BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
NAMA PYD AISYAH HUMAIRA BINTI HAFIZ
NO.K.P. 850414-13-5208
JANTINA PEREMPUAN
JAWATAN KETUA UNIT
BIL BIDANG TUGAS NO
1 Peperiksaan Perkhidmatan Awam
1
2
3
4
5
2 PBPPP
1
2
3
4
3 Maklum Balas Pelanggan1
2
4 Tugas Sampingan1
2
BORANG MARKAH KEBERHASILAN TAHUN …………………
BILANGAN SASARAN YANG DINILAI
JUMLAH MARKAH
PENCAPAIAN
SKOR
PP1
PP2
PYD
Nota: Disediakan oleh PYD pada awal tahun dan diberi melalui emel/softcopy kepada PP
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
AISYAH HUMAIRA BINTI HAFIZ GRED JAWATAN DG44
850414-13-5208
TEMPAT BERTUGASPEREMPUAN
KETUA UNIT
SASARAN KERJA PENILAIAN PERTAMA PENILAIAN AKHIR
56 99
Dapat menyediakan 50 orang petugas peperiksaan perkhidmatan 89 90
Dapat menyediakan 100% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan 90 95
45 60
78 78
90 90
Menjalankan audit dalaman untuk EKSA sekurang-kurangnya 1 kali setahun
Menjalankan pemeriksaan asset alih kerajaan sekurang-kurangnya 2 kali setahun
BORANG MARKAH KEBERHASILAN TAHUN …………………
UNIT PENILAIAN KOMPETENSI, JABATAN PENDIDIKAN NEGERI SARAWAK
Dapat menyediakan 2 perancangan pengendalian peperiksaan perkhidmatan awam
Menjalankan pemantauan pengendalian peperiksaan perkhidmatan awam ke atas sekurang-kurangnya 4 pusat peperiksaan untuk setiap sesi tahun 2016
Dapat melaksanakan100% perancangan dan pelaksanaan tugasan mengikut prosedur yang ditetapkan berdasarkan Panduan Peperiksaan Perkhidmatan AwamMerancang dan melaksanakan Taklimat PBPPP sekurang-kurangnya 2 kali bagi tahun 2016Merancang dan melaksanakan Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai dua kali setahun
Menjalankan pemantauan dan membuat pencerahan serta penerangan mengenai pengurusan fail PBPPP ke atas sekurang-kurangnya 8 buah PPD bagi tahun 2016
Memastikan sekurang-kurangnya 90% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakanMenyediakan dan membentangkan laporan hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan 4 kali setahunMenyediakan sekurang-kurangnya satu kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan
BILANGAN SASARAN YANG DINILAI 6 6
JUMLAH MARKAH 448 512
PENCAPAIAN 74.67 85.33
SKOR 3 4
PENILAIAN PERTAMA PENILAIAN AKHIR
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
DG44
CATATAN
- KEKAL
/ KEKAL
- KEKAL
- PINDA
- KEKAL
- KEKAL
- PINDA
- PINDA
- PINDA
- KEKAL
/ KEKAL
- KEKAL
- KEKAL
UNIT PENILAIAN KOMPETENSI, JABATAN PENDIDIKAN NEGERI SARAWAK
MELEBIHI SASARAN
2
200
33.33
PENILAIAN AKHIR
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
NAMA PYD AISYAH HUMAIRA BINTI HAFIZ
NO.K.P. 850414-13-5208
JANTINA PEREMPUAN
JAWATAN KETUA UNIT
BIL BIDANG TUGAS NO SASARAN KERJA
1 Peperiksaan Perkhidmatan Awam
1
2 Dapat menyediakan 50 orang petugas peperiksaan perkhidmatan
3 Dapat menyediakan 100% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan
4
5
2 PBPPP
1
2
3
4
3 Maklum Balas Pelanggan
1
BORANG MARKAH KEBERHASILAN TAHUN …………………
Dapat menyediakan 2 perancangan pengendalian peperiksaan perkhidmatan awam
Menjalankan pemantauan pengendalian peperiksaan perkhidmatan awam ke atas sekurang-kurangnya 4 pusat peperiksaan untuk setiap sesi tahun 2016
Dapat melaksanakan100% perancangan dan pelaksanaan tugasan mengikut prosedur yang ditetapkan berdasarkan Panduan Peperiksaan Perkhidmatan Awam
Merancang dan melaksanakan Taklimat PBPPP sekurang-kurangnya 2 kali bagi tahun 2016
Merancang dan melaksanakan Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai dua kali setahun
Menjalankan pemantauan dan membuat pencerahan serta penerangan mengenai pengurusan fail PBPPP ke atas sekurang-kurangnya 8 buah PPD bagi tahun 2016
Memastikan sekurang-kurangnya 90% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakan
Menyediakan dan membentangkan laporan hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan 4 kali setahun
3 Maklum Balas Pelanggan
2
4 Tugas Sampingan1
2
TANDATANGAN
PP1
PP2
PYD
Menyediakan sekurang-kurangnya satu kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan
Menjalankan audit dalaman untuk EKSA sekurang-kurangnya 1 kali setahun
Menjalankan pemeriksaan asset alih kerajaan sekurang-kurangnya 2 kali setahun
Nota: Borang ini disediakan oleh PYD dan dikemukakan kepada PP pada pertengahan tahun (sebelum penilaian dilaksanakan oleh pp) dalam bentuk softcopy atau hardcopy, bergantung kepada PP masing-masing
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
GRED JAWATAN DG44
TEMPAT BERTUGAS
PENCAPAIAN PERTENGAHAN TAHUN CATATAN
BORANG MARKAH KEBERHASILAN TAHUN …………………
UNIT PENILAIAN KOMPETENSI, JPN SARAWAK
Dapat menyediakan 1 perancangan pengendalian peperiksaan perkhidmatan
Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan
Dapat menyediakan 30 orang petugas peperiksaan perkhidmatan
Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan
Dapat menyediakan 50% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan
Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan
Pemantauan berjaya dijalankan ke atas sebuah pusat peperiksaan untuk sesi 1 tahun 2016
Jauh daripada sasaran. Sasaran sebenar tidak dapat dicapai kerana peruntukan kewangan jabatan tidak mencukupi. Sasaran diubah daripada 4 pusat peperiksa-an kepada 2 pusat peperiksa-an
Dapat menyediakan 50% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan
Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan
Taklimat PBPPP Berjaya dilaksanakan sekali bagi tahun 2016 pada 12 April 2016
Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan
Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai (LDPP) belum dapat dilaksanakan
Jauh dari sasaran. Sasaran diubah daripada 2 kali LDPP kepada 1 LDPP
Pemantauan berjaya dijalankan ke atas 2 buah PPD bagi tahun 2016 iaitu PPD Betong dan PPD Lubok Antu.
Jauh daripada sasaran. Sasaran diubah daripada 8 PPD kepada 4 PPD
Seramai 60% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakan. Senarai nama pegawai yang merujuk adalah seperti di Lampiran.
Menghampiri sasaran. Sasaran diubah daripada 90% kepada 100%
Hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP Berjaya dibentangkan di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan sebanyak 2 kali pada 9 Januari 2016 dan 15 April 2016.
Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan.
Sasaran tercapai. Sasaran dikekalkan
Audit dalaman berjaya dijalankan pada 16 April 2016 Sasaran tercapai. Sasaran dikekalkan
TARIKH
Satu Kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan iaitu “Maklum Balas Pelanggan secara atas talian” berjaya disediakan
Pemeriksaan aset alih kerajaan berjaya dijalankan sekali pada 28 Mei 2016
Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan.
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
NAMA PYD AISYAH HUMAIRA BINTI HAFIZ
NO.K.P. 850414-13-5208
JANTINA PEREMPUAN
JAWATAN KETUA ŪNIT
BIL BIDANG TUGAS NO SASARAN KERJA/SEMAKAN SASARAN
1 Peperiksaan Perkhidmatan Awam
1
2 Dapat menyediakan 50 orang petugas peperiksaan perkhidmatan
3 Dapat menyediakan 100% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan
4
5
2 PBPPP
1
2
3
4
3 Maklum Balas Pelanggan
1
BORANG MARKAH KEBERHASILAN TAHUN …………………
Dapat menyediakan 2 perancangan pengendalian peperiksaan perkhidmatan awam
Menjalankan pemantauan pengendalian peperiksaan perkhidmatan awam ke atas sekurang-kurangnya 2 pusat peperiksaan untuk setiap sesi tahun 2016
Dapat melaksanakan100% perancangan dan pelaksanaan tugasan mengikut prosedur yang ditetapkan berdasarkan Panduan Peperiksaan Perkhidmatan Awam
Merancang dan melaksanakan Taklimat PBPPP sekurang-kurangnya 2 kali bagi tahun 2016
Merancang dan melaksanakan Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai sekurang-kurangnya sekali setahun
Menjalankan pemantauan dan membuat pencerahan serta penerangan mengenai pengurusan fail PBPPP ke atas sekurang-kurangnya 8 buah PPD bagi tahun 2016
Memastikan 100% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakan
Menyediakan dan membentangkan laporan hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan 4 kali setahun
3 Maklum Balas Pelanggan
2
4 Tugas Sampingan
1
2
TANDATANGAN
PP1
PP2
Menyediakan sekurang-kurangnya satu kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan
Menjalankan audit dalaman untuk EKSA sekurang-kurangnya 1 kali setahun
Menjalankan pemeriksaan asset alih kerajaan sekurang-kurangnya 2 kali setahun
PYD
Nota: Borang ini disediakan oleh PYD dan dikemukakan kepada PP pada akhir tahun (sebelum penilaian dilaksanakan oleh PP) dalam bentuk softcopy atau hardcopy, bergantung kepada PP masing-masing
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
GRED JAWATAN DG44
TEMPAT BERTUGAS
PENCAPAIAN PERTENGAHAN TAHUN CATATAN
Sasaran tercapai
Sasaran tercapai
Sasaran tercapai
Sasaran tercapai
Sasaran tercapai
Sasaran tercapai
Sasaran tercapai
Sasaran tercapai
BORANG MARKAH KEBERHASILAN TAHUN …………………
UNIT PENILAIAN KOMPETENSI, JPN SARAWAK
Dapat menyediakan 2 perancangan pengendalian peperiksaan perkhidmatan
Dapat menyediakan 55 orang petugas peperiksaan perkhidmatan
Melebihi sasaran kerana terdapat pertambahan calon yang menduduki peperiksaan
Dapat menyediakan 100% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan
Pemantauan berjaya dijalankan ke atas sebuah pusat peperiksaan untuk sesi 1 tahun 2016
Menghampiri sasaran. Sasaran sebenar tidak dapat dicapai kerana peruntukan kewangan jabatan tidak mencukupi
Dapat menyediakan 100% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan
Taklimat PBPPP Berjaya dilaksanakan dua kali bagi tahun 2016 pada 12 April 2016 dan 28 Ogos 2016
Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai berjaya dilaksanakan pada 4 September 2016
Pemantauan berjaya dijalankan ke atas 4 buah PPD bagi tahun 2016 iaitu PPD Betong, PPD Lubok Antu, PPD Kapit dan PPD Song
100% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakan. Senarai nama pegawai yang merujuk adalah seperti di Lampiran.
Hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP Berjaya dibentangkan di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan sebanyak 4 kali pada 9 Januari 2015, 15 April 2016, 30 Julai 2016 dan 15 Oktober 2016
Melebihi sasaran
Audit dalaman berjaya dijalankan pada 16 April 2016 Sasaran tercapai.
Sasaran tercapai.
TARIKH
Dua Kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan Berjaya disediakan iaitu “Maklum Balas Pelanggan atas talian” dan “Penambahbaikan Borang Maklum Balas Mengikut Sektor”
Pemeriksaan aset alih kerajaan Berjaya dijalankan dua kali pada 28 Mei 2016 dan 2 Nov 2016
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA