lau nB au nk *u JB u* n i2 210
Pemerintah Kota BatamPemerintah Kota Batam
Baik atau tidaknya suatu pemerintahan ditentukan dengan
unsur 3P (Personil, Perlengkapan dan Pembiayaan). Unsur
Personil/Pegawai merupakan salah satu unsur terpenting dalam suatu
pemerintahan. Demi mewujudkan sumber daya aparatur yang handal
dalam IPTEK yang berlandaskan iman dan taqwa maka perlu
diwujudkan suatu sistim administrasi yang sesuai sehingga tersedia
data kepegawaian yang berkualitas dan terupdate.
BKD Kota Batam dalam hal ini Bidang INKA, berusaha
menyajikan Data Kepegawaian di Lingkungan Pemerintahan Kota
Batam baik secara nomatif, rekapitalusi dan hal lain yang
berhubungan dengan kepegawaian. Diharapkan dengan hadirnya buku
ini dapat menjadi informasi yang berguna sebagai barometer dalam
usaha peningkatan akurasi sumber daya aparatur yang ada di
Pemerintah Kota Batam.
Untuk kesempurnaan buku saku ini, kritik dan saran yang
bersifat membangun kami harapkan dan semoga buku saku ini
bermanfaat bagi kita semua.
Batam, Juni 2012
Kepala BKD Kota Batam
S E K A P U R S I R I HS E K A P U R S I R I H
Rekapitulasi Formasi Esselon IVRekapitulasi Formasi Esselon IV
F I K F I K
1 SEKRETARIAT DAERAH 33 31 2 - - -
2 SEKRETARIAT DPRD 12 12 - - - -
3 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH 11 11 - - - -
4 INSPEKTORAT DAERAH 11 10 1 - - -
5 BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN 11 10 1 - - -
6 BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENDIDIKAN PELATIHAN 11 11 - - - -
7 BADAN KESBANGPOL & LINMAS 11 10 1 - - -
8 BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & KB 13 13 - - - -
9 BADAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA 11 11 - - - -
10 BADAN PENANAMAN MODAL 11 11 - - - -
11 BADAN PERTANAHAN DAERAH 11 10 1 - - -
12 KANTOR PEMUDA DAN OLAHRAGA 4 4 - - - -
13 KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH 4 4 - - - -
14 KANTOR PEMADAM KEBAKARAN 4 4 - - - -
15 DINAS PEKERJAAN UMUM 14 13 1 - - -
16 DINAS TATA KOTA 15 15 - 1 1 -
17 DINAS KESEHATAN 32 31 1 17 15 2
18 DINAS PENDIDIKAN 20 17 3 - - -
19 DINAS KELAUTAN, PERIKANAN, PERTANIAN DAN KEHUTANAN 22 22 - 1 - 1
20 DINAS PERHUBUNGAN 15 15 - - - -
21 DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN , ENERGI DAN SDM 19 17 2 1 - 1
22 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL 15 15 - - - -
23 DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN 16 16 - 1 1 -
24 DINAS PMP, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH 22 22 - 1 1 -
25 DINAS TENAGA KERJA 15 15 - - - -
26 DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN 14 14 - - - -
27 DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN 15 14 1 - - -
28 DINAS PENDAPATAN 17 16 1 2 1 1
29 KECAMATAN BATU AMPAR 9 8 1 23 9 14
30 KECAMATAN NONGSA 9 8 1 23 9 14
31 KECAMATAN BATAM KOTA 11 11 - 33 27 6
32 KECAMATAN GALANG 13 13 - 43 4 39
33 KECAMATAN SUNGAI BEDUK 9 8 1 23 9 14
34 KECAMATAN SAGULUNG 11 10 1 33 9 24
35 KECAMATAN BENGKONG 9 9 - 23 9 14
36 KECAMATAN LUBUK BAJA 10 10 - 28 20 8
37 KECAMATAN BELAKANG PADANG 11 9 2 33 4 29
38 KECAMATAN BATU AJI 9 9 - 23 12 11
39 KECAMATAN BULANG 11 11 - 33 2 31
40 KECAMATAN SEKUPANG 12 12 - 38 33 5
41 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 4 4 - - - -
42 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH 3 3 - - - -
43 SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM DAERAH - - - 4 1 3
44 SEKRETARIAT KORPRI - - - 3 2 1
JUMLAH 540 519 21 387 169 218
INSTANSINo.IV.A IV.B
24 1
2 23
VISI KOTA BATAMVISI KOTA BATAM
Terwujudnya Kota Batam Sebagai Bandar Dunia Madani yang Modern dan Menjadi Andalan Pusat Pertumbuhan Perekonomian Nasional
MISI KOTA BATAMMISI KOTA BATAM
1. Mensukseskan misi pemerintah untuk mengembangkan Kota Batam sebagai Bandar Modern berskala internasional sebagai kawasan investasi
dilengkapi dengan fasilitas pusat perdagangan, kawasan industri besar, menengah kecil, koperasi, usaha rumah tangga, industri pariwisata, pusat
perbelanjaan dan kuliner, pengelolaan sumberdaya kelautan melalui kerjasama dengan Pengelola Kawasan dan pemangku kepentingan
pembangunan lainnya.
2. Mengembangkan sistem pendukung strategis penataan ruang terpadu meliputi komponen fasilitas sarana dan prasarana sistem transportasi darat laut dan udara yang memadai, sistem telekomunikasi dan teknologi
informasi (ICT) modern dan prima, ekosistem hutan kota, penataan lingkungan kota yang bersih, sehat, aman, nyaman dan lestari.
3. Meningkatkan pelayanan prima dalam hal pendidikan, kesehatan, perumahan yang layak dan terjangkau, sosial budaya, fasilitas keimanan dan
ketaqwaan, kepemudaan dan olahraga agar kualitas hidup manusia dan kecerdasan seluruh lapisan masyarakat meningkat serta pengentasan
kemiskinan.
4. Menumbuhsuburkan kehidupan harmonis dan berbudi pekerti atas dasar nilai multi etnis, multi kultur dan melestarikan nilai-nilai seni budaya melayu,
kearifan lokal dan memelihara kelestarian lingkungan hidup.
5. Mewujudkan pelaksanaan pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa.
Rekapitulasi Formasi Esselon II dan IIIRekapitulasi Formasi Esselon II dan III
F I K F I K F I K F I K
1 SEKRETARIAT DAERAH 1 1 - 8 8 - 11 11 - - - -
2 SEKRETARIAT DPRD - - - 1 1 - 4 4 - - - -
3 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
4 INSPEKTORAT DAERAH - - - 1 1 - 5 5 - - - -
5 BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
6 BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENDIDIKAN PELATIHAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
7 BADAN KESBANGPOL & LINMAS - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
8 BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & KB - - - 1 1 - 1 1 - 5 5 -
9 BADAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
10 BADAN PENANAMAN MODAL - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
11 BADAN PERTANAHAN DAERAH - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
12 KANTOR PEMUDA DAN OLAHRAGA - - - - - - 1 1 - - - -
13 KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH - - - - - - 1 1 - - - -
14 KANTOR PEMADAM KEBAKARAN - - - - - - 1 1 - - - -
15 DINAS PEKERJAAN UMUM - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
16 DINAS TATA KOTA - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
17 DINAS KESEHATAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
18 DINAS PENDIDIKAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
19 DINAS KELAUTAN, PERIKANAN, PERTANIAN & KEHUTANAN - - - 1 1 - 1 1 - 6 6 -
20 DINAS PERHUBUNGAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
21 DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN , ESDM - - - 1 1 - 1 1 - 5 5 -
22 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
23 DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
24 DINAS PMP, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH - - - 1 1 - 1 1 - 6 6 -
25 DINAS TENAGA KERJA - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
26 DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
27 DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
28 DINAS PENDAPATAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
29 KECAMATAN BATU AMPAR - - - - - - 1 1 - 1 1 -
30 KECAMATAN NONGSA - - - - - - 1 1 - 1 1 -
31 KECAMATAN BATAM KOTA - - - - - - 1 1 - 1 1 -
32 KECAMATAN GALANG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
33 KECAMATAN SUNGAI BEDUK - - - - - - 1 1 - 1 1 -
34 KECAMATAN SAGULUNG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
35 KECAMATAN BENGKONG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
36 KECAMATAN LUBUK BAJA - - - - - - 1 1 - 1 1 -
37 KECAMATAN BELAKANG PADANG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
38 KECAMATAN BATU AJI - - - - - - 1 1 - 1 1 -
39 KECAMATAN BULANG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
40 KECAMATAN SEKUPANG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
41 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA - - - - - - 1 1 - - - -
42 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH - - - - - - - - - 1 1 -
43 SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM DAERAH - - - - - - - - - 1 1 -
44 SEKRETARIAT KORPRI - - - - - - - - - 1 1 -
JUMLAH 1 1 - 32 32 - 58 58 - 109 109 -
INSTANSINo.II.A II.B III.A III.B
No. Urut
Tahun Jenis Pendidikan & Pelatihan
Jumlah Peserta Keterangan
1. 2009 Golongan IGolongan IIGolongan III
2623477
2. 2010 Golongan IGolongan IIGolongan III
16325298
3. 2011 Golongan IGolongan IIGolongan III
17270277
Struktur Organisasi & Tata Kerja (SOTK)Struktur Organisasi & Tata Kerja (SOTK)
Walikota
Wakil Walikota
Sekretaris Daerah
Agussahiman, SHNip.196011231985031009
Pembina Utama Madya (IV/d)
Assisten Pemerintahan
H. RAJA SUPRI, S.Sos, M.SiNIP. 195912091981031015Pembina Utama Muda (IV/c)
Asisten Ekonomi dan Pembangunan
Drs. M.SYUZAIRI, M.Si NIP. 196003101988101001 Pembina Utama Muda (IV/c)
Asisten Administrasi Umum
Drs. M. SahirNip. 195907101981121012
Pembina Tk. I (IV/b)
Bidang
Perdagangan
dan Tata Niaga
Rudi Sakyakirti, S.H. NIP.
196506061993031018 Pembina
Utama Muda (IV/c)
Bidang Ekonomi
Pembangunan
dan Investasi
Drs. Ibnu Maja, M.Pd
NIP. 195912081980081001
Pembina Utama Muda (IV/c)
Bidang Politik,
Hukum dan
Pemerintahan
Yazid, SE, MM
NIP. 196002251989031010
Pembina Utama Muda (IV/c)
Bid Tata Kota,
Transportasi
Massa & TI
Pebrialin,S.E.
NIP. 196301181992031008
Pembina Utama Muda (IV/c)
Bidang
Kesejahteraan
Rakyat
Drs. ANWAR UJANG, M.Si
NIP. 195808101978021009
Pembina Utama Muda (IV/c)
STAF AHLI
SEKRETARIAT KPUD SEKRETRARIAT KOPRI
SARIPUDDIN HS, S.Kom Drs.H. BUSTAMI AL KAMPARI196306011985031000 195808181989031000
PENAT A T K.I (III/d) PEMBINA TK. I (IV/b)
BADAN PENANAMAN MODAL
(Telp. 461814)
BADAN PENGENDALIAN DAMPAK
LINGKUNGAN
(Telp. 466743)
BADAN PERENCANAAN
PEMBANGUNAN DAERAH
(Telp. 461701)
BADAN PERTANAHAN DAERAH
DINAS KEBERSIHAN DAN
PERTAMANAN
(Telp. 325957)Drs. PIRMA MARPAUNG Ir. A. DENDI NOVIARDI DR. Ir. WAN DARUSSALAM, M.Sc ASPAWI NANGALI, S.Sos Drs. Suleman Nababan
195507121981031022 196311231992031002 196204161986031033 196405091986031000 19630112 199103 1 008
PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c) PEMBINA TK. I ( IV/b) PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c) PEMBINA (IV/a) PEMBINA TK. I ( IV/b)
DINAS KELAUTAN, PERIKANAN,
PERTANIAN DAN KEHUTANAN
DINAS KEPENDUDUKAN &
PENCATATAN SIPIL
(Telp. 322287)
DINAS KESEHATAN
(Telp. 323506)
DINAS PARIWISATA &
KEBUDAYAAN
(Telp. 466740)
DINAS PEKERJAAN UMUM
(Telp. 322734)
drh. SUHARTINI, MM Drs. SADRI KHAIRUDDIN, MM Drg. CHANDRA RIZAL, M.Si Drs. YUSFA HENDRI, M.Si Ir. YUMASNUR, MT195706271985092001 195911091985031013 195905241989101001 196909131990021000 196303181994021002
PEMBINA T K. I (IV/c) PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c) PEMBINA T K. I (IV/b) PEMBINA T K.I (IV/b) PEMBINA T K.I (IV/b)
DINAS PMP-K & UKM
(Telp. 321670)
DINAS PENDAPATAN
(Telp. 322604)
DINAS PENDIDIKAN
(Telp. 322569)
DINAS PERHUBUNGAN
(Telp. 459503)
DISPERINDAG
(Telp. 466742)
AMSAKAR, S.Sos, M.Si Drs. JEFRIDIN, M.Pd Drs. MUSLIM BIN BIDIN, MM Drs. ZULHENDRI, M.Si AHMAD HIJAZI, SE, M.Si196808011997031000 196812251998021000 195804121987031011 196606111986021004 196709241994031009
PEMBINA TK.I (IV/b) PEMBINA (IV/a) PEMBINA TK. I (IV/c) PEMBINA TK. I (IV/b) PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c)
DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN
(Telp. 321370) DINAS TATA KOTA
DINAS TENAGA KERJA
(Telp. 321625 / 327602)KANTOR SATPOL PP RSUD KOTA BATAM
R, Kamarul Zaman, S.E. GINTOYONO, BE,SE,MM Drs. Zarefriadi, M.Pd. HENDRI, S.Sos drg. Fadilla Ratna Dumila196409301985031004 195806251989021002 195912151984031013 19671010 199002 1 005 195809121987032006
PEMBINA T K.I (IV/b) PEMBINA T K.I (IV/b) PEMBINA T K. I (IV/b) PEMBINA (IV/a) PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c)
Marzuki, S.E
NIP. 196408141990031013
Pembina Tk I (IV/b)
SEKRETARIS DPRD (Telp. 460207)
DPRD
Kantor Pemuda & Olahraga
H. GUSTIAN RIAUNip. 19690830 199212 1 001
Pembina (IV/a)
Kantor Perpustakaan Umum
Drs. AUNAR KARIMSUNIP. 19581224 198003 1 006
PembinaTK.I (IV/b)
Kantor Pemadam Kebakaran
Drs. AZMAN, M.P.NIP. 19651212 198603 1 028
PembinaTK.I (IV/b)
Diklat PrajabatanDiklat Prajabatan
Penyelenggaraan Diklat PIMPenyelenggaraan Diklat PIM
Mutasi Masuk & Mutasi Keluar PNSMutasi Masuk & Mutasi Keluar PNS
No. Urut
Tahun Jenis Pendidikan & Pelatihan
Jumlah Peserta Keterangan
1. 2009 Diklat PIM IIDiklat PIM IIIDiklat PINM IV
3333
2. 2010 Diklat PIM IIDiklat PIM IIIDiklat PINM IV
--
40
3. 2011 Diklat PIM IIDiklat PIM IIIDiklat PINM IV
NIHIL
No Bulan Mutasi Masuk Mutasi Keluar Jumlah
1. Januari 5 3 8
2. Februari 6 - 6
3. Maret 19 4 23
4. April - 4 4
5. Mei - - -
6. Juni - - -
JUMLAH 30 11 41
22 3
INSPEKTUR DAERAH
(Telp. 462217)
BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENDIDIKAN PELATIHAN
(Telp. 461046)
KESBANGPOL & LINMASBADAN KOMUNIKASI DAN
INFORMATIKA
(Telp. 461349)
BADAN PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN & KB
Drs. HARTOJO, M.Si FIRMANSYAH, S.Sos, M.Si HERIMAN, H.K SALIM, M.Si Dra. HJ. NURMADIAH, M.Pd195511011985031008 196804121989091002 196709081987111001 196810211990101001 195901291988032006
PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c) PEMBINA (IV/a) PEMBINA TK.I (IV/b) PEMBINA TK. I (IV/b) PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c)
Visi Badan Kepegawaian dan DiklatVisi Badan Kepegawaian dan Diklat
Misi Badan Kepegawaian dan DiklatMisi Badan Kepegawaian dan Diklat
Tugas Pokok Badan Kepegawaian dan DiklatTugas Pokok Badan Kepegawaian dan Diklat
Fungsi Pokok Badan Kepegawaian dan DiklatFungsi Pokok Badan Kepegawaian dan Diklat
Terwujudnya Aparatur Pemerintah yang Bermoral, Profesional dan
Berdisiplin
1) Meningkatkan profesionalitas Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang memiliki IMTAQ dan menguasai IPTEK.
2) Meningkatkan akuntabilitas kinerja aparatur.
3) Meningkatkan penyelenggaraan administrasi kepegawaian yang efektif dan efisien
Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kepegawaian dan pendidikan pelatihan serta tugas lain yang diberikan Walikota
1. Penyusunan program Badan dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang; 2. Penyelenggaraan urusan tata usaha perkantoran;
3. Perumusan kebijakan teknis dibidang kepegawaian dan kediklatan; 4. Penyelenggaraan kegiatan teknis operasional meliputi bidang pengadaan dan
kepangkatan, bidang informasi kepegawaian, bidang pengendalian dan penghargaan, dan bidang pendidikan dan pelatihan ;
5. Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis; 6. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh Walikota.
Rekapitulasi PNS Batas Usia PensiunRekapitulasi PNS Batas Usia Pensiun
No. TMT Pensiun TMT Pensiun %
1. Januari 2011 3 0.051%
2. Februari 2011 3 0.051%
3. Maret 2011 1 0.017%
4. April 2011 1 0.017%
5. Mei 2011 3 0.051%
6. Juni 2011 9 0.153%
7. Juli 2011 3 0.051%
8. Agustus 2011 3 0.051%
9. September 2011 3 0.051%
10. Oktober 2011 - 0%
11. Nopember 2011 2 0.034%
12. Desember 2011 3 0.051%
JUMLAH s.d DESEMBER 2011 34 0.580%
No. TMT Pensiun TMT Pensiun %
1. Januari 2012 3 0.51%
2. Februari 2012 1 0.17%
3. Maret 2012 5 0.085%
4. April 2012 4 0.068%
5. Mei 2012 3 0.051%
6. Juni 2012 5 0.085%
7. Juli 2012 4 0.068%
8. Agustus 2012 1 0.017%
9. September 2012 3 0.051%
10. Oktober 2012 - 0%
11. Nopember 2012 2 0.034%
12. Desember 2012 2 0.034%
JUMLAH s.d DESEMBER 2012 33 0.563%
4 21
Rekapitulasi CutiRekapitulasi Cuti
Rekapitulasi Sanksi Hukum DisiplinRekapitulasi Sanksi Hukum Disiplin
No, Bulan Pemberitahuan
Teguran Lisan
I
Teguran Lisan
II
Teguran Tertulis
I
Teguran Tertulis
II
Teguran Tertulis
III
Pernyataan
Tidak Puas
Penundaan
Kenaikan Pangkat
Pemberhentian Gaji Sementar
a
Pemberhentian dengan
Tidak Hormat
Pembebasan
Jabatan
Jumlah
1. Januari - 1 - - - - - - - - - 1
2. Februari 13 8 - 5 - - - - - - - 26
3. Maret - 1 - - - - - - - - - 1
4. April - - - - - - - - - - - -
5. Mei 134 - - - - - - - - - - 134
6. Juni - 24 9 17 - - - - - - - 50
7. Juli
8. Agustus
9. September
10. Oktober
11. Nopember
12. Desember
JUMLAH 147 34 9 22 - - - - - - - 212
No. Instansi Unit Kerja Jumlah Perda
1. Sekretariat DaerahAsisten PemerintahAsisten Ekonomi dan PembangunanAsisten Administrasi UmumBagian
?
?
?
?
11111
No. 8 Tahun 2007
2. Sekretariat DPRD 1 No. 8 Tahun 2007
3. Bappeda 1 No. 9 Tahun 2007
4. Inspektorat Daerah 1 No. 10 Tahun 2007
5. Lembaga Teknis DaerahBadanKantor
?
?
73
No. 11 Tahun 2007
6. Dinas Daerah 14 No. 12 Tahun 2007
7. Kecamatan dan KelurahanKecamatanKelurahan
?
?
1264
No. 13 Tahun 2007
8. Satpol PP 1 No. 14 Tahun 2007
9. Rumah Sakit Umum Daerah 1 No. 1 Tahun 2006
10. Sekretariat KPUD 1
11. Sekretariat Korpri 1
Instansi di Pemerintah Kota BatamInstansi di Pemerintah Kota Batam
20 5
No, Bulan Cuti Tahunan
Cuti Bersalin Cuti Alasan Penting
Cuti Besar Cuti Sakit Permohonan Izin
Jumlah
1. Januari 41 7 3 - - 0 51
2. Februari 43 5 9 - 1 3 61
3. Maret 21 8 - - - 1 30
4. April 19 9 2 - 1 2 33
5. Mei 30 12 4 0 1 2 49
6. Juni 31 9 7 0 0 3 50
7. Juli
8. Agustus
9. September
10. Oktober
11. Nopember
12. Desember
JUMLAH 185 50 25 0 3 11 274
6 9
No. Jabatan Jumlah
1. Eselon II.A 1
2. Eselon II.B 32
3. Eselon III.A 58
4. Eselon III.B 108
5. Eselon IV.A 519
6. Eselon IV.B 169
Jumlah Struktural 887
7. Pelaksana Tugas (Plt) 1
8. Fungsional Pendidikan 2476
9. Fungsional Kesehatan 557
10. Fungsional Umum 1922
Jumlah 5844
No. Pangkat Gol. Ruang Jumlah %
1. Juru Muda I/a 33 0.56%
2. Juru Muda TK. I I/b 14 0.24%
3. Juru I/c 43 0.74%
4. Juru TK. I I/d 19 0.33%
5. Pengatur Muda II/a 489 8.37%
6. Pengatur Muda TK.I II/b 766 13.12%
7. Pengatur II/c 575 9.84%
8. Pengatur Muda TK.I II/d 285 4.88%
9. Penata Muda III/a 1099 18.81%
10. Penata Muda TK. I III/b 722 12.35%
11. Penata III/c 559 9.57%
12. Penata TK. I III/d 414 7.08%
13. Pembina IV/a 692 11.84%
14. Pembina TK. I IV/b 105 1.80%
15. Pembina Utama Muda IV/c 27 0.46%
16. Pembina Utama Madya IV/d 2 0.03%
17. Pembina Utama IV/e 0 0.00%
Jumlah PNS 5844 100%
PNS Berdasarkan JabatanPNS Berdasarkan Jabatan
PNS Berdasarkan Golongan RuangPNS Berdasarkan Golongan Ruang
PNS Berdasarkan Masa KerjaPNS Berdasarkan Masa Kerja
PNS Berdasarkan AgamaPNS Berdasarkan Agama
No. Masa Kerja Jumlah %
1. < 10 Tahun 3595 61.52%
2. 10 s.d 20 Tahun 1024 17.52%
3. 20 s.d 30 Tahun 1040 17.80%
4. > 30 Tahun 185 3.17%
JUMLAH 5844 100%
No. Agama Jumlah %
1. Islam 5290 90.52%
2. Protestan 484 8.28%
3. Khatolik 59 1.01%
4. Hindu 3 0.05%
5. Budha 8 0.14%
JUMLAH 5844 100%
18 7
No. Gol. Ruang Laki-laki Perempuan Jumlah
1. I/a 30 3 33
2. I/b 12 2 14
3. I/c 42 1 43
4. I/d 18 1 19
5. II/a 353 136 489
6. II/b 400 366 766
7. II/c 170 405 575
8. II/d 102 183 285
9. III/a 449 650 1099
10. III/b 276 446 722
11. III/c 261 298 559
12. III/d 193 221 414
13. IV/a 216 476 692
14. IV/b 72 33 105
15. IV/c 23 4 27
16. IV/d 1 1 2
17. IV/e 0 0 0
2.618 3.226 5.844
Tanggal Hari Keterangan
1 Januari Minggu Tahun Baru Masehi
23 Januari Senin Tahun Baru Imlek 2563
5 Februari Minggu Maulid Nabi Muhammad SAW
23 Maret Jumat Hari Raya Nyepi Tahun Baru Saka 1934
6 April Jumat Wafat Yesus Kristus
6 Mei Minggu Hari Raya Waisak Tahun 2555
17 Mei Kamis Kenaikan Yesus Kristus
17 Juni Minggu Isra Mi’raj Nabi Muhammad SAW
17 Agustus Jumat Hari Kemerdekaan RI
19-20 Agustus Minggu - Senin Idul Fitri 1 dan 2 Syawal 1433 Hijriyah
26 Oktober Jumat Idul Adha 1433 Hijriyah
15 Nopember Kamis Tahun Baru 1434 Hijriyah
25 Desember Selasa Hari Raya Natal
Tanggal Hari Keterangan
18 Mei Jumat Cuti Bersama Kenaikan Yesus Kristus
21 - 22 Agustus Selasa - Rabu Cuti Bersama Idul Fitri 1 Syawal 1433 Hijriyah
16 Nopember Jumat Cuti Bersama Tahun Baru Islam 1434 Hijriyah
24 Desember Senin Cuti Bersama Hari Natal
31 Desember Senin Cuti Bersama Tahun Baru
Hari Libur Nasional Tahun 2012Hari Libur Nasional Tahun 2012
Cuti Bersama Nasional Tahun 2012Cuti Bersama Nasional Tahun 2012
PNS Berdasarkan Gol./Ruang & Jenis KelaminPNS Berdasarkan Gol./Ruang & Jenis Kelamin
No. Jabatan Jumlah
1. Sekolah Dasar Sederajat 53
2. SMP Sederajat 145
3. SLTA Sederajat 1449
4. Diploma I 112
5. Diploma II 706
6. Diploma III 924
7. Diploma IV 135
8. Sarjana (S-1) 2193
9. Pasca Sarjana (S-2) 126
10. Doktor (S-3) 3
Jumlah 5844
PNS Berdasarkan PendidikanPNS Berdasarkan Pendidikan
Catatan : Cuti Tahunan Tahun 2011 adalah 6 (enam) hari kerja. Cuti Tahunan Tahun 2012 adalah 7 (tujuh) hari kerja. Pengambilan Cuti Tahun 2011 dan 2012 bersamaan 10 (sepuluh) hari kerja Cuti Tahunan Tahun 2010 adalah 9 (sembilan) hari kerja Pengambilan Cuti Tahun 2010, 2011 dan 2012 bersamaan adalah 15 (lima belas) hari kerja
8 17
16 9
No. Keterangan Karpeg Taspen Karis Karsu
1. SK CPNS
2. SK PNS
3. Form Model C
4. SPMT (Surat Perintah Melaksanakan Tugas)
5. Surat Nikah
6. Laporan Perkawinan Pertama
7. Fotokopi Karpeg
8. Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (PNS yang Bersangkutan) 4 Lembar
8. Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (Istri dari PNS) 3 Lembar
9. Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (Suami dari PNS) 3 Lembar
Administrasi Karpeg, Taspen & Karis/KarsuAdministrasi Karpeg, Taspen & Karis/Karsu
No Uraian Tahun 2010 Tahun 2011 Tahun 2012
1. KARSU 45 330 43
2. KARIS 22 194 29
3. KARPEG 369 679 578
4. TASPEN 319 419 114
5. PENSIUN- AKTIF- MENINGGAL
2811
2311
3
6. SATYA LENCANA- 10 TAHUN- 20 TAHUN- 30 TAHUN
---
659415
---
Penyelesaian Karpeg, Taspen & Karis/KarsuPenyelesaian Karpeg, Taspen & Karis/Karsu
318 CPNS Ikuti Latihan Pra Jabatan Tahun 2012318 CPNS Ikuti Latihan Pra Jabatan Tahun 2012
athan PraJabatan (LPJ) bagi CPNS Tahun Anggaran 2012 ini diikuti oleh 318 peserta Lyang terdiri dari CPNS golongan III sebanyak
183 orang dan CPNS golongan II sebanyak 135 orang dengan mengambil tema “Dengan LPJ akan tercipta PNS yang disiplin, idealis dan loyal terhadap tugas pokok dan fungsi di lingkungan Pemerintah Kota Batam”.
emerintah Kota (Pemko) Batam terus berupaya untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Kota Batam. Salah satu cara yang ditempuh Pyakni dengan memberikan beasiswa kepada siswa berprestasi yang berada di
hinterland.Wujud nyata dari upaya itu direalisasikan diantaranya dengan mengikutsertakan siswa berprestasi di hinterland dalam program Seleksi Masuk Perguruan Tinggi Nasional (SMPTN) Jalur Undangan Tahun Akademik 2012/2013. Tercatat 6 (enam) orang siswa yang mengikuti Program Penelusuran Bibit Unggul Daerah (PBUD) Kemitraan yang terintegrasi dengan SMPTN Jalur Undangan dinyatakan diterima sebagai Mahasiswa Universitas Gadjah Mada (UGM) sesuai Surat Pemberitahuan dari Direktur Administrasi Akademik UGM Prof. Dr. Ir. Budi Prasetyo Widyobroto, DEA., DESS tanggal 4 Juni 2012.Selain UGM, 4 (empat) siswa berhasil menjadi mahasiswa Sekolah Tinggi Perikanan (STP) Jakarta melalui Program Jalur Khusus untuk Pelaku Utama Perikanan (Sipentaru Pumakan).Sementara bagi siswa yang tidak lolos melanjutkan pendidikannya di UGM maupun STP dapat mengikuti tes seleksi masuk perguruan tinggi yang terdapat di Kota Batam. Sampai berita ini dimuat, 12 Siswa di Universitas Riau Kepualauan (Unrika),8 Siswa di Universitas Batam (Uniba) dan 8 Siswa di Universitas Maritim Raja Ali Haji (UMRAH) Program beasiswa telah dianggarkan melalui APBD Kota Batam sebagai wujud kepedulian pemerintah dalam dunia pendidikan, khususnya di kawasan hinterland.
Beasiswa Hinterland untuk SDM Kota Batam Beasiswa Hinterland untuk SDM Kota Batam
10 15
Ketua Panitia LPJ Ade Sofyan SSTP,MH mengatakan, peserta LPJ ini akan dibagi menjadi dua gelombang yaitu gelombang pertama dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 29 Mei bagi CPNS Golongan III dan tanggal 1 sampai tanggal 24 Mei 2012 bagi CPNS Golongan II. Sedangkan untuk gelombang kedua, akan dilaksanakan pada tanggal 3 Juni hingga 28 Juni bagi CPNS Golongan III dan tanggal 3 Juni sampai tanggal 23 Juni 2012 untuk CPNS Golongan II.“Peserta LPJ ini akan menerima 14 materi yang akan disampaikan oleh widyaswara dan pengajar dari Lembaga Administrasi Negara, BKD Provinsi Kepri dan pejabat di lingkungan Pemko Batam” tambah Ade. (inka/humasbatam.com)
BKD Gelar Sosialisasi PP 53 Tahun 2010BKD Gelar Sosialisasi PP 53 Tahun 2010
adan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kota Batam menggelar Sosialisasi Peraturan BPemerintah (PP) No.53 tahun 2010 tentang
disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS). Sosialisasi tersebut dikuti oleh 220 peserta yang terdiri dari pengawas sekolah, penilik sekolah, kepala cabang dinas pendidikan, serta kepala sekolah dan guru. Selasa, (22/05) sementara sosialisasi bagi Pimpinan SKPD, Camat, lurah dan kepala puskesmas, telah dilakukan sosialisasi PP Nomor 53 tahun 2010 pada tahun 2011 lalu dengan jumlah peserta sebanyak 239 orang.
Ketua Panitia kegiatan Agus Hartoyo mengatakan kegiatan tersebut bertujuan untuk memberikan pemahaman terhadap guru mengenai penerapan PP Nomor 53 tahun 2010 yang harus dilaksanakan guru. “Adapun tujuan pelaksanaan kegiatan ini adalah agar peserta memahami, menghayati dan menerapkan PP. No.53 tahun 2010 tentang Disipilin PNS dilingkungan kerja masing-masing,” jelas Agus Hartoyo. Dalam kesempatan tersebut, Wako memberikan apresiasi positif terhadap pelaksanaan sosialisasi peraturan pemerintah tersebut. “Untuk meningkatkan Disiplin dan memahami serta mentaati ketentuan dan menjauhi larangan disiplin PNS dengan tujuan terciptanya pNS yang handal, profesional dan bermoral sebagai pelayan masyarakat yang menerapkan pronsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good governance),” ungkapnya. (inka/humasbatam.com)
14 11
Sekretaris
Subag Perencanaan dan Evaluasi Subag Keuangan Subag Umum dan Kepegawaian
Armen Syamsu, ST Fisca Anggiana, SE Nuryani
Nip. 197010262003121001 Nip.197107142000032007 Nip. 197011211992032008
Penata (III/c) Penata Tk.I (III/d) Penata Muda Tk.I (III/b)
Bidang Pengadaan dan
KepangkatanBidang Informasi Kepegawaian
Bidang Pengendalian dan
PenghargaanBidang Pendidikan dan Pelatihan
Hendri Arulan, S.Pd Drs. M. Al Azhar Agus Hartoyo, SE Ade Sofyan, S.S.T.P,M.H
Nip.196707191991031009 Nip.196106011993031006 Nip. 196108131994031003 NIP. 198309042001121001
Penata Tk.I (III/d) Pembina (IV/a) Pembina (IV/a) Penata (III/c)
Sub Bidang Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan
Sub Bidang Data dan Arsip
Kepegawaian
Sub Bidang Pembinaan dan
Pengendalian Kepegawaian
Sub Bidang Pendidikan Pelatihan
Struktural dan Fungsional
Septiarni Ninin Wahyuni Suhaemi, S.Psi Bambang Sukirwan, SE, M.Si
Nip. 197906022002122006 Nip.196506261986032023 NIP. 197404152003122006 Nip. 197301241993111001
Penata (III/c) Penata Tk.I (III/d) Penata (III/c) Penata (III/c)
Sub Bidang Pengadaan dan
Mutasi Lain-lain
Sub Bidang Informasi dan
Pengolahan Data Kepegawaian
Sub Bidang Pensiun dan
PenghargaanSub Bidang Pendidikan Formal
Iskandar,SE Ferri Tarmizi, SIP Ratnawati, SE Sri Warni, SS
Nip. 196502151992031003 Nip. 197302062006041015 Nip. 197011211992032008 Nip. 197002252002122003
Penata Tk.I (III/d) Penata Muda Tk.I (III/b) Penata (III/c) Penata (III/c)
Dra. Hasnah
Nip.196807141989092001
Pembina Tk.I (IV/b)
Kepala Badan
Firmansyah, S.Sos, M.Si
Nip.196804121989091002
Pembina Tk.I (IV/b)
I. SEKRETARIAT Sekretariat mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dibidang perencanaan, tata laksana, keuangan, umum, perlengkapan dan kepegawaian.
II. BIDANG INFORMASI KEPEGAWAIAN Bidang Informasi Kepegawaian mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perumusan kebijakan teknis dan penyelenggaraan kebijakan teknis dibidang penyediaan / penyajian informasi kepegawaian.
III. BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGHARGAAN Bidang Pengendalian dan penghargaan mempunyai tugas membantu kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan kebijakan teknis dibidang pengendalian dan penghargaan pegawai yang meliputi pembinaan disiplin pegawai dan kesejahteraan pegawai pemberian kehormatan dan jasa kepada pegawai yang berhak menerima dan menindaklanjuti permasalahan kepegawaian sesuai sifat keperluannya.
V. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Bidang Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat dalam melaksanakan penyusunan rencana pendidikan dan pelatihan pegawai yang bersifat perjenjangan dan teknis fungsional, tugas belajar dan ijin belajar, penyediaan dukungan / bantuan kerjasama antar kabupaten / kota dan pihak lain dalam rangka meningkatkan kualitas dan kemampuan aparatur daerah.
IV. BIDANG PENGADAAN DAN KEPANGKATAN Bidang Pengadaan dan Kepangkatan mempunyai tugas membantu Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perencanaan pengadaan pegawai, mutasi, dalam jabatan, mutasi antar daerah dan pemerintaha pusat, serta melaksanakan analisa jabatan sesuai dengan tugas dan kewenangannya.
Struktur Organisasi BKD Kota BatamStruktur Organisasi BKD Kota Batam
No. Usia Jumlah
1. < 25 Tahun 32
2. 26 s.d 35 Tahun 1902
3. 36 s.d 45 Tahun 2441
4. 46 s.d 56 Tahun 1324
5. > 56 Tahun 145
Total 5844
PNS Berdasarkan UsiaPNS Berdasarkan Usia
12 13
Rekapitulasi PNS Berdasarkan SKPDRekapitulasi PNS Berdasarkan SKPD
S K P D I/a I/b I/c I/d II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d IV /a IV /b IV /c IV /dG ran d
To talS EK R ETA R IA T D A ER A H 5 3 2 0 30 29 22 8 40 13 22 15 10 3 10 1 213
S EK R ETA R IA T D P R D 2 0 2 0 18 13 8 4 13 2 9 3 4 1 1 0 80
B A D A N P ER EN C A N A A N P EM B A N G U N A N D A ER A H 0 0 0 0 3 1 5 2 7 3 5 4 4 1 1 0 36
IN S P EK TO R A T D A ER A H 0 0 0 0 2 4 2 0 7 3 5 4 0 5 1 0 33
B A D A N P EN G EN D A LIA N D A M P A K LIN G K U N G A N 0 0 0 0 8 1 6 1 13 6 6 4 3 3 0 0 51
B A D A N K EP EG A W A IA N D A N P EN D ID IK A N P ELA TIH A N 0 0 0 0 7 3 1 2 5 1 7 4 3 3 0 0 36
B A D A N K ES A TU A N B A N G S A P O LIT IK D A N P ER LIN D U N G A N M A S YA R A K A T 0 0 0 0 1 2 0 1 3 1 3 7 2 4 0 0 24
B A D A N P EM B ER D A YA A N P ER EM P U A N D A N K ELU A R G A B ER EN C A N A 0 0 0 0 3 2 0 0 4 2 10 4 2 4 1 0 32
B A D A N K O M U N IK A S I D A N IN F O R M A TIK A 0 0 0 0 2 1 3 1 4 2 7 3 3 4 0 0 30
B A D A N P EN A N A M A N M O D A L 0 0 0 0 1 2 5 3 3 3 7 5 1 3 1 0 34
B A D A N P ER TA N A H A N D A ER A H 0 0 0 0 2 1 1 1 3 1 5 4 0 6 0 0 24
K A N TO R P EM U D A D A N O LA H R A G A 0 0 2 0 1 1 0 0 4 1 4 0 1 0 0 0 14
K A N TO R P ER P U S TA K A A N U M U M D A N A R S IP D A ER A H 0 0 1 0 1 3 2 0 1 0 3 1 0 1 0 0 13
K A N TO R P EM A D A M K EB A K A R A N 2 1 0 0 12 10 1 1 2 2 3 1 0 1 0 0 36
D IN A S P EK ER JA A N U M U M 0 0 1 1 11 16 5 4 22 4 10 7 2 1 0 0 84
D IN A S TA TA K O TA 0 0 0 0 1 7 3 2 24 11 10 5 2 3 0 0 68
D IN A S K ES EH A TA N 0 0 3 1 25 71 149 90 98 117 53 31 20 6 2 0 666
D IN A S P EN D ID IK A N 0 0 4 5 40 328 200 86 622 348 210 166 589 9 1 0 2608
D IN A S K ELA U TA N , P ER IK A N A N , P ER TA N IA N D A N K EH U TA N A N 0 0 0 0 6 3 3 9 17 10 12 9 3 7 1 0 80
D IN A S P ER H U B U N G A N 1 1 0 0 11 18 8 4 22 7 11 6 1 3 0 0 93
D IN A S P ER IN D U S TR IA N , P ER D A G A N G A N , EN ER G I D A N S U M B ER D A YA M IN ER A L 0 0 0 0 3 4 5 1 15 0 12 6 4 2 1 0 53
D IN A S K EP EN D U D U K A N D A N P EN C A TA TA N S IP IL 1 0 3 0 31 45 7 6 11 1 9 7 2 2 1 0 126
D IN A S S O S IA L D A N P EM A K A M A N 0 0 0 0 3 3 1 1 7 5 3 13 4 5 0 0 45
D IN A S P EM B ER D A YA A N M A S YA R A K A T, P A S A R , K O P ER A S I D A N U S A H A K EC IL M EN EN G A H 0 0 0 0 2 2 1 1 13 4 9 11 2 7 0 0 52
D IN A S TEN A G A K ER JA 0 0 1 0 6 3 1 0 18 10 7 9 0 6 0 0 61
D IN A S P A R IW IS A TA D A N K EB U D A YA A N 0 0 0 0 3 1 7 5 6 1 7 9 3 2 0 0 44
D IN A S K EB ER S IH A N D A N P ER TA M A N A N 1 1 1 0 4 8 3 3 11 5 9 6 1 5 1 0 59
D IN A S P EN D A P A TA N 0 0 0 0 5 11 8 2 16 10 5 10 3 2 0 0 72
K EC A M A TA N B A TU A M P A R 1 0 0 0 3 3 1 1 6 7 6 3 2 0 0 0 33
K EC A M A TA N N O N G S A 2 0 0 0 10 4 3 1 5 9 5 0 2 0 0 0 41
K EC A M A TA N B A TA M K O TA 0 0 0 0 10 11 1 1 12 21 9 2 1 0 0 0 68
K EC A M A TA N G A LA N G 3 0 3 1 11 7 2 1 3 6 4 7 1 1 0 0 50
K EC A M A TA N S U N G A I B ED U K 0 1 1 0 3 4 3 0 4 6 6 6 1 0 0 0 35
K EC A M A TA N S A G U LU N G 0 0 0 1 8 6 3 1 2 10 5 5 2 0 0 0 43
K EC A M A TA N B EN G K O N G 0 0 0 0 2 11 3 0 5 9 5 4 1 0 0 0 40
K EC A M A TA N LU B U K B A JA 0 0 0 1 6 4 2 2 13 16 7 3 1 0 0 0 55
K EC A M A TA N B ELA K A N G P A D A N G 3 1 1 2 9 4 1 4 0 4 6 5 0 0 0 0 40
K EC A M A TA N B A TU A J I 0 0 1 0 5 4 6 1 7 10 7 5 0 0 0 0 46
K EC A M A TA N B U LA N G 2 2 1 2 2 10 2 0 0 2 5 7 1 0 0 0 36
K EC A M A TA N S EK U P A N G 1 1 1 0 11 15 1 3 10 25 11 3 1 0 0 0 83
S A TU A N P O LIS I P A M O N G P R A JA 9 3 15 5 162 80 9 1 6 2 0 1 2 0 0 0 295
R U M A H S A K IT U M U M D A ER A H 0 0 0 0 4 9 81 30 14 22 17 7 6 5 5 1 201
S EK R ETA R IA T K O M IS I P EM ILIH A N U M U M D A ER A H 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 1 1 1 0 0 0 6
S EK R ETA R IA T K O R P R I 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 0 1 0 0 0 4
S EK R ETA R IA T P A N W A S LU 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1
G ran d To tal 33 14 43 19 489 766 575 285 1099 722 559 414 692 105 27 2 5844