79
Lampiran 1. Kuesioner Karyawan
No. Responden : .....
KUESIONER KARYAWAN
Responden yang terhormat,
Saya mahasiswa program Manajemen Bisnis Universitas Kristen Petra yang sedang
melakukan penelitian tugas akhir. Di dalam penelitian ini saya sangat
membutuhkan data primer yang berasal dari karyawan PT. Bella Agung Citra
Mandiri, oleh sebab itu saya membutuhkan bantuan dari responden untuk mengisi
angket ini dengar jujur, terbuka dan sesuai dengan keadaan yang semestinya. Atas
kesediaan saudara/saudari dalam mengisi kuesioner ini, saya mengucapkan terima
kasih.
Profil responden
Berilah tanda silang (X) untuk jawaban yang menurut Anda paling sesuai
dengan diri Anda
1. Jenis Kelamin
(1) Pria (2) Wanita
2. Usia
(1) 21-30 tahun (3) 41-50 tahun
(2) 31-40 tahun
3. Lama kerja
(1) 0-5 tahun (3) 11-15 tahun
(2) 6-10 tahun (4) 16-20 tahun
4. Pendidikan
(1) SMA (3) D3
(2) SMK (4) S1
80
Daftar Pernyataan Responden
Bacalah pernyataan – pernyataan di bawah ini, dan beri tanda 1 - 5 pada pilihan
jawaban yang anda anggap paling sesuai dengan pendapat anda, dengan bobot
penilaian sebagai berikut:
STS = Sangat Tidak Setuju 1
TS = Tidak Setuju 2
CS = Cukup Setuju 3
S = Setuju 4
SS = Sangat Setuju 5
Kepuasan Kerja
No Pernyataan
Pilihan Jawaban
STS TS CS S SS
Tuju
an 1 Saya berusaha melakukan yang terbaik
dalam setiap tugas.
2 Saya mencintai dan bangga atas pekerjaan
yang saya lakukan.
Kep
emim
pin
an
3 Pujian atau penghargaan yang diberikan
pimpinan mendorong saya untuk bekerja
dengan semangat.
4 Atasan memberikan umpan balik agar saya
terpacu untuk belajar dari kesalahan masa
lalu sehingga mampu memperbaiki
kesalahan saya di tugas selanjutnya.
5 Atasan selalu memperhatikan karyawannya
dengan baik.
Pen
gar
uh 6 Saya diberikan wewenang untuk terlibat
dalam proses pengambilan keputusan yang
terkait dengan pekerjaan.
7 Saya ikut berpartisipasi memberikan saran
bagi perbaikan sistem perusahaan.
Pen
capai
an
8 Saya memiliki kesempatan untuk
mendapatkan promosi atau kenaikan
jabatan.
9 Adanya syarat dan prosedur promosi yang
jelas.
81
Kes
eim
ban
gan
pek
erja
an a
tau
keh
idupan
10 Adanya waktu yang seimbang antara
pekerjaan dan kehidupan pribadi saya
untuk bersosialiasi dalam keluarga,
komunitas dan olahraga.
11 Pekerjaan dan kehidupan pribadi saya saling
melengkapi sebagai suatu kesatuan.
12 Saya memiliki waktu yang cukup untuk
menyelesaikan suatu tugas.
Rek
an k
erja
13 Saya merasa diakui dan dihargai sebagai
bagian dari suatu komunitas kerja.
14 Saya memiliki hubungan sosial dan
komunikasi yang baik dengan sesama rekan
kerja.
15 Saya mendapat dukungan dari rekan kerja
berupa umpan balik yang positif.
Komitmen organisasional
No Pernyataan
Pilihan Jawaban
STS TS CS S SS
Kei
ngin
an k
uat
un
tuk b
erta
han
dan
dit
erim
a dal
am
org
anis
asio
nal
16 Saya bangga menjadi bagian dari
organisasi.
17 Masa depan saya terjamin di organisasi ini.
18 Tempat saya bekerja adalah organisasi yang
terbaik.
19 Saya senang bergabung di organisasi ini.
20 Bekerja di organisasi ini adalah keputusan
yang benar.
21 Banyak perubahan yang saya rasakan
setelah bekerja di organisasi.
Kem
auan
untu
k m
enger
ahkan
upay
a yan
g c
ukup a
tas
nam
a
org
anis
asio
nal
22 Saya akan menerima semua jenis tugas di
organisasi.
23 Saya bersedia membantu organisasi ini
menjadi sukses.
24 Saya berbicara tentang organisasi ini ke
teman-teman sebagai perusahaan yang baik.
25 Saya memiliki loyalitas yang besar
terhadap organisasi ini.
26 Saya tetap tinggal di organisasi tempat saya
bekerja meskipun diberikan pekerjaan di
tempat lain.
82
Key
akin
an y
ang k
uat
dan
dal
am p
ener
imaa
n d
ari
nil
ai
dan
tuju
an o
rgan
isas
ional
27 Organisasi ini benar-benar menginspirasi
saya dalam hal kinerja.
28 Saya benar-benar peduli tentang nasib
organisasi ini.
29 Saya merasa cocok dengan organisasi ini.
30 Saya setuju dengan kebijakan organisasi
mengenai hal-hal yang berkaitan dengan
karyawan.
31 Banyak hal yang bisa saya peroleh dengan
tetap bekerja pada organisasi ini.
Kinerja Karyawan
No Pernyataan
Pilihan Jawaban
STS TS CS S SS
Kuan
tita
s 32 Saya mampu mencapai hasil yang melebihi
target.
33 Mempunyai kewajiban memenuhi target
yang harus dicapai
Kual
itas
34 Keakuratan produk akhir yang dihasilkan
sesuai dengan standar yang ditetapkan.
35 Ketepatan dalam memilah bahan baku
sesuai dengan kualitas sehingga mampu
mempertahankan kualitas produk.
Ket
epat
an
wak
tu
36 Saya mampu menyelesaikan tugas sesuai
waktu yang ditentukan.
37 Memaksimalkan waktu yang tersisa untuk
aktivitas lainnya.
Keh
adir
an 38 Absensi keterlambatan saya yang rendah.
39 Absensi saya yang menurun seiring
berjalannya waktu.
Efi
sien
si 40 Memanfaatkan sumber daya yang
digunakan secara maksimal.
41 Menghilangkan tahap produksi yang tidak
terlalu penting sehingga mampu
mengurangi biaya.
Efe
kti
fita
s 42 Menghasilkan produk terbaik sesuai dengan
material yang telah ditentukan.
43 Menghasilkan produk terbaik yang
bermanfaat bagi konsumen.
83
Lampiran 2. Data Penelitian
No Usia Lama Kerja Pendidikan Kepuasan Kerja (X1)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Total Mean 1 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 2 3 2 3 1 4 4 4 1 3 5 1 4 4 41 2,93
2 31-40 tahun 11-15 tahun S1 5 5 5 5 4 1 1 2 5 5 5 5 5 5 58 4,15
3 31-40 tahun 11-15 tahun D3 5 4 5 4 4 3 4 5 5 5 5 4 3 3 59 4,22
4 21-30 tahun 0-5 tahun S1 5 5 4 3 3 4 5 5 5 4 4 4 4 4 59 4,22
5 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 5 5 3 3 3 3 3 3 5 5 5 4 4 4 55 3,93
6 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 5 5 3 3 3 5 5 5 5 3 5 5 60 4,29
7 21-30 tahun 11-15 tahun SMA 4 3 5 3 4 3 5 5 5 3 4 4 4 4 56 4
8 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 5 5 2 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 59 4,22
9 31-40 tahun 0-5 tahun SMK 5 3 4 1 3 2 2 3 4 3 2 3 3 2 40 2,86
10 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 1 4 3 4 1 4 4 4 3 3 3 3 3 2 42 3
11 41-50 tahun 11-15 tahun SMK 5 5 5 4 4 4 5 4 2 2 2 3 3 3 51 3,65
12 31-40 tahun 6-10 tahun SMA 4 4 2 2 3 2 2 3 1 4 1 4 5 1 38 2,72
13 21-30 tahun 0-5 tahun S1 5 5 5 4 4 5 4 5 3 2 3 5 5 5 60 4,29
14 21-30 tahun 0-5 tahun S1 4 4 5 5 4 2 4 5 2 2 4 2 4 4 51 3,65
15 31-40 tahun 6-10 tahun SMA 5 5 5 4 4 5 4 5 3 4 5 5 4 5 63 4,50
16 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 5 4 4 5 4 4 3 4 4 3 3 3 5 5 56 4
17 21-30 tahun 6-10 tahun SMA 4 4 3 3 4 3 4 2 4 4 3 4 4 3 49 3,50
18 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 5 3 4 4 3 3 3 4 4 5 3 3 3 4 51 3,6
19 31-40 tahun 16-20 tahun SMK 4 4 5 5 4 3 4 5 3 4 5 5 4 5 60 4,29
20 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 1 5 4 5 1 4 4 4 3 4 5 3 5 5 53 3,79
21 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 3 5 4 5 5 5 3 3 3 4 4 4 56 4
22 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 2 5 2 4 1 5 5 5 5 3 5 4 4 4 54 3,86
23 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 4 5 5 5 5 4 4 4 3 4 4 3 3 3 56 4
24 31-40 tahun 6-10 tahun S1 5 4 4 3 3 4 4 5 5 5 4 5 5 5 61 4,36
25 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 5 3 4 3 4 3 2 4 3 4 3 3 3 3 47 3,36
26 31-40 tahun 0-5 tahun SMK 4 4 3 3 3 4 4 5 5 5 4 4 4 3 55 3,93
27 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 5 2 4 4 4 3 5 3 2 4 3 3 50 3,58
28 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 4 4 5 5 3 2 5 5 5 3 3 4 4 4 56 4
29 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 5 4 5 5 1 1 4 3 4 5 1 3 4 4 49 3,50
30 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 5 3 4 3 3 1 4 4 1 2 2 3 3 3 41 2,93
31 21-30 tahun 16-20 tahun SMA 5 3 4 4 3 3 4 4 5 3 4 3 3 3 51 3,65
32 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 5 5 5 5 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 59 4,22
33 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 4 4 4 3 2 2 3 4 4 3 4 5 5 5 52 3,72
34 31-40 tahun 16-20 tahun D3 5 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 59 4,22
35 21-30 tahun 0-5 tahun SMK 4 4 2 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 3 49 3,50
36 21-30 tahun 0-5 tahun SMK 4 4 5 5 4 3 4 3 5 5 4 5 4 3 58 4,15
37 41-50 tahun 16-20 tahun SMK 4 5 4 1 4 2 5 1 4 4 5 5 5 3 52 3,72
38 31-40 tahun 6-10 tahun SMK 5 5 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 3 61 4,36
39 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 5 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 56 4
40 31-40 tahun 6-10 tahun S1 5 4 4 4 4 3 3 5 5 3 2 5 5 4 56 4
41 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 5 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 56 4
42 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 5 4 3 4 5 3 3 3 3 3 3 3 3 5 50 3,58
43 31-40 tahun 11-15 tahun S1 4 5 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 5 5 57 4,08
44 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 55 3,93
45 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 57 4,08
46 31-40 tahun 0-5 tahun S1 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 5 5 4 52 3,714286
47 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 2 4 4 2 2 2 4 2 4 4 4 5 47 3,357143
48 21-30 tahun 0-5 tahun S1 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 57 4,071429
49 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 4 5 2 4 2 4 3 3 4 4 3 4 4 5 51 3,642857
50 21-30 tahun 0-5 tahun S1 5 4 3 5 4 3 3 4 5 3 3 5 4 2 53 3,785714
84
No Usia Lama Kerja Pendidikan Komitmen Organisasional (X2)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Total Mean 1 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 1 1 1 1 1 2 4 2 1 3 1 3 3 3 4 4 35 2,19
2 31-40 tahun 11-15 tahun S1 4 4 1 3 3 3 4 4 3 4 1 3 4 4 5 2 52 3,25
3 31-40 tahun 11-15 tahun D3 4 4 1 3 3 2 3 4 3 3 1 3 5 3 4 3 49 3,07
4 21-30 tahun 0-5 tahun S1 4 4 4 4 3 3 5 5 4 4 1 4 4 4 4 4 61 3,82
5 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 4 4 3 4 3 3 4 4 3 4 1 3 3 3 3 3 52 3,25
6 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 3 3 2 3 2 3 4 4 2 3 1 3 3 3 3 3 45 2,82
7 21-30 tahun 11-15 tahun SMA 4 4 2 3 3 3 4 1 4 4 2 3 4 4 1 4 50 3,13
8 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 3 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 3 3 3 59 3,69
9 31-40 tahun 0-5 tahun SMK 3 4 2 3 3 4 5 2 1 3 2 3 3 3 2 2 45 2,82
10 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 3 4 4 4 3 2 2 3 3 3 2 4 3 3 3 4 50 3,13
11 41-50 tahun 11-15 tahun SMK 3 3 2 3 3 3 4 4 3 3 2 4 4 3 2 3 49 3,07
12 31-40 tahun 6-10 tahun SMA 4 2 2 3 4 3 1 3 2 3 2 1 2 4 3 4 43 2,69
13 21-30 tahun 0-5 tahun S1 5 5 5 5 3 4 3 5 3 4 3 5 4 5 3 2 64 4
14 21-30 tahun 0-5 tahun S1 4 4 5 5 4 5 3 5 3 3 2 3 3 4 3 3 59 3,69
15 31-40 tahun 6-10 tahun SMA 4 1 3 4 3 4 3 5 5 4 1 3 3 5 5 4 57 3,57
16 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 5 4 5 5 5 4 5 3 5 5 5 5 3 5 4 5 73 4,57
17 21-30 tahun 6-10 tahun SMA 4 2 2 5 2 2 2 5 4 4 4 3 3 3 4 4 53 3,32
18 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 4 3 4 4 4 3 2 4 4 3 2 3 3 4 2 2 51 3,19
19 31-40 tahun 16-20 tahun SMK 5 5 4 3 4 4 4 5 3 4 3 5 4 3 4 5 65 4,07
20 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 5 2 3 4 3 1 4 5 2 3 3 4 1 3 1 4 48 3
21 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 5 5 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 5 3 5 63 3,94
22 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 2 2 1 3 1 2 4 4 1 1 1 3 3 1 3 2 34 2,13
23 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 69 4,32
24 31-40 tahun 6-10 tahun S1 5 4 3 4 4 5 5 5 4 4 4 3 4 4 5 3 66 4,13
25 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 3 3 3 3 2 2 4 1 3 4 5 4 3 3 3 2 48 3
26 31-40 tahun 0-5 tahun SMK 4 3 3 3 3 4 4 5 3 4 2 3 3 4 4 4 56 3,50
27 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 1 4 1 4 4 4 1 4 4 3 2 3 3 4 4 4 50 3,13
28 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 5 5 4 4 4 3 1 4 3 4 2 3 4 3 3 4 56 3,50
29 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 1 1 4 1 3 1 4 2 3 1 3 3 3 3 3 40 2,50
30 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 3 3 2 3 3 3 2 4 3 4 1 3 3 3 3 3 46 2,88
31 21-30 tahun 16-20 tahun SMA 4 4 3 3 3 3 2 4 3 4 2 4 4 4 4 4 55 3,44
32 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 5 5 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 57 3,57
33 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 2 4 4 4 2 3 3 3 4 2 4 5 4 4 5 5 58 3,63
34 31-40 tahun 16-20 tahun D3 4 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 57 3,57
35 21-30 tahun 0-5 tahun SMK 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 3 55 3,44
36 21-30 tahun 0-5 tahun SMK 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 49 3,07
37 41-50 tahun 16-20 tahun SMK 5 4 5 4 5 2 4 5 4 3 4 4 5 3 4 5 66 4,13
38 31-40 tahun 6-10 tahun SMK 5 1 5 3 3 2 4 3 3 2 3 3 3 4 3 4 51 3,19
39 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 4 4 4 3 5 52 3,26
40 31-40 tahun 6-10 tahun S1 4 3 3 3 3 4 3 3 3 2 3 4 3 2 2 5 50 3,13
41 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 3 67 4,19
42 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 69 4,32
43 31-40 tahun 11-15 tahun S1 4 3 2 3 3 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 4 46 2,88
44 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 2 4 4 4 1 4 2 4 2 4 4 4 4 4 3 54 3,38
45 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 2 4 4 4 2 4 2 4 2 4 4 2 4 4 5 55 3,44
46 31-40 tahun 0-5 tahun S1 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 5 60 3,76
47 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 2 4 2 4 4 4 2 4 4 2 4 4 2 4 4 5 55 3,44
48 21-30 tahun 0-5 tahun S1 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 62 3,88
49 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 3 4 3 4 2 3 4 3 4 2 3 3 2 4 3 4 51 3,19
50 21-30 tahun 0-5 tahun S1 2 3 2 3 4 5 3 3 4 2 3 5 4 4 4 5 56 3,50
85
No Usia Lama Kerja Pendidikan Kinerja Karyawan (Y)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Total Mean 1 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 4 4 4 4 3 3 1 1 5 5 5 39 3,25
2 31-40 tahun 11-15 tahun S1 3 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 44 3,67
3 31-40 tahun 11-15 tahun D3 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 52 4,34
4 21-30 tahun 0-5 tahun S1 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 53 4,42
5 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 4 4 4 5 5 2 5 1 4 5 4 43 3,59
6 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 5 5 5 5 5 2 5 1 3 4 4 44 3,67
7 21-30 tahun 11-15 tahun SMA 4 4 4 4 4 3 5 5 4 5 5 47 3,92
8 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 5 4 4 4 4 5 3 2 4 5 4 44 3,67
9 31-40 tahun 0-5 tahun SMK 3 4 3 5 4 2 1 2 3 2 4 33 2,75
10 31-40 tahun 11-15 tahun SMA 3 4 4 4 3 3 3 2 3 4 3 36 3
11 41-50 tahun 11-15 tahun SMK 4 4 3 3 3 4 3 3 3 2 4 36 3
12 31-40 tahun 6-10 tahun SMA 2 3 3 4 1 2 1 2 1 4 2 25 2,09
13 21-30 tahun 0-5 tahun S1 5 5 3 3 4 4 5 3 5 4 5 46 3,84
14 21-30 tahun 0-5 tahun S1 2 4 4 5 4 4 2 2 2 2 4 35 2,92
15 31-40 tahun 6-10 tahun SMA 5 5 4 4 4 3 4 4 3 3 4 43 3,59
16 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 5 4 3 3 3 4 4 1 1 4 3 35 2,92
17 21-30 tahun 6-10 tahun SMA 2 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 38 3,17
18 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 5 41 3,42
19 31-40 tahun 16-20 tahun SMK 4 4 5 5 4 3 4 4 5 3 5 46 3,84
20 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 3 1 4 5 4 1 4 2 5 4 1 34 2,84
21 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 5 5 5 4 3 3 3 4 5 5 46 3,84
22 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 1 1 4 4 3 2 5 5 3 4 4 36 3
23 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 3 3 5 5 5 5 5 5 5 5 4 50 4,17
24 31-40 tahun 6-10 tahun S1 4 4 4 3 5 2 5 5 5 4 3 44 3,67
25 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 4 4 4 4 5 1 2 5 5 42 3,50
26 31-40 tahun 0-5 tahun SMK 2 3 5 5 4 2 5 5 4 5 4 44 3,67
27 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 5 3 4 2 2 2 5 4 2 4 37 3,09
28 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 2 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 49 4,09
29 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 1 5 5 4 5 2 4 4 3 5 4 42 3,50
30 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 4 5 3 2 5 5 5 4 4 45 3,75
31 21-30 tahun 16-20 tahun SMA 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 50 4,17
32 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 1 4 4 5 4 3 4 4 5 5 5 44 3,67
33 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 2 2 5 5 3 4 3 3 3 3 3 36 3
34 31-40 tahun 16-20 tahun D3 4 4 5 5 4 4 3 5 4 5 4 47 3,92
35 21-30 tahun 0-5 tahun SMK 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 3,67
36 21-30 tahun 0-5 tahun SMK 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 5 42 3,50
37 41-50 tahun 16-20 tahun SMK 1 2 2 3 4 3 1 3 4 4 3 30 2,50
38 31-40 tahun 6-10 tahun SMK 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 52 4,34
39 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 5 5 5 4 3 3 2 3 4 5 5 44 3,67
40 31-40 tahun 6-10 tahun S1 3 2 3 2 2 4 3 2 2 2 3 28 2,34
41 31-40 tahun 16-20 tahun SMA 4 4 5 5 4 4 1 4 5 5 5 46 3,84
42 31-40 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 5 5 4 3 1 4 5 5 5 45 3,75
43 31-40 tahun 11-15 tahun S1 5 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 38 3,17
44 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 3,67
45 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 3,67
46 31-40 tahun 0-5 tahun S1 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 40 3,34
47 21-30 tahun 0-5 tahun SMA 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 40 3,34
48 21-30 tahun 0-5 tahun S1 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 42 3,50
49 41-50 tahun 16-20 tahun SMA 3 3 4 5 4 2 4 2 2 3 3 35 2,92
50 21-30 tahun 0-5 tahun S1 3 5 4 4 5 4 3 4 4 5 4 45 3,75
86
Lampiran 3. Uji Validitas
Kepuasan Kerja (X1)
Correlations
Total Kepuasan Kerja (X1)
X1.1
Pearson Correlation ,339*
Sig. (2-tailed) ,016
N 50
X1.2
Pearson Correlation ,486**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X1.3
Pearson Correlation ,413**
Sig. (2-tailed) ,003
N 50
X1.4
Pearson Correlation ,466**
Sig. (2-tailed) ,001
N 50
X1.5
Pearson Correlation ,410**
Sig. (2-tailed) ,003
N 50
X1.6
Pearson Correlation ,414**
Sig. (2-tailed) ,003
N 50
X1.7
Pearson Correlation ,359*
Sig. (2-tailed) ,011
N 50
X1.8
Pearson Correlation ,384**
Sig. (2-tailed) ,006
N 50
X1.9
Pearson Correlation ,540**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X1.10
Pearson Correlation ,387**
Sig. (2-tailed) ,006
N 50
X1.11
Pearson Correlation ,477**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
87
X1.12
Pearson Correlation ,200
Sig. (2-tailed) ,164
N 50
X1.13
Pearson Correlation ,522**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X1.14
Pearson Correlation ,392**
Sig. (2-tailed) ,005
N 50
X1.15
Pearson Correlation ,469**
Sig. (2-tailed) ,001
N 50
88
Komitmen Organisasional (X2)
Correlations
Total Komitmen
Organisasional (X2)
X2.1
Pearson Correlation ,510**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.2
Pearson Correlation ,562**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.3
Pearson Correlation ,728**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.4
Pearson Correlation ,606**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.5
Pearson Correlation ,721**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.6
Pearson Correlation ,495**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.7
Pearson Correlation ,319*
Sig. (2-tailed) ,024
N 50
X2.8
Pearson Correlation ,390**
Sig. (2-tailed) ,005
N 50
X2.9
Pearson Correlation ,764**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.10
Pearson Correlation ,553**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.11
Pearson Correlation ,594**
Sig. (2-tailed) ,000
N
50
89
X2.12
Pearson Correlation ,588**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.13
Pearson Correlation ,445**
Sig. (2-tailed) ,001
N 50
X2.14
Pearson Correlation ,566**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
X2.15
Pearson Correlation ,437**
Sig. (2-tailed) ,002
N 50
X2.16
Pearson Correlation ,358*
Sig. (2-tailed) ,011
N 50
90
Kinerja Karyawan (Y)
Correlations
Total Kinerja Karyawan (Y)
Y1
Pearson Correlation ,385**
Sig. (2-tailed) ,006
N 50
Y2
Pearson Correlation ,607**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
Y3
Pearson Correlation ,635**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
Y4
Pearson Correlation ,418**
Sig. (2-tailed) ,003
N 50
Y5
Pearson Correlation ,630**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
Y6
Pearson Correlation ,385**
Sig. (2-tailed) ,006
N 50
Y7
Pearson Correlation ,464**
Sig. (2-tailed) ,001
N 50
Y8
Pearson Correlation ,534**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
Y9
Pearson Correlation ,649**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
Y10
Pearson Correlation ,623**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
Y11
Pearson Correlation ,749**
Sig. (2-tailed) ,000
N 50
Y12
Pearson Correlation ,260
Sig. (2-tailed) ,068
N 50
91
Lampiran 4. Uji Reliabilitas
Kepuasan Kerja (X1)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
,703 15
Komitmen Organisasional (X2)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
,739 17
Kinerja Karyawan (Y)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
,734 12
92
Lampiran 5. Distribusi Frekuensi Profil Responden
Usia
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
21-30 tahun 21 42,0 42,0 42,0
31-40 tahun 24 48,0 48,0 90,0
41-50 tahun 5 10,0 10,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
LamaKerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
0-5 tahun 25 50,0 50,0 50,0
11-15 tahun 8 16,0 16,0 66,0
16-20 tahun 11 22,0 22,0 88,0
6-10 tahun 6 12,0 12,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
D3 2 4,0 4,0 4,0
S1 10 20,0 20,0 24,0
SMA 30 60,0 60,0 84,0
SMK 8 16,0 16,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
93
Lampiran 6. Distribusi Frekuensi Jawaban Responden
Kepuasan Kerja (X1)
X1.1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 2 4,0 4,0 8,0
4 21 42,0 42,0 50,0
5 25 50,0 50,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
3 7 14,0 14,0 14,0
4 27 54,0 54,0 68,0
5 16 32,0 32,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.3
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 7 14,0 14,0 14,0
3 10 20,0 20,0 34,0
4 17 34,0 34,0 68,0
5 16 32,0 32,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 2 4,0 4,0 8,0
3 11 22,0 22,0 30,0
4 22 44,0 44,0 74,0
5 13 26,0 26,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
94
X1.5
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 5 10,0 10,0 10,0
2 2 4,0 4,0 14,0
3 13 26,0 26,0 40,0
4 27 54,0 54,0 94,0
5 3 6,0 6,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 3 6,0 6,0 6,0
2 7 14,0 14,0 20,0
3 15 30,0 30,0 50,0
4 20 40,0 40,0 90,0
5 5 10,0 10,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 4 8,0 8,0 10,0
3 10 20,0 20,0 30,0
4 27 54,0 54,0 84,0
5 8 16,0 16,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
95
X1.8
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 3 6,0 6,0 8,0
3 10 20,0 20,0 28,0
4 22 44,0 44,0 72,0
5 14 28,0 28,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.9
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 3 6,0 6,0 6,0
2 2 4,0 4,0 10,0
3 9 18,0 18,0 28,0
4 19 38,0 38,0 66,0
5 17 34,0 34,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.10
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 6 12,0 12,0 12,0
3 16 32,0 32,0 44,0
4 16 32,0 32,0 76,0
5 12 24,0 24,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 6 12,0 12,0 16,0
3 12 24,0 24,0 40,0
4 20 40,0 40,0 80,0
5 10 20,0 20,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
96
X1.13
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 1 2,0 2,0 4,0
3 13 26,0 26,0 30,0
4 23 46,0 46,0 76,0
5 12 24,0 24,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.14
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
3 11 22,0 22,0 22,0
4 25 50,0 50,0 72,0
5 14 28,0 28,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X1.15
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 3 6,0 6,0 8,0
3 16 32,0 32,0 40,0
4 15 30,0 30,0 70,0
5 15 30,0 30,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
97
Komitmen Organisasional (X2)
X2.1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 5 10,0 10,0 14,0
3 9 18,0 18,0 32,0
4 24 48,0 48,0 80,0
5 10 20,0 20,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 4 8,0 8,0 8,0
2 7 14,0 14,0 22,0
3 13 26,0 26,0 48,0
4 21 42,0 42,0 90,0
5 5 10,0 10,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.3
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 6 12,0 12,0 12,0
2 10 20,0 20,0 32,0
3 11 22,0 22,0 54,0
4 18 36,0 36,0 90,0
5 5 10,0 10,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
98
X2.4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
3 19 38,0 38,0 40,0
4 26 52,0 52,0 92,0
5 4 8,0 8,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.5
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 3 6,0 6,0 6,0
2 5 10,0 10,0 16,0
3 21 42,0 42,0 58,0
4 17 34,0 34,0 92,0
5 4 8,0 8,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 10 20,0 20,0 24,0
3 21 42,0 42,0 66,0
4 13 26,0 26,0 92,0
5 4 8,0 8,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
99
X2.7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 4 8,0 8,0 8,0
2 6 12,0 12,0 20,0
3 14 28,0 28,0 48,0
4 21 42,0 42,0 90,0
5 5 10,0 10,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.8
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 4 8,0 8,0 12,0
3 13 26,0 26,0 38,0
4 19 38,0 38,0 76,0
5 12 24,0 24,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.9
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 3 6,0 6,0 6,0
2 4 8,0 8,0 14,0
3 19 38,0 38,0 52,0
4 20 40,0 40,0 92,0
5 4 8,0 8,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
100
X2.10
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 10 20,0 20,0 22,0
3 16 32,0 32,0 54,0
4 20 40,0 40,0 94,0
5 3 6,0 6,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 10 20,0 20,0 20,0
2 12 24,0 24,0 44,0
3 12 24,0 24,0 68,0
4 14 28,0 28,0 96,0
5 2 4,0 4,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.12
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
3 24 48,0 48,0 50,0
4 18 36,0 36,0 86,0
5 7 14,0 14,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.13
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 6 12,0 12,0 14,0
3 20 40,0 40,0 54,0
4 21 42,0 42,0 96,0
5 2 4,0 4,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
101
X2.14
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 1 2,0 2,0 4,0
3 20 40,0 40,0 44,0
4 24 48,0 48,0 92,0
5 4 8,0 8,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.15
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 4 8,0 8,0 12,0
3 20 40,0 40,0 52,0
4 19 38,0 38,0 90,0
5 5 10,0 10,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
X2.16
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 6 12,0 12,0 12,0
3 15 30,0 30,0 42,0
4 16 32,0 32,0 74,0
5 13 26,0 26,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
102
Kinerja Karyawan (Y)
Y1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 4 8,0 8,0 8,0
2 6 12,0 12,0 20,0
3 9 18,0 18,0 38,0
4 23 46,0 46,0 84,0
5 8 16,0 16,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
Y2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 3 6,0 6,0 10,0
3 7 14,0 14,0 24,0
4 25 50,0 50,0 74,0
5 13 26,0 26,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
Y3
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 1 2,0 2,0 2,0
3 8 16,0 16,0 18,0
4 25 50,0 50,0 68,0
5 16 32,0 32,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
103
Y4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 1 2,0 2,0 2,0
3 7 14,0 14,0 16,0
4 21 42,0 42,0 58,0
5 21 42,0 42,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
Y5
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 2 4,0 4,0 6,0
3 10 20,0 20,0 26,0
4 28 56,0 56,0 82,0
5 9 18,0 18,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
Y6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 13 26,0 26,0 28,0
3 12 24,0 24,0 52,0
4 20 40,0 40,0 92,0
5 4 8,0 8,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
Y7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 6 12,0 12,0 12,0
2 5 10,0 10,0 22,0
3 12 24,0 24,0 46,0
4 14 28,0 28,0 74,0
5 13 26,0 26,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
104
Y8
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 5 10,0 10,0 10,0
2 9 18,0 18,0 28,0
3 7 14,0 14,0 42,0
4 17 34,0 34,0 76,0
5 12 24,0 24,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
Y9
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4,0 4,0 4,0
2 4 8,0 8,0 12,0
3 10 20,0 20,0 32,0
4 20 40,0 40,0 72,0
5 14 28,0 28,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
Y10
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 5 10,0 10,0 10,0
3 6 12,0 12,0 22,0
4 19 38,0 38,0 60,0
5 20 40,0 40,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
105
Y11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2,0 2,0 2,0
2 1 2,0 2,0 4,0
3 8 16,0 16,0 20,0
4 23 46,0 46,0 66,0
5 17 34,0 34,0 100,0
Total 50 100,0 100,0
106
Lampiran 7. Statistik Deskriptif Jawaban Responden
Kepuasan Kerja (X1)
Descriptive Statistics
N Mean Std. Deviation
X1.1 50 4,30 ,974
X1.2 50 4,18 ,661
X1.3 50 3,84 1,037
X1.4 50 3,84 ,997
X1.5 50 3,42 1,032
X1.6 50 3,34 1,042
X1.7 50 3,74 ,899
X1.8 50 3,90 ,953
X1.9 50 3,90 1,111
X1.10 50 3,68 ,978
X1.11 50 3,60 1,069
X1.13 50 3,88 ,872
X1.14 50 4,06 ,712
X1.15 50 3,80 1,010
Komitmen Organisasional (X2)
Descriptive Statistics
N Mean Std. Deviation
X2.1 50 3,70 1,035
X2.2 50 3,32 1,096
X2.3 50 3,12 1,206
X2.4 50 3,64 ,722
X2.5 50 3,28 ,970
X2.6 50 3,14 ,969
X2.7 50 3,34 1,081
X2.8 50 3,70 1,055
X2.9 50 3,36 ,964
X2.10 50 3,28 ,927
X2.11 50 2,72 1,196
X2.12 50 3,60 ,808
X2.13 50 3,34 ,823
X2.14 50 3,58 ,758
X2.15 50 3,42 ,928
X2.16 50 3,72 ,991
107
Kinerja Karyawan (Y)
Descriptive Statistics
N Mean Std. Deviation
Y1 50 3,50 1,147
Y2 50 3,88 1,003
Y3 50 4,12 ,746
Y4 50 4,24 ,771
Y5 50 3,84 ,842
Y6 50 3,26 1,006
Y7 50 3,46 1,313
Y8 50 3,44 1,312
Y9 50 3,80 1,069
Y10 50 4,08 ,966
Y11 50 4,08 ,877
108
Lampiran 8. Uji Asumsi Klasik
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 50
Normal Parametersa,b Mean ,0000
Std. Deviation 5,19864
Most Extreme Differences
Absolute ,085
Positive ,051
Negative -,085
Kolmogorov-Smirnov Z ,602
Asymp. Sig. (2-tailed) ,862
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
109
Heterokedastisitas
Unstandardized
Residual
Spearman's rho
Kepuasan Kerja (X1)
Correlation Coefficient -,005
Sig. (2-tailed) ,971
N 50
Komitmen Organisasional (X2)
Correlation Coefficient ,037
Sig. (2-tailed) ,800
N 50
110
Multikoliniearitas
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
(Constant) 12,009 7,266 1,653 ,105
Kepuasan
Kerja (X1)
,506 ,143 ,489 3,539 ,001 ,814 1,229
Komitmen
Organisasi
onal (X2)
,048 ,100 ,066 ,479 ,634 ,814 1,229
a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan (Y)
Autokorelasi
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
Durbin-Watson
1 ,521a ,271 ,240 5,308 1,893
a. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasional (X2), Kepuasan Kerja (X1)
b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan (Y)
111
Lampiran 9. Analisis Regresi Linier Berganda
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
Durbin-Watson
1 ,521a ,271 ,240 5,308 1,893
a. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasional (X2), Kepuasan Kerja (X1)
b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan (Y)
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 492,231 2 246,115 8,735 ,001b
Residual 1324,269 47 28,176
Total 1816,500 49
a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan (Y)
b. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasional (X2), Kepuasan Kerja (X1)
Coefficientsa
Model Unstandardize
d Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. Correlations Collinearity Statistics
B Std.
Error
Beta Zero
-
order
Partial Part Tolerance VIF
(Constant) 12,00
9
7,266 1,65
3
,10
5
Kepuasan
Kerja (X1)
,506 ,143 ,489 3,53
9
,00
1
,517 ,459 ,44
1
,814 1,229
Komitmen
Organisasiona
l (X2)
,048 ,100 ,066 ,479 ,63
4
,277 ,070 ,06
0
,814 1,229
a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan (Y)
112
Lampiran 10. Dokumentasi penelitian
Kantor PT Bella Agung Citra
Mandiri Ruang rapat PT Bella Agung
Citra Mandiri
Gudang produk akhir Foto bersama Bapak Irawan
(Manajer Sumber Daya
Manusia)