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MARKINA-XEMEINGO
UDALA
Arkitekto lanpostua bitarteko
izendapenez betetzeko hautaproben
deialdia arautuko duten oinarriak.
2018ko apirilaren 13ko alkate dekretuz
erabaki da arkitekto lanpostua bitarteko
izendapenez betetzeko hautaproben
deialdia arautu behar duten oinarriak
onartzea.
Lehenengoa. Xedea eta arau
orokorrak.
Deialdi honen xedea da Markina-
Xemeingo Udalean aldi baterako
arkitekto bat merezimendu-lehiaketa
bidez hautatzea.
Prozesu osoa gainditu arren posturako
aukeratuak ez diren hautagaiak lan-
poltsa batean sartuko dira, hautaketa-
prozesuan lortu duten puntuazioaren
arabera, postu berdin edo antzekoetan
sortu litezkeen aldi bateko pertsonal
beharrak betetzeko.
Postua Markina-Xemeingo Udaleko
Lanpostuen Zerrendan dago, honela
definituta:
Postua: Arkitektoa.
Taldea: A1
Destino osagarriaren maila: 27
Hizk. esk: 4HE, derrigorrezkoa
Derrigorrezko data: 2017/12/14
Lanaldia: %100
Bateraezintasuna: jarduera profesional
pribatuarekin.
Bigarrena. Eginkizunak.
AYUNTAMIENTO DE MARKINA-
XEMEIN
Bases reguladoras de la convocatoria de
las pruebas selectivas para el
nombramiento interino de una/un
arquitecto.
Mediante Decreto de Alcaldía de fecha 13
de abril de 2018 se acuerda aprobar las
bases reguladoras de la convocatoria de
las pruebas selectivas para el
nombramiento interino de una/un
arquitecto.
Primera.- Objeto y normas generales.
Es objeto de la presente convocatoria la
selección, a través del sistema de concurso
de méritos, para la contratación temporal
de una/un arquitecto en el Ayuntamiento
de Markina-Xemein.
Las/os aspirantes que superen todo el
proceso y no resulten seleccionadas/os
para el puesto integrarán una bolsa de
trabajo, según el orden de puntuación
obtenido en el proceso selectivo, para
cubrir necesidades de personal no
permanentes en puestos idénticos o
similares.
Dicho puesto aparece definido en la
Relación de Puestos de Trabajo de la
siguiente forma:
Puesto: Arquitecta/o
Grupo: A1
Nivel de complemento de destino: 27
Perfil lingüístico: PL4, preceptivo
Fecha de preceptividad: 14/12/2017
Jornada: 100 %
Incompatibilidad: para el ejercicio de
actividad profesional privada.
Segunda.-Funciones.
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Lanpostuko egitekoak une bakoitzean
ezartzen direnak izango dira. Hirigintza-
aholkularitzaz arduratuko da eta bulego
teknikoko arduraduna eta burua izango
da. Bere gain hartuko du berezko dituen
lanen eta bulego teknikoari atxikita
egon daitezkeen langileen beharren
antolaketa. Bereziki, hauek izango dira
haren egitekoak:
1. Plangintzako agiriei eta horiek
aldatzeari, garatzeari, zabaltzeari,
eguneratzeari eta abarri buruzko aholku
eta txosten teknikoak ematea. Plan
orokorra, plan partzialak, xehetasun
azterketak, etab.
2. Beste administrazio batzuek
eskatuta, plangintzari eragiten dioten
gaiei buruzko txostenak egitea: planak
proposatutako esku-hartzeak
justifikatzea, kontsultak erantzutea,
etab.
3. Hirigintza-kudeaketako tresnei
buruzko aholku eta txosten teknikoak
ematea: urbanizazio proiektuak,
birpartzelazio proiektuak, kargak berriro
tasatzea, jarduketa integratuko planak
etab.
4. Urbanizazio obrak eta horien
zuzendaritza fakultatiboa
gainbegiratzea: obra-ziurtapenen berri
ematea, obrak bisitatzea, kontratisten
zalantzak argitzea eta obrak egin
bitartean proiektuen aldaketei buruzko
txostenak egitea.
5. Udal titulartasuneko urbanizazio
obren harreraren ardura hartzea.
6. Lotura gisa jardutea, udalaren eta
azpiegituren eta plangintzaren arloko
gainerako administrazio sektorialen
arteko harreman teknikoa izanez.
Las funciones del puesto serán las que en
cada momento se establezcan,
responsabilizándose de la actividad de
asesoramiento urbanístico y responsable y
de la jefatura de la Oficina Técnica, de la
organización de todos los trabajos que le
son propios y del personal que pueda ser
adscrito a ella, en particular las siguientes
funciones:
1. Asesorar e informar técnicamente en
relación a documentos de Planeamiento,
sobre su modificación, desarrollo,
ampliación, actualización, etc. Plan
General, Planes Parciales, Estudios de
Detalle, etc.
2. Elaborar informes, a solicitud de otras
Administraciones, relativos a cuestiones
que afecten al Planeamiento:
justificaciones de intervenciones
propuestas por el Plan, contestación de
consultas, etc.
3. Asesorar e informar técnicamente en
relación a instrumentos de Gestión
Urbanística: Proyectos de Urbanización,
Proyectos de Reparcelación, Retasación
de Cargas, Planes de Actuación
Integradas, etc.
4. Supervisar la ejecución de obras de
urbanización y a la dirección facultativa
de las mismas: informar sobre las
certificaciones de obra, visitar las obras,
atender las dudas de los contratistas y
redactar informes sobre modificaciones en
los proyectos durante el transcurso de las
obras.
5. Responsabilizarse de la recepción de
las obras de urbanización de titularidad
municipal.
6. Actuar como vínculo, manteniendo una
relación técnica entre el Ayuntamiento y
el resto de las Administraciones
Sectoriales en materia de infraestructuras
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7. Obra handiko, obra txikiko, lehen
okupazioko, ibiko lizentziei,
banantzeko, partzelatzeko, fidantzak
itzultzeko eta abarrerako eskaerei
buruzko txosten teknikoak egitea.
8. Hirigintza-diziplinako espedienteei
buruzko txosten teknikoak egitea.
9. Litezkeen hirigintzako arau-hausteen
ondoriozko ikuskapen bisitak egitea eta
arrisku egoerak (aurria etab.)
ebaluatzeko bisitak egitea, baita
egikaritze aginduetarako txostenak
egitea ere.
10. Jendeari arreta eta informazioa
ematea hirigintzaren arloan.
11. Udal obren aurrekontu eta memoria
baloratuak idaztea.
12. Udal sustapeneko obren
arkitektura-proiektuak idaztea eta udal
proiektuen obrak zuzentzea.
13. Udalbatzari aholkularitza teknikoa
ematea eta alkatearekin bilerak egitea
gaiei jarraipena egiteko eta egunean
jartzeko.
14. Udal sustapeneko obren kontratuen
ardura hartzea, bere gaikuntzaren
arabera: jarraipena egitea eta
zuzendaritza fakultatiboarekin
harremanetan egotea, obrak
kontrolatzea, onarpen-aktak ematea,
etab.
15. Beste sail batzuetako espedienteak
izapidetzeko txosten teknikoak egitea:
ondare-erantzukizuna, zirkulazioa eta
igarotzea, udalari egindako ondare-
erreklamazioak.
y planeamiento.
7. Informar técnicamente las solicitudes
de licencias de obra mayor, obra menor,
primera ocupación, vados, segregaciones,
parcelaciones, devoluciones de fianzas,
etc.
8. Informar técnicamente expedientes de
disciplina urbanística.
9. Realizar visitas de inspección
derivadas de posibles infracciones
urbanísticas; así como para valorar
situaciones de riesgo (ruinas, etc.),
emitiendo los informes para las ordenes de
ejecución.
10. Prestar atención e información al
público en materia de Urbanismo.
11. Redactar Memorias Valoradas de
obras municipales.
12. Redactar proyectos arquitectónicos de
obras de promoción municipal y ejercer la
Dirección de Obra de proyectos
municipales.
13. Prestar asesoramiento técnico a la
Corporación, así como mantener
reuniones de seguimiento y puesta al día
con la Alcaldía.
14. Responsabilizarse de contratos de
obras de promoción municipal, de acuerdo
a su capacitación: seguimiento y contacto
con dirección facultativa, control de obras,
emisión actas de recepción, etc.
15. Emitir informes técnicos para la
tramitación de expedientes de otros
departamentos: responsabilidad
patrimonial, circulación y tránsito,
reclamaciones patrimoniales realizadas al
Ayuntamiento.
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16. Baldintza teknikoen agiriak
prestatzea eta obrak eta zerbitzuak
kontratatzeko prozesuetan txostenak
egitea. Halaber, teknikari gisa,
kontratazio mahaietan egongo da.
17. Agiri teknikoak egitea eta lizitazio
prozesuetan txostenak idaztea, baita
bere eskumeneko arloko kontratuen
ardura hartzea ere.
18. Udal Larrialdietako Planeko
Aholku Batzordean egotea eta parte
hartzea.
19. Plangintzako Aholku Batzordera
joatea.
Atxikitako baliabideen zuzendaritza.
20. Mendekoek egin beharreko
eginkizunak planifikatu, antolatu,
gainbegiratu eta koordinatzea,
zerbitzuaren beharren arabera.
21. Mendeko langileei aholku
teknikoak ematea, haien zalantzak
argitzeko edo sortutako gorabeherak
konpontzeko.
22. Mendeko langileak kudeatzea eta
baimenak, prestakuntza, lizentziak eta
oporrak kontrolatu, gainbegiratu eta
ontzat ematea.
23. Mendekoekin koordinazio-,
gainbegiratze- eta jarraipen-bilerak
egitea.
24. Agintzen zaion bere kategoriako
beste edozein eginkizun gauzatzea,
aldez aurretik horri buruzko
prestakuntza jaso badu.
Hirugarrena. Hautagaien baldintzak.
16. Elaborar pliegos de condiciones
técnicas e informar en los procesos de
contratación de obras y servicios, así
como formar parte, en su calidad de
técnico, de mesas de contratación.
17. Elaborar pliegos técnicos e informar
en procesos de licitaciones, así como ser
responsable en los contratos de su área de
competencia.
18. Pertenecer y participar en el Consejo
Asesor del Plan de Emergencias
Municipales.
19. Asistir al Consejo Asesor de
Planeamiento.
Dirección recursos adscritos.
20. Planificar, organizar, supervisar y
coordinar las tareas a ejecutar por el
personal subordinado, según las
necesidades del servicio.
21. Prestar asesoramiento técnico al
personal subordinado, resolviendo sus
dudas o las incidencias surgidas.
22. Realizar la gestión del personal
subordinado, controlando, supervisando y
dando el visto bueno en materia de
permisos, formación, licencias y
vacaciones.
23. Mantener reuniones de coordinación,
supervisión y seguimiento con el personal
subordinado.
24. Efectuar cualquier otra tarea propia de
su categoría que le sea encomendada y
para la cual haya recibido previamente
instrucción.
Tercera.- Requisitos de las/os
aspirantes.
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Aipatutako lanposturako hautapen
prozesuan onartua izateko eta parte hartu
ahal izateko, hautagaiek honako
eskakizun hauek bete behar dituzte,
eskaera orriak aurkezteko epea amaitu
baino lehenago eta hautapen prozesu
osoan zehar:
a) Europar Batasuneko kide diren
estatuetako baten herritartasuna izatea,
edo, Europar Batasunak egindako eta
Espainiako Estatuak berretsitako
Nazioarteko Itunei jarraiki, langileen
zirkulazio askea aplikatzen zaion
estaturen bateko herritarra izatea.
Halaber, parte hartu ahalko dute Europar
Batasuneko kide diren estatuetako
herritarren ezkontideak, beti ere
zuzenbidez banatuak ez badaude;
halaber, bere ondorengoak eta bere
ezkontidearenek, baldin eta zuzenbidez
banatuak ez badaude, eta ondorengo
horiek hogeita bat (21) urte baino
gutxiagokoak badira, edo adin horretatik
gorakoak, baina bere kontura badira.
b) 16 urte beteta eta nahitaezko erretiroa
hartzeko adin maximoa ez gainditzea.
c) Eginkizunak betetzeko gaitasun
funtzionala izatea, bere garaian
egiaztatu beharko duena mediku
azterketa bidez.
d) Diziplina espediente batez edozein
Herri Administrazio edo Autonomia
Erkidegoko organo konstituzional edo
estatutarioen zerbitzutik bereizita ez
egotea, ebazpen judizialaren arabera
enplegu edo kargu publikorako
desgaikuntza erabatekoa edo berezia ez
izatea, ezta funtzionarioen kidegoan edo
eskalan sartzeko, edo lan-legepekoen
kasuan, bereiziak edo desgaituak izan
Para ser admitida/o, y en su caso, tomar
parte en el proceso selectivo para la plaza
que se detalla, las/os aspirantes deberán
reunir, con anterioridad al cierre del plazo
de presentación de instancias y mantener
durante todo el proceso selectivo, los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad de alguno de los
Estados miembros de la Unión Europea, o
ser nacional de algún Estado al que, en
virtud de la aplicación de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por el Estado
español, le sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores.
También podrán participar la/el cónyuge
de las/os nacionales de los Estados
miembros de la Unión Europea, siempre
que no está separada/o de derecho, así
como sus descendientes y las/os de su
cónyuge, siempre, asimismo, que ambos
cónyuges no estén separados de derecho,
sean éstos descendientes menores de
veintiún (21) años o mayores de dicha
edad y vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no
exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas. Este extremo se
acreditará en su momento mediante el
correspondiente reconocimiento médico.
d) No haber sido separada/o mediante
expediente disciplinario del servicio de las
Administraciones Públicas o de los
órganos constitucionales o estatutarios de
las CCAA, ni hallarse en situación de
inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución
judicial, para el acceso al cuerpo o escala
de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el
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diren lanpostuko anterako eginkizunak
betetzeko.
e) Arkitekto titulu ofizialaren jabe izatea
edo hura lortzeko tasak ordainduta
edukitzea.
Atzerriko titulazioren bat izanez gero,
titulu horren homologazioa egiaztatzen
duen ziurtagiria izan beharko da.
f) Euskararen 3.HEaren edo
baliokidearen jabe izatea.
Laugarrena. Eskabideak aurkeztea.
Hautaketa probetan parte hartzeko
eskabideak (II Eranskina) Udaleko
alkate-udalburuari zuzenduko zaizkio,
eta eskabide horiek honako baldintza
hauek bete beharko dituzte baztertuak ez
izateko:
Izangaiek adierazi beharko dute oinarri
hauetan eskatutako baldintza guztiak
betetzen dituztela. Baldintza horiek
eskabideak aurkezteko epea bukatzen
denerako bete beharko dituzte,
hautaketa prozesua amaitu eta gero
egiaztatuko badira ere.
a) Eskabideak Udaleko Erregistro
Orokorrean aurkeztuko dira
(Goikoportala 3 - 48270 Markina-
Xemein). Epea 2018ko maiatzaren 18an,
eguerdiko 13:00 amaituko da.
b) Correoseko bulegoetan aurkeztutako
eskaerak gutun-azal ireki batean
aurkeztu beharko dira, Administrazio
Publikoen Administrazio Prozedura
Erkideari buruzko 39/2015 Legeko,
urriaren 1ekoa, 16. artikuluaren arabera,
Correoseko funtzionarioak data eta
zigilua jartzeko, eskaera aurkezteko
epearen barruan aurkeztu dela egiaztatu
caso del personal laboral, en el que
hubiere sido separada/o o inhabilitada/o.
e) Estar en posesión o haber abonado los
derechos para obtenerlo, del título
académico de Arquitecta/o.
En el caso de las titulaciones extranjeras
se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
f) Estar en posesión del perfil lingüístico
de euskara PL3 o equivalente.
Cuarta.- Presentación de instancias.
Las instancias solicitando tomar parte en
las pruebas de selección (Anexo II) se
dirigirán al Alcalde-Presidente del
Ayuntamiento, debiendo reunir los
siguientes requisitos para no ser
rechazadas:
Las/os aspirantes deberán hacer constar
que reúnen todas y cada una de las
condiciones exigidas en las presentes
Bases, referidas siempre a la fecha de
finalización del plazo de presentación de
instancias, con independencia de la
posterior acreditación al finalizar el
proceso selectivo.
a) Las instancias se presentarán en el
Registro General del Ayuntamiento,
ubicado en Goiko Portala 3 de Markina-
Xemein (CP 48270). El plazo finalizará a
las 13:00 horas del día 18 de mayo de
2.018.
b) Las instancias presentadas en las
Oficinas de Correos, de acuerdo con lo
previsto en el artículo 16 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, se
presentarán en sobre abierto, para ser
fechadas y la/el funcionaria/o de Correos
antes de ser certificadas dentro del plazo
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aurretik. Horrela ez bestela ulertuko da
eskabideak Correosen utzi ziren egunean
izan dutela sarrera Markina-Xemeingo
Udaleko Erregistro Orokorrean.
Eskabide-orriari jarriko diote, jarri ere,
zigilua.
c) Eskabidearekin batera aurkeztu
beharreko agiriak:
-Curriculuma.
-Lan bizitza eguneratua.
-Nortasun agiriaren fotokopia.
-Arkitekto tituluaren fotokopia.
-3.HEren edo baliokidearen fotokopia.
d) Merezimenduak:
Merezimenduei dagokienez,
Curriculumean zehaztu beharko dira,
dokumentazio osagarriarekin hornituta,
merezimendu orokorren fasean
baloratuko diren edukia, iraupena,
laneko esperientzia eta abar.
Merezimenduak egiaztatu egin
beharko dira. Sektore publikoko
esperientziari dagokionez, zerbitzua
emandako Administrazioaren egiaztagiri
bidez ziurtatuko da, eta bete diren
funtzioak zehaztuko dira, baita lan
harremanaren iraupena ere. Enpresa
pribatuko esperientziari dagokionez,
berriz, eskatuko da lan kontratua eta
Gizarte Segurantzaren lan-bizitzaren
agiri eguneratua.
Eskariak aurkezteko epean
aurkeztu eta egiaztatu ez diren
merezimendurik ez dira baloratuko.
Bosgarrena. Izangaiak onartzea.
Eskaerak aurkezteko epea amaitutakoan,
alkate-udalburuak onartutako eta
baztertutako izangaien behin-behineko
de presentación de instancias. Solo en este
caso se entenderá que las instancias han
tenido entrada en el Registro General del
Ayuntamiento en la fecha en que fueron
entregadas en la Oficina de Correos. Es la
instancia la que debe ser sellada.
c) Las instancias deberán ir acompañadas
de la siguiente documentación:
-Curriculum.
-Vida laboral actualizada.
-Fotocopia del DNI.
-Fotocopia del Título de Arquitecto/a.
-Fotocopia del PL3 o equivalente
d) Méritos:
En lo relativo a los méritos, se
deberá especificar en el CURRICULUM,
que deberá acompañarse con
documentación complementaria, el
contenido, duración, etc., experiencia
profesional etc., que se valorarán en la
fase de méritos generales.
Los méritos deberán ser
acreditados, en el caso de la experiencia
en el sector público mediante certificación
de la Administración en la que se haya
prestado servicio, especificando las
funciones desempeñadas, así como la
duración de la relación laboral. Para la
experiencia laboral en la empresa privada
se requerirá el contrato de trabajo y
certificación de la vida laboral de la
Seguridad Social.
No podrán valorarse méritos
distintos de los alegados y justificados
dentro del plazo de presentación de
instancias.
Quinta. Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de
instancias, el Alcalde-Presidente aprobará
la lista provisional de aspirantes
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zerrenda onetsiko du. Zerrenda,
udaletxeko iragarki-taulan eta web orrian
(www.markina-xemein.eus) argitaratuko
da; eta 10 laneguneko epea emango
da, baztertua izanaren aurka jotzeko zein
baztertze hori eragin duten akatsak edo
hutsuneak zuzentzeko, horrela egin
ezean eskaria beste barik artxibatu
egingo dela ohartarazita.
Erreklamaziorik egon ezean, behin-
behinean onartutako zerrenda behin
betikotzat hartuko da.
Erreklamazioak baleude, ordea, onartu
edo atzera bota egingo dira eta, kasu
horretan, behin-behineko zerrendarako
adierazitako moduan argitaratuko da
behin betiko zerrenda ere.
Onartutakoen zerrendan agertzeak ez du
nahitaez esan nahi hautapen prozesuan
eskatzen diren baldintza guztiak betetzea
aitortzen zaienik hautagaiei.
Seigarrena. Epaimahai
kalifikatzailea.
Hartarako eskumena duen organoak
izendatuko ditu epaimahaiko kideak
(mahaiburua, bokalak eta idazkaria),
eta haiek kalifikatuko dituzte
hautaprobak.
Epaimahaikideen, titular nahiz ordezko,
izendapena udaletxeko iragarki-taulan
argitaratuko da. Izangaiek
epaimahaikideak errekusatu ahalko
dituzte, indarreko 40/2015 Legeak,
urriaren 1ekoak, Sektore Publikoaren
Araubide Juridikoarenak, 23. Eta 24.
Artikuluetan aurreikusten duen
egoeraren bat gertatzen denan.
Epaimahaia osatzen duten kideetako
erdiek, gutxienez, izan beharko dute
admitidas/os y excluida/os, y será
expuesta en el Tablón de Anuncios del
Ayuntamiento y en la página web
municipal (www.markina-xemein.eus ),
concediéndose un plazo de 10 días hábiles
para reclamar contra la exclusión y
subsanar los defectos u omisiones que
hubieran motivado la misma,
apercibiéndoles de que si no lo hiciesen,
se archivará sin más trámite su instancia.
La lista provisional se entenderá
automáticamente elevada a definitiva si no
se presentan reclamaciones.
En el caso de que las hubiere, serán
estimadas o rechazadas, haciéndose
pública, en tal caso, la lista definitiva en la
misma forma que la indicada para la
provisional.
El hecho de figurar en la relación de
admitidas/os no prejuzga que se reconozca
a las/os interesadas/os la posesión de los
requisitos exigidos en el procedimiento
selectivo.
Sexta. Tribunal Calificador.
El órgano competente nombrará a las/os
miembros del Tribunal, Presidenta/o
Vocales y Secretaria/o, que han de
calificar las pruebas selectivas.
La designación de los miembros del
Tribunal, titulares o suplentes en su caso,
será publicada en el Tablón de Anuncios
de la Corporación, pudiendo las/os
aspirantes recusar a sus miembros si
concurrieran en ellos las causas previstas
en los artículos 23 y 24 de la vigente Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
Al menos la mitad de las/os miembros
vocales del Tribunal deberán poseer una
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lanpostura sartzeko eskatzen den
jakintza arloari berari dagokion
titulazioa, eta kide guztiek maila
akademiko berekoa edo goragokoa,
trebakuntza, gaitasun eta prestakuntza
egokiarekin.
Egoki iritzitako probetan, epaimahaiak
aholkularien laguntza eskatu ahal izango
du, hauen egitekoa beren espezialitate
teknikora mugatuko delarik.
Sektore publikoaren araubide
juridikoaren 40/2015 Legeak, urriaren
1ekoak, kide anitzeko organoez jasotzen
dituen xedapenetara egokitu beharko du
epaimahai Kalrfifikatzaileak bere
jarduera.
Epaimahaia ezingo da eratu eta ezingo
du jardun mahaiburua eta idazkaria (edo,
hala badagokio, horiek ordezkatzen
dituztenak) falta edota, gutxienez, kideen
erdiak (titularrak nahiz ordezkoak) etorri
ez badira.
Epaimahai kalifikatzailearen osaera
onartuen eta baztertuen zerrendarekin
batera argitaratuko da.
Zazpigarrena. Deialdiak eta
jakinarazpenak.
Deialdia udaletxeko Iragarki Taulan eta
Web orrian argitaratutako iragarkiaren
bidez emango da jakitera, onartuen eta
baztertuen behin-behineko zerrenda eta
epaimahaiaren osaera onartzeko
erabakiarekin batera. Deialdi bakoitzetik
eratorri daitezen gainontzeko
adierazpen eta jakinarazpenak ere
udaletxeko iragarki taulan eta Web
orrian argitaratuko dira.
Izangaiei deialdi bakarra egingo zaie.
titulación correspondiente a la misma área
de conocimientos que la exigida para el
ingreso, y la totalidad de las/os mismos de
igual o superior nivel académico con
capacitación, competencia y preparación
adecuada.
El Tribunal podrá designar asesoras/es
para la realización de las pruebas, si lo
considera oportuno, limitándose dichas/os
asesoras/es a prestar su colaboración en
sus especialidades técnicas.
La actuación del Tribunal se ajustará a las
disposiciones que, sobre órganos
colegiados, están contenidas en la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar
sin la asistencia de la/el Presidente y
Secretaria/oa o, en su caso, de quienes les
sustituyan, y la de la mitad, al menos, de
sus miembros vocales titulares o
suplentes.
La composición del tribunal calificador se
determinará y publicará con la lista de
admitidas/os y excluidas/os.
Séptima. Convocatorias y
notificaciones.
La convocatoria se efectuará mediante su
publicación en el Tablón de anuncios y
página Web del Ayuntamiento,
conjuntamente con la resolución por la
que se apruebe la lista provisional de
admitidas/os y excluidas/os al proceso
selectivo y la composición del Tribunal.
Las restantes comunicaciones y
notificaciones derivadas de las distintas
convocatorias se publicarán también en el
Tablón de Anuncios y la página Web del
Ayuntamiento.
Las/los aspirantes se convocarán en
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Hautagai guztiek Nortasun Agiria ekarri
beharko dute probetara, eta epaimahaiak
edozein unetan erakusteko eskatu ahalko
die. Ez Nortasun Agiririk ez nor den
egiaztatzen duen beste baliokiderik
erakusten ez duen hautagaia hautaketatik
baztertuta geratuko da, besterik gabe.
Interesdunek helbide honetan eskura
dezakete deialdiari buruzko informazio
orokorra: www.markina-xemein.eus .
Web orrian begiratu ahalko dira, besteak
beste: oinarriak, onartutakoen zerrenda,
ariketen datak eta lortutako
kalifikazioak.
Zortzigarrena.- Puntuak, baremoa eta
merezimenduak.
Lehiaketa bi fasetan banatzen da: bata da
merezimendu orokorrena eta bestea
merezimendu bereziena.
Lehiaketa honetan gehienez 113 puntu
lortu ahalko dira.
Lanpostua lortzeko, fase bakoitzean
aipatutako gutxieneko puntuetara iritsi
beharko da.
Lanpostua esleitzeko merezimenduen
balorazioa honako baremoarekin bat
egingo da:
8.1.- Merezimendu orokorrak:
8.1.1.- Egindako lana balioztatzea.
Esperientzia profesionala (administrazio
publikoan eta enpresa pribatuan).
Gehienez 20 puntu lor daitezke eta
gutxienez 10 puntura iritsi beharko da
llamamiento único.
Las personas aspirantes deberán acudir a
la realización de los ejercicios provistos
del Documento Nacional de Identidad,
cuya presentación podrá exigirla el
Tribunal en cualquier momento. La falta
de presentación de este documento o de
cualquier otro que acredite la personalidad
determinará la automática exclusión de la
persona aspirante del proceso selectivo.
Se pondrá a disposición de las personas
interesadas información en la siguiente
dirección de Internet: www.markina-
xemein.eus . En dicha página web, se
podrán consultar, entre otros extremos, las
bases, listas de admitidas/os, fechas de
ejercicios, así como las calificaciones
obtenidas.
Octava.- Puntuaciones, baremo y
méritos.
En el presente concurso se establecen dos
fases: una de méritos generales y otra de
méritos específicos.
La puntuación máxima alcanzable en este
concurso será de 113 puntos.
Para obtener el puesto de trabajo será
necesario alcanzar la puntuación mínima
señalada para cada una de las fases.
La valoración de los méritos para la
adjudicación del puesto se efectuará de
acuerdo con el siguiente baremo:
8.1.- Méritos generales:
8.1.1.- Experiencia. Valoración del
trabajo desempeñado. Experiencia
profesional (en el ámbito público y
privado).
Máximo 20 puntos, de los que se deberá
alcanzar un mínimo de 10 puntos para
11
fase hau gainditzeko. Hala nola, 2,5
puntu administrazio publikoan zein
enpresa pribatuan lan egin izandako urte
oso (zatikirik ez) bakoitzeko.
Administrazio publikoan eta enpresa
pribatuan egindako lana balioztatutako
da, bete nahi den lanpostuaren egitekoak
aintzat hartuta.
Beste herri-administrazio batzuetan
lanpostuak bete dituztenen lan
esperientzia, dagokion administrazio edo
enpresak egindako egiaztagiriaren
bitartez balioztatuko da, betetako
funtzioak eta izandako egitekoak jaso
beharko dituenak.
Enpresa pribatuko lan esperientzia
baloratzeko, berriz, lan kontratua eta
Gizarte Segurantzaren lan-bizitza agiri
eguneratua hartuko da aintzat.
8.1.2.- Euskara: 4HE.
Euskarako 4HE dutela agiri bidez
egiaztatzen duten izangaiei 13 puntu
emango zaizkie.
8.1.3.- Prestakuntza.
IVAPek antolatutako honako
prestakuntza ikastaroak egin izana
egiaztatzen duten izangaiei 5 puntu
baloratuko zaie ikastaro bakoitza:
Modulua: Hirigintzako antolamendua eta
plangintza. Hirigintza eta lurralde
ikasketak
Modulua: Hirigintza-antolamendua
egikaritzea (Hirigintza-kudeaketa),
Hirigintza eta lurralde ikasketak.
Modulua: Hirigintza-antolamenduaren
superar esta fase, de manera que se
valorará 2,5 puntos por número entero (sin
fracciones) de años trabajados tanto en la
administración pública como en la
empresa privada.
Se valorará el trabajo desempeñado en
relación con las funciones del puesto a
cubrir, tanto en el ámbito público como en
el privado.
La experiencia de quienes hayan ocupado
puestos en otras administraciones públicas
será valorada mediante el documento
acreditativo de experiencia laboral
expedido por la administración o empresa
correspondiente en el que figuren las
funciones y tareas desempeñadas.
La experiencia laboral en la empresa
privada se valorará mediante el contrato
de trabajo y certificación actualizada de la
vida laboral de la Seguridad Social.
8.1.2.- Euskara: PL4.
Los/as aspirantes que acrediten
documentalmente la posesión del PL4 de
euskara obtendrán una puntuación de 13
puntos.
8.1.3.- Formación.
La acreditación por las personas
aspirantes de la realización de los
siguientes cursos formativos impartidos
por el IVAP, se valorará a razón de 5
puntos cada curso:
Módulo de Ordenación y Planeamiento
Urbanístico del Curso de Urbanismo y
Estudios Territoriales.
Módulo de Ejecución de la ordenación
urbanística (Gestión urbanística) Curso de
Urbanismo y Estudios Territoriales.
Módulo de Garantía y Protección de la
12
bermea eta babesa (Hirigintza-diziplina),
Hirigintza eta lurralde ikasketak.
8.2.- Merezimendu bereziak:
Fase honetan, merezimenduak postuaren
ezagutza eta trebezia aipagarrienen eta,
halaber, gaitasun, nortasun eta
ahalmenaren arabera ere balioztatuko
dira. Postua lortu nahi dutenek hurrengo
probak egin beharko dituzte,
derrigorrezkoak eta baztertzaileak izango direnak.
8.2.1.- Proba psikoteknikoak,
nortasunari buruzko galde-sorta.
Proba psikoteknikoak eta nortasunari
buruzko galde-sorta egingo dira, izangai
bakoitzaren gaitasun- eta nortasun-
profila balioztatzeko; horretarako,
Epaimahaiak ekarriko d(i)tu espezialitate
teknikoa du(t)en pertsona(k), proba hau
egin eta baloratzeko.
Izangaiek 60 minutu izango dituzte
proba psikoteknikoak egiteko, eta beste
45 – 60 minutu nortasunari buruzko
galde-sorta betetzeko.
Proba psikoteknikoei 10 puntu emango
zaizkie gehienez eta nortasunari buruzko
galde-sorta betetzeari 15 puntu gehienez,
eta bien artean gutxienez 18 puntura
iritsi beharko dute proba gainditzeko.
8.2.2.- Memoria bat idaztea,
lanpostuaren funtzioei buruzko gai bati
edo batzuei (I. eranskina) buruz.
Memoria zertaz idatzi, egin behar den
egunean bertan jakinaraziko zaie
izangaiei. Bi ordu izango dute memoria
Ordenación Urbanística (Disciplina
urbanística) del Curso de Urbanismo y
Estudios Territoriales.
8.2.- Méritos específicos:
En esta fase, la valoración de méritos se
realizará en función de los conocimientos
y destrezas más relevantes del puesto asi
como de sus capacidades aptitudinales,
personalidad y competencias. Quienes
aspiren a este puesto deberán realizar las
siguientes pruebas, que serán
obligatorias y eliminatorias.
8.2.1.- Pruebas psicotécnicas y
cuestionario de personalidad.
Consistirá en realizar unas pruebas
psicotécnicas y un cuestionario de
personalidad, que irán encaminados a la
valoración del perfil aptitudinal y de
personalidad de cada candidatura; para
ello el Tribunal incorporará a sus trabajos
a la/las persona/s con capacidad técnica
acreditada a fin de realizar y valorar esta
prueba.
Las personas aspirantes dispondrán de 60
minutos para la realización de las pruebas
psicotécnicas, y de otros 45 – 60 minutos
para la cumplimentación del cuestionario
de personalidad.
Las pruebas psicotécnicas se valorarán
con un máximo de 10 puntos y el
cuestionario de personalidad con un
máximo de 15 puntos, siendo eliminadas
las candidaturas que no obtengan un
mínimo de 18 puntos.
8.2.2.- Realización de una Memoria sobre
uno o varios temas (Anexo I) relacionados
con las funciones del puesto.
El tema a desarrollar se comunicará el día
de realización de la misma. Para la
realización de la memoria se contará con
13
idazteko. Parte honek 15 puntu izango
ditu gehienez, eta gutxienez 10 puntura
iritsi beharko dute proba gainditzeko.
8.2.3.- Memoria azaltzea.
Epaimahaiak erabakitako egunean,
izangaiek memoria hori azaldu eta
defendatu beharko dute elkarrizketa
batean epaimahaiaren aurrean, honek
erabakitzen duen denboran eta hori ez da
izango ordu erdi baino luzeagoa.
Azalpenaren ostean, epaimahaiak
elkarrizketa bat egin dezake izangai
bakoitzarekin, gehienez ere 10
minutukoa, memorian azaldutako
edukiei buruz berba egiteko. Ahozko
defentsa egiteko, izangaiek bidezkotzat
jotzen dituzten baliabideak eta agiriak
erabili ahalko dituzte: eskemak,
laburpenak, eta abar.
Balorazioko batzordeak egutegiko
gutxienez zazpi egun lehenago iragarriko
du memoria ahoz azaltzeko eguna.
Batzordeak, besteak beste, honako
alderdi batzuk edo guztiak baloratu
ditzake: txostenaren egitura eta barne
koherentzia, arloaren ezagutza edo
menderatze-maila, esparru teorikoa,
etorkizuneko ikuspegia, antolaketa
estrategikoa, egindako proposamenak,
ekarpenak, ondorioak eta alderdi
osagarriak edo berriztatzaileak.
Azalpena –epaimahaiaren iritziaren
arabera- bi hizkuntzetako edozeinetan
(euskara, gaztelania) edo bietan egin
ahalko da.
Izangaia memoriaren ahozko azalpenera
ez aurkezteak lehiaketatik kanpo
geratzea ekar diezaioke.
un tiempo de dos horas. Esta parte se
valorará con un máximo de 15 puntos. Se
deberá alcanzar un mínimo de 10 puntos
para superar la prueba.
8.2.3.- Defensa de la memoria.
En la fecha que determine el tribunal,
dicha memoria deberá ser expuesta y
defendida en una entrevista ante el
tribunal en el tiempo que se determine y
sin que pueda ser superior a media hora.
Tras la exposición el tribunal podrá abrir
un diálogo con cada aspirante durante un
tiempo máximo de 10 minutos, que
versará de los contenidos expuestos en la
memoria. Para la defensa oral las/os
aspirantes podrán usar los medios y
documentación que estimen conveniente:
esquemas, résumenes, etc…
La Comisión de Valoración anunciará con
una antelación mínima a siete días
naturales la fecha de celebración de la
defensa.
La Comisión valorará tanto la exposición
de la persona que concursa, como las
respuestas a las preguntas que se le
formulen o la habilidad para comunicar el
contenido de la Memoria pudiendo valorar
también aspectos tales como los medios
utilizados, el dominio de la materia, la
claridad de la presentación o la capacidad
de síntesis.
La defensa podrá desarrollarse –a juicio
del tribunal- en cualquiera de los dos
idiomas (euskara, español) o en ambos.
La falta de presentación de una/un
aspirante a la exposición oral de la
memoria, determinará su exclusión del
concurso.
14
Memoriari kopia atera eta bertan
egunean emango zaio izangaiari.
Merezimendu honek 15 puntu izango
ditu gehienez, eta izangaiak 10 puntura
iritsi beharko dira fase hau gainditzeko.
8.2.4.- Elkarrizketa pertsonala, aurreko
proba horien osagarria eta izangaien
nortasuna eta gaitasunak balioztatzeko
izango dena.
Elkarrizketa pertsonalari 10 puntu
emango zaizkio gehienez, eta izangaiak
6 puntura iritsi beharko dira berau
gainditzeko.
Bederatzigarrena. Epaimahaiaren
proposamena.
Proben eta merezimenduen kalifikazioa
amaituta, epaimahaiak akta egin eta
igorriko dio Alkateari.
Aktan agertu beharko dira, puntuazio
hurrenkeran, izangai guztiak. Izangai
horiekin guztiekin lan poltsa bat osatuko
da, adierazitako puntuazioaren
hurrenkeran, hala behar izanez gero aldi
baterako beharrizanak betetzeko
baliatuko dena, lehenengo Oinarrian
xedatutakoarekin bat etorrita.
Berdinketa gertatuz gero, lehentasunez
aplikatuko da uztailaren 6ko 6/1989
Legearen, Euskal Funtzio Publikoari
buruzkoa, 27 artikuluaren 2. atalean
ezarritakoa, otsailaren 18ko 4/2005
legeak, Emakumeen eta Gizonen
berdintasunerakoak ezarritakoa. Hala
ere, berdinketa mantenduko balitz,
lehenik, oposizioaldian puntuazio
handiena lortu duen izangaiaren alde
egingo da; bigarrenik, toki
administrazioan zerbitzuak ematen
denbora gehiago eman duenaren alde;
eta hirugarrenik, beste administrazio
Un ejemplar de dicha memoria será
fotocopiado y entregado a la/al aspirante
el día de su realización.
Este mérito se valorará hasta 15 puntos.
Se deberá alcanzar un mínimo de 10
puntos para superar esta fase.
8.2.4.- Entrevista personal
complementaria a las pruebas anteriores,
dirigida a evaluar la personalidad y las
competencias de las candidaturas.
La entrevista se valorará con un máximo
de 10 puntos, siendo eliminadas las
candidaturas que no obtengan un mínimo
de 6 puntos.
Novena. Propuesta del Tribunal.
Terminada la calificación de las pruebas y
méritos, el Tribunal elevará a la Alcaldía
el Acta.
En dicha Acta deberán figurar, por orden
de puntuación, todas las personas
aspirantes. Dichos/as aspirantes
integrarán, en el orden de puntuación
señalado, una bolsa de trabajo que en su
caso, se utilizará para cubrir necesidades
temporales, de acuerdo con lo establecido
en la Base Primera.
En caso de empate, se aplicará con
carácter preferente lo dispuesto en el
apartado 2 del artículo 27 de la Ley
6/1989, de la Función Pública Vasca,
introducido por la Ley 4/2005, de 18 de
febrero, de la CAPV para la igualdad de
mujeres y hombres, si aun así no se
dirimiera el empate, se optará en primer
lugar por la/el aspirante que hubiera
obtenido mayor puntuación en la fase
de oposición; en segundo, de la/del que
hubiera prestado más tiempo de servicios
en la Administración Local; en tercero, de
la/del que hubiera prestado más tiempo de
15
publiko batzuetan zerbitzuak ematen
denbora gehiago eman duenaren alde.
Izangaietako batek ere gainditu ezean
hautaketa prozesua, Epaimahaiak bete
gabe deklaratuko du deialdia.
Izendapena egiteko, Epaimahaiak akta
egin eta udaleko organo eskudunari
igorriko dio.
Hamargarrena. Gorabeherak.
Oinarri hauek aplikatzean edo
interpretatzean sor daitezkeen zalantzak
edo arazoak Epaimahaiak erabakiko ditu.
Hamaikagarrena. Praktikaldia.
11.1.- Izendatu edo kontrataturiko
pertsonak praktikaldi bat gainditu
beharko du, lanpostuaren berezko
eginkizunak burutzeko duen gaitasuna
egiaztatu ahal izateko. Praktikaldi horrek
sei hilabete iraungo du.
11.2.- Praktikaldia ez gainditzeak
izendapena baliogabe uztea eta dagokion
lan poltsatik behin betiko baja ekarriko
luke. Baliogabetzeko eta behin betiko
baja emateko ebazpen-proposamena
eragindako pertsonari jakinaraziko zaio,
egokitzat jotzen dituen alegazioak
aurkez ditzan, 15 asteguneko epean.
Halaber, ordezkari sindikalei ere
jakinaraziko zaie bidezkotzat jotzen
dituzten oharrak egin ditzaten 15
asteguneko epean.
Hamabigarrena. Arau osagarriak.
Oinarri-arauetan aurreikusten ez den
guztian, hauetan ezarritakora egokituko
dira hautaketa probak: Enplegatu
Publikoaren Oinarrizko Estatutuan
servicios en otras Administraciones
Públicas.
En el supuesto de que ninguna/o de las/los
aspirantes superara el proceso selectivo, el
Tribunal declarará desierta la
convocatoria.
El Tribunal elevará al órgano competente
del Ayuntamiento el Acta para que se
realice el nombramiento.
Décima.- Incidencias.
El Tribunal queda facultado para resolver
cuantas dudas o cuestiones se pudieran
plantear en la aplicación o interpretación
de las presentes Bases.
Decimoprimera.- Período de prácticas.
11.1.- La persona nombrada o contratada
deberá superar un período de prácticas,
con objeto de comprobar la aptitud para el
desempeño de las funciones propias del
puesto de trabajo. La prueba tendrá una
duración de un seis meses.
11.2.- La no superación del período de
prácticas supondrá la revocación del
nombramiento y la baja definitiva en la
bolsa de trabajo correspondiente. La
propuesta de resolución de revocación y
baja definitiva, será notificada a la
persona afectada, para que presente, en su
caso, las alegaciones que estime
pertinentes en el plazo de 15 días hábiles,
dando asimismo traslado a la
representación sindical para que hagan las
observaciones que estimen oportunas en el
plazo de 15 días hábiles.
Decimosegunda.- Normas supletorias.
En lo no previsto en las bases, la
realización de estas pruebas selectivas se
ajustará a lo establecido en la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Básico del
16
(apirilaren 12ko 7/2007 Legea);
uztailaren 6ko 6/1989 Legean (Euskal
Funtzio Publikoari buruzkoa);
abuztuaren 2ko 30/1984 Legean
(Funtzio Publikoa berritzeko neurriei
buruzkoa); Estatuko Administrazioaren
zerbitzupeko langileak sartzeko araudi
orokorrean, martxoaren 10eko 364/1995
Errege Dekretuaren bidez onartutakoa;
ekainaren 7ko 896/1991 Errege
Dekretuan; apirilaren 18ko 781/1986
Legegintzako Errege Dekretuan;
apirilaren 15eko 86/1997 Dekretuan
(Euskal Autonomia Erkidegoko Herri
Administrazioetan euskararen erabilera
normalizatzeko prozesua arautzen
duena).
Hamahirugarrena. Argitaratzea.
Deialdi hau eta oinarriak oso-osorik
argitaratuko dira Markina-Xemeingo
Udaleko webgunean, eta deialdiari
buruzko iragarkia egunkari batean
argitaratuko da.
Hamalaugarrena. Kontra egitea.
Interesdunek oinarri hauen aurka egin
dezakete 39/2015 Legeak, urriaren
1ekoak, Administrazio Publikoen
Administrazio Prozedura Erkidearenak
aurreikusitako epe eta moduan, eta
Administrazioarekiko Auzitarako
Jurisdikzioa arautzen duen Legearen
arabera.
Markina-Xemeinen, 2018ko apirilaren
13an.
Alkatea,
I. ERANSKINA.
IKASGAI-ZERRENDA
Empleado Público, en la Ley 6/1989, de 6
de julio, de la Función Pública Vasca; en
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función
Pública; en el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración del Estado, aprobado
por el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo; en el Real Decreto 896/1991, de
7 de junio; en el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, y en el Decreto
86/1997, de 15 de abril, por el que se
regula el proceso de normalización del
uso del euskera en la Administraciones
Públicas de la Comunidad Autónoma de
Euskadi.
Decimotercera. Publicación.
La presente convocatoria y sus Bases se
publicarán íntegramente en la Web del
Ayuntamiento y se dará publicidad del
anuncio de la convocatoria en un
periódico.
Decimocuarta. Impugnación.
Las presentes Bases y los actos derivados
de la convocatoria podrán ser impugnadas
por las personas interesadas en los casos y
en la forma y plazos previstos en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y por la
Ley Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
Markina-Xemein, a 13 de abril de 2.018.
El Alcalde,
ANEXO I
TEMARIO
17
Gai orokorrak
1. Espainiako Konstituzioa. Printzipio
orokorrak. Funtsezko eskubideak eta
betebeharrak.
2. Espainiako Konstituzioa. Estatuaren
lurralde-antolaketa: printzipio orokorrak.
Toki-administrazioa.
3. Euskal Herriko Autonomia Estatutua,
abenduaren 18ko 3/1979 Lege
Organikoa. Izaera. Euskal Herriaren
eskumenak. Euskal Herriaren botereak.
4. 27/1983 Legea, azaroaren 25ekoa,
Autonomia-Elkarte Osorako Erakundeen
eta bertako Kondaira-Lurraldeetako
Foruzko Ihardutze-Erakundeen Arteko
Harremanei Buruzkoa. Lurralde
historikoen eskumenak.
5. 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, toki-
araubidearen oinarriak arautzen dituena.
Xedapen orokorrak. Udalerria:
kontzeptua, lurraldea, biztanleria,
antolaketa eta eskumenak.
6. 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, toki-
araubidearen oinarriak arautzen dituena.
Bestelako toki erakundeak. Toki-
erakundeei buruzko xedapen komunak:
funtzionamendu-araubidea, herritarren
informazioa eta partaidetza.
7. 1372/1986 Errege Dekretua, ekainaren
13koa, toki-erakundeen ondasunen
araudia onesten duena: ondasunen
kontzeptua eta sailkapena. Ondasunen
inbentarioa eta erregistroa.
Administrazioa. Ondasunen gozamena
eta aprobetxamendua. Besterentzea.
8. 1955eko ekainaren 17ko dekretua,
toki-korporazioen zerbitzuen araubidea
onartzen duena. Administrazioaren esku-
hartzea jarduera pribatuan. Toki-
Materias generales
1. La Constitución Española. Principios
generales. Derechos y deberes
fundamentales.
2. La Constitución española. Organización
territorial del Estado: Principios
Generales. La Administración Local.
3. El Estatuto de Autonomía del País
Vasco, Ley Orgánica 3/1979, de 18 de
diciembre. Naturaleza. Competencias del
País Vasco. Poderes del País Vasco.
4. Ley 27/1983, de 25 de noviembre de
Relaciones entre las Instituciones
Comunes de la Comunidad Autónoma y
los Órganos Forales de sus Territorios
Históricos. Las competencias de los
Territorios Históricos.
5. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases del Régimen Local.
Disposiciones Generales. El municipio:
Concepto, territorio, población,
organización y competencias.
6. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases del Régimen Local. Otras
entidades locales. Disposiciones comunes
a las entidades locales: Régimen de
funcionamiento, información y
participación ciudadanas.
7. Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio
por el que se aprueba el Reglamento de
Bienes de las Entidades Locales:
Concepto y clasificación de los bienes.
Del inventario y registro de bienes.
Administración. Disfrute y
aprovechamiento de los bienes.
Enajenación.
8. Decreto de 17 de junio de 1955, por el
que se aprueba el Reglamento de
Servicios de las Corporaciones Locales.
La intervención administrativa en la
18
korporazioen zerbitzuak: xedapen
orokorrak, partzuergoa, zerbitzuen
zuzeneko kudeaketa (kontzeptua eta
zuzenean kudeatzeko moduan) eta
zerbitzuen zeharkako kudeaketa (zeharka
kudeatzeko moduak eta emakida).
9. 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa,
Administrazio Publikoen Administrazio
Prozedura Erkidearena. Interesdunak.
Herritarren eskubideak. Ebazteko
betebeharra. Administrazio-isiltasunaren
arauketa. Baldintzak eta epeak.
Administrazio-xedapenak.
Administrazio-egintzen betekizunak.
Egintzen eraginkortasuna. Deuseztasuna
eta deuseztagarritasuna.
10. 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa,
Administrazio Publikoen Administrazio
Prozedura Erkidearena. Administrazio-
prozedura.
11. 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa,
Administrazio Publikoen Administrazio
Prozedura Erkidearena. Administrazio-
errekurtsoak: Xedea eta motak.
Administrazio-bidea amaitzea. Gora
jotzeko errekurtsoa. Aukerako
berraztertzeko errekurtsoa. Berrikuspen-
errekurtso berezia.
12. 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa,
Sektore Publikoaren Araubide
Juridikoarena. Zehatzeko ahala:
zehatzeko ahalaren printzipioak.
Zehapen-prozeduraren printzipioak.
13. 2/1998 Legea, otsailaren 20koa,
Euskal Autonomia Erkidegoko herri-
administrazioen zigortzeko ahalmenari
buruzkoa. Izapidetzea.
14. 4/2005 Legea, otsailaren 18koa,
emakumeen eta gizonen
berdintasunerakoa. II. titulua.
actividad privada. Servicios de las
Corporaciones Locales: Disposiciones
generales, el consorcio, gestión directa de
servicios (concepto y formas de gestión
directa) y gestión indirecta de los servicios
(formas de gestión indirecta y la
concesión).
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Los
interesados. Derechos de los ciudadanos.
Obligación de resolver. Regulación del
silencio administrativo. Términos y
plazos. Disposiciones administrativas.
Requisitos de los actos administrativos.
Eficacia de los actos. Nulidad y
anulabilidad.
10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. El
procedimiento administrativo.
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Los
Recursos administrativos:
Objeto y clases. Fin de la vía
administrativa. Recurso de Alzada.
Recurso potestativo de Reposición.
Recurso extraordinario de Revisión.
12. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público. La
Potestad Sancionadora: Principios de la
potestad sancionadora. Principios del
procedimiento sancionador.
13. Ley 2/1998, de 20 de febrero de la
Potestad Sancionadora de las
Administraciones Públicas de la
Comunidad Autónoma Vasca.
Tramitación.
14. Ley 4/2005 de 18 de febrero, para la
Igualdad de Mujeres y Hombres. Titulo II.
19
15. 9/2017 Legea, azaroaren 8koa,
Sektore Publikoen Kontratuei buruzkoa.
Kontratu eta adjudikazio-prozedura
motak.
16. 10/2003 Foru Araua, abenduaren
2koa, Bizkaiko Lurralde Historikoko
toki-erakundeen aurrekontuei buruzkoa
(abenduaren 15eko Bizkaiko Aldizkari
Ofiziala): aurrekontu orokorren edukia
eta aurrekontu orokorrak egin eta
onestea.
17. 53/1984 Legea, abenduaren 26koa,
herri-administrazioen zerbitzura dauden
langileen bateraezintasunei buruzkoak.
III., IV. eta V. kapituluak.
18. 5/2015 Legegintzako Errege
Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu
Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren
Legearen testu bategina onesten duena,
eta 6/1989 Legea, uztailaren 6koa,
Euskal Funtzio Publikoari buruzkoa.
Herri-administrazioen zerbitzura dauden
langile-motak eta funtzionario-izaera
eskuratzea eta galtzea. Administrazio-
egoerak.
19. 5/2015 Legegintzako Errege
Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu
Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren
Legearen testu bategina onesten duena,
eta 6/1989 Legea, uztailaren 6koa,
Euskal Funtzio Publikoari buruzkoa.
Funtzionarioen eskubide eta
betebeharrak. Diziplina-araubidea.
20. Herri-administrazioen
erantzukizuna. 40/2015 Legea, Sektore
publikoaren araubide juridikoarena.
Gai espezifikoak
21. Herri-administrazioan obra-
kontratua prestatzeko jarduketak.
15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de
Contratos del Sector Público. Tipos de
contratos y procedimientos de
adjudicación.
16. Norma Foral 10/2003, de 2 de
diciembre, Presupuestaria de las Entidades
Locales del Territorio Histórico de
Bizkaia (Boletín Oficial de Bizkaia, 15
diciembre): Contenido de los
Presupuestos Generales y elaboración y
aprobación de los presupuestos generales.
17. Ley 53/1984, de 26 de diciembre de
Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas.
Capítulos III, IV y V.
18. Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público. y la Ley
6/1989, de 6 de julio de la Función
Pública Vasca. Clases de personal al
servicio de las Administraciones Públicas
y adquisición y pérdida de la condición de
funcionario. Situaciones administrativas.
19. Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público. y la Ley
6/1989, de 6 de julio de la Función
Pública Vasca. Derechos y deberes de los
funcionarios. Régimen disciplinario.
20. La Responsabilidad de las
Administraciones Públicas. Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Materias específicas
21. Actuaciones preparatorias del
contrato de obras en la Administración
20
Proiektua egin, onetsi eta zuinkatzea.
Administrazio-klausula berezien agiria.
Gastuaren aurrekontu-esleipena eta
aurretiko fiskalizazioa egotea.
Kontratazio-espedientea onesteko
erabakia.
22. Herri-administrazioan obra-
kontratua adjudikatzeko moduak. Obra-
kontratua formalizatzea. Zuinketa
egiaztatzeko akta.
23. Herri-administrazioan obra-
kontratua egikaritzea: obra-ziurtapenak
izapidetzea. Prezioen, proiektu aldatuen
eta osagarrien berrikuspena.
Egikaritzeko epearen luzapenak. Obrak
etetea.
24. Obren harrera. Likidazioa. Fidantza
behin betiko itzultzea. Kontratua
suntsiaraztea.
25. Eraikuntza-proiektua egitea eta
gainbegiratzea. Faseak eta
dokumentazioa.
26. 4/1990 Legea, maiatzaren 31koa,
Euskal Herriko lurralde-antolakuntzari
buruzkoa: printzipio inspiratzaileak.
27. 28/1997 Dekretua, otsailaren 11koa,
Euskal Autonomi Elkarteko
Lurraldearen Antolamendurako
Artezpideak behin betiko onesteko dena:
udal-plangintzan zuzenean aplikatu
beharreko zehaztapen lotesleak.
28. Lurralde-plan partzialak eta
sektorialak. Printzipio orokorrak. Motak.
Edukia. 415/1998 Dekretua, abenduaren
22koa, EAEko Ibaiertzak eta
Errekaertzak Antolatzeko LAP (Isurialde
kantauriarra) behin betiko onesten
duena: Markina-Xemeingo hirigintza-
antolamenduan duen eragina.
Pública: Elaboración, aprobación y
replanteo del proyecto. Pliego de cláusulas
administrativas particulares. Existencia de
consignación presupuestaria y
fiscalización previa del gasto. Acuerdo de
aprobación del expediente de
contratación.
22. Formas de adjudicación del contrato
de obras en la Administración Pública.
Formalización del contrato de obras. Acta
de comprobación del replanteo.
23. Ejecución del contrato de obras en la
Administración Pública: Tramitación de
certificaciones de obra. Revisión de
precios, proyectos modificados y
complementarios. Prórrogas del plazo de
ejecución. Suspensión de las obras.
24. Recepción de las obras. Liquidación.
Devolución de fianza definitiva.
Resolución del contrato.
25. La realización y supervisión de un
proyecto de edificación. Fases y
documentación.
26. Ley 4/1990, de 31 de mayo, de
Ordenación del Territorio del País Vasco:
Principios inspiradores.
27. Decreto 28/1997, de 11 de febrero,
por el que se aprueban las Directrices de
Ordenación Territorial de la Comunidad
Autónoma del País Vasco:
Determinaciones vinculantes de
aplicación directa en el planeamiento
municipal.
28. Los Planes Territoriales Parciales y
Sectoriales. Principios generales. Clases.
Contenido. Decreto 415/1998, de 22 de
diciembre, por el que se aprueba el PTS
de márgenes de ríos y arroyos de la
CAPV: Incidencia en la ordenación
urbanística de Markina-Xemein.
21
29. 262/2004 Dekretua, abenduaren
21koa, EAEko Jarduera
Ekonomikoetarako Lurzorua Sortzeko
eta Saltoki Handiak Antolatzeko LAP
onartzekoa: hirigintza-antolamenduan
duen eragina.
30. Lurralde-antolamenduaren kontrol
eta koordinazio administratiboa: Euskal
Autonomia Erkidegoko Lurralde
Antolamendurako Batzordea (263/1990
Dekretua, urriaren 2koa).
Osaera, eskumenak.
31. 1/2006 Legea, ekainaren 23koa,
Urarena: arau eta oinarri orokorrak.
Uraren Euskal Agentziaren eskumenak.
32. 2/2011 Foru Araua, martxoaren
24koa, Bizkaiko errepideei buruzkoa;
horren bidez, foru-errepideen plangintza,
proiektua, aldaketa, eraikuntza,
kontserbazioa, finantzaketa, erabilera eta
ustiapena nahiz alboko lurzoruaren
erabileraren baldintzak eta mugak
arautuko dituzten xedapenak ezartzen
dira. Eta Bizkaiko Foru Aldundiaren
112/2013 Foru Dekretua, abuztuaren
21ekoa; horren bidez, Bizkaiko
Errepideei buruzko 2011ko martxoaren
24ko 2/2011 Foru Arauko III-IV
bitarteko tituluak garatzen dituen
erregelamendua onartzen da.
33. Ekainaren 6ko arauaren testu
bategina; horren bidez, Bizkaiko
errepideei eta bideei buruzko foru-
arauaren testu bategina onesten da:
errepideen hierarkizazioa eta
nomenklatura. Alboko zonetako
babesaren eta erabilera- eta eraikuntza-
baldintzen araubidea. Markina-
Xemeingo hirigintza-antolamenduan
duen eragina.
34. Ingurumen-inpaktuaren azterketa:
29. Decreto 262/2004, de 21 de
diciembre, por el que se aprueba el PTS
de creación pública de suelo para
actividades económicas y de
equipamientos comerciales de la CAPV:
Incidencia en la ordenación urbanística.
30. Control y Coordinación
Administrativa de la Ordenación del
Territorio: La Comisión de Ordenación
del Territorio del País Vasco (Decreto
263/1990, de 2 de octubre).
Composición, competencias.
31. Ley 1/2006, de 23 de junio, de Aguas:
Normas y principios generales.
Competencias de la Agencia Vasca del
Agua.
32. Norma Foral 2/2011, de 24 de marzo,
de Carreteras de Bizkaia, por la que se
establecen las disposiciones que han de
regular la planificación, proyección,
modificación, construcción, conservación,
financiación, uso y explotación de las
carreteras forales de Bizkaia, así como
establecer las condiciones y limitaciones
de uso del suelo adyacente. Y el Decreto
Foral de la Diputación Foral de Bizkaia,
112/2013, de 21 de agosto, por el que se
aprueba el Reglamento de Desarrollo de
los capítulos III y IV de la Norma Foral
2/2011, de 24 de marzo, de Carreteras de
Bizkaia.
33. Texto Refundido de la Norma de 6 de
junio, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Norma Foral de
Carreteras y Caminos de Bizkaia:
Jerarquización y nomenclatura de las
carreteras. Régimen de protección y
condiciones de uso y edificación en las
zonas inmediatas. Incidencia en la
ordenación urbanística de Markina-
Xemein.
34. Evaluación de impacto ambiental:
22
kontzeptua. Aplikazio-esparrua.
Helburuak. Ingurumen-inpaktuaren
azterketa egiteko prozedurak.
Ingurumen-inpaktuaren azterketa eta
eskumenak. Indarrean dagoen arauketa.
Ingurumen-inpaktuaren azterketaren
prozedura behar duten plan motak.
35. Ingurumen-inpaktuaren baterako
azterketa, banakakoa eta sinplifikatua.
Planen eta proiektuen aldaketei edo
hedapenei aplikatzea. Ingurumen-zona
sentikorrak.
36. Jarduera sailkatuak: 3/1998 Legea,
ingurumenari buruzko lege orokorra.
37. Ondare historikoa: lurzoruaren
antolamenduan duen eragina. Eusko
Legebiltzarraren 7/1990 Legea,
uztailaren 3koa, euskal kultur ondareari
buruzkoa: kultur ondarea osatzen duten
ondasunak. Kultur ondasun kalifikatuak
eta babes-araubidea.
38. 7/2015 Legegintzako Errege
Dekretua, urriaren 30ekoa, lurzoruari eta
hiri-birgaitzeari buruzko legearen testu
bategina (LHBLTB) onesten duena.
Xedapen orokorrak eta herritarren
konstituzio-eskubide eta -betebeharren
berdintasunari buruzko oinarrizko
baldintzak. Herritarraren oinarrizko
estatutua. Hirigintza-jarduerako
ekimenari eta partaidetzari buruzko
oinarrizko estatutua.
39. Lurzoruari eta hiri-birgaitzeari
buruzko legearen testu bategina
(LHBLTB): lurzoruaren jabetzaren
estatutu juridikoa. Hirigintza-jarduketen
sustapenaren oinarrizko estatutua.
40. LHBLTB: lurzoruaren araubidearen
oinarriak, prozedura-arau komunak eta
arau zibilak.
41. LHBLTB: eraikinen ebaluazio-
Concepto. Ámbito de aplicación.
Objetivos. Procedimientos para la
evaluación de impacto ambiental.
Competencias y estudio de impacto
ambiental. Regulación vigente: Tipos de
planes sometidos al procedimiento de
evaluación de impacto ambiental.
35. Evaluación conjunta, individualizada
y simplificada de impacto ambiental.
Aplicación a los cambios o ampliaciones
de planes y proyectos. Zonas ambientales
sensibles.
36. Actividades clasificadas: Ley 3/1998,
general de Medio Ambiente.
37. Patrimonio Histórico: Su incidencia
en la ordenación del suelo. Ley del
parlamento Vasco 7/1990, de 3 de julio,
sobre Patrimonio Cultural Vasco: Bienes
que integran el patrimonio cultural. Bienes
culturales calificados y Régimen de
Protección.
38. Real Decreto Legislativo 7/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley de Suelo y
Rehabilitación Urbana (TRLSRU).
Disposiciones generales y condiciones
básicas de la igualdad en los derechos y
deberes constitucionales de los
ciudadanos. Estatuto básico del
ciudadano. Estatuto básico de la iniciativa
y la participación en la actividad
urbanística.
39. Texto Refundido de la Ley del Suelo
y Rehabilitación Urbana (TRLSRU):
Estatuto jurídico de la propiedad del suelo
Estatuto básico de la promoción de las
actuaciones urbanísticas.
40. TRLSUR: Bases del régimen del
suelo, reglas procedimentales comunes y
normas civiles.
41. TRLSUR: Informe de Evaluación de
23
txostena.
42. LHBLTB: ebaluazioak. Nahitaezko
desjabetzeak eta ondare-erantzukizuna.
43. LHBLTB: jabetzaren eta
lurzoruaren kudeaketaren funtzio
soziala.
44. 2/2006 Legea, ekainaren 30ekoa,
lurzoruari eta hirigintzari buruzkoa
(LHL): hirigintzaren printzipio
orokorrak.
45. 105/2008 Dekretua, ekainaren 3koa,
lurzoruari eta hirigintzari buruzko
ekainaren 30eko 2/2006 Legea garatzen
duten premiazko neurriei buruzkoa:
irizpide orokorrak.
46. Lurzoruaren sailkapenak: lurzoru-
motak eta -kategoriak. Kalifikazioa.
47. Hiri-lurzoru urbanizagarriaren
araubidea. Lurzoruen eraikigarritasuna.
Behin-behineko erabilerak. Lurzoru
urbanizaezinaren araubidea.
48. Hirigintza-antolamenduaren
eremuak. Egiturazko hirigintza-
antolamendua eta antolamendu xehatua.
Zuzkidura-sareak. Ordenamendu-
zehaztapenen maila hierarkikoa.
49. Hirigintza-planak. Plan- eta
hierarkia-motak. Xehetasun-azterketak
eta hirigintza-antolamenduaren tresna
osagarriak.
50. Antolamenduko udal-plan
orokorrak. Zehaztapenak eta
dokumentazioa.
51. Plan partzialak eta bereziak. Motak.
Zehaztapenak eta dokumentazioa.
edificios.
42. TRLSUR: Valoraciones.
Expropiación forzosa y responsabilidad
patrimonial.
43. TRLSUR: Función social de la
propiedad y gestión del suelo.
44. Ley de Suelo y Urbanismo del País
Vasco 2/2006, de 30 de junio (LSU):
Principios generales del urbanismo.
45. Decreto 105/2008, de 3 de junio, de
medidas urgentes en desarrollo de la Ley
2/2006, de 30 de junio, de Suelo y
Urbanismo: Criterios generales.
46. Clasificaciones del suelo: Clases y
categorías del suelo. Calificación.
47. Régimen del suelo urbano y
urbanizable. La edificabilidad de los
suelos. Usos provisionales. Régimen del
suelo no urbanizable.
48. Ámbitos de ordenación urbanística.
Ordenación urbanística estructural y
ordenación pormenorizada. Redes
dotacionales. Rango jerárquico de las
determinaciones de ordenación.
49. Planes urbanísticos. Clases de planes
y jerarquía. Estudios de detalle e
instrumentos complementarios de la
ordenación urbanística.
50. Los Planes Generales Municipales de
Ordenación. Determinaciones y
Documentación.
51. Los Planes Parciales y Especiales.
Clases. Determinaciones y
documentación.
24
52. Bateragarri egiteko eta
sektorizatzeko planak: Edukia eta
dokumentazioa.
53. Xehetasun-azterketa eta beste
plangintza-figura batzuk. Babes bereziko
ondasunen katalogoak eta ordenantzak.
54. Eraikigarritasun administratiboaren
muntak eta estandarrak, sistema orokor
eta lokaletako sistema-sareetako
zuzkidura eta ekipamenduetarako
erreserbenak eta babes-araubide batean
dauden etxebizitzetarako erreserbenak.
Mota horretako etxebizitzak erreserbatu
behar dituzten udalerriak.
55. Plangintza eta hirigintza-
antolamendurako gainerako tresnak
izapidetzea eta onestea. Plangintzarekin
bat ez datozen eraikuntzen, eraikinen eta
erabileren araubide juridikoa.
56. Administrazioaren esku-hartzea
lurzoruaren merkatuan. Lurzoru-ondare
publikoak. Xedapen orokorrak. Udalaren
lurzoru-erreserbak. Udalaz gaindiko
esku-hartzea.
57. Administrazioaren esku-hartzea
lurzoruaren merkatuan. Lehentasunez
erosteko eta atzera eskuratzeko
eskubideak. Azalera-eskubideak.
58. Hirigintza-antolamenduaren
egikaritzea: edukia, zuzendaritza, epeak,
kudeaketa-moduak.
59. Egikaritza-unitateak. Mugapena,
prozedura eta jabari-ondasunak dauden
egikaritze-unitateak.
60. Urbanizazio-kargak. Egikaritze-
subjektu pribatuak, bereziki eragile
urbanizatzailea.
52. Planes de compatibilización y de
sectorización: Contenido y
documentación.
53. Los Estudios de Detalle y otras
figuras de planeamiento. Ordenanzas y
Catálogos de Bienes de Especial
Protección.
54. Cuantías y estándares de la
edificabilidad administrativa, de la
reservas para dotaciones y equipamientos
de las redes de sistemas generales y
locales y para viviendas sometidas a algún
régimen de protección. Municipios con
obligación de reserva de este tipo de
vivienda.
55. Tramitación y aprobación del
planeamiento y de los restantes
instrumentos de ordenación urbanística.
Régimen jurídico de las edificaciones,
construcciones y usos disconformes con el
planeamiento.
56. Intervención administrativa en el
mercado del suelo. Patrimonios Públicos
de Suelo. Disposiciones generales.
Reservas municipales de suelo. La
intervención supramunicipal.
57. Intervención administrativa en el
mercado del suelo. Los derechos de tanteo
y retracto. Derechos de superficie.
58. La ejecución de la ordenación
urbanística: Contenido, dirección, plazos,
formas de gestión.
59. Unidades de ejecución. Delimitación,
procedimiento y unidades de ejecución en
los que existan bienes de dominio.
60. Cargas de urbanización. Sujetos
privados de ejecución, en especial el
agente urbanizador.
25
61. Hirigintzako jarduketa-programak.
Xedea eta esparrua. Edukia eta
dokumentazioa.
62. Egikaritze-unitateen bidezko
jarduketa: itun-sistema.
63. Egikaritze-unitateen bidezko
jarduketa: lankidetza-sistema.
64. Egikaritze-unitateen bidezko
jarduketa: desjabetze-sistema.
65. Sistema orokor eta lokalen sareko
zuzkidura publikoen egikaritzea,
eraikitzeko betebeharra eta gehienezko
epeak.
66. Partzelazioak eta birpartzelazioak.
67. Urbanizazio eta obra osagarrien
proiektuak. Obra publiko arruntaren
proiektua eta zuzkidura-obren proiektua.
Urbanizazio-proiektuak izapidetzeko eta
onesteko prozedura.
68. Obrak eta eraikuntzak
kontserbatzeko betebeharra.
Birgaikuntza. Aurri-egoerak. Egikaritze-
aginduak.
69. 306/1998 Dekretua, azaroaren
10ekoa, kalifikatutako eta
zerrendatutako kultura ondasunen aurri-
egoeraren deklarazioari buruzkoa.
70. Lurzoruaren eraikuntzan eta
erabileran esku hartzea: lizentziak: behar
dituzten egintzak. Lizentziak emateko
prozedura orokorra. Lizentzien edukia,
baldintzak eta iraungipena.
71. Hirigintza-ikuskapena: ikuskapen-
funtzioa eta lankidetza, ikuskapen-
zerbitzuak.
72. Hirigintza-diziplina: eraikuntzen eta
61. Programas de actuación urbanizadora.
Objeto y ámbito. Contenido y
documentación.
62. Actuación mediante unidades de
ejecución: Sistema de concertación.
63. Actuación mediante unidades de
ejecución: Sistema de cooperación.
64. Actuación mediante unidades de
ejecución: Sistema de expropiación.
65. Ejecución de las dotaciones públicas
de la red de sistemas generales y locales y
deber de edificar y plazos máximos.
66. Parcelaciones y reparcelaciones.
67. Proyectos de urbanización y de obras
complementarias. Proyecto de obra
pública ordinaria y proyecto de obras
dotacionales. Procedimiento de
tramitación y aprobación de los proyectos
de urbanización.
68. Deber de conservación de obras y
construcciones. Rehabilitación. Estados de
ruina. Órdenes de ejecución.
69. Decreto 306/1998, de 10 de
noviembre, sobre la declaración de estado
ruinoso de los bienes culturales
calificados y de los inventariados.
70. Intervención en la edificación y uso
del suelo: Licencias: Actos sujetos.
Procedimiento general de otorgamiento de
licencias. Contenido, condicionado y
caducidad de las licencias.
71. La inspección urbanística: Función
inspectora y colaboración, servicios de
inspección.
72. La disciplina urbanística: Régimen de
26
gainerako jarduketa klandestinoen
araubidea. Hirigintza-antolamendua
zaharberritzeko eragiketak.
73. Hirigintzako arau-hausteak eta
zehapenak: araubide orokorra, arau-
hauste eta zehapen espezifikoak,
eskumena eta prozedura.
74. 38/1999 Legea, azaroaren 5ekoa,
eraikuntzaren antolamenduari buruzkoa:
xedapen orokorrak eta eraikuntzaren
eskakizun tekniko eta administratiboak.
75. Eraikuntzaren antolamenduari
buruzko legea: eraikuntzaren eragileak,
erantzukizunak eta bermeak.
76. BOE-en araubidea. Babes ofizialeko
etxebizitzen kalifikazioa. Babes
ofizialeko etxebizitzen sustapena.
Jarduketak lurzoruaren arloan.
77. Babes ofizialeko etxebizitzen
diseinuari buruzko ordenantzak.
78. Ondare urbanizatu eta eraikia
birgaitzeko jarduketa babestuei buruzko
araudia.
79. 20/1997 Legea, abenduaren 20koa,
irisgarritasuna sustatzekoa:
irisgarritasuna bermatzeko neurriak eta
kontrol-neurriak.
80. Eusko Jaurlaritzaren 68/2000
Dekretua, hiri-inguruneen, espazio
publikoen, eraikinen eta informazio eta
komunikazioko sistemen irisgarritasun-
baldintzei buruzko arau teknikoak
onartzen dituena. Hiri-ingurunearen,
oinezkoentzako ibilbideen, parkeen,
lorategien, plazen eta espazio libre
publikoen, eskaileren, arrapalen,
aparkalekuen eta komun publikoen
irisgarritasunari buruzko baldintza
teknikoak.
las edificaciones y demás actuaciones
clandestinas. Operaciones de restauración
de la ordenación urbanística.
73. Infracciones y sanciones urbanísticas:
Régimen general, infracciones y sanciones
específicas, competencia y procedimiento.
74. Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de
Ordenación de la Edificación:
Disposiciones generales y exigencias
técnicas y administrativas de la
edificación.
75. Ley de Ordenación de la Edificación:
Los agentes de la edificación,
Responsabilidades y garantías.
76. Régimen de las VPO. Calificación de
las viviendas de protección oficial.
Promoción de viviendas de protección
oficial. Actuaciones en materia de suelo.
77. Ordenanzas de diseño de las
Viviendas de Protección Oficial
78. Normativa sobre actuaciones
protegidas de rehabilitación del
patrimonio urbanizado y edificado.
79. Ley 20/1997, de 4 diciembre, de
Promoción de la accesibilidad: Medidas
para garantizar la accesibilidad y medidas
de control.
80. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco,
por el que se aprueban las Normas
técnicas sobre condiciones de
accesibilidad de los entornos urbanos,
espacios públicos, edificaciones y
sistemas de información y comunicación.
Condiciones técnicas sobre accesibilidad
en el entorno urbano, Itinerarios
peatonales, Parques, jardines, plazas y
espacios libres públicos, Escaleras,
Rampas, Aparcamientos, Aseos públicos.
27
81. Eusko Jaurlaritzaren 68/2000
Dekretua, hiri-inguruneen, espazio
publikoen, eraikinen eta informazio eta
komunikazioko sistemen irisgarritasun-
baldintzei buruzko arau teknikoak
onartzen dituena. Eraikinen, kanpoko
espazioen irisgarritasunari buruzko
baldintza teknikoak, eraikinaren
barrualderako sarbidea, barne-
komunikazioak: Komunikazio
horizontalak, komunikazio bertikalak.
Aparkalekuak. Egoitzazko eraikinak.
Baldintza orokorrak.
82. Eusko Jaurlaritzaren 68/2000
Dekretua, hiri-inguruneen, espazio
publikoen, eraikinen eta informazio eta
komunikazioko sistemen irisgarritasun-
baldintzei buruzko arau teknikoak
onartzen dituena. Baldintzak
etxebizitzen barrualdean. Gurpil-aulkiak
erabiltzen dituzten edo mugikortasun
murriztua duten pertsonentzako
etxebizitzak, etxebizitzen erreserba.
83. Eusko Jaurlaritzaren 68/2000
Dekretua, hiri-inguruneen, espazio
publikoen, eraikinen eta informazio eta
komunikazioko sistemen irisgarritasun-
baldintzei buruzko arau teknikoak
onartzen dituena. Erreformatzeko,
handitzeko edo aldatzeko obrak
urbanizazio eta eraikuntzetan. Aplikazio-
eremua. Salbuespena aplikazioan,
bideragarritasun-irizpideak.
84. Eraikingintzaren Kode Teknikoa.
Xedapen orokorrak, baldintza tekniko
eta administratiboak. Oinarrizko
eskakizunak. I. eranskina: proiektuaren
edukia; II. eranskina: obraren
jarraipenaren dokumentazioa; eta III.
eranskina: terminologia.
85. Balmasedako udal-plangintzaren
81. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco,
por el que se aprueban las Normas
técnicas sobre condiciones de
accesibilidad de los entornos urbanos,
espacios públicos, edificaciones y
sistemas de información y comunicación.
Condiciones técnicas sobre accesibilidad
en los edificios, Espacios exteriores,
Acceso al interior del edificio,
Comunicaciones interiores:
Comunicaciones horizontales,
comunicaciones verticales.
Aparcamientos. Edificios residenciales.
Condiciones generales.
82. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco,
por el que se aprueban las Normas
técnicas sobre condiciones de
accesibilidad de los entornos urbanos,
espacios públicos, edificaciones y
sistemas de información y comunicación.
Condiciones en el interior de las
viviendas. Viviendas para personas
usuarias de sillas de ruedas o con
movilidad reducida, Reserva de viviendas.
83. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco,
por el que se aprueban las Normas
técnicas sobre condiciones de
accesibilidad de los entornos urbanos,
espacios públicos, edificaciones y
sistemas de información y comunicación.
Obras de reforma, ampliación o
modificación en las urbanizaciones y
edificaciones. Ámbito de aplicación.
Excepción en la aplicación, criterios de
practicabilidad.
84. Código técnico de la edificación.
Disposiciones generales, condiciones
técnicas y administrativas. Exigencias
básicas. Anejo I Contenido del proyecto,
Anejo II Documentación del seguimiento
de la obra y Anejo III Terminología.
85. Normas Subsidiarias de Planeamiento
28
arau subsidiarioak.
86. 9/2004 Dekretua, urtarrilaren 20koa,
Markina-Xemeingo (Bizkaia) Hirigune
Historikoa Kultura Ondasun gisa
Monumentu Multzo izendapenaz
kalifikatzeko eta hura zaintzeko babes
arauak ezartzeko dena. 2004ko
urtarrilaren 29ko Bizkaiko Aldizkari
Ofizialean, 19. zenbakia.
87. Lege-araubidea, edukia eta estatuko,
autonomia-erkidegoko eta foru-
aldundiko herri-administrazioko beste
organoen eskumenei nola eragiten dien
Markina-Xemeingo udal-mugartean
(ingurumena, ura, etab.).
Azterketetako galderen erantzunak
eskaerak aurkezteko epea bukatzen den
egunean indarrean dagoen legeriaren
arabera eman beharko dira.
Municipal de Markina-Xemein.
86. Decreto 9/2004, de 20 de enero, por el
que se modifica el Decreto que califica el
Casco Histórico de Markina-Xemein
(Bizkaia) como Bien Cultural, con la
categoría de Conjunto Monumental, y fija
su régimen de protección. Boletín Oficial
del Pais Vasco nº 19, de 29 de enero de
2.004.
87. Régimen legal, contenido y afección
de las competencias de otros Órganos de
la Administración Pública estatal,
autonómica y foral en el término
municipal de Markina-Xemein (medio
ambiente, aguas, etc.).
Las respuestas a las preguntas de los
exámenes deberán realizarse conforme a
la legislación vigente en la fecha de
finalización del plazo de presentación de
instancias.
29
II. ERANSKINA
ESKAERA ORRIA
Deialdia Markina-Xemeingo arkitekto lanpostua bitarteko izendapenez betetzeko hautaproben deialdia
Zein hizkuntzetan egin nahi dituzu ariketak
Euskaraz
Gazteleraz
1. DATU PERTSONALAK
1. deitura 2. deitura Izena
NA Harremanetarako telefonoa/k Jaioteguna
Helbidea Herria Posta kodea
Probintzia E-maila
2.HEZIKETA
Deialdian eskatutako titulu akademiko ofiziala
TITULUA EMAN ZENEKO ZENTRUA ETA HERRIA LORTZE DATA
3. ESPERIENTZIA
Administrazio Publikoan eta enpresa pribatuan (merezimenduen baloraziorako)
SARTZE DATA UZTE DATA ADMINISTRAZIO EDO ENPRESAREN IZENA BETETAKO LANPOSTUA
30
4. PRESTAKUNTZA
Merezimenduen baloraziorako izangaiak konstarazten dituen datuak (bestelako tituluak, ikastaroak, mintegiak, diplomak…)
TITULUA EDO KURTSOA EMAN ZENEKO ZENTRU ETA HERRIA LORTZE DATA
5. ESKAKIZUN BEREZIAK:
Ezintasun edo minusbaliagatik kontuan hartu beharreko egokitzapen berezirik eskatu nahiko balitz, dagokiona jarri
6. DATUAK LAGATZEKO BAIMENA
□ Eranskin hau sinatzen duena naizen aldetik, espresuki baimentzen diot Markina-Xemeingo Udalari nire identifikazio datuak eta telefono
zenbakia beste administrazioei lagatzea, haiek izan ditzaketen aldi baterako lan beharrak betetzeko.
7. EUSKARAKO TITULUAK EGIAZTATZEKO BAIMENA
□ Eranskin hau sinatzen duena naizen aldetik, espresuki baimentzen diot Markina-Xemein Udalari eskabidean aipatzen den titulua edo
ziurtagiria egiaztatzeko Euskarako Titulu eta Ziurtagirien Erregistro Bateratuan.
ESKAERA HONEKIN BATERA DOAZEN AGIRIAK
* NAren fotokopia
* Deialdiaren parte hartzeko eskatutako tituluaren fotokopia konpultsatua
* Hizkuntz eskakizunaren egiaztagiriaren fotokopia (edo baliakide den tituluarena)
* Curriculum-a, adierazitako merezimenduak egiaztatzeko agirien fotokopiak erantsita.
* Adierazitako esperientziaren egiaztagiriak. Zerbitzua emandako enpresen edo administrazioenak, horietan izandako eginkizunak eta lan-harremanen iraupena zehaztuta.
Behean sinatzen duenak, eskaera hau dagokion aukeratzeko probatan onartua izatea ESKATZEN DU, eta bertan azaltzen diren datuak
egiazkoak direla eta Oinarrietan eskatutako baldintzak betetzen dituela BAIEZTATZEN DU, eskatutakoan agiri original bidez zurituko
dituela hitz ematen duelarik.
Data
Sinadura
MARKINA-XEMEINGO UDALEKO ALKATE-JAUNA
Datu Pertsonalak Babesteko abenduaren 13ko 15/1999 Legeak eta Titularitate Publikoko Datu Pertsonalen Fitxategiei eta Datuak Babesteko Euskal Agentziaren Sorrerari buruzko otsailaren 25eko 2/2004 Legeak xedatutakoa betez, jakitera ematen dizugu zure datuak fitxategi batean sartuko direla, herritarrekin ditugun harremanak kudeatzeko helburuarekin. Fitxategi horren arduraduna Markina-Xemeingo Udala da, honako helbidea duena: Goiko Portala 3 – 48270 Markina-Xemein (Bizkaia). Berarengana jo ahalko duzu, datuak ikusi, zuzendu, ezabatu eta horiei aurka egiteko eskubideak erabili nahi badituzu. Horretarako, eskari bat aurkeztu beharko duzu adierazitako helbidean, DNIaren edo agiri identifikatzaile baliokidearen kopia bat erantsita.
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III ERANSKINA (zinpeko adierazpena)
EZGAITASUN EDOTA DEBEKURIK EZARENA
Izen-abizenak ________________________________________________________
Helbidea_____________________________________________________________
Herria _____________________________ Posta kodea________________________
NAN ________________________________ _____________________________
Helbide elektronikoa ___________________________________________________
ADIERAZTEN DUT
1) Ez dut inolako gaixotasun edo akats fisiko ez psikikorik deialdi honetan jasotako
arkitekto lanpostuaren eginkizunak betetzea eragozten didanik, 13/1982 Legea, ahalmen
urrikoak gizarteratzeari buruzkoa, ezartzeari kalterik egin gabe.
2) Inoiz ez didate disziplina espedienterik ireki eta ez naute kendu inolako herri
administrazioren zerbitzutik, eta gai naiz funtzio publikoetan aritzeko.
3) Ez nago sartuta indarreko araudian aurreikusitako ezelako ezgaitasun ez
bateraezintasun egoera edo kausatan.
Data eta eskatzailearen sinadura__________________________________
Datu Pertsonalak Babesteko abenduaren 13ko 15/1999 Legeak eta Titularitate Publikoko Datu Pertsonalen Fitxategiei eta Datuak Babesteko Euskal Agentziaren Sorrerari buruzko otsailaren 25eko 2/2004 Legeak xedatutakoa betez, jakitera ematen dizugu zure datuak fitxategi batean sartuko direla, herritarrekin ditugun harremanak kudeatzeko helburuarekin. Fitxategi horren arduraduna Markina-Xemeingo Udala da, honako helbidea duena: Goiko Portala 3 – 48270 Markina-Xemein (Bizkaia). Berarengana jo ahalko duzu, datuak ikusi, zuzendu, ezabatu eta horiei aurka egiteko eskubideak erabili nahi badituzu. Horretarako, eskari bat aurkeztu beharko duzu adierazitako helbidean, DNIaren edo agiri identifikatzaile baliokidearen kopia bat erantsita.