaborar en el proceso de autorización de
pasaportes según información enviada de las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del
mundo, con el objeto de dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento
a comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de trámite de pasaporte, confirmando toda la documentación
que presento cada usuario para así dar cumplimiento con lo establecido en la ley, con
el objeto que el pasaporte guatemalteco sea impreso a cada persona con el respaldo
de la papelería correcta; Se colaboró en el proceso de entrevista a todas las personas
que se acercaron a mi ventanilla para la emisión de su pasaporte, con el objetivo, que
el pasaporte guatemalteco, en base a toda la información verbal y papelería
presentada este en cumplimiento con todos los requisitos.
67 RODOLFO CHENAL RODRIGUEZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de la documentación presentada ante el personal del Registro Nacional de las Personas -
RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, con el objeto de que se de la autorización de
emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; c) Brindar apoyo en las actividades de
respaldo de las bases de datos de la Dirección General de Migración, que sea acorde al dinamismo en la
actualización de la infraestructura de datos, con el objeto de mejorar y agilizar la información; d)
Colaborar con la Gerencia de Informática para el monitoreo y mantenimiento de los sistemas
informáticos que se utilizan para las bases de datos, con el objeto de mejorar su funcionamiento; e)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a los usuarios que requirieron información de los requisitos para solicitar su
primer pasaporte o renovación, para adultos o menores; con el fin que al momento
de presentar su gestión, esta sea aprobada sin inconvenientes; Se apoyó a los
usuarios en revisión y verificación de la documentación que presentan, previo a
presentarse en las ventanillas de autorización, con el propósito que obtengan su
pasaporte.
68 DWIGHT EMILIO SARTI QUEVEDO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en los procesos de atención a los usuarios en las diferentes Unidades, Oficinas,
Departamentos y Subdirecciones, con la finalidad de mejorar los servicios que presta la Dirección
General de Migración; b) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de planes y controles
estratégicos, con la finalidad de que éstos satisfagan las necesidades en cuanto a la desarrollo de
actividades del personal dentro de la Institución; c) Asesorar a la División de Emisión de Pasaportes en
la presentación ejecutiva ante el Despacho Superior sobre la formulación y evaluación de proyectos,
con el objeto de lograr su aprobación; d) Asesorar los procesos de implementación y ejecución de
controles que permitan una adecuada supervisión para mejoras de los inmuebles, con la finalidad de
que las obras se ejecuten con apego a los contratos previamente establecidos; e) Asesorar los procesos
de elaboración de proyectos de reingeniería dentro de la Institución, con el objetivo de que estos sean
eficientes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría con el propósito conjuntamente con
la gerencia financiera y la División de Emisión de
Pasaportes Nacionales, así como la empresa privada,
que suministra las tintas para la impresión de los
pasaportes existiera coordinación en el control de
inventarios de máximos y mínimos con el fin de que las
importaciones de los cartuchos estén por el resto del año
en curso a tiempo y no se tengan contratiempos de esta
índole; Se asesoró a la Subdirección de Logística y Seguridad
Interna con el objetivo de inspeccionar arreglos,
servicios e instalación de Aires acondicionados para
todos los empleados de la División de Emisión de
Pasaportes. Esto con el fin de que se mantengan
óptimos los equipos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
69MONICA MARÍA ESTRADA QUIROA DE
SANTOSTÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la
validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de toma
de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del solicitante; con el
objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de informática; d) Apoyar el proceso de traslado
de la información de los usuarios al área de autorización a través del sistema de informática, con el
objeto de solicitar la aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó a la División de Emisión de pasaportes Nacionales; en brindar orientación a
usuarios que solicitaron requisitos para obtener el primer pasaporte o renovación con
el fin de asesorar sobre el trámite y documentación que debían presentar para
agilizar su trámite; Se apoyó a la División de Emisión de Pasaportes Nacionales; en el
proceso de entrevista a todas las personas con el fin de verificar que los datos
personales sean verídicos y llevar un orden para la atención de adecuada.
70 KARLA BRENDA MARIELA GARCÍA PÉREZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos personales de los
usuarios, con el objeto de determinar que la información sea verídica; b) Apoyar en la atención a
usuarios que requieren información sobre procedimientos de verificación de instrumentos públicos y
legales, con el objeto de que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Apoyar en el proceso
de revisión de la papelería enviada por el Ministerio de Relaciones Exteriores previa a la autorización e
impresión de pasaportes solicitados; d) Apoyar en la revisión y verificación de la documentación
presentada ante el Registro Nacional de las Personas -RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de
Guatemala, cuando sea necesario para la autorización de pasaportes ordinarios, oficiales y
diplomáticos; e) Apoyar en la elaboración y envío de oficios a la Subdirección de Documentos de
Identificación Internacional, Ministerio Público y demás Instituciones, sobre información requerida en
casos de duplicidad, robo de identidad y otros, con el objeto de cumplir con requerimientos solicitados;
f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con la revisión detallada y autorización de 4,180 solicitudes de pasaportes
de los connacionales residentes en los Estados Unidos de América, con el propósito
que sean impresos y entregados a los usuarios de forma rápida; Se apoyó con la
revisión y rechazo de 76 solicitudes de pasaportes de los connacionales residentes en
los Estados Unidos de América, con la finalidad de ser recapturados cuando procede y
sean impresos y entregados a los usuarios de forma breve.
71 MÁSYORI ABIGAIL ALARCÓN MARTÍNEZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de registro,
verificación y entrega de pasaportes a los usuarios, con el objeto de dar seguimiento y concluir dicho
trámite; c) Apoyar en la elaboración del informe de pasaportes entregados, con el objeto de contar
con un registro exacto y actualizado de los documentos; d) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó dando información del estatus del primer pasaporte o renovación tramitada
en los consulados guatemaltecos, con el objetivo que los usuarios interesados
obtengan dichos documentos aun cuando estos casos han presentado demoras
considerables en la entrega de los mismos; Se colaboró con la entrega y revisión de
8,000 pasaportes, con el fin de corroborar que los datos impresos en dichos
documentos hayan sido los proporcionados por los usuarios.
72 LUIS ENRIQUE AQUINO MONTERROSO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto de cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de verificación de documentos de los usuarios, “con el
objetivo de que se cumplan todos los lineamientos sin falta alguno para previa
autorización del pasaporte; Se brindo apoyó en el área de entrega de números a los
usuarios, “con el objeto de agilizar y llevar un orden para captura de datos generales.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
73 LUIS MIGUEL VELIZ RODAS TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto de cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboro en facilitar información a 8,100 interesados de primer pasaporte o
renovación, con el propósito de poseer todos los requisitos solicitados y poder iniciar
con el proceso de solicitud de número para su procedente atención; Se apoyó en
revisar 9,400 papelerías de beneficiarios para trámite de pasaporte, con el fin de no
tener ningún problema al momento de la entrevista y toma de fotografía, así poder
continuar con la autorización del pasaporte.
74 SAYDA ROXANA RAMOS CASTILLO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de registro,
verificación y entrega de pasaportes a los usuarios, con el objeto de dar seguimiento y concluir dicho
trámite; c) Apoyar en la elaboración del informe de pasaportes entregados, con el objeto de contar
con un registro exacto y actualizado de los documentos; d) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó con la impresión de 11,494 pasaportes, solicitudes realizadas en la sede
central de la división de emisión de Pasaportes Nacionales, con la finalidad de que el
usuario obtenga su pasaporte previa autorización del caso; Se colaboró con laminar
5,350 libretas de pasaportes previa revisión visual de la impresión de la cartilla, con el
fin de que no contenga fallas de impresión.
75 RUTH ARGENTINA CHACÓN ALDANA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de elaboración de planificaciones en la División de Emisión de Pasaportes, con
el objetivo de buscar mejoras continuas; b) Brindar apoyo en el proceso de toma de fotografías y
vídeos en la División de Emisión de Pasaportes y en las Delegaciones de la Dirección General de
Migración, con la finalidad de documentar información y visualizar mejoras en los ambientes físicos; c)
Apoyar en los procesos de entrevistas a los usuarios de las diferentes Unidades y Subdirecciones de la
Dirección General de Migración, con el objeto de indagar sobre la calidad de los servicios que se
prestan; d) Brindar apoyo en el diseño de propuestas para mejorar el servicio al cliente, con el objetivo
de buscar la satisfacción de los usuarios en su estadía dentro de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; e) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de
los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto
de orientar sobre el trámite y los documentos que deben presentar; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se colaboró con realizar entrevistas para captura de datos a un aproximado de 1,500
usuarios que se presentaron a realizar su trámite. Con la finalidad de apoyar a la
Dirección de Pasaportes en agilizar la atención al usuario; Se colaboró con la atención
a los usuarios de la tercera edad con la captura inmediata de sus datos y toma de
fotografías, brindando el servicio de modulo especial a estas personas, con el objeto
de agilizar los procesos y su estadía dentro de las instalaciones.
76ALEXIS EBBENNEZZER MORALES
VALENZUELA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la revisión de 3,315 casos de solicitud de pasaportes, los cuales se
validan para que continúen el proceso de impresión, con el fin de poder entregar el
pasaporte al usuario solicitante sin errores y a la brevedad posible; Se brindó apoyo
en rechazar 215 casos capturados en los diferentes consulados del resto del mundo y
en estados Unidos ya que se encontraban con documentación incompleta o errónea
con el fin de brindar a los usuarios su documento de viaje y que cumpla con las
normas estipuladas.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
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77ANA LUCÍA DEL ROSARIO MARROQUÍN
CASTRO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la autorización de documentación para la impresión del pasaporte
y en la realización de conocimientos con el objetivo de dar cumplimiento a los
términos del contrato. Se colaboró en la entrega de pasaportes a los usuarios con el
objetivo de finalizar el trámite del primer pasaporte o renovación.
78 BRYAN ROLANDO RIVAS PALENCIA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró brindando atención a los usuarios acerca de los documentos que deben
presentar para el trámite de primer pasaporte o renovación, los cuales requiere y
establece la Ley de la Dirección General de Migración, con el fin de prestarles un
mejor servicio a los usuarios; Se apoyo con la recepción de 3,192 solicitantes de
pasaporte guatemalteco y se les informo acerca de los documentos que solicita la
Dirección General de Migración para la obtención de dicho documento, se les pidió
completar los documentos para dicho trámite y los que tuvieron todo se les invito a
pasar a la instalación.
79 GILSON ABIMAEL GODOY Y GODOY TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo a la División de Emisión de Pasaportes Nacionales de la Dirección
General de Migración con la generación de citas, con el propósito de facilitar la
ejecución del trámite y garantizar la calidad del proceso; Se brindó apoyo a la División
de Emisión de Pasaportes nacionales de la Dirección General de Migración con la
colocación de stiker, revisión de papelería y entrega de números, con el objetivo de
hacer el proceso más ágil y con la mayor eficacia posible.
80 LOURDES BEATRIZ PÉREZ LÓPEZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto de cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyo en la atención de usuarios que necesitan información sobre que
documentos deben presentar al momento de realizar el trámite de pasaporte y cuál
es el proceso a seguir con el objetivo de que usuarios lleven completa la papelería y
agilizar el proceso para obtener su pasaporte vigente; Se brindo apoyo en la captura y
toma de datos personales y generales juntamente con los documentos necesarios
para el respectivo tramite de pasaporte a los usuarios que solicitan su pasaporte con
el propósito de que los datos sean correctos y dar seguimiento a la autorización y que
obtengan el pasaporte.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
81 MARILYN DAYANA ARDÓN ZABALETA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto de cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con entrevistar a 1000 usuarios para verificar la información brindada
para la obtención del primer pasaporte o renovación, con el objetivo de determinar la
autenticidad de los datos brindados por los usuarios; Se colaboró con revisar y
verificar los documentos presentados por 1000 usuarios, con la finalidad de velar por
el cumplimiento de los requisitos para proceder con la autorización de los pasaportes.
82 LONDY MAYLI YOC MEJIA DE IXÉN TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la autorización de 2,900 solicitudes de pasaportes, que presentaron
los guatemaltecos residentes en Estados Unidos a través de los diferentes consulados
de los cuales 30 solicitudes fueron rechazadas, por no llenar los requisitos
solicitados.Con el objetivo de cumplir con la legislación vigente y de agilizar el trámite
de pasaporte; Se brindó apoyo en el proceso de verificación de identidades de
guatemaltecos que viven en el extranjero a través de la aplicación CUI móvil de
RENAP.Con el fin de comprobar que la información presentada sea la
correspondiente e identifique al usuario.
83 ELIEZER JONATHAN MEJIA PIRIR
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar los procesos de implementación y ejecución de controles dentro de la División de Emisión
de Pasaportes Nacionales, con la finalidad de que los mismos se lleven a cabo para una mejora
continua; b) Asesorar en la realización de evaluaciones e intervenciones a la gestión administrativa u
operativa de la División de Emisión de Pasaportes Nacionales, con el fin de contar con procedimientos
de evaluación y control; c) Asesorar en la presentación de informes y sugerencias de los problemas por
parte de los entes fiscalizadores detectados en la División de Emisión de Pasaportes Nacionales, con el
propósito de apoyar a implementar acciones correctivas a las autoridades de la Dirección General de
Migración; d) Asesorar en los procesos de recepción, atención y respuesta a las solicitudes de
Información presentadas por las distintas Instituciones, con la finalidad de monitorear la entrega de la
misma en los plazos establecidos; e) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la entrega y programación de 1500 citas a los usuarios que se acercaron
a solicitar cita para realizar el trámite de pasaporte, con el objeto de orientar y
asignar día y horario para atender a los usuarios de una manera eficiente y adecuada;
Se brindó asesoría a 2000 usuarios para la revisión de la papelería y requisitos para
realizar el trámite de pasaporte o renovación tanto adultos como menores de edad,
según diferentes casos asesorados, con el fin de que los mismos cumplan con los
requisitos solicitados por la ley vigente.
84 ANGELA GABRIELA YAX PATZAN TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la validación y aprobación de 2,500 solicitudes de documento de viaje
requeridos por guatemaltecos en diferentes consulados ubicados en territorio de
Estados Unidos con la papelería presentada por el usuario; con el objetivo de que las
personas de nacionalidad guatemalteca estén debidamente identificadas además
para su fácil movilidad. Se brindó apoyo en la observación, verificación y análisis de
inconsistencias en firmas, huellas, datos, fotografías y documentos de identificación
presentados por los guatemaltecos solicitantes de pasaportes por lo cual se
rechazaron 65 casos; con el fin de garantizar que los datos y documentación obtenida
sea la correcta y que cumpla con los lineamiento establecidos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
85 MILDRED ARACELY TOBAR HERNÁNDEZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la autorización de 3,100 casos, esto con el fin de brindar al
connacional el pasaporte en el extranjero; Se apoyó en la comprobación de datos,
verificando que el CUI sea correspondiente, con la finalidad de evitar un posible robo
de identidad.
86 ELISEO DOMINGO TERRAZA CEDILLO TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la revisión y la autenticidad de documentos requeridos para el
proceso de tramitación del pasaporte de los 2158 conciudadanos que necesitan dicho
documento en los Estados Unidos y el resto del mundo, con el objeto que se autorice
en base a la ley vigente que se aplica en la emisión de pasaportes; Se colaboró en la
verificación del Código Único de Identificación –CUI-, comprobando que corresponda
a cada uno de los usuarios, de los 2158 que solicitaron pasaporte en los distintos
consulados de Estados Unidos, utilizando la herramienta CUI móvil del RENAP, con el
propósito de corregir errores según sean detectados y manteniendo intacta el CUI de
cada usuario.
87 KARLA YOSELIN YANIRA COC ACTÉ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto de cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó información 1,900 usuarios a cerca de los requisitos necesarios para
realizar el trámite de primer pasaporte, renovación y reposición según los requisitos
establecidos por ley a interesados con la finalidad de agilizar su trámite dentro de las
instalaciones; Se apoyó en el proceso de la entrevista a 1,200 personas. Para
confrontar los datos personales del usuario, con el objetivo de comprobar la
veracidad y autenticidad de la información proporcionada por el usuario.
88HELEN DAYANA GUZMÁN ORTÍZ DE
GUZMÁNTÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la
confirmación y verificación de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la
información sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación de los
usuarios, con el objeto de cumplan con los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d)
Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la División de Emisión
de Pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser atendidos para captura de
datos generales; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó al usuario que asistió a hacer su trámite respectivo para renovación y primer
pasaporte, con el fin que se brindara la información verídica para dicho trámite, y se
constató que la información y la documentación fuese completa y en orden, para su
proceso de emisión de pasaporte; Se cumplió con el procedimiento de captura de
datos de usuarios, con el fin de enviar la información verdadera de la identidad de
cada usuario, huellas dactilares y fotografía del usuario, excelente servicio al usuario y
a la brevedad de cada caso para que se le puedan extender su documento de viaje.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
89 ESTEFANY ELIZABETH SANTIZO DÁVILA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró brindando la información sobre la documentación necesaria para trámite
de pasaporte alrededor de 2,000 usuarios, con el objeto de que cumplan con la
papelería solicitada; Se brindó apoyo en ordenar y verificar la papelería de cada
usuario, con el fin que el trámite sea lo más rápido posible y que cada papelería del
usuario cumpla con los alineamientos que requiere la División de Emisión de
Pasaportes Nacionales de la Dirección General de Migración.
90 ANTHONY ANIBAL CASTILLO ARGUETA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a la Unidad de Archivo de la Subdirección de Operaciones de Extranjería en
enlistar los expedientes de cada caja de trámite concluido, con el objetivo de tener un
control de qué es lo que va dentro de cada caja que se envían al Archivo General; Se
colaboró en la Unidad de Archivo de la Subdirección de Operaciones de Extranjería en
el escaneo de las resoluciones de los expedientes ya notificados, con el fin de tener
archivado digitalmente las resoluciones que ya fueron notificadas por si necesitan ser
consultadas.
91 MELANY CAROLINA JEREZ MIJANGOS TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se Apoyó en atender a usuarios que ingresan sus expedientes de los diferentes
trámites de la Subdirección de operaciones de Extranjería tales como visas,
residencias temporales y permanentes, con el objeto de cumplir con los requisitos
solicitados; Se colaboró en brindar información a los usuarios que se presentan a
ventanilla con el propósito de resolver sus dudas y así poder darle tramite a sus
expedientes.
92 KIMBERLY MARÍA JOSÉ AVILA CONTRERAS TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
NACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de revisión de la documentación presentada para el trámite de
pasaporte en los diferentes Consulados de Guatemala en los Estados Unidos y resto del mundo, con la
finalidad de constatar y cumplir con la legislación vigente; b) Brindar apoyo durante el proceso de
archivo de registros de la base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de
expedientes digitales; c) Apoyar en el proceso de revisión del Código Único de Identificación –CUI- de
los usuarios solicitantes de pasaportes en el sistema, con el objetivo de verificar si los datos
consignados en el mismo son los correctos; d) Apoyar en la atención a usuarios que requieren
información acerca de los requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben presentar; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de documentación necesaria que presentan los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de la documentación previo a la autorización del pasaporte; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, en realizar
entrevistas con el fin de inscribirse como Residentes Permanentes o Residentes
Temporales así mismo explicarles sobre el procedimiento que corresponde en
Registro Nacional de las Personas; Se brindó apoyo en la Subdirección de Operaciones
de Extranjería, en la entrega de documentos de Pasaporte, Constancias de
Residencias Permanentes y Residencias Temporales con el propósito de brindar una
mejor atención a los usuarios.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
93 EVA ELIZABETH SIN MEJÍA TÉCNICOSDIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES PETÉN1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en conllevar un archivo de solicitudes no autorizadas por el sistema Sireci
y anulación de stikers; con el objeto de manejar de manera rápida y ordenada la
numeración y correlativo de pasaportes, previo al traslado al Departamento de
Archivo en la Sede Central de Pasaportes; Se brindó apoyo en la realización de 22
informes de reportes diarios que conlleva la cantidad y nombre completo de usuarios
atendidos en el día; con el propósito de mantener un orden de pasaportes
autorizados en el archivo de la Sede de Pasaportes Petén, previo al envío al
departamento de Archivo.
94 WILBERTH OMAR CRUZ CHÉ TÉCNICOSDIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES PETÉN1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa a la autorización y emisión
de pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el traslado de cada uno de los datos obtenido por los solicitantes a la
Unidad Central de Emisión de Pasaportes mediante el sistema de informática con el
fin de agilizar la impresión y la entrega del pasaporte al usuario; Se apoyó en la
revisión de cada una de la documentación que presentaron los usuarios que
deseaban tramitar su pasaporte, con el fin de dar validez de que toda la
documentación fuera legal y no tuvieran errores.
95 HASTRI ELISABETH AGUILAR PEREZ TÉCNICOSDIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES PETÉN1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la entrega de pasaportes a las personas que solicitaron dicho
documento verificando que sea el usuario que realizo el trámite quien se acerque a
recogerlo, confrontándolo por medio de la fotografía del pasaporte, y número de
libreta que le corresponde con el objetivo de realizar una entrega efectiva y dar por
finalizado el proceso; Se brindó apoyo en la recepción de pasaportes chequeando
cada uno de ellos con el listado enviado de la Unidad Central de Pasaportes,
verificando así número de libreta, nombre completo de los solicitantes, con el fin de
llevar un control de los documentos mencionados con anterioridad y archivarlos para
luego proceder a su entrega.
96 JOSÉ MARÍA AJANEL CUYUCH TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
QUETZALTENANGO
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes a la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con el proceso del escaneo de los expedientes presentados por los
solicitantes de pasaporte en el momento de la consignación de los datos, con el
objetivo de presentar como documentos probatorios para la emisión del documento
de viaje al exterior de la República de Guatemala; Se apoyó con el proceso de la
previa entrevista a los solicitantes de pasaporte para la consignación de la
información para la emisión del documento de identificación internacional, con el
objetivo de hacer efectiva las medidas de seguridad de control.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
97 ROY ALEXANDER PACHECO BARRIOS TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
QUETZALTENANGO
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes a la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en realizar la entrevista de 850 solicitudes de trámite de pasaporte
para poder determinar la veracidad de la documentación presentada por el usuario,
con el objetivo de analizar y comprobar la papelería presentada por el usuario para su
respectiva aprobación previo a la impresión del pasaporte; Se apoyó en la
verificación y autorización de 3,026 casos solicitados en la División de Emisión de
Pasaportes Quetzaltenango con el objetivo de comprobar que los datos ingresados al
sistema informático sean los correctos y realizar la entrega del pasaporte sin ningún
tipo de error.
98 RAMÓN ANTONIO MORÁN GONZÁLEZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
QUETZALTENANGO
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes a la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la confrontación y revisión de los datos presentados por las
personas, adjuntado a la papelería presentada para la obtención del pasaporte, con la
finalidad de confirmar los datos personales para posteriormente sea autorizado dicho
documento; Se colaboró en la captura de datos y toma de fotografía 60 personas que
solicitaron su pasaporte también se procedió a la toma de huellas dactilares y captura
de firmas, con el fin de que las huellas, firmas y demás datos coincidan con los que se
encuentran registrados en el Renap.
99 SONIA JANETH ALMENGOR VELÁSQUEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
QUETZALTENANGO
1 Q8,000.00 31
a) Asesorar en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de solicitud de
primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite
y los documentos que deben presentar; b) Brindar asesoría en el proceso de captura e ingreso o
actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card
del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de pasaporte;
c) Asesorar en el traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de Pasaportes, con el objeto
de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes a la unidad de impresión; d) Brindar asesoría en el
proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con
el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte; e) Asesorar en la
toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento Personal de Identificación -DPI-
, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; f) Asesorar en el proceso
procuraduría y acompañamiento profesional en materia legal a las Autoridades Superiores, con el
objetivo de dar cumplimiento a las leyes vigentes; g) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se asesoró a 125 personas que realizaron trámite con Documento Privado con firma
legalizada, con el objetivo que cumplan con los requisitos de Ley realizando un cotejo
de firmas, y entrevistando a la persona que presenta el documento del porque se
presentan a tramitar con dicho documento; Se brindó asesoría a 45 usuarios que se
presentaron a tramitar pasaporte con DPI de Extranjeros Domiciliados, revisando
que los documentos que presentan tengan congruencia con el certificado de
nacimiento de los menores con el objeto que los documentos que presentan
cumplan con todos los requisitos.
100 ARNOLDO LEIVA SUM TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
QUETZALTENANGO
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con brindar Información a 225 usuarios sobre los requisitos para trámite
de pasaporte de conformidad con lo establecido en la ley vigente con el objetivo de
orientar al usuario y agilizar el trámite; Se brindo apoyó con la revisión y entrevista de
50 usuarios con el fin de verificar que la información proporcionada por el usuario sea
verídica cotejándola con el sistema informático de RENAP y así fraudes.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
101 RUFINO ESTUARDO LÓPEZ CRUZ TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
QUETZALTENANGO
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el ingreso de los datos generales de 1,383 usuarios que se
presentaron a realizar el trámite de emisión de pasaporte, con la finalidad de contar
con la información del usuario para finalizar el proceso de autorización y emisión del
documento de identificación internacional; Se apoyó en el traslado de información de
1,383 usuarios a la unidad central, con el objetivo de que se cumpla con los
procedimientos requeridos, corroborando que la información enviada cumpla con lo
establecido en la ley para realizar el trámite de pasaporte.
102 JORGE ALBERTO LÓPEZ OCHOA TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
QUETZALTENANGO
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó al usuario en la revisión de la documentación para que realizara el trámite
de pasaporte atendiéndose a 1,863 personas con el fin que los usuarios obtengan el
pasaporte de una manera agilizada y otorgada a la persona correspondiente; Se
colaboró en el proceso de la entrega de pasaportes a través del sistema. Con la
finalidad de que el 856 pasaporte sea entregado al usuario correspondiente.
103 ERIKA DENISSE ALVARADO MAZARIEGOS TÉCNICOS
DIVISIÓN DE EMISIÓN
DE PASAPORTES
QUETZALTENANGO
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e
ingreso o actualización de datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match
On Card del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión de
pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión;
d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan con las normas
ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento
Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la verificación y recepción de 1750 boletas, que contienen el
número de caso y se consulta en el sistema de Pasaportes, con el fin de obtener
información en la bitácora del sistema y así informar a la persona el estado del
trámite realizado; Se colaboró con la entrega de 1780 Pasaportes y en transcribir los
datos necesarios con base al Documento Personal de Identificación y la firma del
usuario en el Libro de entrega de pasaportes, con el objetivo de entregar
personalmente la libreta.
104 VERÓNICA CORADO OVANDO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q7,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de recepción de facturas a proveedores y entrega de contraseñas, con el
objeto de dar cumplimiento al trámite de cheque para el pago correspondiente; b) Brindar asesoría en
el proceso de recepción de pedidos detallados en las facturas, con el fin de elaborar expedientes de
registro y trasladarlos a las unidades que hayan solicitado la compra; c) Asesorar el proceso de
elaboración de pago a proveedores por la adquisición de productos o servicios para uso de la Dirección
General de Migración, con el objetivo de verificar la información de cuadros de adjudicación, facturas y
pedidos de compra para completar los expedientes y realizar el trámite de pago; d) Brindar asesoría en
el proceso de solicitud de cotizaciones y atención a proveedores, para compras en la modalidad de baja
cuantía y compra directa, con la finalidad de cumplir con las directrices establecidas para el efecto; e)
Asesorar en el proceso de recepción, revisión y registro de solicitudes de compra de las diferentes
unidades de la Dirección General, con el fin de realizar el ingreso efectivo y dar trámite a dichas
solicitudes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en la recepción de 302 facturas y entrega de contraseñas con el fin
de hacer más eficientes al pago de proveedores de compras y servicios de la Gerencia
Administrativa y Financiera de las Dirección General de Migración; Se asesoró en la
admisión de 220 solicitudes de compra en la Gerencia Administrativa y Financiera,
Ventanilla de Compras, con el propósito de complementar expedientes respectivos
para pagos de servicios básicos prestados a la Dirección General de Migración.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
105 VICTOR MANUEL BIXCUL GONZÁLEZ TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar durante el registro y clasificación de correspondencia e informes que ingresan a la Unidad de
Contabilidad, con la finalidad de elaborar liquidaciones y contar con los controles internos
correspondientes; b) Brindar apoyo en el proceso de recepción de recibos de ingreso, reportes IT13 y
boletas de depósito, con el objeto de efectuar el registro contable de los ingresos que percibe la
Dirección General de Migración a través de las diferentes unidades y delegaciones; c) Apoyar en la
atención de usuarios internos y externos vía telefónica, con el objetivo de ubicar y entregar recibos
solicitados por los interesados, y orientación en relación a los servicios que presta la Unidad; d) Brindar
apoyo en la elaboración y envío de cuadros para la integración de notas de crédito de ingresos varios
de la Dirección General de Migración a la Unidad de Administración Financiera UDAF del Ministerio de
Gobernación, con el objeto de agilizar el trámite para el proceso correspondiente; e) Apoyar en los
proyectos de elaboración de correspondencia e informes que son requeridos a la Unidad, con la
finalidad de brindar información en forma oportuna; f) Brindar apoyo durante los procesos de
conformación de expedientes físicos y digitales de la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de realizar
el envío de los mismos y agilizar los procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos,
boletas de depósito y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada custodia; h) Brindar
apoyo en el proceso de actualización de estados de cuenta bancarios de la Dirección General de
Migración, con la finalidad de realizar las conciliaciones bancarias correspondientes; i) Apoyar en la
Se colaboró en recibir informes de los registro de ingresos realizados en las diferentes
delegaciones fronterizas, con el fin de llevar el registro al día en el cuadro para
generar reporte de la caja fiscal del mes de Julio de 2019; Se apoyó en la recepción de
boletas de depósitos monetarios, formularios de ingresos varios IT-13 y recibos de
ingresos varios (DIGEMIS 1, 2 y 3) de las Delegaciones de Migración para su respectivo
registro contable y generar reportes con el propósito de elaborar la caja fiscal del
mes de Julio de 2019.
106 EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ SAMAYOA TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar durante el registro y clasificación de correspondencia e informes que ingresan a la Unidad de
Contabilidad, con la finalidad de elaborar liquidaciones y contar con los controles internos
correspondientes; b) Brindar apoyo en el proceso de recepción de recibos de ingreso, reportes IT13 y
boletas de depósito, con el objeto de efectuar el registro contable de los ingresos que percibe la
Dirección General de Migración a través de las diferentes unidades y delegaciones; c) Apoyar en la
atención de usuarios internos y externos vía telefónica, con el objetivo de ubicar y entregar recibos
solicitados por los interesados, y orientación en relación a los servicios que presta la Unidad; d) Brindar
apoyo en la elaboración y envío de cuadros para la integración de notas de crédito de ingresos varios
de la Dirección General de Migración a la Unidad de Administración Financiera UDAF del Ministerio de
Gobernación, con el objeto de agilizar el trámite para el proceso correspondiente; e) Apoyar en los
proyectos de elaboración de correspondencia e informes que son requeridos a la Unidad, con la
finalidad de brindar información en forma oportuna; f) Brindar apoyo durante los procesos de
conformación de expedientes físicos y digitales de la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de realizar
el envío de los mismos y agilizar los procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos,
boletas de depósito y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada custodia; h) Brindar
apoyo en el proceso de actualización de estados de cuenta bancarios de la Dirección General de
Migración, con la finalidad de realizar las conciliaciones bancarias correspondientes; i) Apoyar en la
Se colaboró a la Gerencia Administrativa y Financiera en la recepción de 13,586
formas de Ingresos pertenecientes a las diferentes delegaciones. Con el objetivo de
conformar y aportar en la creación del soporte de la Caja Fiscal de Julio 2019; Se
colaboró en la Gerencia Administrativa y Financiera Un envío de Soporte de Ingresos
de Pasaportes emitidos en el territorio nacional a la UDAF del Ministerio de
Gobernación correspondiente al mes de Junio 2019, con el fin de reportar y registrar
los ingresos generados por la Dirección General de Migración.
107 GABRIELA NATALÍ VÁSQUEZ CIFUENTES TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar durante el registro y clasificación de correspondencia e informes que ingresan a la Unidad de
Contabilidad, con la finalidad de elaborar liquidaciones y contar con los controles internos
correspondientes; b) Brindar apoyo en el proceso de recepción de recibos de ingreso, reportes IT13 y
boletas de depósito, con el objeto de efectuar el registro contable de los ingresos que percibe la
Dirección General de Migración a través de las diferentes unidades y delegaciones; c) Apoyar en la
atención de usuarios internos y externos vía telefónica, con el objetivo de ubicar y entregar recibos
solicitados por los interesados, y orientación en relación a los servicios que presta la Unidad; d) Brindar
apoyo en la elaboración y envío de cuadros para la integración de notas de crédito de ingresos varios
de la Dirección General de Migración a la Unidad de Administración Financiera UDAF del Ministerio de
Gobernación, con el objeto de agilizar el trámite para el proceso correspondiente; e) Apoyar en los
proyectos de elaboración de correspondencia e informes que son requeridos a la Unidad, con la
finalidad de brindar información en forma oportuna; f) Brindar apoyo durante los procesos de
conformación de expedientes físicos y digitales de la Unidad, con el objetivo de realizar los envíos
pertinentes y agilizar los procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos, boletas de
depósito y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada custodia; h) Brindar apoyo en el
proceso de actualización de estados de cuenta bancarios de la Dirección General de Migración, con la
finalidad de realizar las conciliaciones bancarias correspondientes; i) Apoyar en la realización de
Se colaboró con la clasificación y registros de correspondencia enviados por las
diferentes Delegaciones de la Dirección General de Migración a la Unidad para
realizar sus respectivos registros, con el propósito de mantener el control y realizar
los procedimientos de los documentos que ingresan a la Unidad; Se apoyó con la
recepción de 35 formularios de ingresos varios (IT-13) 78 boletas de depósitos
monetarios; 205 recibos de ingresos varios (DIGEMIS- 1, 2 y 3); de las Delegaciones
siguientes: Santa Elena, Puerto Barrios, Bethel, El Ceibo, El Cinchado, Santo Tomas y
El Carmen; con el fin de presentar los informes a través de los registros contables.
108 HUMBERTO QUINTEROS PERNILLO TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar durante la emisión y revisión de cheques previo al traslado para firma y elaboración de
listados, con el propósito de mejorar el manejo y control de los mismos; b) Brindar apoyo en la
atención a proveedores, con el objeto de realizar el pago correspondiente; c) Apoyar en el
ordenamiento, foliado y sellado de la documentación de soporte de vouchers así como el registro y
control del libro de bancos del fondo rotativo y remuneraciones, con el objeto de contar con un
registro; d) Brindar apoyo en el proceso de tabulación de información de servicio extraordinario y
emisión de oficios, con el objetivo de garantizar el acredita miento respectivo al personal del renglón
presupuestario 011; e) Brindar apoyo en el traslado de información a la Unidad de Contabilidad y
Presupuesto, con el propósito de elaborar caja fiscal y liquidaciones de forma mensual; f) Brindar
apoyo en el trámite para la devolución del pago de pasaportes no emitidos a los interesados que
presenten copias de respaldo, con el objetivo de hacer efectiva la devolución correspondiente; g)
Brindar apoyo en la recepción de nombramientos de comisión, con la finalidad de efectuar el proceso
de pago de anticipo o liquidación de viáticos según lineamientos establecidos; h) Apoyar en la emisión
semanal de reportes por las devoluciones emitidas a la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de
mantener el control de dichas devoluciones; i) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo durante la emisión de 51 cheques, se revisó la documentación de
respaldo de los expedientes que los conforman verificando que cumplieran los
requisitos legales, previo al traslado para firma en 12 listados con la intención de que
fueran firmados, con el objetivo de mantener el control y buen manejo de los
mismos; Se brindó apoyo atendiendo a los proveedores en la entrega de 67 cheques,
con el fin de pagar las obligaciones adquiridos por ésta dirección.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
109 WILLIAM HENRY AGUILAR POROJ TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de compra por cotización o licitación, con el propósito de velar por el
cumplimiento de los lineamientos establecidos en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento;
b) Apoyar en la publicación de compras en sus diferentes modalidades en el Sistema de Adquisiciones y
Contrataciones del Estado de Guatemala -GUATECOMPRAS-, con el propósito de cumplir con la Ley de
Contrataciones del Estado de Guatemala y su Reglamento; c) Brindar apoyo en la elaboración de
cuadros comparativos de cotización y evaluación, realizando la adjudicación de compras, con el objeto
de darle cumplimiento a los lineamientos establecidos por la Unidad de Administración Financiera
–UDAF del Ministerio de Gobernación; d) Apoyar en la elaboración de términos de referencia en las
diferentes modalidades de compra, con el propósito de efectuar la adquisición de bienes y servicios
para que éstos cumplan con las especificaciones establecidas; e) Brindar apoyo en el proceso de
solicitud de cotizaciones y atención a proveedores para compras en la modalidad de baja cuantía y
compra directa, con la finalidad de cumplir con las directrices establecidas para el efecto; f) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la atención tanto al personal de oficinas centrales y de las diferentes
delegaciones para resolver dudas respecto a las características de los diferentes
bienes y servicios solicitados para cotizar y su posterior adquisición, esto vía telefónica
y personalmente, con el objeto de presentar la documentación de forma ordenada y
de acuerdo a instrucciones de la UDAF; Se colaboró en la gestión para que ocho
proveedores presentaran cotizaciones tanto de bienes y servicios a requerimiento de
las diferentes unidades administrativas y delegaciones de la Dirección General de
Migración vía telefónica y correo electrónico, con el obejtivo de cumplir con
lineamientos establecidos por la UDAF.
110 NIVIA JEANNETTE GUZMÁN DE LEÓN TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en la elaboración de registros de gastos FR03, con fin de proceder a liquidar los
cheques de Fondo Rotativo asignado; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración y generación de
formularios de órdenes de compra con el objeto de agilizar el trámite y minimizar el tiempo de pago
correspondiente; c) Brindar apoyo en el traslado de órdenes de compra a la Unidad de Administración
Financiera UDAF con el objeto de dar cumplimiento al proceso correspondiente en los tiempos
establecidos; d) Apoyar en la recepción y orden por renglón presupuestario de comprobantes con su
documentación de respaldo en relación a los Fondos Rotativos, con el fin de contar con el registro de
los mismos; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de liquidación de fondos rotativos, con el fin de liquidar los
cheques para posteriormente trasladarlos a la UDAF del Ministerio de Gobernación
para su respectiva aprobación; Se apoyó en la revisión de 35 órdenes de compra y
pago, con el objetivo que sean aprobados para su proceso de pago.
111 FLOR DE MARIA PALENCIA TEJADA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q15,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de verificación de la gestión de Compras y Contrataciones para suministro de
bienes, ejecución de obras y la prestación de servicios necesarios, con la finalidad de satisfacer las
necesidades de la Institución para su adecuado funcionamiento; b) Brindar asesoría en la revisión y
seguimiento de los procesos realizados en el portal del Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del
Estado de Guatemala –GUATECOMPRAS-, con el objetivo de dar seguimiento a los mismos; c) Asesorar
en el proceso de trámites de expedientes para pago a proveedores gestionados por la Unidad de
Compras, con el objeto de dar seguimiento y verificación en el Plan Anual de Compras –PAC-; d)
Asesorar en el cumplimiento de los procedimientos específicos de la Unidad de Compras en función a
lo establecido en la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento, con el objetivo de aplicar las
Leyes según la modalidad de compra o contratación que corresponda; e) Brindar asesoría en la
elaboración y consolidación de información, así como dar seguimiento a la ejecución del Plan Anual de
Compras y Contrataciones de la Institución (PACC), con el fin de llevarlo a cabo para el ejercicio fiscal
2019; f) Asesorar en el proceso de recepción de solicitudes de compras y contrataciones verificando
que cuenten con los documentos y papelería legal de soporte, con el objetivo de ser trasladados al área
correspondiente para su trámite; g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en la revisión de proyectos de base de licitación y cotización, con la
finalidad de publicar los eventos en el Portal del Sistema de Adquisiciones y
Contrataciones del Estado de Guatemala –GUATECOMPRAS-; Se brindó asesoría en la
revisión y registro en el Portal de Adquisiciones y Contrataciones del Estado de
Guatemala GUATECOMPRAS-, de eventos de compra directa con oferta electrónica,
cotización y licitación, con la finalidad de contar con los insumos necesarios para la
institución.
112 YENIFER WALESKA ARIZA MORALES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de recepción, trámite y seguimiento a las solicitudes de compra de bienes,
suministros, materiales y/o servicios por las modalidades de baja cuantía y compra directa, con el fin de
satisfacer las necesidades de la Institución para su adecuado funcionamiento; b) Brindar asesoría en los
procedimientos de publicación de compras, en el Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado
de Guatemala -GUATECOMPRAS- y en el pago de expedientes en el Sistema de Gestión -SIGES-, con el
propósito de cumplir con lo que establece la legislación vigente; c) Asesorar en el proceso de
conformación de expedientes de pago a proveedores, con el propósito de enviar la liquidación
correspondiente a la Unidad de Administración Financiera -UDAF-; d) Asesorar en el proceso de
elaboración de términos de referencia en las diferentes modalidades de compra, con el propósito de
efectuar la adquisición de bienes y servicios y que éstos cumplan con las especificaciones establecidas;
e) Brindar asesoría en el proceso de notificación de contratos a la Contraloría General de Cuentas, con
el propósito de cumplir con los plazos establecidos por dicha institución; f) Brindar asesoría en la
elaboración y consolidación de información, así como dar seguimiento a la ejecución del Plan Anual de
Compras y Contrataciones de la Institución (PACC), con el fin de llevarlo a cabo para el ejercicio fiscal
2019; g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en la recepción, digitalización y coordinación de entrega de
expedientes de compra, con el fin de programar las compras y verificar la forma de
pago de los mismos y cumplir con las diferentes necesidades de las unidades,
departamentos, despachos, delegaciones de la Dirección General de Migración; Se
brindó asesoría en la revisión de expedientes para pago, con el fin de trasladar los
expedientes con los requisitos solicitados por la UDAF y así realizar su respectivo pago
a los diferentes proveedores.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
113 MELANY AMAYDÉ RAMÍREZ MATIAS TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, trámite y seguimiento a las solicitudes de compra de bienes,
suministros, materiales y/o servicios por las modalidades de baja cuantía, compra directa, fondo
rotativo y contrato abierto, con la finalidad de satisfacer las necesidades de la Institución para su
adecuado funcionamiento; b) Brindar apoyo en los procedimientos de publicación de compras en el
Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado de Guatemala –GUATECOMPRAS-, y en el pago
de expedientes en el Sistema de Gestión –SIGES- , con el propósito de cumplir con lo que establece la
legislación vigente; c) Apoyar en el proceso de conformación de expedientes de pago a proveedores,
con el propósito de enviar la liquidación correspondiente a la Unidad Administrativa y Financiera
–UDAF-; d) Apoyar en el proceso de elaboración de Términos de Referencia en las diferentes
modalidades de compra, con el propósito de efectuar la adquisición de bienes y servicios para que
cumplan con las especificaciones establecidas; e) Brindar apoyo en el proceso de elaboración y
consolidación de información, así como dar seguimiento a la ejecución del Plan de Compras y
Contrataciones de la Institución (PACC), con el fin de llevarlo a cabo para el ejercicio fiscal vigente; f)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de recepción, trámite y seguimiento a las solicitudes de
compra de bienes, suministros y/o servicios por las modalidades de baja cuantía,
compra directa, fondo rotativo y contrato abierto, solicitando cotizaciones y
documentación legal para el respaldo de expedientes, con la finalidad de satisfacer las
necesidades de la Dirección General de Migración para su funcionamiento; Se brindó
apoyo en la publicación de 85 NPG de adquisiciones por casos de excepción y baja
cuantía en el Sistema de Adquisiciones del Estado de Guatemala, -GUATECOMPRAS- y
creación de 12 pre-órdenes de compra, en el Sistema de Gestión SIGES, con el
propósito de cumplir con lo que establece la legislación vigente y así cumplir con los
requerimientos de las diferentes Delegaciones, Gerencias y Unidades de la Dirección
General de Migración.
114 ARMIN MARIO JOSÉ RODRIGUEZ SOTO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión y revisión de cheques de viáticos, previo al traslado de firma, con
la finalidad de llevar el respectivo control; b) Brindar asesoría al personal que necesita salir de
comisión, con el objetivo que se haga la liquidación con eficiencia y eficacia; c) Asesorar en el
ordenamiento foliado y sellado de toda la documentación de soporte que de los cheques emitidos de
viáticos, con la finalidad de respaldar cada uno de ellos; d) Brindar asesoría en el trámite para la
devolución del pago de pasaportes no emitidos a las personas que por cualquier motivo no se les pudo
realizar el trámite de su pasaporte, con el fin de hacer efectivo la devolución que corresponde; e)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo asesoría en el ingreso al libro de control de viáticos los formularios
correspondientes a los nombramientos y requerimiento de traslado de las comisiones
asignadas a los delegados de la Dirección General de Migración con el fin de emitir los
cheques de anticipo para el cumplimiento de lo requerido; Se asesoro a los diferentes
comisionados del reglón 011 y 029 de la Dirección General de Migración con respecto
a los lineamientos sobre el cumplimiento de los viáticos y reconocimiento de gastos
de las comisiones asignadas con el objeto de que se cumplan con los procesos y
procedimientos correctos en la presentación de la liquidación correspondiente a los
fondos asignados.
115 FREDY ROLANDO VILLEGAS POZAS
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría a la Dirección General de Migración en los procesos administrativos, con el objetivo
de garantizar el cumplimiento de las normas, políticas, procesos y procedimientos previamente
aprobados; b) Asesorar a las Autoridades Superiores de la Dirección General de Migración, durante las
reuniones donde dichos funcionarios sean convocados por diferentes Instituciones, con el objetivo de
plantear opiniones en relación a los temas tratados para la toma de decisiones; c) Asesorar en el
proceso de transición de la Dirección General de Migración a Instituto Guatemalteco de Migración en la
gestión administrativa u operativa, con el fin de contar con procedimientos de control y calidad del
gasto; d) Asesorar en los procesos de intervención a la gestión administrativa u operativa de las
Dependencias o áreas específicas, a requerimiento de las Autoridades Superiores, con el fin de contar
con procedimientos de control; e) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
1. Se asesoró a la Unidad de Compras, en la formulación del “Plan de Capacitación”,
sobre el procedimiento de control interno referido al “Procedimiento Evento de
Cotización”, con el objetivo de dar a conocer la importancia, el uso y puesta en
práctica de normas y procedimientos de control interno, con visión a la transparencia
y probidad. Para la formulación del referido plan, se partió del formulario ya diseñado
por la Unidad de Compras sobre el procedimiento para eventos de cotización. Queda
pendiente, realizar la convocatoria y la ejecución del plan de capacitación; 2. Se
brindó asesoría a la Unidad de Compras, en la formulación del “Plan de Capacitación”,
sobre el procedimiento de control interno referidos al “Procedimiento Evento de
Licitación”, con el objetivo de dar a conocer la importancia, el uso y puesta en marcha
de normas y procedimientos de control interno, con visión al uso adecuado y
transparente de los recursos públicos. Al igual que el numeral anterior (1), queda
pendiente la convocatoria y ejecutar el plan de capacitación.
116 ADRIANA DEL CARMEN MÉRIDA ZALDAÑA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de recepción, trámite y seguimiento a las solicitudes de compra de bienes,
suministros y/o servicios por las modalidades de cotización y licitación; b) Brindar asesoría en los
procedimientos de publicación de compras, en el Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado
de Guatemala –GUATECOMPRAS-, y en el pago de expedientes en el Sistema de Gestión –SIGES-, con
el propósito de cumplir con lo que establece la legislación vigente; c) Asesorar en el proceso de
conformación de expedientes de pago a proveedores, con el propósito de enviar la liquidación
correspondiente a la Unidad Administrativa y Financiera; d) Asesorar a la Gerencia Administrativa y
Financiera, sobre los procesos de licitación, juntas evaluadoras y receptoras que elabore el personal de
la Dirección General de Migración, con el fin dar recomendaciones según las leyes vigentes; e) Asesorar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en la revisión y modificación de las bases de cotización pública del
evento “Adquisición de Escáner Multifuncional de Hoja de Datos para Pasaportes de
la Dirección General de Migración”, a fin de publicar el proyecto de bases en
Guatecompras y recibir comentarios y observaciones de los posibles oferentes; Se
asesoró en la revisión y modificación de las Bases de Cotización Pública del Evento “
Adquisición de Lectores de 10 Huellas Dactilares 4-4-2 para uso de la Dirección
General de Migración” a fin de publicar el proyecto de bases en Guatecompras y
recibir observaciones de los posibles oferentes.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
117 ROEL ANTONIO LÓPEZ SALGUERO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de recepción, trámite y seguimiento a las solicitudes de compra de bienes,
suministros y/o servicios por las modalidades de cotización y licitación; b) Brindar asesoría en los
procedimientos de publicación de compras, en el Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado
de Guatemala –GUATECOMPRAS-, y en el pago de expedientes en el Sistema de Gestión –SIGES-, con
el propósito de cumplir con lo que establece la legislación vigente; c) Asesorar en el proceso de
conformación de expedientes de pago a proveedores, con el propósito de enviar la liquidación
correspondiente a la Unidad Administrativa y Financiera; d) Asesorar a la Gerencia Administrativa y
Financiera, sobre los procesos de licitación, juntas evaluadoras y receptoras que elabore el personal de
la Dirección General de Migración, con el fin dar recomendaciones según las leyes vigentes; e) Asesorar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a la Gerencia Administrativa y Financiera de la Dirección General de
Migración en el trámite y seguimiento de las solicitudes de compra de lectores de
huella dactilar 4-4-2 de Escáner Multifuncional de hoja de datos, planta telefónica en
la modalidad de compra de cotización publica, con el objetivo de justificar
adecuadamente las necesidades de la Dirección General de Migración en la
adquisición de dichos servicios y que los insumos fueran los correctos en cada una de
las solicitudes;
118 CARLOS VINICIO LÓPEZ GONZÁLEZ TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q10,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de recepción de documentos, así como de materiales y suministros para
la Dirección General de Migración, con el propósito de darles ingreso de forma eficiente y oportuna a la
Unidad de Almacén; b) Apoyar en el procedimiento de elaboración de reportes, con la finalidad de
actualizar los saldos de los bienes y productos existentes en el almacén; c) Brindar apoyo en la
elaboración de inventarios físicos de materiales y suministros, con el propósito de informar
mensualmente las existencias en la Unidad de Almacén; d) Colaborar en la elaboración de guías de
traslado de correspondencia y entrega de materiales y suministros, con el objeto de cubrir las
necesidades de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de Migración; e) Apoyar
en la elaboración e implementación de controles internos en el área de almacén, con la finalidad de
asegurar el resguardo del equipo mobiliario, útiles de oficina y enceres de limpieza para uso de la
Institución; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la entrega de 60 expedientes de ingreso a Almacén e Inventarios a la
Gerencia Administrativa y Financiera, con el fin de realizar el pago correspondiente a
los proveedores; Se colaboró en la liquidación de la caja fiscal al fondo rotativo en la
elaboración de reporte de 60 ingresos de forma H-1, con el propósito de liquidar de
forma adecuada el fondo correspondiente.
119 EDWIN RENATO ALVAREZ TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas de responsabilidad,
con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad de la Institución; b) Brindar apoyo en la
rotulación de los bienes propiedad de la Institución, con el propósito de identificar los bienes con su
respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de inventarios físicos así como
en el control de tarjetas de responsabilidad del personal, con el propósito de actualizar el inventario de
bienes de la Institución; d) Colaborar en la actualización de la base de datos de bienes propiedad de la
Institución registrando la ubicación exacta de los mismos, con el objeto de determinar la ubicación de
los bienes y el empleado responsable según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en mantener el control de los activos fijos actualizando tarjetas de
responsabilidad de la delegación de Livingston, con el objetivo de que los bienes
permanezcan bajo el resguardo de las personas responsables; Se apoyó en la
rotulación de impresoras y aires acondicionados nuevos, con el objetivo de que los
mismos sean identificados al momento de hacer el cargo en las tarjetas de
responsabilidad correspondientes.
120 JORGE ANTHONY VILLATORO ESTEBAN
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q20,000.00 31
a) Asesorar al Director del Instituto Guatemalteco de Migración en la ejecución del plan de transición
presentado a la Autoridad Migratoria Nacional, con el objetivo de llevar un orden en los procesos
financieros y presupuestarios; b) Asesorar en el traslado de recursos que le fueron asignados a la
Dirección General de Migración para el Instituto Guatemalteco de Migración, con la finalidad de
realizar procesos conforme a las leyes vigentes; c) Asesorar en la planificación general de la
implementación de la Unidad de Administración Financiera -UDAF- del Instituto Guatemalteco de
Migración, con el propósito de ejecutar planes de forma directa; d) Asesorar en el proceso de
implementación de la nueva estructura presupuestaria, red programática por medio de los programas,
sub programas y actividades que la integran (resultados, productos y subproductos), con la finalidad de
facilitar la administración y ejecución del presupuesto; e) Asesorar en el proceso de implementación de
cada una de las matrices contables y el traslado de saldos de los Estados Financieros, con la finalidad de
implementar mejoras; f) Asesorar en el diagnóstico de la Actual estructura presupuestaria, con el
objetivo de dar propuestas para la estructura organizacional; g) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró al Director General del Instituto Guatemalteco de Migración en el proceso
del plan de transición, presentado a la Autoridad Migratoria el anteproyecto de
Presupuesto de Ingresos y Egresos del ejercicio fiscal 2020 del Instituto Guatemalteco
de Migración, con el objetivo que este sea analizado y aprobado por dicha autoridad
para su ejecución presupuestaria en el año 2020; Se brindó asesoría al Director
General del Instituto Guatemalteco de Migración, presentando a mesa técnica
financiera de Autoridad Migratoria, Contraloría General de Cuentas, Dirección Técnica
de Presupuesto, Ministerio de Finanzas Públicas y Secretaría de Planificación y
Programación de la Presidencia el anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos
del año 2020, del Instituto Guatemalteco de Migración, con el propósito que sea
analizado y aprobado por dicha mesa y entes rectores para su correspondiente
ejecución en el próximo ejercicio fiscal.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
121 ANDREA ALEJANDRA MARTÍNEZ MORALES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en los procesos de planificación y organización de las actividades de Tesorería, del Instituto
Guatemalteco de Migración en Transición, con la finalidad de llevar un proceso ordenado; b) Brindar
asesoría en el proceso de elaboración de las proyecciones de ingresos privativos del Instituto
Guatemalteco de Migración, con el objetivo de hacer un análisis que permitan establecer metas
financieras; c) Asesorar en el proceso de elaboración del programa anual de caja, programa mensual de
caja y el flujo mensual de caja, con el objeto de indicar la liquidez de la institución; d) Brindar asesoría
en el proceso de verificación del registro de las operaciones de los ingresos y egresos, con la finalidad
de llevar un mejor control; e) Asesorar en el cumplimiento y verificación de la correcta aplicación de las
políticas y normas financieras de la institución, con el objetivo de llevar la legislación de la materia, así
como los instrumentos técnicos administrativos vigentes; f) Asesorar en el proceso de apertura de
cuentas bancarias en bancos del sistema, según corresponda, con el objetivo de registrar los ingresos y
gastos del Instituto Guatemalteco de Migración, en sistema SICOIN; g) Asesorar en el proceso de
registro de cuentas bancarias y talonarios de cheques en sistema SICOIN, con la finalidad de llevar un
mejor control; h) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la solicitud am Ministerio de Gobernación sobre el procedimiento de
traslado de saldo de caja de DGM a IGM, con el fin de contar con los recursos al inicio
de operaciones de IGM; Se asesoró en la solicitud de opinión ante el Banco de
Guatemala sobre el proceso de constitución de cuentas a nombre del Instituto
Guatemalteco de Migración, con el fin que los procesos cumplan con las normativas
vigentes.
122 JHONATÁN LEMUS CABALLEROS TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q12,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de planificación y organización de las actividades del área de contabilidad, para
el Instituto Guatemalteco de Migración, con la finalidad de llevar un orden; b) Brindar apoyo en el
proceso de dirección y supervisión de las actividades contables, con el objetivo de realizar una
evaluación de gestión de conformidad con los resultados obtenidos; c) Apoyar en el proceso de
elaboración de los requerimientos que correspondan, para la depuración de los saldos de las cuentas
contables que se estarán trasladando a los Estados Financieros del Instituto Guatemalteco de
Migración, con el objeto de llevar control; d) Apoyar en definir y establecer la política contable para el
Instituto Guatemalteco de Migración, con la finalidad de cumplir con la metodología contable
correspondiente; e) Brindar apoyo en el establecimiento y confirmación del plan de cuenta y la matriz
contable correspondiente para el Instituto Guatemalteco de Migración, en sistema SICOIN, con el fin de
orientar el desarrollo de la actividad contable de la Institución; f) Apoyar en el establecimiento de las
matrices de conversión automática, en sistema SICOIN, según la naturaleza de la institución, con el
objetivo de cumplir con los requisitos; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en reuniones efectuadas con la Dirección de Contabilidad del Estado
del Ministerio de Finanzas Públicas, con el objeto de planificar y organizar
adecuadamente las actividades del departamento de Contabilidad del Instituto
Guatemalteco de Migración, con el fin de cumplir con la regulaciones que en la
materia corresponden; Se apoyó participando en reuniones de trabajo con las
Subdirecciones, Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración, con
el objetivo de realizar la habilitación de libros y formularios a utilizarse en el inicio de
labores del Instituto Guatemalteco de Migración, con el fin de orientar el desarrollo
adecuado de las actividades de la Institución.
123ESTEPHANYE JEANNETTE CABALLERO
MORALES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de planificación y organización de las actividades del Presupuesto del
Instituto Guatemalteco de Migración, con el objetivo de llevar un proceso ordenado; b) Asesorar en los
procedimientos de organización, coordinación y dirección de actividades relacionadas con la
formulación, evaluación y liquidación del presupuesto del Instituto Guatemalteco de Migración, con la
finalidad de que sean registradas en el sistema SICOIN; c) Brindar asesoría en la elaboración de
propuesta de la política presupuestaria del Instituto Guatemalteco de Migración de conformidad con
los lineamientos de política presupuestaria dictados, con el propósito de seguir los requisitos según la
normativa legal vigente; d) Asesorar en el proceso de dirección y control del proceso de elaboración del
proyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos del Instituto Guatemalteco de Migración, con
base en las directrices del Presupuesto por Resultados (PPR), normas presupuestarias emitidas por el
órgano rector, la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia, con el objeto de que
este sea presentado para su aprobación; e) Brindar asesoría en el proceso de coordinación y control de
la clasificación y denominación de as categorías programáticas, con la finalidad de llevar un mejor
control del presupuesto de la Institución; f) Asesorar en los procesos de dirección y evaluación de la
programación de la apertura presupuestaria de ingresos y egresos del Instituto Guatemalteco de
Migración, con la finalidad de llevar un control interno; g) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
Se asesoró en la coordinación del ingreso de información y solicitud del anteproyecto
de presupuesto del Instituto Guatemalteco de Migración para el ejercicio fiscal 2020,
en los Sistemas de Administración Financiera, con el objetivo de viabilizar el proceso
de transición del Instituto Guatemalteco de Migración y cumplir con el plazo de
entrega al Ministerio de Finanzas Públicas; Se asesoró en realizar el análisis de Plan de
Transición del Instituto Guatemalteco de Migración, con el objetivo de determinar el
grado de avance de los elementos que lo integran.
124 EDGAR ORLANDO CASTELLANOS RAMOS TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en los procedimientos de organización de actividades relacionadas con la formulación,
evaluación y liquidación del presupuesto del Instituto Guatemalteco de Migración, con la finalidad de
que sean registradas en el sistema -SICOIN-; b) Apoyar en el proceso de elaboración del proyecto de
presupuesto anual de ingresos y egresos del Instituto Guatemalteco de Migración, con base en las
directrices del Presupuesto por Resultados (PPR), normas presupuestarias emitidas por el órgano
rector, la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia, con el objeto de que este sea
presentado para su aprobación; c) Brindar apoyo en el proceso de la clasificación y denominación de las
categorías programáticas, con la finalidad de llevar un mejor control del presupuesto de la Institución;
d) Apoyar en la programación de la apertura presupuestaria de ingresos y egresos del Instituto
Guatemalteco de Migración, con la finalidad de llevar un control interno; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se colaboró con la Gerencia Administrativa y Financiera de la Dirección General de
Migración con la tarea de asociar los Centros de Costos a las estructuras
presupuestarias del proyecto de presupuesto 2020, con el propósito de integrar la
información a SIGES correspondiente al proyecto de presupuesto de año fiscal 2020;
Se colaboró con la Gerencia Administrativa y Financiera de la Dirección General de
Migración en el ingreso al Sistema Informático de Gestión (SIGES) de la información
financiera consistente en insumos por centro de costo, precios de costo por centro de
costo, cantidad de unidades de insumos por centro de costo y financiar cada centro
de costo por fuente de financiamiento, con el propósito de integrar el proyecto de
presupuesto de la institución correspondiente al año fiscal 2020
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
125 PABLO WILLIAM CIRÍN FAJARDO TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE ARCHIVO
GENERAL
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación física de
expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de garantizar su resguardo y pronta
localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de registro, actualización y retroalimentación de la
base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la
Unidad de Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección General de
Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d) Brindar apoyo en el foliado,
digitalización y registro de ingreso o egreso de documentación y expedientes de la Unidad de Archivo,
con la finalidad de mantener un control interno adecuado y dar solución a los diferentes
requerimientos presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar el espacio físico de
la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes y otro tipo de correspondencia, con el
objetivo de dar respuesta a los requerimientos de información internos y externos; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción y resguardo de 02 expedientes del renglón 029 de la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el objeto de
resguardar los expedientes en sus respectivas cajas; Se apoyó a la Unidad de Archivo
General en la búsqueda y entrega de 11 expedientes del renglón 029 solicitados por la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el propósito de
entregar inmediatamente los expedientes solicitados.
126ANA MARIA CONCEPCIÓN LÓPEZ SOCOP DE
PINTOTÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE ARCHIVO
GENERAL
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el análisis y asignación de solicitudes de documentación, expedientes o
información recibidas en la Unidad de Archivo, con el objetivo de dar respuesta oportuna a los
requerimientos recibidos de las unidades de la Dirección General de Migración y otras instituciones; b)
Apoyar en la coordinación de actividades de organización del espacio físico de la Unidad de Archivo,
con la finalidad de optimizar las áreas disponibles en dicha unidad; c) Brindar apoyo en el seguimiento,
verificación, revisión y digitalización de documentación, expedientes e información solicitada por las
unidades de la Dirección General de Migración u otras instituciones, con el objeto de garantizar que
cumpla con las especificaciones requeridas y sea enviada oportunamente al solicitante; d) Apoyar en el
proceso de registro y actualización de la base de datos respecto al ingreso, egreso o reubicación la
documentación y expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con la finalidad de mantener un
control electrónico que facilite la localización de información; e) Brindar apoyo en la coordinación de
recepción, traslado, clasificación y ubicación física de documentación y expedientes en la Unidad de
Archivo, con el fin de garantizar que los procesos se realicen de forma eficiente; f) Apoyar en la
planificación de actividades semanales a realizar en la Unidad de Archivo, con el objetivo de optimizar
el tiempo disponible para la ejecución de las mismas; g) Brindar apoyo en la elaboración y control de
oficios, informes u otro tipo de correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos
de información internos y externos contando con un registro actualizado de los mismos; h) Apoyar en
Se brindó apoyo a las Unidades y Subdirecciones de la Dirección General de Migración
que solicitaron información a la Unidad de Archivo General en el presente mes, con el
propósito de cumplir de manera inmediata y oportuna cada una de las solicitudes a
través de los canales de comunicación autorizados; Se apoyó en brindar asistencia
inmediata a todas aquellas consultas realizadas por los encargados de las diferentes
áreas que resultan de la búsqueda de información y revisión de documentos al
momento que ingresaron a la Unidad de Archivo en el presente mes, con el propósito
que cada área obtenga respuesta a cada una de sus solicitudes de manera inmediata.
127 SERGIO GEOVANNI LÓPEZ JIMENEZ TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE ARCHIVO
GENERAL
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación física de
expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de garantizar su resguardo y pronta
localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de registro, actualización y retroalimentación de la
base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la
Unidad de Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección General de
Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d) Brindar apoyo en el foliado,
digitalización y registro de ingreso o egreso de documentación y expedientes de la Unidad de Archivo,
con la finalidad de mantener un control interno adecuado y dar solución a los diferentes
requerimientos presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar el espacio físico de
la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes y otro tipo de correspondencia, con el
objetivo de dar respuesta a los requerimientos de información internos y externos; g) Apoyar en el
traslado de documentación del edificio central de la Dirección General de Migración y el Aeropuerto
Internacional La Aurora hacia el Archivo General, con el objetivo de resguardar dicha documentación;
h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la preparación y entrega de 30 cajas nuevas color azul con sus
respectivas tapaderas a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objetivo
de utilizarse para resguardo y traslado de documentación a la Unidad de Archivo
General; Se brindó apoyo identificando con número de caja a 78 expedientes de
residencias que fueron sujetos a consulta de información, con el propósito de dejarlos
en resguardo en sus respectivos contenedores asignados para su custodia dentro de
la Unidad de Archivo General.
128 EDY JOVANNI BELTRÁN CASTILLO TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE ARCHIVO
GENERAL
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación física de
expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de garantizar su resguardo y pronta
localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de registro, actualización y retroalimentación de la
base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la
Unidad de Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección General de
Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d) Brindar apoyo en el foliado,
digitalización y registro de ingreso o egreso de documentación y expedientes de la Unidad de Archivo,
con la finalidad de mantener un control interno adecuado y dar solución a los diferentes
requerimientos presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar el espacio físico de
la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes y otro tipo de correspondencia, con el
objetivo de dar respuesta a los requerimientos de información internos y externos; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en trasladar 28 bolsas con boletas ties, del Aeropuerto Internacional la
Aurora a las instalaciones del Archivo General de Migración, con el objetivo de
trasladar y dar un buen resguardo a dicha documentación; Se apoyó en el registro de
datos con 03 cajas conteniendo boletas ties en su respectiva base de datos, con el
objetivo de actualizar la base de datos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
129 WALTER BERDÚO FELICIANO TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE ARCHIVO
GENERAL
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación física de
expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de garantizar su resguardo y pronta
localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de registro, actualización y retroalimentación de la
base de datos, con la finalidad de facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la
Unidad de Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección General de
Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d) Brindar apoyo en el foliado,
digitalización y registro de ingreso o egreso de documentación y expedientes de la Unidad de Archivo,
con la finalidad de mantener un control interno adecuado y dar solución a los diferentes
requerimientos presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar el espacio físico de
la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes y otro tipo de correspondencia, con el
objetivo de dar respuesta a los requerimientos de información internos y externos; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la búsqueda en base de datos y físico a 02 expedientes Hit
correspondiente de la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional,
movilizando la cantidad de 09 cajas en la Unidad de Archivo General, con el objetivo
de poder localizar los expedientes y hacer la entrega a la subdirección solicitante; Se
colaboró en el Archivo general en la búsqueda de 33 boletas ties de los años
2013,2017,2018, y 2019 solicitadas por las Subdirección de Control Migratorio, con el
fin de localizar las boletas y hacer su entrega inmediata.
130 FERNANDO JUÁREZ ESTURBÁ TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE
INVENTARIOS
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas de responsabilidad,
con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad de la Institución; b) Brindar apoyo en la
rotulación de los bienes propiedad de la Dirección General de Migración, con el propósito de identificar
los bienes con su respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de
inventarios físicos así como en el control de tarjetas de responsabilidad del personal, con el propósito
de actualizar el inventario de bienes de la Dirección General de Migración; d) Colaborar en la
actualización de la base de datos de bienes propiedad de la Dirección General de Migración registrando
la ubicación exacta de los mismos, con el objeto de determinar la ubicación de los bienes y el empleado
responsable según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo en hacer tarjetas nuevas de la Delegación del Cinchado y el
Departamento de Auditoría Interna, esto con el objetivo de mantener actualizadas las
tarjetas de responsabilidad de cada unidad, sección o delegación de la Dirección
General de Migración; Se brindó apoyo en la codificación de bienes nuevos en la
Unidad de Almacén, con el objetivo de que cada bien tenga un registro que permita
identificarlo.
131 SERGIO STUARDO MONROY BONILLA TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE
INVENTARIOS
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas de responsabilidad,
con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad de la Institución; b) Brindar apoyo en la
rotulación de los bienes propiedad de la Dirección General de Migración, con el propósito de identificar
los bienes con su respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de
inventarios físicos así como en el control de tarjetas de responsabilidad del personal, con el propósito
de actualizar el inventario de bienes de la Dirección General de Migración; d) Colaborar en la
actualización de la base de datos de bienes propiedad de la Dirección General de Migración registrando
la ubicación exacta de los mismos, con el objeto de determinar la ubicación de los bienes y el empleado
responsable según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en los procesos de
verificación, toma de datos y fotografía de los nuevos bienes, con la finalidad de que los mismos
cumplan don las características solicitadas y puedan ser incluidos en el inventario de la Institución; f)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la codificación de compresores y vaporizadores de aires acondicionados,
impresoras y mobiliario con el objetivo de que los mismos sean identificados en las
tarjetas de responsabilidad correspondientes; - Se apoyó en el levantado de
inventario físico en el Centro de Emisión de Pasaportes Guatemala, con el objetivo de
que exista un control y resguardo de los bienes por parte de quienes los tienen bajo
su responsabilidad.
132 ERICK ADOLFO REYES VÉLIZ TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE
INVENTARIOS
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas de responsabilidad,
con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad de la Institución; b) Brindar apoyo en la
rotulación de los bienes propiedad de la Institución, con el propósito de identificar los bienes con su
respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de inventarios físicos así como
en el control de tarjetas de responsabilidad del personal, con el propósito de actualizar el inventario de
bienes de la Institución; d) Colaborar en la actualización de la base de datos de bienes propiedad de la
Institución registrando la ubicación exacta de los mismos, con el objeto de determinar la ubicación de
los bienes y el empleado responsable según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el ingreso de expedientes en sicoin de bienes nuevos, esto con el
propósito de tener ingresado en el sistema todos los bienes nuevos que se compran
en la institución; Se colaboró con la elaboración de un listado de todas las tarjetas de
responsabilidad existentes, esto con el fin de dar cumplimiento a lo solicitado por el
departamento de Auditoría interna.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
133 LUIS EDUARDO MAZARIEGOS QUIÑONEZ TÉCNICOS
GERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA EN LA
UNIDAD DE
INVENTARIOS
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas de responsabilidad,
con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad de la Institución; b) Brindar apoyo en la
rotulación de los bienes propiedad de la Dirección General de Migración, con el propósito de identificar
los bienes con su respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de
inventarios físicos así como en el control de tarjetas de responsabilidad del personal, con el propósito
de actualizar el inventario de bienes de la Dirección General de Migración; d) Colaborar en la
actualización de la base de datos de bienes propiedad de la Dirección General de Migración registrando
la ubicación exacta de los mismos, con el objeto de determinar la ubicación de los bienes y el empleado
responsable según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en los procesos de
verificación, toma de datos y fotografía de los nuevos bienes, con la finalidad de que los mismos
cumplan don las características solicitadas y puedan ser incluidos en el inventario de la Institución; f)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la elaboración de tarjetas de responsabilidad de personal que labora en
El Alberge con el fin de que dichas personas tengan control de los bienes que están
bajo su resguardo; Se apoyó en la verificación de bienes de personas que no se les
renovó el contrato con el objetivo de que dichos bienes pasen al resguardo y
responsabilidad de otras personas.
134 JORGE ARNOLDO MARROQUÍN TÉCNICOS
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA,
FINANCIERA Y DE
ADQUISICIONES
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de registros de gasto FR03 y formularios de órdenes de
compra con el objeto de agilizar el trámite y minimizar el tiempo de envío a la Unidad de
Administración Financiera UDAF; b) Apoyar en la administración y control del devengado en forma
documental y digital a través del Sistema de Gestión SIGES, con el objetivo de monitorear la ejecución
presupuestaria y realizar los informes que para el efecto corresponden; c) Brindar apoyo en la
conformación de expedientes de arrendamientos para uso de las diferentes delegaciones, Centros de
Emisión de Pasaportes, Oficinas Centrales, División de Operativos, Unidad de Archivo y otros que sean
requeridos, con el fin de mejorar el control y actualización de los pagos realizados; d) Apoyar en la
elaboración de pedidos de remesa con el propósito de garantizar el pago de arrendamientos en los
plazos establecidos, y efectuar retenciones de impuestos según la legislación vigente; e) Brindar apoyo
a la Unidad de Caja cuando le sea requerido, con el fin de mejorar los servicios al usuario; f) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el ingreso de facturas en el Sistema de Contabilidad Integrada SICOIN
y elaboración de integración de listado de cheques con el objeto de agilizar el trámite
y minimizar el tiempo de envío a la Unidad de Administración Financiera; Se colaboró
en la revisión de horas extras planilla correspondiente al mes de Junio, pago de
sentencia judicial, elaborándose compromisos y devengado respectivamente, con el
objeto de cumplir con el pago respectivo al personal de la Dirección General de
Migración.
135DORIA LISSETTE MENÉNDEZ VÁSQUEZ DE
PALMATÉCNICOS
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA,
FINANCIERA Y DE
ADQUISICIONES
1 Q10,000.00 31
a) Brindar apoyo en la elaboración de registros de gastos FR03, con fin de proceder a liquidar los
cheques de Fondo Rotativo asignado; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración y generación de
formularios de órdenes de compra con el objeto de agilizar el trámite y minimizar el tiempo de pago
correspondiente; c) Brindar apoyo en el traslado de órdenes de compra a la Unidad de Administración
Financiera UDAF con el objeto de dar cumplimiento al proceso correspondiente en los tiempos
establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de control del devengado, con la finalidad de mantener
ejecución del gasto de manera eficiente; e) Apoyar en la recepción y orden por renglón presupuestario
de comprobantes con su documentación de respaldo en relación a los Fondos Rotativos, con el fin de
contar con el registro de los mismos; f) Brindar apoyo en el proceso de descompromisos y reversiones
de gastos de recursos monetarios no utilizados, con la finalidad de contar con la disponibilidad
financiera necesaria cuando sea nuevamente requerida; g) Apoyar en los procesos de programación
de cuota cuatrimestral y reprogramaciones mensuales, con el objeto de contar con la disponibilidad
financiera; h) Brindar apoyo en los procesos de programación, reprogramación, registro y ejecución de
metas físicas, con el fin de contar con el registro y control de los productos y subproductos de la
Dirección General de Migración; i) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de liquidación de 08 FR-03, con el fin de liquidar los cheques
de Fondo Rotativo, correspondiente al mes de Julio de 2019; Se apoyó con el traslado
de 45 Órdenes de Compra y 8 listados de Gastos en la Unidad de Administración
Financiera UDAF, con el objeto que fueran aprobados para el proceso de pago.
136TEODOLINDA PEÑATE NÁJERA DE
HERRERATÉCNICOS
GERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q5,000.00 31
a) Apoyar y dar seguimiento al procedimiento de traslado de información que resulte del análisis de los
requerimientos que ingresan a la Gerencia de Informática, con el fin de garantizar que estos lleguen a
su destino correspondiente; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de oficios de respuesta a
requerimientos de información a las diferentes unidades administrativas de la Dirección General de
Migración e Instituciones Públicas que lo soliciten, con el objetivo de mantener una comunicación
efectiva; c) Brindar apoyo en la sensibilización de las políticas y procedimientos en materia informática
cuando se requiere información, con el objeto de orientar a los usuarios internos y externos de los
servicios que brinda la Gerencia de Informática de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en los
procesos de traslado de la información que resulte del análisis que realicen las autoridades de la
Gerencia de Informática a las distintas unidades de la Dirección General de Migración, con el objeto de
agilizar los procesos de respuesta y solución de problemas técnicos de carácter informático; e) Apoyar
en el proceso de clasificación, escaneo y distribución de la correspondencia que ingrese a la Gerencia
de Informática de la Dirección General de Migración, con el objeto de garantizar orden en el archivo
físico y digital de los distintos documentos; f) Apoyar en la implementación de procesos de control, con
el fin del resguardo de los documentos que entran y salen de la Gerencia de Informática de la Dirección
General de Migración; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboro en la recepción de toda clase de documentos que ingresan a Informática,
provenientes de oficinas internas y ajenas a la DGM. Con el objetivo de que dicha
documentación fuera recibida y entregada al Gerente de Informática para su
conocimiento y/o resolución y respuesta; Se apoyó con la elaboración y entrega de
pedidos de remesa a la unidad de almacén, con el objetivo de abastecer de insumos
para que se pueda dar mantenimiento al equipo de cómputo, en las diferentes
unidades de la Dirección General de Migración.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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137 MILTON EDUARDO LÓPEZ RAMÍREZ TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q11,000.00 31
a) Apoyar en el diseño de la base de datos y sistemas con el objeto de implementar soluciones de
software; b) Apoyar en el proceso de capacitación a los usuarios en general sobre el uso de las
herramientas de software, con el objeto de apoyar la gestión administrativa, operativa y de control
con que cuente la Dirección General de Migración; c) Brindar apoyo en las actividades de respaldo de
las bases de datos de la Dirección General de Migración, que sea acorde al dinamismo en la
actualización de la infraestructura de datos, con el objeto de mejorar y agilizar la información; d)
Colaborar con la Gerencia de Informática para el monitoreo y mantenimiento de los sistemas
informáticos que se utilizan para las bases de datos, con el objeto de mejorar su funcionamiento; e)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró liberando espacio los servidores de pasaportes compactando información
antigua, con el propósito de que los procedimientos para la emisión de pasaportes no
sean afectados; Se colaboró verificando los servicios de consulta que se hacen entre
RENAP, Migración y la División de Emisión de Pasaportes Nacionales, con el fin de que
dichos servicios estén activos durante la emisión de pasaportes.
138 ALFREDO GONZALO PÉREZ AMBROCIO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el diseño y desarrollo de aplicaciones, módulos, reportes y otros requerimientos que se
presenten de los sistemas que actualmente utiliza la Dirección General de Migración, con fines de
brindar un buen servicio; b) Asesorar en la elaboración y actualización de los Manuales de Usuario de
los diferentes sistemas, con el fin de proporcionar herramientas de capacitación para el personal de la
Dirección General de Migración; c) Brindar asesoría en la ejecución de mantenimiento y actualización
de los sistemas informáticos internos de la Dirección General de Migración, con la finalidad de
garantizar su correcto funcionamiento; d) Brindar asesoría en la ejecución de mantenimiento y
actualización de los sistemas informáticos internos de la Dirección General de Migración, con el objeto
de garantizar su correcto funcionamiento; e) Brindar asesría en la elaboración y presentación de
reportes que le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el estado
del sistema y programas informáticos que se manejan en las distintas unidades de la Dirección General
de Migración; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en el mantenimiento de los modulos Ingreso de
Previos y Subsanar Previo consistente en la generacion del
previo en formato PDF y la agregacion de un
Correlativo,con el objetivo de cumplir con los requerimiento
de la Subdirección de Extranjerìa; Se asesoró en el mantenimiento del modulo
Notificacion
del Previo consistente en presentación del PDF generado
por los analistas,con el objetivo de cumplir con los
requerimiento de la Subdirección de Extranjerìa
139 SAUL ESTUARDO CERÉN PALENCIA TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q14,000.00 31
a) Apoyar la ejecución de la estrategia informática que se debe de implementar para la evaluación de
los equipos de la Dirección General de Migración, con el propósito de contar con mejoras; b) Apoyar en
la propuesta de las normas técnicas de informática, con el objetivo de lograr un buen funcionamiento
del sistema informático de la Dirección General de Migración; c) Apoyar en el proceso de preparación
de las especificaciones técnicas para la adquisición de equipo y contratación de servicios informáticos
para todos los sistemas de la Dirección General de Migración, con el objetivo de cumplir con lo que
establece la Ley de Contrataciones del Estado; d) Apoyar en la creación de sistemas informáticos, con la
finalidad de actualizar y mejorar los procesos de la Dirección General de Migración; e) Apoyar en el
proceso de conectividad institucional y aplicaciones que necesiten conexiones con la base de datos de
la Dirección General de Migración, con el objetivo de garantizar una comunicación digital efectiva; f)
Apoyar y dar seguimiento en la elaboración de la política de protección de la información, con el
propósito de que ésta sea respaldada de conformidad con lo establecido en lineamientos internos
emitidos por la Dirección General de Migración; g) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la instalación y configuración de los enlaces de datos entre el MIFIN y la
DGM. Con el objetivo de garantizar el acceso seguro y constante a los servicios de
Prestados; Se apoyó en la instalación y configuración de servidores virtuales
solicitados por OIM para la implementación de un AFIS de pruebas. Con el objetivo de
realizar pruebas de funcionamiento Biométricas de las aplicaciones desarrollas para el
área de retornados.
140JUVENTINO BALDOMERO RAMIREZ
GUZMÁN
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q14,000.00 31
a) Brindar asesoría a los usuarios dando respuesta a sus requerimientos en materia de programación,
configuración, instalación y soporte de equipos de cómputo, multifuncionales, equipo de
telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de solucionar las dudas o problemas presentados en las
diferentes unidades o delegaciones de la Dirección General de Migración; b) Asesorar en actividades de
capacitación sobre el uso y manejo de los sistemas internos, software y hardware al personal de la
Dirección General de Migración, con la finalidad de mejorar las habilidades en el manejo de las
herramientas tecnológicas disponibles; c) Asesorar en la ejecución de estrategias informáticas de la
Dirección General de Migración, con el propósito de promover su constante modernización; d)
Asesorar en el proceso de diseño y propuestas de normas técnicas de informática, con el propósito de
crear herramientas para el buen funcionamiento de la Institución; e) Asesorar en los procesos de
monitoreo de cámaras del Edificio Central de la Dirección General de Migración, con el objetivo de
llevar un control y supervisión del interior y exterior de las instalaciones; f) Asesorar en el proceso de
soporte técnico del equipo de cómputo de los Delegados en el Aeropuerto Internacional La Aurora, con
el propósito de dar mantenimiento continuo; g) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría al Aeropuerto Internacional La Aurora en la supervisión del sistema
integral migratorio con la finalidad de dar atención a solicitudes manifestadas por
delegados; Se asesoró al Aeropuerto Internacional La Aurora en la reparación de
equipos de cómputo con el objetivo de tener mas equipos disponibles por el fuerte
flujo migratorio debido a las fiestas agostinas
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
141 LIZA MARÍA PAZ HERRERA TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de diseño de los diagramas de procesos y UML (lenguaje unificado de
modelado) de actividades, tareas, procesos y flujo de operaciones, con el objeto de que las actividades
y procesos en las diferentes dependencias de la Dirección General de Migración sean eficientes y
eficaces; b) Brindar apoyo en el proceso de generación de documentos de análisis y diseño de Sistemas
de la Dirección General de Migración, con el objeto documentar y respaldar la información para que
éstos sean auditados; c) Apoyar en el proceso de implementación de controles a los sistemas
informáticos programados y diseñados para la Dirección General de Migración, con el objeto de que las
autoridades responsables de la supervisión cuenten con herramientas que les permitan la detección de
anomalías en los mismos; d) Apoyar el proceso de ejecución de programaciones de WEB Services, con
conexión a los diferentes Sistemas de manejo o sistemas de gestión de base de datos modelo relacional
(Mysql, Oracle y SQL SERVER), así como la instalación y administración de dichas bases de datos, con la
finalidad de que los procesos informáticos sean actualizados; e) Apoyar el proceso de implementación
de metodologías y estándares de Desarrollo de Software, con el fin de que la Dirección General de
Migración cuente con actualización en sus procesos informáticos; f) Apoyar el proceso de creación y
diseño del manual de procedimientos de sistemas informáticos de la Dirección General de Migración,
con la finalidad de contar con un documento actualizado que sirva de guía para el personal involucrado;
g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
Se apoyó con la coordinación con los proveedores de Enlaces de Datos con el objeto
de poder facilitar la comunicación entre la Dirección General de Migración y el
Ministerio de Finanzas Publicas; Se apoyó con la solicitud y traslado en la instalación
de un nuevo enlace de datos en las nuevas instalaciones del Archivo de la Dirección
General de Migración con la finalidad de que se encuentre activos los enlaces en las
nuevas instalaciones.
142 JOHNY ALEXANDER CORDÓN ESCALANTE
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
GERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q15,000.00 31
a) Asesorar la estrategia de desarrollo informático que debe implementarse en los Sistemas de la
Dirección General de Migración, con el propósito de actualizar y mejorar los Sistemas Informáticos; b)
Asesorar en la propuesta de las normas y políticas de informática, con el objetivo de lograr un buen
funcionamiento del sistema informático de la Dirección General de Migración; c) Asesorar en el
proceso de preparación de las especificaciones técnicas para la adquisición de equipo y contratación de
servicios informáticos para todos los sistemas de la Dirección General de Migración, con el objetivo de
cumplir con lo que establece la Ley de Contrataciones del Estado; d) Asesorar en la creación de
sistemas informáticos, con la finalidad de actualizar y mejorar los procesos de la Dirección General de
Migración; e) Asesorar en el proceso de conectividad institucional y aplicaciones que necesiten
conexiones con la base de datos de la Dirección General de Migración, con el objetivo de garantizar una
comunicación digital efectiva; f) Asesorar en el proceso de elaboración y seguimiento de la política de
protección de la información, con el propósito de que ésta sea respaldada de conformidad con lo
establecido en lineamientos internos emitidos por la Dirección General de Migración; g) Asesorar en la
administración de las Bases de Datos de los Sistemas de Control Migratorio, con la finalidad de brindar
un soporte continuo; h) Asesorar en la configuración y mantenimiento de las Bases de Datos de Control
Migratorio, con el fin de mantener óptimo el funcionamiento de los controles migratorios de las
Delegaciones de la Dirección General de Migración; i) Asesorar en la realización de actividades
Se asesoró a la Gerencia de Informática en programación de una función que verifica
si una memoria segura (previamente registrada en el sistema) se encuentra
conectada a la computadora, con el objetivo mejorar las funcionalidades de seguridad
del Enrollment 3.0; Se brindó asesoría a la Gerencia de Informática en la elaboración
de rutina informática para la consulta de alertas de manera anticipada, con la
finalidad de verificar la carencia o existencia de alertas asignadas a ciudadanos
guatemaltecos retornados.
143 JUAN FERNANDO BRITO HERNANDEZ TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de
cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la Dirección General de Migración, con
el fin de garantizar su óptimo funcionamiento; b) Apoyar en el traslado de equipo de cómputo y
telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo los requerimientos de las diferentes
unidades y delegaciones de la Dirección General de Migración, con el fin de mejorar el desempeño de
sus funciones; c) Brindar apoyo técnico a los usuarios, dando respuesta a sus requerimientos en
materia de programación, configuración, instalación y soporte de equipos de cómputo,
multifuncionales, equipo de telecomunicaciones y software, con el fin de solucionar las dudas o
problemas presentados en las diferentes unidades o delegaciones de la Dirección General de
Migración; d) Apoyar en la verificación de los estándares de seguridad de la información y software
utilizados por los usuarios, con la finalidad de evitar uso inapropiado, sustracción, alteración o pérdida
de la información contenida en los diferentes equipos de cómputo de la Dirección General de
Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que le sean requeridos por la
Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema informático de la Dirección
General de Migración; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyó en la instalación, configuración y cableado estructurado
correspondiente para los relojes biométricos en las distintas delegaciones de la
dirección general de migración, con el objetivo de garantizar su uso en las
delegaciones; Se brindo apoyo en la instalación de dos nuevas ventanillas de atención
para hacer flujo migratorio en la delegación de valle nuevo, con el objetivo de
garantizar su funcionamiento.
144 RUDY BRYAN LÓPEZ CARRILLO TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de
cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la Dirección General de Migración, con
el fin de garantizar su óptimo funcionamiento; b) Apoyar en el proceso de coordinación y ejecución de
traslado de equipo de cómputo y telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo
los requerimientos de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de Migración, con
el fin de mejorar el desempeño de sus funciones; c) Brindar apoyo técnico a los usuarios, dando
respuesta a sus requerimientos en materia de programación, configuración, instalación y soporte de
equipos de cómputo, multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de
solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o delegaciones de la
Dirección General de Migración; d) Apoyar en la verificación de los estándares de seguridad de la
información y software utilizados por los usuarios, con la finalidad de evitar uso inapropiado,
sustracción, alteración o pérdida de la información contenida en los diferentes equipos de cómputo de
la Dirección General de Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que
le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema
informático de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó con el mantenimiento correctivo a equipo procedente de Subdirección de
Control Migratorio, Con la finalidad de evitar futuros contratiempos en el
cumplimiento del trabajo del usuario; Se colaboró en el traslado de equipo de
lectores de pasaportes hacia la delegación de Valle Nuevo, Con la finalidad de apoyar
a la configuración para la captura de datos migratorios.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
145 JOSÉ RODRIGO ECHEVERRIA HERNÁNDEZ TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de
cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la Dirección General de Migración, con
el fin de garantizar su óptimo funcionamiento; b) Apoyar en el proceso de coordinación y ejecución de
traslado de equipo de cómputo y telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo
los requerimientos de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de Migración, con
el fin de mejorar el desempeño de sus funciones; c) Brindar apoyo técnico a los usuarios, dando
respuesta a sus requerimientos en materia de programación, configuración, instalación y soporte de
equipos de cómputo, multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de
solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o delegaciones de la
Dirección General de Migración; d) Apoyar en la verificación de los estándares de seguridad de la
información y software utilizados por los usuarios, con la finalidad de evitar uso inapropiado,
sustracción, alteración o pérdida de la información contenida en los diferentes equipos de cómputo de
la Dirección General de Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que
le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema
informático de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se realizó un punto de red en la subdirección de control migratorio con la finalidad de
conectar una impresora en red; Se brido apoyo con el cableado estructurado en la
subdirección de operaciones de extranjería, con la finalidad de brindar conectividad
en esa área.
146 JAVIER ORLANDO BARRIENTOS AQUINO TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q15,000.00 31
a) Apoyar la estrategia de desarrollo informático que debe implementarse en los Sistemas de la
Dirección General de Migración, con el propósito de actualizar y mejorar los Sistemas Informáticos; b)
Apoyar en la propuesta de las normas y políticas de informática, con el objetivo de lograr un buen
funcionamiento del sistema informático de la Dirección General de Migración; c) Apoyar en el proceso
de preparación de las especificaciones técnicas para la adquisición de equipo y contratación de
servicios informáticos para todos los sistemas de la Dirección General de Migración, con el objetivo de
cumplir con lo que establece la Ley de Contrataciones del Estado; d) Apoyar en la creación de sistemas
informáticos, con la finalidad de actualizar y mejorar los procesos de la Dirección General de Migración;
e) Apoyar en el proceso de conectividad institucional y aplicaciones que necesiten conexiones con la
base de datos de la Dirección General de Migración, con el objetivo de garantizar una comunicación
digital efectiva; f) Apoyar en el proceso de elaboración y seguimiento de la política de protección de la
información, con el propósito de que ésta sea respaldada de conformidad con lo establecido en
lineamientos internos emitidos por la Dirección General de Migración; g) Apoyar en la administración
de las Bases de Datos de los Sistemas de Control Migratorio, con la finalidad de brindar un soporte
continuo; h) Apoyar en la configuración y mantenimiento de las Bases de Datos de Control Migratorio,
con el fin de mantener óptimo el funcionamiento de los controles migratorios de las Delegaciones de
la Dirección General de Migración; i) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
Se brindo apoyo en el desarrollo informático de una aplicación que encripte y
trasmita la información proveniente de los centros de captura de pasaportes y para
otras aplicaciones internas con el fin de mantener los mas altos estándares en
seguridad y confidencialidad; Se brindo apoyo en la creación de entidad normalizada
para las bases de datos actuales de la institución que nos permita hacer una
migración estándar de la información que se encuentra actualmente en las bases de
datos de migración con la finalidad de optimizar tiempos de consulta y espacio
requerido por la información.
147 YOSSELYN ANETT IGNACIO PASCUAL TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de
cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la Dirección General de Migración, con
el fin de garantizar su óptimo funcionamiento; b) Apoyar en el proceso de coordinación y ejecución de
traslado de equipo de cómputo y telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo
los requerimientos de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de Migración, con
el fin de mejorar el desempeño de sus funciones; c) Brindar apoyo técnico a los usuarios, dando
respuesta a sus requerimientos en materia de programación, configuración, instalación y soporte de
equipos de cómputo, multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de
solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o delegaciones de la
Dirección General de Migración; d) Apoyar en la verificación de los estándares de seguridad de la
información y software utilizados por los usuarios, con la finalidad de evitar uso inapropiado,
sustracción, alteración o pérdida de la información contenida en los diferentes equipos de cómputo de
la Dirección General de Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que
le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema
informático de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo en mantenimiento de equipo de cómputo con el objetivo que el
mismo pudiera ser trasladado a las delegaciones Valle Nuevo y Pedro de Alvarado; Se
brindó apoyo en el mantenimiento preventivo al equipo de cómputo con el objetivo
que el equipo se encuentre en óptimas condiciones y el colaborador pueda realizar
sus labores.
148 CHRISTIÁN PAÚL BORJA MARTÍNEZ TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de
cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la Dirección General de Migración, con
el fin de garantizar su óptimo funcionamiento; b) Apoyar en el proceso de coordinación y ejecución de
traslado de equipo de cómputo y telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo
los requerimientos de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de Migración, con
el fin de mejorar el desempeño de sus funciones; c) Brindar apoyo técnico a los usuarios, dando
respuesta a sus requerimientos en materia de programación, configuración, instalación y soporte de
equipos de cómputo, multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de
solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o delegaciones de la
Dirección General de Migración; d) Apoyar en la verificación de los estándares de seguridad de la
información y software utilizados por los usuarios, con la finalidad de evitar uso inapropiado,
sustracción, alteración o pérdida de la información contenida en los diferentes equipos de cómputo de
la Dirección General de Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que
le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema
informático de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se Apoyo con la reparación de un reloj biométrico para la unidad del Albergue de la
Dirección General de Migración el cual presento problemas en la base plástica
también se realizó nuevamente su instalación en otro lugar para solucionar problema
por completo, a fin de que el personal pudiera tener acceso al servicio; Se apoyo con
soporte en forma remota para corregir el problema con el correo donde no se podían
crear más correos y por tal razón no podían enviarse para la delegación de la Mesilla
de la Dirección General de Migración, a fin de que el delegado tuviera las
herramientas necesarias para poder enviar sus informes.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
149 MARIO GABRIEL MUÑOZ TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de
cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la Dirección General de Migración, con
el fin de garantizar su óptimo funcionamiento; b) Apoyar en el proceso de coordinación y ejecución de
traslado de equipo de cómputo y telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo
los requerimientos de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de Migración, con
el fin de mejorar el desempeño de sus funciones; c) Brindar apoyo técnico a los usuarios, dando
respuesta a sus requerimientos en materia de programación, configuración, instalación y soporte de
equipos de cómputo, multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de
solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o delegaciones de la
Dirección General de Migración; d) Apoyar en la verificación de los estándares de seguridad de la
información y software utilizados por los usuarios, con la finalidad de evitar uso inapropiado,
sustracción, alteración o pérdida de la información contenida en los diferentes equipos de cómputo de
la Dirección General de Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que
le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema
informático de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyo en poner claves de administrador en equipos de la sección de extranjería
con el objetivo de que solo el personal de Informática tenga acceso a la modificación
e instalación del software que son de utilidad en dicho departamento evitando así del
daño por negligencia y terceros en el sistema operativo y el software de la Dirección
General de Migración; Se colaboró con buscar información e investigación de las
cámaras del despacho, para de determinar su mal funcionamiento con el objetivo de
buscar una solución al problema en las cuales se logro determinar el mal estados de
los sensores por tiempo de uso de estas y en las cuales ya se solicito su reemplazo
150 KIMBERLY ROCÍO PAZÁN AVILA TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de
cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la Dirección General de Migración, con
el fin de garantizar su óptimo funcionamiento; b) Apoyar en el proceso de coordinación y ejecución de
traslado de equipo de cómputo y telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo
los requerimientos de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de Migración, con
el fin de mejorar el desempeño de sus funciones; c) Brindar apoyo técnico a los usuarios, dando
respuesta a sus requerimientos en materia de programación, configuración, instalación y soporte de
equipos de cómputo, multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de
solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o delegaciones de la
Dirección General de Migración; d) Apoyar en la verificación de los estándares de seguridad de la
información y software utilizados por los usuarios, con la finalidad de evitar uso inapropiado,
sustracción, alteración o pérdida de la información contenida en los diferentes equipos de cómputo de
la Dirección General de Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que
le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema
informático de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindo apoyó en la realización de Backup en máquina con desperfectos en
Departamento de jurídico, de la Dirección General de Migración, Con el propósito de
mantener la información segura; Se colaboró con la redacción de dictámenes
técnicos, oficios, con de objetivo de agilizar los trámites, retirar el equipo dañado y
notificar a las diferentes oficinas de la Dirección General de Migración.
151 RICHARD VENANCIO PÉREZ TAX TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q15,000.00 31
a) Apoyar la estrategia de desarrollo informático que debe implementarse en los Sistemas de la
Dirección General de Migración, con el propósito de actualizar y mejorar los Sistemas Informáticos; b)
Apoyar en la propuesta de las normas y políticas de informática, con el objetivo de lograr un buen
funcionamiento del sistema informático de la Dirección General de Migración; c) Apoyar en el proceso
de preparación de las especificaciones técnicas para la adquisición de equipo y contratación de
servicios informáticos para todos los sistemas de la Dirección General de Migración, con el objetivo de
cumplir con lo que establece la Ley de Contrataciones del Estado; d) Apoyar en la creación de sistemas
informáticos, con la finalidad de actualizar y mejorar los procesos de la Dirección General de Migración;
e) Apoyar en el proceso de conectividad institucional y aplicaciones que necesiten conexiones con la
base de datos de la Dirección General de Migración, con el objetivo de garantizar una comunicación
digital efectiva; f) Apoyar en el proceso de elaboración y seguimiento de la política de protección de la
información, con el propósito de que ésta sea respaldada de conformidad con lo establecido en
lineamientos internos emitidos por la Dirección General de Migración; g) Apoyar en la administración
de las Bases de Datos de los Sistemas de Control Migratorio, con la finalidad de brindar un soporte
continuo; h) Apoyar en la configuración y mantenimiento de las Bases de Datos de Control Migratorio,
con el fin de mantener óptimo el funcionamiento de los controles migratorios de las Delegaciones de
la Dirección General de Migración; i) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
Se apoyó en la creación del sistema de alerta de deportado con el objetivo de tener
una plataforma para consultar las alertas o arraigos de una persona; Se apoyó en el
análisis el código fuente del sistema de Gestión de solicitudes de estatuto de
refugiado a la oficina de Relaciones Migratorias Internacionales con el objetivo de
poder tener la documentación y las herramientas de desarrollo.
152 TRACY MIRLET LÓPEZ AVILA DE DE LEÓN TÉCNICOSGERENCIA DE
INFORMÁTICA1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en la implementación de mecanismos de control con base a lo estipulado en la Ley de
Contrataciones del Estado, con la finalidad de dar cumplimiento a los procesos de compra en la
Gerencia de Informática en sus diferentes modalidades y tiempos establecidos; b) Apoyar en el proceso
de conformación de expedientes de pago a proveedores de la Gerencia de Informática, con el
propósito de enviar la liquidación correspondiente a la Unidad de Administración Financiera –UDAF-; c)
Brindar apoyo en la conformación de expedientes de eventos de Cotización y Licitación de la Gerencia
de Informática, con el objeto de recopilar y elaborar los documentos necesarios establecidos en las
bases; d) Brindar apoyo en el proceso de solicitud de cotizaciones y atención a proveedores de la
Gerencia de Informática, para compras, con la finalidad de cumplir con las directrices establecidas para
el efecto; e) Apoyar en la elaboración de términos de referencia en las diferentes modalidades de
compra, con el propósito de efectuar la adquisición de bienes y servicios de la Gerencia de Informática,
para que éstos cumplan con las especificaciones establecidas; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo en la revisión de catálogo de Insumos de diversos artículos, con el
objetivo de realizar diversas compras solicitadas según las necesidades de las
Unidades de la Dirección General de Migración; Se brindó apoyo en la solicitud de
creación de códigos de insumo, con la finalidad de darle trámite correspondiente a
las compras del grupo tres.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
153 CORINA ALEJANDRA MENA GARCIA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE
COMUNICACIÓN SOCIAL1 Q15,000.00 31
a) Asesorar en los procesos de redacción de medios de comunicación para las distintas actividades de la
Dirección General de Migración, con el fin de que existan enlaces de información y que la misma sea
veraz; b) Brindar asesoría a la Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de dar
declaraciones ante los diferentes medios de comunicación en temas relacionados al servicio que se
presta, con el objeto de que la información que se proporcione sea veraz; c) Asesorar en el diseño
conceptual y gráfico de los instrumentos de comunicación externa, publicaciones y página web, de las
distintas Unidades de la Dirección General de Migración, para que existan medios adecuados de
divulgación escrita y/o digital; d) Brindar asesoría a los representantes de los medios de comunicación
durante las conferencias de prensa o reuniones, con el propósito de orientarlos en cuanto a la
información que se brindará por parte de las autoridades superiores de la Dirección General de
Migración; e) Asesorar interinstitucionalmente a las distintas Unidades de la Dirección General de
Migración en los procesos de elaboración y ejecución de las estrategias de comunicación, con la
finalidad de que los mensajes lleguen a sus respectivos destinos; f) Brindar asesoría en los contenidos
de la página web de la Dirección General de Migración, y velar en que se mantenga la línea gráfica de la
institución, así como la actualización permanente de los contenidos; g) Asesorar en el proceso de
manejo de publicaciones en redes sociales y en la creación de estrategias, con el objetivo de dar a
conocer a la población guatemalteca las acciones que se toman en la Institución; h) Asesorar en la
Se brindó asesoría en la redacción de una nota de prensa sobre una reunión que
sostuvo el Director General con el cuerpo consular, con la finalidad de dar a conocer
las acciones que se realizan en materia migratoria; Se asesoró en la redacción de una
nota de prensa sobre el plan de contingencia que se implementa durante las fiestas
Agostinas con la finalidad de informar a las personas que visitan al país durante esas
fechas.
154 MELINA LILIANA RANGEL GUILLERMO TÉCNICOSOFICINA DE
COMUNICACIÓN SOCIAL1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de diseño, diagramación y creatividad de material informativo y divulgativo,
con el objetivo de que estos sean claros, concisos y directos; b) Apoyar en el proceso de búsqueda y
monitoreo de información en redes sociales, sitios web y medios escritos, con el objetivo de buscar
noticias importantes para la Dirección; c) Apoyar en la generación de ideas innovadoras, con el
propósito de ayudar a promocionar el trabajo e imagen de la Institución; d) Apoyar en la publicación de
contenidos, diseño y estructura del sitio web de la Dirección General de Migración, con el objetivo de
dar mantenimiento y actualización de los mismos; e) Apoyar en el manejo de redes sociales, con el
objetivo de informar a los seguidores; f) Apoyar en responder correos de la página web, con el objetivo
de dar seguimiento a las solicitudes y cuestionamientos de los usuarios; g) Apoyar en la redacción de
documentos, con el objetivo de atender los requerimientos de información y las necesidades de la
Oficina de Comunicación Social; h) Apoyar en las actividades que realizan las diferentes Gerencias y
Subgerencias de la Dirección, relativo a la toma de fotografías y vídeos, con el objetivo de llevar
seguimiento y control de las actividades; i) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro
y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en el diseño y diagramación de tres infografías sobre protocolo de
retorno vía aérea para mayores de edad, niñez no acompañada y núcleos familiares,
con la finalidad de poder informar a los usuarios y medios de comunicación sobre
estos procesos migratorios; Se colaboró con el diseño de portada para el Manual
Regional de Procedimientos Migratorios de la Visa Única Centroamericana CA-4, con
la finalidad de identificar el documento y pueda ser distribuido en medios
electrónicos e impresos.
155 JEANNIE JOANNA BALCÁRCEL REMÓN TÉCNICOSOFICINA DE
COMUNICACIÓN SOCIAL1 Q10,000.00 31
a) Apoyar durante la implementación de procesos de información para ser transmitidos a través de los
diferentes medios de comunicación, con la finalidad de cumplir con los lineamientos establecidos; b)
Brindar apoyo en la aplicación de instrumentos informáticos de la Oficina de Comunicación Social, con
el objeto de implementar mejoras; c) Brindar apoyo durante la implementación de mejoras de los
procesos de comunicación, imagen, equipo y aplicación de instrumentos de comunicación digital en la
Dirección General de Migración, con el objetivo de contar con tecnología de apoyo; d) Apoyar en los
procesos de recepción y gestión de solicitudes del acceso a la información pública, con la finalidad de
cumplir con el Decreto 57-2008 de la ley de Acceso a la Información Pública; e) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento
a comisiones asignadas;
Se colaboró recibiendo en el mes de julio de 2019, 19 solicitudes remitidas por la
Unidad de Información Pública del Ministerio de Gobernación en el mes de junio de
2019, con el propósito de iniciar la gestión de registro de dichas solicitudes; Se apoyó
en la redacción de documentos dirigidos a las dependencias de ésta institución
solicitando la información pública requerida, con el objetivo que cada responsable
prepare la información que corresponda
156 HOMERO ARDANI SICAL JIMÉNEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE ESTADÍSTICA 1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el análisis de la información estadística recopilada, con la finalidad de que la misma sea
utilizada en la formulación de estrategias y políticas migratorias; b) Asesorar en la elaboración de
indicadores estadísticos en materia migratoria, con el fin de que estos sean de uso para las autoridades
de la Institución y otras Instituciones públicas o privadas que lo requieran; c) Asesorar a las
autoridades de la Institución en el análisis de interpretación de la información estadística, con el
objetivo de facilitar el proceso de toma de decisiones; d) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se asesoró a la Dirección General de Migración con el apoyo en la revisión de la
documentación a los usuarios en el Centro de Emisión de Pasaportes de la zona 4, con
el objetivo que el proceso sea lo eficiente y fluido; Se asesoró a la Institución en la
elaboración de un informe del documento “Diagnóstico, áreas de oportunidad y
recomendaciones de la Comisión Económica para América Latina (Cepal)”, Plan de
Desarrollo Integral: El Salvador, Guatemala, Honduras y México, con el objetivo de
conocer las propuestas y recomendaciones que dicho plan implementará a nivel
regional.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
157 KENETH JOSUÉ ILLESCAS MENDEZ TÉCNICOS OFICINA DE ESTADÍSTICA 1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recopilación y revisión de cruceros atracados en los puertos marítimos, con
la finalidad de llevar el respectivo registro y control; b) Bridar apoyo en la generación de flujo
migratorio en el Sistema Integral de Operación Migratoria, con el objetivo de elaborar los informes
estadísticos mensuales; c) Colaborar en el proceso de recopilación y depuración de datos de
guatemaltecos deportados vía terrestre, con el fin de llevar un control estadístico; d) Apoyar en el
proceso de recopilación y revisión de los datos relacionados a los menores no acompañados recibos en
Aeropuerto Internacional La Aurora, con el objeto de realizar el análisis estadístico correspondiente; e)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró a la oficina de Estadística en depurar datos de guatemaltecos deportados
vía terrestre correspondientes al mes de Julio 2019, con el objetivo de mantener una
base de datos para la elaboración y análisis de informes; Se brindó apoyo en registrar
datos de guatemaltecos menores de edad deportados de México y Estados Unidos
(no acompañados) registrado en el Aeropuerto Internacional La Aurora Grupo A
correspondiente del mes de Julio 2019, con el fin de llevar un registro estadístico.
158MAGDA AZUCENA DEL VALLE DURAN DE
CHOITÉCNICOS OFICINA DE ESTADÍSTICA 1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el registro y actualización de la información electrónica de los reportes establecidos, con
el propósito de mejorar el control estadístico de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en la
recepción, registro y proceso de la información de los reportes mensuales provenientes de los
diferentes departamentos de la Dirección General de Migración, con el fin de realizar los análisis
estadísticos correspondientes; c) Apoyar en la selección y recopilación de la información de todas las
Unidades de la Dirección General de Migración, con el fin de elaborar los informes estadísticos
mensuales; d) Brindar apoyo en la elaboración de cronogramas, según informes solicitados por
instituciones públicas y privadas, con el fin de atender los requerimientos en los plazos establecidos; e)
Brindar apoyo en la generación de información que contienen los Sistemas, Sistema Integral de
Operación Migratoria -SIOM- y el Sistema de Operaciones de Control de Extranjería -SICOE-, con la
finalidad de analizarla y procesarla para la elaboración de informes; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó en recopilar, registrar, depurar, consolidar los datos de guatemaltecos
deportados vía terrestre proporcionados en formatos excel por las diferentes
delegaciones terrestres, con el propósito de alimentar la base de datos existentes
misma que es utilizada para la elaboración de informes estadísticos cuantitativos; Se
brindó apoyo en la recopilación, registro, depuración y consolidación de datos
generados por la División de Operativos, con el fin de actualizar y alimentar la base de
datos para el informe estadístico cuantitativo mensual.
159 KARLA MARIA RAMIREZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE RELACIONES
MIGRATORIAS
INTERNACIONALES
1 Q15,000.00 31
a) Asesorar en el manejo de las relaciones con las diferentes instituciones, organizaciones y comisiones
internacionales relacionadas al tema migratorio, con la finalidad de diseñar y ejecutar proyectos de
mejora en el cumplimiento de las funciones de la Dirección General de Migración; b) Brindar asesoría
en la recepción y seguimiento de solicitudes de refugio, con el objetivo de dar trámite a las mismas de
acuerdo al procedimiento legal vigente; c) Asesorar en la aplicación de entrevistas y recopilación de
información de los solicitantes de refugio, con el fin de integrar los expedientes de solicitud de refugio
que serán presentados a la Comisión Nacional para Refugiados y autoridades pertinentes para su
aprobación; d) Asesorar en la programación y actualización de la Agenda de Reuniones a nivel
internacional de las Comisiones Regionales de Migración en las que esté representada la Dirección
General de Migración, con la finalidad de garantizar la participación en las actividades programadas; e)
Asesorar en el procedimiento de coordinación de actividades con el Ministerio de Relaciones Exteriores
para la participación de representantes guatemaltecos en los diferentes eventos, foros y reuniones
internacionales relacionadas con el tema migratorio, con el propósito de mantener la comunicación y
fortalecer las relaciones internacionales de la Dirección General de Migración; f) Asesorar en el proceso
de elaboración de informes que sean requeridos por diversas instituciones públicas o privadas, con el
propósito de brindar la información solicitada; g) Asesorar en las reuniones de trabajo relacionadas con
las funciones de la Oficina, con la finalidad de que el proceso de presentación de resultados obtenidos
Se brindó asesoría en la reunión convocada por la Oficina del Alto Comisionado de las
Naciones Unidas para los Refugiados –ACNUR- con el propósito de realiaar la
actualización y cuantificación de las actividades y compromisos adquiridos en el
Marco Integral Regional de protección y Soluciones –MIRPS-, con base a las
necesidades actuales, así como determinar cuáles serán los retos para el año 2020.
160 ANA TERESA SANCOY QUIEJ TÉCNICOS
OFICINA DE RELACIONES
MIGRATORIAS
INTERNACIONALES
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, orientación y análisis de las solicitudes de Estatuto de Refugiado
a personas extranjeras, con el objeto de brindar la información sobre el procedimiento reglamentario
para la condición de Refugiado en el territorio guatemalteco; b) Brindar apoyo en la recepción y
seguimiento de solicitudes de refugio, con el objetivo de dar trámite a las mismas de acuerdo al
procedimiento legal vigente; c) Brindar apoyo en el proceso de entrevista a personas extranjeras
solicitantes del Estatuto de Refugiado en el territorio guatemalteco, conociendo ampliamente el
motivo de la salida del país de origen, con el objeto de velar porque el procedimiento reglamentario se
desarrolle en el marco de la legislación nacional e internacional vigente; d) Brindar apoyo en el proceso
de primera emisión y prórroga de estatus de permanencia provisional de solicitudes del Estatuto de
Refugiados, con la finalidad de llevar el respectivo registro y control; e) Apoyar en la aplicación de
entrevistas y recopilación de información de los solicitantes de refugio, con el fin de integrar los
expedientes de solicitud de refugio que serán presentados a la Comisión Nacional para Refugiados y
autoridades pertinentes para su aprobación; f) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con recibir, asesorar y realizar el razonamiento de solicitudes del Estatuto
de Refugiado en el país, con el objetivo que las personas extranjeras conozcan el
procedimiento del Estatuto de refugiado aplicable en el territorio guatemalteco; Se
apoyó en atender las solicitudes del Estatuto de refugiado en el país. Con el objetivo
de asistir a las personas extranjeras que manifiestan un temor fundado de
persecución.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
161 REINA AMPARO GARRIDO CARRERA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE RELACIONES
MIGRATORIAS
INTERNACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de recepción, orientación y análisis de las solicitudes de Estatuto de
Refugiado a personas extranjeras, con el objeto de brindar la información sobre el procedimiento
reglamentario para la condición de Refugiado en el territorio guatemalteco; b) Brindar asesoría en la
recepción y seguimiento de solicitudes de refugio, con el objetivo de dar trámite a las mismas de
acuerdo al procedimiento legal vigente; c) Brindar asesoría en el proceso de entrevista a personas
extranjeras solicitantes del Estatuto de Refugiado en el territorio guatemalteco, conociendo
ampliamente el motivo de la salida del país de origen y determinando el temor fundado de
persecución, con el objeto de velar porque el procedimiento reglamentario se desarrolle en el marco
de la legislación nacional e internacional vigente; d) Asesorar en el proceso de elaboración de informes
que sean requeridos por diversas instituciones públicas o privadas, con el propósito de brindar la
información solicitada; e) Brindar asesoría a la Oficina de Relaciones Migratorias Internacionales en la
emisión de dictámenes, con la finalidad de dar el acompañamiento y emitir opiniones jurídicas de los
temas que se puedan tratar; f) Asesorar en la aplicación de entrevistas y recopilación de información de
los solicitantes de refugio, con el fin de integrar los expedientes de solicitud de refugio que serán
presentados a la Comisión Nacional para Refugiados y autoridades pertinentes para su aprobación; g)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a la Oficina de Relaciones Migratorias Internacionales en la elaboración de
60 renovaciones de Estatus de Permanencia Provisional con el objeto de trasladarlos
a firma de la Dirección General y posteriormente poder proporcionárselos a los
solicitantes del Estatuto de Refugiado; Se asesoró a la Oficina de Relaciones
Migratorias Internacionales en la entrega de prórroga de estatus de permanencia
provisional a varias personas solicitante del estatuto de refugiado, con el objetivo que
las dichas personas tengan estadía legal en el territorio guatemalteco.
162 ERICKA NINET PALMA ORTIZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE RELACIONES
MIGRATORIAS
INTERNACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de recepción, orientación y análisis de las solicitudes de Estatuto de
Refugiado a personas extranjeras, con el objeto de brindar la información sobre el procedimiento
reglamentario para la condición de Refugiado en el territorio guatemalteco; b) Brindar asesoría en la
recepción y seguimiento de solicitudes de refugio, con el objetivo de dar trámite a las mismas de
acuerdo al procedimiento legal vigente; c) Brindar asesoría en el proceso de entrevista a personas
extranjeras solicitantes del Estatuto de Refugiado en el territorio guatemalteco, conociendo
ampliamente el motivo de la salida del país de origen, con el objeto de velar porque el procedimiento
reglamentario se desarrolle en el marco de la legislación nacional e internacional vigente; d) Asesorar
en el proceso de elaboración de informes que sean requeridos por diversas instituciones públicas o
privadas, con el propósito de brindar la información solicitada; e) Asesorar en la aplicación de
entrevistas y recopilación de información de los solicitantes de refugio, con el fin de integrar los
expedientes de solicitud de refugio que serán presentados a la Comisión Nacional para Refugiados y
autoridades pertinentes para su aprobación; f) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a la Oficina de Relaciones Migratorias Internacionales en la emisión de
informes, con la finalidad de que La Autoridad Migratoria Nacional resuelva si se
otorga el estatuto de Refugiado o no a los solicitantes; Se asesoró a la Oficina de
Relaciones Migratorias Internacionales en la realización de Estatus de Permanencia
Provisional en territorio Guatemalteco a los solicitantes del Estatuto de Refugiado,
con la finalidad de autorizar la estadía en el territorio Nacional mientras se resuelve
su caso.
163RINA LUCRECIA GARCÍA AQUINO DE
HERNÁNDEZTÉCNICOS
OFICINA DE RELACIONES
MIGRATORIAS
INTERNACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, orientación y análisis de las solicitudes de Estatuto de Refugiado,
con el objeto de brindar la información sobre el procedimiento establecido de conformidad con el
Reglamento de la materia; b) Brindar apoyo en la recepción y seguimiento de solicitudes de refugio,
con el objetivo de dar trámite a las mismas de acuerdo al procedimiento legal vigente; c) Brindar apoyo
en el proceso de entrevista a personas que solicitan el Estatuto de Refugiado en el territorio
guatemalteco, con el objeto de velar que el procedimiento reglamentario se desarrolle en el marco de
la legislación nacional e internacional vigente; d) Apoyar en el proceso de elaboración de informes que
sean requeridos por diversas instituciones públicas o privadas, con el propósito de brindar la
información solicitada; e) Apoyar en la aplicación de entrevistas y recopilación de información de los
solicitantes de refugio, con el fin de integrar los expedientes de solicitud de refugio que serán
presentados a la Comisión Nacional para Refugiados y autoridades pertinentes para su aprobación; f)
Brindar apoyo en el proceso de primera emisión y prórroga de estatus de permanencia provisional de
solicitudes del Estatuto de Refugiados, con la finalidad de llevar el respectivo registro y control; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo apoyo en la atención a las personas interesadas en solicitar el Estatuto de
Refugiado, dándoles a conocer cuales solos pasos para dicha solicitud, como parte de
protocolo de atención. Con el fin que las personas conozcan de que se trata el tramite
y pueda optar al mismo; Se apoyo en brindar la información del Estatuto de
Refugiado a las personas extrajeras interesadas en recibir el apoyo del Estado de
Guatemala. Con el fin de apoyar a toda persona solicitante en el proceso del Estatuto
de Refugiado.
164 LAURA MARÍA BARRIENTOS MONTES TÉCNICOS
OFICINA DE RELACIONES
MIGRATORIAS
INTERNACIONALES
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de registro y control de entrada y salida de correspondencia en la
Oficina de Relaciones Migratorias Internacionales de la Dirección General de Migración, con la finalidad
de que la misma mantenga el rumbo adecuado de registro, respuesta y archivo; b) Apoyar en la
elaboración de documentos en respuesta a las solicitudes de información que ingresan a la Oficina de
Relaciones Migratorias Internacionales, con el propósito de optimizar el trabajo; c) Apoyar en el
proceso de traslado de información que resulta del análisis de requerimientos que ingresan a la Oficina
de Relaciones Migratorias Internacionales, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así
cumplir con los tiempos establecidos; d) Apoyar en el proceso de formulación de propuestas que
permitan agilizar los trámites que se gestionan en la Oficina de Relaciones Migratorias Internacionales,
con la finalidad de dar respuesta a los requerimientos pertinentes; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó con la planta telefónica de esta oficina, atendiendo llamadas y transfiriendo
llamadas, y en llamar a los solicitantes y refugiados dando información y seguimiento
a las citas agendadas y constancias y permisos solicitados, con el objetivo de que los
mismos solicitantes y refugiados y personal administrativo de la Oficina de Relaciones
Migratorias Internacionales tengan resueltas las consultas dadas vía telefónica; Se
apoyó con la elaboración de oficios que correspondan a dar respuesta y seguimiento
a requerimientos, solicitud de firma para los Estatus de Permanencia, Constancias,
INTERPOL y Movimiento Migratorio y otros que correspondan a las solicitudes de esta
oficina, con el objetivo de poder proveer como obtener la información requerida por
con el objetivo de que dichas entidades y oficinas contribuyan con la información
requerida y así poder darle seguimiento al expediente de cada solicitante de refugio.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
165HAARETZ DRUSSILA BETZABÉ MENDEZ
RODRÍGUEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE RELACIONES
MIGRATORIAS
INTERNACIONALES
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de recepción, orientación y análisis de las solicitudes de Estatuto de
Refugiado a personas extranjeras, con el objeto de brindar la información sobre el procedimiento
reglamentario para la condición de Refugiado en el territorio guatemalteco; b) Brindar asesoría en la
recepción y seguimiento de solicitudes de refugio, con el objetivo de dar trámite a las mismas de
acuerdo al procedimiento legal vigente; c) Brindar asesoría en el proceso de entrevista a personas
extranjeras solicitantes del Estatuto de Refugiado en el territorio guatemalteco, conociendo
ampliamente el motivo de la salida del país de origen y determinando el temor fundado de
persecución, con el objeto de velar porque el procedimiento reglamentario se desarrolle en el marco
de la legislación nacional e internacional vigente; d) Asesorar en el proceso de elaboración de informes
que sean requeridos por diversas instituciones públicas o privadas, con el propósito de brindar la
información solicitada; e) Asesorar en la aplicación de entrevistas y recopilación de información de los
solicitantes de refugio, con el fin de integrar los expedientes de solicitud de refugio que serán
presentados a la Comisión Nacional para Refugiados y autoridades pertinentes para su aprobación; f)
Brindar asesoría a la Oficina de Relaciones Migratorias Internacionales en la emisión de dictámenes,
con la finalidad de dar el acompañamiento y emitir opiniones jurídicas de los temas que se puedan
tratar; g) Asesorar en la aplicación de entrevistas y recopilación de información de los solicitantes de
refugio, con el fin de integrar los expedientes de solicitud de refugio que serán presentados a la
Se brindó asesoría a varias personas extranjeras respecto a las generalidades del
procedimiento del Estatuto de Refugiado, con la finalidad de programarles día y hora
para la solicitud; Se asesoró a varias personas en el transcurso de la solicitud del
Estatuto de Refugiado, con el fin de hacer de su conocimiento de a quién pertenece el
estatus extraordinario migratorio de refugiado, sus derechos y obligaciones, así como
el desarrollo de las etapas del procedimiento de conformidad con el nuevo
reglamento que regula el procedimiento para la protección, determinación y
reconocimiento del estatuto de refugiado en el Estado de Guatemala.
166 GUSTAVO ADOLFO DE LA CRÚZ PRADO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE RELACIONES
MIGRATORIAS
INTERNACIONALES
1 Q7,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de recepción, orientación y análisis de las solicitudes de Estatuto de
Refugiado, con el objeto de brindar la información sobre el procedimiento establecido de conformidad
con el Reglamento de la materia; b) Brindar asesoría en la recepción y seguimiento de solicitudes de
refugio, con el objetivo de dar trámite a las mismas de acuerdo al procedimiento legal vigente; c)
Brindar asesoría en el proceso de entrevista a personas que solicitan el Estatuto de Refugiado en el
territorio guatemalteco, con el objeto de velar que el procedimiento reglamentario se desarrolle en el
marco de la legislación nacional e internacional vigente; d) Asesorar en el proceso de elaboración de
informes que sean requeridos por diversas instituciones públicas o privadas, con el propósito de
brindar la información solicitada; e) Asesorar en la aplicación de entrevistas y recopilación de
información de los solicitantes de refugio, con el fin de integrar los expedientes de solicitud de refugio
que serán presentados a la Comisión Nacional para Refugiados y autoridades pertinentes para su
aprobación; f) Brindar asesoría a la Oficina de Relaciones Migratorias Internacionales en la emisión de
dictámenes, con la finalidad de dar el acompañamiento y emitir opiniones jurídicas de los temas que se
puedan tratar; g) Asesorar en la aplicación de entrevistas y recopilación de información de los
solicitantes de refugio, con el fin de integrar los expedientes de solicitud de refugio que serán
presentados a la Comisión Nacional para Refugiados y autoridades pertinentes para su aprobación; h)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
Se asesoró en el proceso de elaboración de informes requeridos por la Comisión
Nacional para Refugiados, en los expedientes de solicitud de estatuto de refugiado,
para su estudio y análisis respectivo por parte de la Comisión Nacional para
Refugiados, previo a emitir el dictamen correspondiente; Se asesoró en la aplicación
de entrevistas, recopilando información documental que presentaron los solicitantes
de estatuto de refugiado, con la finalidad de sustentar de buena forma los
expedientes respectivos de solicitud.
167 CRISTIAN EMANOEL GUZMÁN CAMPOS
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE
RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría durante el inicio y desarrollo de las investigaciones internas que se realicen,
derivadas de denuncias presentadas en contra de cualquier trabajador de la Dirección General de
Migración y por diversas causas, dando el seguimiento correspondiente a la mayor brevedad posible,
con el fin de rendir informes a las autoridades sobre los resultados de las mismas; b) Brindar asesoría
en el desarrollo de entrevistas a las personas involucradas en denuncias, de las cuales se deberá emitir
el informe que corresponda a la autoridad superior, con la finalidad de establecer responsabilidades en
los hechos reportados; c) Asesorar en la emisión de informes y opiniones en su ámbito de
competencia, relacionados con denuncias, investigaciones en curso y aquellos que le sean requeridos
por las autoridades de la Dirección General de Migración o instituciones del sector justicia; d) Brindar
asesoría en el proceso de recolección y verificación de documentos, con el objetivo de garantizar la
confiabilidad de los medios de prueba que se sustenten en los expedientes de investigación al personal
de la Dirección General de Migración; e) Brindar asesoría a la Dirección General de Migración, haciendo
del conocimiento de forma inmediata a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación, de cualquier falta laboral que se derive de algún hecho denunciado en contra de algún
trabajador, con el objeto de iniciar el procedimiento disciplinario administrativo correspondiente; f)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría durante el desarrollo de las investigaciones derivadas de las
denuncias que obran en ésta Oficina, interpuestas por usuarios en contra de
empleados y funcionarios de la Dirección General de Migración, con la finalidad de
establecer la ruta de investigación y así elaborar los informes finales que
correspondan para informar a las autoridades respectivas el resultado de las mismas;
Se asesoró respecto al procedimiento adecuado para recibir todo tipo de denuncias
de usuarios y de las diferentes maneras redacción de oficios para solicitar información
para la investigación que se genera por la denuncia, al personal de la Oficina de
Responsabilidad Profesional, con el objeto de velar el cumplimiento de la normativa
legal vigente.
168 MARVIN DAVID ENRIQUEZ REVOLORIO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE
RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría durante el inicio y desarrollo de las investigaciones internas que se realicen,
derivadas de denuncias presentadas en la Dirección General de Migración por diversas causas, dando el
seguimiento correspondiente a la mayor brevedad posible, con el fin de rendir informes a las
autoridades sobre los resultados de las mismas; b) Brindar asesoría en la aplicación de entrevistas a las
personas involucradas en denuncias de las cuales se deberá emitir los informes que correspondan a las
autoridades, con la finalidad de establecer responsabilidades en los hechos reportados; c) Asesorar en
la emisión de informes y opiniones en su ámbito de competencia, relacionados con denuncias,
investigaciones en curso y aquellos que le sean requeridos por las autoridades de la Dirección General
de Migración o instituciones de justicia; d) Brindar asesoría en el proceso de recolección y verificación
de documentos, con el objetivo de garantizar la confiabilidad de los medios de prueba sustentados en
los expedientes de investigación abiertos de la Dirección General de Migración; e) Brindar asesoría a la
Dirección General de Migración, haciendo del conocimiento de forma inmediata a la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, de cualquier falta laboral que se derive de algún
hecho denunciado en contra de algún trabajador, con el objeto de iniciar el procedimiento disciplinario
administrativo correspondiente; f) Asesorar en el Centro de Comando de la Dirección General de
Migración, con la finalidad de hacer un análisis de Inteligencia Estratégica para mejorar la seguridad
interna; g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
Se brindó apoyo en la aplicación de entrevistas como parte del desarrollo de
investigación de las denuncias en trámite que se encuentran en la Oficina de
Responsabilidad Profesional, con el fin de obtener información y medios de prueba a
la brevedad posible con su respectivo informe; Se brindó asesoría en las denuncias
en trámite que se encuentran en la Oficina de Responsabilidad Profesional, con el fin
de esclarecer los mismos y emitir los informes finales a la brevedad al Despacho
Superior.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
169 EDGAR RENÉ OVALLE FIGUEROA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE
RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría durante el inicio y desarrollo de las investigaciones internas que se realicen,
derivadas de denuncias presentadas en contra de cualquier trabajador de la Dirección General de
Migración y por diversas causas, dando el seguimiento correspondiente a la mayor brevedad posible,
con el fin de rendir informes a las autoridades sobre los resultados de las mismas; b) Brindar asesoría
en el desarrollo de entrevistas a las personas involucradas en denuncias, de las cuales se deberá emitir
el informe que corresponda a la autoridad superior, con la finalidad de establecer responsabilidades en
los hechos reportados; c) Asesorar en la emisión de informes y opiniones en su ámbito de
competencia, relacionados con denuncias, investigaciones en curso y aquellos que le sean requeridos
por las autoridades de la Dirección General de Migración o instituciones del sector justicia; d) Brindar
asesoría en el proceso de recolección y verificación de documentos, con el objetivo de garantizar la
confiabilidad de los medios de prueba que se sustenten en los expedientes de investigación al personal
de la Dirección General de Migración; e) Brindar asesoría a la Dirección General de Migración, haciendo
del conocimiento de forma inmediata a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación, de cualquier falta laboral que se derive de algún hecho denunciado en contra de algún
trabajador, con el objeto de iniciar el procedimiento disciplinario administrativo correspondiente; f)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría para iniciar nuevas investigaciones internas que se derivan de
denuncias presentadas por usuarios ante la Dirección General de Migración, en
contra de empleados de dicha institución, con el objeto de obtener medios
probatorios pertinentes para la preparación de informes finales y consecuentemente
remitir las actuaciones al Despacho Superior; Se asesoró en la elaboración de varios
informes relacionados con las investigaciones que de manera preliminar ingresan en
la Oficina de Responsabilidad Profesional, con la finalidad de diligenciar los
expedientes administrativos que se encontraban pendientes de elaboración de
informes finales.
170PATRICIA EDITH MÉRIDA HERRERA DE
MARTÍNEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
OFICINA DE
RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría durante el inicio y desarrollo de las investigaciones internas que se realicen,
derivadas de denuncias presentadas en contra de cualquier trabajador de la Dirección General de
Migración y por diversas causas, dando el seguimiento correspondiente a la mayor brevedad posible,
con el fin de rendir informes a las autoridades sobre los resultados de las mismas; b) Brindar asesoría
en el desarrollo de entrevistas a las personas involucradas en denuncias, de las cuales se deberá emitir
el informe que corresponda a la autoridad superior, con la finalidad de establecer responsabilidades en
los hechos reportados; c) Asesorar en la emisión de informes y opiniones en su ámbito de
competencia, relacionados con denuncias, investigaciones en curso y aquellos que le sean requeridos
por las autoridades de la Dirección General de Migración o instituciones del sector justicia; d) Brindar
asesoría en el proceso de recolección y verificación de documentos, con el objetivo de garantizar la
confiabilidad de los medios de prueba que se sustenten en los expedientes de investigación al personal
de la Dirección General de Migración; e) Brindar asesoría a la Dirección General de Migración, haciendo
del conocimiento de forma inmediata a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación, de cualquier falta laboral que se derive de algún hecho denunciado en contra de algún
trabajador, con el objeto de iniciar el procedimiento disciplinario administrativo correspondiente; f)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en las investigaciones de las denuncias que se encuentran en la Oficina de
Responsabilidad Profesional, con el fin de obtener medios de prueba e información y
realizar los informes finales parra el Despacho Superior; Se asesoró en la forma de
recolectar información útil en la etapa de investigación de las denuncias presentados
por usuarios en contra de personal de la Dirección General de Migración, con el
propósito de garantizar la confiabilidad de los medios de prueba en las
investigaciones que se realizan en la Oficina de Responsabilidad Profesional.
171 ORFA EUNICE SILVA CHIGNA TÉCNICOS
OFICINA DE
RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la recepción y seguimiento de denuncias presentadas por usuarios en contra del
personal de la Dirección General de Migración, con la finalidad de formular los casos de investigación a
la mayor brevedad posible; b) Apoyar en la recolección de medios de pruebas documentales, científicas
y otras que sean necesarias, con el objeto de que los procesos de investigación que se realicen por
denuncias interpuestas en contra del personal de la Dirección General de Migración se encuentren
sustentadas; c) Apoyar en la aplicación de entrevistas a personas involucradas en denuncias, emitiendo
el informe respectivo, con el objeto de incorporarlo al expediente del caso y someterlo a consideración
de la autoridad que corresponda; d) Brindar apoyo en la emisión de informes que sean requeridos por
la Autoridad competente, con el propósito de informar sobre los procesos que se realizan en la Oficina
de Responsabilidad Social; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la recepción e investigación de las denuncias en trámite que se
encuentra en la Oficina de Responsabilidad Profesional, con el fin de obtener
información y medios de prueba para emitir informes a la mayor brevedad posible; Se
brindó apoyo en la recepción de medios de prueba con entrevistas a las personas
involucradas en denuncias que se presentaron a la Oficina de Responsabilidad
Profesional, para esclarecer los hechos denunciados, con la finalidad de determinar la
veracidad o no de la prueba.
172 WILLIAM ESTUARDO CORDÓN PINEDA TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q6,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de interpretación de la documentación que ingresa a la Subdirección de
Control Migratorio, con el objetivo de garantizar la clasificación efectiva de la correspondencia; b)
Apoyar en la elaboración de movimientos migratorios solicitados por Instituciones del Estado, así como
en el ordenamiento y archivo de papelería, con el objeto de que la atención a los usuarios de la
Dirección General de Migración sea efectiva; c) Apoyar en la elaboración y revisión de certificaciones de
movimientos migratorios de entradas y salidas al país, vigencia de visas, solicitadas por el usuario,
certificaciones de solicitudes de deportados nacionales, así como en la verificación de las actividades
que se desarrollan en la Unidad de Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el fin de tener
información actualizada; d) Apoyar en la atención al cliente vía telefónica, con el objeto de brindar
información sobre los requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control Migratorio; e)
Apoyar en el proceso de verificación de las actividades que se desarrollan en la ventanilla de Atención
al Cliente y Control de Expedientes, con el propósito de que los movimientos que se llevan a cabo sean
eficientes; f) Brindar apoyo en el proceso de verificación de movimientos migratorios, así como en la
revisión de documentos de multas impuestas por permanencia ilegal de personas extranjeras que
ingresan al territorio guatemalteco, con el fin de elaborar la orden de pago respectiva; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó verificando en los sistemas Siom e Histórico la búsqueda de salidas y
entradas de 457 solicitudes de movimientos migratorios particulares, luego se
procedió a realizar la certificación de cada solicitud, con el propósito de que toda la
información requerida estuviera correcta; Se colaboró en la revisión de papelería de
04 solicitudes de movimientos migratorios particulares de deportados nacionales,
luego se procedió a la búsqueda y realización de certificación de cada una, con el
objetivo de que toda la papelería cumpliera con los requisitos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
173 OLGA MARINA ESTRADA MARTINEZ TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control Migratorio, con el objeto
de brindar atención a los usuarios; b) Apoyar en la atención personal y vía telefónica a los usuarios,
acerca de los requisitos para el trámite de solicitud de certificaciones, movimientos migratorios y otros
trámites, con el fin de informar sobre los documentos necesarios para el uso de los servicios que presta
la Subdirección de Control Migratorio; c) Brindar apoyo en la elaboración de oficios de respuesta a
requerimientos de información, con el fin de lograr una comunicación efectiva; d) Brindar apoyo en la
elaboración de pedidos de remesa y compras de las Delegaciones fronterizas, con el objetivo de tener
el abastecimiento de insumos necesarios para el funcionamiento de las instalaciones; e) Brindar apoyo
en el archivo de correspondencia enviada y recibida, documentación de multas cobradas por
permanencia ilegal de extranjeros y de DIGEMIS, con el objeto de documentar todos los procesos; f)
Apoyar en el control del traslado de personas deportadas del país vía terrestre, con el fin de que este
proceso se lleve a cabo conforme a los procedimientos internos y legales establecidos; g) Brindar apoyo
en la elaboración de estadísticas semanales de expedientes ingresados así como la preparación de
informes de entradas y salidas del país, con el fin de contar con información actualizada y verídica; h)
Apoyo en la recopilación de información de las distintas unidades, con el objetivo de elaborar informes
estadísticos; i) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la atención de 400 usuarios personalmente y telefónicamente
brindando los requisitos para: solicitudes de Movimientos Migratorios, pasaportes,
salidas voluntarias, excesos de permanencias, multas y visas para ingreso al país, con
el objeto de facilitar a los usuarios sus trámites; Se apoyó en la redacción de
105documentos: oficios providencias, memorándum y correos solicitando y
brindando información a las instituciones como: Ministerio Público, Policía Nacional
Civil, Superintendencia de Administración Tributaria. Organismo Judicial Embajadas y
Delegaciones fronterizas, con el objeto de cumplir con los requerimientos y plazos
establecidos
174 KAREN ROCÍO HERRERA COLINDRES TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control Migratorio, con el objeto
de brindar atención a los usuarios; b) Apoyar en la atención al cliente vía telefónica y personal, con el
objeto de brindar información sobre los requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control
Migratorio; c) Apoyar en la elaboración de oficios de respuesta a requerimientos de información de
otras Unidades o Subgerencias de la Dirección General de Migración y diferentes Instituciones del
Estado, con el propósito de contar con un registro; d) Apoyar los procesos de atención de personas
nacionales y extranjeras con el objeto de orientarlos respecto a los servicios que presta la Dirección
General de Migración; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la realización de 10 respuestas en referencia a Información Pública, con
el objetivo de cumplir con lo requerido; Se brindó apoyo con la recepción de
documentos para la legalización de firma, con el propósito de agilizar el trámite
solicitado para el usuario; Se colaboró con el ingreso de movimientos Migratorios
Oficiales de Forma digital, con el fin de mantener en orden de correlativo y fechas de
entrega las copias de los documentos ya enviados en los plazos establecido por el
Organismo Judicial.
175 RAFAEL ARTURO PINTO JUAREZ TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q12,000.00 31
a) Apoyar en el proceso elaboración y revisión de certificaciones de Movimientos Migratorios de
carácter oficial y particular, con el propósito de registrar las deportaciones a través del sistema
histórico, Fox y SIOM; b) Apoyar en el proceso de recepción y archivo de los manifiestos de pasajeros
de empresas de transporte terrestre y aéreo, con el objetivo de cotejar e identificar situaciones de
carácter, administrativas y/o judiciales; c) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios en el
Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y egreso de los mismos; d)
Apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con las funciones de la Subdirección de Control
Migratorio, con la finalidad de darle seguimiento a las actividades y proyectos que se llevan a cabo en
esta Subdirección; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó revisando 1875 manifiestos aéreos y 424 manifiestos de las líneas de
transporte terrestres, con los nombres de los pasajeros, y números de vuelos, con la
finalidad de depurar la información para perfilar a personas que tengan alguna alerta;
Se apoyó participando en el Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT) en reunión
de la Mesa de Mejoramiento de Puestos Fronterizos, con el propósito de verificar el
avance de los trabajos de la remodelación del espacio físico que se le asignó a la
Delegación de Migración en Melchor de Mencos, tomando en cuenta que se
consideró la colocación de cubículos en el área de chequeo migratorio; Se colaboró
participando en el Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT) en reunión de la
Mesa de Aeródromos, con el propósito de verificar el avance de los trabajos del
Aeródromo de Huehuetenango, determinando que ya se iniciaron los trabajos en el
área de recepción de pasajeros
176 BRENDA MARLENNI VILLEDA Y VILLEDA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q10,000.00 31
a) Asesorar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control Migratorio, con el objeto
de brindar atención a los usuarios; b) Asesorar en la atención al cliente vía telefónica y personal, con el
objeto de brindar información sobre los requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control
Migratorio; c) Asesorar en la elaboración de oficios de requerimientos de información de otras
Unidades o Subgerencias de la Dirección General de Migración y diferentes Instituciones del Estado,
con el propósito de dar respuesta a dichas solicitudes; d) Asesorar en la elaboración y revisión de
certificaciones de Movimientos Migratorios de carácter oficial solicitadas por diferentes Instituciones
del Estado, con el propósito de registrar las deportaciones a través del sistema histórico, fox y SIOM; e)
Asesorar en el proceso de estampado de sello de ingreso en caso de reposición de pasaporte por robo
o pérdida, con el objeto de agilizar el procedimiento; f) Asesorar en la revisión de la documentación de
expedientes de exoneración de multa por Orden Presidencial a través de la Secretaria de la
Presidencia, con el propósito de almacenar los registros; g) Asesorar en el proceso de elaboración de
reportes de las diferentes actividades realizadas (movimientos migratorios, multas, reposición de
sellos, expedientes de exoneración de multas), con el objetivo de registrar las operaciones realizadas;
h) Asesorar en el proceso de verificación de las actividades que se desarrollan en la ventanilla de
Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el propósito de que los movimientos que se llevan a
cabo sean eficientes; i) Asesorar en las reuniones de trabajo relacionadas con las funciones de la
Se asesoró en la elaboración de 64 oficios, con el objeto de dar respuesta a
requerimientos de información solicitada por el Organismo Judicial, Ministerio
Público, Embajadas, así como atender las solicitudes de cada una de las unidades de la
Dirección General de Migración, tomando en cuenta los plazos establecidos; Se
asesoró en la elaboración de 12 providencias con el objetivo de trasladar documentos
para la salida voluntaria del país de Extranjeros a la División de Operativos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
177 TELMA JUDITH MOLINA REVOLORIO TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q9,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control Migratorio, con el objeto
de contar con un registro en el archivo de la correspondencia enviada y recibida; b) Apoyar en la
elaboración y revisión de certificaciones de Movimientos Migratorios de carácter oficial solicitadas por
diferentes Instituciones del Estado, con el propósito de registrar las deportaciones a través del sistema
histórico, fox y SIOM; c) Apoyar en el proceso de verificación de las actividades que se desarrollan en la
ventanilla de Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el propósito de que los movimientos
que se llevan a cabo sean eficientes; d) Apoyar en el proceso de estampado de sello de ingreso en caso
de reposición de pasaporte por robo o pérdida, con el objeto de agilizar el procedimiento; e) Apoyar en
la revisión de la documentación de expedientes de exoneración de multa por Orden Presidencial a
través de la Secretaria de la Presidencia, con el propósito de almacenar los registros; f) Apoyar en el
proceso de elaboración de reportes de las diferentes actividades realizadas (movimientos migratorios,
multas, reposición de sellos, expedientes de exoneración de multas), con el objetivo de registrar las
operaciones realizadas; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la realización de 100 solicitudes de certificaciones de movimientos
migratorio solicitados por instituciones del Estado, con la finalidad de llevar el registro
respectivo; Se apoyó en la reposición de estampado de sellos en 50 pasaportes, con la
finalidad de seguir con su proceso respectivo
178JACQUELINE DEL CARMEN BELTETHÓN
RAMÍREZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de interpretación de la documentación que ingresa a la Subdirección de
Control Migratorio, con el objetivo de garantizar la clasificación efectiva de la correspondencia; b)
Apoyar en la elaboración de movimientos migratorios solicitados por Instituciones del Estado, así como
en el ordenamiento y archivo de papelería, con el objeto de que la atención a los usuarios de la
Dirección General de Migración sea efectiva; c) Apoyar en la elaboración y revisión de certificaciones de
movimientos migratorios de entradas y salidas al país, vigencia de visas, solicitadas por el usuario,
certificaciones de solicitudes de deportados nacionales, así como en la verificación de las actividades
que se desarrollan en la Unidad de Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el fin de tener
información actualizada; d) Apoyar en la atención al cliente vía telefónica, con el objeto de brindar
información sobre los requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control Migratorio; e)
Apoyar en el proceso de verificación de las actividades que se desarrollan en la ventanilla de Atención
al Cliente y Control de Expedientes, con el propósito de que los movimientos que se llevan a cabo sean
eficientes; f) Brindar apoyo en el proceso de verificación de movimientos migratorios, así como en la
revisión de documentos de multas impuestas por permanencia ilegal de personas extranjeras que
ingresan al territorio guatemalteco, con el fin de elaborar la orden de pago respectiva; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la elaboración de 560 Certificaciones de Movimiento Migratorio
particulares, con el objeto de trasladar a ventanilla para su entrega al usuario; Se
apoyó en la atención vía telefónica de 9 usuarios, con el objeto de resolver sus dudas
respecto a los trámites relacionados con solicitudes de Certificación de Movimiento
migratorio y cobro de multas a los usuarios de la Dirección General de Migración.
179 LILIAN EUGENIA YOQUE SILVA TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q8,000.00 31
a) Apoyar para la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control Migratorio y verificar el
proceso de resolución de cada caso, con el objeto que sea analizado e instruido por la autoridad
correspondiente; b) Apoyar en el proceso de atención al cliente vía telefónica y personal, con el objeto
de brindar información sobre los requisitos de solicitudes de certificación de movimiento migratorio y
otros procesos de la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar en el proceso y análisis de
estampado de sellos en reposición de pasaportes y regularización migratoria, con el objeto de llevar un
registro actualizado; d) Apoyar en la verificación del proceso de recepción de oficios de los diferentes
Departamentos y Subgerencias de la Dirección General de Migración y confirmación, con el objeto de
solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y desarraigos; e) Apoyar en la
revisión, análisis y organización de los expedientes que ingresan a la subdirección, con el objeto de
realizar correcciones de movimientos migratorios; f) Apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas
con las funciones de la Subdirección de Control Migratorio, con la finalidad de darle seguimiento a las
actividades y proyectos que se llevan a cabo en esta Subdirección; g) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó en dar respuesta a 15 oficios que envió el Ministerio Público solicitando la
información que obra en nuestros archivos, con el objetivo de incorporar la
información a los procesos correspondientes; Se brindó apoyo en emitir 8 oficios
dirigidos a la Gerencia de Informática en relación a temas de correcciones de casos
específicos, con el objetivo de documentar y respaldar los cambios que se realizan en
el sistema
180 ENMA MARILÚ ALVARADO ALVARADO TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control Migratorio, con el objeto
de contar con un registro en el archivo de la correspondencia enviada y recibida; b) Apoyar en la
elaboración y revisión de certificaciones de Movimientos Migratorios de carácter oficial solicitadas por
diferentes Instituciones del Estado, con el propósito de registrar las deportaciones a través del sistema
histórico, fox y SIOM; c) Apoyar en el proceso de verificación de las actividades que se desarrollan en la
ventanilla de Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el propósito de que los movimientos
que se llevan a cabo sean eficientes; d) Apoyar en el proceso de estampado de sello de ingreso en caso
de reposición de pasaporte por robo o pérdida, con el objeto de agilizar el procedimiento; e) Apoyar en
la revisión de la documentación de expedientes de exoneración de multa por Orden Presidencial a
través de la Secretaria de la Presidencia, con el propósito de almacenar los registros; f) Apoyar en el
proceso de elaboración de reportes de las diferentes actividades realizadas (movimientos migratorios,
multas, reposición de sellos, expedientes de exoneración de multas), con el objetivo de registrar las
operaciones realizadas; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción de cuatrocientos ochenta y seis oficios que provenían del
Ministerio Publico, Ministerio de Salud, Contraloría General de Cuentas, de la
Procuraduría General de la Nación, Del Organismo Judicial, del albergue, de la Policía
Nacional Civil, Ministerio de educación, Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, y
de la Superintendencia Administrativa Tributaria –SAT- con el objetivo de trasladar a
donde corresponde para darle trámite a dichas solicitudes; Se apoyó en la atención
de usuarios que necesitaban obtener el certificado de movimiento migratorio, como
también se les dio el formulario para describir sus datos el cual es parte de los
requisitos para la emisión del certificado de Control Migratorio, con el objetivo de
darle cumplimiento a sus trámites.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
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DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
181 MIRIAM DUVILIA ORTÍZ FRANCO TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de interpretación de la documentación que ingresa a la Subdirección de
Control Migratorio, con el objetivo de garantizar la clasificación efectiva de la correspondencia; b)
Apoyar en la elaboración de movimientos migratorios solicitados por Instituciones del Estado, así como
en el ordenamiento y archivo de papelería, con el objeto de que la atención a los usuarios de la
Dirección General de Migración sea efectiva; c) Apoyar en la elaboración y revisión de certificaciones de
movimientos migratorios de entradas y salidas al país, vigencia de visas, solicitadas por el usuario,
certificaciones de solicitudes de deportados nacionales, así como en la verificación de las actividades
que se desarrollan en la Unidad de Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el fin de tener
información actualizada; d) Apoyar en la atención al cliente vía telefónica, con el objeto de brindar
información sobre los requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control Migratorio; e)
Apoyar en el proceso de verificación de las actividades que se desarrollan en la ventanilla de Atención
al Cliente y Control de Expedientes, con el propósito de que los movimientos que se llevan a cabo sean
eficientes; f) Brindar apoyo en el proceso de verificación de movimientos migratorios, así como en la
revisión de documentos de multas impuestas por permanencia ilegal de personas extranjeras que
ingresan al territorio guatemalteco, con el fin de elaborar la orden de pago respectiva; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboro en la búsqueda de 560 certificaciones, por medio de los sistemas Siom e
Histórico, con el propósito de brindarles información de su ingreso y egreso del país a
los usuarios; Se apoyó en registrar en el libro de entradas todos los certificados de
movimientos migratorios realizados por las personas interesadas, con el fin de llevar
un mejor registro de las personas que realizaron las solicitudes.
182 ROMÁN ANTONIO PATZÁN VÁSQUEZ TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,000.00 31
a) Apoyar para la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control Migratorio y verificar el
proceso de resolución de cada caso, con el objeto que sea analizado e instruido por la autoridad
correspondiente; b) Apoyar en el proceso de atención al cliente vía telefónica y personal, con el objeto
de brindar información sobre los requisitos de solicitudes de certificación de movimiento migratorio y
otros procesos de la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar en el proceso y análisis de
estampado de sellos en reposición de pasaportes y regularización migratoria, con el objeto de llevar un
registro actualizado; d) Apoyar en la verificación del proceso de recepción de oficios de los diferentes
Departamentos y Subgerencias de la Dirección General de Migración y confirmación, con el objeto de
solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y desarraigos; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a la Subdirección de Control Migratorio, en la entrega de los certificados de
movimientos migratorios a los usuarios, con el objeto de agilizar la fila y poder darles
a las personas un servicio eficiente y personalizado; Se colaboró, en la recepción y
entrega de los diferentes oficios y providencias de los diferentes Departamentos
dentro de la Dirección General de Migración, con el fin de poder agilizar la recepción y
entrega de la información solicitada.
183 WILLIAMS JOSUÉ SIERRA PACAY TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de órdenes de arraigo y desarraigo, con el objeto de
ingresar dichos registros en el sistema informático de Migración; b) Apoyar en el procedimiento de
recepción de documentos de los diferentes departamentos y subgerencias de la Dirección General de
Migración, con el objeto de solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y
desarraigos; c) Apoyar en la atención a usuarios que solicitan información sobre los procesos de
arraigo y desarraigo, con el propósito de brindar el servicio eficiente; d) Apoyar en los procedimientos
de emisión de certificaciones de arraigo y homónimos, con el objeto de dar seguimiento a las
solicitudes del usuario u otras instituciones; e) Apoyar en la elaboración del reporte semanal de las
órdenes de arraigo y desarraigo operadas en el sistema, con el objeto de contar con un registro; f)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en darles información a las personas que presentaron carta poder o
mandato para saber si tenían arraigo, con el objeto de hacerles saber cuál era su
estatus de arraigo; Se colaboró en dar información a los usuarios en ver si tenían
arraigo o no, con la finalidad de darles un buen servicio.
184 LUIS RODRIGO ZELAYA AGUILERA TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de órdenes de arraigo y desarraigo, con el objeto de
ingresar dichos registros en el sistema informático de Migración; b) Apoyar en el procedimiento de
recepción de documentos de los diferentes departamentos y subgerencias de la Dirección General de
Migración, con el objeto de solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y
desarraigos; c) Apoyar en la atención a usuarios que solicitan información sobre los procesos de
arraigo y desarraigo, con el propósito de brindar el servicio eficiente; d) Apoyar en los procedimientos
de emisión de certificaciones de arraigo y homónimos, con el objeto de dar seguimiento a las
solicitudes del usuario u otras instituciones; e) Apoyar en la elaboración del reporte semanal de las
órdenes de arraigo y desarraigo operadas en el sistema, con el objeto de contar con un registro; f)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la impresión de 40 resoluciones de expulsión de extranjeros, con la
finalidad de que estas puedan ser enviadas a sus destinos correspondientes; Se
colaboró en documentar a 02 ciudadanos Hondureños y a 01 ciudadano proveniente
de México, con el objeto de llevarlos a sus respectivas embajadas, y así poder validar
sus identidades; Se apoyó en la realización de entrevistas a 350 ciudadanos
guatemaltecos procedentes de Estados Unidos en la Fuerza Aérea Guatemalteca, con
el fin de cumplir con el control de registro solicitado por la Subdirección de Control
Migratorio.
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185 MARIO WILFREDO OLIVA POLANCO TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de órdenes de arraigo y desarraigo, con el objeto de
ingresar dichos registros en el sistema informático de Migración; b) Apoyar en el procedimiento de
recepción de documentos de los diferentes departamentos y subgerencias de la Dirección General de
Migración, con el objeto de solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y
desarraigos; c) Apoyar en la atención a usuarios que solicitan información sobre los procesos de
arraigo y desarraigo, con el propósito de brindar el servicio eficiente; d) Apoyar en los procedimientos
de emisión de certificaciones de arraigo y homónimos, con el objeto de dar seguimiento a las
solicitudes del usuario u otras instituciones; e) Apoyar en la elaboración del reporte semanal de las
órdenes de arraigo y desarraigo operadas en el sistema, con el objeto de contar con un registro; f)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción delas órdenes de desarraigo para que queden sin efecto en
el sistema informático de migración, se verificaron que los oficios vinieran con los
datos correctos para luego ser trasladados a el encargado de la unidad, se operen en
el sistema; Se colaboró en la emisión de certificados de homónimos a usuarios que
necesitan este requisito para poder salir del país.
186ONELIA NOEMI HERRERA ESTURBÁN DE
MEDRANOTÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de revisión de listados anticipados de pasajeros, con la finalidad de verificar los
datos de las personas de los diferentes vuelos; b) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios
en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y egreso de los mismos;
c) Brindar apoyo en el cuidado de personas no admitidas, con el fin de resguardar la seguridad de las
mismas; d) Apoyar en el proceso de revisión de listados de pasajeros, con la finalidad de verificar
anticipadamente si es necesaria la visa especial para su ingreso al país; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó en la revisión en los listados anticipados de los manifiestos de las líneas
aéreas, con el objeto de cotejar el status en el que viajan los pasajeros de acuerdo a
los listados recepcionados; Se apoyó en organizar las filas de los pasajeros del
Aeropuerto Internacional La Aurora, dentro de las á
187 RAMSY RAÚL SECAIDA RODAS TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de revisión de listados anticipados de pasajeros, con la finalidad de verificar los
datos de las personas de los diferentes vuelos; b) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios
en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y egreso de los mismos;
c) Brindar apoyo en el cuidado de personas no admitidas, con el fin de resguardar la seguridad de las
mismas; d) Apoyar en el proceso de revisión de listados de pasajeros, con la finalidad de verificar
anticipadamente si es necesaria la visa especial para su ingreso al país; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó en la revisión de manifiestos de vuelo de las diferentes líneas aéreas que
operan en el Aeropuerto Internacional La Aurora, con el fin de verificar datos de las
personas que llegan a Guatemala; Se brindó apoyo en el ordenamiento de filas en el
área de Migración de salidos del Aeropuerto Internacional La Aurora, con el fin de
agilizar el egreso de pasajeros en dicho aeropuerto.
188GIOVANNI EDUARDO GONZÁLEZ
HERNÁNDEZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de revisión de listados anticipados de pasajeros, con la finalidad de verificar los
datos de las personas de los diferentes vuelos; b) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios
en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y egreso de los mismos;
c) Brindar apoyo en el cuidado de personas no admitidas, con el fin de resguardar la seguridad de las
mismas; d) Apoyar en el proceso de revisión de listados de pasajeros, con la finalidad de verificar
anticipadamente si es necesaria la visa especial para su ingreso al país; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se colaboró con 3150 personas de todas las ciudadanías indicándoles el área asignada
a cada delegado que revisa su pasaporte, con el objetivo de agilizar la diligencia de
cada persona; Se brindó apoyo con informar a las líneas aèreas y al delegado superior
en turno correspondiente, sobre las personas inaceptables, con la finalidad de
mantener un control de seguridad sobre estas personas
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189 KARIN SOFÍA GARCÍA MENCOS TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de clasificación de la documentación que ingresa a la Subdirección de
Control Migratorio en el Aeropuerto Internacional La Aurora, con el objeto de garantizar la efectiva
distribución a donde corresponda; b) Apoyar y dar seguimiento al proceso de traslado de información,
que resulta del análisis de los requerimientos que ingresan a la Subdirección de Control Migratorio en
el Aeropuerto Internacional La Aurora para garantizar que lleguen a donde corresponda; c) Apoyar en
la implementación de procesos de control con el fin del resguardo de los documentos que ingresan y
egresan a la Subdirección de Control Migratorio en el Aeropuerto Internacional La Aurora; d) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en redactar y remitir oficios a la aerolínea de los pasajeros que no fuero
admitidos en el país, con el fin de retornarlos a su país de origen; Se brindó apoyo en
redactar informes de turno y conocimiento de las actividades durante el turno, con el
fin de hacer constar actividades realizadas
190 LUIS PEDRO OROZCO PÉREZ TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de revisión de listados anticipados de pasajeros, con la finalidad de verificar los
datos de las personas de los diferentes vuelos; b) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios
en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y egreso de los mismos;
c) Brindar apoyo en el cuidado de personas no admitidas, con el fin de resguardar la seguridad de las
mismas; d) Apoyar en el proceso de revisión de listados de pasajeros, con la finalidad de verificar
anticipadamente si es necesaria la visa especial para su ingreso al país; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó apoyp en el Aeoropuerto Internacional La Aurora, realizando verificaciones
de los manifiestos de vuelos que entran y salen del territorio guatemalteco, con el fin
de revisar anticipadamente el estatus en el que viajan los pasajeros; Se brindó apoyo
en el Aeropueto Internacional La Aurora, ordenando a los usuarios que salen del país
vía aérea, con el fin de evitar la acumulación de pasajeros en el área de salidos de
Migración
191 ISIDRO YOVANI MARTÍNEZ FLORES TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de revisión de listados anticipados de pasajeros, con la finalidad de verificar los
datos de las personas de los diferentes vuelos; b) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios
en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y egreso de los mismos;
c) Brindar apoyo en el cuidado de personas no admitidas, con el fin de resguardar la seguridad de las
mismas; d) Apoyar en el proceso de revisión de listados de pasajeros, con la finalidad de verificar
anticipadamente si es necesaria la visa especial para su ingreso al país; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en guiar a pasajeros entrantes al país en el proceso de llenado de
boletas TIES, con el objetivo de agilizar su paso por las filas previas al chequeo
migratorio; Se brindó apoyo en ordenar filas en el área de control migratorio de
pasajeros que van a ingresar al país, con el objetivo de facilitar dicho proceso
192 OSCAR DANILO MORALES LEÓN TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de revisión de listados anticipados de pasajeros, con la finalidad de verificar los
datos de las personas de los diferentes vuelos; b) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios
en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y egreso de los mismos;
c) Brindar apoyo en el cuidado de personas no admitidas, con el fin de resguardar la seguridad de las
mismas; d) Apoyar en el proceso de revisión de listados de pasajeros, con la finalidad de verificar
anticipadamente si es necesaria la visa especial para su ingreso al país; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de retorno a su país de las personas que se determinaron
inadmisibles, visitando a la línea aérea correspondiente para la asignación de vuelo,
así como también, escoltando a las mismas con el fin de llevarlas a su puerta y vuelo
asignados a la hora indicada; Se brindó apoyo en ordenar y embalar las boletas que
entregan los pasajeros al ingresar al país, con el fin de resguardarlas y clasificarlas y
enviarlas al archivo.
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193 YENIFER YOSMERY GIRÓN GARCÍA TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de verificación de datos consignados en los documentos personales, con el
propósito de ingresar al sistema de cómputo SIM la información de las personas; b) Apoyar en los
procesos de recepción de documentos, con el propósito de contar con un registro de los mismos en la
Delegación de San Crsitobal, de la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar en la elaboración de
reportes de flujo migratorio, con el objeto de informar sobre el ingreso y egreso de personas al
territorio guatemalteco; d) Apoyar al grupo de respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención
integral a los eventos masivos de migración, desastres naturales u otros eventos; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la atención a las personas que viajan de Guatemala a El Salvador, o de
El Salvador a Guatemala, verificando los datos establecidos en los documentos
personales, con el fin de mantener el orden y registro correspondiente de las
personas ingresadas y egresadas del país; Se apoyó en la verificación de datos en los
documentos correspondientes de las personas que entran y salen del país, con la
finalidad de dar una mejor atención y obtener los datos respectivos de las mismas.
194 JOSÉ DANIEL JIMÉNEZ GAITAN TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control Migratorio, con el objeto
de contar con un registro en el archivo de la correspondencia enviada y recibida; b) Apoyar en la
elaboración y revisión de certificaciones de Movimientos Migratorios de carácter oficial solicitadas por
diferentes Instituciones del Estado, con el propósito de registrar las deportaciones a través del sistema
histórico, fox y SIOM; c) Apoyar en el proceso de verificación de las actividades que se desarrollan en la
ventanilla de Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el propósito de que los movimientos
que se llevan a cabo sean eficientes; d) Apoyar en el proceso de estampado de sello de ingreso en caso
de reposición de pasaporte por robo o pérdida, con el objeto de agilizar el procedimiento; e) Apoyar en
la revisión de la documentación de expedientes de exoneración de multa por Orden Presidencial a
través de la Secretaria de la Presidencia, con el propósito de almacenar los registros; f) Apoyar en el
proceso de elaboración de reportes de las diferentes actividades realizadas (movimientos migratorios,
multas, reposición de sellos, expedientes de exoneración de multas), con el objetivo de registrar las
operaciones realizadas; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la conformación de expedientes de los usuarios, con la finalidad de dar
cumplimiento a los lineamientos establecidos por la Subdirección de Control
Migratorio; Se brindó apoyo en el proceso de estampado de sello con el propósito de
agilizar el procedimiento de los mismos; Se apoyó en el proceso de elaboración de
multas con el objetivo de registrar las operaciones realizadas en ventanilla por la
Subdirección de Control Migratorio en el sistema.
195 FERNANDO JOSÉ SURUY ZUMETA TÉCNICOSSUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción y entrevista de personas deportadas, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de
Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de entrevista de extranjeros en condición irregular que
serán expulsados del territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el
control y registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación
e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto
de mejorar los controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales
de salida autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición
irregular, con el propósito de contar con un registro; e) Brindar apoyo en la custodia y traslado de
extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los procesos de identificación que
correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los diferentes Servicios Consulares
acreditados en el país; f) Apoyar al grupo de respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención
integral a los eventos masivos de migración, desastres naturales u otros eventos; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la elaboración de los reportes de turnos, con la finalidad de ser enviados
a las área de Estadística, Control Migratorio y la Dirección General; Se colaboró en el
abastecimiento con boletas de ingreso y egreso del país en las mesas asignadas, con la
finalidad que las personas agilizaran su chequeo migratorio
196 EDLIN SORAYDA JUÁREZ MATEO TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DELEGACIÓN DE
TECÚN UMÁN
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de verificación de datos consignados en los documentos personales de los
repatriados, con el propósito de ingresar al sistema de cómputo SIM la información de las personas; b)
Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas, con el
propósito de contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración; c) Apoyar en la elaboración de reportes de flujo migratorio, con el objeto de
informar sobre el ingreso de personas retornadas al territorio guatemalteco; d) Apoyar al grupo de
respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención integral a los eventos masivos de migración,
desastres naturales u otros eventos; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó atendiendo a personas retornadas de forma ilegal y se verificó que los datos
fueran legibles para ingresarlos al sistema, también se les brindó buena atención, con
la finalidad de llevar un mejor control en el sistema de Computo SIM; Se brindó apoyo
dándole las bienvenida a las personas que vienen de forma ilegal del extranjero, se les
hizo una pequeña entrevista para obtener más información de su permanencia en el
país, con el fin de tener un mejor control en el sistema.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
197YECENIA MARIELA RAMOS ALTÚN DE
SERRANOTÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DELEGACIÓN DE
TECÚN UMÁN
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de verificación de datos consignados en los documentos personales de los
repatriados, con el propósito de ingresar al sistema de cómputo SIM la información de las personas; b)
Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas, con el
propósito de contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración; c) Apoyar en la elaboración de reportes de flujo migratorio, con el objeto de
informar sobre el ingreso de personas retornadas al territorio guatemalteco; d) Apoyar al grupo de
respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención integral a los eventos masivos de migración,
desastres naturales u otros eventos; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en atender a las personas que vienen de forma ilegal del extranjero y
se comprobó que los datos fueran legibles para ingresarlos al sistema, con la finalidad
de llevar un mejor control en el sistema de Computo SIM; Se apoyó en realizar una
entrevista a las personas repatriadas y se confirmó que los datos fueran reales, con el
propósito de contar con un registro de ingreso en el sistema de control migratorio.
198 BRUNO JOSÉ GUTIERREZ SANCHINELLI TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar
los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los
diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar en la elaboración de resoluciones de
expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de atención, con el fin de
realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de delitos y otras que
sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las diferentes Instituciones
Se apoyó en la realización de 10 resoluciones de expulsión de personas extranjeras,
con el objetivo de dar cumplimiento al procedimiento de expulsión del paìs; Se apoyó
en la elaboración de un pase especial de viaje, con la finalidad de realizar el
procedimiento de expulsión del territorio guatemalteco a la persona extranjera que
se le haya emitido
199 GARY JAVIER ALDINI MALDONADO LUCAS TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar
los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los
diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar en la elaboración de resoluciones de
expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de atención, con el fin de
realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de delitos y otras que
sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las diferentes Instituciones
Se apoyó entrevistando a guatemaltecos retornados, en 41 vuelos tipo chárter,
provenientes de Estados Unidos, con el objetivo de guardar la información de las
personas recibidas, generando listados y estadísticas; Se apoyó en la entrevista de 35
personas extranjeras, realizando expediente con fotografía y datos generales, con el
objetivo de almacenar la información y llevar un control de las personas expulsadas
del país; Se apoyó en la realización y emisión de un pase especial de viaje autorizado
por la Dirección General de Migración, con el objetivo que dicho pase identifique a la
persona y le permita salir del territorio guatemalteco.
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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200 MARISOL KARINA MANSILLA ORTÍZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q13,000.00 31
a) Asesorar en la atención psicológica a personas nacionales deportadas, con el objetivo de coadyuvar
al tratamiento de problemas emocionales propios del proceso de retorno al territorio guatemalteco; b)
Brindar asesoría en el proceso de entrevistas con fines psicológicos a extranjeros albergados, con el fin
de establecer el perfil de cada persona, brindarles acompañamiento y orientación durante su
permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración; c) Asesorar en la ejecución de
actividades motivacionales y ocupacionales a personas extranjeras ubicadas en el Albergue de la
Dirección General de Migración, con el objeto de reducir el impacto psicológico de su condición
migratoria; d) Brindar asesoría en la atención de nacionales y extranjeros que presenten crisis
emocional durante su permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el
objetivo de resguardar de la salud psicológica de las personas albergadas y dar cumplimiento a lo
estipulado en el Código de Migración; e) Asesorar en la atención a personas extranjeras albergadas que
presentan trastornos post traumáticos, con la finalidad de estabilizarlas emocionalmente durante su
permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración; f) Brindar asesoría en la elaboración
de informes y reportes relacionados con la atención de personas albergadas, con la finalidad de
proveer información oportuna a las autoridades de la Dirección General de Migración; g) Asesorar en
reuniones internas y externas a requerimiento de la Autoridad Superior, con el propósito de dar
acompañamiento o seguimiento a temas relacionados con la División de Operativos; h) Apoyar en las
reuniones de trabajo relacionadas con las funciones de la Subdirección de Control Migratorio, con la
finalidad de darle seguimiento a las actividades y proyectos que se llevan a cabo en esta Subdirección;
Se asesoró en la ejecución de 38 entrevistas psicológicas a los albergados extranjeros,
con el objeto de conocer su estado emocional y necesidades; Se asesoró dando
pláticas motivacionales a 12 albergados extranjeros, con el objetivo de bajar su nivel
de estrés por el proceso llevado; Se asesoró emocionalmente a 12 albergados
extranjeros, con el objeto de controlar su crisis emocional.
201IRMA OFELIA CHIGUA LÓPEZ DE
HERNÁNDEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en la atención psicológica a personas nacionales deportadas, con el objetivo de coadyuvar
al tratamiento de problemas emocionales propios del proceso de retorno al territorio guatemalteco; b)
Brindar asesoría en el proceso de entrevistas con fines psicológicos a extranjeros albergados, con el fin
de establecer el perfil de cada persona, brindarles acompañamiento y orientación durante su
permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración; c) Asesorar en la ejecución de
actividades motivacionales y ocupacionales a personas extranjeras ubicadas en el Albergue de la
Dirección General de Migración, con el objeto de reducir el impacto psicológico de su condición
migratoria; d) Brindar asesoría en la atención de nacionales y extranjeros que presenten crisis
emocional durante su permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el
objetivo de resguardar de la salud psicológica de las personas albergadas y dar cumplimiento a lo
estipulado en el Código de Migración; e) Asesorar en la atención a personas extranjeras albergadas que
presentan trastornos post traumáticos, con la finalidad de estabilizarlas emocionalmente durante su
permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración; f) Brindar asesoría en la elaboración
de informes y reportes relacionados con la atención de personas albergadas, con la finalidad de
proveer información oportuna a las autoridades de la Dirección General de Migración; g) Asesorar en
reuniones internas y externas a requerimiento de la Autoridad Superior, con el propósito de dar
acompañamiento o seguimiento a temas relacionados con la División de Operativos; h) Asesorar al
grupo de respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención integral a los eventos masivos de
migración, desastres naturales u otros eventos; i) Asesorar en la realización de actividades
Se asesoró en la realización en controles y revisiones de listado de asistencia del los
delegados del grupo B, con el fin de llevar en orden y actualizado la asistencia de los
integrantes del grupo de la delegación de Migración del Aeropuerto Internacional La
Aurora; Se asesoro en la elaboración de solicitudes a la Policía Nacional Civil, con el
objeto de reneter a extranjeros que no cuentan con los requisitos suficientes para el
respectivo ingreso a Guatemala
202 CARLOS ENRIQUE CORONADO ARDÓN
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q13,000.00 31
a) Asesorar en la ejecución de los procesos de entrevista, investigación y registro de personas
deportadas en las instalaciones de la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el propósito de mantener un
control efectivo del proceso y se cuente con estadísticas e información actualizada de personas
deportadas; b) Brindar asesoría en los procesos de investigación y entrevista de extranjeros en
condición irregular que serán expulsados del territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su
identificación así como el control y registros correspondientes; c) Asesorar en el proceso de emisión de
pases especiales de salida autorizados por la Dirección General de Migración a extranjeros que se
encuentren en situación irregular en territorio guatemalteco, con la finalidad de registrar el
movimiento migratorio correspondiente; d) Brindar asesoría en la elaboración de informes, reportes,
actas u oficios que sean requeridos, con la finalidad de dar respuesta a lo solicitado por diferentes
Instituciones y las unidades de la Dirección General de Migración; e) Asesorar en el proceso de traslado
y custodia de extranjeros para realizar la gestión de emisión de documentos de identificación en los
servicios consulares acreditados en el territorio guatemalteco, con el objeto de establecer plenamente
la identidad de los extranjeros albergados; f) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de
resoluciones de expulsión, regulación y otras que sean necesarias, para registrar y resolver la situación
migratoria de los extranjeros albergados en centros de atención; g) Asesorar en la verificación del
cumplimiento de asignaciones realizadas al área de archivo y las actuaciones de cada turno, con la
finalidad de dar seguimiento oportuno a las actividades de la División de Operativos; h) Brindar
asesoría en reuniones internas y externas a requerimiento de la Autoridad Superior, con el propósito
Se asesoró en el proceso de albergue de 250 personas extranjeras, con el objeto de
establecer su situación migratoria por haber infringido el Código de Migración; Se
asesoró en la elaboración de 01 pase especial de viaje autorizado por la Dirección
General de Migración, con motivo de documentar a la persona en cuestión y
solventar su situación migratoria de dicha persona, con el objeto de hacer cumplir el
Código de Migración; Se asesoró en la respuesta de 22 oficios que solicitaron
información a la Dirección General de Migración, la cual se encuentra en los archivos
de la División Operativos de la Subdirección de Control Migratorio, con el objeto de
otorgar la información requerida por las instituciones o personas individuales
solicitantes.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
203 ALLAN OSBERTO DE LEÓN POSADAS
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q10,000.00 31
a) Asesorar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar Asesoría en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Asesorar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar Asesoría en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Asesorar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar Asesoría en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de
realizar los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos
respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Asesorar en la elaboración
de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de
atención, con el fin de realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h)
Brindar Asesoría en la elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados
de delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las
Se asesoró con el acompañamiento de 10 extranjeros a la frontera de Agua Caliente,
con el objeto de darle la expulsión del país, cumpliendo así con la resolución que
ordena su expulsión; Se asesoró en el operativo Gobernanza de la Migración, con las
fuerzas de seguridad en el Departamento Huehuetenango, con el objeto identificar a
extranjeros que se encuentren infringiendo el Código de Migración.
204 HÉCTOR ANTONIO GONZÁLEZ RUANO TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar
los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los
diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar en la elaboración de resoluciones de
expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de atención, con el fin de
realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de delitos y otras que
sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las diferentes Instituciones
Se apoyó en el proceso de entrevista a 280 personas retornadas en la Fuerza Aérea
Guatemalteca, con la finalidad de contar con un registro y estadística del movimiento
migratorio de cada uno de los retornados; Se apoyó en la elaboración de pases
especiales de salida a personas extranjeras; con el objetivo de extender un
documento de salida legal del territorio nacional.
205 JUAN FRANCISCO RUÍZ MAZARIEGOS TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar
los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los
diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar en la elaboración de resoluciones de
expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de atención, con el fin de
realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de delitos y otras que
sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las diferentes Instituciones
Se apoyó en la entrevista de 680 guatemaltecos repatriados provenientes del
extranjero en la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el objeto de llevar el registro y
estadística actualizada del movimiento migratorio; Se apoyó en el conteo del equipaje
de cada persona repatriada en la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el fin de entregarle
a cada persona sus pertenencias; Se apoyó en documentación de 02 personas
extranjeras al consulado hondureño, con la finalidad de verificar datos y así la
obtención de documento de identificación personal.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
206 MANUEL BENJAMÍN MENÉNDEZ MARTÍNEZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q6,500.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en
condición irregular, con el objeto de realizar los procesos de identificación que correspondan y
permitan obtener los documentos respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el
país; f) Apoyar al grupo de respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención integral a los eventos
masivos de migración, desastres naturales u otros eventos; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en atender a 325 usuarios que ingresan sus expedientes de los diferentes
trámites de visas y Residencias, con el propósito de cumplir los requisitos requeridos
en la Ley de Migración; Se colaboró para escanear 275 expedientes recibidos de las
diferentes Visas y Residencias, Prórrogas y Traslados en la base de datos, con el
objeto de que todo expediente cobre vida jurídica.
207 JORGE ADEMAR VALENZUELA ORDÓÑEZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción y entrevista de personas deportadas, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de
Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de entrevista de extranjeros en condición irregular que
serán expulsados del territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el
control y registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación
e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto
de mejorar los controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales
de salida autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición
irregular, con el propósito de contar con un registro; e) Brindar apoyo en la custodia y traslado de
extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los procesos de identificación que
correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los diferentes Servicios Consulares
acreditados en el país; f) Apoyar al grupo de respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención
integral a los eventos masivos de migración, desastres naturales u otros eventos; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción de 13 vuelos tipo charter, de guatemaltecos repatriados,
con el objetivo de generar una base de datos con la información de cada persona
recibida; Se colaboró en los procesos de investigación y entrevista de extranjeros en
condición irregular que fueron repatriados del territorio guatemalteco según su
número de resolución, con el fin de garantizar su identificación así como el control y
registros correspondientes; Se colaboró en el operativo denominado Gobernanza de
los Migrantes realizado en los departamentos de Quiche, Huehuetenango, San
Marcos, Retalhuleu, Totonicapán, Quetzaltenango, con el fin de de identificar a
personas en condiciones irregular en el país.
208 JENNYFER ROCÍO PÉREZ LÓPEZ DE MORÁN TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en la atención a personas nacionales deportadas, con el objetivo de coadyuvar al tratamiento
de problemas emocionales propios del proceso de retorno al territorio guatemalteco; b) Brindar apoyo
en el proceso de entrevistas a extranjeros albergados, con el fin de brindarles acompañamiento y
orientación durante su permanencia en el Albergue de la Institución; c) Apoyar en la ejecución de
actividades motivacionales y ocupacionales a personas extranjeras ubicadas en el Albergue de la
Institución, con el objeto de reducir el impacto psicológico de su condición migratoria; d) Brindar apoyo
en la atención de nacionales y extranjeros que presenten crisis emocional durante su permanencia en
el Albergue, con el objetivo de resguardar de la salud psicológica de las personas albergadas y dar
cumplimiento a lo estipulado en el Código de Migración; e) Apoyar en el proceso de recepción y
atención a menores no acompañados, con la finalidad de darles acogimiento residencial, apoyo y
orientación a los mismos; f) Apoyar en el proceso de elaboración de protocolos de atención y
seguimiento, con la finalidad de intervenir con la población de albergados; g) Brindar apoyo en el
proceso de elaboración de estadísticas e informes sobre publicaciones de guatemaltecos retornados,
personas albergadas, procesos de repatriación, expulsiones, retornos voluntarios, entre otros, con el
propósito de mantener un archivo actualizado; h) Apoyar al grupo de respuesta inmediata, con el
objetivo de dar atención integral a los eventos masivos de migración, desastres naturales u otros
eventos; i) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la atención e información a 480 personas nacionales retornadas con la
finalidad de apoyar en el proceso de ingreso formal al país; Se colaboró con la
entrevista a 12 extranjeros albergados, con el objetivo de brindarles información y
atención necesaria durante su estadía en el Albergue; Se apoyó en la elaboración de 1
informe de expulsión de personas extranjeras, con el fin que las mismas retornen a su
país de origen.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
209 SUZANA FABIOLA RAMÍREZ CARBAJAL
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en la atención a personas nacionales deportadas, con el objetivo de coadyuvar al
tratamiento de problemas emocionales propios del proceso de retorno al territorio guatemalteco; b)
Brindar asesoría en el proceso de entrevistas a extranjeros albergados, con el fin de brindarles
acompañamiento y orientación durante su permanencia en el Albergue de la Institución; c) Asesorar en
la ejecución de actividades motivacionales y ocupacionales a personas extranjeras ubicadas en el
Albergue de la Institución, con el objeto de reducir el impacto psicológico de su condición migratoria;
d) Brindar asesoría en la atención de nacionales y extranjeros que presenten crisis emocional durante
su permanencia en el Albergue, con el objetivo de resguardar de la salud psicológica de las personas
albergadas y dar cumplimiento a lo estipulado en el Código de Migración; e) Brindar asesoría en la
elaboración de informes y reportes relacionados con la atención de personas albergadas, con la
finalidad de proveer información oportuna a las autoridades de la Institución; f) Apoyar al grupo de
respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención integral a los eventos masivos de migración,
desastres naturales u otros eventos; g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a las personas nacionales deportadas en 35 vuelos tipo charter, con la
finalidad de brindar orientación en el proceso de retorno al territorio guatemalteco;
Se brindó asesoría en el proceso de entrevistas a 6 extranjeros albergados, con el
propósito de brindar orientación durante la permanencia en el Albergue de la
Institución.
210 AMPARO MAGALY CONDE GARCÍA TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar
los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los
diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar en la elaboración de resoluciones de
expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de atención, con el fin de
realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de delitos y otras que
sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las diferentes Instituciones
Se colaboró en la entrevista de 250 guatemaltecos repatriados provenientes del
extranjero en la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el objeto de llevar el registro y
estadística actualizada del movimiento migratorio; Se apoyó en el conteo del equipaje
de cada persona repatriada en la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el fin de entregarle
a cada persona sus pertenencias
211 PAMELA NOEMÍ DÍAZ PACHECO TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar
los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los
diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar en la elaboración de resoluciones de
expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de atención, con el fin de
realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de delitos y otras que
sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las diferentes Instituciones
Se apoyó en la recepción y entrevista de 350 guatemaltecos repatriados provenientes
del extranjero en las instalaciones de la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el fin de
realizar el ingreso de la información de cada persona al sistema de Control
Migratorio; Se colaboró en el proceso de entrevistar a 25 extranjeros en condición
irregular en el país, con el propósito de realizar los expedientes con la información
correspondiente para que fuesen expulsados del territorio guatemalteco.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
212 ERIKA LOURDES GUZMÁN HERNÁNDEZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar
los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los
diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar en la elaboración de resoluciones de
expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de atención, con el fin de
realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de delitos y otras que
sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las diferentes Instituciones
Se apoyó en la entrevista de 310 guatemaltecos repatriados provenientes del
extranjero en la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el objeto de llevar el registro y
estadística actualizada del movimiento migratorio; Se apoyó en la entrevista de 100
personas extranjeras de diferentes nacionalidades con la finalidad de la apertura del
expediente respectivo logrando así llevar un control actualizado.
213 EDWIN JOSÉ HERRERA PÉREZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar apoyo en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar
los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los
diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar en la elaboración de resoluciones de
expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de atención, con el fin de
realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de delitos y otras que
sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las diferentes Instituciones
Se brindó apoyo con la entrevista de 256 guatemaltecos retornados provenientes del
extranjero a la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el fin de llevar el registro y estadística
actualizada del movimiento migratorio; Se apoyó en documentación de 02 personas
extranjeras al consulado Salvadoreño, con la finalidad de verificar datos y así la
obtención de documento de identificación personal.
214ERICKZÓN PORFIRIO CERMEÑO Y
CERMEÑO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas deportadas en las
instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de contar con un registro del ingreso en
el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de Migración; b) Brindar Asesoría en los
procesos de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del
territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y registros
correspondientes; c) Asesorar en operativos interinstitucionales para la identificación e intercepción de
personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto de mejorar los
controles en el quehacer migratorio; d) Brindar Asesoría en la emisión de pases especiales de salida
autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular, con el
propósito de contar con un registro; e) Asesorar en la elaboración de oficios, informes o reportes para
dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con la finalidad de brindar la información requerida oportunamente; f)
Brindar Asesoría en la custodia y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de
realizar los procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos
respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Asesorar en la elaboración
de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición irregular albergados en los centros de
atención, con el fin de realizar las gestiones que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h)
Brindar Asesoría en la elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados
de delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que correspondan a las
Se asesoró a personas de nacionalidad extranjera en tránsito, en albergarlos,
documentarlos, formar los expedientes correspondientes en la División de Operativos
de la Subdirección de Control Migratorio, con la finalidad de expulsarlos del país de
Guatemala, de conformidad con el Código de Migración Decreto Número 44-2016 del
Congreso de la República de Guatemala; Se brindó asesoría en la elaboración de las
resoluciones y actas de las personas de nacionalidad extranjera para las respectivas
expulsiones, con la finalidad formar los expedientes, expulsar a las personas,
completar los expedientes y archivar los mismos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
215 JOSÉ MARCELO BALCÁRCEL MARROQUIN TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
CONTROL MIGRATORIO
EN LA DIVISIÓN DE
OPERATIVOS
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción y entrevista de personas deportadas, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de
Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de entrevista de extranjeros en condición irregular que
serán expulsados del territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el
control y registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la identificación
e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y tráfico de personas, con el objeto
de mejorar los controles en el quehacer migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales
de salida autorizados por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición
irregular, con el propósito de contar con un registro; e) Brindar apoyo en la custodia y traslado de
extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los procesos de identificación que
correspondan y permitan obtener los documentos respectivos en los diferentes Servicios Consulares
acreditados en el país; f) Apoyar al grupo de respuesta inmediata, con el objetivo de dar atención
integral a los eventos masivos de migración, desastres naturales u otros eventos; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la entrevistade 64 personas guatemaltecas deportadas, con el objetivo
de generar una base de datos con información de cada persona recibida, al momento
de realizar su ingreso legal al país de Guatemala; Se apoyó en la entrevista de 54
extranjeros de distintas Nacionalidades, con el fin de generar una base de datos y de
esta manera poder tener un control de las personas extranjeras que son expulsadas
del territorio guatemalteco.
216 SINDY ODILY DEL ROCÍO LÓPEZ SALGUERO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoria en los procesos de atención a los usuarios, con el propósito de informarles sobre el
estado de sus expedientes e indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; b)
Asesorar en el proceso de entrevistas a extranjeros que solicitan la residencia permanente, con el
objeto de autorizar el trámite del Documento Personal de Identificación; c) Asesorar en el proceso de
calendarización de citas para llevar a cabo la inscripción de residencias permanentes, con la finalidad de
brindar la información necesaria al usuario extranjero y dar cumplimiento a las disposiciones de la
normativa migratoria vigente d) Asesorar en el proceso de inscripción de residencias permanentes para
la emisión del Certificado de Residente Permanente realizando la verificación en los datos personales
de cada usuario, con el objeto de que se realice el visado en el pasaporte para la autorización de
múltiples entradas y salidas del territorio nacional; e) Asesorar en el proceso de emisión de
certificaciones y constancias de status migratorio, a los portadores de residencias temporales y
permanentes en todas sus modalidades, con el fin de proporcionar a los usuarios los documentos
requeridos; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en la ventanilla de atención al usuario, con la recepción,
verificación, calificación y análisis minucioso de solicitudes de certificaciones,
constancias y modificaciones de datos de los residentes permanentes en todas sus
modalidades, con la finalidad de brindar un servicio eficiente a los usuarios; Se
asesoró con la emisión de certificaciones de resoluciones de residencias temporales y
permanentes, con la finalidad dar cumplimiento a las solicitudes requeridas, dentro
del plazo legal; Se brindó asesoría a los usuarios en relación a las diferentes
solicitudes de residencias temporales y permanentes, indicándoles el estatus de las
mismas, con el objeto primordial de que los usuarios obtengan su regularización legal
en el país.
217 ANDREA MARÍA ALVARADO TURCIOS TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de análisis de la documentación que ingresa a la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con el propósito de informar sobre el motivo de cada uno de los
documentos y la respuesta que le corresponde; b) Apoyar en los procesos de propuestas que permitan
agilizar el trámite de las providencias, circulares y oficios que se gestionen en la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con el objeto de que las distintas autoridades cumplan con lo instruido en
dichos documentos; c) Apoyar en el procedimiento de traslado de información que resulta del análisis
de los requerimientos legales que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el
objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos, cumpliendo con los plazos establecidos; d) Apoyar en el
proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los
requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de
Extranjería; e) Apoyar el proceso de implementación de controles a los procedimientos establecidos
en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto de garantizar la efectividad necesaria al
responder requerimientos de información de las entidades públicas y otras que lo requieran; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en hacer de conocimiento de los requerimientos que ingresan a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar una pronta
respuesta de los mismos; Se brindó apoyo en la creación de providencias, circulares y
oficios de la Subdirección de Operaciones de Extranjería con el objeto que a las
autoridades remitidas cumplan con lo instruido a la brevedad posible.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
218 CÉSAR ALEXANDER URBINA GUTIÉRREZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; b) Apoyar en el proceso de atención
en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos
necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Brindar apoyo
durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de
emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; d) Apoyar en el proceso de archivo y
búsqueda de expedientes de trámite concluido trasladados a la Unidad de Archivo General, con el
objeto de establecer controles de resguardo de la documentación que se genera en la Subdirección de
Operaciones de Extranjería; e) Brindar apoyo en el proceso de recepción, clasificación y archivo de
expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de facilitar
su consulta y asegurar su adecuado resguardo; f) Apoyar el proceso de entrega de expedientes a los
analistas de la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto de realizar las entrevistas
correspondientes a los usuarios; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó enregistrar ingreso y salida delas residencias y visas con el objeto de
mantenerun control de los documentos; Se apoyó en desarrollar manuales de los
procesos de las actividades realizadas en la Unidad de Archivo de la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con el objeto de optimizar los procesos, controlar y
verificar la información actualizada; Se apoyó en la recepción de solicitudes de
expedientes nuevos, con el objeto de archivar, contar los folios y resguardar los
documentos.
219 MARVIN LEONARDO AJCUC ALONSO TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de emisión de visas guatemaltecas de residencias temporales y permanentes
para extranjeros, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar
apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y estadísticas,
respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar durante el proceso de recepción
y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería para su
resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y digital; d) Apoyar en la identificación de
problemas de tipo informático en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de darles
solución de una manera eficiente; e) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que
presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Brindar apoyo durante el proceso de toma de
fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias
Temporales y Permanentes; g) Brindar apoyo en el proceso de atención a los usuarios, con el propósito
de informarles sobre el estado de sus expedientes e indicar el procedimiento a seguir para continuar
con el trámite correspondiente; h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en brindar el informe diario de los documentos recibidos en el libro de
actas de las diferentes visas y residencias, con el fin de contar con el registro de los
documentos recibidos; Se apoyó en escanear 226 expedientes de las diferentes visas,
prórrogas, traslados y residencias, con el propósito de registrar los documentos
recibidos en la base de datos.
220 NEREIRA LIZETH CANIL BATEN TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; b) Apoyar en la confrontación de los
documentos nacionales y extranjeros presentados, con el fin de verificar la autenticidad de los mismos;
c) Brindar apoyo en el proceso de recepción y clasificación, revisión y análisis de pasaportes, con la
finalidad de facilitar el traslado, la renovación y estampado de visas según corresponda; d) Apoyar
durante el proceso de recepción y escaneo de solicitudes de pago requeridas en la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con el objetivo de contar con un archivo físico y digital; e) Apoyar en el
proceso de ingreso y descargo de las bases de datos de las solicitudes presentadas en la Unidad de
Certificaciones, con el objeto de contar con información actualizada, verídica y útil; f) Apoyar en el
proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario con el objeto de informar sobre los
requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de
Extranjería; g) Apoyar en la búsqueda de información requerida por las Instituciones Gubernamentales,
con el fin de responder a dichos requerimientos; h) Apoyar en el proceso de consulta de flujo
migratorio de residentes permanentes, con el fin de verificar que no hayan abandonado el territorio
nacional sin autorización por más de un año; i) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el escaneo de 220 recibos de pago de las solicitudes de modificaciones
de datos, traslados y certificaciones, con el objetivo de que obre registro del mismo
en el Sistema de Control de Expedientes; Se colaboró en la digitación de datos de las
solicitudes de traslado de sello, actualización de datos, modificación de datos,
certificaciones de residente permanente y certificaciones de nacimiento de
guatemaltecos nacidos en el extranjero, ingresadas a esta Unidad de Certificaciones,
con el objetivo de llevar el control de las solicitudes ingresadas y egresadas
diariamente.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
221 DORA PATRICIA LÓPEZ LÓPEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y permanentes que otorga la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Asesorar en el proceso de revisar expedientes aprobados, con el objeto de
verificar que cumplan los requisitos establecidos en la ley; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento
de la normativa migratoria vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de acuerdo a las
políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a los usuarios, con el propósito
de informarles sobre el estado de sus expedientes e indicar el proceder para continuar con el trámite
correspondiente; e) Asesorar en el proceso de elaboración de oficios para envío de documentos de
visas consultadas al Ministerio de Relaciones Exteriores, con el objeto de que le permitan a los
extranjeros el ingreso legal al país con fines turísticos; f) Asesorar en el proceso de asignación de
expedientes a los analistas de la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de darle el
curso correspondiente para su autorización; g) Asesorar en el proceso de elaboración de resoluciones
especiales de cancelaciones, ratificaciones, cambio de garante y desistimientos de las diferentes
categorías migratorias que son requeridas en la Subdirección; h) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró en el proceso de análisis de expedientes visas y residencias temporales y
permanentes; se emitieron 53 resoluciones con sus providencias de trámite, en los
expedientes que cumplieron con los requerimientos establecidos en las disposiciones
migratorias, con el propósito de otorgar a las personas extranjeras un estatus
ordinario legal en el país; Se asesoró en el proceso de análisis de expedientes de visas,
residencias temporales y residencias permanentes; se emitieron 25 previos en los
expedientes que no cumplieron con lo establecido en las disposiciones migratorias,
con el objeto de que las personas interesadas cumplan con los requerimientos y
puedan obtener un estatus ordinario legal en el país.
222 BLANCA AZUCENA MORALES HERNÁNDEZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de entrega de certificaciones, con el objeto de atender las necesidades del
usuario; b) Apoyar durante el proceso de digitalización de expedientes que ingresan a la Subdirección
de Operaciones de Extranjería, con el objetivo de contar con un archivo físico y digital; c) Apoyar en el
proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los
requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de
Extranjería; d) Brindar apoyo durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad
de realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el resguardo y clasificación de expedientes con la finalidad de tener una
correcta búsqueda a la brevedad posible y un archivo capaz de evitar algún daño de
los documentos y así poder brindar un mejor servicio; Se apoyó en la digitalización y
el resguardo de los documentos antiguos en los cuales se hacen constar las
notificaciones de la residencia en el país a las personas extranjeras, con el fin de tener
un archivo físico en los envíos de los documentos al Archivo General.
223 JOSÉ JULIÁN PINEDA BURGOS TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; b) Apoyar en la confrontación de
documentos presentados por los usuarios, con el fin de verificar la autenticidad de los mismos; c)
Apoyar en dar respuesta a los oficios provenientes del Ministerio Público, Organismo Judicial y otras
Instituciones, con el fin de informar sobre la situación legal de los requerimientos correspondientes; d)
Apoyar en el proceso de impresión de visas temporales y permanentes de los extranjeros, con la
finalidad de cumplir con lo establecido en el marco legal migratorio; e) Apoyar en el proceso de
generación de órdenes de pago necesarias, para consignar el monto del arancel, según el tipo de
trámite a realizar en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de facilitar al
usuario el pago en el banco del sistema autorizado; f) Apoyar en el proceso de atención a los usuarios,
con el propósito de informarles sobre los requisitos a presentar para el trámite solicitado; g) Apoyar en
la clasificación de la papelería que ingresa a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de
llevar un control sobre la documentación presentada por el usuario para el estampado de visa
correspondiente; h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la contestación de 45 oficios provenientes de instituciones como el
Ministerio Público y el Organismo Judicial, con el objetivo de cumplir con lo
establecido en dichos requerimientos; Se colaboró en la emisión de 907 visas tanto de
residente temporal, residente permanente, así como de prórroga de visas de turista,
también visas simples por expediente en trámite, visa múltiple por expediente en
trámite, y traslados de visa, con el objeto de cumplir con las solicitudes del usuario
extranjero y nacional.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
224INGRID OFELIA CASTILLO BARRIENTOS DE
PÉREZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y permanentes que otorga la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Asesorar en la
aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria vigente, en los procesos desarrollados en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en
general se lleven de acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención
a los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e indicar el proceder
para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en el proceso de revisión de solicitudes que
ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de que los procesos sean eficientes
y eficaces; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en el análisis de 89 solicitudes de residencias temporales, permanentes y
visas de turistas o viajeros, con la finalidad de dar trámite al procedimiento
correspondiente, determinando si cumplen o no con los requisitos migratorios
establecidos; Se brindó asesoría en la contra-revisión de forma y fondo de 536
expedientes, con el objeto de verificar la carencia de requisitos o si resultan
procedentes para continuar con el trámite respectivo; Se asesoró en la elaboración y
revisión de 55 resoluciones especiales de desistimiento, cancelación y sustitución de
garante, con el fin de establecer que se cumple con la documentación que se necesita
para la diligencia pertinente.
225EVELYN SUCELI VÁSQUEZ PADILLA DE
TORRES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y permanentes que otorga la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones
de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Asesorar en la
aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria vigente, en los procesos desarrollados en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en
general se lleven de acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención
a los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e indicar el proceder
para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se asesoró en la emisión de 152 resoluciones de las distintas categorías de residencias
y/o visas de turista definitivas con sus respectivas providencias de trámite que según
el análisis realizado cumplieron con los requisitos establecidos en la ley; con el objeto
que el extranjero se le otorgue el estatus solicitado; Se asesoró en la elaboración de 1
resolución especial que derivado al análisis legal no aplica para ser residente en
Guatemala de acuerdo a la legislación vigente con la finalidad que el extranjero
abandone el país o regularice su situación migratoria.
226ROBERTO ANDRES MELENDRERAS
VILLACORTA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q15,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y permanentes que otorga la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones
de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Asesorar en la
aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria vigente, en los procesos desarrollados en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en
general se lleven de acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención
a los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e indicar el proceder
para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar el proceso de asignación de expedientes a
los analistas de la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de darle el curso
correspondiente para su autorización; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro
y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría tanto a los colaboradores de la Subdirección de Operaciones de
Extranjería como a los usuarios en general en materia migratoria, con la finalidad de
que los procesos que se sustancian según la competencia especifica estén apegados
en Ley; Se brindó asesoría a la Sudirección de Operaciones de Extranjería capacitando
a los colaboradores de la Dirección General de Migración respecto a la nueva
legislación en materia migratoria, con la finalidad de poder hacer público la
información que obra en los controles propios de la Subdirección.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
227 MARIO VICENTE NARCISO CÓBAR
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q15,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y permanentes que otorga la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones
de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Asesorar en la
aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria vigente, en los procesos desarrollados en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en
general se lleven de acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención
a los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e indicar el proceder
para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en el proceso de entrevistas a extranjeros
que solicitan la residencia permanente, con el objeto de autorizar el trámite del Documento Personal
de Identificación; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a 625 usuarios, abogados y procuradores, sobre los expedientes de
residencias temporales, permanentes y visas de turista, con la finalidad de indicarles
cuales son los requisitos legales esenciales para emitir la resolución que en derecho
corresponde, así como aclarar dudas sobre los pasos a seguir para poder señalar cita
para entrevista; Se asesoró a 670 usuarios, sobre los procesos para llevar a cabo las
cancelaciones de residencias, así también indicarles sobre los requisitos para
traslados de residencias permanentes y temporales, con la finalidad de que se cumpla
con todos los requisitos establecidos en la Ley; Se brindó asesoría a los usuarios,
procuradores y abogados en la notificación de resoluciones de 585 expedientes, con
el fin de cumplir el proceso de estampado de las residencias correspondientes.
228 YADIRA NINETH POP PÉREZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de emisión de visas guatemaltecas de residencias temporales y permanentes
para extranjeros, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar
apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y estadísticas,
respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar durante el proceso de recepción
y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería para su
resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y digital; d) Apoyar en la identificación de
problemas de tipo informático en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de darles
solución de una manera eficiente; e) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que
presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Brindar apoyo durante el proceso de toma de
fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias
Temporales y Permanentes; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el proceso de escaneo de residencias permanentes, residencias
temporales, con el propósito de actualizar los datos de los usuarios en la base de
datos del archivo; Se apoyó en la toma de fotografías de las diferentes solicitudes que
lo requieren con el objeto de completar el expediente virtual de la base de datos de
los usuarios.
229 MARTHA ALICIA TUJAB MEDINA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y permanentes que otorga la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones
de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Asesorar en la
aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria vigente, en los procesos desarrollados en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en
general se lleven de acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención
a los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e indicar el proceder
para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en el proceso de atención en la ventanilla
de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios de
los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en el análisis de expedientes de las distintas categorías de
residencias ingresadas en las ventanillas de recepción de la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con el propósito de analizar la documentación requerida
establecida dentro de los requisitos; Se asesoró en la revisión de la documentación de
las distintas residencias y se comprobó que de los expedientes analizados 90 no
cumplían con los requisitos establecidos en el ordenamiento jurídico en materia
migratoria; con el objeto de que los usuarios cumplan con los previos y dar
continuidad al análisis de los expedientes reasignados para la elaboración de la
resolución final.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
230 MARÍA DOMINGA CORTEZ GONZALEZ TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de emisión de visas guatemaltecas de residencias temporales y permanentes
para extranjeros, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar
apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y estadísticas,
respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar durante el proceso de recepción
y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería para su
resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y digital; d) Apoyar en la identificación de
problemas de tipo informático en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de darles
solución de una manera eficiente; e) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que
presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Brindar apoyo durante el proceso de toma de
fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias
Temporales y Permanentes; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el escaneo de 79 expedientes como parte del proceso de las
solicitudes de residencias temporales, permanentes, visas, prorrogas, renovaciones y
traslados de residencias, con el objeto de mantener el orden del archivo virtual y
manual; Se apoyó en el orden de cada uno de los usuarios y la toma de fotografía
como parte de los expedientes virtuales según el trámite realizado de residencias,
renovaciones y traslados, con el objeto de completar el expediente virtual en la base
de datos.
231 MARCO ANTONIO PINEDA SIERRA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q14,000.00 31
a) Brindar asesoría en los procesos de atención a usuarios, con el propósito de informarles sobre el
estado de sus expedientes e indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; b)
Asesorar en el proceso de entrevistas a extranjeros que solicitan residencia permanente, con el objeto
de autorizar el trámite del Documento Personal de Identificación; c) Asesorar en el proceso de
calendarización de citas para llevar a cabo la inscripción de residencias permanentes, con la finalidad de
brindar la información necesaria al usuario extranjero y dar cumplimiento a las disposiciones de la
normativa migratoria vigente d) Brindar asesoría en el proceso de inscripción de residencias
permanentes para la emisión del Certificado de Residente Permanente realizando la verificación en los
datos personales de cada usuario, con el objeto de que se realice el visado en el pasaporte para la
autorización de múltiples entradas y salidas del territorio nacional; e) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó asesoría a usuarios sobre los requisitos que deben presentar para poder
realizar la inscripción de Garantes individuales y Jurídicos para el ingreso de
expedientes de Residentes Temporales y Permanentes, con el objeto de contar con
un registro que confiera certeza y seguridad jurídica; Se brindó asesoría en la
investigación en el índice de inscripción de Residentes Permanentes, con la finalidad
de coadyuvar al sector justicia en contestación de requerimientos sobre la
información de diversas personas
232 JOSÉ ANTONIO CULAJAY GARCÍA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q8,000.00 31
a) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; b) Asesorar en el proceso de
atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y
procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c)
Brindar asesoría durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el
trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; d) Asesorar en el proceso de
archivo y búsqueda de expedientes de trámite concluido, trasladados a la Unidad de Archivo General,
con el objeto de establecer controles de resguardo de la documentación que se genera en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería; e) Brindar asesoría en el proceso de recepción,
clasificación y archivo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con la finalidad de facilitar su consulta y asegurar su adecuado resguardo; f) Asesorar en el proceso de
entrega de expedientes a los analistas de la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto
de realizar las entrevistas correspondientes a los usuarios; g) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se asesoró, en la procedencia de expedientes de las diferentes clases de solicitudes
que ingresan para su respectivo análisis, con el propósito de notificar y estampar el
sello que permita al usuario extranjero ingresar y egresar de forma legal a Guatemala;
Se brindó asesoría de solicitudes de residencias en sus distintas categorías, la cuales
tuvieron como resultado del análisis que carecían de requisitos de fondo, por lo que
el objeto es establecer el previo correspondiente, notificarlo al interesado y trasladar
para la continuación del trámite respectivo.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
233 OLGA LISETH VELA DÁVILA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas de residencias temporales y permanentes, a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de cumplir con las normativas legales migratorias vigentes;
c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria, en los procesos desarrollados
por las unidades que conforman la Subdirección de Operaciones de Extranjería de la Dirección General
de Migración, con el propósito de dar cumplimiento a la legislación nacional relacionada; d) Asesorar
en el proceso de conformación y agilización de expedientes que se encuentran en trámite en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de hacer expeditos los trámites que se efectúan
dentro de la Institución; e) Brindar asesoría en el proceso de digitalización de expedientes que se
generan al interior de la Subdirección de Operaciones de Extranjería en la base de datos, con el
objetivo de tener constancia del proceso y sean trasladados al archivo; f) Asesorar en el proceso de
atención en ventanilla a los usuarios, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos
necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; g) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en el control de procesos internos relacionados con los
expedientes generados por las distintas Unidades de la Subdirección, con la finalidad
de unificar y observar el cumplimiento de requisitos para los distintos trámites que se
realizan; Se brindó asesoría a la Subdirección de Operaciones de Extranjería de la
Dirección General de Migración, en la digitalización y registro de resoluciones de
expedientes de residencias temporales, permanentes, desistimientos, cancelaciones,
ratificaciones entre otros, con la finalidad de tener el registro del archivo físico y
digital de los mismos.
234 EVELYN JUDITH VALENZUELA DE LA ROSA TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de emisión de visas de residencias temporales y permanentes, a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar apoyo respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de cumplir con las normativas legales migratorias vigentes;
c) Apoyar en el proceso de conformación y agilización de expedientes que se encuentran en trámite en
la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de hacer expeditos los trámites que se
efectúan dentro de la Institución; d) Brindar apoyo en el proceso de digitalización de expedientes que
se generan al interior de la Subdirección de Operaciones de Extranjería en la base de datos, con el
objetivo de tener constancia del proceso y sean trasladados al archivo; e) Apoyar en el proceso de
atención en ventanilla a los usuarios, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos
necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró brindando información a los usuarios de los distintos servicios que presta
la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el propósito que los
usuariostengan conocimiento de los trámites que se brindan; Se apoyó en el proceso
de conformar y analizar los expedientes de Residencias y Visas que se tramitan en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto de garantizar una
respuesta efectiva de los requerimientos.
235 MELANY LISSETH TRUJILLO MERLOS TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes respecto a los distintos servicios que brinda
la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; b) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto
de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta la
Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Brindar apoyo en el proceso de verificación de
certificaciones de nacimiento y documentos personales de identificación en la página electrónica del
Registro Nacional de las Personas, con el objetivo de comprobar su veracidad y autenticidad; d) Apoyar
durante el proceso de recepción y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de
Operaciones de Extranjería para su resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y digital;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la Unidad de Emisión de Prórroga de Visas con la entrega de 907
pasaportes extranjeros originales, de las diversas Visas y Residencias que esta
Subdirección brinda, con el objeto de registrar la entrega de los mismos cumpliendo
con las instrucciones de seguridad de la Subdirección de Operaciones de Extranjería;
Se apoyó en la Unidad de Certificaciones y Modificaciones de Residencias
Permanentes, con la entrega de las diferentes certificaciones que emite la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, la finalidad de facilitar para que el
usuario pueda realizar los trámites que requiera.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
236 CLAUDIA VANESSA MONTOYA PÉREZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas de residencias temporales y permanentes, a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de cumplir con las normativas legales migratorias vigentes;
c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria, en los procesos desarrollados
por las unidades que conforman la Subdirección de Operaciones de Extranjería de la Dirección General
de Migración, con el propósito de dar cumplimiento a la legislación nacional relacionada; d) Asesorar
en el proceso de conformación y agilización de expedientes que se encuentran en trámite en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de hacer expeditos los trámites que se efectúan
dentro de la Institución; e) Brindar asesoría en el proceso de digitalización de expedientes que se
generan al interior de la Subdirección de Operaciones de Extranjería en la base de datos, con el
objetivo de tener constancia del proceso y sean trasladados al archivo; f) Asesorar en el proceso de
atención en ventanilla a los usuarios, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos
necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; g) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la Unidad de Registro de ésta Subdirección para la digitalización,
modificación, resguardo y archivo de expedientes que conforman Garantes
Individuales y Garantes Jurídicos; Se brindó asesoría, para extender constancias de
Garantes, con el objeto de anexarlas dentro de los expedientes; Se asesoró en
archivar los Expedientes en un orden numérico y alfabético, con el propósito de
mantener ordenado y al día el Registro de Garantes cumpliendo con el debido
procedimiento
237VILMA LETICIA LEMÚS REVOLORIO DE
LUTINTÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q6,500.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; b) Apoyar en el proceso de atención
en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos
necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Brindar apoyo
en el proceso de verificación de certificaciones de nacimiento y documentos personales de
identificación en la página electrónica del Registro Nacional de las Personas, con el objetivo de
comprobar su veracidad y autenticidad; d) Apoyar en el proceso de ingreso y descargo de las bases de
datos de las solicitudes presentadas en la Unidad de Certificaciones, con el objeto de contar con
información actualizada, verídica y de utilidad; e) Apoyar en el proceso de elaboración de copias
certificadas de resoluciones de residencia temporal y permanente, con el fin de proporcionar la
información solicitada por los usuarios de la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboróen la Subdirección de Operaciones de Extranjería en la Unidad de Archivo,
en la digitación de expedientes asignados rezagados, concluidos o por falta de interés,
con el propósito de realizar la base de datos para preservarlos en el Archivo Genera;
Se brindó apoyo en la Subdirección de Operaciones de Extranjería en la Unidad de
Archivo, en registrar el ingreso y egreso de los expedientes que diariamente solicitan
los usuarios en las ventanillas, con el fin de subsanar los requisitos pendientes de
cumplir.
238 EDIN FETZER LEAL
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas de residencias temporales y permanentes, a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de cumplir con las normativas legales migratorias vigentes;
c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria, en los procesos desarrollados
por las unidades que conforman la Subdirección de Operaciones de Extranjería de la Dirección General
de Migración, con el propósito de dar cumplimiento a la legislación nacional relacionada; d) Asesorar
en el proceso de conformación y agilización de expedientes que se encuentran en trámite en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de hacer expeditos los trámites que se efectúan
dentro de la Institución; e) Brindar asesoría en el proceso de digitalización de expedientes que se
generan al interior de la Subdirección de Operaciones de Extranjería en la base de datos, con el
objetivo de tener constancia del proceso y sean trasladados al archivo; f) Asesorar en el proceso de
atención en ventanilla a los usuarios, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos
necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; g) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría a la Subdirección de Operaciones de Extranjería en el archivo,
ubicando expedientes para los analistas, darles seguimiento y volverlos a archivar,
con el fin de mantenerlos ordenados; Se asesoró, entregando expedientes que asigna
el sistema a cada analista, con la finalidad de que se puedan revisar con prontitud; Se
brindó asesoría, en la recepción de los expedientes de los analistas en el archivo, con
el propósito de revisarlos para que cumplan con los requisitos establecidos y
continúen el trámite correspondiente.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
239 MIRIAM ALEJANDRA MÉNDEZ LOBOS
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas de residencias temporales y permanentes, a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa
migratoria vigente; b) Brindar asesoría respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de cumplir con las normativas legales migratorias vigentes;
c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria, en los procesos desarrollados
por las unidades que conforman la Subdirección de Operaciones de Extranjería de la Dirección General
de Migración, con el propósito de dar cumplimiento a la legislación nacional relacionada; d) Asesorar
en el proceso de conformación y agilización de expedientes que se encuentran en trámite en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de hacer expeditos los trámites que se efectúan
dentro de la Institución; e) Brindar asesoría en el proceso de digitalización de expedientes que se
generan al interior de la Subdirección de Operaciones de Extranjería en la base de datos, con el
objetivo de tener constancia del proceso y sean trasladados al archivo; f) Asesorar en el proceso de
atención en ventanilla a los usuarios, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos
necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; g) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la notificación de 650 resoluciones de expedientes entre visas y
residencias a usuarios, abogados y procuradores, con el fin de cumplir con el
estampado de las residencias temporales y en el caso de las residencias permanentes
entrevista y estampado; Se brindó asesoría a 375 usuarios sobre el proceso para
adquirir la residencia en sus diversas modalidades, de conformidad con la Ley, con la
finalidad de informarles cuales son los requisitos necesarios para poder ingresar al
país en el caso de los turistas categoría “C”, así como los requisitos necesarios de
inscripción de garante individual y/o jurídico para iniciar el proceso de las diferentes
residencias.
240 MELISSA SUE CROCKER PINTO TÉCNICOS
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de emisión de visas guatemaltecas de residencias temporales y permanentes
para extranjeros, con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar
apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y estadísticas,
respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar durante el proceso de recepción
y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería para su
resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y digital; d) Apoyar en la identificación de
problemas de tipo informático en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de darles
solución de una manera eficiente; e) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que
presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Brindar apoyo durante el proceso de toma de
fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias
Temporales y Permanentes; g) Apoyar en la atención a usuarios que requieren información sobre
procedimientos de verificación de instrumentos públicos y legales, con el objeto de que cumplan con
los requisitos establecidos en la ley; h) Brindar apoyo técnico en los procesos de recepción, revisión y
análisis de documentos que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objetivo
de dar seguimiento y respuestas a las solicitudes; i) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en la digitalización de los documentos y expedientes que ingresaron y
egresaron a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, durante el mes de julio de
2019, con el objetivo de contar con archivos electrónicos actualizados y debidamente
resguardados; Se apoyó en la atención de usuarios internos y externos, en cuanto a
brindar información sobre consultas de los requisitos legales solicitados en materia
migratoria, con el objetivo de brindar un buen servicio a los usuarios de la
Subdirección de Operaciones de Extranjería.
241 ROSSANNA EUGENIA JIMÉNEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBDIRECCIÓN DE
OPERACIONES DE
EXTRANJERÍA
1 Q13,000.00 31
a) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; b) Asesorar en el proceso de
atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y
procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c)
Brindar asesoría durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el
trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; d) Asesorar en el proceso de
archivo y búsqueda de expedientes de trámite concluido trasladados a la Unidad de Archivo General,
con el objeto de establecer controles de resguardo de la documentación que se genera en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería; e) Brindar asesoría en el proceso de recepción,
clasificación y archivo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con la finalidad de facilitar su consulta y asegurar su adecuado resguardo; f) Asesorar en el proceso de
entrega de expedientes a los analistas de la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objeto
de realizar las entrevistas correspondientes a los usuarios; g) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó asesoría a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en la elaboración
de informes, protocolos, manuales e instructivos vinculados a fortalecer áreas de
seguridad interna en la Dirección General de Migración, con la finalidad de mantener
los registros y documentos actualizados; Se asesoró en los procesos de elaboración de
proyectos de circuito cerrado de cámaras de video vigilancia, con la finalidad de
reforzar las acciones en seguridad en las instalaciones de la institución.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
242 MARIA LILIANA DIAZ ORTIZ DE PAREDES TÉCNICOS
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa a la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de asegurar su adecuado registro y
seguimiento; b) Brindar apoyo en la atención telefónica y personal a los usuarios internos y externos de
la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para brindar una adecuada
comunicación; c) Apoyar en el proceso de recepción y seguimiento de solicitud de vacaciones de
personal del renglón presupuestario 011, con la finalidad de realizar el trámite correspondiente de
acuerdo a los lineamientos establecidos; d) Apoyar el proceso de actualización de los registros de
expedientes del personal 011 y 029 activo e inactivo, para que éstos cuenten con información
actualizada y confiable; e) Brindar apoyo durante el proceso de generación e impresión de Retenciones
de IVA, con la finalidad de entregar las constancias al personal 029; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó dando información al personal presupuestado bajo el renglón 011 en
cuanto a la situación de vacaciones pendientes de gozar, con la finalidad que queden
enterados, Se apoyó revisando formularios para gozar vacaciones y realizando conteo
de los días solicitados, con el fin de verificar fechas de solicitudes presentadas, Se
apoyó generando las Retenciones del personal 029 correspondientes al mes de junio
2019 por medio del Sistema Guatenóminas, se imprimieron y se trasladaron las
mismas al archivo de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos, con el fin
de contar con las retenciones.
243 ALMA YADIRA CASTILLO ESCOBAR
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q10,000.00 31
a) Brindar asesoría en el proceso de compromiso de los contratos de nuevas contrataciones y
recontrataciones en el Sistema Guatenóminas, con el objetivo de cumplir con los requisitos
establecidos por el Ministerio de Gobernación; b) Asesorar en el proceso de recepción y revisión de
reportes de tiempo extraordinario de personal permanente, con el fin de realizar los cálculos, tramitar
las autorizaciones y pagos correspondientes; c) Brindar asesoría en la elaboración y registro de actas
administrativas en hojas móviles, con la finalidad de que cumplan con los lineamientos establecidos por
la Contraloría General de Cuentas y se garantice un control adecuado de las mismas; d) Brindar
asesoría en la elaboración de cuadros de movimiento de aviso de entrega y toma de posesión del
personal permanente, con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos y tiempos establecidos por
el Ministerio de Gobernación y la Oficina Nacional de Servicio Civil; e) Asesorar en el proceso de avisos
de bajas de personal y entregas de cargos a la Contraloría General de Cuentas, con la finalidad de
cumplir con lo requerido por el ente fiscalizador; f) Brindar asesoría en la publicación de
contrataciones de personal 029, Facturas e Informes en el Sistema de Adquisiciones y Contrataciones
del Estado de Guatemala –GUATECOMPRAS-, con el propósito de cumplir con lo que establece la
legislación vigente; g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la revisión de reportes de tiempo extraordinario del mes de Junio 2019,
con la finalidad que los mismos cumplieran con los parámetros establecidos para su
posterior recepción y elaboración de cálculos, los cuales fueron trasladados a la
Gerencia Administrativa y Financiera, para su trámite pertinente; Se brindó asesoría
en la elaboración de actas administrativas, con el objetivo de dejar constancia de los
diferentes procesos que se llevaron a cabo en esta Subgerencia, del personal bajo el
renglón presupuestario 011, de esta Dirección.
244 ELVIA FLORIDALMA MENÉNDEZ LEIVA TÉCNICOS
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar el proceso de registro y clasificación de la correspondencia que ingresa a la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para ser analizada por las autoridades superiores;
b) Brindar apoyo en la atención telefónica y personal a los usuarios internos y externos de la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para brindar una comunicación
adecuada; c) Apoyar en el proceso de elaboración de oficios, informes y correspondencia según sea
requerido en la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de atender
los requerimientos de información y las necesidades de dicha Subgerencia; d) Apoyar el proceso de
recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa y egresa a la Subgerencia Administrativa de
Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de asegurar su adecuado registro y seguimiento; e)
Apoyar participando en reuniones internas y externas, según sea requerido por la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la finalidad de dar seguimiento a los procesos
en los que participa la Subgerencia; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de conformación de los expedientes de recontratación del
personal bajo renglón presupuestario 029, con el fin de que estos puedan ser
archivados con orden; Se brindó apoyo foleando y enviando expedientes del personal
bajo renglón presupuestario 011 al Ministerio de Gobernación, con el fin de proceder
con el trámite administrativo de cese de funciones por renuncia por fallecimiento
según sea el caso; Se brindó apoyo en el proceso de recepción de documentos que
contienen requerimientos a la Subgerencia de Recursos Humanos, con el fin de
atenderlos y darles respuesta a los mismos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
245 JESSYKA ZAMIRA RAMOS NÁJERA TÉCNICOS
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa a la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de asegurar su adecuado registro y
seguimiento; b) Brindar apoyo en la atención telefónica o personalizada a los usuarios internos y
externos de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para que la
comunicación sea adecuada; c) Brindar apoyo en la actualización de los registros de expedientes de
personal para que los mismos cuenten con información actualizada y verídica; d) Apoyar en la gestión
de requisición, resguardo y distribución de útiles de oficina e insumos para uso de la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la finalidad de garantizar un adecuado control
de existencias de los mismos; e) Brindar apoyo en el registro de asistencia del personal de las oficinas
centrales, pasaportes, albergue y delegaciones de la Dirección General de Migración, para contar con
una base de datos actualizada; f) Apoyar en el proceso de solicitud de compra de bienes, servicios o
insumos según lo requiera la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la
finalidad de dar seguimiento oportuno al proceso y cumplir con los lineamientos establecidos; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró, con la recepción, proceso de registro, escaneo y entrega de la
correspondencia ingresada a la Subgerencia de Recursos Humanos y Capacitación,
con el propósito de entregarla en las distintas unidades de esta Subgerencia; Se
apoyó en la recepción del reporte de asistencia del personal del aeropuerto y
delegaciones de la Dirección General de Migración, con el fin realizar un archivo
digital para así contar con información actualizada; Se brindó apoyo en la
conformación de expedientes de recontratación del personal bajo el renglón
presupuestario 029 segundo semestre del ejercicio fiscal 2019, con la finalidad de
cumplir con los tiempos establecidos por Gobernación
246 ADA KARINA RODRIGUEZ CALDERÓN
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q14,000.00 31
a) Brindar asesoría en el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación con la finalidad de
diseñar planes, programas y proyectos de capacitación para el personal de la Dirección General de
Migración; b) Asesorar en la elaboración del Plan Operativo Anual y presupuesto de capacitación, con
la finalidad de integrarlo en el Plan Operativo Anual de la Subgerencia Administrativa de Recursos
Humanos y Capacitación para el proceso de autorización que corresponda; c) Asesorar en el proceso de
formulación y ejecución de proyectos de capacitación y actividades a realizar por la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de cumplir con los objetivos propuestos;
d) Asesorar en los procesos de evaluación para la mejora del clima organizacional de la Dirección
General de Migración, con la finalidad de establecer acciones de mejora que permitan el bienestar
laboral; e) Asesorar en los procesos de capacitación interinstitucional, con la finalidad de ejecutar
proyectos de capacitación y desarrollo del personal de la Dirección General de Migración; f) Asesorar
en el proceso de Evaluación Anual del Desempeño del personal permanente que labora en la Dirección
General de Migración, para dar cumplimiento a las políticas internas y a los lineamientos establecidos
en la Ley de Servicio Civil y Su Reglamento; g) Brindar asesoría en la identificación de fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas de los procesos que se realizan en la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la finalidad de plantear a las autoridades
acciones de mejora; h) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la coordinación de asistenciay traslado de 30 colaboradores de la
Dirección General de Migración para el curso del sistema nacional de seguridad y
Gobierno Abierto convocado por el INEES, con el objeto de fortalecer los
conocimientos del personal en este tema; Se asesoró visitando las Delegaciones de El
Florido en Chiquimula, El Carmen y Tecún Uman en San Marcos, con el objeto de
enrolar delegados en los relojes biometricos por la Gerencia de Informática para el
control de asistencia
247 MARTA LETICIA SANTOS BARRIOS TÉCNICOS
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q6,500.00 31
a) Brindar apoyo técnico en el proceso de resguardo y custodia de expedientes del personal contratado
en la Dirección General de Migración, con el fin de contar con un control de seguridad de la
información de todos los trabajadores de la Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en el
proceso de actualización de los registros y documentos contenidos en los expedientes del personal, con
la finalidad de garantizar que dicho proceso se realice eficaz y eficientemente; c) Apoyar en el registro y
control de ingreso o egreso de expedientes de personal de la Dirección General de Migración, con el
objetivo de garantizar su actualización y resguardo; d) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la
correspondencia que ingresa a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con
el fin de asegurar su adecuado registro y seguimiento; e) Brindar apoyo en la atención telefónica o
personal a los usuarios internos y externos de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación, con el objetivo de mantener una adecuada comunicación interna y externa; f) Brindar
apoyo en el proceso de atención de requerimientos de copias o medios magnéticos de información que
integran los expedientes, con la finalidad de dar cumplimiento a lo solicitado; g) Brindar apoyo en el
proceso de registro y escaneo de informes y facturas del personal por contrato, con la finalidad de
contar con los documentos digitales, para que éstos sean registrados en el Sistema GUATECOMPRAS;
h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la revisión de expedientes para la contratación del personal 029
“Otras Remuneraciones” del personal temporal, con el fin de verificar que la
información sea la correcta; Brindar apoyo en verificar antecedentes penales y
policiacos, RTU, Solvencia Fiscal del personal 029 “Otra Remuneración”, con el fin de
comparar cada uno de los formularios en el sistema; Se apoyó en ordenar
alfabéticamente y resguardo de cuadros de vacaciones, actas de toma de posesión,
acta de renuncia, actas de suspensión y altas del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, avisos de suspensión y traslados, con el fin de clasificarlas en cada una de sus
carpetas y tener al día los expedientes activos e inactivos del personal 011.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
248 HENRY RENÉ VALDÉZ SAZO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q14,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración de planillas del Impuesto Sobre la Renta del personal
permanente de la Dirección General de Migración, para aplicar de manera correcta los descuentos
mensuales que correspondan; b) Asesorar el proceso de actualización de los registros de expedientes
de personal con la finalidad de mantenerlos actualizados con información verídica; c) Asesorar en la
implementación de procesos para la elaboración de los cálculos de prestaciones laborales del personal
permanente, con el fin de cumplir con las responsabilidades patronales adquiridas; d) Asesorar en los
procesos de elaboración de nóminas de bonos establecidos en el Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo, con el objetivo de que sean trasladados oportunamente a la Gerencia Administrativa y
Financiera para su aprobación; e) Asesorar en el proceso de elaboración de la nómina de sueldos en
formato Excel, para confrontar y confirmar los registros en el Sistema GUATENÓMINAS; f) Asesorar en
el proceso de revisión de la declaración jurada proyectada ante el patrono del personal permanente,
para determinar los descuentos exactos de ISR; g) Asesorar el proceso de elaboración de informes
solicitados por terceros con la finalidad de cumplir con los requerimientos y tiempos establecidos; h)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en realizar cálculos correctivos del Impuesto Sobre la Renta –ISR-, con el
objetivo de consolidar las liquidaciones por empleado del renglón presupuestario 011
de la Dirección General de Migración del Ministerio de Gobernación, para dar
cumplimiento a la Ley y al reglamento del ISR; Se asesoró en relación a los procesos
para realizar los cálculos de pagos de incrementos para el presente mes del ejercicio
fiscal 2019, con el objetivo de asignar los Bonos Monetarios denominado “Bono
Trabajo”, en cumplimiento Articulo 1 del Acuerdo Ministerial Número DRH-2310 de
fecha 23 de diciembre de 2015, Articulo 44 del Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo; Se asesoró en el análisis y evaluación del Dictamen 2019-DTJL-02594, con el
objetivo de obtener un mejor apoyo en los artículos 52 y 56 del reglamento de la Ley
de Servicio Civil Resolución No. D-213-206 de la Oficina Nacional de Servicio Civil,
Resolución No. 001749 Ministerio de Gobernación, para el pago de vacaciones no
disfrutadas.
249 OLIVIA DORANDINA MALÍN LEONARDO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q14,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para determinar la veracidad de
información que presentan los candidatos con el objeto de reducir los tiempos de contratación; b)
Asesorar en los procesos de compromiso y descompromiso de los contratos en el Sistema
GUATENÓMINAS, con la finalidad de llevar una adecuada ejecución presupuestaria; c) Asesorar los
procesos de traslado de información a la Contraloría General de Cuentas derivado de las contrataciones
y rescisiones del personal 029 para dar cumplimiento a lo normado por el ente fiscalizador; d) Asesorar
al Subgerente Administrativo de Recursos Humanos y Capacitación en las reuniones de trabajo, en
materia de su competencia con el propósito de que las opiniones y toma de decisiones se encuentren
apegadas a los procesos administrativos establecidos; e) Asesorar los procesos de creación de
contratos 029 y el proceso de finiquitarlos en el Sistema GUATENÓMINAS, con la finalidad de mantener
actualizada la información de los contratistas; f) Brindar asesoría en los procesos de revisión e ingreso
de facturas, con el fin de registrar los pagos del personal del renglón presupuestario 029 en el sistema
GUATENÓMINAS y mantener actualizado el sistema; g) Asesorar en el proceso de implementación de
controles durante la ejecución del presupuesto asignado al Renglón 029, en base a los CUR de
compromiso y devengado, con el fin de asegurar la disponibilidad financiera de los contratos suscritos;
h) Asesorar el proceso de elaboración de informes solicitados por terceros con la finalidad de cumplir
con los requerimientos y tiempos establecidos; i) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, en
la conformación de 25 expedientes de personal 029 “Otras Remuneraciones de
Personal Temporal, con el propósito de cumplir con los requisitos de contratación
correspondiente; Se asesoró en el proceso de 160 procesos de compromiso de
contratos de personal 029, en el Sistema Guatenóminas, con el objeto de ingresar la
información de cada contratista al mismo; Se asesoró en solicitar la aprobación de160
compromisos, trasladando para el efecto, los expedientes para la revisión de la
información ingresada, con el fin de cumplir con los lineamentos estipulados en el
proceso, para el pago de honorarios correspondientes.
250 LORENA ELIZABETH LÓPEZ AZMITIA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q14,000.00 31
a) Brindar asesoría a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en los
diferentes procesos de administración de personal, con el propósito de contribuir al cumplimiento de
los objetivos propuestos; b) Asesorar a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación en las reuniones de trabajo, en materia de su competencia con el propósito de que las
opiniones y toma de decisiones se encuentren apegadas a los procesos administrativos establecidos; c)
Brindar asesoría en el diseño de cargos que sean requeridos por modificación de la estructura
organizacional, con la finalidad de proporcionar información necesaria para la contratación de personal
idóneo para la Dirección General de Migración; d) Asesorar en el proceso de elaboración de términos
de referencia del personal a contratar bajo el renglón presupuestario 029, con la finalidad de diseñar
adecuadamente las actividades que ejecutarán de acuerdo a las necesidades institucionales; e) Brindar
asesoría en los procesos de reclutamiento y selección, durante la conformación de expedientes de
contratación en los diferentes renglones presupuestarios vigentes en la Dirección General de
Migración, con la finalidad de cumplir con los lineamientos y requisitos establecidos por el Ministerio
de Gobernación, la Oficina Nacional de Servicio Civil y otras que correspondan; f) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la actualización de nòmina de vacantes bajo el renglón presupuestario
029 de la Dirección General de Migraciòn, con la finalidad de llevar un registro de los
espacios disponibles para nuevas contrataciones; Se asesoró en el proceso de
entrevistas y gestión de firmas de las Autoridades de los términos de referencia, con
el objetivo de que ellos faculten las acrividades según las necesidades de la
Institución.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
251 FRANCISCO JAVIER FLORIAN SEGURA TÉCNICOS
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q8,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y revisión de reportes de tiempo extraordinario de personal
permanente, con el fin de realizar los cálculos, tramitar las autorizaciones y pagos correspondientes; b)
Apoyar el proceso de elaboración de planillas del Impuesto Sobre la Renta del personal permanente de
la Dirección General de Migración, con la finalidad de contar con datos reales para realizar el descuento
respectivo; c) Brindar apoyo durante el proceso de actualización de los registros electrónicos de
acuerdo a los expedientes del personal permanente, con el propósito de contar con una base de datos
que facilite su consulta; d) Brindar apoyo en el proceso de registro de Constancias de Colegiado Activo
de personal permanente, con la finalidad de implementar control en el pago del Bono Profesional; e)
Apoyar en el proceso de revisión de la declaración jurada proyectada ante el patrono del personal
permanente, con la finalidad de determinar los descuentos exactos del Impuesto Sobre la Renta -ISR-;
f) Apoyar los procesos de respuesta a requerimientos de información relacionada al personal
permanente de la Dirección General de Migración, solicitada por las diferentes Instituciones del Estado,
con la finalidad de atender cada requerimiento en el plazo establecido, garantizando que la
información sea verídica; g) Apoyar el proceso de emisión, registro y entrega del gafete institucional
que identifique al personal que labora en la Dirección General de Migración, con el propósito cumplir
con los lineamientos técnicos para la emisión de los mismos y evitar su alteración; h) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró dando respuesta a las diferentes solicitudes de información realizados a
esta Subgerencia, con el propósito de cumplir con los plazos establecidos por el
Subgerente Administrativo de Recursos Humanos y Capacitación; Se colaboró en la
revisión de contratos de prestación de servicios Técnico y Profesionales Individuales
en General con cargo al renglón presupuestario 029, con el propósito de que los
mismos cumplan con los parámetros establecidos para su posterior aprobación de las
contrataciones de personal de la Dirección General de Migración, para el segundo
semestre del año 2019; Se brindó apoyo en la revisión de dictámenes financieros, con
la finalidad de corroborar los datos y que los mismos coincidieran con los datos del
contrato de prestación de servicios Técnico y Profesionales Individuales en General
para esta Dirección.
252 AUGUSTO ROLANDO DE LEÓN NOWELL
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q14,000.00 31
a) Asesorar a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en los procesos
judiciales de demandas laborales, con el objetivo de que las acciones a implementar se realicen con
apego a la Ley, en defensa de los intereses de la Dirección General de Migración, del Ministerio de
Gobernación y del Estado; b) Brindar asesoría en la interpretación del Pacto Colectivo de Condiciones
de Trabajo de la Dirección General Migración, con el fin de implementar mecanismos legales
adecuados para su aplicación; c) Brindar asesoría en el proceso de conformación y análisis de
expedientes de pago de prestaciones laborales del personal permanente, con el fin de agilizar la
gestión de los dictámenes jurídicos correspondientes; d) Asesorar al personal de los distintos renglones
de la Dirección General de Migración en relación a la interpretación de las normas, políticas y
procedimientos de tipo laboral, con el fin de mejorar los procesos administrativos y legales en materia
laboral; e) Asesorar a la Dirección General de Migración para la correcta aplicación de procesos
laborales en el régimen disciplinario y de despido, para que estos se lleven a cabo atendiendo lo
establecido en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo y las leyes supletorias en materia laboral; f)
Asesorar a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en las reuniones
convocadas por la Dirección General de Migración, con el objeto de dar soluciones apegadas a derecho;
g) Asesorar en la emisión de dictámenes y otras disposiciones de tipo legal que fueran solicitadas por la
Dirección General y la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la
finalidad de dar opinión respecto a asuntos inherentes a estas unidades administrativas; h) Asesorar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
Se asesoró a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, en
el corrimiento de audiencia dentro de un procedimiento administrativo de sanciones
y despido iniciado en contra de un trabajador que abandonó su puesto de trabajo,
cumpliendo con lo establecido por la Ley Profesional vigente y el Reglamento de la
Ley de Servicio Civil, con el objeto de trasladar el expediente respectivo a la Dirección
de Recursos Humanos del Ministerio de Gobernación para que sea emitido el
Acuerdo Ministerial de destitución; Se asesoró a la Subgerencia Administrativa de
Recursos Humanos y Capacitación en la elaboración de tres proyectos de
resoluciones, con el objeto de que los contratos para la prestación de servicios
técnicos y servicios profesionales individuales en general celebrados en la Dirección
General de Migración para el segundo semestre del año dos mil diecinueve, fueran
aprobados por el Señor Director General del Instituto Guatemalteco de Migración; Se
asesoró a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en la
elaboración de finiquitos de las contrataciones de servicios técnicos y profesionales
individuales en general del primero semestre del año dos mil diecinueve, con el
objeto de darle cumplimiento a lo regulado por la Ley de Contrataciones del Estado, y
a las disposiciones del Ministerio de Gobernación.
253 MARVIN ALFREDO ALONSO OVALLE
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q14,000.00 31
a) Brindar asesoría en el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación con la finalidad de
diseñar planes, programas y proyectos de capacitación para el personal de la Dirección General de
Migración; b) Asesorar en el proceso de desarrollo organizacional y clima laboral de la Dirección
General de Migración, con la finalidad de establecer acciones de mejora que permitan el bienestar de
los trabajadores; c) Asesorar en el procedimiento de ejecución de los programas de capacitación
previamente definidos y autorizados, con la finalidad de dar cumplimiento con fechas y público
objetivo definido; d) Asesorar en el proceso de Evaluación del Desempeño del personal a cargo del
renglón presupuestario 011, “Personal Permanente”, y Medición de Calidad de Servicios del personal a
cargo del renglón presupuestario 029, “Otras Remuneraciones del Personal Temporal”, con el objetivo
de dar cumplimiento a las políticas internas y a los lineamientos establecidos en la Ley; e) Asesorar en
el proceso identificación de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación con la finalidad de elaborar planes de acciones de
mejora; f) Asesorar en la intervención psicológica al personal de la Dirección General de Migración, con
el objetivo de orientar al recurso humano durante su relación laboral o servicios prestados; g) Asesorar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la elaboración y entrega de oficios internos dirigidos a diferentes
unidades de la Dirección General de Migración, con el objeto de notificar al personal
asignado a participar de capacitaciones especificas; Se asesoro en la elaboración y
entrega de oficios dirigidos a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna de la
Dirección General de Migración, con el objeto de coordinar transporte necesario para
personas que participaron de capacitaciones fuera de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; Se asesoró en las actividades programadas por parte de la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en el proceso de
recontratación de personal del renglón 029 para el ejercicio fiscal 2019, con el objeto
de poder cumplir con los requerimientos establecidos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
254 EVER NOLBERTO GALICIA REYNOSA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q10,000.00 31
a) Brindar asesoría en los procesos de revisión de informes y facturas del personal del renglón
presupuestario 029, con el fin llevar el control y registro respectivo; b) Brindar asesoría en el proceso
de elaboración de informes que a requerimiento de las diferentes instituciones públicas ingresen a la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en relación a las contrataciones bajo
el Renglón Presupuestario 029, con el propósito de atender a las necesidades planteadas y trasparentar
el manejo de las contrataciones; c) Asesorar en la elaboración de contratos de prestación de servicios
bajo el Renglón Presupuestario 029, "Otras Remuneraciones de Personal Temporal" de la Dirección
General de Migración, con la finalidad dar continuidad al trámite de contratación correspondiente; d)
Brindar asesoría en los procesos de reclutamiento y selección, durante la conformación de expedientes
de contratación en los diferentes renglones presupuestarios vigentes en la Dirección General de
Migración, con la finalidad de cumplir con los lineamientos y requisitos establecidos por el Ministerio
de Gobernación, la Oficina Nacional de Servicio Civil y otras que correspondan; e) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en registrar en la base de datos Merge, información de los prestadores de
servicios para la contratación del segundo semestre del ejercicio fiscal 2019, con el
propósito de generar los contratos para su revisión y posterior firma; Se brindó
asesoría en la elaboración de 322 contratos de servicios Técnicos y/o Profesionales
Individuales en General suscritos bajo el Renglón Presupuestario 029 “Otras
Remuneraciones de Personal temporal” con la finalidad de dar continuidad a la
contratación del personal que presta sus servicios en la Dirección General de
Migración; Se asesoró en realizar las correcciones a los contratos suscritos durante el
presente mes posterior a la revisión de las personas encargadas, con la finalidad de
trasladarlos para la firma respectiva.
255 SERGIO MILNE ZEA SOSA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q5,500.00 31
a) Brindar asesoría en los procesos de reclutamiento y selección, durante la conformación de
expedientes de contratación en los diferentes renglones presupuestarios vigentes en la Dirección
General de Migración, con la finalidad de cumplir con los lineamientos y requisitos establecidos por el
Ministerio de Gobernación, la Oficina Nacional de Servicio Civil y otras que correspondan; b) Asesorar
en los procesos de revisión y verificación de documentos presentados durante los procesos de
reclutamiento y selección, con la finalidad de garantizar la veracidad de los mismos y que cumplan con
los requisitos establecidos; c) Asesorar a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación en proceso de elaboración de cronograma de actividades para la recepción de los
aspirantes de nuevo ingreso, con la finalidad de llevar el registro correspondiente; d) Asesorar en el
proceso de confirmación de referencias personales y laborales de los aspirantes de nuevo ingreso a la
Institución, con el fin de corroborar la veracidad de los datos consignados; e) Asesorar el proceso de
escaneo de documentos de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el
fin de asegurar su adecuado registro y seguimiento; f) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se asesoró en la revisión del orden y clasificación de los requisitos para la
conformación de expedientes del renglón presupuestario 029, requerimientos
establecidos por la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Gobernación
para la Dirección General de Migración; Se brindó asesoría en la revisión y verificación
de documentos presentados durante el proceso de reclutamiento y selección
asimismo se confrontaron documentos originales con las copias a entregar, con el
objeto de garantizar la veracidad de dichos documentos; Se brindó asesoría en el
proceso de registro de información biométrica del personal 011 ubicado en las
Delegaciones El Ceibo, Bethel, Melchor de Mencos y Aeropuerto Mundo Maya en el
Departamento de Petén.
256 ANA CRISTINA GÓMEZ DIVAS
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q14,000.00 31
a) Asesorar en los procesos de validación de esquemas organizativos por Subdirección, con la finalidad
de determinar la cantidad de puestos que conformarán el Instituto Guatemalteco de Migración; b)
Brindar asesoría en la clasificación de series y clases de puestos, con la finalidad de contar con el
manual correspondiente del Instituto Guatemalteco de Migración; c) Asesorar en el proceso de
creación, supresión o modificación de los puestos existentes en la Dirección General de Migración
durante el proceso de transición, con el objetivo de que el Instituto Guatemalteco de Migración cuente
con sus propios puestos; d) Asesorar a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación durante el proceso de recolección de información para la valoración de puestos, con la
finalidad de obtener información objetiva sobre los factores y variables a ponderar; e) Brindar asesoría
durante el proceso de elaboración de escalas salariales propuestas para el Instituto Guatemalteco de
Migración, con la finalidad de que éstas sean presentadas a la Oficina Nacional de Servicio Civil para su
aprobación; f) Asesorar durante el proceso de presentación de propuestas de los distintos
instrumentos a la Dirección General de Instituto Guatemalteco de Migración como a las instituciones
externas que intervengan durante el proceso de transición, con la finalidad de obtener su validación y
aprobación final; g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la revisión de las funciones de cada una de las subdirecciones descrito
en el Reglamento, con el objeto de alinear las funciones con base al Código de
Migración y las necesidades presentes y futuras en cada una de las unidades
administrativas; Se brindó asesoría en la elaboración de la nómina de puestos
financiados por cada área administrativa, con el objetivo de analizar el impacto
presupuestario; Se brindó asesoría en la revisión de la clasificación de los puestos en
los organigramas del instituto, con el objetivo de establecer el orden jerárquico que
les corresponde.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
257 AURA REBECA CROCKER LÓPEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q8,000.00 31
a) Asesorar en la atención médica de emergencia y seguimiento al personal de la Dirección General de
Migración y a los migrantes que sean remitidos al Albergue, con la finalidad de contribuir al
cumplimiento de lo establecido en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo referente a los
servicios de salud para el personal; b) Asesorar en la elaboración de fichas médicas de cada paciente
atendido, con la finalidad de establecer registros médicos y reportes estadísticos de la atención
brindada al personal; c) Asesorar en la elaboración de suspensiones médicas según sea necesario, con
la finalidad de documentar las ausencias de personal por enfermedad, de acuerdo a lo establecido en la
Ley de Servicio Civil y el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo; d) Asesorar en la elaboración de
requisiciones de medicamentos, con el fin de mantener un inventario adecuado y satisfacer las
demandas de los trabajadores de la Dirección General de Migración y a las personas que permanecen
temporalmente en el albergue; e) Asesorar en el proceso de referir al personal a laboratorios clínicos o
médicos especialistas según sea necesario, con el objetivo de dar seguimiento al tratamiento y
diagnóstico indicado; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a los pacientes hipertensos para que tomen su medicamento, lleven dieta
adecuada y sigan en control periódico de la presiòn arterial, para mejorar, Se
asesroró en la suspensión de casos clínicos 01 por dengue, 01 por hipertensión
severa, con el objetivo de la suspensión es para que el paciente se recupere, y tome
sus medicamentos, así se incorpore de nuevo a sus actividades de trabajo
258 MILDRED NAHOMY FLORES CHIQUIN
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q8,000.00 31
a) Asesorar en la atención médica de emergencia y seguimiento al personal de la Dirección General de
Migración y a los migrantes que sean remitidos al Albergue, con la finalidad de contribuir al
cumplimiento de lo establecido en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo referente a los
servicios de salud para el personal; b) Asesorar en la elaboración de fichas médicas de cada paciente
atendido, con la finalidad de establecer registros médicos y reportes estadísticos de la atención
brindada al personal; c) Asesorar en la elaboración de suspensiones médicas según sea necesario, con
la finalidad de documentar las ausencias de personal por enfermedad, de acuerdo a lo establecido en la
Ley de Servicio Civil y el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo; d) Asesorar en la elaboración de
requisiciones de medicamentos, con el fin de mantener un inventario adecuado y satisfacer las
demandas de los trabajadores de la Dirección General de Migración y a las personas que permanecen
temporalmente en el albergue; e) Asesorar en el proceso de referir al personal a laboratorios clínicos o
médicos especialistas según sea necesario, con el objetivo de dar seguimiento al tratamiento y
diagnóstico indicado; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en atención médica de emergencia al personal de la Dirección General de
Migración, con la finalidad de solventar las emergencias que se presentaron de forma
efectiva y eficiente; Se asesoró en la elaboración de fichas médicas del personal que
acudió a la clínica, con el fin de obtener un registro físico pertinente.
259 FEDERICO WLADIMIR KORTSCHEFF LANZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA DE
RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en la elaboración de la estructura del Manual de Puestos del Instituto Guatemalteco de
Migración, con el objetivo de estandarizar el documento a los lineamientos establecidos por los entes
normativos y de control interno; b) Brindar asesoría en la realización de propuestas de procesos de
evaluación del personal de la Dirección General de Migración y personal de nuevo ingreso al Instituto
Guatemalteco de Migración, con la finalidad de dar cumplimiento a lo establecido en el Código de
Migración; c) Asesorar en la elaboración de hojas de ruta para el cumplimiento de programaciones de
los proyectos de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación que en materia de
la Transición a Subdirección de Recursos Humanos y Profesionalización de Personal se implementen,
con la finalidad de llevar un control en los tiempos establecidos para tal efecto; d) Brindar asesoría para
la institución de la Carrera Migratoria, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el Articulo 149
del Decreto 44-2016 Código de Migración; e) Asesorar en la creación y fortalecimiento de la carrera
migratoria universitaria, con el fin de contar con las herramientas necesarias para la profesionalización
de personal; f) Asesorar en la definición de parámetros y lineamientos a tomar en cuenta en los
procesos de certificación y acreditación de personal, con el fin de fortalecer la Unidad de
Profesionalización de Personal del Instituto Guatemalteco de Migración; g) Asesorar en los proyectos
de Desarrollo Institucional que la Subidrección de Recursos Humanos y Profesionalización de Personal
implemente, con la finalidad de que los mismos cuenten con una estructura objetiva y práctica que
permita alcanzar los objetivos propuestos; h) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo asesoría a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación de la Dirección General de Migración,en revisar y analizarinformación
para completar la denominación, las funciones, responsabilidades, escala jerárquica y
los perfiles de los nuevos puestos del Instituto Guatemalteco de Migración, con el fin
de integrar en el manual de organización puestos y funciones del Instituto; Se brindo
asesoría a la Subgerencia Administrativa y de Recursos Humanos y Capacitación de la
Dirección General de Migración, en la revisión denómina de personal con la finalidad
de elaborar organigramas con puestos financiados.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
260 HAROLDO GRAMAJO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de documentos, con el
propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y fuera de la Institución; b) Brindar
apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos que genera la Dirección General de Migración, con el
objetivo de cumplir con las obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los
servicios; c) Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a los
requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la correspondencia, mediante un
registro de entrada y salida de los mismos, con la finalidad de trasladarla a donde corresponde; e)
Brindar apoyo en los procesos administrativos de controles de documentos correspondientes a la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el objeto de cumplir con los trámites que se
requieran; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en hacer entrega de documentos que generan las unidades de la
Dirección General de Migración a diferentes entidades privadas y públicas dentro del
perímetro de la ciudad capital, con el objeto hacer la entrega para sus gestiones
correspondientes; Se colaboró en realizar los pagos de servicios básicos que general
las delegaciones y la Dirección General de Migración (agua, luz y telefonía), con la
finalidad de que las instalaciones cuenten con los servicios necesarios para su buen
funcionamiento.
261 EFRAÍN SOLARES FRANCO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó con transportar a 76 colaboradores de la Dirección General de Migración,
con la finalidad de cumplir en el tiempo establecido las comisiones; Se brindó apoyo
con el reguardo y limpieza de los vehículos, con el propósito de establecer el buen
estado de funcionamiento de los vehículos para el traslado del personal de la
Dirección General de Migración; Se brindó apoyo a la Subgerencia de Logística y
Seguridad Interna, con los registros semanales de los vehículos, con el objeto de
transportar al personal de la Dirección General de Migración que requiera el servicio
262 BYRÓN RODOLFO BAIZA ESCOBAR TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de documentos, con el
propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y fuera de la Institución; b) Brindar
apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos que genera la Dirección General de Migración, con el
objetivo de cumplir con las obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los
servicios; c) Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a los
requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la correspondencia, mediante un
registro de entrada y salida de los mismos, con la finalidad de trasladarla a donde corresponde; e)
Brindar apoyo en los procesos administrativos de controles de documentos correspondientes a la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el objeto de cumplir con los trámites que se
requieran; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la entrega de 560documentos oficialesinternos y externos de la Dirección
General de Migración los cuales tienen como destinootras Instituciones en la ciudad
de Guatemala, con el objeto de ser entregada con prontitud; Se apoyó con las
gestiones para generarlos pagos por servicios generales prestados a la Dirección
General de Migración, con el objetivo de evitarla suspensión de los mismos; Se brindó
apoyo con las diligencias necesarias con documentos legales de la Institución según
sus ordenanzas, con el objeto de apresurar la ejecución de los compromisos
agenciados.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
263 ARTURO BOLVITO GÁMEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q6,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Brindar apoyo sobre cualquier eventualidad y/o
emergencia sobre los Sistemas Hidroneumáticos, Eléctricos, Mecánicos y Equipos instalados en las
diferentes Delegaciones Migratorias, con el objeto de atender los requerimientos realizados a esta
Subgerencia; f) Brindar apoyo en la elaboración de expedientes de mantenimiento y reparación de
Equipos Hidroneumáticos y Eléctricos, con el fin de llevar el registro correspondiente; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en revisar el mantenimiento preventivo de aires acondicionado en
edificio Central de la Dirección General de Migracion, con el fin de garantizar que los
equipos queden funcionando correctamente y climatizar las oficinas; Se brindó apoyo
en revisar la instalación de un sistema de respaldo de energía eléctrica en el circuito
regulado de las oficinas de la delegación de Migración de Valle Nuevo Jutiapa, con el
fin de garantizar el buen funcionamiento de los equipos y brindar un buen servicio al
personal que visita las instalaciones.
264 LUIS OSMAR CIFUENTES PIVARAL TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en las instalaciones de la Dirección General de Migración, colocando papel
de baño y papel toalla para los diferentes servicios sanitarios del edificio central,
esto con el fin de mantener los insumos necesarios en las diferentes unidades; Se
brindo apoyo en las instalaciones de la Dirección General de Migración, en el
Albergue en la reparación de las lámparas de iluminación del almacén y cafetería,
esto con el objetivo de tener iluminación adecuada en el lugar.
265 JORGE LUIS CONTRERAS MONTENEGRO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q6,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en revisar los niveles de agua de la cisterna, se colocó papel higiénico
y de manos en cada uno de los sanitarios de los diferentes niveles, se barrio el sótano
de la Dirección General de Migración, se realizo la limpieza del salón de retornados de
la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el objeto de mantener las instalaciones en
optimas condiciones; Se colaboró en distribuir adecuadamente los productos de
limpieza asignados para el salón de Repatriados de la Fuerza Aérea Guatemalteca, con
la finalidad de que los insumos alcancen durante todo el mes para limpiar las
unidades.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
266 ANDRÉS ALEXANDER CRISTALES CEREZO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q13,000.00 31
a) Brindar asesoría en los procesos de recepción de facturas de servicios básicos prestados en el Edificio
Central, Unidades de Pasaportes, Albergue y Delegaciones de la Dirección General de Migración, con el
objeto de dar seguimiento a las gestiones de pago que se generan en los plazos establecidos; b)
Asesorar en la elaboración de expedientes de pago para proveedores de servicios prestados a las
diferentes Unidades de la Dirección General de Migración, con el propósito de garantizar el pago de los
servicios utilizados; c) Brindar asesoría a las personas encargadas de la recepción y entrega de
documentos, con el objeto de tener un adecuado manejo y distribución de la correspondencia de esta
Institución; d) Asesorar en la elaboración de informes relacionados con las actividades realizadas por
Servicios Generales en las instalaciones de la Dirección General de Migración y Delegaciones, con la
finalidad de determinar el avance de las mejoras a la infraestructura del Edificio; e) Brindar asesoría en
la elaboración de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con el propósito de mejorar el
funcionamiento operativo de los equipos e instalaciones; f) Asesorar en la elaboración e
implementación de proyectos y procesos, con el objeto de mejorar el funcionamiento operativo de la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna; g) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la Unidad de Servicios Generales en la recepción, verificacióny
documentación en registro electrónico de 240 facturascorrespondientes a servicios
generales de diferentes proveedores, municipalidades y portuarias a nivel nacional
para comenzarcon su solicitudde pago en la Gerencia Administrativa y Financiera de
la Dirección General de Migración, con la finalidad de evitar demoras en las fechas
estipuladas de cancelación de los servicios en cada una de las facturas emitidas,
ausencia de los servicios contratados e impedimentos que puedan afectar el
desarrollo de la instituciónen cada una de sus oficinas, centros de emisión de
pasaportes, archivo general, albergues y delegaciones fronterizas; Se asesoró en la
elaboración y documentación de 240 expedientes originales de servicios generales
para pago a diversos proveedores, municipalidades y portuarias que brindan sus
servicios a las diferentes oficinas, centros de emisión de pasaportes, albergues y
delegaciones fronterizas de la Dirección General de Migración, con la finalidad de
tener las cuentas y periodos de créditos otorgados por cada proveedor.
267 FELIPA DE LA CRUZ DE LA CRUZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en hacer la limpieza de las oficinas del segundo nivel de la Dirección General
de Migración, con el objeto de dejar las oficinas limpias y ordenadas para uso del
personal y usuarios; Se brindó apoyo para hacer una correcta distribución de los
insumos de limpieza asignados para la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con el objeto de maximizar los recursos para una buena limpieza de las unidades.
268 YENI ANABELA DÍAZ MAZARIEGOS TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo limpiando y ordenando el mobiliario y equipo utilizado en las oficinas
de Documentos de Identificación Internacional y Gerencia de Informática, con el
propósito de que permanezca un ambiente limpio y ordenado de trabajo; Se colaboró
realizando diariamente la limpieza de los servicios sanitarios y las demás áreas del
6to. Nivel para que permanezca siempre limpio, también se limpiaron
constantemente los vidrios colocados en distintos lugares del nivel antes mencionado,
todo esto se hizo con la finalidad de mantener siempre limpio y que sean lugares
agradables para el trabajador.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
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269 FRANCISCO JAVIER ESCANDÓN LEÓN
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q13,000.00 31
a) Asesorar en la organización de las comisiones y operativos semanales dentro y fuera de la capital,
con la finalidad de tener disponibilidad del transporte y cumplir con las comisiones programadas; b)
Brindar asesoría en la planificación del traslado del personal de la Dirección General de Migración, con
el fin de cumplir con las diferentes comisiones que se realicen, así como en el traslado de personas
deportadas del país vía terrestre; c) Brindar asesoría en la elaboración del plan y control de
mantenimiento preventivo y correctivo de la flotilla de vehículos, con el objeto de mantener en buenas
condiciones los vehículos; d) Asesorar en los procesos de recepción y entrega de vehículos a los
funcionarios, así como inspección y revisión diaria del estado, limpieza y funcionamiento de los mismos,
con el objeto de velar por el resguardo y seguridad del personal; e) Asesorar en la elaboración del
inventario de las herramientas ubicadas en los vehículos de la Institución, con la finalidad de que cada
uno tenga a su disposición la herramienta básica y necesaria para atender cualquier contingencia que
se presente; f) Brindar asesoría en el control de consumo de combustible de los vehículos, propiedad
de la Institución, con el objeto de elaborar estadísticas que permitan la toma de decisión para
mantener el abastecimiento de combustible necesario y cumplir con las comisiones asignadas; g)
Asesorar en la realización de visitas a las agencias automotrices y talleres autorizados para la revisión
de reparaciones y control de los estados de cuenta, con el objeto de corroborar el estado de los
repuestos de cambio para el control de tiempos y límites de crédito en concordancia con el
Presupuesto Operativo Anual de la Institución; h) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
Se asesoró en la ordenación de 730 comisiones enla capitaly sus municipios cercanos,
con el propósito de cumplir con la totalidad de los traslados pedidos; Se brindó
asesoría en la organización de 20comisiones cursadas en el interior de la República,
con el propósito de obtenerlos mejores resultados en los planes de la Dirección
General de Migración en las delegaciones visitadas; Se brindó asesoría en la
facilitación del transporte al personal de la Institución para comisiones locales y en el
interior de la República, con el fin de dispensar un servicio de buena calidad alas
personas deportadas del país vía terrestre hacia las delegaciones migratorias; Se
asesoró en la custodia de la herramienta esencial de los vehículos, con el objeto
detenerla en caso de necesidad.
270 JOSÉ IGNACIO GARCÍA APARICIO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en el traslado de papelería
especial a las distintas Delegaciones del interior del país, con el objeto de darle seguimiento a los
trámites correspondientes; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito mantenerlos
tenerlos en buen estado físico y mecánico, para se mantengan en buen estado; Se
apoyó con la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna con los controles y
asignación de vehículos, con el objeto de transportar al personal de la Dirección
General de Migración.
271 GERARDO GARCÍA DÍAZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en el transporte al personal de la institución en la ciudad capital, con el
propósito de efectuar las comisiones solicitadas en tiempo propicio; Se brindó apoyo
en el cuidado de los vehículos, con el objetivo de indagar el estado real de los
vehículos para ofrecer el mejor servicio
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
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272 BRENDA ELIZABETH DOMINGO GUZMÁN TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones que ocupa el
Albergue de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de
limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y
existencia de los productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso
adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d)
Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de
cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó con la limpieza de archivo y del área de lavandería, se limpiaron ventiladores
y muebles de oficinas, se limpiaron vidrios, de baños y gradas del albergue, con el fin
de mantener las instalaciones limpias para la comodidad del personal del albergue; Se
brindó apoyo solicitando el requerimiento de insumos para mantener en óptimas
condiciones las instalaciones, con el fin de abastecer de productos de limpieza para
mantener limpias las instalaciones del albergue de la División de Operativos.
273 MARÍA ELIZABETH GARCÍA LOPEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones que ocupa el
Albergue de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de
limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y
existencia de los productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso
adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d)
Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de
cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó con la limpieza de literas, colchonetas, mesas, sillas, pisos, cortinas, lavado
de botes de basura, cubrecamas y almohadas, con el objetivo de mantener el
albergue de mujeres limpio para la comodidad de las albergadas; Se brindó apoyo
solicitando el requerimiento de insumos de limpieza, con el objetivo de abastecer de
productos de limpieza para mantener limpia el área del albergue de mujeres.
274 RENÉ GERARDO GONZÁLEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones que ocupa el
Albergue de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de
limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y
existencia de los productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso
adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d)
Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de
cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó con la limpieza de corredores, pasamanos, sótano, rampa y frente de calle,
se lavó basureros de duchas limpieza de papeleros y mingitorios y persianas, con el fin
que los albergados y delegados tengan mejor comodidad; Se brindó apoyo al solicitar
el requerimiento de insumos de limpieza para mantener en óptimas condiciones las
instalaciones del albergue de los hombres, con el objeto de abastecer de productos
de limpieza para mantener limpias las instalaciones.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
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275 ABEL EZEQUÍAS HERNÁNDEZ ARÉVALO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en el traslado de papelería
especial a las distintas Delegaciones del interior del país, con el objeto de darle seguimiento a los
trámites correspondientes; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la revisión de los vehículos asignados para verificar las condiciones en
que se encuentran, con el objeto de que permanezcan en óptimas condiciones al
momento de transportar al personal; Se colaboró elaborando y revisando los
reportes diarios de cada vehículo, con el propósito de mantener un buen estado
mecánico de los mismos y garantizar un buen funcionamiento; Se apoyó en la
organización y planificación de comisiones dentro y fuera del perímetro urbano, con
el fin de cumplir las necesidades para transportar al personal.
276 ZULMA ESTELA HERRERA LÓPEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el departamento de Archivo zona 12, se barrio, se trapeó, se lavó, se
extrajo basura, se limpiaron oficinas, vidrios y sanitarios, con la finalidad que el
edificio zona 12 esté limpio y ordenado; Se apoyó en la Fuerza Aérea se barrió, se
trapeo, se extrajo basura, se limpiaron sanitarios, con la finalidad que los retornados
encuentren el área limpia y ordenada.
277 FLORINDO GABRIEL LÓPEZ PÉREZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en el traslado de papelería
especial a las distintas Delegaciones del interior del país, con el objeto de darle seguimiento a los
trámites correspondientes; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la revisión de un vehículo verificando, Fajas, aceites, llantas, lubricantes,
líquido de frenos con el fin de tener en optimas condiciones el mismo; Se apoyó a la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna verificando las rutas de transporte de
personal, con el fin de brindar el servicio a quienes lo soliciten de la Institución; Se
brindó apoyo en el traslado de personal en las comisiones programadas a Petén, Valle
Nuevo, Puerto Barrios y El Florido, con el objetivo de brindarle el servicio de
transporte a los empleados de Migración.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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278ANGELINA MARIA MATÍAS DOMINGO DE
MAZARIEGOSTÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en hacer el mantenimiento de las oficinas del tercer nivel de la Dirección
General de Migración, se extrajo basura, se limpiaron sanitarios, se sacudieron
escritorios, se limpiaron vidrios, se barrió y trapeo, se lavaron utensilios de cocina,
con el objeto de mantener el ornato e higiene de las unidades; Se brindó apoyo para
hacer una adecuada distribución de insumos de limpieza en el área asignada del
tercer nivel, con la finalidad de que el producto alcance para hacer la limpieza de las
unidades diariamente.
279 GONZALO MAYORGA MELGAR TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q6,000.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en el traslado de papelería
especial a las distintas Delegaciones del interior del país, con el objeto de darle seguimiento a los
trámites correspondientes; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo para el traslado de personal de diferentes unidades de la Dirección
General de Migración, a entidades públicas y privadas dentro del perímetro de la
ciudad capital, con el objeto de cumplir con las comisiones en el plazo y lugar
indicado; Se colaboró en revisar diariamente el estado mecánico y niveles de aceite,
agua e hidráulico, con el fin de que el vehículo se encuentre en buenas condiciones
para las distintas comisiones asignadas dentro y fuera de la capital.
280 GLORIA CLEMENCIA OBANDO VASQUEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en hacer el mantenimiento de las unidades del Centro de Emisión de
Pasaportes Nacionales, se extrajo basura, se sacudió mobiliario y equipo, se barrió y
trapeo, se limpió equipo de cocina, se lavaron utensilios de cocina, se limpiaron
sanitarios, vidrios, con el objeto mantener el orden y higiene de las unidades; Se
brindó apoyo en hacer un buen uso y una correcta distribución de los productos de
limpieza asignados, con el objeto de que los productos alcancen durante el mes de
Julio para hacer la limpieza.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
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281 AMINDA EDILMA PÉREZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q6,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en realizar el
mantenimiento y limpieza con el objeto de mantener las instalaciones en óptimas
condiciones de ornato e higiene en el octavo nivel del Edificio Central de la Dirección
General de Migración; Se apoyó en mantener el control y distribución de todos los
insumos de limpieza e higiene con el objeto de mantener orden y limpieza
maximizando los recursos de la institución y manteniendo las instalaciones en
óptimas condiciones
282 HECTOR DAVID PÉREZ RODRIGUEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de documentos, con el
propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y fuera de la Institución; b) Brindar
apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos que genera la Dirección General de Migración, con el
objetivo de cumplir con las obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los
servicios; c) Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a los
requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la correspondencia, mediante un
registro de entrada y salida de los mismos, con la finalidad de trasladarla a donde corresponde; e)
Brindar apoyo en los procesos administrativos de controles de documentos correspondientes a la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el objeto de cumplir con los trámites que se
requieran; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en llevar los oficios para el pago de las horas extras del personal
permanente al Crédito Hipotecario Nacional (CHN) con la finalidad de que se siga con
los trámites correspondientes para el pago del personal; Se apoyó en hacer las
gestiones para autorización de habilitación de libros de Actas ante la Contraloría
General de Cuentas, con el objeto de que la Unidad de Compras cuente con los
respectivos libros para las gestiones necesarias.
283 HUGO LEONEL ROBLES SERRANO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de documentos, con el
propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y fuera de la Institución; b) Brindar
apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos que genera la Dirección General de Migración, con el
objetivo de cumplir con las obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los
servicios; c) Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a los
requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la correspondencia, mediante un
registro de entrada y salida de los mismos, con la finalidad de trasladarla a donde corresponde; e)
Brindar apoyo en los procesos administrativos de controles de documentos correspondientes a la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el objeto de cumplir con los trámites que se
requieran; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en hacer el pago de los servicios de agua potable, luz y telefonía de la
Dirección General de Migración y sus Delegaciones, con el fin de evitar el corte y así
las instalaciones cuenten con los servicios necesarios para su buen funcionamiento;
Se apoyó en hacer el traslado de expedientes de archivo general de Migración a las
unidades que lo solicitaron, con el objeto de trasladarlos para sus trámites necesarios;
Se colaboró en firmar el libro de registro de entradas y salidas de la correspondencia
que generan las distintas unidades de la Dirección General de Migración, con el
objeto de que se hayan trasladado a los lugares solicitados.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
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284 CARLOS SALAZAR ZAMORA TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en la organización de las comisiones y operativos semanales dentro y fuera de la capital, con
la finalidad de tener disponibilidad del transporte y cumplir con las comisiones programadas; b)
Brindar apoyo en la planificación del traslado del personal de la Dirección General de Migración, con el
fin de cumplir con las diferentes comisiones que se realicen, así como en el traslado de personas
deportadas del país vía terrestre; c) Brindar apoyo en la elaboración del plan y control de
mantenimiento preventivo y correctivo de la flotilla de vehículos, con el objeto de mantener en buenas
condiciones los vehículos; d) Apoyar en los procesos de recepción y entrega de vehículos a los
funcionarios, así como inspección y revisión diaria del estado, limpieza y funcionamiento de los mismos,
con el objeto de velar por el resguardo y seguridad del personal; e) Apoyar en la elaboración del
inventario de las herramientas ubicadas en los vehículos de la Institución, con la finalidad de que cada
uno tenga a su disposición la herramienta básica y necesaria para atender cualquier contingencia que
se presente; f) Brindar apoyo en el control de consumo de combustible de los vehículos, propiedad de
la Institución, con el objeto de elaborar estadísticas que permitan la toma de decisión para mantener el
abastecimiento de combustible necesario y cumplir con las comisiones asignadas; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la planificación de las comisiones y operativos dentro y fuera de la
capital, con el fin de mantener en buenas condiciones el transporte para darle
cumplimiento a las solicitudes y urgencias de traslado; Se brindó apoyo con la
organización del traslado del personal de la Dirección General de Migración, con el
objeto darle cumplimiento al traslado según las comisiones programadas así como las
expulsiones vías terrestre; Se brindó apoyo en la planificación del mantenimiento
preventivo y el procedimiento correctivo de la flotilla de vehículos, con el objetivo
detener los vehículos en óptimas condiciones de funcionamiento.
285 FRANCO JOSÉ SALGADO NOGUERA TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q10,000.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos relacionados a establecer acciones para la seguridad fronteriza
nacional, binacional y regional, con la finalidad de que éstos estén apegados a lo establecido en las
leyes migratorias vigentes; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos,
manuales y protocolos respecto a los distintos servicios que brinda la Subgerencia de Logística y
Seguridad Interna, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar en los
procesos de elaboración de proyectos de circuitos cerrados de cámaras de video vigilancia, con la
finalidad de reforzar las acciones de seguridad en las instalaciones de la Dirección General de
Migración; d) Apoyar en los procesos de elaboración de documentos de bases de cotización y licitación
para la ejecución de proyectos en la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con la finalidad de
que las bases contemplen los aspectos técnicos necesarios; e) Brindar apoyo en los procesos
relacionados a la seguridad interna, seguridad industrial y seguridad física en la Dirección General de
Migración, con el objeto de implementar y actualizar protocolos que beneficien al personal y usuarios;
f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo a la División de Emisión de Pasaportes Guatemala en la atención a
usuarios en relación al ordenamiento de la fila, verificación de la papelería e
información, con la finalidad de mejorar y agilizar el trámite en la adquisición del
documento de viaje; Se apoyó a la Subdirección de Documentos Internacionales en la
extracción de grabaciones de video vigilancia en la División de Emisión de Pasaportes
Guatemala, con el propósito de atender un requerimiento derivado de una denuncia;
Se colaboró con la instalación de Controles de Acceso en las áreas de autorización,
impresión y oficinas administrativas de la División de Emisión de Pasaportes
Guatemalacon la finalidad de restringir el acceso a personal ajeno a las unidades.
286 ELMA SAMAYOA BARRERA TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en realizar la limpieza de las oficinas de la Subgerencia Administrativa y
Financiera, se limpiaron escritorios, se ordeno mobiliario, se barrió y trapeo, se
limpiaron sanitarios, se lavaron utensilios de cocina, se extrajo basura, se limpiaron
vidrios, con la finalidad de dejar las oficinas en óptimas condiciones; Se colaboró en
distribuir y hacer un buen uso de los productos de limpieza asignados para la limpieza
de la Subgerencia Administrativa y Financiera, con el objeto de maximizar los recursos
de la institución.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
287 MARIO RODRIGO SOSA GORDILLO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en la apertura y análisis de los manifiestos de pasajeros, que remiten las líneas de transporte
terrestre, aéreo y marítimo, con el fin de contar con una base de datos actualizada que permita tener
controles de las personas que transitan en el territorio guatemalteco y agilizar respuesta a la hora de la
consulta solicitada; b) Brindar apoyo en el control de las nacionalidades de todas las personas que
entran a Guatemala, por las diferentes delegaciones fronterizas de Migración con el objeto de poder
contar con una base de datos actualizada en el sistema que permita una respuesta inmediata al
momento de la consulta planteada; c) Apoyar en la elaboración de planes de respuesta institucional
avalados por la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres, con el objeto de cumplir con las
regulaciones de seguridad establecidas; d) Apoyar en la elaboración de informes de análisis estadístico
migratorio, con el objeto de tener el control de pasajeros y frecuencia de ingresos y egresos al país; e)
Apoyar en la búsqueda de información de entrada y/o salida de personas en el Sistema Operativo
Migratorio -SIOM- cuando sea requerido por el usuario, con el objeto de reforzar el sistema en
Migración; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en realizar el control de las nacionalidades de las personas que ingresan,
egresan o permanecen en territorio guatemalteco, con el fin de mantener una base
de datos actualizada y compartir información en tiempo real a través de solicitudes
acordadas en mecanismos de cooperación interinstitucional; Se apoyó en elaborar
Planes de Respuesta en coordinación con la Coordinadora Nacional para la Reducción
de Desastres CONRED, con el objeto de reducir riesgos y siniestros en las diferentes
instalaciones de la Dirección General de Migración
288 JOSÉ ANDRÉS VÁSQUEZ ROSALES TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de documentos, con el
propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y fuera de la Institución; b) Brindar
apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos que genera la Dirección General de Migración, con el
objetivo de cumplir con las obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los
servicios; c) Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a los
requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la correspondencia, mediante un
registro de entrada y salida de los mismos, con la finalidad de trasladarla a donde corresponde; e)
Brindar apoyo en el desarrollo de actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el buen
funcionamiento, el ornato e higiene de las instalaciones; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó, en la recepción y despacho de 200 solicitudes de formularios de Pedidos
y Remesas; para realizar el proceso de firma y descargo, con el fin de hacer más
fácil la distribución de materiales de librería, materiales de limpieza y otros
suministros que son utilizados en las distintas Delegaciones y Unidades de la
Dirección General de Migración de Guatemala; Se brindó apoyo en la realización del
reporte diario de guías, (cargo expreso). Que hacen referencia a los formularios de
pedido y remesa que son pedidos por las diferentes Delegaciones de la Dirección
General de Migración, también de correspondencia varia de las distintas unidades y
departamentos de la Dirección General de Migración, Con el objetivo de que dicha
documentación que es recibida por Almacén de las demás Subgerencias y Unidades
sea entregada en su debido tiempo y lugar de destino.
289 ANDREA SAM CHACH TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar los procesos de monitoreo y control de
cronogramas de limpieza que se elaboran en la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en hacer el mantenimiento de las oficinas del Centro de Emisión de
Pasaportes Nacionales, se barrio, se trapeo, se extrajo basura, se sacudió y ordeno
mobiliario y equipo, se limpiaron sanitarios, se lavaron utensilios de cocina, se limpio
equipo de cocina, con el objeto de dejar las oficinas limpias y ordenada; Se brindó
apoyo para realizar una distribución y hacer buen uso de los insumos de limpieza, con
la finalidad de que los productos alcancen para llevar a cabo las actividades de
limpieza.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
290 SONIA ELIZABETH URBINA DE MEJIA TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones que ocupa la
Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el
objeto de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los
productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los
diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en el proceso
de implementación de control de limpieza e inventario de insumos en el Edificio Central, Albergue zona
5, Salón de Repatriados en Fuerza Aérea y en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objeto
realizar el mantenimiento adecuado en los lugares asignados; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en realizar la limpieza en dormitorio de mujeres y hombres, oficinas de
revisión secundaria, área de comedor, curules del primer nivel, curules del segundo
nivel del Aeropuerto Internacional la “Aurora”, con el objeto de mantener la higiene
de las instalaciones en óptimas condiciones para el personal y los visitantes; Se brindó
apoyo en limpiar oficinas de privados, oficinas de delegados, oficinas de especiales,
del Aeropuerto Internacional la “Aurora”, con el fin de adecuar un ambiente
agradable y limpio.
291 MIGUEL AGUILERA DEL CID
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q13,000.00 31
a) Asesorar el proceso de formulación y ejecución de proyectos de infraestructura, con la finalidad de
que los inmuebles de la Dirección General de Migración mantengan condiciones habitables adecuadas;
b) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de planos arquitectónicos, estructurales y de
instalaciones eléctricas, con la finalidad de que éstos satisfagan las necesidades en cuanto a la
construcción de espacios destinados para oficinas y unidades de atención al usuario; c) Asesorar a la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en la presentación ejecutiva ante el Despacho Superior de
proyectos de remozamiento estructural a los inmuebles de la Dirección General de Migración, con el
objeto de lograr su aprobación; d) Brindar asesoría en los procesos de elaboración de bases de
cotización y licitación para la adquisición de insumos, materiales y cualquier artículo relacionado con el
mejoramiento de la infraestructura de los inmuebles, con el propósito de que dichas bases se realicen
con aspectos técnicos y actualizados a las ofertas de mercado; e) Asesorar los procesos de
implementación y ejecución de controles que permitan una adecuada supervisión a las obras de
construcción y mejoras a los inmuebles, con la finalidad de que las obras se ejecuten con apego a los
contratos previamente establecidos; f) Asesorar los procesos de elaboración de presupuestos de gastos
por la ejecución de obras, con el objetivo de que estos sean eficientes en cuanto al monto total de la
inversión; g) Brindar asesoría en la programación y ejecución de bitácoras de visitas a Delegaciones y
demás inmuebles de la Dirección General de Migración, con la finalidad de determinar deficiencias en
cuanto a la infraestructura y remodelación de las mismas; h) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
Se asesoró en la realización de diseño de fila única de entrados del aeropuerto
Internacional La Aurora, con el objetivo de mejorar el flujo de personas que ingresan
del país; Se asesoró en la supervisión del proyecto de “Remozamiento de
Delegaciones El Carmen, Tecún Umán, La Mesilla, Pedro de Alvarado y Edificio Central
de la Dirección General de Migración” con el objetivo que se realicen los trabajos
según lo planificado.
292 EVELYN DACIA BUSTAMANTE GONZÁLEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó limpiando la sala de espera del área de autorización, barriendo y trapeando
así mismo limpiando cubículos, equipo deimpresión, cafetería, sanitarios de Damas y
Caballeros. Se limpiaron botes para basura, lavamanos, espejos, azulejos, vidrios, se
ordeno mobiliario y se sacó basura, en la División de Emisión de Pasaportes
Nacionalescon la finalidad de dar un buen servicio al usuario; Se apoyó en
resguardar los productos de limpieza, con la finalidad de que rindan los insumos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
293 CHRISTIAN JOSUÉ CÁCERES TRUJILLO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q12,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de formulación y ejecución de proyectos de infraestructura, con la finalidad de
que los inmuebles de la Dirección General de Migración mantengan condiciones habitables adecuadas;
b) Apoyar a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en la presentación ejecutiva ante el
Despacho Superior de proyectos de remozamiento estructural a los inmuebles de la Dirección General
de Migración, con el objeto de lograr su aprobación; c) Brindar apoyo en los procesos de elaboración
de bases de cotización y licitación para la adquisición de insumos, materiales y cualquier artículo
relacionado con el mejoramiento de la infraestructura de los inmuebles, con el propósito de que
dichas bases se realicen con aspectos técnicos y actualizados a las ofertas de mercado; d) Apoyar en los
procesos de implementación y ejecución de controles que permitan una adecuada supervisión a las
obras de construcción y mejoras a los inmuebles, con la finalidad de que las obras se ejecuten con
apego a los contratos previamente establecidos; e) Brindar apoyo en la programación y ejecución de
bitácoras de visitas a Delegaciones y demás inmuebles de la Dirección General de Migración, con la
finalidad de determinar deficiencias en cuanto a la infraestructura y remodelación de las mismas; f)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en atender y gestionar las solicitudes de diferentes Subgerencias y unidades
de la Dirección General de Migración, con el objetivo de cubrir las necesidades y
mejoras de las condiciones habitables y adecuadas, competentes de la unidad de
Infraestructura de la Dirección General de Migración; Se apoyó en la elaboración de
un cuadro de informe físico de avances del proyecto ¨Remozamiento en las
Delegaciones El Carmen, Tecún Umán, La Mesilla, Pedro de Alvarado y Edificio Central
de la Dirección General de Migración”, con el objetivo de llevar a cabo un mayor
control del cronograma y actividades de trabajo del proyecto conjuntamente con la
empresa contratada por la Dirección General de Migración.
294 RUBÉN ANIBAL ARIAS GABRIEL TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo en el cuidado e higiene de la flotilla de vehículos, con el propósito de
mantenerlos en buen estado para que estén en óptimas condiciones de
funcionamiento; Se brindó apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna,
con el llenado del formato semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al
personal de la Dirección General de Migración de donde fueron requeridos.
295 HUGO PORFIRIO CARRILLO ESCOBAR TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó con el cuidado y limpieza delos vehículos, con el propósito de mantener el
estado físico y mecánico de la flotilla de vehículos para su buen de funcionamiento;
Se apoyó a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el registro y revisión
semanal de los vehículos, con el objeto de transportar al personal que solicite el
transporte oportunamente; Se brindó apoyo con transportar a 72 extranjeros
expulsados por la Delegación de Agua Caliente, con el objeto de lograr los fines de la
Dirección General Migración.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
296 MARCO VINICIO LÓPEZ COYOY TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Apoyar en el procedimiento de traslado de información y los requerimientos que ingresan a la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el fin de garantizar que éstos lleguen a su destino
correspondiente; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de oficios de respuesta a
requerimientos de información a las diferentes unidades administrativas de la Dirección General de
Migración e Instituciones Públicas que lo requieran, con el objetivo de mantener una comunicación
efectiva; c) Apoyar en el proceso de clasificación, escaneo y distribución de la correspondencia que
ingrese a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el objeto de garantizar orden en el
archivo físico y digital de los distintos documentos; d) Brindar apoyo en la planificación y organización
de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto a servicios generales, con el objeto de cumplir los
fines de la institución; e) Brindar apoyo en la elaboración de expedientes de pago para proveedores de
servicios prestados a las diferentes Unidades de la Dirección General de Migración, con el propósito de
garantizar el pago de los servicios utilizados; f) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo apoyó con elordenamiento de la correspondencia que ingreso a la
Subgerencia de Logística y Seguridad Interna tanto interna como externa para luego
proceder a su respectiva distribución por departamentos dejando el registro tanto
físico como en el sistema; Se apoyó en la planificación de las comisiones asignadas
organizando las actividades que cubrieron las necesidades de los servicios generales
con el objetivo de cumplir los fines de la Institución en un tiempo prudencial.
297 JOSÉ BENIGNO JACO ALVAREZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 n
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de transporte en el perímetro
urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las diferentes comisiones en el plazo establecido;
b) Apoyar con el mantenimiento de los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y
mecánico de los vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística
y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el objeto de trasladar al personal
que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de Migración; d) Brindar apoyo en la
planificación y organización de las diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del
personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo con la movilización del personal de las distintas unidades de la
Dirección General de Migración, que requiera el servicio,con elfin de atender las
solicitudes y comisiones en el tiempo previsto; Se apoyó con la limpieza e higiene de
los vehículos, con el propósito de mantenerlos en óptimas condiciones para prevenir
incidentes y prestar el servicio adecuadamente.
298 ALVARO RAMÍREZ DONIS TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q6,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el buen funcionamiento, el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos
de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y
existencia de los productos para mantenimiento general y productos para la limpieza, con el fin de su
correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección
General de Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su
competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar
establecido; e) Brindar apoyo sobre cualquier eventualidad y/o emergencia sobre los Sistemas
Hidroneumáticos, Eléctricos, Mecánicos y Equipos instalados en las diferentes Delegaciones
Migratorias, con el objeto de atender los requerimientos realizados a esta Subgerencia; f) Brindar
apoyo en la elaboración de expedientes de mantenimiento y reparación de Equipos Hidroneumáticos y
Eléctricos, con el fin de llevar el registro correspondiente; g) Apoyar los procesos de monitoreo y
control de cronogramas de mantenimiento y limpieza que se elaboran en la Subgerencia de Logística y
Seguridad Interna, con el objetivo de dar seguimiento a cada uno de ellos; h) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento
a comisiones asignadas;
Se colaboró en la reparación de las lámparas de Extranjería en el segundo nivel,
esto con el objetivo de tener una mejor iluminación en los ambientes de trabajo; Se
brindo apoyo para el chequeo del nivel los tanques de agua de la Dirección General
de Migración, esto con fin de mantener el nivel del vital líquido en el edificio central;
Se apoyó en la supervisión de mantenimientos preventivos de aires acondicionados
de la Dirección General de Migración, esto con el propósito de darles mantenimiento
para que tengan un mejor desempeño los equipos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
299 GUILLERMO AGUSTÍN GUINEA TZUBAN TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en los procedimientos de instalaciones eléctricas reguladas y no reguladas, con el objeto de
dar seguridad en las mismas; b) Apoyar en instalaciones eléctricas que incluyan UPS y bancos de
baterías para energía eléctrica de respaldo, con la finalidad de dar el mantenimiento continuo; c)
Apoyar en realizar instalaciones eléctricas de iluminación y fuerza en cualquier voltaje, con el fin de
cubrir las necesidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la instalación de motores y
plantas eléctricas monofásicas y trifásicas, con el fin de que éste sea eficiente en relación a la
construcción y todos los receptores de energía; e) Apoyar en la solución de fallas eléctricas causadas
por sobrecarga de amperajes y voltajes, con la finalidad de dar un mejor funcionamiento; f) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la instalación de tomacorriente doble en las oficinas de Subdirección
Control Migratorio en el cuarto nivel, con el objetivo de tener mejor protegido el
equipo a conectar; Se brindó apoyo para la instalación de tomacorrientes en el área
de bodega en la Dirección General de Migración, con el fin de tener protegido el
sistema eléctrico; Se apoyó en la instalación eléctrica de interruptor simple en la
oficina de Estadística del sexto nivel, con el objetivo de tener mejor iluminación.
300 LUIS MIGUEL LÓPEZ ROULET TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en el desarrollo de actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el buen
funcionamiento, el ornato e higiene de las instalaciones; b) Brindar apoyo en la elaboración de
expedientes de pago para proveedores de servicios prestados a las diferentes Unidades de la Dirección
General de Migración, con el propósito de garantizar el pago de los servicios utilizados; c) Brindar
apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos,
con el objeto de trasladar al personal que solicita el servicio de transporte de la Dirección General de
Migración; d) Brindar apoyo en la planificación y organización de las diferentes comisiones y
necesidades en cuanto al traslado del personal, con el objeto de cumplir los fines de la institución; e)
Apoyar en el traslado de papelería especial a las distintas Delegaciones del interior del país, con el
objeto de darle seguimiento a los trámites correspondientes; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyo en el cumplimiento de las comisiones proporcionando el transporte
necesario al personal y que los mismos puedan trasladarse a sus distintas actividades;
Se brindó apoyo para realizar la entrega de documentos que genera la Dirección
General de Migración a Ministerio de Gobernación, Fiscalías del Ministerio Publico,
Relaciones Exteriores, Bancadas del Congreso de la República, Segeplan, Procuraduría
General de la Nación, Aeronáutica Civil, Procuraduría de los Derechos Humanos,
Dirección General de la Policía Nacional, Conamigua, con la finalidad de llevar la
correspondencia para sus gestiones correspondientes.
301 DINA LUCRECIA GONZALES PÉREZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en limpiar las unidades del primer nivel de la Dirección General de
Migración, se barrió, se trapeo, se extrajo basura, se limpiaron sanitarios, se lavaron
utensilios de cocina, con la finalidad que las unidades estén limpias y ordenadas; Se
colaboró en hacer un buen uso de los insumos de limpieza, con la finalidad de contar
con lo suficiente para hacer la limpieza
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
302 LUIS ANTONIO SIERRA MENESES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría en los procesos relacionados a establecer acciones para la seguridad fronteriza
nacional, binacional y regional, con la finalidad de que éstos estén apegados a lo establecido en las
leyes migratorias vigentes; b) Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes, proyectos,
manuales y protocolos respecto a los distintos servicios que brinda la Subgerencia de Logística y
Seguridad Interna, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Asesorar en los
procesos de elaboración de proyectos de circuitos cerrados de cámaras de video vigilancia, con la
finalidad de reforzar las acciones de seguridad en las instalaciones de la Institución; d) Asesorar en los
procesos de elaboración de documentos de bases de cotización y licitación para la ejecución de
proyectos en la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con la finalidad de que las bases
contemplen los aspectos técnicos necesarios; e) Asesorar apoyo en los procesos relacionados a la
seguridad interna, seguridad industrial y seguridad física en la Dirección General de Migración, con el
objeto de implementar y actualizar protocolos que beneficien al personal y usuarios; f) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó la asesoría para la correcta instalación de 4 lectores biométricos en el
centro de emisión de pasaportes Guatemala, Con la finalidad de limitar el acceso
yllevar un mejor control de las personas que ingresan a determinadas áreas; Se
asesoró en la extracción de grabaciones del circuito cerrado de video vigilancia de la
institución, dándole cumplimiento a las solicitudes emitidas por la Oficina de
Responsabilidad Profesional, Con la finalidad de darle seguimiento a las denuncias
puestas en dicha oficina.
303 CRISTIAN MANUEL GONZALEZ CANO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q10,000.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos relacionados a establecer acciones para la seguridad fronteriza
nacional, binacional y regional, con la finalidad de que éstos estén apegados a lo establecido en las
leyes migratorias vigentes; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos,
manuales y protocolos respecto a los distintos servicios que brinda la Subgerencia de Logística y
Seguridad Interna, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar en los
procesos de elaboración de proyectos de circuitos cerrados de cámaras de video vigilancia, con la
finalidad de reforzar las acciones de seguridad en las instalaciones de la Institución; d) Apoyar en los
procesos de elaboración de documentos de bases de cotización y licitación para la ejecución de
proyectos en la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con la finalidad de que las bases
contemplen los aspectos técnicos necesarios; e) Brindar apoyo en los procesos relacionados a la
seguridad interna, seguridad industrial y seguridad física en la Dirección General de Migración, con el
objeto de implementar y actualizar protocolos que beneficien al personal y usuarios; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna de la Dirección
General de Migración, en darle seguimiento a la implementación de la rotulación
respecto al tema de rutas de evacuación y otros rótulos al edificio central, asimismo
con gestionar el cambio de la guardia de la PNC con la finalidad de garantizar una
adecuada seguridad e integridad física a todos los empleados y visitantes de la
Institución; Se brindó apoyo a la Subdirección de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración, para participar en operativos conjuntos de las Fuerzas de
Seguridad Nacional mediante el Plan Gobernanza, con el objetivo de identificar a
extranjeros que no llenan los requisitos migratorios, asimismo verificar que los
documentos estén en orden para permanecer o transitar por el territorio nacional,
remitirlos al Instituto Guatemalteco de Migración y trasladarlos a sus países de
origen.
304 IRMA YOLANDA CARDONA LÓPEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los requisitos de
solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley vigente, con el objeto de orientar
sobre el trámite y los documentos que deben presentar; b) Apoyar en el proceso de registro,
verificación y entrega de pasaportes a los usuarios, con el objeto de dar seguimiento y concluir dicho
trámite; c) Apoyar en la elaboración del informe de pasaportes entregados, con el objeto de contar con
un registro exacto y actualizado de los documentos; d) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó apoyo en realizar el mantenimiento de las instalaciones de la Unidades
siguientes: Fuerza Aérea Guatemalteca, Subdirección de Control Migratorio,
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener limpias y
ordenadas las áreas dentro de las instalaciones; Se apoyó en realizar la limpieza
general dentro de las instalaciones de la Unidad del Archivo General en la zona 12,
oficinas Administrativas, Área de Pasillos, Área de Bodega de resguardo de cajas con
documentación, Área de Seguridad Interna, con la finalidad de mantener las
instalaciones limpias y ordenadas.
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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305 CARLOS ROBERTO ROMÁN LÓPEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en los procedimientos de instalaciones eléctricas reguladas y no reguladas, con el objeto de
dar seguridad en las mismas; b) Apoyar en instalaciones eléctricas que incluyan UPS y bancos de
baterías para energía eléctrica de respaldo, con la finalidad de dar el mantenimiento continuo; c)
Apoyar en realizar instalaciones eléctricas de iluminación y fuerza en cualquier voltaje, con el fin de
cubrir las necesidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la instalación de motores y
plantas eléctricas monofásicas y trifásicas, con el fin de que éste sea eficiente en relación a la
construcción y todos los receptores de energía; e) Apoyar en la solución de fallas eléctricas causadas
por sobrecarga de amperajes y voltajes, con la finalidad de dar un mejor funcionamiento; f) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la instalación de tomacorriente doble en la oficina de Subdirección de
Operaciones de Extranjería del segundo nivel de la Dirección General de Migración,
con el objetivo de tener mejor protegido el equipo a conectar; Se colaboró en la
instalación de tomacorriente doble en la oficina del Albergue de la Dirección General
de Migración de la zona 5, con el objeto de tener protegido las computadoras que
están conectadas en dicho tomacorriente; Se colaboró en la instalación de lámpara
fluorescente en la oficina de subdirección de Control Migratorio del cuarto nivel de la
Dirección General de Migración, con el objetivo de evitar que este obscura el área
donde no encendía la lámpara para mantener la iluminación en las instalaciones.
306 ANGEL EMMANUEL MURCIA AQUINO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA EN LA
DELEGACIÓN DE AGUA
CALIENTE
1 Q4,000.00 31
a) Apoyar a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en los procesos de mantenimiento y
reparación de las instalaciones, mobiliario y equipo, con el objetivo de mantener en buenas
condiciones las instalaciones; b) Apoyar en los procesos del servicio preventivo de infraestructura,
mobiliario de oficina y equipos varios, con el objetivo del buen funcionamiento de los mismos; c)
Apoyar en los procesos de instalación de mobiliario para eventos que se realizan en la institución, con
la finalidad de que se realicen de manera adecuada; d) Apoyar en los procesos de manejo de
inventarios de existencias de los productos que se utilizan en los servicios básicos y generales en los
diferentes departamentos y/o unidades, con el propósito de dar uso racional de los mismos; e) Apoyar
en el proceso de limpieza, higiene y ornato en las instalaciones que pertenecen a la Dirección General
de Migración, ubicadas en la Delegación de Agua Caliente, Chiquimula, con el fin de mantenerlas en
buenas condiciones; f) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la reparación de los calentadores y de un estante en la casa de habitación
de la Delegación de Agua Caliente, con el fin de que se mantengan en buenas
condiciones; Se apoyó en solicitar los productos de limpieza para la Delegación de
Agua Caliente, con el propósito de que se tenga el producto suficiente para la
limpieza.
307 SAMUEL MARTÍNEZ MARTÍNEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA EN LA
DELEGACIÓN DE LA
MESILLA
1 Q4,000.00 31
a) Apoyar a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en los procesos de mantenimiento y
reparación de las instalaciones, mobiliario y equipo, con el objetivo de mantener en buenas
condiciones las instalaciones; b) Apoyar en los procesos del servicio preventivo de infraestructura,
mobiliario de oficina y equipos varios, con el objetivo del buen funcionamiento de los mismos; c)
Apoyar en los procesos de manejo de inventarios de existencias de los productos que se utilizan en los
servicios básicos y generales en los diferentes departamentos y/o unidades, con el propósito de dar
uso racional de los mismos; d) Apoyar en el proceso de limpieza, higiene y ornato en las instalaciones
que pertenecen a la Dirección General de Migración, ubicadas en la Delegación de la Mesilla, con el fin
de mantenerlas en buenas condiciones; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro
y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la solicitud de insumos de limpieza, con el objetivo de
abastecer y tener en existencia los productos para mantener las instalaciones
de la Delegación La Mesilla limpias y ordenadas; Se apoyó con la limpieza de
ventiladores, ventanas y gradas de la oficina de la Delegación de Migración la
Mesilla, con el fin de mantener las instalaciones limpias para la comodidad del
personal y usuarios de dicha Delegación.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
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308 MOISES PALMA CHAVEZ TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA EN LA
DELEGACIÓN DE SAN
CRISTÓBAL
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones que ocupa la
Delegación de San Cristóbal; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el
objeto de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los
productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de
mantenimiento, en la Delegación de San Cristóbal, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en
la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir
con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó en realizar la limpieza en la Delegación de San Cristóbal, con el fin de que las
instalaciones se mantengan limpias y con un ambiente agradable; Se apoyó en llevar
el control de insumos para poder hacer limpieza en la Delegación de San Cristóbal,
con el propósito de hacer una correcta distribución de los mismos; Se apoyó en la
elaboración de un inventario de existencia de insumos para determinar las
necesidades de la Delegación y se realizó la solicitud correspondiente, con el fin de
disponer de lo necesario para mantener la higiene en todas las áreas de la Delegación.
309 ESVIN ESTUARDO PALENCIA COC TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA EN LA
DELEGACIÓN DE TECÚN
UMÁN
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones que ocupa la
Delegación de Tecún Umán; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el
objeto de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los
productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de
mantenimiento, en la Delegación y Centro de Repatriados de Tecún Umán, de la Dirección General de
Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con
la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con la limpieza de las paredes, persianas, ventiladores, sillas, así como en
la sala de espera, del centro de recepción terrestre que se encuentra en la Delegación
de Tecún Umán, para la estancia del personal que labora como para quienes visitan
temporalmente el centro, con el fin de mantener un ambiente limpio y agradable; Se
apoyó correctamente con la colocación de insumos de limpieza en la Delegación de
Tecún Umán, con el objetivo de mantener las instalaciones con el producto necesario
para su limpieza.
310 ALBA ODAVIA LÓPEZ PÉREZ DE ZEA TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA EN LA
DELEGACIÓN DE TECÚN
UMÁN
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de
maximizar los recursos de la Institución y realizar el mantenimiento adecuado en los lugares asignados;
c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su
correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento, en la Delegación y Centro de Repatriados de
Tecún Umán, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se
le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en
tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en realizar limpieza, barrer, sacudir, trapear realizar mantenimiento
en el Centro de Recepción de Retornados Tecun Umán, con el objeto de mantener
las áreas ordenadas y limpias y brindar un mejor servicio a todos los usuarios y
visitantes; Se apoyó en distribuir los artículos e insumos de limpieza y realizar la
limpieza del Centro de Recepción de Retornados de Tecun Umán con el objeto de
mantener en óptimas condiciones las instalaciones de Migración utilizando los
materiales para desarrollar dicha actividad.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
311 ALMA ROXANA RODRÍGUEZ SÍNTIGO TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA EN LA
DELEGACIÓN DE VALLE
NUEVO
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones que ocupa la
Delegación de Valle Nuevo; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto
de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos,
utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento, en la
Delegación de Valle Nuevo, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la realización de
eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades
programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la realización de la limpieza de las unidades de la Delegación de
Valle Nuevo de la Dirección General de Migración, se limpiaron vidrios, sanitarios,
equipo de cocina, mobiliario y equipo, se barrio, se extrajo basura, con el objeto de
dejar las instalaciones ordenadas e higiénicas; Se colaboró en distribuir
correctamente y el uso adecuado de los insumos de limpieza asignados para la
Delegación de Valle Nuevo, con el objeto de que los insumos alcance para la limpieza
de las unidades.
312 SAMUEL ENRIQUE WILLIAMS TÉCNICOS
SUBGERENCIA DE
LOGÍSTICA Y SEGURIDAD
INTERNA EN LA
DELEGACIÓN PUERTO
BARRIOS
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de actividades de
mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las instalaciones que ocupa la
Delegación de Puerto Barrios; b) Apoyar en el control y distribución de insumos de limpieza, con el
objeto de maximizar los recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los
productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de
mantenimiento, en la Delegación de Puerto Barrios, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en
la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la finalidad de cumplir
con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó en barrer el corredor de en frente de la Delegación, se sacudieron sillas y
escritorios, se barrió y trapeo la oficina, se limpiaron los filtros de los aires
acondicionados, se hizo limpieza en las habitaciones, se lavaron los servicios
sanitarios, se extrajo la basura, con el objetivo de que la Delegación este limpia y
presentable; Se colaboró en solicitar insumos de limpieza para la Delegación de
Puerto Barrios, con el objetivo de que siempre exista el producto necesario para la
limpieza.
313MIRIAM CROBELLA BRACAMONTE ORANTES
DE GONZÁLEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
UNIDAD DE
PLANIFICACIÓN1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en los procesos de gestión dirigida a la elaboración, monitoreo, seguimiento y evaluación
de planes y proyectos derivados del sistema de planificación estratégica de la Institución, con la
finalidad de disponer de herramientas que guíen las principales líneas de acción; b) Asesorar en los
procesos de Gestión de Proyectos de Donación con apoyo Nacional e Internacional, con la finalidad de
evaluar y dar seguimiento de su formulación hasta su ejecución; c) Asesorar en los procesos de Gestión
y Formulación de Proyectos de Infraestructura en la Dirección General de Migración, con el objetivo de
llevar el control, ejecución y seguimiento de cada uno de estos; d) Asesorar en los procesos de
elaboración de la memoria de labores de la Dirección y algún otro documento que se requiera, con el
objeto de documentar los resultados obtenidos y avances; e) Asesorar en las reuniones de trabajo
relacionadas con las funciones de la Unidad, con la finalidad de que el proceso de presentación de
resultados obtenidos de la planificación sea presentado a las Autoridades de la Dirección General de
Migración; f) Asesorar en las reuniones de trabajo relacionadas con las funciones de la Unidad, con la
finalidad de que el proceso de presentación de resultados obtenidos de la planificación sea presentado
a las Autoridades de la Dirección General de Migración; g) Asesorar en los procesos de enlace y
comunicación interinstitucional entre la Dirección General de Migración y la Secretaría General de
Planificación u otras Instituciones donde se requiera, con la finalidad de que los procesos de
planificación se lleven a cabo conforme a la normativa legal vigente; h) Brindar asesoría en el proceso
de traslado directo y constante de información a las autoridades superiores de la Dirección General de
Migración, con la finalidad que la coordinación y ejecución de la planificación se realice de acorde a lo
Se asesoró en la entrega del Plan Estratégico Institucional del Instituto Guatemalteco
de Migración, a la Secretaría de Planficación y Programación de la Presidencia -
SEGEPLAN-, con el objetivo de atender lineamientos y orientaciones para el ejercicio
fiscal 2020; Se asesoró en la elaboración de fichas de indicadores de resultados, las
cuales son parte del Plan Estratégico Institucional del Instituto Guatemalteco de
Migración, con el objetivo de medir lo que se pretende lograr y reflejarlo en las metas
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE AGOSTO DE 2019
314 YVETTE ALEJANDRA HERNÁNDEZ GRAMAJO TÉCNICOSUNIDAD DE
PLANIFICACIÓN1 Q12,000.00 31
a) Apoyar en la recopilación e integración de información, con el objetivo de elaborar el Plan Operativo
Anual de la Institución; b) Brindar apoyo en la programación cuatrimestral y anual de metas físicas, con
el objeto de dar seguimiento a los movimientos y resultados obtenidos en las diferentes unidades de la
Dirección General de Migración; c) Apoyar en el proceso de ejecución mensual de metas del Plan
Operativo Anual y metas físicas, con el objeto de contar con el registro de los resultados alcanzados; d)
Apoyar en el proceso de recopilación de información de los reportes mensuales provenientes de los
diferentes Departamentos de la Dirección General de Migración, con el objetivo de integrar los
resultados y análisis correspondiente; e) Apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con las
funciones de la Unidad, con la finalidad de que el proceso de presentación de resultados obtenidos de
la planificación sea presentado a las Autoridades de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en los
procesos de enlace y comunicación interinstitucional entre la Dirección General de Migración y la
Secretaría General de Planificación u otras Instituciones donde se requiera, con la finalidad de que los
procesos de planificación se lleven a cabo conforme a la normativa legal vigente; g) Brindar apoyo el en
el proceso de traslado directo y constante de información a las autoridades superiores de la Dirección
General de Migración, con la finalidad que la coordinación y ejecución de la planificación se realice de
acorde a lo establecido para tal efecto; h) Apoyar en el registro de modificaciones presupuestarias del
Plan Operativo Anual en el sistema WEB-POA de la Dirección de Planificación del Ministerio de
Gobernación, con el propósito de actualizar la información según corresponde; i) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
Se brindó apoyo en la actualización del control y ejecución de metas físicas de la
Dirección General de Migración, con el objeto de mantener actualizado el Sistema de
Gestión del Ministerio de Finanzas Públicas SIGES, con las metas de la Dirección
General de Migración; Se colaboró en el análisis y registro interno de la información
brindada por los diferentes departamentos de la Dirección General de Migración, con
el objeto de establecer resultados y así plasmarlos dentro de los informes de metas
de la institución.
315 EDGAR LEONEL LEAL BOLAÑOS TÉCNICOSUNIDAD DE
PLANIFICACIÓN1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en la recopilación e integración de información, con el objetivo de realizar la elaboración del
Plan Operativo Anual y Plan Operativo Multianual de la Institución; b) Brindar apoyo en la
programación cuatrimestral y anual de metas físicas, con el objeto de dar seguimiento a los
movimientos y resultados obtenidos en las diferentes unidades de la Dirección General de Migración;
c) Apoyar en el proceso de ejecución mensual de metas del Plan Operativo Anual, con el objeto de
contar con el registro de los resultados alcanzados; d) Apoyar en la recopilación y procesamiento de
información, con la finalidad de determinar el grado de avance de los planes, programas y proyectos
de la Institución; e) Apoyar en la recopilación y procesamiento de información, para la elaboración de
planes, programas, proyectos, manuales administrativos, con el fin de integrar los resultados de la
Institución; f) Apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con las funciones de la unidad, con la
finalidad de que los resultados obtenidos en la Unidad de Planificación sean presentados a las
Autoridades de la Dirección General de Migración; g) Brindar apoyo en la actualización mensual de la
estructura organizacional de la Dirección General de Migración, con el propósito de contar con un
panorama claro y actualización del personal que se encuentre en los diferentes cargos de la Dirección
General de Migración h) Apoyar en la recopilación e integración de información, con el objetivo de
elaborar el Plan Operativo Multianual y el Plan Estratégico Institucional; i) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la integración de información correspondietne al Departamento
de Estudios y Políticas Migratorias y Subdirección de Responsabilidad Profesional, con
el objeto de elaborar el Manual de Puestos del Instituto Guatemalteco de Migración;
Se apoyó en asistir a reunión en el Consejo Nacional de Seguridad, con el objeto de
darle seguimiento a la vinculación del Instituto Guatemalteco de Migración con el
Clasificador Temático de Seguridad.
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