Overzicht
n Wat houdt A&O-psychologie in? n Werkveld van de A&O-psycholoog n Doel, thema’s en studieroutes A&O master n Masterstage en masterthese n Studieplanning n Voordelen A&O-master n Aanmelden en schakelprogramma’s n Meer informatie?
02
468
1012
Pers. Verzorging
Verz. Anderen
Onderweg
Betaald werk
Onderwijs
Huishouden
Vrije tijd
Overige
Tijdsbesteding Nederlanders (12 jaar en ouder)
Bron: CBS (2003)
Aantal uur
n Zo’n 90% van de volwassenen in de Westerse wereld werkt in een organisatie-context.
Arbeids- en Organisatiepsychologie
Gedrag van mensen betreffende hun werk
Arbeids- en Organisatiepsychologie
Gedrag van mensen betreffende hun werk: - Mens in relatie tot werk, collega’s, en organisatie. - Functioneren van groepen op het werk (teams, afdelingen, organisaties).
Werkveld A&O-psycholoog
n Bij grote bedrijven/overheden: n Personeel & Organisatie/HR-afdeling n Training & Development n Management n Beleids- en adviesfuncties
Werkveld A&O-psycholoog
n Bij gespecialiseerde adviesbureaus: n Personeelsadvies (werving & selectie, personeelsontwikkeling) n Organisatieadvies (management consultancy) n Training en opleiding
Werkveld A&O-psycholoog n Arbeid- en Gezondheid:
n Interventies/Trainingen n Coaching n Outplacement/Re-integratie
n Onderzoeksfuncties: n Universiteiten (wetenschappelijk onderzoek) n Onderzoeksbureaus (beleidsonderzoek, toegepast onderzoek,
testontwikkeling)
Doelstellingen master A&O
n Science – practitioner model
n Onderwijsdoelen: n Kennis van de A&O-psychologie n Onderkennen en analyseren van A&O-
problemen in de praktijk n En die kunnen oplossen n Professionele vaardigheden (bijv. adviseren,
presenteren, argumenteren, samenwerken)
Thema’s master A&O
n Personeelspsychologie (P) n Juiste persoon op de juiste plaats n Werving en selectie van personeel, discriminatie, persoon-organisatie fit,
socialisatie, functie-analyse, arbeidsmotivatie en tevredenheid, prestatieverbetering, training, coaching en mentoring, en loopbaanontwikkeling
n Organisatiepsychologie (O) n Relatie en sociale interactie tussen werknemer en ‘omgeving’ n Werken in teams, groepsbesluitvorming, creativiteit en innovatie, conflict en
onderhandelen, beïnvloedingsprocessen, pro-sociaal gedrag, leiderschap, (on)ethisch gedrag op de werkvloer, organisatiecultuur, en organisatieverandering
n Arbeid- en Gezondheid (PAG) n Gevolgen van relatie werknemer-werk voor welbevinden en
gezondheid n Werkdruk (stress), arbeidsomstandigheden, burnout, ziekteverzuim, reïntegratie
en begeleiding, interventies (bijv. mindfulness), loopbaanontwikkeling
Programma Master A&O
n A&O-master omvat 60 EC
n 24 EC cursorisch onderwijs n Verplicht onderdeel: MAPS (6 EC) n Drie keuzevakken uit A&O mastervakken (18 EC)
n 36 EC masterstage, masterthese, en colloquiumpunten
n Planning: n In 1 jaar fulltime (42uur studiebelasting per week) n In 1.5 jaar deels parttime/deels fulltime is mogelijk
Programma Master A&O
n Personeelsselectie en –ontwikkeling n 3 vakken kiezen uit: Adviesvaardigheden, Personeelsselectie,
Prosociaal gedrag, Creativiteit, Coaching
n Sociale processen in organisaties n 3 vakken kiezen uit: Conflict en coöperatie, Adviesvaardig-heden,
Beoordelen en beslissen, Creativiteit, Prosociaal gedrag
n Psychologie van arbeid en gezondheid n Internaliserende stoornissen PAG + 2 vakken kiezen uit
mastervakken A&O
Dit zijn aanbevolen routes zonder verdere
verplichtingen. Je kunt de 3 keuzevakken ook anders/over routes heen kiezen!
(m.u.v. Int.St.PAG)
n Omvang: 504 uur (18ec)
n Academisch niveau - A&O psychologie
n Begeleiding door A&O psycholoog
Masterstage
Doel: leren toepassen van theorie in de praktijk als scientist-practitioner
n Heineken: opleidingen, HR n ING: organisatieverandering, agressie klanten n CEB-SHL: assessment n Hays: werving & selectie, HR n G4S: verzuim, interventies, HR n Mind at work: verzuim, re-integratie, BAPD
Voorbeelden stages
n Een relatief zelfstandig empirisch onderzoek naar een A&O-psychologische vraagstelling n In totaal 504 uur (18 ec) n Deel 1 (4 EC) onderzoeksvoorstel n Deel 2 (14 EC) masterthese onderzoek Ingangseis: Methodologie: Analyseren,
Presenteren en Schrijven (MAPS)
Masterthese
Voorbeelden theseonderzoek
n Vragenlijsten bij een organisatie n Longitudinaal n Meerdere bronnen
n Experiment in het lab n Interventie-onderzoek
Programma Master A&O 2016-2017
Semester 1 Semester 2
Blok 1 12 ec
Blok 2 12 ec
Blok 3 6 ec
Blok 1 12 ec
Blok 2 12 ec
Blok 3 6 ec
*MAPS (6) Prosociaal gedrag in werkrelaties (6)
*MAPS (6) Personeelsselectie (6)
Conflict & coöperatie
(6)
*Adviesvaardig-heden (6)
Beoordelen en beslissen in
organisaties (6)
*Adviesvaardigheden
(6)
Coaching (6) Creativiteit en innovatie in
organisaties (6)
Internaliserende stoornissen PAG (6)** Masterstage (18) en Masterthese (18)
Let op: Vanaf 2017-2018 vernieuwd masterprogramma met mastertracks startend in september 2017.
Voorbeeld studieplanning
n Bij start in september: n In Semester 1 Blok 1 (sept.-okt.):
n MAPS en keuzevak
n In Semester 1 Blok 2 (nov.-dec.): n 2 keuzevakken
n In Semester 1 Blok 3 (jan.): n Start stage en/of these
n OF: steeds 1 vak tegelijk volgen en combineren met parttime stage en these
Aantekeningen
n Psychologie van Arbeid en Gezondheid (PAG) n In bachelor Interventies in A&G, en Bachelorthese op gebied
PAG
n In master: MAPS, Internaliserende stoornissen PAG, 2 keuzevakken uit aanbod master A&O, en Masterstage en masterthese op gebied PAG
n Basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) n Aantekening NIP n In master: MAPS, Personeelsselectie, 2 keuzevakken uit aanbod
master A&O, Masterthese, en Masterstage A&O diagnostiek (d.w.z., supervisie, verslag met casussen)
Voordelen A&O-master
n Veel keuze (verbreden vs. verdiepen) n Mogelijkheid tot flexibele planning n Kan starten in september 2016 of februari
2017 n Kleinschalig onderwijs n Werkgroepen/opdrachten/casussen/gast-
sprekers/etc. n Theoretische en praktische vakken n Mogelijkheid certificering A&O NIP
Verschil met andere masters?
n Mastertrack Training & Development n Mastertrack Sport & Prestatiepsychologie
n Research master psychology
n Master Business Studies (Bedrijfskunde)
Toelating en schakelen
n Master A&O-psychologie alleen direct toegankelijk voor n studenten met afgeronde UvA bachelor psychologie met specialisatie
A&O die voldoen aan de ingangseisen, n studenten HvA Toegepaste psychologie die doorstroomtraject
hebben afgerond, en n studenten ASW die master aansluitprogramma hebben behaald
n Master A&O-psychologie toegankelijk na schakelprogramma voor n studenten met afgeronde UvA bachelor psychologie met andere
specialisatie dan A&O, en n studenten met afgeronde bachelor psychologie van andere
Nederlandse universiteit
Toelating en schakelen
n Schakelprogramma n Basisvakken bachelor A&O (d.w.z., RSW, Leiderschap, M&A, AGW
en MODA; totaal 36EC) n Let op: voor PAG-route en BAPD kunnen nog extra schakeleisen
gelden n Mogelijkheid tot vrijstellingen n Zie voor meer informatie
http://www.uva.nl/onderwijs/master/masteropleidingen/content/psychologie/toelating-en-inschrijving/verzoek-tot-toelating/vrijstellings-of-overstapverzoeken.html
Schakelprogramma 2016-2017
Semester 1 Semester 2
Blok 1 12 ec
Blok 2+3 18 ec
Blok 1 12 ec
Blok 2 12 ec
Blok 3 6 ec
Recruitment, selection, & work performance (6)
Motivatie & arbeidsgedrag (9)
MODA (6)
Leiderschap (6)
Arbeid, gezondheid & werkstress (9)
Meer Informatie? Uitgebreide A&O-Mastervoorlichting:
n Op 14 april 2016
n Georganiseerd door A&O studentenfractie
n Meer info: n Email: [email protected] n Website: http://fmg.uva.nl/aostudentenfractie n We zijn ook op Facebook te vinden!
Meer Informatie over A&O? Programmagroep A&O-psychologie n http://www.fmg.uva.nl/workandorganizationalpsychology
Vakinhoud, rooster en programma n Studiegids master psychologie:
http://student.uva.nl/psy/az/content/studiegids-psychologie-2015-2016/studiegids-2015-2016.html
n Let op: er zullen wat wijzigingen zijn in het programma; de definitieve studiegids zal in juni 2016 beschikbaar zijn
Inhoudelijke vragen programma A&O n Studieadviseur A&O n Dr. Brigitte ten Brink ([email protected])
Informatie over aanmelding en toelating: http://www.uva.nl/onderwijs/master/masteropleidingen/content/psychologie/psychologie.html