LA PREVENCIÓN COMO HERRAMIENTA PARA
SALVAR VIDAS Y REDUCIR COSTOS
Claudio Sepúlveda Jorquera
Experto Profesional en Prevención de Riesgos Fundación Instituto de Seguridad del Trabajo - Chile
Fundación IST
Somos una organización conformada por un equipo multidisciplinario, con reconocidas competencias en las áreas de la ingeniería, psicología, salud y capacitación, entre otras. Atendemos las necesidades del cliente caso a caso, de acuerdo al análisis y evaluación previa de sus riesgos, amenazas y vulnera bilidades. Creamos soluciones a la medida e interpretamos los reales requerimientos de la empresa, sus ejecutivos, trabajadores y normativa nacional.
Proyecto Internacionales Actuales
Argentina
Perú
Bolivia
Chile
PERÚ • MAPFRE SEGUROS
BOLIVIA • MINERA SAN CRISTÓBAL ARGENTINA • ART LA SEGUNDA
Proyecto Internacionales
ACTUALES • MAPFRE SEGUROS • MINERA SAN CRISTÓBAL • ART LA SEGUNDA FUTUROS • MEXICO • PANAMA • COLOMBIA • BOLIVIA • URUGUAY
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
Daños a las personas y familia
Daños a la propiedad y medioambiente
5% PIB
Días perdidos • Efectos sobre la moral • Paralizaciones de faenas • Interrupciones de procesos • Otros
Enfoque Preventivo de la Fundación IST
MITO GENERAL
Prevención Seguridad =
EL ENFOQUE PREVENTIVO NUESTRO
PREVENCION SEGURIDAD =
PREVENCIÓN S i g n i f i c a d o A m p l i o
CULTURA DE AUTOPROTECCIÓN
PREDECIR
PREACTUAR
PREVER
Trabajo Bien Hecho ¡A la primera y siempre!
+
Protagonistas
Puntos de Intervención
Estrategia de Acción
Alcance Lesiones
Encargado o Comité
Reacción
Post suceso y síntomas
Un mal necesario
Lesiones, EP, propiedad
Especialista, Depto.
Acciones puntuales
Actos y Condiciones
Una responsabilidad
social
Daños y Derroches
Línea de Mando
Sistematización
Causas Básicas
Una herramienta de
gestión
Competitividad, Imagen, Clima
Todos
Seguridad integrada
Origen de los problemas
Una fuente de ventaja
competitiva
Evolución de la Prevención
Identidad Preventiva
Cultura Preventiva
Calidad de Vida Sustentabilidad
Todos en red
Humanización
Gestión de Contexto
Una fuente de Sustentabilidad
1900 1940 - 1970 1970 - 1990 1990 - 2010 2011 -
Próximo Paso a Cero
Control de Pérdidas
Neo Prevención HITOS IST Innovacion y Aprendizaje Org.
Directorio/Accionistas
Accidentes
Accidentes
Accidentes
Accidentes
Accidentes
Gerentes
Jefes de Área
Supervisores
Trabajador
Asesores Externos
Departamentos Especializados
Comités de Seguridad
Cultura Preventiva
Cultura Preventiva
Cultura Preventiva
Cultura Preventiva
Cultura Preventiva
Protagonistas de la Prevención
Resultados Desempeño Gestión
Del resultado a la Gestión
T L T S
IF – IG Análisis Estadístico
Indicadores de Desempeño
Medición
Cuantitativa y Cualitativa
Auditoría Sist. de Gestión
SG
P H
V
A
Sistema de Medición
Planificar-Hacer Verificar- Actuar
Accidentados 969
Tasa de Lesiones 10,4%
Trabajadores Portuarios 9.324
Días Perdidos 13.374
¿ Q U É S O N L A S N O R M A S O H S A S 1 8. 0 0 0 ?
Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad Preventivo Portuario en Chile, año2004
Accidentados 300
Tasa de Lesiones 4,1%
Trabajadores Portuarios 7.383
Días Perdidos 6.390
¿ Q U É S O N L A S N O R M A S O H S A S 1 8. 0 0 0 ?
Resultados al año,2014
Como se logra??
A través de la implementación de un Estándar Auditable, como el “Sistema de Gestión de Salud y
Seguridad Ocupacional”.
Es una parte de todo el sistema de gestión que facilita
la gestión de los riesgos de S y SO asociados
con el giro de la organización.
Esto incluye la estructura organizacional, las actividades
de planificación, las responsabilidades, las prácticas,
los procedimientos, los procesos y los recursos
para desarrollar, implementar, cumplir, revisar y mantener
la Política de S y SO de la organización.
¿ Q U É S O N L A S N O R M A S O H S A S 1 8. 0 0 0 ?
¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL?
Es una parte de todo el sistema de gestión que facilita
la gestión de los riesgos de S y SO asociados
con el giro de la organización.
OCCUPATIONALHEALTH AND SAFETY
ASSESSMENT SERIES
NORMAS PARA LA EVALUACIÓN DE SALUD
Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
¿ Q U É S O N L A S N O R M A S O H S A S 1 8. 0 0 0 ?
QUE ESTANDARD PODEMOS UTILIZAR?? Pueden ser las Series OHSAS 18000…
OHSAS 18.001
OHSAS 18.002
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SERIES OHSAS 18.000
Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional - Especificaciones.
Establece los requisitos para un Sistema de Gestión, que permite a una organización controlar
sus riesgos y mejorar su desempeño.
¿ Q U É S O N L A S N O R M A S O H S A S 1 8. 0 0 0 ?
¿QUÉ SON LAS NORMAS OHSAS 18.001?
Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional - Guías
para la Implementación de OHSAS 18.001.
Entrega consejos generales para la aplicación de la Norma OHSAS 18.001
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¿QUÉ SON LAS NORMAS OHSAS 18.002?
ECONÓMICAS
ÉTICAS
LEGALES
IMAGEN CORPORATIVA
SOCIALES
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¿POR QUÉ IMPLEMENTAR OHSAS 18.001?
1
Integrar los temas de salud y seguridad ocupacional
a los intereses globales de la compañía.
2
Facilitar el cumplimiento regulatorio.
3
Mejorar los métodos de gestión interna,
con apoyo de todo el personal.
4
Orientar la gestión a las preocupaciones del personal,
clientes y otras partes interesadas.
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BENEFICIOS De implementar OHSAS 18.001
5
Demostrar el compromiso en salud
y seguridad ocupacional a terceros.
6
Prevenir la aparición de problemas futuros.
8
Pasaporte “seguro” a los mercados globalizados.
7
Realzar la imagen corporativa.
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BENEFICIOS De implementar OHSAS 18.001
HACER PREVENCIÓN CON UN STANDARD
No es lo mismo….
INSEGURO
Subjetivo y Limitado
SUBESTANDARD
Objetivo y Amplio =
Accidentados 969
Tasa de Lesiones 10,4%
Trabajadores Portuarios 9.324
Días Perdidos 13.374
¿ Q U É S O N L A S N O R M A S O H S A S 1 8. 0 0 0 ?
Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad Preventivo Portuario en Chile, año2004
Accidentados 300
Tasa de Lesiones 4,1%
Trabajadores Portuarios 7.383
Días Perdidos 6.390
¿ Q U É S O N L A S N O R M A S O H S A S 1 8. 0 0 0 ?
Resultado al año, 2014
Resultado: Disminución TL en 6,3% en 10 años. La Prevención como herramienta para Salvar Vidas y Reducir Costos puede ser una realidad, sólo depende de ustedes…