PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
IMPLEMENTASI AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Studi Pada SKPD Kota Surabaya)
Oleh:
PUJI HASTUTIK
14.1.01.09134
Program studi: Akuntansi
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA
STIESIA SURABAYA
2018
ii
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
IMPLEMENTASI AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Studi Pada SKPD Kota Surabaya)
Oleh:
PUJI HASTUTIK
14.1.01.09134
Program studi: Akuntansi
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA
STIESIA SURABAYA
2018
iii
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
IMPLEMENTASI AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Studi Pada SKPD Kota Surabaya)
Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Program Studi: Akuntansi
Konsentrasi: Akuntansi Sektor Publik dan Perpajakan
Oleh:
PUJI HASTUTIK
NPM: 14.1.01.09134
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA
STIESIA SURABAYA
2018
iv
v
vi
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
A. MAHASISWA
Nama : Puji Hastutik
NPM : 14.1.01.09134
Program Studi : Akuntansi Sektor Publik dan Perpajakan
Tempat/Tanggal Lahir : Sidoarjo, 14 Maret 1996
Agama : Islam
Jumlah Saudara/Anak ke : 2 (dua)/anak ke 2 (dua)
Alamat Rumah : Desa Jemundo 023/005, Kec. Taman,
Kab. Sidoarjo, Jawa Timur
Status : Belum Menikah
B. ORANG TUA
Nama : Alm. Mujiantoro / Kasti’ah
Alamat Rumah/Telepon : Desa Jemundo 023/005, Kec. Taman,
Kab. Sidoarjo, Jawa Timur
Alamat Kantor/Telepon : -
Pekerjaan/Jabatan : Swasta
C. RIWAYAT PENDIDIKAN
1. Tamat MI MIFTAHUL HUDA Jemundo tahun 2009
2. Tamat SMPN 2 Taman Sidoarjo tahun 2012
3. TamatSMAN 1 Taman Sidoarjo tahun 2014
4. Pendidikan Tinggi (PT)
Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan
STIESIA Surabaya I-VIII 2014-2018 -
D. RIWAYAT PEKERJAAN
Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan
- - - -
Dibuat dengan sebenarnya
Puji Hastutik
vii
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum. wr.wb
Puji Syukur kehadiran Allah SWT yang maha Pengasih dan Penyayang yang
telah melimpahkan rahmat, taufik hidayah, dan lindungannya, serta limpahan
rahmat dan salam semoga tetap tercurahkan kepada junjungan Nabi besar
Muhammad SAW yang telah membimbing kita semua menuju arah kebenaran
dan kebahagiaan, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul
“PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
IMPLEMENTASI AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Studi Pada SKPD Kota
Surabaya)”.
Adapun maksud dari penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat
dalam menyelesaikan studi pada Program Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
Dalam penyusunan skripsi ini banyak kendala yang telah dialami penulis
Allhamdulillah atas ridho dan karunia Allah SWT dan bantuan semua pihak,
akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan. Sudah selayaknya penulis untuk
menyampaikan rasa hormat dan terima kasih yang tak terkira kepada segenap
pihak yang telah ikut terlibat dalam penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu,
penulis sampaikan rasa hormat dan terima kasih kepada :
1. Ibu Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA., Ketua Sekolah Tinggi Ilmu
Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
viii
2. Ibu Dr. Wahidahwati, S.E., M.Si., Ak., CA., selaku Ketua Program Studi
Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
3. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., MSA, Ak., CA. selaku Dosen
Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu dan tenaga dengan sabar
untuk memberikan pengarahan, motivasi serta saran-saran untuk
terselesaikannya skripsi ini.
4. Ibu Lydia Setyawardani, S.E., M.Si., AK., CA., selaku Dosen Wali yang telah
meluangkan arahan dan nasihat, sehingga penulis dapat menempuh
pendidikan selama dibangku kuliah dengan baik.
5. Untuk Bapak dan Ibu Dosen serta para staff STIESIA yang telah
memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menjalankan
studi sehingga dapat dipergunakan sebagai dasar pertimbangan dalam
penyusunan skripsi.
6. Untuk kedua orang tuaku, kakaku Diana Agustin dan keluarga besar yang
selalu mendoakan, dan selalu memberikan semangat serta motivasi.
Terimakasih atas bekal, nasihat serta dukungan secara moral maupun materil
sehingga penulis bisa menjalankan studi dengan lancar.
7. Untuk teman-teman SA7 tahun 2014 yang selalu bersama-sama dan saling
mendukung selama belajar di STIESIA. Khususnya teman terdekatku Ulfi
Alfiani, Nia Rachmawati, Ajeng Kartika W, Kathon Adi P, Agra F R, Putra
Bimantara yang selalu mendukung dan membantu dalam pengerjaan skripsi
ini.
ix
8. Untuk keluarga besar HIMA Akuntansi tanpa terkecuali yang sudah
memotivasi dan memberikan dukungan dalam penulisan skripsi saya
9. Untuk teman-temanku tercinta BTI yaitu Dita Kumala, Aldila, Ipung Tri A,
Edwin Widodo, David, Wignyo Adi, YoanSeni, Hendra Kencana, Gita Ari
Aji, Danang Prakoso, Dea Pardede terima kasih atas saran yang diberikan
serta dukungan yang diberikan.
10. Untuk teman teman aktivis HIMA Akuntansi #16, Konsumsi #18, komsumsi
#19 semuanya tanpa terkecuali yang sudah memberikan dukungan dalam
penulisan skripsi saya.
11. Buat seseorang yang telah mendukung penulis selama menjalani kuliah
hingga terselesainya skripsi ini serta untuk semuanya yang tidak dapat penulis
sebutkan satu persatu.
Penulis menyadari penyajian skripsi ini masih banyak kekurangan serta masih
jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran
yang sifatnya membangun agar dapat menyempurnakan skripsi ini. Besar harapan
penulis semoga skripsi dapat memberikan manfaat serta membantu menunjang
perkembangan ilmu di masa yang akan datang.
Wassalamualaikum wr.wb.
Surabaya, 21 April 2018
Puji Hastutik
x
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI ..................................................... ..
HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI ................................................ ...
HALAMAN JUDUL SKRIPSI .................................................................... ..
HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ............................................ ..
HALAMAN PERNYATAAN ..................................................................... ..
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ..................................................................... ..
KATA PENGANTAR ................................................................................. ..
DAFTAR ISI ................................................................................................. ..
DAFTAR TABEL ........................................................................................ ..
DAFTAR GAMBAR ................................................................................... ..
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ ..
ABSTRAK ................................................................................................... ...
ABSTRACT ..............................................................................................................
i
ii
iii
iv
v
vi
vii
x
xii
xiii
xiv
xvi
xvi
xiii
BAB 1:
BAB 2:
BAB 3:
PENDAHULUAN ........................................................... ..........
1.1. Latar Belakang Masalah .........................................................
1.2. Rumusan Masalah ................................................................. ..
1.3. Tujuan Penelitian .................................................................. ..
1.4. Manfaat Penelitian ................................................................ ..
1.5. Ruang Lingkup Penelitian .................................................... ..
TINJAUAN TEORITIS DAN PERUMUSAN
HIPOTESIS ..............................................................................
2.1. Tinjauan Teoritis ...............................................................
2.2. Penelitian Terdahulu .........................................................
2.3. Rerangka Pemikiran ...........................................................
2.4. Pengembangan Hipotesis ...................................................
METODE PENELITIAN .......................................................
3.1. Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi (Objek)
Penelitian ............................................................................
3.2. Teknik Pengambilan Sampel .................................................
3.3. Teknik Pengumpulan Data .....................................................
3.4. Variabel dan Definisi Operasiona Variabel .........................
3.5. Teknik Analisis Data ..............................................................
1
1
8
8
8
9
10
10
22
25
27
29
29
31
31
33
36
xi
BAB 4:
1.1.
BAB 5:
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .....................
4.1. Hasil Penelitian ..................................................................
4.2. Pembahasan ........................................................................
PENUTUP ................................................................................
5.1. Simpulan ............................................................................
5.2. Saran ..................................................................................
44
44
62
67
67
68
JADWAL PENELITIAN ...............................................................................
DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................
LAMPIRAN ...................................................................................................
69
70
73
xii
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
1. Daftar Satuan Kerja Perangkat Daerah ……....………………………. 30
2. Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kusioner …………………… 46
3. Gambaran Usia Responden ....................…………………………….. 47
4. Gambaran Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ……………......... 47
5. Gambaran Pendidikan Terakhir Responden ….…………………….... 48
6. Gambaran Latar Belakang Pendidikan ….………………………….... 48
7. Gambaran Lama Bekerja di Satuan Kerja Prangkat Daerah ............... 49
8. Hasil Statistik Deskriptif ..............…………………….……………... 49
9. Hasil Uji Validitas Kompetensi Sumber Daya Manusia .……………. 51
10. Hasil Uji Validitas Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual …….... 51
11. Hasil Uji Vliditas Kualitas Laporan Keuangan Daerah …….……..... 52
12. Hasil Uji Reliabilitas Kompetensi Sumber Daya Manusia ................. 53
13. Hasil Uji Reliabilitas Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual ........ 53
14. Hasil Uji Reliabilitas Kualitas Laporan Keuangan Daerah ................ 54
15. Hasil Uji Kolmogorov Smirnov .......................................................... 56
16. Hasil Uji Multikolinier ........................................................................ 57
17. Hasil Uji Regresi Linier Berganda ...................................................... 59
18. Hasil Uji Koefisien Determinasi .......................................................... 59
19. Hasil Uji Kesesuaian (Good Of Fit) ..................................................... 60
20. Hasil Uji Statistik (Uji T) ..................................................................... 61
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
1. Rerangka Pemikiran …………………………………………………… 26
2. Grafik Normal Probability Plot ……………………………………....... 55
3. Scatterplot Hasil Uji Heteroskedastisitas ……………………………… 58
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1. Kuisioner Penelitian ............................................................................... 73
2. Hasil Data Penelitian Kompetensi Sumber Daya Manusia ...…............ 78
3. Hasil Data Penelitian Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual ……… 81
4. Hasil Data Penelitian Kualitas Laporan Keuangan ………..……..... ..... 84
5. Hasil Output SPSS ……………………………………………....…...... 87