Reduza custos de rotatividade e aumente a produtividade com um software repleto de inteligência para te ajudar a montar um RH estratégico.
resultado, sem perder o focoem pessoasA Solides é especialista em software para identifi cação de perfi l
comportamental usado em processo de contratação, gestão e desenvolvimento de pessoas.
Em 8 anos de empresa conquistamos:
+1800clientes ativos
+30mil
clientes atendidos
+1500analistas Profi ler
+80parceiros no Brasil
quem alcança resultados de sucesso com a solides
O Solides RH é o primeiro software para gestão de pessoas sob a perspectiva comportamental. Ele permite automatizar processos de recrutamento e seleção, montar planos de desenvolvimento e otimizar a gestão de pessoas com o objetivo de reduzir custos com rotatividade e aumentar a produtividade da equipe.
o que é o solides rh?
De forma inovadora, trouxemos a sua empresa a combinação:
comportamento cultura colaboradores+ +
resultado!=
realidade do dia-a-diaGerir pessoas é um enorme desafio e engajá-las na empresa é um trabalho que qualquer RH precisa de ajuda. E nós podemos ajudá-lo!
Contratar a pessoa errada gera um alto custo de rotatividade, e a pessoa errada na equipe, sem dúvida, gerará baixa produtividade.
As pessoas são contratadas pelo currículo e demitidas pelo comportamento.
• Engajamento de pessoas e aumento de produtividade;
• Redução de erros de contratação e seleção dos melhores
candidatos;
• Informações estratégicas para a liderança;
• Dados para o desenvolvimento e treinamento de colaboradores de
acordo com a cultura da sua organização.
com o solides rh você obtém:
o solides rh é para você que:• Quer ter informações concretas para traçar novas estratégias;
• Quer ter um RH de qualidade e de referência;
• Quer trabalhar o desenvolvimento humano com foco em resultado;
• Quer informações que te ajudarão a tomar decisões mais assertivas
com base na realidade, e não somente em impressões subjetivas.
Chegou a hora de simplificar a administração de pessoas, controlar e automatizar processos que são necessários para o seu RH.
Agora entenda por que você precisa do Solides RH para fazer uma gestão eficaz.
Acompanhe todos os dados que serão necessários para a tomada de decisão do seu RH.
• Informações corporativas• Informações estratégicas• Informações comportamentais
dashboard ideal para seu cotidiano
administração de pessoas
Cadastro de colaboradores
Engenhariade cargos
Tenha o histórico das informações e relacionamento
com os colaboradores para facilitar e agilizar decisões de promoções, demissões, treinamento, entre outros.
Mapeie a competência e o perfil ideal para cada cargo e elabore ações para alocar a pessoa certa no lugar certo. Extraia o potencial de cada
pessoa e analise a entrega de cada um.
Registro de ocorrências
Registre todas as informações de ocorrências de seus
funcionários. Mapeie e extraia informações valiosas para
analisar se algum perfil está inadequado.
Em um único lugar você reúne todas as informações
necessárias para o seu RH.
Reduza o seu tempo no recrutamento e seleção e gastos desnecessários com contratações erradas.
como você pode orGaniZar e otimiZar sua Gestão de pessoas:
Cadastre departamentos e cargos da sua empresa,
mantendo sempre a organização e histórico.
Dessa maneira, você desenvolve melhor a equipe por meio de
inteligência de dados.
Desenhe o perfil comportamental e as
competências para cada cargo e departamento.
cadastre desenhe desenvolva
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recrutamento e seleção
Vinculação com o seu site
Cadastro de candidatos
De forma simples, vincule o “Trabalhe Conosco” do seu site com o sistema, ou seja, todos os currículos cadastrados vão direto para a sua plataforma.
Além do cadastro vinculado ao site, você também pode
cadastrar candidatos dentro do software. Assim fica
fácil manter um histórico e criar o seu próprio banco de
talentos.
Cadastro de vagas
Você pode organizar todo o processo seletivo, criar
as vagas abertas e vincular cada candidato a vaga que
desejar. Economia de tempo e processos para o seu RH!
O Solides RH eleva o capital humano nas empresas.
Por que o SOLIDES RH é o sistema ideal para ser estratégico em gestão comportamental?
Esse é o espaço para que seu RH esteja sempre alinhado aos objetivos do negócio.
Aqui você registra a missão, visão e os valores, além de análise SWOT da empresa ou dos processos de RH a serem desenvolvidos.
Que tal unir cultura organizacional com gestão comportamental?
cultura orGaniZacional
ADMINISTRAÇÃO DO RH + GESTÃO COMPORTAMENTALem um só lugar!
anÁlise comportamentalMapeamento de perfi l comportamental baseado na Metodologia DISC. Busque o perfi l dos seus colaboradores, analise os times e compare o perfi l da pessoa com o cargo.
Chegou a hora de fazer gestão comportamental de verdade!
o que você pode faZer com Gestão comportamental:
Mapear aquele colaborador que pode estar sendo
subutilizado e tem muito mais energia para entregar a sua
empresa.
Analisar as equipe e entender como anda o pique para trabalho, a pressão e as
competências necessárias para determinado
departamento.
Entender como está a flexibilidade e resistência
de cada um, adaptando ao cenário ideal da visão do seu
negócio.
com o solides rh você pode:
Fazer um trabalho cultural, analisando os colaboradores por tempo de empresa e criar ações estratégicas de motivação e engajamento da equipe.
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1Analisar as gerações da sua empresa e pensar como engajar cada uma.
2Acompanhar de perto os perfis comportamentais predominantes e trabalhar a produtividade de cada perfil.
3Criar um comparativo de como o colaborador se enxerga em termos de exigência do meio e como ele está entregando resultados.
4Acompanhar a faixa de educação dos seus colaboradores e trabalhar a especialização e treinamento para a melhor execução das funções.
Seu RH usando os melhores recursos: pessoas e informações.
Sistema de inteligência comportamental e gestão eficaz, alinhando competências e habilidades do colaborador com estratégia do negócio.
www.solides.com.br