8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
1/24
FEMEILE N LUMEA AFACERILORStudiu
2011.
Studiu realizat de ctre Asociaia Femeilor de Afaceri - Grupul de lucru, Romnia
1
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
2/24
FEMEILE N LUMEA AFACERILORRezumatul rezultatelor studiului
1 CONTEXTUL I SCOPUL STUDIULUIMai multe femei din lumea de afaceri bucuretean, la sfritul anului 2010, au ajuns la concluzia c indiferent de domeniul de afaceri n care
lucreaz exist anumite probleme, ntrebri comune, care pot sta la baza unei asociaii a femeilor de afaceri. Deoarece scopul este nfiinarea unei
asociaii care se bazeaz pe informaii i necesiti reale, a fost alctuit un grup de lucru care are ca scop pe baza informaiilor primite punerea
bazelor unei viitoare asociaii.
n primvara anului 2011 a fost alctuit un chestionar cu un coninut referitor la tema carierei i a familiei, scopul fiind cunoaterea opiniilor femeilor
angajate sau nu. Scopul chestionarului a fost realizarea unui studiu mai detaliat n tema problemelor cu care se confrunt femeile pe parcursul
eforturilor depuse n vederea echilibrrii carierei i a vieii private, de cutare a soluiilor aferente evalurii dificultilor ntmpinate, precum i a
definirii gradului de dificultate, respectiv ce fel de ajutor se ateapt s primeasc de la o asociaie de afaceri a femeilor.
Chestionarul a fost distribuit de membri grupului de lucru n cercul acestora de cunotine, n cadrul unor organizaii din Romnia, respectiv pe canale
on-line.
Chestionarea a nregistrat un succes remarcabil, au rspuns, i i-au exprimat opiniile un numr semnificativ de femei. Din aceast cauz, a fost
necesar prelungirea perioadei destinat chestionrii.
2 REZULTATE
Rezultatele chestionrii i a analizrii rezultatelor sunt urmtoarele:1.1 Numrul celor care au rspuns i vrsta lor medie:
Eantionul a fost format din 567 de femei care triesc n special n Romnia i Ungaria.
Vrsta medie: 34 ani.
2
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
3/24
1.2 Distribuia geografic a femeilor chestionate:
Distribuia pe ar, respectiv pe zone urbane
Alte ri: ex. Germania, Belgia, Olanda, Danemarca, Norvegia, Italia, Elveia, Moldova, Canada, SUA.
3
74,3%
22,1%
3,6%
Distribuia geografic a femeilor chestionate I.
RomniaUngariaAlt ar
62,4%
26,8%
6,3%4,5%
Distribuia geografic a femeilor chestionate II.
CapitalaReedin de judeOra micMediu rural
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
4/24
1.3 Statutul civil al persoanelor chestionate
Datorit variantelor de rspuns existente n chestionar, femeile care triesc singure au fost mprite n urmtoarele categorii: divorate, necstorite,
vduve. Un sfert dintrerespondeni au ales aceste categorii.
Pe parcursul chestionrii am dorit s putem crea o imagine i despre realitatea urmtoare: care este procentul femeilor care realmente triesc
singure, n cuplu, cu copii sau alte persoane n aceeai gospodrie. Din rezultate se poate constata faptul c aproape 70% din persoanelechestionate triesc n familie sau cuplu, iar cele care declar c triesc singure reprezint 16% din persoanele chestionate.
4
18,6%
26,4% 48,5%
6,0%0,5%
Statutul civil al persoanelor chestionate singursunt ntr-o relaie
cstorit
divorat
vduv
altele
cu persoane vrstince (membrii al familiei)
triesc singur
cu copii
cu so / partener
0,0%20,0%
40,0%60,0%
80,0%
Cu cine anume trii ntr-o gospodrie?
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
5/24
1.4 Gradul de colarizare al persoanelor care au fcut parte din sondaj:
Datorit cilor de distribuie folosite i a eantionului ales, femeile cu studii universitare sunt supra-reprezentate n studiu.
Participanii provin din diferite domenii de activitate.
Domenii menionate: economist, informatician, cercettor de marketing, profesionist de resurse umane, pedagog, asistent, inginer chimist, artist,
vnztor, psiholog, vnztor, pedagog medical, avocat, contabil, ziarist, sociolog, specialist n marketing, medic, traductor, etc.
5
76,9%
8,6%
1,1%5,1%1,8%
6,6%
Ultima instituie de nvmnt absolvit
universitatecolegiu
coal profesionalbacalaureatcoal generalalte cursurialta
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
6/24
1.5 Experiena n munc i statusul actual de angajare:
Din rezultate se observ faptul c majoritatea respondenilor
lucreaz de minim 4 ani, mai mult dect jumate sunt angajai
n momentul de fa, iar puin peste 25% se afl n poziii de
conducere.
6
2,2%10,4%
43,0%
32,2%
12,2%
Experien n munc nu este1-3 ani
4-10 ani
10-20 ani
mai mult de 20 ani
alt situaie
sunt gospodinam un loc de munc suplimentar
n momentul de fa nu am un loc de munc
sunt proprietara unei ntreprinderi
dup serviciu, m ocup i de afacerea proprie
am o afacere, sunt independent
free-lancer
nv
sunt n concediu de maternitate
sunt angajat n poziie de conducere
sunt angajat i subordonat
0,0%10,0%
20,0%30,0%
40,0%50,0%
Modalitatea de angajare
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
7/24
1.6 Venitul net lunar al persoanelor chestionate
Datorit supra-reprezentrii persoanelor cu studii superioare, i experienei n munc de mai muli ani sunt influenate i rezultatele referitoare la
venitul net lunar. Venitul net lunar la 2/3 din respondeni este de peste 500 euro.
7
18,4%
14,1%
28,3%
25,6%
13,6%
Venitul net lunar
sub 350EUR
351-500EUR
501-1000EUR
1001-2000EUR
peste 2000 EUR
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
8/24
1.7 Numrul prezent i planificat al copiilor n familie
Din rezultate se poate observa clar c vrsta medie la care femeile din zilele noastre i asum s devin mame a crescut. Responden ii cu vrsta
medie de 34 de ani n procent de 80% nc nu au copii sau au 1 copil. 70% i doresc cel puin un copil.
8
54,7%
26,3%
14,5%3,7%0,7%
Numrul prezent al copiilor nu am copii1
2
3
mai muli dect 3
28,7%
29,2%
30,8%
10,0%1,3%
Numrul planificat al copiilornici unul
1
2
3
mai muli dect 3
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
9/24
1.8 Cauzele care influeneaz asumarea responsabilitii de a deveni printe
n cazul celor mai multe persoane chestionate, asumarea responsabilitii de a deveni printe, vrsta la care s intervin acest eveniment, este
influenat de dezvoltarea carierei personale. Din categoria celorlalte posibiliti de rspuns, cele mai des ntlnite au fost: gsirea partenerului ideal,
respectiv dificultatea de a rmne nsrcinat.
9
altele:
n primul rnd dezvolt o carier sigur pentru a avea unde s m ntorc
prima dat mi triesc viaa, apoi mi asum responsabilitatea de printe
partenerul meu ne poate asigura venitul necesar fr ca eu s fiu nevoit s lucrez
050
100150
200250
Cauzele care influeneaz asumarea responsabilitii de a deveni printe
DaNu
Nu stiu
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
10/24
1.9 Desfurarea programului zilnic
Desfurarea programului zilnic al persoanelor chestionate.
10
alte activiti
nvmnt
alimentaie, somn, igien
gospodrie
cumprturi
activitate cu copiii
activiti administrative
cltorie, transport
0,0%10,0%
20,0%30,0%
40,0% 50,0%60,0%
Desfurarea programului zilnic
deloc
mai puin de 30 de minute
30 minute 1 or
1 3 ore4 6 ore
7 9 ore
mai mult dect 9 ore
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
11/24
1.10 Petrecerea timpului liber
11
TV / video / DVD
Radio / muzic
Calculator / internet
Lectur
Citirea presei
Lucru de mn
Excursii
Sport
Activiti de nfrumuseare, cosmetice
Cinematograf
Teatru
Cluburi profesionale
Expoziii, muzee
Concert de muzic uoar
Concert de muzic clasic
ntlniri cu prieteni
Alte evenimente
0,0%20,0%
40,0%60,0%
80,0%100,0%
Petrecerea timpului liber
zilnic
pe sptmnlunar
mai rareori
niciodat
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
12/24
1.11 Crearea armoniei ntre viaa personal i carier
Studiul i-a propus s analizeze i eventualele dificulti care intervin n crearea armoniei dintre viaa personal i carier, respectiv n ce situaii ale
vieii ar fi fost benefic o abordare mult mai flexibil din partea angajatorului.
12
11,3%
44,4%
36,2%
8,2%
Creearea armoniei ntre viaa personal i carier deloc
ntr-o mic msurntr-o mare msurfoarte greu
altele
tratament medical permanent
boal de lung durat
natere
obinuirea copiilor mici cu grdinia
ngrijirea vrstnicilor
boli ale copiilor
creterea copiilor
nvmnt
nu
0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0%
Momente n care atitudinea flexibil a angajatorului ar fi fost necesar
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
13/24
1.12 Care sunt dificultile cu care se poate confrunta femeia din punct de vedere al vieii personale i al
carierei?
Din cauza c am dorit s facem o analiz ct mai detaliat, am oferit n chestionar i posibilitatea de a meniona n mod liber subiecte care preocup
respondenii. Aici, mai muli respondeni au relevat cteva frustrri repetitive, mustrri de contiin, de asemenea menionnd i faptul c printr-oorganizare flexibil dificultile mai sus menionate pot fi evitate.
13
altele
de fapt nu suntei prezent nicieri
v este greu s v re-familiarizai cu activitatea profesioal
necesitatea sursei de venit suplimentare v oblig s v angajai
toat munca rmne pe umerii Dvs.
criz de ncredere n sine i evaluare personal
stoparea dezvoltrii carierei
necoordonarea timpului din cauza existenei ambelor domenii
suprasolicitare
0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0%
Care sunt dificultile cu care se poate confrunta femeia din punct de vedere al vieii personale i al carierei?
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
14/24
1.13 Susinerea armonizrii vieii personale i a carierei
Scopul acestei ntrebri a fost de a primi un rspuns la ntrebarea n ce msur i n ce domenii au femeile nevoie de un ajutor real, i l i folosesc.
14
altele:
primesc ajutor de la un membru al familiei, prieten.
angajez ajutor extern.
activitile din gospodrie sunt efectuate de toi membrii familiei.
0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0%
Susinerea armonizrii vieii personale i a carierei
Procentul de respondeni
altele:
ngrijirea copiilor
activiti administrative
cumprturi
activiti gospodreti
0,0%20,0%
40,0%60,0%
80,0%100,0%
Care pot fi delegate i altor personae
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
15/24
1.14 Ziua de lucru
Din rezultate reiese c majoritatea femeilor sunt angajate cu norm ntreag. Formele atipice de angajare ar putea constitui tema unui viitor sondaj.
Totodat se poate observa c angajarea cu un orar scurt nu este specific acestei grupe chestionate.
15
8,9%
6,8%
21,7%
62,6%
Ziua de lucruMai puine dect 4
4-6
7-8
Mai mult dect 8
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
16/24
1.15 Educaia i domeniul de activitate
n cadrul studiului am fost preocupai s vedem n ce proporie lucreaz femeile la nivelul i n domeniul de studii conform studiilor absolvite.
Procentul referitor la nivelul de studiu absolvit este mult mai mare dect procentul celor care lucreaz n domeniul n care au absolvit.
16
61,5%
38,5%
Lucrai n domeniul n care ai fcut studiile? DaNu
69,8%
11,9%
18,4%
Lucrai la nivelul la care ar trebui conform studiilor efectuate?
da
nu, la un nivel superior
nu, la un nivel inferior
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
17/24
1.16 Unde v vedei peste 5 ani?
Studiul i-a propus s analizeze planurile de carier ale femeilor care au rspuns la chestionar. Din rezultate se poate observa, c majoritatea din
respondeni se vd n poziii mai nalte dect sunt n prezent.
17
n acelai domeniu
alte
n alt domeniu
n poziie de conducere
la acelai nivel
ntreprinztor
la un nivel mai nalt
0,0%10,0%
20,0%30,0%
40,0%50,0%
60,0%
Unde v vedei peste 5 ani
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
18/24
1.17 Frecvena i cauzele schimbrii locurilor de munc
18
10,2%
46,0%
43,8%
Cte locuri de munc ai avut n cariera 12-3
Mai multe de 3
colegi
distan
altceva
ef
salarizare
oportunitate mai bun
0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0%
Cauza schimbrii locului de munc
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
19/24
1.18 Ce criterii ai lua n calcul n cazul n care ar aprea o nou oportunitate de angajare n viaa Dvs.?
19
altele:
distana mic pn la locul de munc
imaginea companiei
relaii internaionale
munca n echip
abordare pro-familie
mediu de lucru, infrastructur de calitate
prestigiul muncii, poziieiposibilitatea de carier
personalitatea conductorilor
timp de lucru flexibil
posibilitatea de a face activitate independent, creterea gradului independenei
mrimea salariului, a beneficiilor
stabilitatea companiei
atmosfera la locul de munc
a provocri profesionale
recunoaterea, stima
munc util, inteligent
stil de conducere corect, democratic
0,00 0,501,00
1,502,00
2,503,00
3,504,00
Motivaie pentru schimbare
1=Nu foarte mult, 4=considerabil
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
20/24
1.19 Traininguri: interne sau externe, gradul de implicare
Studiul i-a propus s analizeze gradul n care femeile chestionate se implic sau nu n trainingurile organizate n interiorul sau exteriorul locurilor lor
de munc, respectiv ct de deschise sunt s participe.
20
58,7%
41,3%
V este asigurat formare profesional la locul de munc? DaNu
62,8%
37,2%
Ai participat la formri profesionale externe?
Da
Nu
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
21/24
Persoanele chestionate au participat la urmtoarele traininguri (cele mai frecvente rspunsuri):
Six Sigma
Managementul proiectelor
Leadership / Management
Autocunoatere / Psihologie
Coaching
HR, recrutare
Vnzri
Comunicare, prezentare ....
Urmtoarele teme au fost alese ca fiind interesante:
Vnzri
Finane, contabilitate
HR
Dezvoltare personal
Coaching
Leadership
Cursuri de limbi strine
Managementul stresului i al conflictelor
21
92,0%
8,0%Dorii s participai la formri profesionale externe?
Da
Nu
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
22/24
1.20 Demararea unei afaceri proprii n urmtorii 3 ani
Scopul studiului a fost de a ti ct de dornice sunt femeile de a-i iniia o afacere proprie.
La analizarea rezultatelor trebuie avut n vedere faptul c femeile care au deja o afacere au ales varianta nu doresc.
22
31,1%
31,5%
37,4%
Pornirea unei afaceri proprii n urmtorii 3 ani Da
NuNu stiu
29,5%
20,8%
36,3%
8,6%4,8%
Ce fel de afacere
Nu planific afacereproprie
PFA
SRL
asociaie familial
alte
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
23/24
1.21.Canale de informare folosite
Am dorit s evalum ce canale de informare sunt cele mai des folosite. n ntrebri generale i juridice cel mai frecvent folosit este Internetul.
23
Radio
Presa scris
TV
Comunicare personal, discuii
Internet
0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00
Ce fel de canale de comunicare preferai?
1=Nu foarte mult, 4=considerabil
radio
presa scris
altele:
cunotine
TV
jurist/avocat
colegi
familie/rude
internet
0,0% 10,0%20,0%
30,0% 40,0%50,0%
60,0%
Obinerea de informaii juridice
Procentul de respondeni
8/3/2019 FEMEILE N LUMEA AFACERILOR_SUM
24/24
1.22 Ateptri
Din feed-back-urile primite a reieit c femeile care au rspuns la chestionar doresc ajutor n mai multe domenii clar definite, adic o asociaie a
femeilor ar fi cu adevrat fondat n cazul n care poate activa n urmtoarele subiecte:
1. Informare n domeniu personal, ca de ex. autocunoatere i creterea copilului2. Informare n domenii profesionale, ca de ex. marketing i tehnici de vnzare
3. Consultan, ca de ex. carier, domeniu juridic
4. Protecie / Sprijin, ca de ex. pentru mame cu copii mici, femei peste 50 de ani
5. Activitate de lobby, ca de ex. referitor la forme de angajare alternative
6. Networking
7. Alte activiti, de ex. servicii, ca de ex. centru de informare
24