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INTRODUZIONE
INTRODUZIONE
Nell’attuale fase di crisi economica di numerosi settori industriali che impone una riconversione dei processi produttivi da un lato e un sempre più attento utilizzo di fonti energetiche rinnovabili dall’altro, le PMI del nuovo millennio devono misurarsi, tra le altre, con la necessità di:
innovare modelli e stili di comunicazione interni a sostegno di un riassetto organizzativo aziendale
adottare nuove strategie di marketing, valorizzando i canali di supporto al cliente
sviluppare un nuovo modo di fare formazione continua per diffondere la consapevolezza sull’utilizzo di tecnologie nel rispetto dell’ambiente
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INTRODUZIONE
Fornire le conoscenze di base relative all’uso di strumenti web 2.0 per il raggiungimento di un adeguato grado di competenza nella strategia di comunicazione aziendale interna/esterna
sviluppare le capacità di utilizzare gli strumenti web 2.0 ai fini di un posizionamento strategico dell’impresa attraverso strategie di marketing efficaci
realizzare contenuti didattici multimediali riutilizzabili relativi ai precedenti macro obiettivi nella prospettiva di una formazione continua e permanente
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INTRODUZIONE
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Il corso è strutturato su 8 Moduli
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MODULO 1 INTRODUTTIVO:
consente la familiarizzazione
con la piattaforma ed i suoi servizi
INTRODUZIONE
MODULI 2 e 3: LA BASE
forniscono le conoscenze di base relative all’uso di strumenti web 2.0 per il
raggiungimento di un adeguato grado di
competenza nella strategia di comunicazione aziendale
interna
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INTRODUZIONE
MODULI 4,5 e 6: LO SVILUPPO
consentono l’acquisizione delle capacità necessarie
per utilizzare gli strumenti del web 2.0 ai fini di un
posizionamento strategico dell’impresa, anche
attraverso strategie di marketing efficaci
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MODULI 7 e 8: AVANZATI
favoriscono il raggiungimento delle
competenze necessarie per realizzare contenuti
didattici multimediali riutilizzabili nella
prospettiva di una formazione continua e
permanente
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INTRODUZIONE
Il MODULO 1 Familiarizzazione della piattaforma: servizi e strumenti in [email protected]
Familiarizzazione del sistema di e-learning adottato attraverso
una panoramica degli strumenti e dei serviziST
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INTRODUZIONE
Il MODULO 2 Nuovi strumenti del web 2.0 per gestire la conoscenza
Come organizzare e condividere la conoscenza nell’organizzazione; alcuni
strumenti e suggerimenti per capire il knowledge
managementSTR
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INTRODUZIONE
Il MODULO 3 Creazione di ambienti di apprendimento nelle organizzazioni
Come agevolare la formazione nelle organizzazioni e agevolare
la collaborazione di gruppi di lavoro
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INTRODUZIONE
Il MODULO 4 Comunicazione e marketing nelle organizzazioni web 2.0
Apprendere alcuni strumenti strategici per la comunicazione
e il marketing nella organizzazione
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INTRODUZIONE
Il MODULO 5 Riposizionare sul mercato l’azienda web 2.0
Come riposizionare l’organizzazione in un contesto in continua evoluzione e in un
mercato sempre più competitivo
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INTRODUZIONE
Il MODULO 6 Un nuovo profilo professionale per l’azienda web 2.0
Costruire un nuovo profilo professionale per
l’organizzazione nel web 2.0
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INTRODUZIONE
Il MODULO 7 Le strategie vincenti per un nuovo CRM
Conoscere ed applicare strategie vincenti per una
comunicazione e gestione più efficaci dei clienti
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INTRODUZIONE
Il MODULO 8 Il marketing strategico per l’eccellenza dell’impresa
Tecniche avanzate per un marketing strategico e
aggressivo per l’organizzazione in un contesto di competitività
crescente
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INTRODUZIONE
INFO
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Daniele Biolatti: Instrucional Designer responsabile della formazione e della valutazione
Simone Stella: e-learning administrator - responsabile dei servizi amministrativi e gestionali della piattaforma
Paolo Silveri: esperto di contenuti - responsabile organizzazione didattica
Roberto Martorana: sviluppatore di contenutiresponsabile della realizzazione ed implementazione dei contenuti
Serena Simoncini: docente, tutor erogazione delle attività, assistenza corsisti, valutazione
Luca Del Col: Project Manager - responsabile del progetto
Raffaele Spano: sviluppatore di contenutiresponsabile della realizzazione ed implementazione dei contenuti